派驻纪检组2022年工作总结.docx

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1、派驻纪检组2022年工作总结 派驻纪检组工作总结 转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“派驻纪检组2022年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 XX年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，仔细落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作支配，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细履行纪检监察职能，扎实推动全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学进展供应了有力保证。现将X

2、X年上半年工作状况总结如下： 一、上半年工作基本状况 （一）以学习贯彻廉政准则为抓手，深化推动党风廉政建设各项工作。 年初，驻局纪检组、监察室充分把握中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则正式出台这一时机，仔细当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻廉政准则这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对XX年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、详细的支配部署。之后，主动加强协调，准时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻廉政准则。4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参与

3、了学习，进一步增加了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时，仔细根据廉政准则的标准和要求，制定印发了市卫生局XX年党风廉政建设和反腐败任务分工表，将市委、市政府给予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和详细责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加的反腐败领导体制和工作机制，深化推动卫生反腐倡廉建设。另外，为进一步营造驻在部门机关学习廉政准则的良好氛围，我们还组织开展了以“三加强五开展”为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的训练、示范、熏陶和导向

4、作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 （二）以开展创业服务年活动为抓手，深化推动效能建设各项工作。 为切实巩固效能年活动成果，全面提升效能建设水平，依据市委、市政府和省卫生厅的部署要求，结合卫生工作实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。 在活动中，我们通过加强组织领导、学习宣扬、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径，全面推动创业服务年活动的深化开展。一是加强组织领导，细心支配部署。准时成立了领导机构和办事机构，印发了活动方案，组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调；制定了工作进度表，下发了“提效能，从我做起，我为服务创

5、业作贡献”大争论活动实施方案，组织广阔卫生工以服务创业为主题，在仔细学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，乐观开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的“金点子”31条。二是加强宣扬训练，营造深厚氛围。在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习训练活动实施方案，在局机关组织开展了集中式学习训练活动。围绕“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”这一主题，扎实开展“六个一”活动，即集体组织一次实地参观学习；每个干部职工撰写一篇参观学习心得；科室召开

6、一次专题座谈会；机关开展一次集中发言争论；组织开展一次创业服务年活动学问考试；每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的看法和建议。三是加强自查自纠，明确整改方向。为更进一步把创业服务年活动引向深化，切实整治“涉企六乱”、“非法垄断”、“干扰、损害企业生产经营秩序”、“服务水平较差、服务效率低下”等四类影响创业环境的突出问题,我们通过集中查摆问题、参与政风行风热线、组织走访企业、召开群众座谈会、处理举报投诉等多种形式，进一步强化自查自纠工作；同时在自查自纠的基础上，广泛征求.各界的看法和建议，并进行了仔细的梳理归纳；经过仔细分析讨论，制订了详细的整改措施，做到了“五个明确”，即明

7、确整改内容、整改效果和时限要求、整改措施、责任领导、责任科室和责任人。四是加强监督检查，稳步推动工作。3月中旬，抽调人员组成6个检查组，对市直有关医疗卫生单位和各县（市、区）卫生局及所属医疗卫生气构等99个单位第一阶段工作状况进行了督查，并印发了督查通报。五是主动靠前服务，确保活动实效。第一，开展了“走访企业，服务创业”活动。4月中旬，组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业，召开主题座谈会，围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容，广泛听取并征求与会企业代表的看法和建议。同时还深化一线车间，向企业职工发放调查问卷表，恳切征求服务创业的看法和建议。其

8、次，开展了医疗专家结对服务企业家活动。根据活动的部署，组织全市卫生系统高级医疗专家实行“一对一”式结对服务，为企业家供应询问就诊等优质服务。第三，开展了“牵手百家企业”行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防掌握中心和职业病防治机构，选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象，结合卫生行政职能或卫生技术支撑作用，开展帮扶活动、帮企业解难题、送政策法规进企业、保权益促和谐等四大主题服务行动。第四，开展了“找差距、提建议、促进展”专题争论活动。为加强机关作风建设，根据市效能办、市直机关工委的部署和要求，切实仔细地查摆和解决机关干部职工在思想、工作、作风等方面

9、存在的突出问题，在局机关和市直医疗卫生单位开展了以“五查五看五解决”为主要内容的“找差距、提建议、促进展”专题争论活动。 （三）以治理解决突出问题为抓手，深化推动政风行风建设各项工作。 根据“谁主管谁负责”和“管行业必需管行风”的原则，依据市政府XX年全市纠风工作实施看法的部署和要求，结合实际制定了XX年全市卫生纠风工作实施方案，深化治理医药购销和医疗服务中不正之风，着力解决群众反映剧烈的卫生行风问题，努力减轻人民群众的医药负担。一是推动工程建设项目突出问题专项治理。5月17日，组织市直有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议，传达学习了市委、市政府有关会议精神和市政府投资重点建设项目双公

10、示制管理暂行方法，对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了详细部署，强化.监督，增加工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识，发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。二是开展“卫生行风大家评”活动。依据省卫生厅的要求和部署，组织市直及驻市各医疗卫生单位，市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动，通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式，准时解决群众反映剧烈的突出问题，巩固和进展卫生行风建设成果。6月10日12日，驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组，开展了第一次检查评议。三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬，在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会，进一

11、步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的阅历和做法，切实提升市中心城区民营医疗机构行风建设水平，更好地为群众供应优质高效的健康服务。 （四）以受理群众利益诉求为抓手，深化推动卫生信访各项工作。 始终以来，驻局纪检组、监察室仔细履职，强化监督工作，并从维护人民群众的根本利益动身，仔细受理群众举报投诉，加大查处力度，做到了“事事有着落，件件有回音”。据统计，截止目前，XX年对市中医院、市妇保院等市直单位医疗设备选购活动进行了有效监督20件（次）；受理群众来信来访（含电子邮件）和各级各部门转办件22件（次），其中已办结22件（次），办结率达100%。 二、存在的问题 各地各单位的创业服务年活动进展不够

12、平衡，个别单位的领导思想重视不够；少数医务人员服务意识仍不够强，服务态度不够端正，影响了卫生工的良好形象；医药购销领域商业贿赂现象有所反弹。 更多工作总结.扩展阅读 2022年市发改委纪检组、监察室工作总结 我委20xx年的纪检监察工作，在省发改委纪检组、市纪委和委党组的正确领导下，以.理论和“.”重要思想、“两个务必”为指导，仔细贯彻国务院、省市政府第三次廉政工作会议和.、省市纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意实效的方针，构建训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以开展保持共产党员先进性训练活动为契机，抓住投资项目、财务、人事等重要环节，促进全委改进工作作风，提高依

13、法行政水平，加强勤政廉政建设，充分发挥纪检监察的职能作用，较好地完成了本年度的纪检监察工作。 一、坚持和完善了反腐败领导机制和工作机制我委领导班子始终以来对党风廉政建设工作非常重视，严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。党组书记在一些重要会议、重大节日、重要场合，是逢会必讲，把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来，做到同布署、同落实、同检查、同考核。1、责任主体落实到位。为强化全委及下属单位的党风廉政建设责任意识，狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。仔细贯彻“谁主管、谁负责”的原则，在单位制定的党风廉政建设和反腐败任务书中，就规定了一把

14、手负总责，主要领导亲自抓，工作人员详细抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。2、责任内容分解细化。根据市委的要求，我委制定下发了20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，从领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、订正不正之风、从源头上预防和治理腐败、贯彻执行党风廉政建设责任制等五个方面进行了责任分解细化成12条，使党风廉政建设有组织机构、有制度保障、有考核标准、有奖惩措施。3、责任考核严格规范。党风廉政建设责任制工作列入全委年度考核目标之中，每年都要对各科室办、下属单位各成员的党风廉政建设责任制度的贯彻落实状况实行考核，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、嘉奖惩

15、处、选拔任用的重要依据，确保了全委党风廉政建设工作监督到位。二、坚持标本兼治，乐观开展党风廉政宣扬训练委党组结合保持共产党员先进性训练活动，乐观开展党纪条规学习训练活动。1、学习氛围深厚。委党组仔细组织广阔党员干部深化学习“.”重要思想，把.关于反腐倡廉的一系列重要论述纳入保持党员先进性训练活动的内容同部署、同落实、同学习、同检查。重点学习了.在.纪委第五次全会上的重要讲话，学习了“.”重要思想反腐倡廉理论学习纲要、党内监督条例（试行）、纪律处分条例、建立健全训练、制度、监督并生的惩治和预防腐败体系实施纲要、江西省预防职务犯罪工作条例、信访条例等。并通过局域网宣扬，使广阔党员干部把思想和行动统

16、一到党.对反腐倡廉的重大决策部署上来，进一步推动了党员干部自觉运用法律和纪律规范自己的行为，增加自控力量。组织广阔党员干部仔细学习、2、主题训练丰富。为使反腐倡廉训练活动生动活泼，富有吸引力、劝说力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防变等主题，组织党员干部仔细开展了“用好权、守清廉、保先进”等主题训练活动：（1）组织干部参与市纪委的学习贯彻实施纲要的学问竞答和测试活动；（2）讲好了一堂廉政课，委党组书记带头讲课，谢梦日同志进行了“加强党的执政力量建设、强化六个方面力量”党课讲座，深受全委党员干部的赞许和好评，受到了一次深刻的党性训练和党的学问训练。（3）购买并发放了建立健全训练、制度、监督并重的惩治

17、和预防腐败体系实施纲要、江西省预防职务犯罪工作条例等书本发放到党员干部手中组织学习。3、正面激励反面警示。组织党员观看党风廉政建设的电教片。组织观看了“立党为公，执政为民”先进事迹报告和高墙内的忏悔等电教片，用正反两方面的典型训练党员干部，特殊是领导干部掌好权，用好权，做到警钟长鸣。三、关口前移，把握关键，进一步强化监督工作强化监督是防止权力滥用的关键。今年以来，为贯彻中共.建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，建立健全了适应本委的训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，立足训练，健全训练，强化监督。1、预防监督突出重点。今年全委紧紧围绕实施纲要的要求，联系实际，抓住

18、关键，切实找准简单滋生腐败的关键部位，尤其是狠抓购物、财务、人事、投资项目管理等，建立健全了约束、监督、自律、责任追究制度和工作规程。为强化预防职务犯罪工作力度。与市人民检察院建立关于建立健全预防职务犯罪联系协调制度，结合工程建设领域的实际状况，加强防范措施。开展内部民主监督。按月统计、公布各个科室首问责任制、办事承诺制、窗口受理制等各项制度的执行状况，并列入年度科室考核内容，并加强监督检查。主动接受.各界监督。主动邀请人大代表、政协委员、项目单位、人民群众和.各界开展监督。向.公开监督电话，在发改委网站设立纪检监察电子邮箱，征集看法和建议。2、健全制度、规范管理。依法实行政府投资项目审批制、

19、企业投资重大项目和限制类项目核准制、其他企业投资项目备案制；实行政务公示制、首问责任制、办事承诺制、投资项目一个窗口受理制、一次性告知制；规范投资项目管理，优化服务。实行投资项目集体审查制、政府投资项目民主决策制、投资项目招标投标管理制、重大项目稽察制。开展项目稽察。统一对全市重点工程建设实行全过程管理，加强调度、协调和监管，乐观帮助解决项目建设过程中存在的问题，确保项目顺当实施。关心市疾控中心、市传染病院等重点建设项目协调解决施工建设过程中遇到的问题，协调罗宾公司新建一条穿过六中校内的海尔思路，协调解决浙赣铁路电气化改造工程芦州大道下穿立交工程建设问题。3、强化下属单位领导干部廉洁自律工作。

20、督促下属单位领导人仔细学习和遵守国有企业领导人员廉洁从业暂行规定（试行），做到依法经营、廉洁从业、诚恳守信，切实维护好国家、.、企业利益和职工群众的合法权益，把企业反腐倡廉融入生产经营管理之中，把领导人员廉洁从业状况作为经营业绩考核的重要内容。建立健全企业内部监督制约机制，纪检组、监察室先后三次对下属单位财务内部审计，针对审计中发觉的问题，提出一些合理建议和有力措施。四、深化开展规范服务效能年活动，不断提升优质服务水平今年我委深化开展规范服务效能年活动，根据“为民、务实、清廉、高效”的要求，进一步规范政务行为、优化进展环境、提升服务水平、提高行政效能，全委各项工作得到市委、市政府及.各界的认可

21、。1、高度重视，细心组织实施。成立了市发改委开展“规范服务效能年”活动领导小组，主任任组长，纪检组长任副组长，党组成员、副县级干部和各科室负责人为成员。单位一把手负总责，党组成员对分管科室负责，各科室负责为为直接责任人。纪检组和监察室对活动开展状况进行监督检查。为有效开展工作，领导小组多次集体讨论，并形成制度。年初在全委开展了“六加强，六提高”活动，将“加强规范管理，提高服务档次”作为六大主要工作内容之一，列入全委年度工作方案。2、规范服务，提高行政效能。乐观转变工作职能。适应.主义市场经济进展要求，强化对经济调整、市场监管、.管理、公共服务的职能。遵循国家政策、法律法规和.要求，实施宏观调控

22、、编制进展规划、支配项目建设，推动行政决策的科学化、民主化。规范政务公开。我们充分利用市改委网站，进一步加大政务公开工作监督力度，不断深化政务公开工作。本着便于群众办事、便于群众监督的原则，将发改委的职能、办理事项、政策法规、依据、承诺时限、责任科室及人员等内容全面进行公开。乐观开展网上申报、网上审批、网上询问、网上办公等电子政务，为了更好地与群众互动，我们还在网上设置了一个对我委政务公开状况的“问卷调查”，很多群众还乐观参加了投票。从20xx年12月20日的网站显示中查看到，认为“很好”的159人，占82.9%;认为“一般”的11人，占5.7%；认为“需要加强”的22人，占11.4%。3、努

23、力推动依法行政。全委仔细贯彻行政许可法，履行公务员守则，执行市党政机关工作人员行为规范、“八条禁令”、“十不准”、“五个不许”，遵守市进展和改革委员会保持共产党员先进性详细要求、关于建立投资项目惩治和预防腐败体系实施方案和八小时以外自我约束公约。结合开展保持共产党员先进性训练活动，市发改委以及每一位在职干部都制定了优质服务、规范执法承诺书，向.公开承诺。在开展行政执法过程中，我们主动加强和监察、财政、审计、物价以及项目主管部门协调动作。如在国债项目检查中，我们主动与监察、财政、审计部门一起，对国债项目的前期工作、招投标、建设施工、工程质量、财务等各方面实施稽查，并对存在的问题准时下达整改通知看

24、法，并做好督促落实工作。五、严厉纪律，惩治违纪行为严格遵守“四大纪律八项要求”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本阅历，坚决维护党的团结统一，坚决维护以.同志为.的党.权威。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特殊是对顶风违纪的领导干部，做了严厉处理。乐观帮助党总支、机关支部处理了几位犯错误的同志。 二00五年十二月二十日 2021年度纪检组长个人工作总结 一年来，在市纪委和省、市局党组的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“xxxx”重要思想为指导，落实.，紧紧围绕中心工作。仔细履行党风廉政责任制

25、，真正做到局党组对领导干部提出的“”要求。根据“想干事、会干事、干成事”的要求，仔细履行职责，圆满完成上级纪委和局党组支配的各项工作任务。 一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量。 人的思想政治素养的灵魂是理论素养，干部素养的灵魂是干部的思想理论素养。提高自身素养的基础是学习，提升工作力量的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导力量。严于律己，自觉加强党性熬炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。仔细学习马列主义、.思想、.理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大等重要文件，坚固树立.，努力提高思想政治素养和理论素养，坚决政治抱负信念。深化学习党章、中国共产党

26、党内监督条例和中国共产党纪律处分条例以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作力量，确保工作操作的程序性、规范性、严厉性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析讨论解决问题，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素养不断提高，更好地适应日益艰难的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地听从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公

27、、不断学习、不断进取。 二、爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量 连续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，乐观负责地开展工作。针对工作的薄弱环节，抓紧法律法规政策的学习，努力熟识工作。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参加等工作，乐观参与培训。通过参与组织的培训，对以及法规制度有了较系统的了解，丰富了学问。对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深化学习党纪条规、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例与配套制度以及.、省、市纪委有关文件规定，初步把握了纪检监察工作的思路和要求，基本适应了工作。参与了.组织的培训，开阔了视野，进

28、一步明确了工作方向，充分熟悉纪检监察工作的艰难性与复杂性。严格根据关于建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，乐观构建适合系统实际的惩治和预防腐败体系。严格要求严格管理，注意源头防治，在中加强监督，并协作局党组出台一系列的管理制度及规定，进一步加强权力制约。严格落实“禁令”和“”要求，加强全系统的日常制度管理，并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨，仔细完成好上级和局党组安排的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变机关工作作风。深化企业、群众仔细听取看法，向企业发放行风、效能以及廉政联系卡，对有反应的问题准时进行调查。工作中，乐观完成好党组及局领导

29、交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志赐予的支持敬重。严格要求自己，乐观主动地讨论探究纪检工作中遇到的各种问题。努力帮助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的训练管理监督，乐观开展警示训练活动。努力帮助局领导做好纠风工作，帮助制定、出台进一步加强行风建设的实施看法以及系统治理商业贿赂的实施看法，做到层层落实，使纠风工作有方案、有措施、有落实，形成齐抓共管、相互负责的良好局面。对行风评议中企业与群众提出的看法，逐条分析查找缘由，实行有效措施，切实抓好整改。随着力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员肯定要把行风工作体现在中，体现在中，体

30、现在中，体现在日常工作中。乐观组织参与行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成果。 三、日常生活严格要求，真诚待人。 保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志公平相处，敬重领导，关怀下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批判和自我批判，仔细虚心听取干部职工的看法建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱惜公物，勤俭节省，从节省一滴水一度电做起，仔细管理好财和物。 四、严格遵守各项规定，做到清正廉洁 2022年公司2022年纪检工作总结 一年来，公司纪委在党委的正确领导

31、下，结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际，帮助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政训练一系列活动，加强党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革进展稳定供应了牢靠的纪律保证。 200x年工作的基本状况。 一、 加强领导干部廉洁自律工作为了仔细贯彻.关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和.“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列详细实施规定和方法。加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较剧烈的问题公司党委，公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于

32、车辆管理的试行方法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为，公司党政两级班子，坚持集体领导，工作相互监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司廉洁自律的整体形象。同时为了对广阔党员干部进行常常性的廉洁自律训练，我们在编印企业文化手册时，不仅有员工行为准则，而有党员干部的行为准则即“八不准”，收到很好的警示训练效果。今年，全公司连续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。 二、 开展党风廉政训练活动。年初公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律训练大会精神和通报了集团公司典型案件

33、，使与会的党员干部深受训练。纪委还以“三学四做”主题训练活动为主线，以学习宣扬“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡廉训练活动，并且下发了深化开展党风廉政“三学四做”主题训练活动方案的通知；在党员中乐观开展“两个条例”集中学习宣扬训练活动的实施方案的通知等，来规范约束和领导干部的个人行为。组织了公司副科级以上党员干部观看“两个条例”辅导报告和学问讲座电教片和两次“两个条例”学问答卷，组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展，增加了领导干部法纪法规观念和廉洁自律的意识。抓实专项治理、效能监察。今年以来，公司纪委依据.关于狠刹浪费铺张八项规定的落实，推动领导干部廉洁自律工作的

34、通知和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”，用制度、规定来规范党员干部的行为，公司党委还规定凡是上级和同级部门的来宾，一律在职工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财，公车钓鱼、旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作，针对过去对外创收财务管理混乱的实际，今年在去内蒙打钻动身前，首先制定了严密的财务管理方法，并且打钻结束后仔细审计，将收支状况开会公布，收到很好效果。针对去年电费过高问题进行了讨论治理，通过实行计量等措施和节省用电管理，削减了不合理电费的支出。 三、 乐观防治腐败和违纪现象的发

35、生。为了从源头防治腐败，建立了训练、制度、监督三并重的惩治和预防腐败体系，先后制定下发了“开展预防职务范罪活动实施方案”的通知，强化战地纪律，下发了“元旦、春节严格遵守纪律的通知”、“红五月严厉党员干部纪律的通知”成立了预防职务犯罪领导小组，并对方案实施加强了监督检查，对有不廉洁苗头的党员干部开展了“三必谈”工作。为了深化贯彻“公司党风廉政建设和腐败工作暂行规定”，并组织了副科级以上领导写廉政承诺，装入本人廉政档案，不断加强廉政档案的管理，充实内容。 以上是公司纪委一年来的工作状况，与上级纪委的要求还有肯定的差距。一是纪检监察干部的业务素养有待于提高。二是要主动出击，查办违纪案件。三是要进一步

36、提高效能监察的力度。这些问题有待于在今后的工作中加强。 明年工作支配明年纪检监察工作的总体思路是：围绕一个中心，突出一个重点，抓好三项目作，完善六个机制，实行四项措施。 围绕一个中心，就是围绕企业增产提效这个中心来开展纪检监察工作。切实保证和促进明年生产大上，效益大增目标的顺当实现。选准角度和方位，找准工作切入点，更好地为公司大进展服好务。突出一个重点，就是要在公司明年改制中做好效能监察工作。加强对企业改制中，资产重组期间的清产核资，资产评估等过程中有无严格的监督审批程序，有无恶意经营问题等，进行监督。防止现有资产流失，真正起到效能监察的作用。抓好三项工作，就是要抓好在企业改制中的三项反腐败工

37、作。第一，进一步加强领导干部廉洁自律工作。仔细贯彻执行公司关于严格执行领导干部廉洁自律规定，进一步规范从政行为，严格执行“三必谈、三必做”制度，自觉抵制不正之风，增加领导干部拒腐防变力量。其次，加大查处违纪案件的力度。仔细查办截留克扣工资、奖金、走人情工等发生在职工群众身边的违纪案件、特殊是在企业改制过程中的转移、挪用和侵占企业资产等以权谋私的案件。第三，深化开展专项刹风整纪工作。重点查办公款大吃大喝，婚丧事违规操办，学子宴、公车私用、赌博等不正之风。完善六个机制，就是要不断地完善党风廉政建设工作责任机制，廉洁自律机制，训练防范机制，监督约束机制，惩处激励机制和组织协调机制。 在实际的工作中，

38、即要抓查案惩处，更要训练和挽救干部；即要纠风，更要防风；即要抓事后追究，更要注意事前预防和监督。因此通过建立和完善工作机制建立起预防体系，更有效地从源头上预防和解决腐败问题。实行四项措施：即一是加强组织领导干部的政治学习，特殊是党的十六届四中全会精神和“两个条例”的学习，进一步提高领导干部廉洁自律的意识和拒腐防变的力量。二是加强领导干部廉洁自律的思想训练，组织向任长霞、汪洋湖等先进人物学习，开展反面典型案例剖析和预防职务犯罪的警示训练活动。三是加强效能监察力度，建立效能监察小组，使在明年公司改制资产重组中，资产评估精确，国有资产不流失，企业、员工利益不受损失。四是加强纪检干部的自身素养，要自觉

39、接受各方面的监督，在工作中坚持原则，敢于碰硬，依规依法办事。以上是大地公司纪委工作的汇报和工作支配，有不当之处，恳切上级组织和领导批判指正。 2022年供电公司2022年纪检工作总结 *供电公司20xx年纪检工作总结 今年以来，*供电公司纪委在*供电公司党委和纪委的正确领导下，仔细实践“.”重要思想，贯彻落实市公司关于党风廉政建设及反腐败工作一系列指示精神，紧密结合公司实际，以加强廉政建设，搞好优质服务，促进*电力可持续进展为目标，卓有成效地开展工作，取得了丰硕成果。 一、加强领导，建立健全机制 20xx年，公司纪委把坚持反对和防止腐败作为全局的重大政治任务来抓，加强纪委对廉政建设工作的领导。

40、 一是建立各项工作制度，落实责任。年初，依据纪检监察工作重点，结合*详细状况制定了工作目标，制定了*供电公司党风廉政建设及反腐败工作考核细则，制定了党风廉政消缺制度和效能监察总体实施方案，建立了“党群工作督办考核体系”。同时调整了党风廉政建设领导小组，明确第一责任人，对党风廉政建设和反腐败的工作任务进行了分解、强化责任意识。 二是加强领导班子自身建设。在中心组学习中组织班子成员系统学习了党政干部廉洁自律读本和领导干部从政行为规范，不断强化班子成员的廉政意识；根据市公司的部署召开民主生活会，班子成员对比廉洁从政的规定，进行自查自纠，下发征求群众看法表80份，广泛听取群众看法，准时订正不足；邀请市

41、公司领导主持开展了厂务公开和民主评议领导干部活动，切实发挥民主管理、民主监督作用，从而增加做好廉政工作的自觉性。 二、强化学习培训，提高整体素养 20xx年，公司纪委根据上级部署，把党风廉政建设纳入党员干部训练的重要内容，开展多种形式的宣扬训练和学习活动。公司纪委乐观参与市公司组织的廉政训练电视电话会议。1到11月份，公司共组织专项学习活动10余次，计50多个学时，组织3次专题党课。公司与县人民检察院开展了共建学习型组织系列活动，共举办活动5期，开展了参观监狱活动，共学一本书活动以及学习“.”精神的活动，邀请检察院来公司进行法律训练，组织广阔党员干部和入党乐观分子、预备党员乐观参与学习，受训练

42、面达到90%以上。通过一系列活动，提高党员干部队伍遵章守纪的意识，在干部职工中产生了良好效果。 首页 1 2 尾页 三、转变作风，树立良好形象 今年初，公司纪委制订了行业作风建设实施方案，通过狠抓作风建设，使每个党员干部的思想作风和工作作风得到有效转变，增加了拒腐防变的力量和为群众解决实际困难的主动性。领导干部在交通工具、通讯工具、住房、公务接待等方面，领先垂范，严格执行有关规定；20xx年公司修订了公务接待管理方法和干部管理方法，在干部任用和大额资金运用等方面坚持班子集体讨论打算。 四、以党风廉政建设促进中心工作的开展 公司纪委坚持把党风廉政建设贯穿到详细工作中去，以达到相互促进的目的。一是

43、仔细扎实开展效能监察工作，将党风廉政建设责任制同各项经营工作挂钩，互为促进，保证了各项工作顺当开展。根据上级统一部署，完成了报装管理效能监察工作、营业抄核收效能监察工作、不良资产回头看效能监察工作，为提高企业效益发挥了乐观作用。二是加强行业作风建设。组织开展青春光明行暨“三公”调度供电优质服务宣扬日活动。开展员工服务手册学习竞赛活动，规范职工服务行为。坚持层层签订行风责任书，召开优质服务质量监督员和客户代表座谈会，领导班子成员坚持走访客户，听取客户看法和建议。三是组织行风暗访活动，准时发觉、处理优质服务中存在的问题和不足；仔细办理人大建议、政协提案，制定切实可行的整改措施，诚意诚意接受批判与监

44、督，以优质的服务树立了企业良好形象。今年在行风评议“回头看”工作中，*公司获得了县委的高度评价。 对于明年工作，*供电公司要仔细落实市公司党委和纪委提出的工作思路，扎实做好以下几点工作： 1、以贯彻落实党的“.”精神为首要政治任务，通过学习“.”精神推动企业廉洁文化建设，结合*特点，通过廉洁文化建设活动，弘扬反腐倡廉的正气，抵制腐朽思想的侵蚀，用文化的塑造力开创反腐倡廉的新局面，确保公司干部职工队伍稳定，不发生违法违纪大事，培育一支“干事、洁净”的职工队伍。 2、结合公司“家”文化建设，加强效能监察力度。“建家兴电”是提高基层单位执行力的有益探究。我们要坚固树立“效益兴家”的理念，坚持重大问题

45、集体争论打算制度、厂务公开制度、重大事项定期报告制度、廉政谈话制度和群众评议制度等，防止不合理、不科学的决策导致资源铺张。 3、结合企业实际，连续保持廉政建设与年度指标挂钩，保证电费结零，防止电费流失。通过作风建设促进党风廉政建设。导入廉洁文化理念，增加反腐倡廉长效机制。要通过建立和完善学习体会沟通制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度，在领导干部班子和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。 4、加强领导履责，进一步贴近一线，为一线做好服务。创新企业廉洁文化，用文化的塑造力开创反腐倡廉的新局面。党风廉政建设通过一系列的规章制度，约束人们的行为，同时，又通过廉洁道德规范来引导、影响人们的

46、行为，将规范的要求变成人们自觉的行为。在今后的工作中，我们要坚持用形式多样的文化载体宣扬廉洁文化，为职工奉献更多更好的精神文化产品，为党风廉政建设供应更有力的思想武器。 工作建议：*公司思想政治工作部成立时间较晚，积累的工作阅历较少，纪检监察涉及公司方方面面的工作，建议市公司加大对纪检监察工作的培训力度，快速提高工作人员的思想政治素养和业务素养，以便更好的开展工作。 首页 1 2 尾页 三、转变作风，树立良好形象 今年初，公司纪委制订了行业作风建设实施方案，通过狠抓作风建设，使每个党员干部的思想作风和工作作风得到有效转变，增加了拒腐防变的力量和为群众解决实际困难的主动性。领导干部在交通工具、通

47、讯工具、住房、公务接待等方面，领先垂范，严格执行有关规定；20xx年公司修订了公务接待管理方法和干部管理方法，在干部任用和大额资金运用等方面坚持班子集体讨论打算。 四、以党风廉政建设促进中心工作的开展 公司纪委坚持把党风廉政建设贯穿到详细工作中去，以达到相互促进的目的。一是仔细扎实开展效能监察工作，将党风廉政建设责任制同各项经营工作挂钩，互为促进，保证了各项工作顺当开展。根据上级统一部署，完成了报装管理效能监察工作、营业抄核收效能监察工作、不良资产回头看效能监察工作，为提高企业效益发挥了乐观作用。二是加强行业作风建设。组织开展青春光明行暨“三公”调度供电优质服务宣扬日活动。开展员工服务手册学习

48、竞赛活动，规范职工服务行为。坚持层层签订行风责任书，召开优质服务质量监督员和客户代表座谈会，领导班子成员坚持走访客户，听取客户看法和建议。三是组织行风暗访活动，准时发觉、处理优质服务中存在的问题和不足；仔细办理人大建议、政协提案，制定切实可行的整改措施，诚意诚意接受批判与监督，以优质的服务树立了企业良好形象。今年在行风评议“回头看”工作中，*公司获得了县委的高度评价。 对于明年工作，*供电公司要仔细落实市公司党委和纪委提出的工作思路，扎实做好以下几点工作： 1、以贯彻落实党的“.”精神为首要政治任务，通过学习“.”精神推动企业廉洁文化建设，结合*特点，通过廉洁文化建设活动，弘扬反腐倡廉的正气，抵制腐朽思想的侵蚀，用文化的塑造力开创反腐倡廉的新局面，确保公司干部职工队伍稳定，不发生违法违