适用于医院后勤人员年度工作总结汇总_医院后勤年度工作总结.docx

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1、适用于医院后勤人员年度工作总结汇总_医院后勤年度工作总结 .编辑推举 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。这一年编辑的工作表现如何呢？就可以总结一下，关心自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。编辑年度工作总结究竟要怎么写呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“适用于期刊编辑个人年度工作总结合集”，仅供参考。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇一) 一、做好编辑部纳新工作，组建年轻团队。 编辑部为新成立部门，一切都是从零开头，根据团委工作要求，从编辑部的工作职能动身，经过个人申请，面试，笔试，复试重重筛选组建了外国语学院

2、高校生记者团。试用阶段团内共9人，最终录用成员名 编辑部工作总结 二、乐观完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作力量。 不管任务大小，编辑部尽其力量，乐观协作完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字协作等各项文字工作任务给了部门成员机会熬炼，经过多次熬炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率渐渐提高。 同时，乐观联系外界媒体努力将同学会活动推向.。 三、做好部门建设，增加部门成员责任感和团队合作意识。 部门的任务接踵而来，部门建设思索的空间较少，但是通过工作中的不断沟通，部门成员在相互关心和鼓舞当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱

3、为桥梁，通过一些.和写作模式的写作培训，实现提高部门成员素养的目的。 四、融入团委同学会大家庭 继承 “我们是相亲相爱的一家人”，“分工不分家”的优良传统，编辑部和其他部门相互关心共同前进携手共建学院团委同学会大家庭。 五、存在问题和拟解决方案 整个编辑部作为团委一股新生的力气，在负担起各项责任的同时存在不少问题。 首先，工作被动，职能不明确。本学期编辑部的工作被动，主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大缘由。下学期，在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台，形成编辑部的品牌并将其以创新形式连续下去。同时，将以学院各网站媒体为依托载体，尽编辑部心力将院团委文化通过互联网发扬光

4、大。 其次，任务完成后的反馈信息缺乏造成下次工作任务定位的模糊，这需要高度的默契才能达到最好效果，盼望团委不断指导编辑部改正不足，促进编辑部的成长。 第三，审稿，编排时马虎大意，造成XX年第期出刊出错率偏高，在肯定范围内造成了不良影响，这是我部门该仔细谨慎检讨的.我部门在日后工作中，将全力把工作做到细处，降低出错率，把院刊做得更好，更具外院特色。 本学期，编辑部在长期的探究中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学院及团委同学会文化，打造团委崭新形象；更多创新工作的模式，增加对同学们的影响力；更实的作为，服务团委同学会，服

5、务全体同学。信任，在编辑部全部成员的共同努力下，我们肯定能在将来的岁月里取得更好的成果。而编辑部也必将成为团委一面旗帜，高高飘扬在井院的上空。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇二) 寒假即将来临，新闻编辑部本学年的工作也顺当落下帷幕。在图书馆领导们和图管会.的指导下，在各部门部长和干事的关心下，本届新闻编辑部连续立足根本，在仔细完成各项日常工作、不断加强部门自身建设的同时，乐观协作各兄弟部门开展活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻编辑部本年度的工作状况。 一、日常工作 从数量上看，本学期新闻编辑部共计完成新闻报道20余篇，包括新生借阅培训，周末论坛、噪音治理万人签名活动等。新闻部始终强

6、调新闻的质量，以体现干事们的专业素养，同时营造健康文明的舆论氛围。干事们的摄影素养和新闻撰写力量在本学期有所提高。纵观新闻部这个学期的各项工作活动，新闻报道比较准时，取得了肯定的胜利。 二、部门建设 我部特别重视部门制度建设，完善的制度对将来的每一届新闻部都有至关重要的作用。本学期我部对干事的例会考勤制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发觉新闻部的制度存在许多漏洞，在下学期，我们将致力于这些制度的完善和修订。 这届新闻部成员经过近半年的相处，感情比较融洽。我们依据各成员的特点，给他们安排不同的工作，以发挥他们最大的才能。此外，我们还常常与其他部门部长沟通，

7、吸取他们的工作阅历。还让新闻部成员多与其他部门成员接触沟通，参加阅历活动，增加部门的凝聚力，促进部门成员的感情融洽和对组织的认同感。 三、工作报道 在过去的半个学期中，我们部门主要做了以下的工作： 1、图管会纳新的拍摄工作以及图管会新闻编部纳新的初试和复试工作。 2、“百团大战”社团纳新的新闻稿撰写 3、图管会内部技术培训的摄影及新闻稿的撰写 4、新生借阅培训的跟踪报道 5、新生参观图书馆的参加及新闻稿的写作 6、噪音治理万人签名活动的拍摄工作及新闻稿撰写 7、鲁大慈善义工对爱心书屋捐书活动的新闻记录 8、三次周末论坛的摄影与新闻报道 9、图苑报刊的征文及评比和材料的收集与撰写 10、内部联欢

8、活动的乐观参加 工作中存在的问题 1、干事的工作乐观性不高，支配的工作有时候会拖迟； 2、干事的工作力量有限，新闻稿的写作是个技术活，培育是个长期的过程。在新闻部，的确缺少一些人才，对新闻部今后的进展有肯定的影响，还需在以后的工作中，连续观看、培育。 3、我部对于干事的管理还不是很成熟，培育方法也不是很到位，在本学期管理的过程中也出现了许多问题，暴露出了执行力不强和态度不端正的问题。因此在下学期，我部要在原有基础上，对部门文化和作风建设进行重新定位。 回顾新闻编辑部这一学年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我们部的每个成员都有自己的感受。对于今后的工作，我们将会好好总结以前的阅历，借鉴其他部门的阅

9、历，连续提高我们自己，关心干事把握更多的有用技能和撰写新闻的力量。信任长江后浪推前浪，今后，我们新闻编辑部将会连续发扬吃苦耐劳的精神，同时不断思索，不断进步，争取在将幕后工作做好的同时，能够丰富同学们的生活，更好地为大家服务。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇三) 一、新闻工作 新闻是企业内部新闻信息综合发布工作岗位，工作服务既对又对基层，每天都网络与全体员工“亲热接触”，新闻发布的质量和都直接到舆情导向和企业形象。为此，我少讲话多做事的原则，仔细对待每一天的工作。 1、企业中心组稿编稿，网络宣扬优势。的网络新闻一块，按的指示，局平安生产、营销服务反违章、学习实践.。快捷、图文并茂的宣扬

10、报道，在XX开拓了XX、XX、XX(XX)、XX系列、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等X个专栏宣扬。在稿件编发过程中，从严把住关，了新闻随便发和滥象的，了网络新闻发稿的严厉性，了网站质量。据统计，到X月X日止，XX共刊发网络新闻XXXX条，局内新闻XXXX条。 2、定向服务与相，创新栏目办好报。年初，的对版面重新策划创新的办报思路，和对口服务的党政工团各责任沟通，对体现精神文明建设的综合板块版面，重新设置了XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等专栏。在下半年对版面分工后XX文学版块，接手后有意识的了与各文学、摄影爱好者，企业中心工作大型活动约稿，力争文章和图片主题贴近、贴近、贴近

11、生活，反映出一线员工的思想、工作和学习状况。在平常还留心多看报多学习，借鉴报纸的板式风格，版面敏捷、美观，尽报纸的面，职工的关注。 3、报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。 二、新闻采写工作 1、中心工作，采写新闻稿件。X月份，局新闻工作人员，很荣幸的了跟随X书记到XX，到XX一线学习实践.活动的机会。在一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中对对企业的忠诚和喜爱、对工作的和奉献精神所打动，在现场新闻稿之后了人物通讯稿件XX，此稿件在XX、XX报、XX等媒体发表。此外还XX、营销服务反违章、学实践.活动等工作了宣扬稿件。 2、抓线索，展现企业工作亮点。平常的网络来稿初审，有机会到基层

12、的工作亮点。工作中我阅读每一条基层来稿，除发稿任务外，只要是有新闻价值的稿件，都与通讯员沟通，补充采写建议或者直接去做补充采写，力争亮出企业的每工作亮点。找准位置，对口宣扬服务。平常留意和对口的营销、XX，按各对口服务的宣扬工作和要求，宣扬服务工作。据统计1至今共在以外的新闻媒体发稿XX余篇。 三、的和的方向 1、XX报已了度的改革，了的读者，但拥有的空间。报纸版面设计有时抢眼，稿件面宽、稿件质量精等问题，在程度上了报纸的整体质量。需要学习，这的沟通，将报纸这方责任田办得更精。 2、摄影差强人意。要学习和训练，采访工作中的摄影实战应对。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇四) 我荣幸的加入

13、北京可为时代科技有限公司，依据公司的需要，担当网站编辑一职。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在市场部门的工作中，勤奋工作。当然，在工作中也难免出现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。可为时代给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 假如说刚来的那几天对公司的熟悉仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。在可为的工作和学习就好比用高尚的泉洗涤着心灵，使

14、我受益匪浅。这里抒写了热忱和奔放，“可为”人在.中意气风发；在这里宣誓了坚贞和不屈，“可为”人在挫折中不懈努力；在这里谱写了盼望和美妙，“可为”人努力拼搏，坚韧向上。在以后的工作中，我更要从以下几点动身做好自己的工作。 工作状态乐观而稳妥：在可为的工作中态度要更加严谨务实，坚持踏实工作，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中出现纰漏。 注意发扬团队精神：部门的良性进展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础。要保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个部门的整体，为部门的整体稳定进展贡献自己的才智力气。 乐观的进取之心：互联网行业正在

15、飞速的进展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从专业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、策划力量，网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给编辑人员提出了更高的要求，我坚持不断学习专业学问，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加乐观的进取之心。 满怀.展望将来：在做好自己工作的同事，乐观参加网站推广的其他各项工作，把可为网站资讯的内容建设好，努力为市场部做贡献。我会让自己快速充实起来，渐渐加强专业学问水平，渐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进，这样，不仅可以让自己的水平得以快速提高，更能让网站频道的影响力得到提升。 我

16、会和部门全体同事一起齐心协力，在探究中不断进展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避开的问题，我会连续从工作中不断吸取阅历，在实践中不断进展，不断完善。今后，我会仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，进展之路会愈走愈远，愈走愈好！ 社区医院后勤人员年度工作总结. 在过去的一年里，工作期间特别充实，虽然比较劳累，但也收获了许多，在医院后勤工作临时告一段落之际，就可以总结一下，关心提高自己的工作质量，防止工作时铺张在不必要的部分。怎么写好医院后勤年度工作总结呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“社区医院后勤人员年度工作总结.”，仅供参考，大家一起来看

17、看吧。 社区医院后勤人员年度工作总结.(篇一) 在20xx年度里，在院部的领导下，围绕平安保卫、内部建设等任务，仔细组织后勤服务，细心开展后勤工作，圆满完成本年度工作任务。详细来说有以下几方面： 一、仔细组织后勤施工，塑造良好医院形象 1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重，我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发觉问题准时处理，保证施工平安，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺当开展。 2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序。 3、同时依据医院支配完成了血液透析室的部分装修改

18、造工作，剩余部分正在紧急有序的进行中。 二、加强用电、用水管理 1、由于医院不断进展壮大，用电用水需求日益增加。为保障用电用水平安，我们在日常的维护中，做到勤观看、勤维护，避开因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行。 2、同时依据医院支配，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。 三、努力优化餐厅、病区生活设施，暖和过冬 1、为保障患者及工作人员暖和过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中，发觉问题准时整改解决，对部分故障供暖设施进行了修理更换。 2、为保证病区温度相宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。 3、为给患者及工作人员供应良

19、好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。 四、加强消防平安管理 为加强消防平安工作，每季度按时组织我院工作人员进行消防学问培训、演练，增加了全体工作人员的防火意识及火灾应对力量。 五、做好物资招标、选购、领取工作 1、对医院、科室物资选购根据各级文件精神，需要招标选购的，严格根据要求执行。对物资选购做到有方案准时地申请、购买，做到不铺张，无多余存货等状况的发生。特别状况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均准时选购，保质保量完成医院、科室需要物资的选购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程，保障物资财产平安。 2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物

20、品无发霉、变质现象。 六、做好卫生保洁工作 为给患者供应一个清洁舒适的就医环境，后勤部就卫生保洁问题常常与保洁公司商榷方法，与保洁公司领导参加卫生督导检查。通过加强日常监管，在科主任和护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满足度明显提高。 七、公共设施管理 1、对医院电梯加强管理，定期检修，准时修理。 2、全院其他公共设施、办公用品的修理，一旦接到通知，能准时、高效的完成各项工作任务。 3、依据医院支配，完成公办楼四楼会议室的地板更换工作，制造良好办公环境。 八、完成费用催缴工作 每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租

21、赁费，有时一次一户最多需要跑5趟，但是经过耐心沟通，全部出租房、职工家属院等20x年水费、电费、租赁费用全部交齐。 九、存在不足 1、后勤人员技术力气相对较弱，缺乏技术性专业人才，尤其是特种设备维护人员。 2、仓库管理人员不足，不能做到物资下收下放。 3、卫生保洁工作仍需进一步加强。 4、工作方案性、主动性不强。 社区医院后勤人员年度工作总结.(篇二) 一年即将过去，总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下，齐心协力，共同努力，紧紧围绕“团结自律、专心服务、节省成本、保障运行”的工作要求，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和制造，不断提升总务科服务管理理水平，持续改进，服

22、务临床，勤恳工作，为医院供应强有力的后勤保障！现将后勤部本年度的工作状况总结如下： 一、用水管理 对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修，削减水资源的铺张。 二、用电管理 1、地下室班组完成各项日常工作任务（巡查，每周发电机开机，记录等）、修复2台变压器的风冷冷却系统，保证变压器正常供电。 2、对医院用电线路进行巡查，对住院部大楼的西走廊重新安装声控灯，保障了公共照明又节省了电费，使各种电线路平安运行。 3、电工全年修理量：据不完全的统计达xxxx余次。 三、空调、锅炉管理 1、住院部屋面上手术室.空调管路保温层进行了更新改造，对热交换器进行系统检修 2、.空调冷却塔进行了大修项目

23、3、.空调管路进行了检修及.空调风机进行了清洗 4、对医院分体空调修理达xxx台次，冰箱x余台次，能做到有报修方案准时修理，确保医院医疗任务顺当开展。 5、加强了锅炉的管理，对x吨锅炉进行了系统修理，并通过特检院年检。 四、院内环境方面 着力抓好医院形象建设。今年年初，医院更换保洁公司，通过加强管理，提高大家爱院，敬院，服务医院的意识，调动大家的工作乐观性，从规范性，标准化入手，全面提高保洁人员的服务水平，同时对整个园区进行硬化，绿化，美化，整治院内脏，乱，差的不良形象，提升医院品尝，营造良好的就医环境 五、与基建科合作完成项目xx余项 六、锅炉管理： 送压力表、平安阀年检校对。 七、大型医院

24、巡查巡检工作 八、总务科6s管理工作 总务科将6s管理工作为切入点和突破口，全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”等方面的行动，实现“工作现场干净，物品摆放有序，定置定位合理，标识一目了然，人人遵章守纪，岗位操作规范”的工作新局面，达到“提高工作效率，提升管理水平，落实预防为主，保证平安生产”的目的。6s管理是离不开基础的，我们在原有的基础上连续推行实施6s管理，加强6s管理。在x月份，通过大家的努力，我们获得了6s流淌红旗的鼓舞。 社区医院后勤人员年度工作总结.(篇三) 一、工作思路 20xx年后勤科工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即工作要始终围绕医院正常

25、运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作供应优质保障；二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到六个确保、五个力争。六个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、修理；确保物资的选购、保管、供应准时到位；确保医院水电气正常供应；确保医院车辆平安正常运行；确保医院保卫制度落实到实处：确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步提高服务质

26、量；力争进一步提高医院环境卫生；力争进一步节省后勤开支成本。 三、工作措施 1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。 （1）依据20xx年工作阅历总结，根据我院实际状况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、有用。 （2）从20xx年的工作中发觉的流程问题及反馈的看法来修改各项工 作流程，包括修理、选购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。 2、加强后勤职工的思想建设、制度学习。 （1）仔细学习和贯彻落实职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）仔细落实精细化管理的各项要求，为临床工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 3、加强医院物

27、资、设备管理。 （1）严格物资购进，物资领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）月底对库房进行盘点，做到帐物相符。 （3）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 4、节省后勤支出，节省使用水电气。 （1）加强全院职工爱惜公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。 （2）加强选购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。 （3）节省使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止平安隐患的发生。 5、做好医院清洁工作。 （1）加强清洁工院感染学问的培训，让其意识到清洁工作对院感染的重要性。 （2）增加对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。 （3）提高医院清洁质量。

28、 6、提高修理工作的质量与时效性。 （1）优化修理流程，提高时效性。 （2）严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。 7、提高保卫人员职能。 （1）连续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放平安有序。 （2）做好医患纠纷的调处工作，准时妥当处理医患纠纷，利用与城西派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止冲突激化，保证医院正常的医疗秩序。 （3）加强保卫队伍的思想作风建设，以良好的姿势投入到工作中去。 （4）加强医院的巡察爱护，以实现良好的治安环境。 8、严格执行禁烟、控烟的管理规定 （1）利用LED广告宣扬屏，进行音响同步宣扬吸烟有害健康等学问。 （2）动员全部人员对

29、全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻，设立专职控烟劝导员。 （3）通过健康训练、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，乐观宣扬吸烟有害健康等学问。 9、完成院内出现的一些临时性工作。 10、把平安防范工作放在首位。 医院后勤人员年末总结报告. 荐 时间弹指一挥间，这一年的工作已经接近尾声。此时就可以对自己医院后勤这份工作做个简洁的总结。关心自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。医院后勤年度工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“医院后勤人员年末总结报告.”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 医院后勤人员年末总结报告.(篇一) 20xx年在劳碌和充实中度过

30、，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，充分发挥了领导管理和组织协调力量，调动员工的工作乐观性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现回顾总结如下: 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运

31、行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了xx年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排解了公车私用等状况的发生。在车辆平安运行方面保证出车平安，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全院卫生工作制造美丽环境做好平安保卫工作 制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类

32、、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，

33、盼望能圆满地完成了今年的各项工作任务，为医院进展起到乐观作用。 医院后勤人员年末总结报告.(篇二) 各位领导、各位老师 你们好！20xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和关心下，在有关兄弟科室大力支持和帮助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下： 一、处理突发大事的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后，我们会马上组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术

34、室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的x月x日的午夜xx点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当的处理。第x天把损坏的大门修复好，没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今年的x月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登

35、记。x月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理，排解了担心全隐患。 7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶x.x元调制到现在的每桶xx元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节省资金xxxxx元左右。 另外我们还为各部门需要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，削减不必要的支出。 医院后勤人员年末总结报告.(篇三) 20XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导地正确领导和关心下，在有关兄弟科室大力支

36、持和帮助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量地工作。也较好地完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下： 一、处理突发大事地工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼地下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故地发生。发觉状况后，我们会马上组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短地时间内把问题处理掉，保障了医疗工作地有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故地发生。 今年地X月X日地午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门地玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当地处理。第2天把损坏地大门修复好，没有

37、由于玻璃地损坏而影响到医院地正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作地加强。 冬季地到来，使得我院地用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量地增加，使我院部分电闸超负合使用而严峻被烧毁。也给部分科室地工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今年地2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大地设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室地设施做了一次全面地大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置地电线等地方都进行了更换和修理，排解了担心全隐患。 X月份，我们对医院用地桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每

38、桶xx元调制到现在地每桶xx元，对桶装水地使用也由原来地统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用地瓶装水一年就为医院节省资金xxxxx元左右。 另外我们还为各部门需要选购地一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品地潜力，削减不必要地支出。 有关家政保洁人员年度总结汇总 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，此时可以再次回忆自己家政的工作状况并且做个总结，看自己这段时间毕竟提高了多少。在写家政的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？下面是工作总结之家我细心整理的“有关家政保洁人员年度总结汇总”，供您参考，盼望能够关心到大家。 有关家政保洁人员年度总结汇总

39、(篇一) 在这里我代表逸翠苑物业管理处做xx年工作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和关心表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和关心也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于xx年度的工作总结状况： 一、完善的物业服务项目及工作完成状况 逸翠园小区交钥匙将近一年半，小区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中相互协作，不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以

40、下几方面： 1、小区平安防范工作保安 小区平安保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主供应一个平安舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮番值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训，在提高他们全体素养的同时，树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作保洁 为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫

41、，对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，把握工作技巧，节约时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发觉不符合日常卫生标准的，准时清理并实行严格的奖惩制度；对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发觉各种垃圾准时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作日常修理 工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程修理部门的管理，要求工程部

42、工作人员在接到前台有关业主报修状况时，第一时间赶赴现场，妥当解决相关问题，并把修理结果反馈给前台。 xx年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程修理师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司协作，经多次修理解决此事，赢得了业主的全都好评。 xx年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员仔细检查线路，发觉是由于小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现

43、象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。 xx年11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程修理班长王晨更一个月都没休息过。4、绿化管理 为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，乐观协作监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，准时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。 我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在肯定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发觉一些问

44、题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处准时给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主制造了良好的生活环境。 二、各项管理的完成状况 1、人员管理 逸翠园物管处自xx年8月份组建以来，都在不断地完善中，提倡公司的管理理念，公司在人员选聘和配置方面要求比较严格，现管理处人员配备状况如下：物业管理处经理1人，客服部2人（负责前台接待、收费及库房管理），工程修理部4人（班长1人，水暖工2人，电工人，负责日常的修理事务），环

45、境保洁部6人（保洁班长1人，内保4人，外保1人），秩序维护部16人（保安队长1人，保安9人，车库管理人员3人，监控室2人），共计29人。 为了提高公司工作人员的服务意识和整体素养，每天都要开会，总结一天的工作状况、收获及工作中遇到的困难，在不断地总结中，积累工作阅历，提高管理水平，同时有利于对各部门员工进行考评。每周一对管理处各部门班进步行物业理论学问培训，主要有各部门岗位职责、物业法律法规、物业管理实务等，再有他们传达给下属工作人员，让他们学习现代化学问，提高员工的整体素养。 2、财务管理 截止xx年12月14日，收费状况：物业费321户，合计343086。54元，收费率达到89。59%；水

46、费1月11月，差1244元（其中包括绿化、保洁用水）；暖气费297户，共计696901。72元。 逸翠园小区3栋楼的电梯口和楼道灯设计的是手按开关式的，业主或他人打开后，经常遗忘关闭，导致这些灯长期亮着，这在无形中给公司造成经济损失，从长远角度考虑，为了节约物业支出，4月份以来开头把这些手动式灯更换成声控灯，截止11月底这项工作基本完成。地下车库照明灯改造，将车库内照明灯削减了三分之二，由原来的123盏削减到35盏，大大的削减了能源消耗。 三、存在的问题和教训 虽然，我们在一年的工作中取得了肯定成果，但还有许多需要完善与加强的地方。 第一、管理人员整体素养不高，服务意识不强，各方面考虑不全面，实际处理事务的力量还有待提高； 其次、与业主的沟通不够，了解不足； 第三、设备、设施管理力度还需加强，针对以上几个问题，在下一年的工作中，我们将吸取阅历与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。 目前我小区还存在几个尚未解决的问题： 第一、个别业主以售楼处答应物业费为1。3元为啥涨到1。5元，1。3元我们就交物业费； 其次、墙体裂缝问题，二次修理的确对业主装修有损害影响业主的正常生活； 第三、路灯问题。我小区交钥匙将近一年半，但小区里还没有安装路灯，业主反映晚上太黑，存