关于手术室最新的新一年工作方案_手术室年度工作方案.docx

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1、关于手术室最新的新一年工作方案关于手术室最新的新一年工作方案_ _手术室手术室年度工作方案年度工作方案手术室年度工作方案时间在不经意中消逝，聪慧的职场人都清晰，作好手术室的年度工作方案的重要性不言而喻，让新一年的工作更加顺当，在新一年能够根据方案有条不紊的开展相关工作。为了避开手术室的工作方案没有目的性，可以从哪些方面来写呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“关于手术室最新的新一年工作方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。关于手术室最新的新一年工作方案篇一在 xx 年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“

2、以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、训练者、照料者和讨论者角色。特制订手术室护士长工作方案：一、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈（一）在护理部主任的领导下，各手术科室主任的指导下，负责手术室的行政、业务管理及思想工作，并通过综合协调、沟通使各部门之间有效合作。（二）负责制订本科室方案（含护理、教学、科研）并组织实施。合理支配人员，进行科学分工。常常督促检查，准时总结阅历，不断提高护理质量，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，要亲自参与或指导操作。（三

3、）负责组织本室各级护理人员的业务学习，依据专科业务、技术需要，有方案的实行多种方式学习新业务学问、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。（四）督促所属人员仔细执行无菌技术操作规程，定期或不定期对工作人员、无菌物品、手术间空气进行采样培育，使其符合卫生学要求。督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。（五）督促检查各项规章制度和护理常规执行状况，发觉问题准时订正，严防差错事故发生，并仔细组织争论，吸取阅历教训，制订防范措施。（六）负责本室的财产管理工作等。对各类物品、仪器、设备指定专人负责，建立帐目，定期组织清点、修理。建立珍贵、精密仪器使用登记卡（即负责人力、财力资源、物品仪器及环境和

4、质量管理）。（七）负责本室的毒、麻、限、剧药品的保管。二、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。三、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明

5、确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。关于手术室最新的新一年工作方案篇二新的一年，新的起点。为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我科实际，制定本方案。一、完善各项规章制度制度重于技术，一个良好的制度，能够鼓舞大家进行科学与技术的创新。要在科室内形成一个团队精神，必需要有相应的制度保证。二、改善服务态度，提高护理质量1、护士长每月下相关科室至少一次，加强与医生的沟通；护士长每月发放手术病人满足度调

6、查表一次，收集病人信息，以更好地改进工作。2、严格执行爱护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予谈论。满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到满足度 95%以上。3、施行各项护理技术操作前要有告知，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。加强专业学问的培训，进一步做好健康宣教工作，围手术期健康宣教掩盖率达到 100%。4、严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达 100%。严格执行无菌技术操作规程，加强保洁员的管理工作，防止院内感染，确保手术切口感染率0.5%。5、加强急救药品的管理，急救药械完好率达 100%。加强急救学问和抢救流程的培训，并定

7、期考核，以确保手术抢救工作的顺当完成。三、努力学习，提高专业技术水平1、加强在职人员的连续训练，乐观参与院内、科内讲课，出勤率达 90%。2、加强专科学问的学习和操作训练。随着新手术地不断开展，给手术室护士提出了更高的目标：尽快把握新手术的相关学问和手术步骤，娴熟协作手术；在开展新手术前，组织大家学习有关学问，做到心中有数，预备充分，以最佳状态迎接手术。四、完善科内奖金安排制度，协作医院开展绩效考核工作：工作量化，实行评分制；节省成本，合理收费。我科护理人员将在医院和护理部的领导下，与医生亲密协作，保障医疗平安，改善服务态度，提高护理质量，完成手术室护理工作，制造良好的.效益和经济效益。关于手

8、术室最新的新一年工作方案篇三在新的一年里，我们的日常工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项日常工作任务。在过去所取得的成果上，对本年度日常工作方案如下：一、行政管理方面1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，仔细履行各自岗位职责，团结协作，乐观主动。2、合理排班，依据各科手术状况及护理人员个人状况合理的进行排班，提高了日常工作效率及质量。3、仔细组织学习各项规章制度，并严格执行。4、对各类财产进行清查并合理安置，妥当保管，严格进行物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打细算，节省成本。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2

9、、加强平安学问训练，防止差错事故发生。3、重点加强消毒隔离日常工作管理。严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班日常工作制度，严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率 100，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率 100。4、做好急救药械的管理日常工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救日常工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷

10、、娴熟地协作抢救日常工作。5、严格根据收费标准收费，做到不多收、不漏收。6、根据手术室的标准，规范接送病人的流程细节。做到交接清晰，责任到人。完善输血流程及留意事项，避开输血差错事故发生。仔细执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7、完善和规范各种护理记录单，恪守“客观、真实、精确、准时、完整、规范“原则。8、加强患者术前术后健康训练。三、训练管理方面1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率达到 100%、合格率 100%。3、加强基础理论学习，乐观参与护理部组织的业务学习，同时每月 23 次业务学习。主要学习手术室专科学问，每季度

11、科室考核一次，合格率 100%。4、加强连续训练学习，乐观参与医院组织的业务学习。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理日常工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。5、在科室护理人员调配充分的状况下，有方案的外出学习。提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。扩展阅读关于新媒体最新的新一年工作方案时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份新媒体年度总结了，总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。新媒体的年度工作总结怎么写才好呢？下面是

12、由工作总结之家我为大家整理的“关于新媒体最新的新一年工作方案”，盼望能对您有所关心，请保藏。关于新媒体最新的新一年工作方案(篇一)光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。一、舍不得一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微

13、信两个工作小组的 13 个人进展到今日的五个部门 31 个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的 13 个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。就这样，最初的新媒人带领着 10 月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱

14、投身于新媒体中心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9 活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近 20 xx 人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新

15、媒人这一年来的心酸血泪。二、离不开一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。一年来，新媒体中心围绕践行.主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共 10 余次，其中包括承办 2 次团省委宣扬工作(国庆活

16、动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括.实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校 54 周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的 129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校 54 周年，我想说”一经推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过 19 万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工

17、作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国.网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。三、放不下一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和.开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地熟悉到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生

18、。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与.也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写！第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届.团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧！关于新媒体最新的新一年工作方案(篇二)新的一年开头了，在这春意盎然之际，院同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们校内媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了同学会校内媒体中心新学期的工作方案。一、工作目标1.加强校内媒体中心的宣扬协

19、作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点；2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液；3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作；4.改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5.把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制

20、度，以收据为证。4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的

21、课余生活。本学期详细规划(1)做好关于中国共产党进展历史阶段的展板。(2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。(4)做好篮球赛的预备和报道工作。(5)做好五四晚会的宣扬报道工作。(6)做好“红歌会”的宣扬组织报道工作。在过去的一年里，我们同学会校内媒体中心将我们的本职工作做好的同时，还关心其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和同学会全部同学的赞扬。所以我们校内媒体中心应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！关于新媒体最新的新一年工作方案(篇三)一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播可以在微博上直播华天各

22、类活动的前期预备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和新奇，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。二、适度参加热点话题、热点大事争论，加大微互动热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有.广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的乐观一面的微博，从侧面对粉丝展现华天电力乐观向上的团队文化。每天 2 通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网，电话，生疏人

23、访问多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。2、在其次季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广

24、，我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订学习方案做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门管理等相关厂房的学问都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建设。增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识乐观

25、主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。以上，是我对年的一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和关心。展望年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。信任自己会完成新的任务，能迎接年新的挑战。关于置业顾问最新的新一年工作方案篇三经过两个月的工作，我对房地产销售有了更深层次的了解，同时也学到了许多东西，为了让自己在新的一年中有更高的收获，自身有更高的提升，特总结去年展望今年，依据自身的实际状况，特做出详细的方案。一、业务的精进1、加强团体的力

26、气在团体中能够更好的发挥自身的力量，同时对提升个人素养具有更大的关心，在与同事们两个月的相处中，我发觉我和郝姗在性格上有许多的共同处，同时也有许多的不同，其中有很多是我要学习加强的，这种性格上的互补，在详细的工作中可以关心我们查缺补漏，提升自己。在新年中，我更要加强队员的团结，团结是我不断成长的土壤。2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解，我在年前散发传单不断的与人接触的过程中，对本项目有了深度的了解，但在接待顾客的过程中，还是不断的有新问题的出现，让我无法流利的回答顾客的提问，主要是对项目及相关房产学问的不够了解，在新年之后，对项目的学习，对房产学问的了解，是熟识项目的首要。调

27、盘，新年后又新起了几个楼盘，在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信念，在不断的学习中充实自己，在不断的实践中提升自己。3、树立自己的目标有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标，先从小的目标开头，即独立流利的完成任务，然后再一步步的完成嘉奖下授的销售任务，直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标，同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新。二、自身素养的提升销售的产品可以不同，但销售的目的相同，都是为了把自己的产品卖出去，用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售，所以在推销及推销技巧处有很大的

28、不足，所以提升自身就要从提升自己的销售力量开头。首先，书籍是活的学问的最有利的途径，新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍，同时不断的关注房地产方面的消息，准时的充实自己，总结自己的实践阅历。其次，实践出真知，全部的理论只有与实践相结合，才能被自身很好的汲取，提升自己，从基础的做起，重新对销售流程进行学习，在演练中对项目加深印象，同时对顾客关怀的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规学问。在与顾客的沟通中，不断的发觉问题，在团队的沟通中，解决问题，不断的提升自己。最终，在生活中专心的观看他人的销售方式，尤其是在同行之间更能学到，前期先照搬他人在销售过程中，遇到问题后的解答方式，经过后期

29、的语言加工，再遇到问题时就能有自己的方式解答。最终，感谢公司全部的领导和同事，由于我个人的进步离不开大家的关心和支持。我会不断学习，努力工作。我要用全部的.和才智制造效益，让事业布满生气和活力！我们是一个整体，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！关于置业顾问最新的新一年工作方案篇四第一个月了解状况主要了解顾问单位的基本状况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。其次、三两个月着重处理历史遗留问题经深化了解公司状况，提出改进公司内部管理、掌握的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证

30、公司的运营畅通。第四、五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进行分析讨论，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；帮助制定标准的合同文本。第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论，并与顾问单位进行深化探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深化剖析相关法律；指导公司相关人员把握签订劳动合同的相关技巧。第

31、八、九两个月帮助完善规章制度通过对公司总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的状况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。第十一个月税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何最大限度地取得税收优待，达到合法节税的目的。第十二个月年终总结综合评价回顾整年度的服务状况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价；同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务方案，签订下年度法律顾问的续约合同。