幼儿园园长工作总结2021_园长工作总结.docx
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1、幼儿园园长工作总结2021_园长工作总结 幼儿园园长工作总结2021。 作为一名幼儿园的园长,平常在工作期间要仔细负责,让幼儿园能够正常运行,给幼儿们供应一个良好的学习玩乐场所。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园园长工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 幼儿园园长工作总结2021(一) 在幼儿园的进展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,.声誉稳步提高。依据一年来的工作,我仔细对比年初签定的园长工作责任书,逐条对比,仔细核实,总结成果,发觉问题,现将一年的工作总结如下: 一、依法办园是时代的要求、幼儿园进展的需要 依法办园是我们
2、党的宗旨打算的,我们党的宗旨打算我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的训练方针的一个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事。所以从这个角度动身我们行政负责人也都是党的干部,应当模范地贯彻党的训练方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是一句口号,而更应当熟悉到依法办园是进展党和人民的训练事业的需要,也是我们幼儿园进展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。 二、以德立园是提倡老师对训练的一种敬业和奉献精神的需要 (一)园长若要正人必
3、先正己。 古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”园长要为人师表,正人必先正己,规范自己的言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长经常叹苦经:“现在幼儿园不好管,有些老师你说你的,她做她的。”的确,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其缘由,干部不能以身作则,在群众中威信不高,不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者,又是管理者,要扮好“正人”的角色,首要的一条是以身作则。榜样的力气是无穷的。 园长治园必需有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来?诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威信主要靠园长的品德、学问、力量
4、、情感等非权利因素树立的,园长以身作则,严于责己,有利于树立权威,做好工作。 (二)园长要有“法”的头脑。 现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体,它必需通过系统管理才能获得高效的办学效益,首先,园长要有剧烈的学法意识,意识打算着行为,园长是幼儿园的法人代表,是幼儿园管理的负责人,负责领导幼儿园的训练教学和行政工作,在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的训练法律、法规和上级行政部门的政策,园长必需要把握相应的法律法规,如:xx法、xx法、xx规程、xx爱护法等,自觉抵制各种违反训练方针、政策、法规的行为。 (三)注意师德训练,提高教书育人水平。 幼儿园必需注意老师的师德规范,由于提高了
5、老师的人文素养和科学素养,才能提高教书育人的力量和水平。 幼儿园要加强对老师的职业道德训练,通过不断的学习,使老师渐渐转变传统的训练观念,树立符合二十一世纪时代需要的新的训练理念,并将新的训练理念落实在训练行为中,使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿,敬重每一个幼儿,使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的进展。在幼儿园必需大力提倡老师在平常的言行举止中遵守“七不”规范,要到处为幼儿、为家长做表率,教学工作中坚持使用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己担当的训练责任推卸给家长。老师应仔细备课,细心设计
6、教案,着眼于全体幼儿的全面进展,并始终以进展的眼光对待每一个幼儿,对幼儿作出客观、全面和公正的评价,不断提高教学质量。 (四)细化园务公开内容,增加幼儿园工作的透亮度。 幼儿园在开展园务公开工作中,遇到的第一个问题就是公开什么?根据有关文件精神,必需公开的大致包括学校管理中的人、财、物等各个方面,在贯彻实施时,必需将一些原则性的要求细化为可操作的详细内容,否则,园务公开可能只是一种形式。为了追求园务公开的实效性,我们可对幼儿园中涉及办学、工作方案、干部述职、干部管理、领导廉洁自律、人事制度改革、先进评定、基建项目、大件项目支出、幼儿代办费、重大福利安排、“四金”拨交状况、师生伙食帐、劳务费收支
7、等项目进行公开,极大地增加了幼儿园管理的透亮度,同时,园务公开的内容确定后,可成立有专人管理,准时公开,保障师生的知情权,如凡涉及到全园师生的重大问题,可通过教代会和教职工大会公开,涉及到幼儿和家长关注的热点问题我们可通过发公开信、张贴告示、召开家长会等形式公开,涉及到局部和部门的则通过园务会议、行政会议、教代会.团会议等形式公开。 无论是在什么范围内公开的项目都遵守一条基本原则,就是准时全面,实事求是,力求使广阔教职工在第一时间内了解,把握最真实的状况。 园务公开工作也是深化园长负责制的有效举措,作为幼儿园的管理者,特殊是园长,更应对园务公开工作有一个正确的熟悉和理解,园长对幼儿园行政管理工
8、作全面负责,但幼儿园行政决策应当是幼儿园管理层的集体看法,代表全体师生的共同利益,决非是园长个人的意志,更不能是园长个人说了算。一个服务意识好、管理理念新,法制观念强的园长在对待园务公开工作时,肯定会变“要我公开”为“我要公开”。园务公开工作确定会接触到一些热点问题和群众敏感的话题,对这些问题非但不能模糊其词,反而应当加大公开的透亮度,公开准时了,热点问题自然就降温了,透亮度高了,敏感问题也就不再那么神奇了。公开是为了公正、公正。 在实际工作中园务公开形式上是给幼儿园管理工作增加了一个环节,有时可能还会影响工作效率,但我认为这一环节在现阶段是不行缺少的。没有规范制约的权利简单产生腐败,只求表现
9、的工作效率,其成效中必定包含着许多“泡沫”的成分,随着训练改革的不断深化和园长负责制的不断完善,当依法办园、以德立园的观念成为每位行政管理者的自觉行动时,园务公开必将走上健康、有序的轨道,达到全面推动幼儿园素养训练的目的。 (五)用观赏的眼光看老师。 作为一个园长,要为每一位老师才华的涌露和锋芒的显现创设一个抱负的心理环境,为老师自信念的形成和增加“助推”,让她们在被观赏的幸福感中不断成长。 幼儿园园长要学会“用苛求的眼光看自己,用观赏的眼光看别人。对老师赏识,能体现园长的雅量,有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对老师的热忱、勉励和赏识,赏识是一种认可,是园长对老师工作的一种乐观的评判,老师
10、都盼望自身工作价值得到人们乐观认可的成就心理,园长若能满意她们的这一心理,就能使老师获得巨大的工作内驱力。从而更能激发起老师奉献于幼教事业的敬业精神。 幼儿园园长工作总结2021(二) 作为一名园长,现对自己工作总结如下。 一、政治方面 加强老师思想政治训练和职业道德训练,发扬“内强素养,外树形象,敬业奉献”的精神,加强训练理论的学习,树立正确训练观,坚持以德为首,提高老师职业道德行为,能坚持以关怀、爱心、耐心、的态度对待幼儿,不能打骂幼儿,体罚或变相体罚幼儿。坚持每周五的政治学习,要求保教人员乐观参与,仔细学习党的方针、路线、政策和局内下达的各种文件来提高保教人员的思想素养,使幼儿园的各项工
11、作再上一个新台阶。 二、业务学习方面 1、为了让园内xx老师更深的理解xx的训练方法,我园今年x月份选派了x名骨干老师去xx培训基地参与业务培训。 2、加强老师的业务水平,让老师把握新的训练理念,我园实行的多种形式对老师进行了培训(如去市幼儿园听课学习。组织老师听幼教专家授课等)。 3、定期组织老师进行课题讨论工作和业务学习。 三、训练教学方面 1、我园开设了x个英语班,为了突出英语特点,今年园里进行了走廊,外墙等绘画装饰活动,绘画内容选择孩子熟识的事物,如水果、动物、生活用品等,进行英语与图片的对比,让幼儿随时随地感受到英语的氛围。x月份在园内开展的英语半日开放活动中,家长们亲眼目睹了孩子进
12、行英语活动的情景,对老师让幼儿在嬉戏中学习的方式做出了确定,并提出了一些合理的建议。 2、六一儿童节,在园长带领下我园孩子们与市福利院的孩子们进行了联欢,给他们带去了欢快的舞蹈,共同度过了欢乐的一天,同时也培育了孩子们的爱心。在园里孩子们的“金色童年”六一汇演,充分展现了自己的才艺,赢得了局领导及家长的好评。 3、为了使最适合幼儿的训练方法“区域活动”在幼儿园开展,园里组织老师进行区域活动理论方面的学习,有了理论的指导才能更好地进行实践工作。在理论指导下,各班乐观进行了各区域的创设,如:娃娃家、小医院、图书区等,让孩子在区域活动中,通过自我操作、自我发觉、进而自我学习新学问、新技能。今年10月
13、份我园参与了区教委组织开展的区域评比活动,各幼儿园老师来我园进行了学习参观,获得了各幼儿园的好评,教委领导对这项工作也赐予了确定。 4、x月其次周又开展了数学半日开放活动,大班、中班家长与孩子一起在嬉戏中进行互动,使家长了解了孩子在园的学习状况,对老师的工作做出了确定,并盼望今后多开展这样的活动。 四、平安工作及卫生保健方面 1、平安员定期组织了各班保教人员学习平安学问和平安制度,并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在担心全因素准时进行汇报。 2、为了保证幼儿的学习、生活环境干净、美丽,保健医常常组织人员每周二去各班检查卫生,再月底班组长会上进行讲评,年中进行总结。幼儿园坚持每天
14、进行消毒,包括活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等,加强晨检及保教人员医学小常识学问的学习和培训。 3、平安员能做到每天去园内进行巡察,发觉担心全因素准时解决。并不定期的对老师进行反事故演习,提高了老师的平安意识,把握了突发事故的应对措施,杜绝了各类事故的发生。 4、各班老师能每天坚持对幼儿进行晨检、午检,并坚持做好交接班记录,保健医随时进行监督。 五、后勤工作 1、为了让幼儿在伙食上达到均衡的养分,每月底召开伙委会,对本月的伙食进行点评,依据养分计算,指定出符合幼儿养分的本月食谱。 2、后勤人员每天到各班进行巡察,对班里的各类物品进行检修,对各班损坏的物品、设备准时进行了修理。 以上是我幼儿
15、园本年度的工作总结,在工作中如有不足之处,请赐予指正。我们将在今后的工作中再接再厉,争创佳绩。 幼儿园园长工作总结2021(三) 2021年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁,作工作总结如下: 一、强化内部管理,提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与
16、学习,更注意班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在老师中引起剧烈反响,在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中,时时.征求老师的想法看法,采纳对话式而非命令式;思想上,鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨
17、的文化氛围。在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心,激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。 二、狠抓内涵建设,提升训练质量 在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨
18、、更儿童化。每班每室添置了空调,校内局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透亮度,增加了管理效益。我提倡老师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作,理性构建自己的训练观念,不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师“人人有潜力,个个能胜利”,鼓舞团队合作,提升训练才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论,强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长,引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师,不断用阶段
19、性的目标引导老师,用积小胜为大胜的方法,不断增加老师的工作成就感,使老师们快速成长。 三、更新办园理念,强化服务意识 面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力提倡老师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉,更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满足,才有可能形成良好的.声誉;有了良好的.声誉,幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想,我不断强化老师服务意识的培育,引导老师事事、到处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧
20、,通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主参加幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定。 优质服务的首要条件是保证幼儿的平安。平安健康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化训练,使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班
21、检查监督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。 同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保证了卫生平安工作常态达标,本年无一例责任事故发生。 训练需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的2022年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成果! 幼儿园园长工作总结2021(四) 时间匆忙,转瞬间,又半年结束了,回顾半年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依
22、靠自身优势,制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下: 一、努力学习,提高个人修养 在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必需具备这个职业所需要的一切素养,我必需有更多的学问和力量,必需把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。做好榜样示范作用 二、强化平安工作,落实平安措施 平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。 1
23、、定期检查全园平安设施,排解平安隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录,提出整改措施。 2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证平安,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书,明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想熟悉,每月各班级组织幼儿进行两次平安训练,增加幼儿的平安意识与自我爱护力量,通过定期检查准时发觉担心全隐患,努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。 三
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