医院护士2022年的年终工作总结.docx
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1、医院护士2022年的年终工作总结 医院护士2022年的年终工作总结(精选15篇) 医院护士2022年的年终工作总结 篇1 一年来,门诊护理在院党政领导班子、门诊部的正确领导及科室主任的业务指导下,仔细根据护理部及科内护理工作方案开展护理工作,现将20xx年护理工作总结如下: 一、 加强护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进 落实岗位责任制.年初针对门诊的详细状况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按规范做好本职工作,严格执行首问首迎负责制,严格执行预检分检工作流程,严防差错事故发生; 2.仔细组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标准,使每位护士理解、把握评分标
2、准,增加护士主动参加质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点,每月不定期进行科室自查48次,发觉问题准时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进; 3.加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%; 4.加强消毒隔离工作的监管。按医院内感染管理标准,通过组织学习消毒隔离规范要求,使护士把握消毒隔离原则,科室院感护士能仔细履行职责,乐观检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程,使院感掌握指标达到质量标准要求。 二、加强环节质量的管理,保证护理安全 1.每月进行护理安全隐患排查
3、,加强护理操作环节掌握,发觉安全隐患,准时指出,分析缘由,落实整改措施。鼓舞护士主动上报护理不良大事,每月组织护士进行安全训练学习一次,内容以病人安全管理和护理应急预案为主,增加护士护理安全意识; 2.加强对门诊就诊病人的观看,发觉病情变化,准时报告医生,并帮助医生赐予精确、准时处理,削减了医疗护理纠纷的发生; 3.加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满意病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全; 三、加强护理人员培训和在职训练,提高了护理人员整体素养 1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次,进一步提高护理人员理论水平; 2、仔细组织不同层次护
4、理人员参与科内及院内三基培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次,考核合格率100%; 3、加强急救技能培训,不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急力量。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率100%。 四、存在问题 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够,存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等; 2、护理论文发表少,无护理科研。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡
5、献!在即将迎来的20xx年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作! 医院护士2022年的年终工作总结 篇2 一年来急诊科在院领导的正确领导下,科主任的亲切关怀,我和全科护理人员的共同努力下,始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,几年来,我们以快捷、高效、优质
6、的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保了我院绿色生命通道的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。 一、 加强学习,提高素养 任职期间,本人能够乐观参与医院组织的每周二政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动,对比先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、 加强培训,提高力量 急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有娴熟的抢救技术和应
7、急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理,尽快减轻病人的苦痛,这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。乐观对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥护士长业务指导作用,每天坚持学习急危重科学理论讨论的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。坚持精益求精,一丝不苟的原则,热忱接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织支配专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重
8、病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给.,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。 三、护理人员服务意识,供应优质服务 1、加强护理人员服务意识 随着优质服务的顺当开展,我从内心真正熟悉到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上请下来,让优质服务从文件中走出来,变被动服务为主动服务,改善护患关系,通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心、只要发觉患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者准时处理,解决到位。病人满足度大大提高
9、。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求 不断改善就医环境,增加患者的宣教内容、我任护士长以来提倡每天为就诊患者供应一壶开水等便民服务,不断优化就诊流程,准时进行分诊,对急危重患者实行使用急诊优先服务先治病后交钱等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。对患者的看法及在工作中出现的问题进行争论整改,不断提高服务形象;不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 四、急诊专业护士岗位培训及连续训练 以医疗护理核心制度为重点, 仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作
10、技术,进一步提高了急救队员的急诊急救力量,严格医疗护理文书书写规范,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在急救工作中,做到随时出诊、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用状态,在院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了居民的生命安全。 五、规范管理,服务人民 根据医院整顿劳动纪律要求,我科人员坚持上班签到考勤制度,坚持手拉手交接班制度,避开了迟到早退现象,并且从自己带头做起
11、,使现在急诊科基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺当进行,急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的状况下,乐观和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和协作下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广阔人民。 今后本人肯定会发杨成果,克服不足,以对党和人民负责的态度,在维护医院大的利益前提下,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。进一步解放思想,保持昂扬的斗志,旺盛的工作热忱,努力拼搏,尽心尽力,团结同志,敬重患者,不为名,不为利,当一个悄悄无闻的好配角,最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱。 医院护
12、士2022年的年终工作总结 篇3 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地熟悉到自己的不足之处。现将个人工作总结如下: 一、 工作中取得成果 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本把握,在体检时可以做到独当一-面。 特殊是有一-次遇到批星未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无预备的状况下,和负责分管的同事协作默契,在其它各岗位同仁的全力协作下,支配有序,高效率、高质量的完成了体检工作。完善地体现了体检中心团结有序工作状态; 2、通过不断的学习和实践,我深刻体会到了体检中心的精神和理念,把服务态度放在第一位,同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是
13、化解体检纠纷和冲突的关键,同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如,上半年在B超室做录入工作时,有企退体检人员询问,胆囊 壁毛糙是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和掌握饮食,少食油腻食物,多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的,从而不会进一步进展。 体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员,提高专业素养,对体检者提出的简洁问题,可以耐心细致的解答,而不是简洁敷衍,这也是赢得客户再次来体检的打算性因素之一; 3、乐观地对待医院组织的各项学习任务,严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一-次要预备的更充分,要考得更好,不断学习, 超越自己。在这
14、里要感谢常助理给我们支配了每周五例会,总结本周的不足和方案下周的工作重点,做到工作有条不案和有预见性。还有每月-次科室成员业务学习,大家轮番自己选择学习主题,取各家之长为我们所用,只有不断学习,才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美; 2、提高个人业务素养,把服务态度放在第一-位 ,掌握个人心情,做到微笑服务; 三、20xx年的方案和目标 1、加强学习,增加业务修养,提高学问; 2、提高计算机的应用力量,提高工作效率; 3、为适应新形势下体检中心的工作需要,我决心在以后的工作中
15、,虚心学习,敬重领导,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素养,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己。 医院护士2022年的年终工作总结 篇4 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝聚力,使
16、中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医专科护士培训不断深化进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和
17、业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要转变
18、其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素养的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。 四、注意服务细节,提高病人满足度 比如说,在对病人的健康训练方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体
19、的资料发于病人,这都起到很好的效果。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年x月参与了心理询问师考试,望在x月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文x篇,在我院院刊上发表诗歌x篇,散文x篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士
20、的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 20xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好进展态势! 医院护士2022年的年终工作总结 篇5 20xx年在社区卫生中心工作的时间转瞬飞逝,一年来,我在护理部及中心主任的领导下,带领中心护士圆满完成全
21、年的护理工作任务。 一、公共卫生服务工作方面 1、建立居民健康档案 ,全部微机化管理,提前完成市级考核标准规定; 2、慢性病管理, 针对社区现有慢性病人员,实行规范化管理。其中并对查处的高血压进行分级管理,对全部的慢性病进行面对面及定期电话随访,进行健康训练及健康指导; 3、对60岁以上的老年人、低保、残疾人建立健康档案,对残疾人进行康复指导,建立病人档案并规范管理; 4、针对部分人群全年免费体检; 5、乐观开展上门服务,量血压、随访、新生儿及孕产妇访视; 6、行辖区传染病疫情报告。 二、健康训练 每月定期举办健康讲座,给居民讲解健康学问。做了次健康板报,制作了健康处方。x月在院领导的大力支持
22、下,社区引进一系列先进设备,创办了健康小屋,为居民进行自助式健康检测,提高了居民自我保健力量。 三、方案免疫工作状况: 负责所辖x个社区儿童的免疫接种,进行疫苗的接种工作。 医院护士2022年的年终工作总结 篇6 时间匆忙,转瞬间20xx年很快过去了,在这一年的时间里,本人的工作可以说是圆满完成,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我仔细学习马列主义、.思想、.理论,.的重要思想,还有党的精神。坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2
23、0xx年度的工作任务。详细状况总结如下: 一、专业学问、工作力量方面 我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。 二、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论
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