儿科护士2022年终工作总结个人_儿科护士年度工作总结.docx
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1、儿科护士2022年终工作总结个人_儿科护士年度工作总结 儿科护士2022年终工作总结个人。 时间如电一般的疾驰,我们在一每天的成长。写好儿科护士的年度工作总结,圆满地为今年画上一个句号,优秀人士对于年度的工作总结都特别重视。有哪些好的儿科护士的年度工作总结模板值得借鉴呢?为此,工作总结之家我从网络上为大家细心整理了儿科护士2022年终工作总结个人,盼望对您的工作和生活有所关心。 儿科护士2022年终工作总结个人篇一 一、内强素养,外树形象。 每月召开一次全科护士思想素养训练大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批判,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召
2、开的工休座谈会及病人满足度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深化开展整体护理,全面提高职业素养 1、组织学习儿科学,熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历,如遇模糊概念大家一起争论,共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习,技术训练,提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率,提高了技术水平。 2、年资护士加强
3、应急急救力量训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量。 建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度,对病人病
4、情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康训练掩盖率达到100%。在“5。12”国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织,护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员仔细学习,严格管理,详细落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了
5、明显的提高病人满足度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍旧存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。 儿科护士2022年终工作总结个人篇二 内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终.“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,依据半年前制定的工作目标,全科护理人员仔
6、细实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满足。 一、科室基本状况 1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救胜利率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人,胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、
7、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已准时填
8、补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲惫现象。 三、科室护理工作完成状况 半年来我科护理工作完成状况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满足度调查87.5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在吴院长、熊真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使专心电图机,每位护士都能看懂临床常见
9、特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行争论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了准时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信任,留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术
10、:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 儿科护士2022年终工作总结个人篇三 20xx年即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,仔细贯彻落实.,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作方案,为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下: (一)政治学习 在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科
11、室成员以乐观态度仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深化开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满足,开展优质服务工程”等为内容的“法纪道德服务”主题训练活动,深化学习神,贯彻.主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治训练,迎接党的x大的召开。并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践xx有重点地汇报沟通学习体会。仔细贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍乐观开展学习;道德法规,仔细学习法律学问;爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 (二)日常医护诊疗工作 截止目前,儿科全
12、年完成业务收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院686人次,同比增加18天,上升2.7%,合计4607天,床位使用率70%;听力筛查1993人次,增加107人,上升5.8%;门诊观看输液4113人次,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。 (三)医疗平安工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,乐观响应上级号召开展了平安有感领导,坚固树立“平安第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,仔细贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险掌握,强化平安监管,质量平安基础工作得到
13、不断加强。 1.医疗平安制度 医疗平安是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务力量,增加法律意识、服务意识放在医疗平安的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进行医疗平安训练,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中,对可能引起患者不满的状况,乐观做到想在患者发觉前面,做在患者提出前面。此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗平安。 2.平安生产规程执行状况、设备管理状况: 进一步健全儿科各项管理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的平安技术规程操作,仪器设备完好待用。乐观完善质量管理体系,科室每个人仔细学习各种规章制度,每项工作严格按
14、制度执行。 工作场所洁净干净,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处置,病房每日紫外线消毒,通风。保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器状况。3月份组织科室平安小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查,订正不良问题,以保证医疗操作的平安进行。 3.护理服务、医疗质量平安技术管理: 加强护士职业道德训练和文明礼貌服务,坚持文明用语,深化开展整体的护理,乐观发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实,病人对护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理,做到护理单元的干
15、净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达98%,褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.5%。定期对科室出现的缺点、差错
16、,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理平安管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测,对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中服务良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的状况,未发生一起平安事故。 (四)训练培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度
17、等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核,考核成果与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次,理论考试3次,制度考核1次,护理操作4次,护理查房12次,疑难病例争论3次,合格率100%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛,其中静脉输液获得第一名。此外,针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节,我们还外派两名人员学习,使科室人员的业务学问水平得到了更新。 二、存在的不足 1.过去的一年,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在服务质量与院感上顺当走过,新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战,完善院感的掌握。
18、2.全年听力筛查率95.2%,未通过116人,复筛80人,转诊21人,宣扬工作还有待完善与提高。 3.现在的护士多是独生子女,对工作的责任心和付出精神还有待提高,进一步加强医护人员职业道德训练,以形成一支服务质量好,技术硬的互助共进的团队。 4.始终如一坚持隐患排查工作,突出医疗方面隐患的排查力度,确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。 儿科护士2022年终工作总结个人篇四 众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,现在已是护士长,就
19、依据今年的阅历,谈以下四点体会总结: 一、喜爱儿童事业,全心全意为患儿着想。 由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的焦急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。 针对这种状况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做
20、的事业是人类最崇高的事业,由于儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜爱,关怀儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 二、理解家属,正确处理好护患关系。 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,由于现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们
21、首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的态度,究竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术。 我认为,这一点是特殊重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿
22、刺也是简单一次胜利的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了,轻松多了。 四、努力学习,能准时、精确观看病情并发觉病情变化。 前面已讲了由于是儿科,很多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看,才能准时地把握患儿的病情变化,作出精确推断,并准时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看,就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进行观看,削减不必要的疏忽。 因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想,能
23、正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长观看病情变化的本事。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。 儿科护士2022年终工作总结个人篇五 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填
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