编辑的个人年度工作总结该怎么写 _月初总结该怎么写.docx

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1、编辑的个人年度工作总结该怎么写 _月初总结该怎么写 .ars刚接触设计时，连坐公交车时也会留意路边某公司、饭店的招牌是如何配色，到处留意生活中颜色搭配的美，关于颜色截图就更记不清有多少张了。 Mars觉得，设计师对颜色的运用一般有这么几个阶段： 初级阶段：用自己首映感觉最好的12种颜色，不考虑其他因素、他人感觉； 过度阶段：开头感觉一两种颜色单调，尽量多尝试不同颜色，该阶段极简单出现没目的的乱搭现象； 成熟阶段：该阶段了解了大众对颜色的审美，开头理性的用12种色系搭配，能体会到同种颜色不同色值的微小差别，大多设计师都在这个阶段； 终极阶段：把一种颜色用至极致，甚至只用黑白灰，完全沉醉某种颜色，

2、甚至有点变态，但其创作效果让处于第三阶段的设计师一看就是大师所为。 其实这也是个不断练习积累的过程，这样颜色的感觉才会提升。 二、布局 美工设计师除了对颜色要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏直接影响作品的效果。其实做好布局设计也不是很难，无非就以下几步： 布局预备：明确你表达内容的主体部分需要哪些必要的文字和图片。不要考虑太多细节。 布局版式：关于布局的版式多种多样，在将重点内容放在最惹眼的前提下，可自由选择版式。对于网页来讲，依据大多数人从上到下、从左到右的扫瞄挨次来考虑，应当将最主要的内容、图片等放在页面的左边和上边。 精细布局：整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容

3、等各个方面的推敲。这一步是细活。 Mars觉得最熬炼布局的方法是制作PPT。想把PPT制作美观、精简并不是件简单的事。对于软件行业的售前来说，如何制作美丽的PPT应当是他们自我内修的一门必修课。PPT的布局做好了，其他网页、宣扬册等平面布局应当都信手捏来。 三、细节 至理名言细节打算成败，在设计领域了这句话更显得重要。许多细节可能会被扫瞄者忽视，但对设计师来说绝不行放过，比如背景色、颜色渐变、各组件间间距、标题样式、高亮样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，才能看得出这些细节。有人觉得

4、这些细节没有什么大碍，但多个细节组合在一起就和让人觉得不舒适。 举例说一下，以下是某系统里一篇文章下面的添加批注表单。上半部分是没有经过美化、由程序员直接写的程序（上图），下半部分是有设计师帮助设计美化完成的表单界面（下图）。 一般正常审美的人确定觉得下面的好看，但却不知好在哪？听Mars从各个角度详解一下： 配色：字体颜色像是直接从32色板上取的，没经过讲究；表单边框色太重；表单背景与页面背景相同，没突出层次。 布局版式：此组件又没有多行操作，无需使用列表形式；上图保存按钮在该组件标题之上俨然不合理；组件的标题的位置大小不够醒目。 用户体验：明确这是一个系统里的界面组件，所以这个人既然都登进

5、来了，还用填记录人吗？时间也确定就是提交时间啊；提交人主要是提交自己的批注，所以给他供应大片的提交内容的输入框即可，简洁明白；提交按钮，上图需要再填完批注内容后折回到左上角保存明显不合理，下图的界面大大方方右手边一个按钮，看起来明显，操作起来舒适。 以上几方面都是关于个人审美观方面的提升，假如你不是准备进行美学讨论，我觉得过多的纯理论学习不会对你的审美观有太多提高。所以我的建议就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实仿照没什么可耻的，是学习的究竟阶段。好比有人仿照MJ跳舞，尽管不是很像，但最少会得到一小部分人的宠爱和追捧，比如在某校/班的圣诞晚会上；而假如不了解大

6、众审美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只会是笑料罢了。养成良好的审美观可以运用到生活的方方面面，而生活的方方面面也熬炼你的审美观，像摄影、布置自己的房间办公桌、服装的搭配等，能提高你的生活品尝。 四、心态 在累计阶段，心态平和、踏实耐心，切忌急躁，美工本身就是细活，焦急是没用的。有了基本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给供应自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。 五、技能 有了良好的审美基础和创意，接下来就是制作了。相比较审美观的培育和创意的来临，Mars觉得一些工具技能是很好学得，无非就是我用铅笔、还是毛笔画的问题。也许介绍下M

7、ars接触到的工具： 制图技能：Photoshop（平面处理等）、Illustrator/CorelDraw（矢量图）、Flash（动画）、PremierePro（影视后期）等等这些只是应用的工具； 页面编程技能：html、css、javascript等； 优化技能：压缩图片、网页优化等。 以上工具网上的教程一抓一大把，推举网易教程。可以找些基础的看一下，一回生二回熟，平常多用即可把握，更深的技巧可以日后用到再讨论完善，要边用边学，这样记忆深刻。 六、用户体验 用户体验一般出现在网页设计和系统界面设计里，是用户和人机界面的交互过程，界面操作的易用性，直接影响了用户对该款产品的印象。用户体验是对

8、美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。 Mars知道用户体验的重要性，但深化学习的还不多，但Mars会在看别人网页、系统的同时记录那点有着便利，很在下次自己的设计中体现出来，算是一个仿照阶段吧。这也是Mars一向的学习方法。 最终声称一下，Mars不是设计科班出身，没有什么理论基础，以上总结都是实打实的阅历之谈，盼望得到更多好的建议。 美工的个人年度工作总结该怎么写(篇三) 1、负责完成各营销活动水牌及各卖场POP纸的制作与书写。 我在视觉策划组主要负责的就是书写及制作各卖场的POP，这一年工作得兢兢业业，每次只要卖场递上了PO

9、P制作申请，我便立刻给他们写出来，好让他们可以准时下发给各专柜以促进销售。但有时候可能时间或申请手续上的延误，不能非常准时地完成他们的工作要求，我感到十二分愧疚，在此盼望下一年可以更好完成我的工作，更大力度的协作各卖场的工作需求，增进公司各方面的利益收入。 2、负责公司单项、综合性促销活动的宣扬气氛及节日卖场气氛布置。 另外，我还会帮助我的同事帮忙布置节日的视觉气氛，他们主要负责设计及选购，我则是帮忙手工上的制作。每一次我们都为了让视觉更加美观而认真讨论，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。 3、橱窗陈设及商品展现台的布置。 我们每一年都会换

10、好几次橱窗的陈设，为的是让顾客更有新奇感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。 4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装。 另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时(要由北京的一家灯片公司制作再快递至广州)，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会当心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。 5、负责卖场的座牌和吊牌的制作。 每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发；基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。 6、精确记录制作材料用量。 每次下发公司活动制作的POP

11、座牌，我们都有精确的记录；某些耗材我们也会记录它们的用途及使用时间，由于这关乎到公司内部的利益，所以我们也不容忽视。 7、完成上级领导临时交给的工作任务。 作为下属，我们肯定听从领导的支配，由于我们信任公司的领导们都是为了公司能够得到的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出的努力。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写 时间如电一般的疾驰，旧的一年的大门即将关闭，身为一名高中老师在经过一年的工作之后就可以对其做一个总结了，从而提高自己的工作技巧，提高自己的工作效率。写高中老师的年度工作总结需要包括呢些方面呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的高中老师的个人

12、年度工作总结该怎么写，但愿对你的学习工作带来关心。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇一) 自踏入训练这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的训练教学工作，现将本学期的工作总结如下： 一、日常教学方面 本学年度，本人担当高二班级历史与高三历史的教学工作，虽然我工作已经八年，但是由于同学水平差距较大，而又刚刚接触新教材，教学理念与教学体系都是全新的状况下，我在教学工作中还是遇到了不少困难，比如，如何吃透教材，如何将教材的内容上下联系，如何让同学在教学过程中学会自主学习等等问题。针对这些状况，我在自我反思的同时，虚心向有阅历的老师讨教阅历。在教学中，仔

13、细钻研大纲、努力吃透教材，乐观开拓教学思路，同时把一些较先进的理论及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育同学历史学习的爱好，及合作沟通、自主探究、勇于创新的等力量。 同时从本学期开头，我还担当了历史教研组组长与高二班级历史备课组组长，感觉重任在肩。为了能更好的适应新的工作，我仔细听取各位老师对于教研组的盼望，然后分析，制定本教研组的奋斗目标与方案，同时给每位本组供应展现的机会，在高二班级其次课堂活动中，每位老师仔细预备，努力工作，最终在各位高二历史老师的辛勤工作下，完成了中国古币保藏与鉴赏入门讲座，参加的同学达xxxx多人，虽然这个讲座还没有最终结束，但是就目前的状况来看效果不错。

14、一、在工作位上，敬业爱岗，乐观主动。 由于今年本校的扩招，使得有线电视电缆线路已经满意不了学校的需求，在领导的正确指引下，我乐观的协作工作，顺当的完成了有线电缆换光缆的改造，增加了节目台，使得学校的新闻及直播能够高质量的让同学收看，提高了同学猎取信息的效率。 二、在分管工作上，听从支配，兢兢业业。 在每周繁忙的状况下，要支配好自己的条线工作，的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下，分管工作思路清楚，做到期初进行合理方案，实施过程抓落实，准时反思小结，期末总结。这学期为了迎评促建工作，大家都全身心的投入进来，加班加点完成自己的工作，协作各部门的工作。有问题准时与同事探讨、沟通。学校在全体师

15、生的努力下顺当的通过了评估。 我们的学校无论是环境还是领导、老师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、开心的，所以工作上比较主动，盼望自己能限度地为学校的建设献出微弱的力气。平常能准时把工作状况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，听从支配，相互关怀，相互关心，相互沟通。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇二) 这个学期我任教高一4个班的XX科教学，期间乐观参与学校升旗仪式和各种会议，工作仔细踏实。乐观做好各项工作，乐观要求进步。团结同事，协调同事们之间的关系，使自己的教学工作和其它工作都取得了突出成果。仔细备

16、好每一堂课，从不潦草从事。包括新课和全部的习题课，都写教案，都仔细作题讨论教法。 在备课中不断引入新的学问、新的教学思想、新的教学方法。课堂上引进了很多教改和先进的教学方法。备课教案资料齐全。 教学成果优异。外语试验班成果突出，一般班成果较好。 准时教学中的，准时调整教学思想和教学方法。教学中关怀同学，敬重同学，爱惜同学，和同学关系亲密融洽，能把握同学的心理需求，使教学工作恰好与同学的心理需求相结合。注意培育同学的学习方法、学习力量，注意基础学问的形成和培育、深化，先打好基础，再扩展发挥。不搞题海战术，不搞偏题怪题，与国家教委的教学同步，与省里的学习力量培育课题讨论同步。注意素养训练，尤其是落

17、实还同学为学习的主体。 连续探究争论式教学法。今年，我连续讨论的是“问题争论式教学法”，并形成了一种模式。乐观主动地采纳创设问题情景引发同学争论、思维的方法，训练同学的学习力量，训练同学帮助学习的力量和学习的主动性。在所教班级的教学成果和同学的评教评学中都得到了充分的确定和体现。在获得济南市十大教学模式奖的基础上，在省骨干老师培训班上，我还进行了阅历介绍。 作为一名高级老师，作为市中心组成员，我起到了应有的作用。乐观进行训练科研，进行理论和实践上的探究。 作为一名高级老师，我能不断指导青年老师的备课和教学。今年主要是刘晓华和荣林，我准时对他们进行了指导，使他们快速成长，本学期二人都开出来较高质

18、量的公开课。 教研组工作方面。今学期，学校实行了综合课备课制，打破了教研组结构。但是我们不断听取领导的看法，乐观准时落实。工作中重点依靠三位备课组长、和部分骨干老师来带动全组的工作，使得工作进行的有条不紊。全组老师的团结是空前的，集体凝聚力增加。开了几次专题研讨会。我们的课题讨论方面，讨论课活动课方面，多媒体教学方面等都具有先进性。学案教学、讨论性学习、争论式教学法等，可以说是独一无二的。我们的听课活动也是很突出的。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇三) 一、把握班级状况 基本状况：我班底子薄，原先是大家都不情愿接任这个班的班主任，经过上学期的整顿，班风学风有很大好转，全班共有38人，有

19、近6人无心向学，纪律散慢，上课常常睡觉、迟到也较为严峻，有两个曾有过顶撞老师的行为，还有一些自理生活的力量较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级管理建设。 本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围同学中指定人选组成新班委、团支委，制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例)，对班干部进行定期培训指导，充分利用班会课对同学进行思想训练和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够仔细，工作力量不突出，中途更换了两名班委。实行值日班委制度，经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。实行平安、赌博一票拒

20、绝制，严禁同学下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。 三、抓典型，以点带面以点补面。 本班同学特点是两极分化：成果两极化，思想也两极化，特殊是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生，即抓好典型。对同学因材施教，分批集中进行指导训练，主要分为四种类型：双优生(成果思想都好的)、中等生、成果差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞，对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚分明相结合。 四、质量检查成果的正确归因及对策 1、压力过大，焦虑过高。因上学期大部同学成果有较大的提高，考前担忧考不出以前的成果，给自己过大压力，导致

21、考试时焦虑过高，发挥不好。 2、学习爱好和热忱有所降低。平常自觉性不够强，课堂回答问题乐观性不高，不擅长思索。 3、预备不足，方法欠妥。一些同学不结合自己的实际，喜爱做难题、怪题，抓不准重点。 4、马虎大意，审题失误，答题技巧不妙。 5、过于自信，有傲慢的表现。 6、考试方式的改革，部分同学答题时间安排不得法。 依据上述的缘由，主要实行如下一些对策： 1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。 B、改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性学问的理解和应用，准时巩固和多次重复训练重点学问。 C、要丰富自己的学习生活，调整紧急的学习心情，使自己过得既轻松又充实。 D、引导同学培育间接爱

22、好，对无爱好的科目要采劝强化学习”的方法，有一种*自己胜利的意识。 2、发挥自我示意的乐观作用。 3、讲究“战略和战术”。 战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。 战术：强科争优势，弱科保底线。(最低要求必需以比省平均分低5分为底线) 五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会实行分批的形式进行，离校最近的同学家长利用晚上的时间来开，其它分为双差生、退步大的同学、尖子生分别进行召开，到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把同学.发到科任老师手中，科任老师又先找这些同学深化一层谈心进一步了解同学。开家长会时，到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会，比以前只是老师

23、在上面说，家长在下面听老模式效果好多，以前家长听完老师的说话之后想个别了解状况就没有时间了，现在这种谈话式的家长会能准时回答家长的问题，深得家长的好评，收到良好的反应。 六、喜忧参半。 虽然为建设这个班花了不少心思，特殊是在转化差生 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇四) 新课程改革，是一次深刻的改革，新课改提倡全人训练，强调课程要促进每个同学身心健康的进展，培育同学良好的品质和终身学习的力量，新课改提倡建设性学习，注意科学探究的学习，关注体验性学习，提倡沟通与合作、自主创新学习，课程改革的成败关键在于老师，老师是课程改革的实施者，作为老师的我必需做好充分的预备，学习新课程改革理论，更新教

24、学观念，迎接新课改的挑战。从上学期开头，在全国上下刮起了杜郎口风，在全国掀起了一场杜郎口教学模式改革，经过讨论和探究，我认为杜郎口教学模式之所以在全国推广，有其特别性和先进性，另外，我也清醒地熟悉到，任何一种先进的教学模式和先进阅历都不能照搬，必需结合自己的实际状况，因此，为了将杜朗口先进阅历和本校实际想结合，我进行了一系列探究。所以，下面简洁地回顾一下开学以来在这些方面所做的一些英语教学工作。 一、面对全体同学，为同学全面进展和终身进展奠定基础。 1、创设各种情景，鼓舞同学大胆地使用英语，对他们在学习过程中的失误和错误实行宽容的态度。 2、为同学供应自主学习和直接沟通的机会，以及充分表现和自

25、我进展的一个空间。 3、鼓舞同学通过体验、实践、合作、探究等方式，进展听、说、读、写的综合力量。 4、制造条件让同学能够探究他们自己的一些问题，并自主解决问题。 二、关注同学情感，营造民主、和谐的教学气氛。 同学只有对自己、对英语及其文化有乐观的情态，才能保持英语学习的动力并取得成果，刻板的情态，不仅会影响到英语学习的效果，还会影响其它方面的进展，情态是学好英语的重要因素，因此我努力营造宽松、民主、和谐的教学空间，做到： 1、敬重每个同学，乐观鼓舞他们在学习中的尝试，爱护他们的自尊心和乐观性。 2、把英语教学与情态有机地结合起来，制造各种合作学习的活动，促进同学相互学习，相互关心，体验成就感，

26、进展合作精神。 3、关注学习有困难的或性格内向的学习，尽可能地为他们制造语言的机会。 4、建立融洽、民主的师生沟通渠道，常常和同学一起反思学习过程和学习效果，相互鼓舞和关心，做到教学相辅。 三、加强对同学学习策略的指导，让他们在学习和使用的过程中，逐步学会如何学习，做到： 1、乐观制造条件，让同学参加到阶段性学习目标，以及给他们介绍实现目标的方法。 2、引导同学结合语境，采纳推想、查阅和协调的方法进行学习。 3、引导同学在学习过程中，进行自我评价，并依据需要调整自己的学习目标和学习策略。 新课程改革不是纸上谈兵，它必需要与实践相结合，所以，我将连续努力学习，乐观进取，乐观参加课程改革，在课改中

27、不断学习，不断实践，不断反思，愿与新课程共同成长。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇五) 一年来，本人喜爱党，喜爱人民，坚持党的训练方针，忠诚党的训练事业。思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，办事仔细负责。 在工作中，能充分调动同学的学习乐观性，激发同学的学习心情，合理运用教学手段，以同学为主体，老师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓同学思维，民挥同学的想象力，切实地向课堂四非常钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培育班级骨干。能乐观协作老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。 在教学工作中，做到仔细备课，仔细批改作业，作业格式工整、规范

28、，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，准时进行补漏。例如，自己常常利用课余时间，落班辅导同学，有针对性地制定帮教方案，有目的有方案地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，准时疏导，准时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础学问。 同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使同学端正思想，相互学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平常，自己还留意“两手抓”：一方面培育好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进关心后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教方案，开展“伸出你的双手，关心你的伴侣”的互帮互学主

29、题活动。定期检查，发觉有进步的同学，准时表扬，嘉奖。这样，就充分调动了同学的学习乐观性，掀起学习热潮。 在同学的思想训练工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心训练。例如当时有一个淘气同学，他叫xx。他学习成果差，常常逃学，在班级中是“小霸王”。我实行和他常常谈心的方法，与同学交伴侣，做同学的知心人，与家长紧密协作，发觉有一点儿进步的就准时表扬他，鼓舞他，树立起他在班级中的威信。通过训练，他进步很快，后来还成为三好同学。 在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在不足，不断的总结阅历，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，同学的学习风气形成了，组织

30、纪律性变好了，作业能依时完成，劳动乐观肯干，诚恳有礼，互助互学，使同学得到了全面的进展。 高中老师的个人年度工作总结该怎么写(篇六) 我是龙泉中学语文教研组组长。这些年来，我爱岗敬业，勤奋踏实，追求上进，努力钻研，在训练教学各项工作中取得了较为突出的成果。现略总结于后，以之共勉。 一、以身为范，为人师表。 1、爱岗敬业。“德高为师，身正为范”，为人师表，当然应以德为首。德是从教之本，叶圣陶先生说：“训练工的全部工作都是为人师表。”在工作中，我忠诚于党的训练事业，遵纪守法，爱岗敬业，信念坚决，淡泊名利，乐于奉献，勤于耕耘，从而树立了自己在语文组各老师中和班级同学中的崇高威望。 2、胸怀宽阔。在工

31、作中，我告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住孤独，受得住挫折，能合理排解自身的消极心情，从而始终将思索的欢快和收获的喜悦带给同学，全身心地扑在训练事业上。 3、关爱同学。“没有爱就没有训练”，我能以一颗博爱之心公平地对待每一位同学，绝不以家庭出身分凹凸，以智力好坏定亲疏，以成果好坏分优劣，我能包涵同学的无知，宽容同学的过错，甚至还能忍让有些同学的“挑衅”，对班上的单亲同学还特殊赐予关爱，我以自己的真诚无私赢得了每一位同学的喜爱和敬重。 4、关系融洽。我能与四周人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、同学、家长合作，一切关系都非常融洽。 5、荣誉见证。近几年来，我多次被评为“优秀班

32、主任”，三次被评为先进个人，2022年曾被评为“吐祥镇优秀老师”和“奉节县师德先进个人”（全校仅选评一人）。 二、加强学习，磨炼内功。 1、虚心学习。实践证明，优秀老师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道，乐观参与校内外的各种业务培训，走近 学者学习理论，深化同行研讨沟通，以他人之长补己之短，把学习当作自己工作的有机组成部分。在这5年中，我参与了重庆三峡学院举办的中学语文骨干老师培训班的学习，并圆满也拿到了结业证书。此外，我还在业余学习中做了几万字的读书笔记。 2、锤炼业务。作为中学语文教研组长，我能引导全组老师根据新课程标准和党的训练方针，遵循训练规律进行训练教学工作。我能

33、主动带领老师与时俱进，大胆地进行教改探究，乐观开展教学讨论活动。在教学中引导老师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。在语文课程标准颁布之初，我举办了增加课改理念，以创新求进展的讲座，得到了教科室领导和与会老师的好评。尔后又带领大家讨论“新课标”，学习新课改，并在学校里胜利地组织了新课改的观摩课活动，自己带头上公开课，而且我荣获了龙泉中学20xx20xx学年度公开课竞赛一等奖。 三、强化管理，有章可循。 为了让本组工作有章可循，有理可依，有据可查，我们在学校统一制订的工作制度中，强化了本组的学习制度、教研制度、常规检查制度，连办公室的

34、清洁打扫这类小事都有制度上墙。我们所形成的制度，并非就“纸上谈兵”，而是严格付诸于实践，如常规教学中的备课、听课、作业批改等的不定时抽查就是有力的证明。 四、抓好教研，以研促教。 1、注意讨论。高素养的老师应当具有剧烈的科研意识。对于“讨论”，我不奢望自身能在训练教学理论方面成为什么名家，只是想促进 2 、针对不同的课，我作了很多尝试。如课文语言特殊美丽的，我着重在读上下功夫，花特殊多的时间要求同学去读，在读的过程中精当的引导，提几个提纲挈领的问题，启发思维；对于重在明理的课文，我会把“思索、练习”的比重加大。多引导提问，让同学自己提问、自己解答。只是适时引导即可；对于不同体裁的课文，我会实行

35、不同的朗读形式，这样也能有效关心同学理解课文。 总之本ren做了很多的工作，本人的态度还是比较端正，也取得了肯定的成果。付出总有回报，我想，今后我还需要更进一步的努力，争取做得更好！ 妇产科的个人年度工作总结该怎么写 时间荏苒，又是一年快过去了，要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”，作好妇产科医生的年度工作总结至关重要，这时毕竟该怎么写一篇妇产科医生年度个人总结呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“妇产科的个人年度工作总结该怎么写”，盼望能为您供应参考。 妇产科的个人年度工作总结该怎么写篇一 从我怀着忐忑的心情走进妇二科，到如今自信的走出妇二科，期间有太多的话想说。 在如此温馨又紧急

36、的环境中，我看到了一支优秀的护理团队，老师们分工合作，有一套自己的工作流程和方法，从开头上班起，老师们每一分钟都有自己的工作，不同的铃声，“喂，您好，请问有什么事儿吗？ 我清晰地记得第一次静脉输液的情景，在治疗室里，您说：“别怕，胆子放大点，不会有问题的，我在你旁边。”我把治疗车推到病人床旁，您悄悄地站在一旁，坚决地眼神给了我莫大的士气，护士在病人的理解下，我核对床号，姓名，药名，浓度，剂量，排气，扎止血带，找准进针部位，消毒，再次核对，再次排气，顺当刺入血管，三松，固定针头，第三次查对，一气呵成，完成操作，您向我投来赞许的眼神，虽然动作有点生硬，但我真的很兴奋。同时，我也体会到良好的护患关系

37、特别重要，不紧是对病人，也是对自己专业的认可，从而才能顺当完成各项操作。在妇二科，我也忘不了余老师那次精彩的讲课，使我对子宫肌瘤有了更深的理解，但愿以后会有更多类似的讲课，这样能让我们很好的把理论和实践相结合，保证自己的护理质量。妇产科医生工作总结我还学到了许多，都得益于老师们的指导，我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们，是您们引导我走向了工作岗位，真正意识到护士的责任与义务，也使我喜爱我的工作。 妇二科的实习即将结束，时间很短，可是也足够让我成长，原本迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道将来的工作会怎样，但我信任有各科老师们的关心，加上自己的用心，肯定会顺当完成实习，成为一名合格的白衣天使

38、！ 妇产科的个人年度工作总结该怎么写篇二 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 科室人员偏年轻化，工作阅历，专科学问欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科健康学问训练，和人性化沟通，的病人满足度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。，服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；4.护士沟通沟通本，将日

39、常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。5.联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝诞生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的掌握书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。 三、产房管理，布局改造。 产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带

40、识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿平安管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。 五、开拓创新，学习，训练及带教工作。 充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理

41、技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士训练任务，专科学问学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教方案及带教老师授课方案，每批同学专科学问两次，圆满全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开头，在又年度绽开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 妇产科的个人年度工作总结该怎么写篇三 我是XX医院妇产科医生XX，现年XX岁，中共党员，20xx年7月毕业于XX学院临床医学专业， 20xx年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工。工作期间，在医院党委和领导的关怀关心下，我乐观参与政治学习和业务学习，严格遵守各项规

42、章制度，较好地完成了医院支配的各项任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、注意政治理论学习，加强党性修养。 始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习党的创新理论学问，坚持学习实践.，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，乐观参与医院组织的各项活动，敬重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，乐观协作领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯净的人。 二、努力学习业务学问，提高业务水平。 我深刻地熟悉到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，常常学习了解国内本学科的先进学问和技术进展动

43、态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了学问，开阔了视野，同时也使自己清醒地熟悉到，只 有不甘落后才能不被时代进展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践阅历撰写学术文章，所撰写的学术论文xxxx于20xx年9月在中国误诊学杂志上发表。 三、仔细做好医疗工作，坚守岗位 职责。在卫生院工作期间，我担当了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，把握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、方案生育等手术，采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病

44、人，在最大程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院领先实施电子病历，作为一名年轻同志，我乐观运用自身把握的电脑学问，熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生快速把握电子病历，并担当了部分电脑的维护工作。此外，协作医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。 个人有立足本职岗位建功立业的抱负理想和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清晰，在实践中操作好

45、，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。 作为一名年轻同志，工作中还有许多不足的地方，专业技术学问以及操作力量也需要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作力量，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导赐予批判指正。 妇产科的个人年度工作总结该怎么写篇四 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩），为医院制造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人

46、喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、.压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升管理工作。 各种会议都如期按时进行

47、了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月