安全生产3项制度精编版[96页].docx

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1、最新资料推荐安全生产岗位职责一、生产经营单位的安全生产职责一、生产经营单位保障安全生产的必备条件 生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件才能从事生产经营活动。二、公司总经理是公司安全生产第一责任人1.生产经营单位安全生产投入1.1生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。1.2生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。1.3 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。1.4生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。2.生产经营单位安全培训2.1生产经营单位的主要负责人

2、和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。2.2 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2.3 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2.4 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。2.5 生产经营单位的特种作

3、业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。2.6 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。2.7 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。2.8 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。3.安全生产“三同时”制度3.1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、

4、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.安全生产规程4.1生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。4.2安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。4.3 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。4.4 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。二、单位的主要负责人安全职责（一） 建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生

5、产规章制度和操作规程；（二） 保证本单位安全生产投入的有效实施；（三） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（四） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。三、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。2、贯彻执行中华人民共和国安全生产法等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预

6、案。6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 四、单位安全生产管理机构职责1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;2、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程;3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改;4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;5、参与新建、改建

7、、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品;6、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告;7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况;8、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。五、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责主管安全副总经理 1、对公司安全生产工作负直接领导责任，直接领导公司安全保卫部工作。 2、认真贯彻执行安全生产和劳动保护法律、法规。 3、定期布置、检查、分析、总结公司安全管理工作。4、组织公司安全大检查和三级危险点的检查，发现事故隐患及时整改。 5、督促检查员工安全教育工作。 6、督促检查公司各级人员、各职能部门安全责任制分解落实情况。 7、按“四

8、不放过”原则组织公司安全事故的调查、分析、处理工作。 8、审定公司安全管理规章制度和安全技术操作规程。9、组织公司安全生产评优工作。安全保卫部部长1、认真贯彻国家和上级的有关安全、保卫的政策法规，制定完善本单位的安全生产保卫制度及年度安全生产组织计划。2、组织做好公司机关的安全保卫及消防工作。3、负责对作业现场进行安全生产检查，督促项目经理部做好作业现场和危险作业点的安全控制工作，对事故隐患发出事故整改通知书限期整改。4、负责组织本部人员对ISO9000、职业安全健康及环境三个管理体系运行过程中安全生产管理方面资料的收集和整理。5、做好公司的社会治安综合治理工作，做好与公安部门的协调与沟通及户

9、口的管理工作。6、参与重大伤亡事故及重大环境污染事件的调查。7、负责办理公司所有机动车辆的年检手续、新车上照、养路费、附加费、车辆保险费的购买，负责车辆交通事故的处理工作。8、完成上级领导交办的其它任务。六生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、认真抓好中华人民共和国安全生产法等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻落实；2、按“谁主管、谁负责”的原则对所分管的部门负直接领导责任；3、制定分管领域年度安全生产工作计划，并逐条抓好落实；4、经常开展分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患；5、组织分管部门开展遵章守纪和预防事故的安全教育，落实安全生产工作的奖惩规定，参与相关事故的

10、调查处理，并做好事故后的善后处理工作；6、注重职工安全生产条件的改善，依法保护职工在劳动中的安全与健康；7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练；8、按要求完成企业交办的其他工作任务。七、中层部门及部门负责人安全职责1、安全保卫部 （1）、组织督促公司各部门认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制公司安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全管理规章制度和安全操作技术规程。 （2）、深入作业现场进行检查，督促有关部门做好作业现场和危险作业点的安全控制，对事故隐患发出整改指令，遇有危及员工生命的紧急情况，有权停止作业，并立即报告公司主管领导。 （3）

11、、组织工伤事故受伤人员的抢救及调查处理，负责因工伤亡事故的统计分析和上报工作，建立工伤事故档案。（4）、做好防火工作，搞好职业病防治工作。 （5）、贯彻落实消防条例和防爆管理规定，组织开展防火防爆宣传教育和防火安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。 （6）、督促做好易燃、易爆、剧毒等危险品的管理。 （7）、负责公司内道路上发生的车辆事故的调查分析处理工作。 （8）、做好消防器材的采购、供应、管理工作，并按规定布置。（9）、组织对火灾、爆炸事故的调查、分析、处理以及上报建档工作。2、劳动人事部（1）、开展安全生产宣传教育和安全技术培训工作，会同有关部门做好新员工三级安全教育和特种作业人员及其

12、他作业人员的培训发证工作。（2）、制定公司劳动防护用品、保健用品和防暑降温用品的发放标准，对发放质量和正确使用进行监督检查。（3）、负责对外来施工队的安全教育和安全检查工作。（4）、在晋级、提职、评奖时，要把安全生产作为主要考核内容之一，办理安全奖罚手续。 （5）、招收新员工必须符合劳动保护方面的规定。 （6）、招用、调配员工时，不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作，并将因工致残、职业病等需调配原工种人员安排适当工作。 （7）、做好安全技术培训工作，及时通知新员工、调换工种的员工、临时工和新任命的干部进行安全教育，对未经安全教育者，不分配工作。3、各生产车间 （1）、坚持“管生产必须管

13、安全”的原则，组织生产准备时，必须同时准备现场防护设施，在调度生产计划的同时，布置和协调安全工作及措施。召开生产调度会时，应同时研究安全问题。 （2）、对改善劳动条件，消除事故隐患的临时紧急项目，应纳入生产调度计划督促实施。 （3）、组织好平衡生产，严格控制加班加点，做到劳逸结合。 （4）、检查生产时，必须同时检查安全生产和安全措施的执行情况，在生产与安全发生矛盾时，应首先考虑安全问题。 4、机械设备部 （1）、负责生产用机械、起重、运输设备和职业安全卫生设施的定期检查、检验、测验、计划、维修、更新，使其处于安全完好状态，运行正常。 （2）、机动设备、设施完工验收时，各项安全防护设施要齐全，并

14、符合国家标准。 （3）、会同有关部门修订和完善设备的安全操作规程和管理规程，参与对操作者进行安全技术教育和考核工作。 （4）、在编制大修计划时，要将已列为固定资产管理的劳动保护设施修理计划同时列入。在更新改造动力、机械设备时，必须符合国家安全技术标准，严格报告“三同时”，方案需经劳动人事部会签。 （5）、会同安全保卫部进行安全大检查和专业检查，及时整改事故隐患。 （6）、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析，并提出防范措施。（7）、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析，并提出防范措施。（8）、负责对机动车驾驶员的安全教育。（9）、负责机动车辆管理，保证车辆完好，不带病运行，认真执行车辆审验

15、制度。5、后勤保障部 （1）、负责动力、电气设备和锅炉压力容器、通用管网、工业锅炉的定期检查、维修、更新，使其处于安全完好状态。 （2）、加强动力站（房）的安全管理，负责编制动力设备的安全操作规程和动力站（房）的安全管理规定，并对执行状况进行监督、检查考核。 （3）、动力管线、电力线路的铺设要符合国家标准，并有可靠的防护措施，严格管理，不准乱拉乱接，负责临时用电线路管理及报批手续。 （4）、做好公司接地系统、避雷装置的归口管理。 6、物资仓库 （1）、各种材料、物品的堆放、装卸和在运输过程中，严格按车辆装载加固规定执行，并不准人货混载。 （2）、负责油料库、易燃易爆场所危险品的保管、运输、发放

16、及日常安全检查工作。易燃易爆和有毒物品的采购、保管、发放按有关规定严格管理、分类放置、确保安全。易燃区、各库房按防火规定做好防火工作。安全标志醒目。 7、中心试验室 （1）、检验产品、工艺、工装和材料时，应符合质量安全标准，不合格者，不得验收入库。 （2）、对检验人员进行安全教育，检验人员民必须遵守所在部门的安全制度。 8、财审部 （1）、按照安全技术措施计划，保证资金供应。 （2）、保证和监督劳保用品、保健用品、防暑降温和安全资金等经费的提取和正确使用。（3）、各种形式的承包和建设项目，凡未办理安全审批合同的不予支付费用，未经安技部门验收鉴定的不予结算。八、车间主任安全职责1、车间主任是车间

17、安全生产第一人，对本车间安全生产全面负责。2、保证国家和公司的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列人议事日程，做到“五同时”。3、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。4、组织对新进员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动，认真解决员工提出的安全合理化建议。5、组织好全车间日常安全检查、专业安全检查和综合安全检查，落实事故隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完

18、好状态，并教育员工加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。7、生产过程中发现不安全因素、险情和事故时要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。8、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。9、负责组织制定直接作业环节安全措施，并督促检查落实。10、建立本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。11、建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安

19、全。九、班组安全生产职责1、 组织开展本班组的各种安全活动，负责记好安全活动记录，并提出改进安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。2、 对新员工(包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演习。3、 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。4、 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理劳动防护用品及灭火器材。5、 发生事故，及时了解情况，保护好现场，积极救护伤员，并向领导报告。 十、班组长安全生产职责1、 坚持开好班前会，进行安全教育，派活时有针对性地指出安全生产注意事项，及时传达公司及厂对安全生产工作的指示和

20、要求，对本班组的安全生产负直接责任。2、 组织本班组人员学习安全技术操作规程和安全管理制度，并督促执行；帮助本班组人员掌握安全技术知识。3、 负责新到班组、转岗、复工人员班组级安全教育。4、 坚持每天对本班组内的设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行安全检查，认真填写班组安全记录本；发现不安全因素要及时组织消除，对本班组无力解决的问题要及时上报。发现班组职工精神状态有异常应立即采取相应措施。5、 检查督促本班组人员正确穿戴和使用劳动防护用品，安全用具；发现违章作业要立即进行制止。6、 负责班组现场管理，坚持“六不走”，搞好安全文明生产。7、 表扬安全生产工作中的好人好事，批评和制止违

21、章违纪等不良倾向。8、 发生事故后应立即向厂领导报告，积极组织抢救，保护好事故现场，协助进行事故调查，参加事故分析会，并提出预防事故重复发生的措施。9、 督促重点安全部位和安全控制点负责人认真做好班前检查，填写安全控制点记录本；发现问题及时上报。10、 对本班组的安全生产负直接责任。十一、车间工艺技术人员安全职责l、负责安全生产中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2、参与编制车间安全技术规程及安全管理制度。在编制装置检修开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查监督执行情况。3、对本车间员工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，并组织安全生产技术练兵和考核。4、每天深

22、人现场检查生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参与生产的调查、分析。十二、车间设备技术人员安全生产职责l、参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全技术措施，并检查监督执行情况。2、对本车间员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全操作技术练兵和考核。3、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝

23、阻者，有权停止作业并立即报请领导处理。4、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。5、负责装置停工检修安全技术方案的制定，并检查监督执行情况。6、参与设备事故的调查、分析。 十三、工艺主操安全生产职责1、主操为本岗位安全责任第一人，认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时的地如实向

24、上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录4、检查督促付操按时完成安全巡检工作，严格遵守巡检制度。4、及时向班长、车间提供生产信息及安全生产合理化建议，严格遵守车间各项规定。5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。十四、工艺副操安全生产职责1、树立“安全第一”的思想意识。当班期间应提高警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。2、服从班长、主操的指挥。当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。付操岗

25、位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。3、加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、按时完成挂牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。6、对设备做到“四懂三会”，对需要润滑的设备严格执行“五定三过滤”制度。7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。十五、质检组长安全生产职责1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设

26、备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。5 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。十六、化验组长安全生产职责1、班长是本班组

27、的安全第一责任人,对本班安全生产工作负直接领导责任，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所辖设备的安全运行和健康状况负责。2、带领本班组人员认真贯彻执行厂、部、专业有关安全生产的方针政策及上级有关规章制度，并根据专业年度目标及计划，制定本班组有关安全生产的具体措施，坚持安全第一和质量第一的方针，按班组控制异常和未遂的安全目标，落实安全责任，确保本班安全目标的实现。3、掌握全厂水、汽、气、油、煤品质的分析化验情况，对重要的操作项目，参加和组织制定安全措施，并对措施的正确性、完整性承担相应责任。4、主持开好班前、班后会和开展安全活动（每周），组织学习规程、安全简报和事故通报等安全生产文

28、件，吸取教训采取措施防止类似事故重复发生，并做好记录；每月组织一次安全自查，查出所辖区的安全隐患，并提出整改措施进行整改，严肃查处违章违纪行为。5、负责组织本班组安全工作规程的学习，做好定期考试及安全教育工作，确保安全生产顺利进行。6、经常检查本班工作环境、安全设施等的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。十七、化验员安全生产职责1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。3 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证

29、所提供各项数据的可靠性。5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。6 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。十八、仓库保管员安全生产职责1 认真贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，对分工仓库的安全负责。 2 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。5 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。6 严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。7 保管员必须严格履

30、行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 十九、从业人员安全岗位职责1、 学习、了解党和国家、政府、上级有关安全生产、劳动保护的法律、法规，掌握企业规章制度、本工种操作规程，不断强化安全生产、劳动保护的法律意识，全面树立去、安全生产责任意识。2、 认真履行国家、企业赋予从业人员做安全生产的权利与义务，遵守企业各项规章制度、本工种操作规程，接受安全生产教育培训和业务技能培训，不断提高安全素质和业务技能。3、 认真按照相关要求，学习、了解、掌握自身工作中存在的职业危害因素、工作场所安全生产情况，做好本职工作的同时，搞好工作中的联保互保，自我

31、防护工作，做到“三不伤害”。4、 认真完成领导交办的工作，履行好岗位责任制。5、 认真听从管理人员、工程师、安全员的指挥。6、 认真遵守安全生产的各项规章制度、操作规程。二十、车间安全监督员职责1、在车间主任的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报。2、负责制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。4、协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。负责新入厂的车间级安全教育，指导

32、并督促检查班组（岗位）的安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审查。监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。7、负责车间安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理；掌握尘毒、噪声、高温、射线情况，提出改进意见和建议。8、每天深入现场检查，发现问题及隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。监督检查工业用火等直接环节安全措施落实的情况。9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。10、健

33、全完善安全管理基础资料。 安全生产责任制度一、安全生产投入保障制度 1目的 为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。2管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。2.2本资金由财务部进行全权监管。2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用

34、由公司承担。2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。二、安全设施设备管理和检修维护制度一、检维修内容：安全设备设施检修、维修实行日常检修、维修和定期检修、维修管理。1、日常检修、维修管理由电工班人员负责设备的日常检维修管理，包括设备运转故障处理、设备的跑

35、冒滴漏等异常情况处理及设备的正常维护保养。发现异常和故障时应立即停机检查排除，不能排除的要及时报告部门经理，通知维修人员维修。2、定期检维修管理为了设施设备的安全有效使用，通过竞标方式签订设备设施维保协议，定期对设施、设备进行维修保养。二、检修维护安全要求：1、检修维护保养时必须对检修部位进行风险分析，制定相应的安全措施，确保检维修过程安全。2、检维修时对有关检维修项目的安全措施必须严格执行，不能马虎。3、检维修人员在检修前必须将工器具准备齐全，并认真检查工器具的完好性、安全性，确保检维修过程的安全。4、检修过程中必须严格遵守操作规程和作业规范（高空作业、动火作业、受限空间作业、吊装作业等）。

36、5、检修时使用临时行灯必须采用低压36伏，沟道、潮湿场所要使用12伏，绝缘良好，使用工器具要可靠接地。6、一切检修人员必须服从指挥，做到四不施工：（1）检修安全措施不落实不施工；（2）起重设备、工器具不合格不施工；（3）高处作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；（4）没有明确检修任务不施工。7、做到四不拆：（1）设备带压不拆；（2）传动设备电源未断不拆；（3）设备高温过冷不拆；（4）工器具不合格不拆8、检修现场的器材物品要摆放整齐、稳固、保持通道畅通，预留孔洞、坑沟要设防护栏或盖板。因施工需要被破坏的安全防护装置及其他设施要及时修复。三、检维修时间要求：1、每日由电工维修人员对现场运行的设备设

37、施进行检查巡视，发现问题及时维修，不能维修的报安环部通知维保人员维修。2、每月两次由维保人员对被确定维护保养的设施设备进行检维修保养。3、每年申请技术质量监督管理部门对设备设施进行检测评估。三、消防安全管理制度（一） 消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要

38、进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或

39、疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发现设

40、备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。（五）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及

41、时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本

42、部门管理，并指定专人负责。（六）火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。（七）用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气

43、线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可

44、能引燃其它物品的火花。（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。5、易燃易爆危险物

45、品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。（九）义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。（十）灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况