高校班长个人工作新一年总结 _高校班长开学工作总结.docx

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1、高校班长个人工作新一年总结高校班长个人工作新一年总结 _ _高校班长高校班长开学工作总结开学工作总结高校班长个人工作新一年总结.必备。光阴飞逝，新的一年即将来临。通过总结，可以提高自己的工作技巧，有哪些好的高校班长年度工作总结的年度工作总结模板值得借鉴呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“高校班长个人工作新一年总结.”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。高校班长个人工作新一年总结.(篇一)我作为英语一班的班长已经两年了。今日又把开学时写的下学期工作方案拿出来看了看，我的方案方向有三点，分别是：做好学风、班风建设、形成一个强有力的班委会、做好上传下达的工作。回想我这学期的工作状况，我认为，我这三

2、点都重点做了努力，并且效果不错。一、做好学风、班风建设：针对上学期同学目标不明确，没有养成良好的学习习惯的问题，这学期我做了相关的工作。比如：1.了解同学上课不乐观的缘由，努力的做他们的思想工作，强调学习的重要性，从各个方面进行分析，并联系辅导员老师、班主任宿舍长及相关同学进行劝导，虽然做了很大的努力，收效一般。2.在各种活动的进行中增加学风班风。之前组织了一次与高班级同学的沟通会，大大提高了同学们的学习乐观性。协作同学会组织了一次班内小型美术作业评比，从这次评比后，同学对待美术普遍比之前要仔细得多，这次我班的美术成果也有了质的提高，为我们以后的学习打下了坚实的基础。二、形成一个强有力的班委会

3、：由于上学期大家相互之间不了解，班委力量参差不齐，有好多很有力量的同学没有能够为班级贡献应有的力气，我们班这学期又重新选举了班委。作为班长，我有义务将我班的班委成员团结起来，为我们能够更好的服务班级做好铺垫。为此我在新班委会建立后推心置腹的和他们开了一次会，特别详细的谈了一下他们应当做什么样的工作，有什么样的义务和责任，班委们也提出了一些自己的观点和看法。新老班委的交接工作很顺当的完成。之后大家常常在私下里沟通同学们近期的状况，并且想出关心的对策。之后一起组织的篮球赛和野游活动也增加了我们班委会的凝聚力。三、做好上传下达的工作：上学期只开会不单独下达通知的做法使许多同学不能准时精确的了解有关信

4、息，这学期我用了既开班会又用飞信总结的方法，确保了每一个同学都能收到通知。上传方面，我和团支书常常到导员和班主任那里反映同学近期的状况，并制定出了一系列的措施，促进了我班向乐观向上的方向进展。对于我自己来讲，从上学期的不熟识工作，到现在的游刃有余，我努力了许多也进步了许多。现在我已经感觉到服务同学的乐趣，盼望下学期我还能够为同学、为班级贡献出自己的一份力气！期盼着自己在下学期能够有更加良好的表现！高校班长个人工作新一年总结.(篇二)同学们，我们已经开学四个周了，但是部分同学还是停留在暑假的生活中，还没有适应此刻的学习生活，还没有.我们就应遵守的规章制度。四个周来，我们班的量化积分一向在中下游徘

5、徊，总是会在不经意间扣掉一些分数，从本周开头，我们要严格遵守学校的规章制度，要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标，努力让我们班级的名字次次都出此刻优胜班级的行列中。下方，我就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧！一、课堂纪律此刻，我们班在上数学和英语课时，不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话，但是你想到这句话的后果了吗？它能导致老师的心情变差，完不成教学任务，该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来，草草结束这堂课，严峻影响同学们的听课效果，这只是其一；其二呢，它影响我们班级的整体风貌，显得整个课堂松松垮垮，我们班级的凝聚力何在？向心力何在？我们是素养训练改革下的一代同学，

6、老师授课的时间很少，每周只有可怜的那么几节课，每一节课的时间都很珍贵，每一节课学问的容量都很大，来不得半点闪失。所以我要求同学们：为了实现我们的抱负，为了圆我们的中考梦，珍惜每一堂课。我们的课堂，就应是紧急、活泼、严厉、仔细的，同学们在每一节课堂上，都要仔细听讲，独立思索，专心发言，圆满回答老师的每一个问题，让我们的成果尽早赶上去。二、自习课纪律自习课上太“活跃”，同学们在自习课上总是“没事找话说”，不能用心学习，因而也不能很好的利用时间，把时间无谓的铺张在问问题，借东西上，并且导致自习课纪律差，没有到达预期的效果。我们明白自习课是我们巩固学问、查漏补缺的时间，这样的学习气氛，我们如何巩固学问

7、，如何查漏补缺？所以，同学们今后必需要做到：任何问题务必在课前或课后解决，充分利用好自习课的时间，只要我们处在一个宁静的、学习气氛特浓的环境中，同学们必需会学有所得，学习成果也必需会大幅度上升。三、从超市带零食问题这几天，透过观看发觉我们班从超市带零食问题严峻，有些同学从超市带回饮料来，在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的，想一想，喝饮料在哪不是喝，在超市解决就完事了，为什么要张张扬扬的带回教室呢？况且私自带出饮料是要扣分的，我们班不是有同学已经由于从超市带饮料而被扣分了吗？同学们要引以为戒，不要出现诸如此类的现象。再说，教室是我们学习的地方，也不是吃零食的地方，以后，任何同学不要在教

8、室吃零食。此刻，大家信任我，推选我做了我们班的班长，我也必需会不辱使命，仔细做好班级里的每一件事情，把好每一道关，努力使我们班各项工作更上一层楼。当然，我也必需会以身作则，努力学习，决不辜负老师、同学们对我的期望，也期望同学们能准时为我指出错误，我也必需会虚心理解，努力做得更好！高校班长个人工作新一年总结.(篇三)几载光阴如梦蝶，回首往事堪嗟叹。光阴似箭，载着大四学姐学长们的别离，我们也迎来了大一的完结。半年匆忙而过，感受颇多。首先，很感谢老师和同学们以前的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些以前给我帮忙以及对我提出批判的院干，是你们让我懂得如何更

9、优秀。回顾这个学期，在青志活动方面，我们胜利地完成了雷锋月之“明天会更好”、雷锋月之“致敬无悔青春、爱与旅客同行”、“救济干旱灾区义卖报纸”、活动月之“我们一齐放飞幻想”，“美化环境，从你我做起”，以及刚圆满结束的磁湖学校之“呵护眼睛，爱护视力”活动。在班里活跃分子的带动下，艺术团各部门总能见到我们班的身影，这正好培育了同学们对艺术的爱好，也进展了各同学的特长。平常周末，同学们约出来在户外玩玩，打打乒乓球，投几个篮，挥挥羽毛球拍，这不仅仅丰富了同学们的课余生活，也熬炼了同学们的体魄，而且也增加了班级的凝聚力，使同学们更加团结友爱。另外，在团总支同学会的引导下，我们班专心开展班级建设，并依据班同

10、学的特点和实际需求，专心组织开展各种丰富多彩的活动。并在其中，我们很抓学习不放松。无置可否，在这期间，我们取得必需的成果，而且领悟了其他，但是同时也存在很多不足：一、应狠抓学习，加强学习活动的开展，促进同学成果的巩固和提高同学们都明白，学习是同学的第一任务。随着高校的适应，大多同学松弛的现象明显加强；针对晚自习，有学习委员负责实行签到的措施，同学们出勤率较高。二、在平常应多留意同学们的思想动态，发觉并解决问题有些同学的某些错误思想，如“现代史不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们常常委婉地订正其错误观点，使其熟悉到其行为对班级学风、班级群众荣誉的负面影响。另外，我们也鼓舞着各寝室长开

11、展寝室卧谈会，从而，了解个同学的思想动态。再次，我们建立了班级群，便于准时传达各种信息，还有，不定期与兄弟班级负责人沟通，沟通工作，学习阅历，取长补短，从而促进班级更好进展。三、关注同学们的日常生活督促生活委员定时查好寝室卫生，支配体育委员购买羽毛球、乒乓球、篮球等体育器材，用于同学们日常体育熬炼，丰富同学们的课余生活；合理支配班费使用，并将每月班费使用张贴於班级公告栏。四、发觉工作中的不足1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班多；2、接近考试未能很好的起带头作用；3、版为重也有个别没严格要求自我，有迟到早退等不良现象；4、学习小组在下学期开展的不太抱负，一部分人旷课；5、学习自觉性不高本学

12、期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必定存在着很多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做得更好。展望将来的班级工作优势，避开并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班群众为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，专心搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作方案，确保本班班级工作顺当开展，为本班的健康进展做出新的更大的贡献。高校班长个人工作新一年总结.(篇四)本学年我作为 xx 班的班长，做了许多的工作，同时协作其他的班委做了许多的工作。本学年我的工作有许多不足的地方，但也有许多做得不错的地方。现在对我这一学年的工作做一个总结，盼望通过总结，能够让我之后

13、的工作做得更好，把我们班级建设得更好。一、军训工作由于我们班是大一的新生班，班长选举是在军训之前就完成了的。所以军训的事情都是由我们班长负责，包括应急药品的购买、发放以及军训期间的体检等，都是由我们班长来负责。在军训之前我建立好了班级的微信群和群，便利班委发通知，也能够让大家在群里谈天，相互熟识。在军训结束之后，我和另外一个班长叫了班上的男同学一起去图书馆搬书，把书都搬到女生宿舍楼下，让大家便利领书。我还去领了签到卡，由于学校有早签和下午签，是体育课的一部分考核内容。二、辩论赛和学问竞赛工作辩论赛和学问竞赛是学院进行的大型的活动，大一、大二的全部班级都需要参与，每个班需要派出五个人参与。辩论赛

14、这一项工作的持续时间比较的久，也许有一个多月。由于之前每一届的辩论赛的冠军都是我们系的学姐学长们获得的，所以到了我们这里也不能把这个冠军丢了。一开头没有人情愿参与，我一个个的去找平常在班上比较活跃、比较会说的同学去参与。最终还是少了一个人，只能由我补上。学问竞赛队伍是由我们两个班长加上学习委员以及两个自愿参与的同学组成的，平常我也会让他们多看一些生活常识，让我们能够取得一个好的成果。好在这两个竞赛都拿到了冠军，我的努力也没有白费。三、学年工作和团支书一起做好每个月都会绽开一次的团日活动；和学习委员一起检查班级的晚自习、上课的出勤状况，以及迟到、早退的一些问题。上高校之后大家参与许多都特别的不乐

15、观，但有的时候学院举办的活动每个班都必需要派人参与，所以就需要我在班里号召大家踊跃参加，但大部分的时候都没有什么效果，最终还是我和我的室友一起去为班级做贡献。这是我以后需要改善的地方，盼望在之后的工作中能够有所转变。做了一年的班长，我感觉自己的各方面力量都得到了提高。虽然我知道自己还有许多不足的地方，但我信任我之后肯定可以改进自己的不足，让自己把工作做的更好。高校班长个人工作新一年总结.(篇五)大一的第一个学期已接近尾声，作为一名班长，在班级事务的管理协调。各项活动的开展过程中，看到了我们班的进步与缺失。这半年来在辅导员博老师的带领下，我们乐观的努力完成下达的各项工作，同时也在工作中，学会了许

16、多东西。尤其是在与人打交道的这个方面获益匪浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也不相同，因此每位同学都呈现出与众不同的风格。这就意味着我面对不同的对象就得用不同的方式沟通，来了解他们。从而能更好的尽自己的努力为同学做一些事，同时也是恰当开展班级工作的基础。可以说班级这半年来都向好的地方进展。究竟同学们已经相处很久了，彼此都建立了友情，这也是我们班级凝聚的基础。同时经过几个月的磨合，无论是班委还是同学都渐渐形成了一个默契，这也是我们所期盼的，有了这些些学期的工作建设就会更简单。回首过去的半年，虽然始终在乐观努力，但自己身上也存在很多不足。1、在工作中，具有极强的责任心，但有时工作方法不到位。首

17、先，我作为一名班长，不管工作力量如何我也应当具备责任心与集体意识，也就是班级利益至上。另外，也必需有适当的方法与技巧。另外，我觉得耐心也是一个班长所必需的，面对同学的要求与疑问，班长应当有足够的耐心来倾听同学的心声，来回答他们的疑问，解决他们的问题。面对几十位同学，就需要不同的方法，但这还不够，所以我们还要提高自己的力量。2、在班级工作中协调欠完善，班干部间沟通缺少。一方面，由于条件限制班干会的支配不好，另一方面，有的班干部乐观性不是很高。我怕我们是一个集体，应当具备集体意识，集体的利益高于一切，因此班级的集体力气还没完全发挥出来。3、班级活动较少质量不是很高，没有培育好同学的团体精神。班级的

18、活动缺乏新意与有用性。这也是造成班级凝聚力不够的一个缘由。4、最终活动方面，首先就是一份完整具体细心的筹备，使大家玩的快乐，增进同学的友情与集体的归属感，感到家的暖和。展望将来，要把我们的班级建成优秀的班级体。当然班干部的工作离不开同学的努力协作。所以我盼望，我们每一位同学，一起努力，把困难当成挑战，做好完善自己。是大家凝聚起来。更多工作总结.扩展阅读关于高校班长最新的新一年工作总结时间宏大的，新一年的篇章即将翻开。对我们将来进展有着很重要的意义，有没有比较好的高校班长年度工作总结的年度工作总结模板呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的“关于高校班长最新的新一年工作总结”，欢迎大家与身边的

19、伴侣共享吧！关于高校班长最新的新一年工作总结(篇一)时间消逝，岁月如梭。我已在 20 xx 级园林三班我暖和的家，生活奋斗一年半余。在逝去的一年岁月里，身为信息宣扬委员，我摇动笔杆，记录生活的点滴，我敲打键盘，奏响生命的赞歌。在一年的工作中，我近自己的所能，兢兢业业的实现着自我，从中我也收获颇丰。首先，我确保做好本职工作。在过去的一年里，我广泛采集新闻素材，乐观对班级最新动态进行宣扬报道。特殊是对班级集体参与第七届园博会活动进行校内网、校报多想宣扬，去年也荣获“宣扬单项奖”称号，工作业绩得到院团委确定，得到广阔同学的欣赏，可谓问心无愧。其次，20 xx 级园林三班的工作不仅仅是写作、宣扬，还包

20、括班委内部各项其他常规工作。我乐观参加各项常规工作，先后参与班内组织的运动会、参加策划团日活动、元旦包水饺聚会等，尽心尽力做好班集体工作。在一年虽不是特殊劳碌但特殊充实欢乐的班级工作中，我深刻体会到班集体的暖和，团委老师的和气可亲，感悟到荣誉要有满意感，工作要有紧迫感。当工作任务接踵而来时，我没有埋怨，由于我明白：在相同的时间里，更多的工作才能彰显我的力量；当自己不擅长的工作压身时，我晓得：力量是逼出来的，水平是炼出来的；每当舍友鼾声四起而我照旧在敲打键盘时，我明白“胜利不是将来才有的，而是从打算的那一刻起就有的，自从踏上自己钟爱的文字宣扬工作，我就明白：工作是辛苦和孤寂的！我牢记“业精于勤荒

21、于嘻”的道理，把每次工作都当成是学习、熬炼的机会。工作中的“勤”使我能准时洞悉世事变化，而擅长“思”则使我源源不断地获得了写作灵感。20 xx级园林三班为我搭建了一个展现自我的平台，提高了我的基本素养和写作水平，同时，我将明确今后的进展方向和目标、坚决自己的宣扬信念，决心为班级今后的宣扬贡献自己力所能及的力气。在过去的工作里，我深深感到自己的写作水平还很不够。于是，我乐观提升自己，通过摘读农大报、学通社新闻写作书籍、询问学长学姐、参与各类培训等一系列方式，全面提升个人素养，更好的把握新闻、选准角度，将工作真正做到“高看一眼，深挖一层”。我记得第一次竞选时，自己曾经对齐老师的承诺：我会尽全力在同

22、学会工作到最终，由于我对文字有一种割舍不掉的爱恋一如既往的写作。谈不上辉煌，即使是辉煌也不过是尘封的历史，而现实和将来就在我的眼前！新的学期、新的起点，我会秉承“携手登攀、共创辉煌”的精神，竭尽全力做到：胸中涌墨新闻盘点校内动态，笔底生花稿件续写学院传奇！关于高校班长最新的新一年工作总结(篇二)转瞬间，担当热能 1205 班的班长已经一学期了，对于上学期整体的工作状况，在这做一个总结。在举办活动方面，带领全班同学参与了院里举办的各种活动，其中印象深刻的是合唱竞赛。在细心预备的三周内，与同学们第一次有了乐观的协作：歌曲的选取、服装的统一及每天排练时间、地点的支配。虽然最终成果不尽人意，但过程还是

23、享受的。而且全班在经过这一次活动后，相互了解更加深化，同学们也找到了班集体这个大家庭的感觉。在联团聚会方面，开学后的一个月，在班主任的倡议下，我们班与一些讨论生学进步行了联欢，来庆祝中秋节和国庆节。整个活动物品的购买是由讨论生学长主办的，而我则组织了一些活动，带动整个活动氛围，呈现出了同学们多才多艺的一面。同时，一些学长畅谈了一些学习心得与阅历。此次活动是比较胜利的，达到了预期的目的。在主题班会方面，自己组织了 2 次班会。在会上，总结班级前段时间的表现，确定好的、找出不足，以及班上近期任务的安排。最重要的是班级文化的建设，一个班级要有自己的特色文化，这项工作是长期的，由核心能量团结到一起的才

24、有真正的战斗力。在班级建设上，这一学期执行力度相应加长。在班委内部中，自己也乐观调动他们，开过几次班委会议，明确任务以及做好榜样，带动学习热忱，也起到了相当不错的效果。同时强调宿舍学风的建设，做到“几个宿舍好，一个班级强”。在学风建设中，自己多和学习有困难的同学沟通，以及宿舍长也进行过一些沟通、了解，整体学风不错，但学风还不够浓。学习对于班级来说是根本，在这一方面，我自己应当再反思一下上学期，争取做好这一学期。担当班长期间，不知有多少个中午没有睡午觉，但我觉得这一切都值，由于我是热五的班长，我无怨无悔。经过上一学期，自己的力量有了提高，这一学期会更加得心应手。有为才有任，有位才有威！我的热五，

25、我的班！加油！关于高校班长最新的新一年工作总结(篇三)时间飞逝，转瞬一个学期就过去了，从 9 月的寒风萧瑟到现在的寒冬，我作为班长和班里来自五湖四海的同学一起走过了 400 多个日子。太多的甜蜜，太多的温馨，让人难以遗忘。一、班级班风在进入高校之前就听伴侣讲过，高校班级很少有团结的，大多数都一盘散沙。所以，我作为班长，我在一开头就告知自己我不能让我的班级散乱，我既然做了班长，就要有一个班长的责任心，我要带领我们班做出成果，在这里，我想先说说团结，由于团结无论何时都应当成为一个班级的基础，他是一个集体的灵魂。一个团结的班级有利于班级更好的学习，有利于同学的身心健康的成长，有利于展现我们年轻人活力

26、的一面。这个学期，为了做到团结这两个字，我们班委和班级同学始终很努力，我们班组织去过兰亭烧烤，组织去过班级聚餐，两次都是圆满完成，此外，我们办还开展了很多小型活动，同学们都踊跃参与，很有班级团结氛围。二、班级班委会班级的核心是班委会和团支部。在我们班，每个班委都很乐观，分工明确，责任到人，团结同学，班级日常管理稳定有序，班委之间默契协作，每次活动，班委都尽心尽责，努力为同学服务。经过一个学期的工作和磨合，各班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作也都相当熟识。信任下一学期，班委在明确分工的基础上加强有效合作，将班级工作快速有效的开展。三、班级活动这个学期很短暂，但依旧很劳碌，我们 9 月

27、16 日开学，进来就参与了军训，炎炎烈日，我们班每个人都挺过来了，都喊累，但都不退缩；之后我们迎来了国庆长假，7 天乐让我们得到了尽情的放松，回到学校，我们学院组织了篮球赛，辩论赛，运动会，千瓶方案，心里剧竞赛，元宵灯竞赛等等活动，我们班都是乐观参加，在活动中表现突出，深受好评。四、班级存在的问题我们班现在并不是十全十美，还存在着很多问题：班级凝聚力有待提高，有部分同学总是不能活跃的加入到集体中来。个别班委要提高个人力量，增加责任意识和服务意识。个别同学上课不仔细听讲，下课也不复习，更有甚者有逃课行为，导致学习成果低下。由于我们班都是男生，在活动时，同学乐观性就会降低，导致活动少了很多活跃氛围

28、。班级同学之间要加强沟通，有些同学到现在不能融入我们班这一大家庭。五、我的个人感受本学期我学会沟通沟通学会倾听，在工作中生活中，当别人想我求助时或许自己觉得很不以为然的随口一说，可对于求助的人这或许是很重要的。自己的随口一说也会加重别人的茫然无助，许多时候都忽视了别人的感受，所以学会倾听特别重要。我学会了换位思索，工作中生活中我们每个人都要学会换位思索。立场不同角度不同，对问题的看法也会不同。学会换位思索带来的是对别人的理解，带来的是处理问题时清醒的头脑和正确的选择。我学会感恩，在工作中生活中，无时无刻许多人都在悄悄的关心自己，自己或许不知道可是没有别热的关心单凭自己的力气怎么可能胜利。在以后

29、的人生道路中，无论何时何地，我都会抱着感恩的心面对我的面对我的伴侣。胜利属于大家，胜利属于我们的班级。这一学期已经结束，作为班长我学会了许多东西，在很多方面都获益匪浅。在下一学期，我将展望将来的班级工作优势，避开并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标努力学习，踏实肯干，不断创新，乐观搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作方案，确保本班班级工作顺当开展。为本班的健康进展做出更大的贡献。关于高校班长最新的新一年工作总结(篇四)又要开学了，又是一个崭新的学期了，又要发出时间消逝得好快的感叹了面对已然过去的这个学期想来个总结竟一时不知从何写起，假期中查期末成果时赫然显示的其次

30、个学期让我的心狠狠得揪了一下子，是的，不是大一了，没有理由说不适应了，高校这人生中最美妙的时间已经过去四分之一接下来的会怎样呢？又是该好好总结、规划的时候了。学习，工作，生活，这样的挨次吧！学习，说起来真没有底气，说是忙事情比较多真是这样的吗？好像是的，可是事情结束之后的时间呢？一点一点溜走了想到上个学期自己对自己的要求仍旧没有达到，对于考试又是突击复习，这样的学习方式真是对高校的不负责任，新学期试着去做些转变吧！真正学一些东西！大二的课程多了、内容加深了，再加上今年的等级考试有最近的计算机二级、有一般话测试、很重要的英语四六级考试，东西太多了，平常的功夫更显重要了！对于学习还是作为第一要务来

31、对待吧！之后就是那些工作上的事了，印象最深的就是组织元旦联欢会和春游了！那次联欢我们预备了好久，再加上同学们的乐观协作预备了许多节目最终结果还是很让人欣慰的，大家玩的都很兴奋，唯一不足的就是时间不够了，导致有的节目没有机会在舞台上演出，虽然后来在教室里补上了，但效果终归不是很好。这给了我们一个很大的教训：遇事肯定要全面考虑，预备多种方案。再有就是组织春游了，那次的活动又着实考验了我们的力量从联系旅行社到前期的那些预备工作，包括给同学们上保险、发水，还有在爬山过程中时刻留意同学们的平安，景色没看多少光看同学们了，不过最终下山时的那场“冰雨”虽然使得我们浑身冰冷但让我感受到一种别样的乐趣，相互搀扶

32、、礼让、关怀都让我感到一种心与心的贴近和由心发出的暖和。活动之后大家都还觉得这次春游很棒，自己也就觉得快乐满意了！班上的工作还包括我们班委推出的一个宿舍评分方案，这可是一个呕心沥血之作啊！当然还需要大家的连续努力！还有就是科节的一堆活动了，当然这其中包括我们部自己举办的活动，每次都让我有不少收获。同学会让我成长成熟了很多，真的很感谢同学会学习部，我也很珍惜我们部的伙伴们，盼望我们的情意地久天长！工作上还有许多许多事情，总之就是工作很繁忙但是能让我学到许多东西不断成长，这也许就是熬炼力量的过程吧！我发自内心的喜爱我们的班喜爱班上的同学，因此工作起来想到能服务于同学还是很快乐。我想接下来的工作中还

33、是要留意方法全面深化的思索问题吧！还剩最终一个内容，生活方面了。生活对于我来说好像被学习和工作占满了，自己的时间似乎并不多，因此真的很庆幸遇到我们寝室的姐妹们，无微不至的关怀着我，给我最大程度的理解，给我最多的关心，做我最顽强的后盾，让我从来没有后顾之忧，在我最累的时刻给我劝慰，回到宿舍真是就像回到家一样！正是由于这样对我好我内心也就有了许多愧疚，由于没有许多时间在宿舍一起玩，甚至会由于我而整个宿舍不能团聚总之，我对我友爱的姐妹们布满着无限的感谢和宠爱，真的盼望我们成为永久的 713，做永久的好姐妹！扫黑除恶新一年个人工作总结.扫黑除恶过程中必需要严格遵守各项法律规定，爱护人民平安的重举，扫黑

34、除恶保障人民群众的生命财产与平安。扫黑除恶工作总结究竟要怎么写呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的扫黑除恶新一年个人工作总结.，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。扫黑除恶新一年个人工作总结.(篇一)为仔细贯彻上级的决策部署，坚决打赢扫黑除恶专项整治攻坚仗，XXX 乡党委政府高度重视，细心组织，周密支配，把扫黑除恶工作列为当年重点工作，对开展扫黑除恶专项斗争工作的主要任务、时间支配等进行布置。现将 XXXX 年上半年工作总结如下：一、工作开展状况（一）是加强领导，成立了以书记 XXX 为组长，其他党委成员为副组长，全部中层干部、各村支部书记、场镇单位负责人为成员的领导小组，制定了

35、扫黑除恶工作方案，落实责任，快速行动，以村为单位，细心组织开展全面排查，发觉涉黑恶行为要准时报告乡综治办、派出所，形成强大合力，坚决打击.；（二）是要加大宣扬，利用逢场天深化群众广泛宣扬扫黑除恶专项行动的重要意义，乐观发动群众举报涉黑恶行为，努力营造人人参加的良好氛围，群策群力共同做好此项工作，全乡共张贴宣扬标语 50 余幅，发放资料 1000 余份，各村广播宣扬 3 次以上，乡政府先后召开相关会议 3 次。（三）是要突出重点，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，坚决打掉.背后的“爱护伞”，坚持以零容忍的态度依法实行各种手段，打掉各种违法犯罪的嚣张气焰，切实提高人民群众的平安感

36、、满足度，为人民群众欢庆春节制造安定祥和的生活环境。1、严峻打击“两盗一抢”及流氓.。2、严峻打击以地称霸、强买强卖、强制服务、扰乱企业正常经营秩序的犯罪行为。3、严峻打击非法上访、非正常上访、聚众闹事、扰乱党政机关办公秩序和.公共秩序的违法犯罪行为。规范信访秩序，使合理上访的合理诉求得到尽快解决，非法上访的邪气得到有效掌握。4、严峻打击非法集资。5、严峻打击“黄、赌、毒”等.丑恶现象犯罪行为。二、存在详细问题1、个别村、单位对该项工作重视力度还不够。2、宣扬资料单一、形式简洁。3、资金缺乏投入不多。三、下步工作准备1、强化组织领导，增加工作措施。2、严格工作督查考核管理。3、加大工作经费投入

37、。4、建立扫黑除恶长效工作机制。扫黑除恶新一年个人工作总结.(篇二)全市扫黑除恶专项斗争活动开展以来，财政局高度重视，结合财政职能，实行各种有效措施，扎实开展“扫黑除恶”各项工作。一是加强组织保障，全面履行党组责任。成立特地的扫黑除恶领导小组，主要负责人担当组长，分管负责人担当副组长，建立了扫黑除恶小组联络人制度，负责对接扫黑除恶专项工作。局主要领导多次召开会议传达学习扫黑除恶专项斗争会议精神，支配部署扫黑除恶专项工作。并在醒目位置张贴和悬挂宣扬标语，营造了深厚的专项行动舆论氛围。全局上下重视程度，始终保持高度警觉，始终保持高压态势，以坚决的决心强力支持推动扫黑除恶专项斗争工作。二是加大投入，

38、提高扫黑除恶工作保障水平。仔细履行部门职责，根据有保有压的原则，重点保障政法、综治、公安等相关工作经费。每年对公安、检察、法院等政法单位的公用经费按年人均 2 万元的标准纳入年初部门预算，并按月准时拨付。同时依据政法部门需求，足额保障专项行动经费，确保了我市扫黑除恶成员单位日常工作和专项行动的有序开展。对上级转移支付的扫黑除恶专项资金根据规定的程序准时下达，并加强监管，保证专款专用。三是加强资金监管。会同公安、政法等部门，严格根据新预算法要求，进一步规范预算编制和执行，仔细落实政府选购、国库集中支付等制度，确保扫黑除恶资金用于工作的重点领域和关键环节。同时，不断加快支出进度，确保各项扫黑除恶资

39、金准时拨付，防止资金沉淀闲置。另外，进一步加强监督检查，严厉 财经纪律，杜绝挤占挪用、损失铺张财政资金等行为，为保障扫黑除恶工作顺当开展发挥更大作用。四是加强宣扬，弘扬正气。当好党的方针政策宣扬员，做.正气的弘扬者，乐观做好正面宣扬，弘扬正能量，不信谣，不造谣、不传谣，管理好财政局各种信息平台，使之成为党的 喉舌、工作平台，思想上，行动上与党和国家意志保持高度全都。扫黑除恶新一年个人工作总结.(篇三)为深化贯彻落实党的.部署和.重要指示精神，保持训练大局稳定，营造扫黑除恶专项斗争宣扬氛围，_第一学校严格根据上级文件相关要求，乐观开展扫黑除恶专项斗争工作。该校主要关注两方面的工作：一是教育同学如

40、何应对、避开校内欺凌、恐吓等不良暴力行为以及问题同学的引导和训练；二是借助同学、老师等的影响力进行扫黑除恶精神的乐观宣扬，辐射.各个角落。（一）加强平安管理，避开校内欺凌。在学期开学之初，该校通过微信公众号向家长、同学发出平安第一课，并在期初的班会课上，各班开展了平安第一课的主题班会课。老师向同学们强调落实各项平安留意事项，并宣扬介绍了什么是.、.的种类、违法犯罪给.带来的危害，通过.涉黑案件、校内欺凌大事等深化浅出地讲解宣扬打击.和违法犯罪的重要性。同时，组织同学采纳多种途径查阅收集有关扫黑除恶的资料，细心选材并设计方案，高质量，按期完成了扫黑除恶训练的班级墙报。图文并茂，内容丰富，让同学们

41、业余加以学习，以增加青少年同学的法律意识和自我爱护意识。（二）宣扬扫黑除恶，共创和谐家园自专项斗争工作开展以来，该校不断加大宣扬力度，大力营造深厚氛围。该校利用公告栏、微信公众号、led 屏幕、宣扬海报、告家长书等多种形式向家长宣扬扫黑除恶的学问，提高家长的自我防范力量，动员全体老师与家长参加扫黑除恶的专项行动中来。全员参加，宣扬科学预防和处理“.”的方法及对策，让全体师生深刻熟悉到开展专项斗争的重大意义，坚决参加到扫黑除恶行动中去，为全校师生营造平安、幸福、和谐的校内氛围。今后，该校还将根据上级的支配和部署，进一步加强“扫黑除恶”专项斗争的宣扬力度和掩盖面，为同学、为.创建和谐平安校内。行政

42、人员个人工作新一年方案.时间如白驹过隙，一下子时间就过去了，在公司强有力的领导下，我们要开头制定新的工作方案了。就可以在下一阶段中有一个明确目标！以下是工作总结之家我收集整理的“行政人员个人工作新一年方案.”，仅供参考，大家一起来看看吧。行政人员个人工作新一年方案.(篇一)在主任的带领下，本人在上半年，基本完成了相关工作任务。今年下半年，我将一如既往地根据主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、乐观主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定行政部门工作方案如下：一、人力资源(一)建立人力资源规划工作机制。1、帮助主任

43、调查和分析公司目前的人力资源配置状况，为聘请、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等供应依据。2、依据公司进展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(二)聘请与配置1、帮助主任建立特别人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期聘请渠道。2、方案与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名聘请网站的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的员工聘请操作规程、流程及相关表单。5、帮助各部门实施聘请。6、建立聘请档案。(三)培训1、在实际应用中完善已制订的 员工培训训练管理方法、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4

44、、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作 12 次培训。培训内容依据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务安排、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考核1、帮助主任制定绩效考核管理方法，为绩效考核工作的详细实施供应依据。2、帮助主任在全公司推行新的绩效考核标准。3、连续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。(2)帮助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订)，为办理退休、资遣事项供应依据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

45、(2)帮助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项供应依据。(3)详细执行工作。二、行政事务(一)车辆管理帮助主任开展相关工作。(二)公章管理1、帮助主任做好相关审核工作。2、制作公章管理登记薄。(三)会议支配帮助主任支配会议议程及相关预备工作。(四)公司大型活动的组织策划。帮助主任策划方案，并做好详细实施的相关工作。(五)公司邮箱管理。三点原则1、按时收取邮件；2、妥当处理邮件；3、慎重对待重要邮件。(六)部门预算。精确、具体登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。(七)宿舍管理1、准时收取、交纳每月宿舍费用。2、合理进行卫生支配，确保宿舍洁净舒适。三、对外事务(一)证照的申办、年审。帮助主任进

46、行资料预备及提交工作。(二)政府扶持项目的申报。帮助主任开展相关工作。(三)与政府部门、行业协会的日常沟通。帮助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其他临时交办事项四点原则(一)主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。(二)董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理(或办理后知会主任)。(三)其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。(四)其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。行政人员个人工作新一年方案.(篇二)20XX 年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关怀下，在大家的共同努力下，做了肯定的工作，但还有许多的不足。今年，我将按 20XX 年度行政部的整体进展规划

47、及企业进展方向，以 20XX 年工作状况为基础，本着“多沟通、多协调、乐观主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司进展和管理”的工作作风，本着仆人翁精神全面开展 20XX 年度的工作。现制定工作方案如下：一、完善公司组织架构由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组织架构也就相应的随之转变。组织架构建设也打算着企业的进展方向。在 20XX 年首先应帮助领导完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确，让员工清楚地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，真正做到组织架构的科学适用

48、，保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的进展二、帮助领导做好人力资源聘请与配置人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到准时满意；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。聘请工作贯穿在公司进展的每个阶段，提高聘请效率，为公司准时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。聘请，表面上看是行政部的工作职责之一，但其实，它是融合了行政部门、人力资源部力气的全方位工作。要提高聘请效率，必需达成两者的和谐统一。1、按完成 20 个亿的业务量计算，各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数，保证公司员工的稳定性

49、。2、人才储备：一是优秀实习人员储备；二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好预备。(1)在聘请过程中用人部门需要有明晰的用人需求在人事部确定聘请人员的时候，聘请部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前担当什么样的工作，可以在何方向上进一步培育，在组织中处于什么样的位置，目前完整的工作支配是什么，等等，这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是合乎这个要求，才能保证聘请的效果。(2)准时地信息沟通用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素养以及业务力量。是否能适应公司的进展以便提高聘请的有效

50、性。通知面试前准时与聘请部门主管打算面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，提高聘请效率。(3)为了保证公司聘请工作的准时有效性，主要实行以下聘请方式：A、网络聘请：这是网络日益普及最好的聘请形式，聘请信息可以定时定向投放，发布后也便利管理和查询，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布聘请的信息，如公司的网站，可以快捷的接受到求职的信息。B、内部竞争上岗：这种聘请的费用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态；而且可以在内部培育出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部聘请也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。C、