学校校长个人2022年终工作述职报告模板 (4篇)_学校校长述职报告.docx
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1、学校校长个人2022年终工作述职报告模板 (4篇)_学校校长述职报告 学校校长述职报告 转瞬间一年的工作已经结束,但这段时间特别的难忘,点点滴滴历历在目。作为学校校长,年度述职报告需要启动起来了!一年就是一个阶梯,我们更需要全面地总结自己。写好一篇年度述职报告,重点涉及哪些方面?下面是工作总结之家我为大家整理的“学校校长个人2022年终工作述职报告模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。 学校校长个人2022年终工作述职报告模板篇一 一年来,我校仔细落实上级政策,依据纲领以法治校,以人为本构建和谐,狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面对上级领导作如下述职: 一、德: 这一年,对比老师职业
2、道德规范的要求,坚持“诚意对人,真心做事”做人做事的准则。“诚意对人”就是多为他人着想,将心比心。这不但团结了同志,而且团结了学校的班子成员,因此增加了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”就是严格要求自己,要别人做到的首先自已做到。作为校长,要毫不动摇地拥护党的领导,始终带领全体教职工仔细贯彻党的训练方针,努力创办人民满足的训练。 二、能: 这一年,学校工作总体上稳中有进,领导班子和全体老师分工清晰,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下的工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品位”逐步丰富学校文化內涵,努力创建四地校内;二是加强对同
3、学行为规范养成的系列训练,依据xx学校生在校日常规要求,开展了德育序列化训练,努力使同学养成良好的生活习惯,来达到“树德启智养习惯,以人为本育全人”的办学目标。三是连续加强队伍建设。首先创设良好的工作环境,供应公正竟争的平台,让老师们工作生活的舒服。其次为全体老师供应学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高;四是加強训练教学活动,依据教改模式,改革课堂满堂讲的旧习,提倡先学后教的课堂结构,仔细组织了听评课活动,教学技能竞赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。一年来,我深化到教学第一线,参与听、评课活动50佘节。 三、勤: 我能切实地
4、遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公开会,学习都提前向值班同志报告。平日里,勤于和班子成员、老师开展思想沟通,并多次与老师个别谈心。一年来,我和全校每位老师都有过多次沟通。我想“兼听则明”,多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处,事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等我都身体力行,这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩: 在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下一些工作。 1、投入八万余元,创设幼儿园环境,购置多媒体两套,电钢八台,组合柜则八套,桌凳配备4个幼儿班。新建楼内厕所一处,解
5、决了糼儿阴雨天上厕所问题。投资万余元改善了办公条件,为老师工作供应了便利。投资三万余元修理校门、围墙,排解了学校平安隐患,为师生学习生活供应了平安保障。 2、制定了xx学校嘉奖性绩效工资安排方案、西郭学校班主任工作细则等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取看法,最终经过教职工代表大会表决通过的。 3、开展了教研课改活动,形成西郭学校“问题引领先学后教”的课堂教学模式,并深化课堂实践;变传统抄教案的备课方式,实施集体备课方式,即同班同科老师提前讨论怎样备课上课,分主辅备课并注意个性修改,然后打印成章。 4、抓了四地校内建设,重点开展了以读书活动为载体的书香
6、校内建设,特殊抓了同学“读经典文化內容、点亮同学人生”的“二读一解”活动,养成同学“到校进室,进室读书”的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级”,以资鼓舞读书成果,并和班级工作统筹。強化同学书法力量,做到课堂引路课后练习,每周评出优秀书法作品展览,供全体师生参阅。 5、扎实开展了平安工作。学校抓平安管理的队伍配套完善,专人管,平安应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了平安责任人,签订平安责任书,落实一岗双责制度,实行平安责任追究制。此外常常开展平安训练,进行平安检查、演练,确保学校、老师、同学的人身平安,平安管理措施到位,学校平安工作已形成齐抓共管的局面。 五
7、、廉: 我严格执行上级政策,不搞“三乱”活动,能严格要求自己,执行财务制度,做到凡是学校有大型支出或重大项目,都要在教职工会上通报校委会成员讨论打算之后执行,严格按训练系统反腐倡廉制度规定规范自己的做法,学校全体老师均能廉洁从教,无犯法违纪状况出现。 本年度,学校总体工作稳中有进,取得了长足的进展,但也存在一些问题:管理方面还不够精细,校本课程开发不够,讨论性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中,我们要乐观争取上级领导的支持,加强师资配备,并且要有方案、有步骤的开发校本课程,加强同学的讨论性学习指导。 针对上述问题,改进措施:搞好校内教研教改,抓住城郊教学联合体教研的机遇,“请进来,走出去”
8、,连续加强教研教改工作,提高课堂师生效率,为一流质量奠基。 在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领校委成员和全体师生迎难而上,不说空活务实肯干,为西郭学校的进展贡献出自己的力气。 学校校长个人2022年终工作述职报告模板篇二 在训练局和学区中心校的正确领导下,我校坚决贯彻落实党的训练方针,仔细完成上级交给的各项任务,仔细履行校长职责,以平安稳定为前提,以提高训练教学质量为中心,以同学的全面进展和老师的专业成长为宗旨,以构建和谐校内为目标。下面将一年来的工作状况汇报如下。 一、注意学习,提高自身素养 乐观参与上级训练主管部门组织的各级各类学习及培训,仔细学习党的训练方针政策、训练管理和教学理论、
9、现代信息训练技术等,通过学习,提高自身素养,提高管理力量。 二、领先垂范,以身作则 1、在工作中,能够做到领先垂范,以身作则。严格执行学校的各项规章制度,每周星期肯定时召开领导干部会议,总结上周工作,布置本周任务。仔细执行领导干部带班制度,力求管理上的无疏漏,不断档。抓好“领导干部工作日志”制度的落实,学校工作“每天有支配,周周有总结”。 2、把工作重点放在训练教学管理上,常常深化课堂听课,参加教研活动、指导教学,与老师们探讨课堂教学和课例研讨工作,参加教学常规检查,教案评比,同学问卷调查,师生座谈等活动,能够把握学校教学工作的第一手资料和信息,使学校管理有的放矢。 3、树立“服务”意识,体现
10、人性化管理。 在日常工作中,关怀教职工的工作、学习和生活,把老师的利益放在第一位,为老师排忧解难,解除教职工的后顾之忧,以便老师全身的都入工作。 4、建立健全各项规章制度,坚持依法治校。 仔细贯彻执行各种训练法规,坚持依法治校,各项规章制度落实,保证了学校的一切运作有法可依,有章可循。 三、加强教学管理,提高教学质量 1、严格执行课程方案,开齐课程开足课时,强化常规教学管理,除了每月一次的业务检查外,加大随机抽查备课及作业批改的力度,实行分学科检查,同科对比、评定等级,将检查状况做好记录、存档。作为年终考核和绩效工资评定的依据之一。 2、落实新课程理念,提高课堂教学水平 在教育处组织下,我校各
11、教研组加强课堂教学模式讨论,优化课堂教学结构,提高教学效率。各教研组进行了示范课,优秀课例展现,老师全员听课等活动。切实转变课堂教学一言堂、满堂灌的陈旧教学方式,真正体现同学的主体地位,使课堂焕发生气的合作探究式教学。该项活动得到县教研室领导的高度评价。 3、坚持月考制度,每次考试结束后,老师们仔细完成试卷分析和考试总结 ,教育处、班主任和课任老师分别对班级、学科、同学的考试成果、学习状况进行分析,通过纵向和横向比较,查找问题,实行适当的的方法准时做好查漏补缺工作。 4、加强毕业班工作。多次召开毕业班班主任和任课老师会议,讨论如何加强班级管理工作,乐观组织老师参与省市县三级中考培训,使毕业班的
12、教学工作更有科学性、针对性、实效性。 四、乐观搞好研训工作,促进老师专业成长 1、乐观构建学校教育处学科教研组老师个人”三级研训体系,我校将周一第四课作为教研活动时间,以教研组为单位组织学习,开展校本教研活动,提高老师理论水平和专业素养。 2、抓好集体备课,仔细完成县教研室布置的教案编写工作。 我校以备课组为单位进行每周一次的集体备课活动,在集体备课过程中,发挥骨干老师的作用,带领大家一起分析教材,确定三维目标、重点、难点,探究采纳的教法、学法等。各教研组长和专业引领员乐观谋划,细心支配,凝聚集体的才智,严格把关。圆满完成了优秀教案的编写工作。 3、乐观开展课题讨论工作。 我校老师乐观从事课题
13、讨论工作,细心谋划教科研工作,扎扎实实把各项工作落到实处,使课题讨论真正服务于教学,促进教学质量的提高。今年暑假,我校担当的市级课题问题同学心理问题的表现形成缘由及对策讨论讨论和xx老师和xx老师主持的两个县级课题已经圆满解题。由我主持的市级课题农村中学同学辍学缘由及对策讨论已经开头运作。 五、加强同学管理,促进同学健康成长 我校建立了政教处,同学会、班主任详细负责的同学管理体系,强化班主任在同学管理中训练职能,发挥政教处的监督职能和同学会的自我管理职能,使同学的精神面貌焕然一新。 1、抓好法律法规和平安训练。利用国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式对同学进行训练。同学树立了平安意识,规范自身行
14、为,作文明守法的中同学。 2、开展丰富多彩的活动,促进同学的全面进展。充分利用课间操、课外活动时间,开展体育活动,保证同学每天1小时的熬炼时间。每学期我校都进行体操表演、拔河竞赛、越野赛、班级篮球对抗赛等。 3、加强住校生管理工作,依据实际状况,我校制订了xx中学住校生行为规范,带班领导和值班老师恪尽职守,仔细做好同学早晚自习,就餐、就寝纪律、卫生等各个环节的管理工作。 六、教学评估工作 作为本年度工作的重点,我校仔细做好教学评估预备工作,1、组织学x省和xx县教学评估实施方案和评估标准,依据标准规范学校办学行为和老师训练教学行为。2、以教研组为单位围绕教学评估标准,学习课程标准,更新教学观念
15、,进行课例研讨活动,优化课堂教学结构,提高教学效率。3、多次召开迎检培训会,就课例研讨的程序、老师发言、老师座谈、同学座谈的有关事宜进行培训。4、做好档案的整理工作,依据评估标准和参考名目,梳理存在的问题,准时进行查漏补缺的工作。今年6月,我校代表学区圆满完成了省级教学评估验收工作,“工作日志”作为学校管理工作的一个亮点得到省教学评估验收小组领导的高度评价。 七、督导评估工作 这是本年度学校工作的又一重点,依据督导评估要求,我校加大投入,努力改善办学条件,投入24万元购置了大量仪器设备,增加了一批图书,投资5万余元,进行了校内绿化、美化、硬化工作,打造了教学楼内文化长廊和校内文化墙,强化了校内
16、文化氛围,投资45万元,新建同学餐厅和同学宿舍24间,为同学创设了良好的成长环境。全体师生,为迎接督导评估付出了巨大的努力,暑假期间,为整理档案,老师们牺牲了大量休息时间。为美化校内环境,老师们自己动手粉刷墙壁,刷油漆,打扫卫生。各室管理员利用公休日时间,仔细整理试验器材,完善各功能教室。 八、平安稳定工作 1、强化平安意识,仔细完善落实校内平安各项措施。制定平安工作应急预案,确保平安工作落实到位。 2、学校平安工作领导小组定期对学校的教室、宿舍、电路、体育设施等进行排查,准时排解平安隐患。 3、严格值班制度,对同学入校、放学、课间、中午及晚自习期间在校平安,实行全方位监控,不留盲点、不出漏洞
17、。 4、严格校规校纪,严格门卫职责,同学因故外出须有班主任签字的假条。晚自习值班领导和值班老师每晚仔细清点同学人数,了解同学状况,做好晚自习值班记录。 5、新建电子监控系统一套,进一步强化了学校平安工作力度。 经过全校师生的努力拼搏,20xx年我校的训练教学工作取得了可喜的成果,20xx年中考,我校实现了历史性的突破,上线人数69名,公助生42名,取得了全县其次名的好成果。我校被评为省依法治校先进单位,沧州市训练科研示范性学校,县校本教研先进校,学校管理先进校,团支部被评为县优秀团支部。在上级组织的各项业务活动中,我校老师有5人次省级嘉奖,26人荣获市级嘉奖。32人获县级嘉奖。以上,对一年来的
18、自己的历程做了简洁回顾,在今后的工作中,我将再接再厉,努力工作,和全校师生将团结全都,为实现我校的健康持续进展而奋斗。 学校校长个人2022年终工作述职报告模板篇三 即将过去的一年,是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年,由于有上级领导的热忱关怀和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、.的认可,而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成果的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、关心和全体教职工给我的大力支持、协作,表示诚心的感谢。 假如根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”为学校工作重心,争创一流
19、农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“进展才是硬道理”新的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中,我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作: (一)狠抓训练教学质量不动摇 一所学校,训练教学质量是学校立足的根基,也是进展的目标,要用训练教学的质量向.、向人民群众作出交待,我们始终为学校的可持续进展做着努力。训练教学质量假如不能保持良好势头和领先水平,
20、争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满足训练的信念和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在一般班级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成果快速提高,特殊是英语成果超出全区平均水平,受到教委嘉奖。 今年,我们依旧以毕业班为突破口,狠抓训练教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流淌性大。,我校生源素养总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我常常与分管教学的副校长、两个教育主任
21、一起讨论策略、制订管理措施。培育青年老师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年老师的进展,评比各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高老师整体素养,师徒结对促进新老老师共同进展。 (二)加强德育工作和校风建设, 学校以培育人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在训练工作中处领先的地位。同时,培育出了品德高尚的人才,必需首先要求训练者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际,开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新训练理论为指导,以上本土文化为依托,成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培育同学的实践力量和创新精神。由于在德育训练及管理观念得到
22、了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为规范养成训练上初见成效。 (三)加强干部队老师伍建设规范管理 过去的学年,我一方面坚持理论学习,深化思索、讨论学校改革和进展问题,努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面,大胆培育班子成员的管理力量,提高学校整体的管理水平。同时,对班子成员严格要求、增加服务意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看,班子是富于改革意识和制造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。 在训练竞争越来越激烈的现在,我的危机感也越来越剧烈,也盼望全校同志们既要坚决信念,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识;我们每一位老师,都不能躺
23、在自己的历史上,枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻,我们的老师需要提高熟悉水平,自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习,老师的服务意识有所增加,工作由被动转向主动,教书育人的乐观性也较高,用双小老师特有的精神风貌迎接将来,我们用百米的速度和人家比长跑,只有实现跨越式前进,学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人xx主任xx老师。xx主任被评为德业双馨区级先进个人,xx主任区级优秀老师,xx老师区级师德先进个人,我也被评为区级优秀训练工,学校被评为区级优秀集体。 (四)坚持“科研兴校”的方略,促学校训练工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学
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