优秀代表跟单员个人年度工作总结 _跟单员工作年终总结.docx

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1、优秀代表跟单员个人年度工作总结 _跟单员工作年终总结 跟单员工作年终总结 时间一晃而过，为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备跟单员的年度总结材料，我们需要仔细总结今年一年的得与失，跟单员的年度工作总结怎么写才好呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“优秀代表跟单员个人年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 优秀代表跟单员个人年度工作总结篇一 伴随着新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的XX，满怀热忱的迎来了明媚绚烂、布满盼望的20xx。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下： 1、工作内容，对公司的贡献（XX年） 首先，特别感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要

2、的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。 XX年全年销售处basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。（老客户corwikXX年定单相对较少，不过全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的）。 对于定单，在生产过程中准时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，关心解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺当收汇。 2、自己的成长与突破、变化（XX年） 进一步规范自己的工作流程，加强工作的方案性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前

3、期工作。削减乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、准时处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细节则进一步完善。 3、自己的不足及需要改进的地方（XX年） 回首过去，每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定当然，这些成果的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地熟悉到自己在工作中还有许多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。 1）进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。 2）加强产品学问，生产工艺，加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单（业务）员，假如缺乏这方

4、面的学问，那么其学问结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也诚心盼望公司能够连续组织和加强这方面学问的培训。 3）提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。 4）面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们（处事习惯，工作节奏）以便赐予更周到的服务。 4、对公司的看法与建议（XX年现状） 1）我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较协作，最终也没有太大的索赔。有问题，最终没有索赔，并不代表我ok了。假如换个服装厂，结果谁也不敢保证了。现在很多领域出现的产品生产力量供大于求。所以客户的选择性增加。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品

5、买卖的替代性增加，所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选择性非常突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要精确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。 2）正是由于供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满意客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避开相互铺张时间。 3）公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟识各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。 5、公司如何应对当前的经济危机的建议 1）企业乐观应对危机，首先要把经营

6、的目标定在保现金流上遇到逆境我们可实行减产、停产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而可以避开亏损的风险。总之，就是要守，不行轻举妄动，注意风险管理，随时随地保持着最低的负债比例，随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的进展会收到限制，可是无所谓，由于只有保守经营稳健经营才可以关心你渡过危机，这就是保守经营的实际。 2）降低产品成本比例。对于内部产品的成本掌握按形成过程可分为三个部分：产品投产前的掌握、制造过程中的掌握和流通过程中的掌握。支配的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节约费用。对于外选购的产品可货比三家，尽量选择与信誉好、产品好、实

7、力强的供应商合作。 3）假如有适当的机会可查找新的投资机会，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好方法。 6、20xx年自己个人的进展目标、方案； 20xx年个人的进展目标；20xx年个人的进展目标。目前的工作状态要求仔细认真，有责任感，专业水平好，对从业水平要求还不算高。待遇可以。 20xx需要担当起更多的责任，面对更多的挑战。20xx对从业水平要求比较高，待遇比较丰厚。20xx机遇也多，前途远大。 7、假如20xx年你的收入将减半，公司怎么做你才情愿留下？ 公司年初必需向员工讲明这一状况，并告知详细减半的缘由。假如由于金额危机，公司行情一落千丈，作为公司员工也情愿为公司效力，但公司须

8、承诺减半的收入将在来年（通过以其它什么方式）兑现。为了更大的乐观性和动力，也望公司能为员工切身考虑。 优秀代表跟单员个人年度工作总结篇二 与客户准时的联系，通过邮件、电话或者传真的方式向客户供应有效的信息（装船通知、dhl号码、货物运输状况等，依据贸易方式准时的催款；与销售经理准时沟通，每天更新工作序列表格和电子表格，向销售经理供应有效的信息（生产进度、客户提货和付款、客户要求、根据销售经理的思路制作合同和指令；与同事准时的协调，和单证方面确认植检证和产地证，和海运方面确认船期，和货代方面确认提单。 如何更好的做好跟单工作 在做跟单的工作中对每一个环节都必需保持认真，认真，再认真的的工作态度，

9、由于假如我们在工作中出现的每一个失误都会带来特别多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，质检证，提单的时候出现失误，就会给公司带来一些不必要的损失，假如我们在做发票时出现数字上的错误，那么带来的损失将是不行估量的。 1、熟识客户。 熟识我们客户的要货状况及其规律，如某个客户喜爱要什么样的货，什么规格的，有什么特别的要求等等，这都是我们跟单必需了解并熟识的。 2、深化了解产品学问。 只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作，削减一些低级的失误，如多少公斤的苹果装什么规格的，在一个集装箱里可以装多少箱，以及这个集装箱内的温度和通风，这也是我们必需要了解的基本常识。 3、合同与指令。 当我们在做合

10、同的时候肯定要与销售经理多沟通，如客户所要货物的规格，重量，金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时候也是尤为重要的，指令上的每一项都要仔细认真的填写，由于公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。 4、在确认单证方面。 我们肯定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个特别的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必需做到精确无误。 优秀代表跟单员个人年度工作总结篇三 劳碌的20xx年已经过去，布满盼望的20xx年已经到来。回首在公司工作的一年时间，在各位领导的支持和各位同事的帮助和协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好

11、地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下： 一、工作职责 (一)接客户的订单，客户下单方式主要有电话(口头)、传真、Email三种方式。公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。 (二)审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、包装规格、出货方式和留意事项。 (三)与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的状况。 (四)跟单文员的言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、留意言行得体、

12、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随便越权表态，有问题准时请示公司打算。对客户的要求和问题均做到有问必答。 (五)客户的货款，在货物生产完成以后，准时通知客户预备货款，当货款到位以后，准时支配发货。 (六)接到客户的订单，准时下生产单，跟踪生产的状况，做好记录，准时支配订单的发出。 二、工作完成状况 三、存在不足的问题 回顾一年以来的工作，在以后的工作提高个人技能，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培育！ 优秀代表跟单员个人年度工作总

13、结篇四 时间一晃而过，弹指之间，20xx年已过半，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足，回顾过去的半年，现将工作总结如下： 一、工作的主要职责 1、合同 （1）合同的制定：与客户及业务员确定合同规格及价格进行制定合同。 （2）合同的审批流程：依据公司要求接程序要求完成合同的审批。 2、下单及发货跟进：下单员依据合同下单后，准时进行核对；订单审批完，跟进物流发货状况并周一、周三、周五跟踪货柜状态，最终完成货物达到客户公司。 3、产品质量及破损投诉 （1）产品质量投诉：因客户生产过程中发觉玻璃质量问题提出投诉。（2）破损投诉：

14、因客户在接收玻璃时，发觉玻璃破损提出投诉。 以上状况，准时与客户沟通，并让客户将相关资料（玻璃相片、箱票、发货清单）供应于我，我准时将投诉信息交于客服部，并跟进质保部调查状况，质保部调查出结果后，依据调查结果与客户及业务员沟通，提交处理看法。 4、生产方案：与客户及业务确认下月生产方案，并制定表格发于方案部，分时间段跟进生产状况，以确保准时生产。 5、回款及余额查询：定期与业务员确认当周或当月回款状况，并每天查看客户帐上余额。 6、每月对账单及发票 （1）每月对账单与客户核对，如有问题准时沟通并准时处理。确保每月账目明确。 （2）发票：每月三次开票，准时寄于客户，并确认客户收到。 7、客户三证

15、及开票资料：开发新客户需供应齐全资料，老客户定期查看证件是否有效。 8、工作联络函：因工作需要，需与各部门协调关心。例：箱票的变更、产品包装的变更等。 二、工作完成状况 集装箱跟进，总合计：汽车销售部：179个。华北大区：25个。华东大区：76个。 三、工作中的缺点与不足及下步措施 1、制定合同时，未达到正确率百分百，以后多自我审查。 2、当天生产玻璃厚度未准时了解。以后多与方案部沟通、 3、下单后，跟进装柜未准时。以后再与跟进。 4、个人技能未达到跟单员的要求，以后加强自我学习。 在以后的工作提高个人技能，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事，在工

16、作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培育！ 优秀代表跟单员个人年度工作总结篇五 来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到选购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到很多在之前的工作中从没接触过的，也让我将学问与现实联系起来。我信任在得到各们同事们的关怀、支持与关心下我会更好、更努力地去学习与工作。选购跟单员的主要职责:负责选购订单评审、确认并下达选购订单至供应商，确认选购订单的交期至生产中心；选购订单跟催；帮助供应商的对账工作、*跟催、货款申请；组织协调技术、品保部处理供方来料特别，还有就是负责选购部的程序制定和供应商的开发和管理等。 我在这期间所负责的工作： 1、负责对选

17、购部非生产性物料这一块的跟单工作。跟单员工作总结。 2、制作选购供应表下达给每家供应商。依据申购单上所需选购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。 3、给供应商下订单。报价审批后依据各部门的申购单，给相应供应商下达选购订单。 4、在erp里下选购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后准时入库。 5、在每个月10号，20号，月末，对本月选购订单进行汇总，准时处理完成与未完成方案进行分析与跟踪、落实。 心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的关心与关怀下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了肯定的了解。跟单员工作总结。在供应商选择与供应商沟通等方

18、面越来越熟识。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累阅历，让自己在今后的工作中越做越好。最终，我感谢部门的领导与同事们，我有今日的进步离不开大家对我的关心，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信念。 延长阅读 跟单员个人年度工作总结. 1.工作内容，对公司的贡献（xx年） 首先，特别感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。 xx年全年销售处basica,ak, dynimate, james ,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwik xx年定单相

19、对较少，不过全年的开发已为xx打下基础。坚信xx会拿到我们想要的)。 对于定单，在生产过程中准时向客户、主管反馈生产进度。 努力借助于一些专业的跟单东西,关心解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺当收汇。 2.自己的成长与突破、变化（xx年） 进一步规范自己的工作流程，加强工作的方案性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。削减乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、准时处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细节则进一步完善。 3.自己的不足及需要改进的地方（xx年） 回首过去，每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定当然，这些

20、成果的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地熟悉到自己在工作中还有许多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。 1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。 2、加强产品学问，生产工艺，加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，假如缺乏这方面的学问，那么其学问结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。 3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。 在这也诚心盼望公司能够连续组织和加强这方面学问的培训。 优秀代表社区个人年度工作总结 (合集6篇

21、) 时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。社区年度总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析，在写自己的社区年终工作总结要留意哪些方面呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的优秀代表社区个人年度工作总结，盼望对你有关心。 优秀代表社区个人年度工作总结(篇一) 我们某社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员57人。依据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的进展和社区文明

22、建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。 一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的预备。 为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。 规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的熟悉到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作常常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。 二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。 为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员企业工会社区工会”小三级形式的网络化管理。 我们某

23、社区的工会.由社区的党支部书记巴某担当，增加了工会组织的力气。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作方案明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会.职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。 三、活动常常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工

24、作氛围。 为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会.巴某的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增加了竞争意识。工会工作人员在提高自身素养的同时，乐观地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的进展，只有企业的进展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工，才能调动职工的乐观性，只有喜爱职工，才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展，使职工坚固地树立了爱岗敬业的精神，增加了职工的仆人翁责任感。推动了职工整体素养的提高。为了满意职工的

25、精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们某社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热忱洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，呈现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国主义训练，使他们用更高的热忱投入到工作中去。 四、机制完善化，全面完成社区工会各项工作的任务。 为了更好地维护广阔职工的政治权利和经济利益，依据中华人民共和国工会法和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定，我们某社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案，审议和通过了某社区区域性集体合同草案，审议和通过了某社区区域性工资协

26、议书草案，并且在热闹和友好的气氛中签订了某社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。 我们某社区的工会工作由于起步晚，阅历不足，离上级的要求还有肯定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。 优秀代表社区个人年度工作总结(篇二) 坚持“平安第一、预防为主、综合治理”是做好平安工作的重要方针，112月，我社区在大公街道办事处党工委的领导下，做了如下工作。 一、明确目标、做好工作 1、我社区建立健全了平安生产规章制度和平安生产组织机构，成立了书记负总责的平安生产工作领导小组，并指

27、定专人负责平安生产工作。为强化及明确平安责任，社区与街办和市属以下10家驻地单位签订了消防、平安生产目标责任达到了100%、有检查、确保消防平安工作在辖区内进行。组建了由退休党员街干、志愿者及低保人员组成的消防平安义务巡逻队伍。 2、为做好平安生产工作，遏制各类事故的发生，我社区在街办党工委的组织下，组建了由退休党员街干、志愿者及低保人员二十多人组成的消防平安义务巡逻队伍，并联合派出所定期开展了平安生产专项检查，并对辖区内的驻地单位、门面房等有无生产、销售化工燃料、烟花爆竹、危化用品等进行了平安生产集中排查，针对检查问题准时提出整改要求，仔细组织复查，严格督办整改落实状况。112月共组织各类专

28、项检查6次，共查出并整改平安隐患1处。 3、为进一步了解辖区内的驻地单位、门面房、居民楼院等平安防范设施状况，我社区工作人员进行了入户排查摸底，针对社区重点部位实施重点防范措施，对单位、个体经营户及居民区绽开有针对性、有实效性的平安生产防范措施，做到有步署有支配。如社区中的世纪花园、紫光园、城昌怡园、滨江国际、城市吉尼斯小区均有正规物业管理，而成功四路17号、30号等居民楼则无人管理，针对此状况社区组织义务巡逻队伍加强对该地区的防范工作力度，有针对性的开展平安生产工作。 二、狠抓落实、做好宣扬 1、社区利用黑板报，宣扬栏，在辖区内大力开展平安宣扬活动，普及居民消防平安学问和交通平安、生产平安法

29、律法规，激发广阔居民“关注平安，关爱生命”的热忱，强化居民消防平安责任意识及道路交通平安意识，社区共办宣扬专栏2期，组织专人对社区居民、经营单位开展平安学问讲座1次，发放宣扬资料1000余份、张贴宣扬标语15条，宣扬横副6条，受训练人3000余人。 2、我社区组织退休党员、志愿者长期开展义务巡逻，每天支配三人在辖区内进行巡逻，巡逻时留意排查地下室、楼梯通道是否畅通、排查是否储存民爆物品、烟花爆竹等消退平安隐患，排查外来人员如一但发觉准时上报，并做好节假日期间的隐患排查和值班工作支配。总之为社区除隐患、保稳定、保平安进一份我们的力气。 三、组织排查、治理隐患 1、我社区坚持对辖区无人管理的楼栋进

30、行楼道杂物清理，以防止火灾的发生，年初共清理杂物5车，楼道干净得到了保障 3、除隐患、保平安春季来临，天气干燥，是火灾事故的高发期，为了做好辖区内的消防平安工作，社区组织人员对辖区内的楼院，地下室等通道进行了排查，只要我们勤宣扬、勤排查，把消防平安工作放在首位，居民平安意识就会提高，隐患就会无处藏身。 优秀代表社区个人年度工作总结(篇三) 今年我XX社区仔细学习贯彻落实.及省市关于推动社区建设的精神，实行卫生城市专业管理，推动社区环境卫生，美化社区环境，创干净、美丽和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下，在辖区各共建单位、社区志愿者、村(居)民小组长的努力支持下，爱国卫生工作取得

31、肯定的成果。现工作总结如下： 一、以创建卫生城市为目标，巩固卫生先进城区创建成果。 1、卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创建卫生城市，更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组，每周组织督查小组成员对社区卫生进行平安检查。 2、社区组织了社区干部、居民小组长、社区志愿者先后10多次，坚持卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的卫生死角；清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。 3、进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查，针对流淌摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象，组成了二十多名文明劝导队进行监督，提高市民卫生

32、意识。 二、广泛开展健康训练活动。 通过常常性开展健康训练活动，加大公共卫生、健康科普学问、宣扬训练力度。使广阔群众提高卫生意识和自我保健力量。上半年召开卫生工作会议8场，出“除四害”专刊4期，发放健康训练读本1000多本，我们还进行了几场大型的健康训练、环保宣扬活动。强大的宣扬攻势，提高了村(居)民卫生健康的知晓率，开展世界无烟日宣扬活动，发动群众，人人参加禁烟活动。 三、以环境治理为本，连续巩固除四害成果。 狠抓灭害防病工作，为确保灭鼠、灭蟑工作的胜利。我社区乐观组织居民开展了大规模的灭鼠(蟑)活动，并成立了一支由社区干部和居民小组长、社区志愿者组成的灭鼠(蟑)队伍。我们先后开展了春季灭鼠

33、、夏季灭蚊宣扬。还利用了社区的宣扬栏宣扬灭鼠(蟑)的留意事项，同时还发放宣扬单，使广阔村(居)群众充分熟悉到灭鼠(蟑)的重要性。 四、乐观开展参与.卫生公益活动。 以创建各类卫生先进为载体，不断推动爱国卫生工作深化进展。暑期、周末我们组织同学开展爱国卫生活动，使同学在暑假中既受到了熬炼，又受到训练。为村(居)民办实事，便利广阔村(居)民，也得到了他们的好评。 针对今年的工作不足，我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实去做，如何在群众中树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，仍是一个艰难的任务，因此我们要仔细总结上半年中的得失，为下半年更好的开展卫生工作打下良好的基础。 优

34、秀代表社区个人年度工作总结(篇四) 时间飞逝，日月如梭。在期盼中，以xx进展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘”xx豪廷”，是以精致的构造、xx风尚力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情服务，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回顾过去的20xx年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各职能部门，努力实现”制造优质生活空间”为典范，在日常平安防范、服务中以制造，舒适、干净、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结： 一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及平安礼仪服务 1、保安队伍的组建，入职条件

35、必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝聚力的团队。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通力量的培训，培育提升服务的价值观，树立

36、良好的服务形象。 二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，制造经济价值 1、样板房的监管，使保安员熟识各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。 2、熟识样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达力量强、服务意识强，具备工作的主动性。 4、掌握好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的平安隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的管理。 三、营销部大

37、门岗及广场车辆停放的管理 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。 四、业主收楼前，保安部前期预

38、备工作 xx豪廷作为xx进展的精品之作，对业主的各项售后管理服务承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆项目，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的”英式管家服务”落到实处，做好以下工作： 1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的服务方

39、式，协作区域管家、提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。 2、配备保安日常执勤帮助器材和个人装备，以规范保障平安工作落实。 3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。 （1）工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。 （2）对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。 （3）编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进行岗位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急大

40、事的处理，确保交楼后岗位正常运作。 （4）加强岗位平安防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。 四、交楼后保安日常工作运作及管理 1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公正、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼貌待人，说话和气，微笑服务，主动关心业主、客户排忧解难，要热忱、耐心、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、准时有效的掌握大事扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。 2、在处理违章或投诉大事中，要求以礼待人，感

41、同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。 3、加强全体保安员常常性思想训练工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和熟悉、达到共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、乐观向上的心态，端正思想，在工作中要有仆人翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，群策群力，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良大事发生。 五、加强各岗位职责指引，保障平安防范落实到位

42、，杜绝事故发生，制定监管方法 小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。 1、加强大门岗人员出入的规范管理（制定允许业主、访客专用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。 2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，依据前次道闸被撞大事

43、发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似大事发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗大事发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的平安性。制定车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放平安。运输易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或被损坏大事发生，初步收到了良

44、好的成效，多次夜间查岗、查哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进行训练和处理。 3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出入的有序管理，指定专用通道，管理处依据施工单位申报，对施工人员供应有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员依据管理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动状况。工作时限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三对比，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行是否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，依据违纪状况作出相应的惩罚，扣件，要求

45、准时对违纪事例整改，严峻违纪人员要注销证件，态度较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。 4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋才能从规定的门岗运输。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运输的有效掌握，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场指挥材料分批运输电梯至施工单位。 5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避开搬运过程超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造

46、成损坏。全部入电梯的沙石必需封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发觉因 不严，导致电梯被损。 6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运输的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公共设施，在巡查施工单位，帮助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。是否配备灭火器、施工现场有没有违规操作，或使用装修无关的电器，生明火的平安隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述平安制度落实。出入门岗值班员、帮助严格掌握施工时限。 在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以仆人翁精神、剧烈的工作责

47、任感，圆满完成了全年度平安防范、礼仪服务、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工作上帮助和认可，涌现出以xx、xx等优秀队员，保安队所取得的成果主要有以下几方面： 1、加强队伍的常常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与批判相结合。保持队伍的稳定与纯净。 2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮。 3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记状况。来保障制度的落实。 4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈。 5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。 6、制定保安员服务质量考核方法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作力量。 7、当然在日常的工作中存在着许多不足，主要表现