保安人员工作方案及准备_保安人员年终工作总结.docx

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1、保安人员工作方案及准备_保安人员年终工作总结 保安人员工作方案及准备。 资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。不管我们是学习，还是工作中，都需要查找一些资料。参考资料会让将来的学习或者工作做得更好！那么，你知道我国有哪些资料种类吗？经过搜寻和整理，我为大家呈现“保安人员工作方案及准备”，供您参考，盼望能够关心到大家。 保安人员工作方案及准备 指导思想： 以平安校内、和谐校内为指导，仔细做好学校门卫工作 详细工作措施: 一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，同学凭校徽进校，凭接送证出校；同学出校，必需履行出校手续，开具出门证方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。 扎鲁特

2、一中20xx年学校保卫工作方案 指导思想：20xx年学校平安保卫工作，要在校领导的领导支持和广阔师生的协作下仔细贯彻学校的20xx年工作思路，紧紧围绕学校的成才训练为中心工作，根据以稳定求进展，以活动促平安，以平安促德育，以德育促校内平安文明，不断加强校内平安文化建设，营造深厚的校内平安文化氛围。坚持以人为本，不断贯彻办影响孩子一生的训练的训练理念，做到训练与管理，治理与建设相结合，始终贯彻预防为主，防治结合，群防群治，标本兼治的平安工作方针，紧密依靠全校教职工、同学，加强各部门之间的协作与协作，齐抓共管，形成合力，不断强化预警机制，做到防范于未然，将各种隐患毁灭在萌芽状态，努力做到零校内平安

3、大事。以仔细务实地态度抓住平安管理这一工作中心，突出工作重点，创新工作思路，乐观主动的开展平安管理工作，努力做到把学校的平安管理工作记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，全力创建平安校内，增加爱心愿识和责任意识，稳妥处理违纪同学，力争实现零冲突。为我校训练教学质量的全面提升保驾护航，供应强有力的平安保障。 一、重点工作： 1、与各处室、各部门签订20xx年平安目标管理责任书，将平安工作落实到部门领导，做到责任明确。 2、深化到各班级、各重点要害部位进行平安工作检查监督；完善学校平安工作制度。 3、设立班级平安信息员，随时能把握班级同学的动态，对信息员建立档案联系方式等。 4、乐观组织开展校内平安隐患排

4、查，特别体质同学的排查与建档和冲突纠纷化解工作。通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，准时全面把握可能影响学校平安稳定的因素，增加掌控稳定平安的力量。今年的工作重点是排查学校进展中出现的问题和冲突。 5、对重点部门、重点人群，加强监督，落实各项平安管理措施，实施重点监管。 6、提高老师和同学的平安防范意识，加大法律和平安的宣扬力度。二、保卫处工作 （一）日常平安管理工作 1、加强校内平安检查，清查管制刀具，协作有训练处对同学的发型及仪表进行整顿，要求班主任带领同学重温学校的管理制度。 2、做好保卫处的常规工作（检查胸卡，查宿等）。 3、以人防、物防为主，逐步建立完善的校内平安防范机制，充

5、分发挥学校监控设施的作用 4、加强对临时用工人员的管理。对门卫、食堂及宿舍的临时聘用人员、及施工人员等进行准时登记，加强监督。 5、进一步加强校内交通秩序的管理，不许校外车辆入内。规范学校老师车辆的停车管理，杜绝乱停乱放行为。 6、净化校内周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校内周边环境，巩固整治成效。 7、做好值班工作，仔细组织做好24小时值班，加强值班管理，准时把握各种不良信息和处置突发大事。 8、加强大型活动、校内外集体活动的平安管理、平安监督工作。 9、加强门卫管理工作禁止外来人员车辆入内和支配值班值宿。 10、做好开学平安隐患的排查工作。每次开学（x月1日和x月1日）都要进

6、行一次全校平安大检查。发觉问题准时解决，消退隐患。 11、进一步完善平安制度和平安目标责任制，切实做好邪教、火、盗、毒管制刀具的防范工作，消退平安隐患，使同学人身平安落到实处，杜绝伤亡事故发生，保障同学的在校平安，创设和谐校内。 12、严厉查处携带管制刀具，找人打架，搞对象，带手机，在宿舍吸烟，逃宿等严峻违纪现象。 13、准时组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的平安检查工作，查找隐患，准时落实整改措施。 14、加强内宿生的管理，协作有关部门做好宿舍星级管理工作。 15、强化宿舍工作人员的责任，每个人按楼层分工（负责打分卫生纪律等全方面的工作）。16、保卫人员进行分工分责任区，强化责任

7、意识。 17、树立良好的保卫人员形象，增加爱心愿识和责任意识，严禁保卫人员体罚，打骂同学，向同学索要财物。 （二）消防平安工作 1、加强对义务消防员管理和培训，充实调整义务消防员队伍。 2、准时更换、修理学院内到期的消防器材，保养与修理消防基本设施。3、x月份搞一次内宿生消防疏散演习。全校搞一次防震疏散演习 （三）法制宣扬、平安训练工作 1.加强对师生员工的平安训练和法制训练。 2.法律法规学习活动。新生入学后，组织法制训练报告专场。 3、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣扬日活动，加强生存技能训练，提高师生的自防自救力量。 （四）制度建设工作 仔细贯彻国家省市及学校的有关平安保卫

8、工作的法律法规和规章制度，充实、完善修订学校相应的平安管理制度。重点是细化各种制度、平安预案，制定日常平安管理的岗位责任制度。 （五）队伍建设工作 1、加强保卫人员队伍建设，增加保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。 2、加强对保卫队伍工作的指导和督查，加强对保卫队伍的训练与培训，进一步提高保卫队伍的工作责任心和服务意识。 3、加强对同学的指导与培训，提高自我管理、自我服务的力量和水平。 4、完成学校交给的其它事务性工作 学校保卫处 延长阅读： 保安人员工作方案 新年伊始，回顾过去上半年的工作，本班工作在平安部领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项保障，监查及服务

9、工作，并乐观主动完成领导交给的各项临时工作任务，准时帮助领导做好平安部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在xx年所做的工作作简要工作方案： 一、对当班工作，分工明确 让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以防火，防盗为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发觉平安隐患的马上整改，对消防整改有损坏的准时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题准时关好，让不法份子无机可乘。 二、加强日常性工作管理 当班保安对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像准时指正，并做好违规纪录，收集，

10、整理好当班各类质量记录，严格掌握人员，车辆，物品进出小区。人员进入小区必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必需出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才赐予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安，同时公司各类规章制度行到有效实施 三、做好传、帮、带工作 新队员刚来，工作环境生疏，阅历不足，我准时向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展平安的各项工作。 四、乐观参与平安部各项活动 作为班长，任何时候，都要起到带头作用，乐观参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。 当然，工作中还存在很多

11、不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取阅历，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。 为xx年下半年工作更好有序开展，特制订工作方案。 (1)以两防工作为重点，切实做好平安工作和预防工作，确保公司人员和财产的平安。 (2)改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。 (3)乐观参与保安部各项活动，做好传、帮、带工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体管理水平。 (4)准时、主（高校生感恩节活动方案及支配范本）动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。 以上是我xx年工作方案，最终祝福我们平安部在xx年中各项工

12、作都取得更好的成果，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨、和谐、团结的集体。感谢大家! 阅读拓展： 饭店保安人员工作方案 为了加强管理，增加员工的平安意识和服务理念，进一步提高员工的平安防范力量和服务水平，年要在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，仔细贯彻平安第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，全面推行谁主管、谁负责的平安责任制，乐观做好饭店的平安防范工作，维护饭店的治安秩序，力争达到让客人完全满足的服务目标，为饭店制造良好的经营管理环境。详细工作方案如下： 1、从内部管理入手，提高保安综合素养。 建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，有效

13、地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 2、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。 首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加服务意识，提高为客服务力量。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必需专心服务，注意细节，追求完善。必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要

14、求或无端指责，要实行引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。训练员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。 3、利用行业优势，加强保安信息工作。 首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项平安防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作平安顺当。 4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。 首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件

15、件有人护。其次、制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。为了加强管理，增加员工的平安意识和服务理念，进一步提高员工的平安防范力量和服务水平，年要在饭店总经理的领导下，围绕. 5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防平安意识。 广泛开展消防平安宣扬训练，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣扬活动，普及消防学问，对具有典型训练意义的案例，要准时对业主单位进行报道，形成互动，使

16、大家充分熟悉火灾的危害性，增加做好消防平安工作的自觉性。 总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广阔保安员连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为的进展做好保驾护航的工作。 我推举 保安部工作方案的及准备 保安部工作方案的及准备_好文 为了进一步提高保安部全体员工的工作效率、服务意识以及应对各类突发大事的力量，坚持201x年全年无治安大事发生，在公司领导的指导下， 围绕平安第一、防治结合的工作思路，特制定工作方案详细如下： 一、防汛（雨

17、季三防） 1、进入下半年，随着雨季的来临，组织部门做好雨季三防的预备工作及应急预案，增加雨季三防管理平安意识，对特殊恶劣天气提前预报，实行得力措施，保证园区平安。 二、加强管理 1、加强岗位的检查监督。 2、加强园区楼层内外的巡查工作。 3、加强部门内部团结意识。 4、加强车辆出入园区管理，特殊是放假期间货车、电动车、摩托车。 5、特殊针对下半年，治安大事多发期，强化平安意识，保持高度警惕，物防人防相结合，力保园区平安。 三、员工培训 1、进一步加强消防业务理论及实际操作培训。 2、加强礼节礼貌、服务意识的培训。 3、进行肯定的法律、法规、治安管理等方面的培训。 4、加强员工思想训练工作，培育

18、员工的责任心。 5、提高应急预案质量，仔细组织对下半年停电事故、电梯困人、火灾预案的培训。 四、日常工作 1、班前对员工的仪表仪容、精神面貌进行抽查，并对文明用语及业务学问进行培训指导，岗位上不定时对业务技能的把握抽查，准时订正不足之处，防止平安隐患发生。 2、每月进行消防平安检查，并做好相关记录。 3、增加保安部员工与各部门之间的协调力量，发扬穿、帮、带作用，做到取长补短。 五、加强训练 1、进一步加强保安员的队例的训练。 2、进行肯定量的消防技能的训练。 3、进行肯定量的体能训练。 保安部工作方案的范本二 为加强安保部门管理，增加保安员的岗位责任、平安意识，进一步提高保安员的服务水平，全面

19、做好酒店的平安保卫工作，为酒店制造良好的经营管理环境，全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20xx年度工作方案。 一、安保部结合酒店的实际状况做好明年的治安工作。 （一）、工作目标 1、仔细学习领悟和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。 3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、帮助。 （二）、主要工作方案措施 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人珍贵物品存放到指定地点进行妥当保管。 4、保安做好巡查工作，特殊是

20、对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 7、严格根据酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。 二、把好本部门的用人关，做好队伍建设 打造一支，安定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、训练、培训，充分调动队员的工作乐观性和主动性，增加工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦源大酒店的平安保卫工作中。 三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解

21、、培训使保安员在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作的力量， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务力量，在工作中要敬重客人，不能和客人发生正面冲突，训练员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。 3、结合我部门的实际状况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将帮助酒店平安生产委员会做好平安生产工作 1、严格根据酒店给本部门下达的内控目标和详细措施，建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，将各项任务分降落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参与并协作区平安生产委员

22、会的各次平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度平安生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安生产。 五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备到处有人管，件件有人护；制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。 总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激

23、励广阔保安员连续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦源大酒店的进展做好保驾护航的工作。 延长阅读： 保安工作方案 鉴于保安队目前现状，结合思想训练和个人素养培训，现有保安队状况，作出以下几方面的工作方案： 一、治安管理： 1、小区实行封闭式管理。 2、小区实行24小时保安制度。 3、小区内消防设施完好率达100%。 4、被盗、刑事、火灾、治安案件年发生率2%以下。 5、遇突发大事责任治安员2分钟内到达现场，第一时间实行正确措施。 二、交通管理： 1、车辆按规定路线及规定场地行驶停放。 2、车辆无违章、无鸣笛叫人、违章率1%以下。 3、车辆(包括

24、单车、摩托车)24小时保管，无被盗。 4、人、车进出有序，车辆发牌，登记率达100% 三、治安巡逻管理： 1、是否有可疑状况、可疑人徘徊、窥视。 2、是否有机动车停在人行道、路口、在小区内修车、洗车等违章停车现象。 3、是否有业主在室外土木施工，搭建和牵拉电线。 4、是否有未按规定的时间要求进行违章装修。 5、是否有乱摆卖。 6、是否有捡破烂、乞讨等三无人员。 7、小区内道路、路灯、防雨、水井盖、消防路标、路墩设施有损坏。 8、是否有防雨水井或化粪池堵塞、冒水现象。 9、（高校20xx年元旦放假支配通知及通告）是否有漏水、漏电、漏气现象。 10、是否有在绿地或树木上晒衣物现象。 11、是否有人

25、践踏绿地、踢球或破坏绿化、砍伐树木占有绿地。 12、是否有乱放生活垃圾和装修垃圾。 13、是否有高空抛物现象。 14、巡逻纪律内容：时间、岗位、违规状况、处理结果。 15、巡逻岗位交接班内容：交接时间、交班人、接班人、交班事项、处理状况。 四、车辆管理： 1、公路上车辆的停放。 2、摩托车的保管： 进场：日期、时间、车牌号、车型、保管编号，值班人。 出场：日期、时间、值班人。 3、自行车保管： 进场：日期、时间、车型、保管编号，值班人。 出场：日期、时间、值班人。 4、机动车状况管理：车位、外壳、标志、照明灯、车胎、玻璃、转向灯、进出场时间等。 5、出入路口交通秩序。 6、值班记录：班次、接班

26、人、交班人。 7、发放保管卡。 8、仪容仪表。 9、服务态度。 10、小区内交通秩序。 11、操作程序。 12、值班点和岗亭的卫生。 13、车辆保管场所卫生。 五、消防平安管理： 1、消防平安检查内容：发觉特别状况、处理措施、时间、地点。 2、消防检查查改通知落实：查改期限、查改措施、查改验收。 3、消防掌握中心，消防监控进行状况：报警和故障、信号等。 4、年度消防演习训练内容：演练项目、演练成果、年终审核。 思想训练： 在培训期间，仔细贯彻公司服务宗旨，.公司服务理念，端正自己的服务态度，树立喜爱公司，喜爱工作，坚决搞好同志团结，互帮互助，坚决执行公司确定的高效执行 拒绝借口的工作指导方针，

27、并以公司的指导方针为基础，从生活作风，工作行动，作风纪律，法律法规，常抓不懈，执行落实，在每一个队员心理行动，和确认公司，信任公司，要与公司生死与共只有这样才能有效的把队的乐观性培育训练出来。充分发挥队员的潜意识，从而为公司的工作做到无误。在每个队员心中养成一个良好的生活习惯和工作作风，做到周立会、月讲评。总结自身，将评本班(队)的好人好事、找出工作中的不足，以便为以后的工作奠定基础。 军事训练： 1、培育个人的集体合作精神。 2、培育团结友爱、互帮互助精神。 3、坚决贯彻军事训练思想，树立顽强毅力，吃苦耐劳，不怕苦，不怕累思想。 4、培训个人综合素养、要求做到站如松，坐如钟，走如风、卧如弓精

28、神。 5、树立自信念，建立正确的人生观、价值观、用平和心态面对本职工作。 6、加强自身体能训练，做到有突发大事准时到现场。 阅读拓展： 保安工作方案 xxxx年下半年，保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项平安防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区(大厦)不发生重大平安事故，努力为保安队员制造良好的进展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康进展,供应强有力的平安保障。 下半年要完成的八项主要工作任务 第一项工作 全力协作公司实行保安队员绩效挂

29、钩实施方案，真正提高队员的工作乐观性。 1、修改完善保安队员绩效挂钩实施方案。 2、和管理处一起做好绩效方案的宣扬、动员、预备工作。 3、仔细履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公正处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。 其次项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素养。 1、制定正、副队长培训方案 2、从x月份开头每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。 3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 第三项工作 加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。 1、制定下半年保安队员的培训方案。 2、仔细落实培训方案，半年集中搞一次军

30、事训练竞赛，条件成熟考虑搞一次平安学问竞赛。 3、摸索培训阅历，形成一种长效机制。 第四项工作 规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟识工作。 1、制定新聘队员培训方案。 2、结合公司实际状况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。 3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。 第五项工作 加强业务学习，提高自身业务素养。 1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。 2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。 第六项工作 做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，乐观和管理处沟通，共

31、同做好保安工作。 1、对比部门职责和岗位职责，做好日常工作。 2、加强巡查岗亭，特殊是管理处下班以后的时段。 3、就了解到的状况、问题和管理处共同分析讨论，仔细解决 第七项工作 多方位了解保安队员，仔细做好保安队后备干部的培育工作。 1、实事求是地对全部队员进行力量评估。 2、建立后备保安干部名册。 3、将后备保安干部人选根据对正、副队长的要求进行培训。 第八项工作 仔细完成公司领导交给的其它任务。 助残员工作方案及准备 助残员工作方案及准备 助残组的活动特色：我们助残组主要针对残疾人开展活动，对他们开展心理辅导，共度余暇等活动。主要的活动对象是深圳自闭症讨论会的自闭儿童，深圳元平特别学校的同

32、学。与同学一起进行游园活动，户外的文艺表演活动。 一：活动背景： 为了减轻社区的压力。共建和谐社区为了让更多的人关注和支持我们的义务工作，为了更好地关心有需要的人，我们同时盼望通过这些活动，发动起社区各个层面的群体，调动社区居民的乐观性，去关心到更多的残疾人，更多的残疾人可以融入社区，交到好伴侣，得到欢乐和阅历，提升他们在思维和体能等各方面的力量。 二：活动目的： 1.熬炼自我，服务. 2.让.中更多的人关注弱势群体 3.使弱势群体可以英勇地面对生活，增加他们的自信念。 三：组织单位：城东街道办 舟山职业技术学校 四：活动时间：详细的日期盼定 五：活动形式： 六：活动地点：待定 七：主要内容：

33、 （1）为残疾人建立一个舒适的环境，帮他们打扫卫生； （2）培育残疾人乐观向上的生活情趣，活跃残疾人文化生活； （3）从多方面增加他们的自信念，感受外面多姿多彩的生活，做生活上的勇者； （4）关心残疾人的学习，与他们共同成长。 八：参与人员：助残组义工 九：活动具体内容： 1A组织同学上门进行义务服务定期上门为每一位残疾人打扫卫生，目的是为了让他们有个舒适的环境，可以更好的生活和学习。关心分担家庭的一小部分负担。建立义工和残疾人之间有好关系。（重点） 服务对象：社区里的残疾人家庭 内容：清理门窗，地板，帮忙拆洗被子，购买生活用品 预备的物品：扫把。地拖，水桶，抹布等 地点：残疾人家里 人数：2

34、0名义工。每两个义工一组 B初期以2对1的方式与残疾人进行结对子，对他们进行鼓舞，教他们学习电脑，手工制作，通过沟通进而了解他们的性格、爱好等，开展心理沟通活动，发掘特长，增加他们的自信念。 活动的内容：谈天，共享学问，学习电脑，依据个人特长详细绽开。 留意事项：留意讲（行政主管年终个人工作总结及小结）话的态度，语言。会事先培训服务残疾人的学问。 2提倡大、中、学校生和.上的.义务为残疾人和残疾人子女供应训练服务，关心其提高文化水平。 A：首先了解需要补习的小孩。并对进行登记。 B：了解学习进度，针对他们的学习状况制定学习方案。 c：辅导的主要内容：同学的课本学问，活动场所是他们的家里。 D：

35、帮助内容：组织他们与助学组的进行团队训练，培育他们的团结精神。 e：假如的确在学习有困难的，可以每个月申请两次补习。 留意事项：强调义工的责任心，选择有特长的义工 3组织残疾人去参与美术馆等文化地方的活动，提倡爱心赠刊、爱心赠书；义务为盲人供应录制有声读物。向残疾人推举好书，组织残疾人大家一起看电影，提高他们的精神文化层次，开阔他们的视野，让他们对生活布满信念，让义工与残疾人成为伴侣。 延长阅读： 社区助残员工作总结 今年，XX社区的残疾人工作在街道党工委、办事处、街道残联和区残联的大力支持下，取得了较为显著的进步，在各项工作方面都开创了进展的新空间。本着以人为本、立足残疾人的根本宗旨，以帮贫

36、解困、扶助残疾人为动身点和工作重点，发扬踏实、周到、热忱的工作态度，将关怀、暖和、幸福送到社区每位残疾人身边，为进一步构建和谐社区打下了坚实的基础。现对本年度社区残疾人工作状况总结如下： 本社区现有残疾人36人，其中肢体残疾 16人，视力残疾8人，智力残疾2人，听力言语6人，精神残疾3人，多重残疾1人；享受低保8户；享受专项补助18户 在往年建立的残疾人档案的基础上，连续加以完善,实时添加整理。稳抓工作重点，了解残疾人需求，仔细制订并帮助落实量体裁衣式个性化服务方案。 训练就业 1 社区始终把残疾人就业工作纳入残协工作的最重点。只有让残疾人实现就业才能让他们摆脱贫困从而体现自己的人生价值。社区

37、为残疾人供应公益性岗位4个，安置或推举了共5名残疾人胜利就业。 2. 在上级部门和社区领导的关怀下连续办好社区残疾人就业扶持点。 3. 对失业残疾人进行失业登记，并动员其办理失业证。 4. 根据今年的工作方案，社区残疾人就业率已经达到百分之百，圆满完成目标任务。 扶贫解困 完成了特困残疾人家庭专项补助的申报和发放工作，严格根据专补发放方法规定，对符合享受条件的贫困家庭 做到了照实上报，按时足额发放，并接受上级部门监督。 为1名贫困残疾人家庭子女申请了自强助学金。 分别为1名重度残疾人和1名精神残疾人申请了居家安养日间照料服务。 在春节、全国助残日、端午、中秋等节日，向贫困残疾人发送慰问金或慰问

38、品。 为5名残疾人家庭子女免费购买了少儿互助金。 为2名贫困残疾人申请了价值500元的甘露爱心医疗卡。 为2名贫困残疾人免费购买了城镇居民基本医疗保险。 权益保障 接待来访11起。来访者均为业务询问，对每位来访者热忱接待，仔细作好记录，本着实事求是，严格执行政策法规，全心全意为残疾人服务的原则，解决实际问题与思想训练相结合。耐心解答，准时上报、回复，做到了件件有回音。 1. 入户了解每位残疾人的康复需求，制订康复方案 2 为2名肢体残疾人申请了社区康复拳。 3 为1名残疾人申请到轮椅。 4 帮9名残疾人申请到腋拐、手指分别板、长柄沐浴刷等帮助器具。 5 专委的电话作为爱心热线，对全部残疾人公布

39、，且24小时保持畅通，以便残疾人随时与之进行沟通沟通。 6. 对于没有康复需求的残疾人，随时和他们保持联系，鼓舞他们正确面对自身残疾，乐观向上，同时鼓舞其亲友也多关怀、理解他们。 文体宣扬 组织3名残疾人参与了XX区第四届残疾人运动会，并取得20xx的成果。 组织8名残疾人参与街道残联举办的养生学问讲座。 今年，社区残疾人事业得到了稳步进展，取得了较好成果，这些成果离不开党和政府的关怀；离不开XX区残疾人联合会的指导；离不开街道残联及各部门的大力支持！ 明年，社区残协在稳步开展残疾人工作的基础上着力于残疾人康复工作：利用社区卫生服务中心康复站的资源，与康复医生亲密协作，共同为残疾人制订康复方案

40、，关心他们进行功能训练；在社区有条件时，将聘请心理询问专业人士为残疾人开办讲座，让他们树立正确的人生观。 社区残协将连续在街道党工委、办事处的领导下，在XX区残联的指导下，真抓实干，开拓创新，与时俱进，共同携手为创建更加绚烂，更加辉煌的残疾人事业而努力奋斗！ 阅读拓展： 养老助残员工作总结 在党和政府对残疾人越来越重视的大背景下，在镇残联的关怀和领导下，我们助残员如何能准时将党和政府对残疾人的关怀、关爱传达下去。如何关怀好.上的弱势群体残疾人，使他们在工作、生活等各方面有所提高，我们有大量的工作要做，在即将过去的XX年中，在党和政府的关怀下，在残联的领导下，在村党支部及村委的支持下，在助残方面

41、做了一些工作，为保持成果，克服不足，现作如下小结。 永乐村残疾人队伍概况： 我村原有残疾人47名，今年新申请办证3人，合格领证1名，因病死亡1 名，现共有持证残疾人47名，与去年持平。其中：视力残8人、听语残11人、肢体残9人、智障14人、精神障碍5人，双残家庭2户。.保障状况：城保28人、镇保19人，户籍全部为非农，无一农业户籍。 二0 一一年一年来的详细工作： 一、 生活就业方面，平常能常常关怀残疾人的生活就业状况，对有就业愿望及就业力量的人，通过村就业指导员及.各种.力气关心其就业。我村47名残疾人中有11位同志在各种就业岗位就业，21位同志退休或养老，4位同志享受重残无业保障金，二位同

42、志寄养社利院或康复院，1 位同志住敬老院。为解决无工作力量的残疾人生活问题，镇残联为21位同志挂靠福利厂，全部残疾人均有固定收入，生活均有保障，人心稳定，我深深体会到残疾人是.群体中的弱势群体，做好助残工作关心残疾人克服生活、工作中的困难，提高残疾人.保障水平是我们义不容辞的责任。残疾人的稳定是.和谐稳定的重要一环。 二、 信访接待方面，在日常工作中常常上门走访，并认 真接受来访，做到耐心倾听、细心解答、真心关心，对来访者所反映的状况，能准时有效地关心解决，对处于残疾边缘的人群同样赐予应有的重视，对前来要求评残的同志仔细接待，对评残鉴定不合格的同志能耐心赐予解释，宣扬有关政策，使他们解快乐结。

43、 三、 康复工作方面：常常了解撑握残疾人对各类用品、 用具的需求状况，做到心中有数，并准时上报镇康复领导小组，我村今年共参与医院体检7人，接受上门康复训练8人，享受低视力免费配镜3人，享受优待装宽带4户，居家养护2人。我能定期与康复医生一起送康复上门，每逢残疾人生病住院，我定能进行探望并送慰问金，残疾人病逝每次上门吊唁，并送花蓝、慰问金。同时进行心理疏导和康复学问宣扬，与他们公平的拉家常、谈心，残疾伴侣有什么困难和心结，能无保留地向我倾诉，他们将我当成伴侣、亲人，他们得到了关心，使我也感到了送人玫瑰手留余香的开心。 四、 帮困、助学方面 我们深知，残疾人家庭都把盼望寄予在他们的下一代身上，关心

44、残疾人子女完成学业对转变他们家庭的状况意义非常重大。去年，我村由村干部自己出资与5户家庭进行帮困结对，今年由于3户家庭子女已高校毕业，踏上工作岗位，故今年结对2户。今年有5户残疾人家庭受到镇民政助学，一户受到市残联春雨助学，在x月助残节期间对全村持证残疾人上门慰问，并送每人礼品壹份，在春节前夕每位残疾人发放500元慰问金，今年在帮困、助学方面出资约伍万余元。转发上级各类如：7259、低保家庭、双残家庭、重残无业家庭等困难补助近2万元，转发村、镇助医款近万元。 五、 宣扬工作方面：除平常工作中上门走访宣扬、接受 来访宣扬外，还利用黑板报及下发灵芝草残疾人报对残疾人宣扬党和政府对残疾人的各项政策，

45、使残疾人的精神面貌有了很大的改观。 除完成本职工作以外，我还努力完成村主任交办的其他工作，如低保家庭每年二次的审核资料的收集工作，有关凭证的发放工作，帮助村老龄会工作，帮助其他条线出黑板报等，在日常工作中能关心指导我片其他同志的工作，并帮助片长做好片会的会议记录。在今年的选举工作中被村推举为中心会场的总计票员，在永乐6队农龄普查及撤队清资核产的工作中担当负责人。在新区要求撰写各村村史工作中，本人为永乐村村史的撰稿人，今年还被村推举、经镇批准为曹路镇普法宣扬工作先进个人，获得了荣誉证书。 通过一年来的工作，我深深感到作为助残员，是政府与残疾人之间沟通的桥梁，通过我们的工作，把党和政府对残疾人的关怀送到每个残疾人的心上，我感到此项工作无上光荣和责任重大。要做好助残工作首先要喜爱本职工作，把残疾人视作伴侣、亲人。同时我体会到与村委保持良好的沟通，取得村委各方面的协作和支持，是做好助残工作的基本保障。 今年虽然取得了一些成果，但自己深知还存在不足之处，如我村残疾人的文体活动工作与其他村居委相比，尚有肯定差距，需努力提高。今后将乐观参与各种培训班，努力学习各种有关政策及业务学问，努力提高自己的业务力量，发挥余