村基层组织建设2021上半年工作总结_加强基层组织建设工作总结.docx
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1、村基层组织建设2021上半年工作总结_加强基层组织建设工作总结 村基层组织建设工作总结 工作总结不仅仅是一份报告,也是对自己工作的一份反思和熟悉!快来看看工作总结之家我为您预备的村基层组织建设2021上半年工作总结,将工作总结完成的更加圆满,更加精彩吧!祝您书写顺当! 一、支部自身建设 支部建设是农村基层组织建设的关键。韩湾村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路,狠抓支部建设。 (一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济进展。因此,我们始终把支部班子建设放在首位,在领导班子成员中,坚决贯彻党的方针、政策,贯彻民主集中制原
2、则,坚持重大问题集体争论讨论、民主决策。在工作中,实行支部领导下的分工负责制,做到各施其职,各尽其责,推动全村工作的开展。 (二)以支部为核心,加强相关配套组织的建设。韩湾村在基层组织建设的过程中,紧紧围绕经济建设这个大局,紧扣经济增长,粮食增产,农夫增收,人口素养提高,各项.事业全面进展这一基本思路进行。 1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正乐观培育2名入党乐观分子,使这些年轻有为,德才兼备、群众信任的村民更好的为群众,并在村支部的领导下,工作开展得有声有色,增加了党支部战斗堡垒作用,为支部建设注入新
3、的血液和活力。 2、改进党员训练和管理工作,加强党员队伍建设。抓好党员队伍训练和管理,建立一支高素养的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础,是充分发挥党员在建设.主义新农村中模范作用的关键。为此,村支部仔细抓好对党员的训练和管理,严格执行“三会一课”等制度,组织党员参与党的组织活动,加强对流淌党员的管理,乐观调动流淌党员回乡为群众办实事、好事的乐观性。 3、严格推行村务公开、民主管理工作。 村务公开、民主管理工作,是改善干群关系,提高村级组织凝聚力和透亮度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关怀的重大事务和决策。通过村务公开,特殊是财务公开,调动了群众参加民主管理和监督村务、财务的
4、乐观性,推动了村级事业的健康进展。二、狠抓党风廉政建设工作。 加强党的作风建设是坚持从严治党,保持党的先进性和纯净性,增加党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作,紧紧抓住坚固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的训练管理,仔细开展民主评议党员等活动。通过评议,使党员、干部转变工作作风,正确行使人民给予的权力,坚持走.,努力为群众为实事、好事。 三、加强经济建设,推动.事业进展。 为加强韩湾村经济建设,推动.各项事业的进展,村党支部坚持根据“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的要求,通过党建工作的开展,使韩湾村的经济工作和.工作取得了以下成效: 1、党组织的凝聚力和战斗
5、力不断得到增加,全村党员、干部正坚决不移地贯彻和落实 “xxxx”的重要思想,努力做到xx的“两个务必”,自觉地在思想上、政治上同党.保持高度全都,不遗余力地投入到全村各项工作中。同时,通过抓党建、议扶贫,理清了韩湾村经济进展的工作思路,制定了详细工作方案。 2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村进展的基础工作来抓。 3、.治安综合治理。为促进.治安秩序的明显好转,维护.稳定,村党支部狠抓全村.治安综合治理工作,建立健全治安组织,拟定工作措施,明确工作责任,乐观协作镇综治办等相关部门开展严打斗争,有效地促进了本村.治安秩序,使依法治村工作取得成效。4、.经济的进展。为加快韩湾村经
6、济进展,结合韩湾村现形优势,力争把韩湾村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设,不断转变产业进展方向,群众生产、生活条件日益得到改善,村党支部亲密联系群众,坚持民主决策、民主管理、民主监督;坚持把群众关怀的热点难点问题作为工作的重点,涉及群众切身利益的重大问题得到准时解决,切实关怀群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认,受到群众好评。 更多工作总结.扩展阅读 村基层组织建设工作阅历介绍材料 村基层组织建设工作阅历介绍材料 村基层组织建设工作阅历介绍材料 抓好“三支队伍”建设巩固群防群治网络成果 达村现有村民小组2个,总户数120户,总人口520人,村级干部6人,集体耕地
7、面积2509亩,党员16人,团员32人,后备干部6人,入党乐观分子13人,民兵12个人,十户长10人。以前村里大小事无人问,无人管,.治安极度混乱。自开展“三支队伍”建设和群防群治网络建设,加强对“三支队伍”的管理力度,严峻打击“三股势力”,深化发动群众参加“严打整治工作”,深化平安小区创建活动,逐步建立起全方位的“打、防、空”一体化治安防范体系,建立完善群防群治工作体系,把冲突排查工作做到前面,把不稳定隐患毁灭在萌芽状态之中。一年来,该村无火灾事故,无群体性上访,无归正人员重新犯罪,无一起刑事案件,得到村民和上级领导的充分确定。原创:一、加强对“三支队伍”的管理力度,增加对群防群治.稳定重要
8、性的熟悉。一是村党支部坚决推行“三会一课”制度,每月准时开展党员学习训练活动,使广阔党员、干部的思想熟悉得到了提高,杜绝了个别党员、团员进.寺做乃玛子的现象,党员的模范先锋作用得到充分发挥:自觉维护本村的.稳定工作,自觉加入到村里的民兵组织中去。二是乐观开展无职党员设岗定责活动,切实发挥党员的先锋模范作用。依据我村工作实际,在每个村设置了财务、计生、稳定、宗教、廉政、学习训练6个岗位,依据党员人数多少和党员自身特长进行岗位设置。依据力量强的无职党员人数和所设岗位数,敏捷实行“一人多岗、多人一岗、一人一岗”三种方式,让那些已经享受了各种待遇的具有党员身份的退休干部和“三老”人员在党组织建设、维稳
9、等村级事务中发挥余热。此举一方面使村里各项工作有人干,另一方面也减轻了镇村两级财力负担,同时也调动了村里老同志的工作乐观性,效果很好。三是大力培育入党乐观分子和村级后备干部,解决村党员干部老化、后继乏人问题。在培育入党乐观分子上,一是严把资格审查关。大力推行入党乐观分子、党员、后备干部公示制,严格根据进展党员“十六字方针”和“成熟一个进展一个”的原则,把保证党员质量放在第一位,广泛听取群众看法,从入党乐观分子、村级后备干部、优秀青年中择优入党。后备干部培育上,我村在返村同学、复退军人、农村手艺人、致富能手中筛选确定了6名后备干部,13名入党乐观分子。制定35年培育方案,指定培育帮带人进行培育,
10、同时建立健全各项学习制度,组织他们系统地学习了稳定工作在我们.的必要性和重要性。使他们尽快投入到维护本村.稳定的工作中来。平常给他们压担子、分任务,并加强了跟踪管理,定期组织开展思想状况和工作状况汇报,建立健全干部成长档案,有效地缓解了农村干部后继乏人的问题。二、大力加强治安防范工作,狠抓.治安综合治理各项措施落实,不断巩固群防群治网络成果。一是抓宣扬,强化平安工作意识。为了加强依法治村的进程,加强法制宣扬训练和依法治理工作,村“两委”在每月15日定期召开由党员、团员、后备干部、入党乐观分子参与的“三支队伍”平安工作会议,同时,还利用墙报、横幅、标语、宣扬图片等方式进行“四五”、“五五”普法训
11、练、公民道德训练,提高对打击“三股势力”重要性的熟悉,连续重点打击.势力、暴力恐怖势力和宗教极端势力等三股势力,全力做好防范工作,最大限度地训练,团结广阔群众与.主义作斗争。还在全村普及用电用火平安防范学问;加强对归正人员进行结对跟踪帮教,平常留意其动态,准时上门沟通,做好思想工作二是抓落实,构筑要素整合力气。随着经济的进展,大量外来人员不断涌入,为经济进展带来活力,同时也给农村的.治安综合治理工作带来了巨大的压力。外来人员流淌性大,治安形势严峻,村“两委”急群众之所急,想百姓之所想,组建了一支由村班子带头,老党员帮助,年轻党员、团员、后备干部、入党乐观份子参加;投资3000多元,购买群防治安
12、装备,配备了专用迷彩服、警棍、头盔、手电筒等;保证护村队员的工作经费,20xx年村里落实8000元专项经费,确保了民兵小分队的正常工作。三是抓建制,完善平安建设措施。第一,以党支部为核心的工作班子,定期召开综治和平安创建工作协调会,每月讨论部署开展各项工作;其次,对治保、调解、帮教、普法、巡逻、消防等有关平安防范的重大事项,以村民代表会议形式加以规范和解决;第三,对治安、民事调解、巡逻、外来流淌人口管理等各项工作,有记录、有台帐;第四,在全村开展平安文明家庭评比活动。20xx年全村评出平安文明家庭105户,全年未出现“黄、赌、毒”和家庭暴力案件。四是抓防范,增加群防联动效果。村白天有3名老党员
13、负责全村的治安巡逻,夜间由民兵小分队不定期进行治安巡逻、设卡,去年,民兵队共出动夜间值班巡逻96次,总计出动 村基层组织建设工作阅历介绍材料第2页 人数1052人次。五是抓管理,增加平安服务力量。村还乐观协作镇派出所做好外来人口的登记、发证,训练管理工作,加强对外来人员的登记管理,注意内外兼顾,做到外来人口状况明,底子清,同时在民事纠纷上,在维护本村.稳定过程中,充分发挥人民调解组织网络的职能作用,乐观调处冲突纠纷,确保了一方平安。三、取得的成效 通过实行以上措施,克西马达村目前稳定工作有了一个大的提高。建立了一个群防群治、上下联动的稳定工作网络新体系;形成了一个以“三支队伍”组成的民兵小分队
14、、十户联防为基础,以情报信息收集为重点,以消退各种影响.稳定因素为目标的稳定工作新局面。保证了.面控的牢、.管的住、违法犯罪能预防。原创: 红色镇上半年基层组织建设工作自查总结 XX年,XXX镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“.”重要思想为指导,以学习贯彻党的.和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,仔细规范“4212”工作机制,加强村级组织规范化管理,探究进展壮大村级集体经济,乐观推行农夫党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增加了农村基层组织的制造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇.政治稳定,全面建设农村
15、小康.供应了强有力的政治和组织保证。 一、加大政治理论和市场经济学问培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素养。 镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济学问培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,1000余名村(场)主要领导和60余名机关站所干部参与的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)书记、主任
16、到县党校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和阅历。 二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满足乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。 成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导详细抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施看法和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满足乡(镇)站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。 三、规范运行“4212”工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工
17、作效率。 贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注意针对性、讲究实效性,逐步健全和完善“4212”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4212”工作机制有效做法及阅历。同时抓好镇干部“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干部,实行以下方式进行培训:一是在县党校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班;三是结合镇“
18、4212”工作机制,组织干部实行集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干部能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。 四、严格根据“夯实基础、增加活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。 一是进一步巩固和进展了“.”重要思想学习训练活动成果;对整改落实状况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“.”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的看法和建议,准时整改。 二是明确村“两委”班子的职责,强化党支部的领导核心,加强村
19、委会工作的监督和领导,深化贯彻落实村民自治法,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级组织配套建设根据“党建带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设,注意发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的乐观性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增加了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。 三是要着眼于体现党的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入党乐观分子队伍和后备干部队伍,在入党乐观分子培育上,严把质量关,制定了相
20、关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培育考察期,真正把政治立场坚决、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培育对象,目前全镇培育入党乐观分子180名,确保了入党乐观分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素养得到逐步提高。在村级后备干部培育上,镇党委根据县委组织部的要求,对全镇学校以上文化程度的返乡同学、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培育对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党乐观分子、后备干部纳入了
21、支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作状况汇报,建立健全后备干部成长档案。 四是建立培育、选育农村“双强”、“双带”机制。注意把致富力量强的农夫培育成党员,把党员中的致富能手培育成干部,把干部培育成致富带头人,使干部能够达到自己致富力量强,带领群众致富力量强。 五是建立健全村级干部责、权、利考核机制,推动村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的力量。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进一步完善民主参加、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。 五、深化基层,扎实有效地开展“三支队伍”
22、。 1、实行多种形式,加强对党、团员的训练培训。 在党、团员训练工作中,我镇始终坚持以马列主义、.思想、.理论为指导,根据“.”和党的.、十六届四中全会精神的要求,以提高党、团员的整体素养,增加党性为根本目标,以促进改革、进展、稳定为动身点和落脚点,实行多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本学问的训练培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式仔细组织学习中共.关于加强党的建设几个重大问题的打算、新党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、“.”重要思想、.和十六届四中全会精神等重要科目,每次学习后都必需写出读书笔记和心得体会。通过学习使广阔党、团员坚决了.主义、共产
23、主义的抱负信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增加了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信念。2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训 后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济进展需要,镇党委投入了大量的精力,做到了常常抓、长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干部难选,后备干部严峻匮乏的悲观看法,实行个人自荐、群众推举方式,以了解、理解、信任、放手为工作的动身点,正确地识别、考察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,为建立一支数量充分的村级后备干部队伍奠定坚实基础。
24、 为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素养,镇党委实行脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派6名机关干部到村挂职,2名机关干部县党校学习“双语”,今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有124名村级后备干部,每村达到34名,并且文化、年龄和性别结构完全合理。 六、进一步推行村级组织规范化管理工作。 以运作“三个议事组织”为抓手,落实“五个流程示意图”为切入点,乐观探究民主参加、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制,使村级重大事项决策步入制度化、规范化。乐观建立和运作“三个议事组织”,即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,议
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