团委组织部期末工作总结_团委组织部工作总结.docx
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1、团委组织部期末工作总结_团委组织部工作总结 团委组织部期末工作总结。 时间是不等人的,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。怎么才能将工作总结写得全面呢?为满意您的需求,我特地编辑了“团委组织部期末工作总结”,盼望对您的工作和生活有所关心。 组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作支配,所以需要落实关键而有力的工作。 组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都
2、仔细负责,乐观的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。 一、本部门这学期以来的主要工作为: (1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。 (2 ) 乐观协作院团委开展的团组织活动。 (3) 帮助系同学会其他部门工作的开展。 二、本部门这学期的工作状况如下: (1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。 (2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。 (3)十月份召开了化学系各班团支部大会,支配工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部XX年下半年团费收缴工作的开展。 (4)十一月份对全系的团
3、籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。 (5)十一月份帮助志愿者部开展绿化校内活动。 (6)十二月份帮助宣扬部开展了右玉精神的征文活动。 (7)本门还帮助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。 三、本部门成员在工作中的状况: 优点:(1)具有团队精神,工作态度仔细负责,乐观的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。 (2)富有责任感,很好的帮助团学组织其他部门工作的开展,帮助系团委、系党支部和学院工作的开展。 (3)在工作中虚心谨镇、不懂就问,严格的要求自己,听从上级工作的支配,有问题敢于提出。 (4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时
4、间内适应了组织部的工作。 (5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的支配时间,做到学习工作两不误。 不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了阅历不足的一面。 (2)由于阅历不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不娴熟的一面,这是有待加强的。 (3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的连接还不够好,新学干在沟通方面还需加强。 (4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺当开展。 (5) 部门成员的表达力量还欠缺,需要连续加强。 四、结束语: 组织部的成员在经过了一个学期的熬炼和学习后,各方
5、面的力量都已经有了大幅度的提高,特殊表现在工作方面。在团学组织中,我部门成员表现突出,受到了系领导、老师和同学的好评。本学期组织部的工作能顺当开展,这与部门的每位成员是离不开的,那都归于我部门成员经过努力、付出了血汗而得来的成果。我们坚持为同学服务为宗旨,努力的去工作,明确工作目标,团结合作。在边工作边学习的同时,我们会改正自己的不足之处,加强自我熬炼和学习,乐观的工作,树立起仔细的工作态度。多参与班级、同学会和学院的活动,多与同学、老师沟通,以弥补我们的不足之处。我们坚信,在我们的不断努力和奋斗后,我们的各方面力量肯定会有很大的提高。 更多工作总结.我推举 团委组织部个人自我总结 日常的工作
6、也没什么可多说的,组织部的工作没什么大创新性,也算协作部长顺当的完成了;主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持,让我们在众多同学会.社团中成为突出的一个,钱的来源也不全是挣出来的,也是省出来的,在条件允许的状况下,我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己担当的。 说这些其实是由于我始终在纠结一个问题,我们在努力拉的赞助究竟能干什么?做一个简洁的活动预算就至少需要1000元,而我们能给商家的诱惑又那么小,又试问有几个做买卖的情愿把现金给你,其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么.还有那个孵化器,老师始终在强调校企合作,应当就是为了打破赞助的感觉,可是
7、和需求者乃至供应者谈了之后,却发觉全部人都对我们究竟有多少力量根本不清晰。想要钱都是要事实说话的,在淘宝上买东西,不是至少也得货比三家看到照片么,没有实际成效.证据一个没受过训练主妇都不会信任你何况无利不起早的商人。 当然,我也有过一些想法,不情愿大家争论,就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做同学的最便利实效的途径之一,就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返,我却从未觉得一无所获,至少每个人都和我聊了一小时以上,我长相这么有特点当然他们也会记住我,一次拒绝,两次拒绝,第三次他也应当不好意思了吧当然,磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢,赞助总给人一种慈善的感觉,假如有足够的利益
8、能让他们动心这才是最重要的,我觉得每次例会应当争论一下这类问题,而不是简洁的体提示一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的方案是这样的,也不知道是不是越权,就当是给个建议吧,大家别多想啊 一:孵化器这个创意特别好,高校本身就是学校与.之间的过渡,假如大家都乐观参加进来,并且抬高自己的身份,就以正经合作的关系来当一次小型公司的话,不管结果如何,至少会比赞助的方式得到钱简单得多。详细就是以下几点: 1:规范团队管理层,常常开例会,多做作品,这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术娴熟程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改看法。 2:肯定要详细了解团队究竟可以做到什么样,不要
9、夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙,大家虽然都是同学但时间也很珍贵,求人时都不便利。 3:我情愿担当起和商家联络的任务,但是实际上有老师和没老师人家的重视程度也不一样,可况且我承认自己说话的含金量原来就低。老师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是盼望可以和我们先跑几家有盼望合作的公司。 二:在拉赞助的时候,主负责那个活动的人肯定要参加,责任分散了,乐观性也就分散了,实际效果确定就差了。 三:个人盼望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次,究竟可以拉什么样赞助的度有些模糊,不太好把握。 年度校团委组织部工作总结 20xx年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体方案,半
10、年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。 以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结: 一、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细居员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的确定。另外,帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。 组织系统在工
11、作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。 二、干部培训 在本学期,组织部领先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心动身,以介绍阅历的形式推广工作方法,指导详细的尖对状况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际动身,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。 同时,我们对同学干部也提出了一些要求:在工作
12、的同时,要保证自己的学习成果,成为一个名符其实的同学干部,做到“又红又专”。响应周校长提出的,同学干部应乐观参与体育熬炼,培育出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况,特殊是与高三学长的工作手册收发问题。 干部培训是一个长期性的工作,我们将连续进行下去。 三、大型活动 期中考试后,组织系统成员参加了许多的活动,特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。 在参加活动的同时,干部们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个同学干部的眼光端
13、详自己。在下一步的工作中,组织部方案将在校内外策划并直接参加活动,体现出组织部的创新力量和实践力量。 四、新干部的培育 随着高三班级同学的学习任务加紧,高一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,高一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干部的优秀品质,所以我
14、们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气,所以我们对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆,也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉,我们有了同学干部不畏惧困难的精神;在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开头抓细节,从同学干部培训到新干部的培育,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组
15、织系统迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 华中师大一附中校团委 组织部部长:王一迪 20xx年6月16日 团委组织部个人工作总结 自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了很多东西,逐步的使自己完善,特殊是每次部长和副部长特别信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应当好好去完成!当然,并不只是由于他们对我的信任,更多的是既然进入了同学会就应当去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入同学会都是存在很大一部分私心的,肯定不会是像有些人说的“之所以要求进入同学会是为了为同学们服务!”当然,
16、我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系同学会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对同学干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于同学会的成员,我们应当在得到好处的同时适当的赐予一些回报那就是大家在同学会的工作上多花一点心思,争取把我们同学会办的更好!其实这也不是什么回报同学会,我们的同学会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我盼望我们同学会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌! 上面所说不过是针对部分人而已,在我们同学会里面也
17、有很多乐观仔细的成员存在,就比方说在我们举办元旦晚会时许多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也的确做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严峻缺少女生的系来说已经足够了,这又说明白什么呢?说明我们这群爷们都是有力量将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天肯定会生气盎然! 最终我还是大胆的向同学会.团提几点我的看法: 1.对于同学会做出的打算要落实,尽量让全系同学都了解,而不只限于同学会干部! 2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的同学会才组建起来,这不过是一个小小的例子! 3.我发觉好多高校
18、生在思想上过于偏激,同学会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把同学会的工作渗透到我们系每一个同学心中,思想通了,我们办事也会顺手的! 组织部部门期末工作总结通用 时间消逝,听从学校上级领导的指示,我们应当要预备写同学会组织部工作总结了,工作总结可以让我们深知过去工作的成果与不足,吸取阅历教训,我们在写工作总结的肯定要留意结合自身实际状况书写,那么大家的同学会组织部工作总结要怎么写呢?工作总结之家我收集并整理了“组织部部门期末工作总结”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 组织部部门期末工作总结(篇一) 高校的第一个学期已匆忙的离我们远去了!在这学期开头的时候我有幸的加入了我们材料
19、学院同学会的组织部!在这个学期里,在三位部长的带领下,我觉得我收获了许多! 首先,在组织部工作的半年里,我对组织部有了个新的熟悉,不再像以前认为组织部就是个单纯的组织组织活动的部门! 其次,在组织部工作的这些时间里,从部长们身上学到了许多!机会是给有预备的人!不能被动的去接受! 就我个人来说,在高校的这些时间里,让我感悟最深的就是:自己想要的,不是别人给与的,而是自己争取的!不论是在学校还是在组织部,这些之时为我们供应了一个去呈现自己的平台,需要的更多的是自己的努力!我在这些方面做的还不时很好!我要学习的是怎样去为人处事!怎样去处理自己的缺点!有缺点不行怕,可怕的是明知道还不去改正! 我想,在
20、新的一年里,在四位部长的带领下,我会学到更多!我会以部长们为榜样,去做的更好 真的不知道该怎么写哦! 组织部部门期末工作总结(篇二) 期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,仔细开展各项日常工作,努力做好我系同学的思想引领工作。下面将我组织部在xx年下学期的工作总结如下: 一、基本工作的开展: (1)不断加强团员档案管理,乐观开展团费收缴工作; 本学期顺当完成了团员注册、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了很多珍贵的工作阅历,使我们的工作更加规范化,制
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