2022年企业保洁员年终工作总结大全 _企业保洁年终工作总结模板.docx
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1、20222022 年企业保洁员年终工作总结大全年企业保洁员年终工作总结大全 _ _企企业保洁年终工作总结模板业保洁年终工作总结模板.精选阅读保洁员年终工作总结.20XX 年 4 月,我司中标进驻井亭天地,在贵司物业的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着“您的满足,是我们永久的追求”的外包物业服务宗旨,(“三严三实”专题训练总结汇报)“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的商场保洁管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的进展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位保洁员工的职守信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对近一年的工作做以简要总结。总结阅历
2、和教训,找出不足,为 20XX 年的保洁工作打好基础。1、保洁人员管理保洁实行夜班后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的状况下,基本满意了保洁的运行要求。现有人员 14 人,本年度共有 9 人离职和调职(其中 1 人调职到其他部门,8 人离职。)2、保洁人员培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员把握保洁工作学问,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结
3、合工作中的实际状况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标学问的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。3、保洁工作模式方面保洁分成两个班次,日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场;夜班主要按方案实施卫生大保洁雨棚、卫生间、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等。努力保证卫
4、生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置每楼层一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在 30分钟内解决,但在人员较密集,使用较频繁、保洁区域面积较大的 1 楼有时可能存在保洁员无法准时跟进保洁,导致卫生间较脏。2、3 楼整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况一般,而且清洁成本有所增加,随着各租户施工的结束将进行彻底清洁,整体以达到卫生标准。4、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制、工作模式的准时修订及进驻工作(2)完成对新入驻楼层的开荒工作。(3)完成大厦外墙清洗工作。(4)对 B1 车场每月两次的清洗工作。(5)完成外围地面冲刷工作。(6)完成对井亭天地公共区域卫生日常维
5、护工作。(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消杀、有害生物防治工作。(8)完成夜班方案保洁工作(10)完成每月一楼地砖地坪、卫生间保养工作。5、有害生物防治方面依据物业消杀工作的指示,保洁对井亭天地进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。消杀:夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次6、卫生质量监督方面随着 ISO900120XX 质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,公司特地委派保洁质控主管进驻现场,指导与监督保洁日常工作及保洁方案的实施,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进行
6、总结,进一步改正,取得了较好的效果。7、工作中存在问题(1)外围东广场 1001 超市污染较重,无法准时有效的去除。(2)外围西广场餐饮多、咖座垃圾服务员没准时清理,易被风刮飞。保洁员需准时跟进。(3)现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,达到标准有肯定难度。(4)喷水池设计有缺陷,给保洁清洗带来肯定困难又铺张水。(5)卫生间仍需准时加强工作。(6)地下停车场地坪不平,给保洁清洗带来增加工作量。在 20XX 年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁质量还可逐步提高。我们信任:在井亭天地物业领导强有力的指导与管理下,在保洁员全体的努力下,2
7、0XX 年度将在有更好的表现。保洁员年终工作总结为大家收集整理了保洁员年终工作总结精选供大家参考,盼望对大家有所关心!很荣幸来到银杏苑小区担当保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开头,我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁,平常根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力,成果有目共睹,并且得到领导和小区业主的确定和认可。到银杏小区任职期间,我从摸
8、索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是由于我个人有多大的力量,而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是盼望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训。这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的基本状况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,许多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大
9、的大事处理上能乐观向领导汇报,快速实行措施,未出现严峻错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事准时指出并补救,均未产生严峻后果。这 7 个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,盼望能有机会到比较成熟的小区去学习、把握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。一年来,本人能仔细学习马列主义、.思想和.理论,贯彻xx 大和 xx 大三中全会精神,乐观实际“xxxx”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作
10、风上艰苦朴实、务真求实,较好地完成领导和各级部门支配的各项任务。为*尽心尽力,努力工作,主要状况汇报如下:在思想上,仔细学习.理论、领悟党的 xx 大和 xx 大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍,深刻领悟胡.的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;乐观参与党委组织的各种政治学习及训练活动;乐观向广阔员工宣扬党的方针政策和公司党委的精神;时刻.为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;乐观参加基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广阔职工的表率,同时,仔细学习相关业务学问,不断提高自己的理论水平和综合素养。在工作上,围
11、绕公司*的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻.党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着*的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为*应有的贡献。企业保洁员工
12、经典年终工作总结.在过去的一年里,工作期间特别充实,虽然比较劳累,但也收获了许多,让我们总结一下这一年的企业保洁工作,关心自己在职场中不断提升,让下一年的工作做得更好。怎么才能写好企业保洁年终工作总结呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“企业保洁员工经典年终工作总结.”,欢迎您参考,盼望对您有所助益!企业保洁员工经典年终工作总结.(篇一)20 xx 年,我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着您的满足,是我们永久的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的进展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经
13、过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出不足,为 20 xx 年的工作打好基础。一、人员管理保洁人员负责区域加大后,员工心情波动,开展工作非常困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工心情,没有影响到工作质量。依据各区域工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作,调整了工作标准,在不增加人员的状况下,基本满意了保洁人员的运行要求。二、培训对新入职保洁人员人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁人员员把握保洁人员工作学问,达到公司保洁人员工作的基本要求。在对保洁人员员进行 保洁人员工作手册 培训的前提下,结合工作中的
14、实际状况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。经过不断的培训与磨合,保洁人员员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。三、保洁人员工作模式方面目前有九个单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁人员巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在 30 分钟内解决,但在高峰期常常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。在加强清洁频率,将原来的固定的方案清洁改为现在的随时清洁,发觉污脏马上清洁,取得了较好的效果,近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结
15、束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。四、保洁人员工作完成方面(1)完成了保洁人员人员编制及工作模式的准时修订。(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新进员工的培训工作。(4)完成特约清洁服务。五、卫生质量监督方面保洁人员在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来掌握工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。六、工作中存在问题1、外围泥土,无法有效的去除。2、现有的人员日常保洁人员频率与公司要求的频率有肯定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。七、20 xx 年的工作支配;1、加强保洁人员部的培训工
16、作。2、支配好保洁人员部的日常工作。3、加强卫生质量检查工作。4、加强人员管理工作。在 20 xx 年,保洁人员工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,削减清洁成本。在公司领导的指导下,在保洁人员员全体的努力下,将在 20 xx 有更好的表现。企业保洁员工经典年终工作总结.(篇二)“环境爱护”是我国的一项基本国策,爱护环境,训练为本。落实环境爱护法的规定和要求,营造一流的育人环境,全面推动素养训练,在各级环保部门的指导以及上级领导和.各界的关怀扶持下,全体教职工同心协力,以争创“绿色学校”为契机,加快精神文明建设的步伐,把环境训练纳入学校训练教学工作方案,做到组织、方案、人员、经费四
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