2022老师履职尽责担当作为心得体会三篇_忠诚履职担当作为心得体会.docx

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1、2022老师履职尽责担当作为心得体会三篇_忠诚履职担当作为心得体会 2022老师履职尽责担当作为心得体会三篇.。 老师天生负有崇高性，身为老师应当要自觉做到履职尽责，关怀同学，培育自己高尚的思想情操，以身作则成为同学的榜样。那么关于老师履职尽责担当作为心得体会怎么写?工作总结之家我收集整理了一些老师履职尽责担当作为心得体会.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 老师履职尽责担当作为心得体会(一) 老师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必需尽职尽责。老师是人类的工程师，背负着培育下一代的责任，老师应当用自己的心来对待每一个孩子。 爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身训练事业正是体现了老

2、师喜爱.主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、.主义的利益放在首位，坚决忠诚于党的训练事业，是衡量老师道德水准凹凸的重要标准。人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、 “铺路石”，意在表达老师这一职业的无私和宏大。所以，老师从自己执教之日起，就应当对老师这一职业有充分的熟悉，把自己的全部心血奉献给自己所从事的训练事业，也只有对自己所从事的职业特点、.意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生骄傲感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培育好下一代当作自己义不容辞的天职。 爱同学是老师职业道德的核心

3、，也是老师忠于人民训练事业的详细表现。老师喜爱同学应当表现在对同学全面关怀，在训练教学过程中把自己的全部情感倾注到每个同学身上，对他们做到既严格要求，又敬重信任。不污辱同学人格，不讽刺挖苦同学，喜爱每一个具有不同性格的同学，使他们进展各自正值的爱好、爱好和特长。喜爱同学，敬重同学，谆谆教导，都体现了人民老师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦始终被视为老师的美德。其内涵至少包括：第一，老师在教学与训练过程中表现出来的热忱、耐心和毅力。其次，要主动关怀，擅长观看和了解同学。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位老师要了解同学、关怀同学、信任同学、喜爱同学。老师对事业的喜爱就是通过倾注在对同学的喜

4、爱上，老师对民族、对人民的感情融会于对同学的培育上。 老师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是老师最崇高的荣誉，也是老师的神圣天职。作为一位人民老师，担负着全面提高国民素养、提高全体人民，特殊是青少年一代文明程度的直接责任。“训练者先受训练”。只有最大限度地提高老师为人师表的水平，才能胜任人民老师的历史使命，无愧于人民老师的光荣称号。这就要求老师要时时到处以身作则，为人师表，我国训练史上对老师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行全都，到处事事努力做同学的表率。叶圣陶先生说：老师的全部工作就是为人师表。同学在校学习，往往把老师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。老师不仅到处事事

5、都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来训练和感化同学，必需从衣着、发式、坐、立、行的姿态，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。 选择了老师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的学问，就必需具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹.，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，老师要有进行训练所需的扎实而宽厚的基础学问和专业学问，要透彻地懂得所教学科。特殊是在当前课改的前提下，老师的学问不但要渊博还要宽敞。由于正在成长中的少年儿童具有剧烈的奇怪心和求知欲，他们对任何事物都感爱好，上至宇宙太空，下至海洋生物

6、，从远古时代到将来世界他们什么都想探究个明白，并期盼能从老师那里得到答案。这种奇怪心加求知欲是进展智力的动力，老师应循序渐进地引导，而不能扼杀同学个性发挥。 一名老师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个同学是老师思想上最崇高的。为了国家，为了培育优秀的下一代，老师应把爱生，爱岗当作自己工作的基础。 老师履职尽责担当作为心得体会(二) 我经常会问自己，初心是什么?是“人之初、性本善 ”的那份纯真，还是“人生若只如初见”的那份美妙，更是那“不畏浮云遮望眼” 的那份士气，亦或是“惯看秋月春风”的那份淡泊，不同的人会有不同的理解，而我始终都走 在坚持自己初心的路上。 .在党的

7、.报告中，开门见山地提出了大会的主题，要求广阔党员干部“.，.”，为实现我党“两个一百年奋斗目标”而 不懈努力。作为一名基层工作的人民老师，我们必需.嘱托，在讲党 性、重品德、做表率方面起到示范引领作用。学习贯彻党的.精神，. 初心，.，勇于担当，我认为应当从以下三个方面加以努力： 一要“旗帜” 鲜亮，立场坚决。始终以党的旗帜、以党的意志、以党的使命，在党爱党，在党言党，.身份，坚决立场，做虔诚的马克思主义信仰者、 传播者和实践者。坚决信仰，明确职责所在; 立足岗位，不断提高本职工作的 业务力量，做好同学的传道授业解惑者、党的思想的传播者、党的理论的宣扬者。 二要“学习” 弥新。要以与时俱进的

8、精神，不断学习进取，开拓视野，扎实理论功底，创新方式方法，乐观传道授业，仔细备好每一堂课，仔细上好每一堂课。 三要敢于担当，弘扬务实的工作作风。建党95 年来，从张思德到焦裕禄， 从孔繁森到吴仁宝，这些党的好干部之所以为群众爱戴，同事敬重，就是由于 他们.，敢于担当，忠诚一辈子、奉献一辈子、先进一辈子，踏踏实实地为群众办实事、做好事一辈子。他们是敢于担当的楷模，是务实工作的典范， 也是我们每一名基层工努力的方向。 工作中，作为一名人民老师，我们更应有剧烈的责任意识和担当精神，始终保持敢于担当、擅长担当的执着品行，时刻弘扬求真务实的工作作风。 当前全.都在学习党的.精神，作为一名老师，我们要深刻

9、把握并理解.对将来工作的总部署、总要求，坚决抱负信念，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识，严守党的纪律特殊是政治纪律和政治法规，理清工作思路、创新训练理念，紧紧围绕党和国家的中心工作和全面深化改革总目标，把握改革和进展中出现的新状况新问题，紧扣中国特色.主义进入了新时代、我国.主要冲突变化等重大政治论断，进一步提高政治素养，.与责任，立足本职工作，准时总结归纳，把工作做实做细，勇于创新和探究，不断提高工作质量和效率，扎实完成各项工作任务，更好地履行训练职责。 (一)教书育人能否收到实效，要害在于老师能否在同学的心目中塑造好自身形象，真正起到为人师表的作用。 1、要具有学高为师的业务素养。老师

10、要在同学心目中树立崇高的威信，首先一点就是要具有渊博的学问和严谨的治学态度，要千方百计组织好教学，同学只有佩服你，才能敬重你，信服你。主动接近你和求教你，才有教书育人的效果。 2、关怀喜爱同学。爱是人类的情感之一，情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及心情体验，它在训练过程中具有巨大的作用。赞可夫说：“当老师的必不行少的，甚至几乎是最重要的品质，就是喜爱儿童。”罗素说：“凡是老师缺乏爱的地方，无论品行还是聪慧，都不能充分地或自由进展。”没有爱，就没有真正的训练。 (二)古今中外很多事例证明，育人单凭热忱和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名老师就要有悄悄无闻的奉献精

11、神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给同学。树立良好的师德形象，立德树人。 作为老师我告诫自己只要大胆去做，生命便会实实在在，只要放手去干，事业便会布满阳光。不以物喜，不以己悲，就让自己在充实中完善自我，在安静中储积生命的动力。把“言传”和“身教”有机地结合起来，德以修己，教以导人。 历史的指针指向了一个关键时刻，新时代的号角已经吹响。正如.所讲的那样，我们比历史上任何时期都更接近、更有信念和力量实现中华民族宏大复兴的目标。处于这样一个宏大的新时代，作为一名老师，我们要倍加珍惜、倍加努力，用信念、实干、担当、创新把幻想变为现实，怀揣初心，立足岗位，砥砺奋进，

12、为新时代训练事业的新进展，为决胜全面建成小康.、夺取新时代中国特色.主义宏大成功贡献我们的力气。 新时代，是从党和国家事业进展的全局视野、从改革开放近40年历程和.以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上，所作出的科学推断。近日，中共.办公厅印发关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法。看法深化贯彻学习.新时代中国特色.主义思想和党的.精神，对建立激励机制和容错机制，进一步激励广阔干部新时代新担当新作为提出跟明确的要求。 看法的提出，对充分调动和激发干部队伍的乐观性、主动性、制造性、训练引导广阔干部为决胜全面建成小康.、夺取新时代中国特色.主义宏大成功、实现中华民族宏大复兴的中国梦不

13、懈奋斗，具有非常重要的意义。作为新时代下的干部，我们应当做到以下几点: 一是要坚持用.新时代中国特色.主义思想武装自己头脑，增加自己德信念，增进我们的自觉，鼓舞斗志。 二是要.，.，强化“四个意识”，坚决“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀.地投入新时代中国特色.主义宏大。 三是要深刻领悟新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为。 四是各级领导干部要发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头担当责任，一级带着一级干，一级做给一级看以担当带动担当，以作为促进作为。 新

14、时代，我们应当满怀热忱，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。 老师履职尽责担当作为心得体会(三) 以更严格的要求推动党风廉政建设主体责任的落实，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做清醒人、明白人、局中人、带头人;深化熟悉、正视问题、强化担当，切实增加落实主体责任的责任感、紧迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真担当;要加强纪律训练，使纪律“红线”入脑入心，增加守纪律、讲法规的思想自觉，加强日常监督管理，多做提提领子、扯扯袖子、咬咬耳朵的事，把问题遏制在萌芽状态。 围绕“担当负责、争作为、守法规”这一主题，如何更好地贯彻学习争论落实集中训练活动精神，做好本职工作，我认为重点要做好

15、以下五个方面： 一、树立学习意识，提升尚德为政的力量 借此次集中训练活动之机，我会仔细学习.系列重要讲话精神、.干部能上能下规定、省委主要领导同志在落实党风廉政建设主体责任推动会上的重要指示精神和近期省委通报的落实主体责任不力的8起典型案例，仔细学习“把纪律和法规挺在前面”相关精神和文件，坚持学习政治理论学问，不断提高领导力量和执政水平，不断提高科学推断形势，应对复杂局面的力量。我会把“三严三实”作为净化思想的武器、对比检查的准绳、整风肃纪的标准，修身正纪、保持本色。一是会常思贪欲之害。在德、能、勤、绩、廉中，廉洁与其它几项的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题，力量再强、功劳再大

16、也等于零。二是会常存敬畏之心。要时刻对比理论抱负、党章党纪、民心民生、先辈先进“四周镜子”，反思自己对群众是否敬重，对岗位是否尽责，对工作是否专心，时刻自重、自省、自警、自励。三是会常思监督之益。领导干部随着权力的增大，唱赞歌的人多了，抬轿子、拉关系、套近乎的人也多了。这种状况下，加强监督是对党员干部最大的爱惜，自觉接受监督是领导干部最好的自我爱护。 二、树立大局意识，提升守纪律讲法规的力量 始终把纪律挺在前面，将纪律和法规严起来、立起来，不碰这条带电的“高压线”。一是会严守政治纪律的“红线”。坚决维护.权威，对上级作出的各项支配、部署和任务，要做到不讲价钱、不找借口、不打折扣，坚持执行，以严

17、明的纪律保证各项任务目标得到有效落实。二是会严守作风端正的“底线”。“四风”问题在地税系统特殊简单被“放大”，我们要以抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，连续深化抓好.“八项规定”和省局“八条禁令”的落实，进一步规范公务接待制度，严格“三公”经费、会议费、培训费管理，严厉查处公款吃喝、“带彩”消遣、公车私用、浪费铺张等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三是会严守廉洁自律的“界线”。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持慎权、慎独、慎微、慎友，决不能把权力变成谋取私利、收敛钱财的工具。四是会严守法纪的“高压线”。遵守法纪没有特权，执行法纪没有例外，对不该办的事情，宁可伤感情，也不能开口子;对不该突破

18、的禁区，宁可伤和气，也不能“闯红灯”。“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。 三、树立法治意识，提升严格依法用权的力量 为人民用权，就要集中体现在按规章、按制度用权，不能忘了法规，乱了章法，任性用权。公权再小，一丝一毫都不能私用;公款再少，一分一厘都不能乱花。一是会坚持公器公用、公器慎用、公器公管，不拿权力作交易。.手莫伸，伸手必被捉。二是会把权力关在制度的笼子里。紧紧围绕权力行使平安、资金运用平安、项目建设平安、干部成长平安，针对“征、管、查，减、免、罚，清、销、欠，招、采、建，核、票、鉴，人、财、物”等环节的风险点，制定切实有效的防范措施，从源头上堵塞漏洞，遏制消极腐败现象。三是会

19、严格监督管理。坚持严抓严管、真管真严、敢管敢严，在抓早、抓小、抓常上下功夫，对分管部门所出现的苗头性、倾向性问题，要准时提示、严厉批判、坚决订正，形成震慑，决不能管一阵、放一阵，严一阵、松一阵。 四、树立担当意识，提升勇于进取的力量 担当起该担当的责任，是我党的优良传统，也是共产党人的鲜亮特点和必备素养。有权必有责，尽责必担当。一是会始终做到对党赤诚忠心。坚持在任何状况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，言行全都、表里如一。时刻.共产党员的第一身份，时刻.自己的使命责任，敢抓敢管、敢于碰硬。二是会勇于担当起党风廉政建设监督责任。突出监督执纪问责的主业，敢于动真碰硬，对各种不正之风和腐败

20、问题敢于较真、敢于制止、敢于查处，不能姑息迁就、当“老好人”，不能把随声附和当作谦和低调，不能把睁只眼闭只眼当作维护团结;敢于“得罪”那些违法乱纪、违规“出笼”的人，做到铁拳办案、铁面监督、铁心问责。三是会埋头苦干树形象。不图虚名，不做表面文章，在自己分管的政务、事务、财务工作方面，想问题、抓工作、办事情，多考虑机关和基层的需要;定方案、交任务、提要求，多考虑是否对工作有益。定下来的事情就抓紧实施，部署了的工作就一抓究竟，不见成果不撒手，不达目的不罢休，身先士卒当先锋。 五、树立团结意识，提升务实为民的力量 一是把团结作为党员干部必需具备的一种境界来提升。擅长把事、原则和感情有机结合起来，用公

21、道、公正和公正来凝聚人心、维护团结。团结是各级领导班子的优良传统，我要连续继承发扬这个光荣传统，非常珍惜、坚决维护班子的团结统一，真正做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二是把求真务实作为党员干部履职尽责的一项基本要求。把抓落实的过程贯穿于履职尽责的始终，将上级精神与本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，一项一项地督促，一件一件地落实，一年一年地见效。三是把提升纳税人满足度作为检验“三严三实”活动成效的重要标尺。坚持问题导向，着力打通联系纳税人、服务纳税人的“最终一公里”路障，强化落实履职尽责，做到让纳税人满足，切实提升纳税人满足度。 我推举 2022党政干部履职尽责担当作为

22、方面存在的问题及整改措施四篇 党员要履职尽责，勇于担当。不能怕事推事，惰政懒政。而干部们身为党员们的带头人，就更要以身作则，履职尽责，勇于担当。工作总结之家我收集整理了四篇党政干部履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施.，欢迎大家阅读，盼望能对大家有所关心。 党政干部履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施(一) 每一位领导干部，必需把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确熟悉新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。 一、对“真抓实干，敢于担当”的熟悉。 “真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生

23、活方面的更高更实在更详细的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际动身谋划事业和工作，所谋之事要符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是对党的.训练实践活动中反对形式主义的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关怀的事做起，敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。.、.、郭伯雄、.、.、苏荣等人有一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，详细表现为：背离党.要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结，在党内培

24、植私人势力，以人划线，搞派别活动;违反组织程序，擅作主见、我行我素，超越权限办事;不听从组织打算，搞非组织活动，跟组织讨价还价，哄骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利，默许他们利用特别身份谋取非法利益。我们肯定要吸取他们的教训，深刻熟悉到谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识和担当精神，更是检验党性与品德的试金石。 “空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深化到群众中

25、去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。 二、“不敢担当，为官不为”方面存在的主要问题及缘由。 通过仔细学习领悟关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题训练的工作方案以及市政协机关领导干部“三严三实”专题训练第四专题学习研讨方案精神，对比检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题，详细表现为以下几个方面。 一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有什么责任，因此对广元市的进展关怀少、讨论少，只看重农业农村经济进展，而且注意总量和速度，对农业经

26、济进展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈不上做前瞻性、战略性、长期性的讨论思索。在“三农”问题的调查讨论中不深化、不细致，主动意识不强，存在走马观花现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性状况多、了解详细状况少，与干部接触多、与群众沟通少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起讨论问题和措施，导致了解和把握状况不够全面，提出的看法建议有时空泛，不切实际。 二是工作缺乏.。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得

27、硬。不敢担当，遇到冲突和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。 三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起讨论农业问题的时间少，了解和把握的农村状况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的看法。生活中明哲保身，缺乏批判与自我批判的意识和士气。在民生生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜亮地坚持原则，批判不正之风，怕得罪人。 不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢侈之风存在千丝万缕的联系，深刻分析，主要有三方面的缘由：一是没有树立正确的世界观、人生观和价值观，抱负信念不够坚决，宗旨意识有所淡化。二是没有树立正确的权力观

28、、政绩观，缺乏高度的政治责任感和剧烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条动身，从阅历动身，而不是从实际动身，“唯上不唯实”“唯书不唯实”。.、.、郭伯雄、.、.、苏荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个缘由。 三、“真抓实干，敢于担当”的努力方向。 空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈，而要“实谈”、“谈实”，我认为，假如政协能够做到“实谈”、“谈实”，也就做到了真抓实干，敢于担当! 一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律

29、，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在协协商政中，作为政协委员和政协工，必需从新时期政协的实际动身，遵循政协工作特点，履行工作职能，提出的看法建议要符合实际状况、符合客观规律，不能好高骛远，提一些脱离实际的看法。政协工作的科学性还表现在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成不必在我”的胸襟和理念谋划将来，要监督政府一张蓝图绘究竟，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必需加大监督力度。 二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不

30、仅要“谋”一年，更要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚期，改革进入“深水区”，各种冲突和利益交织，群众的诉求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远，换位思索，才能提出真知灼见。 三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持.这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是我们工作的动身点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是历史的制造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮现来，民间的首创精神和才智就能源源不断的激发出来。我们无论做任何事，都必需与群众交伴侣，问计于民

31、，了解广阔群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的工作将无往而不胜。 四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只会生搬硬套，不会与中国革命的详细实践相结合，使我们吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特殊强调理论与实践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严三实”专题训练活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”各自支配了一次专题争论，而把“谋事要实、创业要实、做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着眼

32、，做事必需从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一个个细小的侧面和环节组成，不愿仔细从每个细节做起，不情愿做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小处入手，把一件件详细的事做好，把一项项小的工作做好、做精、做细、做出特色，就很优秀了，假如还能够总结出几条阅历加以推广，那就特别了不起了。举个例子，县区的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、招呼这些小事上，来推断整个机关的作风和形象。 总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学

33、精神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中送炭之事。 党政干部履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施(二) 一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章不徇，有禁不止的问题。 作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻.组织纪律，事事对比规章制度。但在日常工作中，仍有一些时候由于种种缘由，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实一日生活制度等方面，的确做的不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题，感觉自己在进入机关工作后，受环境的熏陶和其他同志的关心影响，能够严格

34、坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情肯定不办，该办的事肯定按章去办，做的比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够乐观主动，导致一些规章制度、条令纪律在内容上把握的不够具体，工作中表现出来的一些问题冲突也把握的不够精确，造成了诸如“好心办错事”、“无知耽搁事”等一些工作纰漏。对此，我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念，仔细学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序的正规有序。 二、查党性原则，看立党为公的观念强不强，有无私心过重，处事不公的问题。 我是一名地方高校生干部，但从同学时代起，就曾怀着满腔的热忱向党组织靠近，而自2022年参军入伍后，通过在部队的学习训练和体会感悟，自己深知

35、只有坚持党的肯定领导，我们这支部队才会战无不胜，我们的国家才会富强富强。2022年年底最终如愿以偿成为了一名光荣的中共党员，同时坚决党性原则、锻造党员素养就已经在思想中打下了不行磨灭的烙印，也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为人民、为党.的事业和建设奋斗终身，可以说在党性原则、纯正党风这方面自己做的还是比较满足的。至于说“有无私心过重，处事不公的问题”，调入宣扬科后，组织上让自己负责我旅新闻报道工作，可以说日常工作中真正的权力不多，主要是服务基层和宣扬我旅各项工作，处事不公的现象基本没有。但私心确定存在，究竟家庭、孩子、父母等现实问题不行回避，个别状况下的确想“小家”的时候比较多，下一步

36、应坚决改正。 三、查政治意识，看政治敏感性强不强，有无混沌麻木，有无弄虚作假的问题。 较强的政治敏感性和过硬的政治意识，是一名合格军人的必备素养。军队是一个特别的群体，有着独特的任务和工作，军人是一个特别的职业，有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比较过硬的，政治敏感性比较强，干工作的态度比较端正，能时刻留意和党.、.保持全都，时刻以上级党委的指示精神为工作指针，这是基本的也是必需要遵守的，没有什么可讲。至于“有无混沌麻木，有无弄虚作假的问题”，入伍五年多了，的确没有发生过类似问题，但通过我旅此次开展的作风纪律训练整顿活动和前期开展的干部遵规守律大争论，我感觉以前没问题不代表以后没问题

37、，现在做的好不代表始终会做的好，应当引起个人的高度警觉。下一步，我将加强政治意识的培育，连续保持高度的政治敏感性，走正路、办实事、讲真话，坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。 四、查工作作风，看求真务实的作风强不强，有无形式主义，官僚主义的问题。 虽然自己机关工作也近四年了，先是负责后勤营房修理工作，而后调入宣扬科负责新闻报道工作，始终以踏踏实实办事，认仔细真做人为工作原则，求真务实这方面自己也比较满足。但在工作作风上还是存在肯定的问题，通过深化思索，总结归纳有以下几点： 一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态，喜爱的就加班加点，厌烦的就搪塞敷衍，导致

38、工作成果不突出; 二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不留意总结归纳，身边有优秀干部也没有准时向人家学习，蛮干、傻干的现象时有发生，导致工作效果不明显; 三是工作态度不仔细。由于自身学习不主动，导致素养偏低，致使干工作中出现拈轻怕重的现象，“见困难就挠头，有问题想退缩”这种思想也间或存在，导致工作落实不到位。 以上种种问题归根究竟一句话，就是由于自身工作作风不够扎实，工作标准不高，个别状况下缺乏较真碰硬的士气和毅力。至于说“有无形式主义，官僚主义的问题”，我认为官僚主义在自身上还是不存在的，但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟，为了谋求领导的表扬和确定，又不想付出足够

39、的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主义的想法。这应当是我下一步要坚决杜绝的，我也信任我肯定会做到。 五、查履职尽责，看事业心责任感强不强，有无心浮气燥，敷衍塞责的问题。 在我们政治部乃至于我们宣扬科，可以说我是一个比较年轻的干部，自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任，一年来，基本完成了上级交给的各项任务，也帮助科室完成了一些其他工作，自我感觉事业心和责任感还是比较强的，工作中也是尽心尽力的，没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素养和力量水平比较平凡，许多工作虽然完成却距离首长要求还有肯定差距，许多工作本应当能更进一步却满意现状不思进龋这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题，我感到光有剧

40、烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下一步肯定要刻苦学习业务学问，努力提高力量水平，强化前瞻意识，提升工作标准，乐观主动，锐意进取，争取干出更好更多的工作成果。 党政干部履职尽责担当作为方面存在的问题及整改措施(三) 担当就是责任，一个领导干部好不好，很重要的一条是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干，肩上责任重大，担当义不容辞，有多大的担当才能干多大的事业! 当前，党的干部队伍总的是好的，大多数领导干部锐意进取、改革创新，攻坚克难、屡创佳绩，为改革开放和现代化建设作出了突出贡献。但也有一些领导干部担当精神差，在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负

41、责，在位不作为，习惯于混日子、保官帽，对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板，该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾、推诿拖延，贻误工作。有的看似敢作敢为，不守法规、不循规律，甚至为了个人升迁而大搞不切实际、劳民伤财的“政绩工程”。有的喊着要担当、负责，其实却说得多、干得少，习惯于摆样作秀，表面上热喧闹闹，实则收效甚微，贻误进展良机。凡此种种，归根究竟都是由于权力观错位、政绩观扭曲造成的。解决这些问题，从根本上讲，各级领导干部就要仔细贯彻落实.的要求，做真正敢于担当、勇于负责的好干部。 做个敢于担当的好干部，首先就要锤炼顽强的党性。顽强的党性，是敢于担当的精神之“钙”。领导干部要增加敢于担当的责任

42、意识。责任重于泰山，只有坚决抱负信念，充分熟悉为民造福是共产党人的天职、团结带领广阔人民实现中国梦是当代中国共产党人的崇高使命、完成好组织交给的各项任务是每一个领导干部的本职，才能毫不懈怠、夙夜在公、坚韧拼搏，卓有成效地干好本职工作。只有以大无畏的革命精神和气概勇往直前，才能逢山开路、遇河架桥，敢啃硬骨头、敢碰难题，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任。敢于担当，既要见精神，更要见行动，增加敢于担当的自觉，该做的事顶着压力也要做，该负的责冒着风险也要负。 做个敢于担当的好干部，离不开过硬本事的培育。担当需要士气，更需要力量。这既得有擅长谋事的素养，注意深化调研、集思

43、广益，了解实际，把握问题的实质，依据事物的内在规律，做到科学决策、民主决策、依法决策;同时，也得有抓好落实的力量，详细体现在，擅长科学部署，组织协调各方面力气围绕共同目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，擅长调动各方面乐观性，克服一切消极因素，形成团结一心、共同奋斗、生动活泼、纪律严明的可喜局面。 做个敢于担当的好干部，还得养成务实的作风。千担当、万担当，光说不练、干不出实绩就是没有担当。作为领导干部，怎么体现“三严三实”?就是用好的作风来办实事、求实效，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，不做只为给自己留名、替自己立碑的虚功。在详细工作中，最需要脚踏实地、接续前进，假如每个领导班子成员、

44、每个领导干部都能坚持“新官也要理旧账”“一张蓝图画究竟”，像接力赛跑那样，这样的持续奋斗该会迸发出多大的力量?当然，不管怎么干，都得保证一条：洁净干事、清正廉洁。 营造敢于担当的干事创业环境，各级党组织责无旁贷。对敢担当、求实效、成果大的干部，就该大胆选拔使用，旗帜鲜亮地为之鼓劲撑腰，当他们遇到困难时赐予关心，当他们遇到挫折时赐予鼓舞宽慰，当他们受到非议时则加强引导。对那些平常工作中不负责任、关键时刻退缩不前的干部，应当批判训练，促其改正，必要时进行组织调整，仔细解决好“为官不为”的问题。 还是那句话，有多大的担当才能干多大的事业。每名领导干部当时时自问。 党政干部履职尽责担当作为方面存在的问

45、题及整改措施(四) 党的.以来，.在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素养。面对新形势、新任务，我们每一名领导干部都应当根据市委、市政府、市国资委的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动公司市场化转型做出新的贡献。 一、履职尽责、敢于担当，是中华民族的优良传统。 为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品行。.同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;.同志指出：“领导就是责任，责任重于泰山”;.同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要

46、方面”。这些谆谆教导铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。 在革命、建设、改革的历史进程中，很多优秀共产党员，李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品行，是我们学习的杰出楷模。 二、履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任。 .讲的好干部的标准是：“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 ”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要信任群众、信任组织。担当背后是品行，是境界，是力量。只有加强学习修养，注意实践熬炼，砥砺意

47、志品行，才会有敢于担当的自觉、擅长担当的本事。 (一)坚决抱负信念，加强党性熬炼要有坚决的政治信仰，树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得胜利的根本保证，只有强化理论武装，坚决抱负信念，坚决对马克思主义的信仰，坚决对中国特色.主义的信念和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜亮，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。 作为领导干部，要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注意世界观改造。仔细执行.八项规定和各项廉政规定，

48、坚持原则，仔细负责。 (二)加强思想修养，提升精神境界古人云：“正心以为本，修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。要根据.提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培育领导干部敢于探究、敢于实践、敢于负责的品行，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。在工作中要心存三心事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种剧烈的使命感，保持旺盛的工作热忱，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。 (三)主动加强学习，提升履职力量领导干部要争当学习的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的力量。 一要学政策、识大局