公司年会总经理深情演讲致辞_公司总经理年会发言稿.docx
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1、公司年会总经理深情演讲致辞公司年会总经理深情演讲致辞_ _公司总经理公司总经理年会发言稿年会发言稿公司年会总经理深情演讲致辞.。一年的工作即将结束,在这一年公司不断进步,员工也有所进步。职场阅历告知我们,作好总经理的年会发言对于将来的工作特别紧要,可以关心员工找到工作中的不足改善,大大提高自己的工作质量。可怎样才能写出一篇好的年会发言稿呢?工作总结之家我特地为您收集整理“公司年会总经理深情演讲致辞.”,盼望能对您有所关心,请保藏。公司年会总经理深情演讲致辞.篇一敬重的各位来宾、位各同仁:大家好!xx 年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公
2、会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位全部的领导,向全部关怀支持公司进展的海内外伴侣们,致以新年的问候和美妙的祝福!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔骄傲。xx 年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的进展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,乐观应对各项挑战,确保了我行健康、快速进展;这一年,我们绘就了 xx农村合作银行“十二五”进展蓝图,为我行将来五年的进展指明白方向;这一年,我们实施转型进展,创新业务品种,深化推动信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提
3、升;这一年,着力推动改革进展,实施人才兴行战略,推出员工福利方案,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续进展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的盼望,新的历程承载新的幻想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景,将来进展的辉煌终将属于我们!在此,再次诚心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、学习进步!感谢大家!公司年会总经理深情演讲致辞.篇二友爱的各位同事:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开 20 xx 年感恩过去,放
4、飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了 20 xx 年的 销售政策、考核政策、管理制度 与历年的政策相
5、比有了若干转变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有变化,变化的多,变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性,需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱转变,所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感,从转变到习惯究竟需要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界
6、上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。自董事长在 20 xx 年 11 月正式进入 xxx 药业,历经 10 年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从不足 xx万元提高到 xx 亿元,翻了 xx 倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx 亿元
7、是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了 sla 药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放 xx,到组建 xx 队伍、执行 xx 方案,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了 xx 药业(前北大药业)的进展,在公司从业经受超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,由于变革,你们的力量才会有很大的提高;由于变革,你们的职业生涯才会不断前行;由于变革
8、,你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开头发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中训练集团崭新的篇章。感谢大家!公司年会总经理深情演讲致辞.篇三各位同事:大家好!借此
9、机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x 年吉利!百利自创业至今,已经走过 15 个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15 年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁 xx 女士的经营,所经受的风雨、所猎取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!身为公司领导人,从投身企业那一天开头,我们就为百利确立了一个抱负,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长
10、将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着连续往前走,我信任:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应当可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。今日,我很欣慰,也很骄傲。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们,表示诚心的感谢和真诚的问候!下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成果和积累的阅历,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就 XX年的工
11、作重点和思路,提出要求。一、XX 年的历史回顾(取得的重大成果和积累的阅历)XX 年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为进展和腾飞打下坚实基矗更多演讲致词扩展阅读互联网公司总经理年会慰问发言致辞这一年就要过去了,信任在这一年的工作过程中各位员工都经受了许多挑战,也成长了许多。我们可以通过在年会的发言来总结单位过去有哪些成长。应当从哪些方面来写总经理的年会致辞呢?工作总结之家我收集整理了一些“互联网公司总经理年会慰问发言致辞”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇一)敬重的各位领导、各位同事以及各位供应商伴侣们:大家晚上好!时间飞逝,我
12、们已跨过 xx 年。xx 自 xx 年 xx 月份成立以来,正是有你们的大力支持和关心才能稳定的进展。首先,我代表 xx 全体同仁,在此感谢以 xx 总为首的 xx 集团、各子公司以及相关部门的大力支持和关心;同时,还要感谢我们的供应商伴侣们在这一年里与 xx 的默契合作。我信任,有大家的关心,xx 年我们肯定不负众望。另外,我还要感谢 xx 的全体同仁。在过去的一年里,公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨,团结协作,使公司的各项工作得以顺当完成。将来我们须在现有的基础之上,间续地完善各项规章制度,完善各项工艺流程,规范各种办事程序,强化各级管理人员、甚至每一个基层员工的执行力。展望 xx 年,
13、我盼望大家实现财宝和阅历的丰收,共创美妙的明天。盼望大家在新的一年里,光荣和幻想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,兴奋精神,诚恳劳动,向着更加高远的目标奋进,努力续写新的篇章!今晚,盼望大家用最欢乐的时间洗去一年来的辛苦和疲惫,尽情的品尝收获的喜悦。再次祝大家:新春欢乐,并把最真诚的问候和祝愿送给你们的家人。感谢!互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇二)友爱的同事们:大家好!年会吗,每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。由于这是我们 xx 的全家
14、福是 xx 家人最全的盛会。说实话,过去一年对于我们 xx 来说是很尴尬的一年,6 月份遭受 xx 广场的违约给我们造成的直接经济损失近 200 万,精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择 xx 的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。但是,我从没失去过信念。况且面对如此尴尬困难的局面,我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓舞和彼此之间的悄悄付出。我们更懂得了凝聚和信任,更深知经营的不易。挫折并没有让我们进展停滞,由于我们知道客户真正需要的什么,而我们应当做得又是什么,在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。说实在话,对于我来说已经过了半辈子了,我想我
15、也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。做到今日,我听太多的就是,你们 xx 做的挺好,挺大的,现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论,我心虚得很。一个婚纱摄影公司的胜利,不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店,而是你在这个市场上能存活多久,能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是,怎样活不重要,活得久才是硬道理。我知道我的抱负是做百年企业。xx 肯定要活上一百年。由于只有坚持这样的抱负,我才能让这个企业持续进展。才有可能做好,做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程
16、,所以怎么可以谈论胜利二字呢?任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础,和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固,不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是由于负重吗?使用不当吗?风吹雨打吗?肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建筑一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。20 xx 年我们选择 xx 遭受违约后来又不得不选择 xx,我们毅然决然从 xx 偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面
17、对客户,我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是永久经久弥新的永久经得起历史沉淀的爱情圣地。由于拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择 xx 摄影中心作为我们的总部,更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。公司进展在过去一年经受违约经受年底的业绩低潮,但是就公司将来进展及每个中高层的个人规划来讲,我信念满满。(对不起,我要在这跟大家深深鞠上一躬。由于在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚,由于仅仅对于我个人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划,他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们
18、每一个家人。)在回顾前一年 xx 的进展。在摄影上是 xx 多元化进展的一年,在股东人数上也是 xx 人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来布满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说,大家产然都情愿入股了,赚了分红,不赚也少分或不分,赔了是你自己韩 xx 一个人的,觉得不好可以任凭退股,根本不用担当什么责任,吃亏永久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑,从没认为过这是吃亏,我把这样的打算看做是一种担当,一份责任,我为自己做这样的打算而骄傲。股东把资金信托与我,表示了大家对我的信任,
19、这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候,大家仍旧情愿投资与我投资于 xx。我想说我始终都是一个责任和担当的女人。假如我的努力已经向大家展现了我的这一面并获得了你们的认同,那就是我最大的回报。12 年已经过去。展望将来,我信任只要我们面对挑战努力不懈,只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新,我们的前景肯定会越来越好。我请今日在做的各位见证,在我将来的人生,我会更加付出与包涵更加努力与坚持,为 xx 人得富强而努力奋斗。我深信我,我们将会做到。并得到。将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿 xx 的家人及 xx 的家人的家人平安喜悦健康。最终,祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的
20、越 happy 越好。感谢大家。互联网公司总经理年会慰问发言致辞(篇三)通过十年来不断的努力和学习,同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了 20 xx 年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了 xx 阳光的品牌建设和进展,也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的确定和支持。在注意品牌外延进展的同时,我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景,我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念,并且在日常管理中不断通过各种方式及手段,持续传递品牌的文化信息,力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、
21、用户群体等几个不同层面都做出影响,使品牌传播具有立体感,更加通俗易懂,全方位拓展 xx 阳光品牌的影响。比如我们常常和经销商一起开会,通过一起培训和学习,使客户了解公司进展动态,并且理解公司的一些市场策略,达到上下一心的渠道状态;通过准时更新企业网站内容,使客户感受到公司的活力,并且通过企业报,把公司许多信息及最新进展图文并茂,直观的展现出来。立体化的品牌内涵、个性化的企业文化,上下一心的营销渠道,成为 xx 阳光品牌进展的稳定基础。一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。xx 阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的进展:最早是我自己亲自上阵,这也是我们浙江中小企业进展的最初阶段:自己既是老板,又
22、是员工;既抓生产,又跑销售。为了节省成本,也是为了了解市场,这个阶段我想许多人都和我一样,这更为后期的营销队伍管理打下了基础。随着公司进展,业务的增加,渐渐组建了最初的一个简洁的销售队伍,也就是所谓“五六个人、七八条枪”,增加了人员,但是没有转变管理方式,市场还是一种自然进展的状态,随着行业进展水涨船高,同济阳光的销售也得到了肯定的进展和积累。20 xx 年我们获得中国驰名商标之后,市场和消费者对我们提出了更高的要求,如何满意市场要求,抓住时机加快进展步伐,也成为新的进展阶段迫在眉睫的要求。为此,我们下了很大力气,广招人才,快速组建了一支富有战斗力和战斗阅历的销售队伍,同时转变原来的自然进展模
23、式,强力启动市场,拉动销售增长。到现在为止,我们一线的销售队伍有68 人(不包括派驻经销商的一些帮助销售及实习高校生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距,但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。营销团队的文化建设也是我们工作的重点,在“同心同德同力同赢”理念指导下,我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”:想尽千方百计,吃尽千辛万苦,走遍千山万水,说尽千言万语;在队伍激励上,要求学习狼性文化,打造“野狼战队”等,这些都很好的激发了我们营销团队的工作乐观性。在我们的企业文化概念里,有一个同心定位图,包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光,外面一圈是经销商,最外面一圈是整
24、个行业和.。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力气,不断影响和联合经销商,通过推广产品和供应服务,共同为行业和.大环境进展做出努力。从这个意义上来讲,我们最大的心得和收获,就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动,只有厂商一心,才能算营销队伍建设取得了初步的胜利。产业升级是企业进展必需的阶段,市场日趋成熟,产品品质需要不断提升,家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技,这些因素,都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多,扩大产能也是我们急需要做的工作。协作协会“产业升级”的号召,我们对新建的生产基地加大了设备投入,引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如:xx 润英公
25、司的高压发泡设备,xx 信盟机电公司的全自动太阳能生产线,xx 星派公司的内胆全自动测漏设备、xx新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕,明年的 1 月份将要全面投产。技术投入是 xx 阳光始终比较注意的工作,前期由于自身技术人员缺少,我们通过与 xx 院 xx 能源讨论所合作共建了xx 试验室,与浙江高校联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发,与中国家电讨论院联合成为战略合作伙伴等形式,借力科研院所,强化企业和产品的科技含量;同时,我们借助这些技术力气,也不断引进技术人才,协作 xx 市科委乐观完成了一系列技术项目,也取得了一些成果。现在 xx 阳光已经被认定为国家级高
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