2022年高校生顶岗实习报告格式.docx
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1、2022年高校生顶岗实习报告格式 2022年高校生顶岗实习报告.格式(精选13篇) 2022年高校生顶岗实习报告.格式 篇1 系 部: (三号仿宋) 专 业: 班 级: 同学姓名: 学 号: 年月日(5号宋体) 1.顶岗实习报告要求由实习同学打印1份,用A4纸打印,字数不少于30004000字。 2.顶岗课程实习报告在拟写过程中要由指导老师进行指导,完成后交指导老师。 3.顶岗实习应于指定日期内完成,如超期,将不作为顶岗实习成果的评定依据。 4.顶岗实习内容要符合实习大纲要求。 5.顶岗实习报告格式根据学院统一要求填写,内容如下: 实习单位的简介:企业规模、企业产品及生产工艺流程。 实习车间班
2、组环境描述包括车间人员设备产品及生产状况。 自己顶岗的生产任务及完成状况,自己学会哪些技能。 自己在顶岗实习中专业学问的应用状况。 对企业进展的建议。 通过实习自己从思想上、业务上、企业管理上总结一下自己有哪些收获,结合自己的工作经受还存在哪些不足,今后的努力方向。 1.时间(4号宋体) 2. 实习单位 3. 实习目的 4. 实习任务 结合本次毕业实习目的,仔细根据自己实习过程中所去实习单位进展及生产概况,联系自己专业学问在实际当中的应用,总结自己的心得体会。 作好实习笔记,对自己所发觉的疑难问题准时请教解决。 内容应涉及到每个实习单位,论述具体。 正文书写完毕后,填写自己实习预备阶段所参考的
3、书籍、资料。 (空1行)正文排版样式: (正文不少于3千字,此页起为报告第1页,页码位于右下脚,页面设置为A4默认值,行间距为单倍行距;插图应小于46cm,格式为四周环绕右对齐,图注为6号宋体) 前言内容(以下内容为5号宋体,题目加黑,题目及各段之间均空1行) 1. 实习单位及心得体会 1.1 单位名称1(如:公司) (空1行) 2.1 自我感受 (空1行) 2.2 进展 (空1行) 2022年高校生顶岗实习报告.格式 篇2 经受了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名老师的酸甜苦辣。回顾和同学们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的同学比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆。
4、同学的力量一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在同学中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。 在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。 班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担当班主任工作,我有这样一个熟悉,班主任对同学的思想训练工作,实质上是一个与同学实行心理沟通的过程,只有真正了解了同学的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到老师对同学的成长供应关心指导、同学对老师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的训练效果。下面
5、谈谈自己切合同学心理实际进行思想训练工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。 一、奖惩适当 我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱”去开启同学的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句鼓舞的话,都会对同学产生长期的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的同学有多少,真正能感悟到你老师的爱的同学,肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个同学,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的训练工作中,惩处也是训练的一种手段。当然,惩处特殊要慎重,我
6、认为当我们惩处同学时,应当留意以下几个方面:首先肯定要留意敬重同学的独立人格,爱护好同学的自信念、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;惩处的目的是警示同学什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩处而惩处同学,而是为训练同学而惩处同学,换句话说,惩处是手段,训练才是目的;谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受教训,改正错误。 二、组织开展活动的魅力 良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,亲密师生关系,使每个同学发挥主体的乐观性,这时进行集体主义训练、健康的竞争心理训练是行之有效的;在我班,凡是学校组织
7、的活动,班主任和我都赐予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参加当中,开动员大会,一起与同学训练。告知他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告知我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参加意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行训练,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住活动”这个最佳的训练时机,细心设计训练内容,就能收到意想不到的训练效果。 三、主题班会 经过一个星期的预备,在第一周的周五
8、我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“安全训练与新学期新准备”。在班会上,同学们乐观发言,让我深深的体会现在的中同学已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的留意事项,交通安全,地震、台风来袭需要留意哪些等等,他们都回答的头头是道。班会的另一个要点是“新学期新准备”,让一些同学上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的方案。这不仅让同学自己找出自己的不足以便改正,更让同学在学期初就定下新学期的大体方案,更有目的地进行学习。这也培育了同学上讲台的心态。虽然没有每一个同学在班会上都发言,但是我坚信每一个同学都有了自己的新的方案、新的准备。每一个同学都对上台发言的同学
9、都深有感受。 教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。 第一是预备阶段。先熟识实习班级的状况,熟悉班上的每个同学以及他们学习状况(通过班主任或班委或直接沟通)。然后,仔细听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习学问;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的留意点就不一样,现在留意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,依据在高校所学的训练学问和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲做足了上讲台的预备。 在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的学问派上用场 批改作业接受同学反馈的信息评讲、巩固练习”这样一个流水线。
10、看起来简洁,可其中每个环节又有许多小细节,最主要的是“上课”。中国这个环节,也就是我们始终在探讨的“课堂教学”。 近年来,我国数学课堂教学改革的浪潮此起彼伏,各种对提高数学教学质量具有指导意义的成果不断涌现.然而,这些成果大多着眼于如何使同学对数学学问与技能学得更多、更快、更好,如何促进与之相应的个体心理品质的形成与进展,却往往忽视了同学的个体.化进展问题.也就是说,强调了课堂教学中以学问的传递和学习为基轴的训练过程,强调了以个体心理品质的训练与养成为主线的进展过程,却忽视了以人际互动为中心的.过程。几乎全部的教学过程都发生在同学群体人际互动的环境之中,因此重视同学个体与同学群体的相互作用,加
11、强和指导同学之间的合作学习就是一个很有意义的问题.所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求同学们在一些由26人组成的异质性小组中一起从事学习活动,共同完成学习任务。 课堂教学作为一种系统,需要不断地进行反馈与矫正。在班级教学中,不同的同学有着不同的学习风格和矫正需要。尤其是在学校数学教学中,班级内同学数学水平差距甚大,设计适当的矫正活动需要大量的方案时间。假如老师是矫正活动的唯一关心来源的话,那么管理上的困难将会拖延老师对同学的关心,从而降低它的效能。假如运用合作学习,同学们则可以从同伴中快速得到高质量的矫正活动的关心,缩短了矫正时间,也就有更多的时间用于完成学习任务。小组中的合作学习还能为增加
12、同学的学习动机供应诱因,并且能降低焦虑。阅历显示,在同伴辅导的过程中,向其他同学供应关心的小组成员得益最大。这即是说,学习困难同学的进步并不以牺牲优秀同学的进展。 2022年高校生顶岗实习报告.格式 篇3 半年实习时间,在不经意间就从手中溜走了,在这期间有太多太多东西值得记住了,我笨拙的笔是不能详尽其中酸甜苦辣。 还将来实习顶岗前,我便满怀期盼和向往迎接将来的路,我想象过实习时会遭受的哪些困难,可是梦里走的再远,醒来还是在床上,终究要行在实习的路上才知道会发生什么,遇到什么,会收获什么,会得到什么。 我实习的学校是一所农村初级中学,学校规模较小,同学也许有三百人左右,没有分重点班。你去任何一个
13、班都有各自风格,他们活跃的,开朗,有乐观向上的求职精神,在这样的环境里,我看到了一种崭新环境的成长舞台,我看到了一种千载难逢的好机会,在这样的学校里实习,既能检验自己所学的学问,也能接触到最真实的基础训练。我努力珍惜这样的机会,利用全部可用的条件,进行教学,班级管理的学习,盼望自己早日成为一名合格的人名老师。 下面,我对半年的顶岗实习工作作以下总结: 一、思想观点方面: 作为一名高校生,作为一准老师,享受青春的赞誉,拥有求知向上的精神,是国家的将来的建设者,在实习期间,我肩负起我的使命,仔细踏实,严谨努力,我非常珍惜这样来之不易的好机会。力求把工作做到最好,我在学校学习了就为了成为一名老师不断
14、的熬炼自己,只为自己在踏入讲台上没有那么费劲,这次的实习,我主要教授初二语文,在高校期间,我所学的专业是训练学,经过自己的仔细踏实的学习,教授们的辅导和百年师大深厚底蕴的的熏陶下,具备了良好的专业学问,但是由于实践不足,离合格的老师还很远,我还需不断的努力。 二、教学工作方面: 1、听课 来到实习地点,和指导老师见面后,进入的劳碌的实习生活,对于一个完全没有教学阅历的人来说,踏上真正地讲台又是完全不一样的,在学校里虽有微格训练但那究竟都是自己的同学,与学校生是有很大不同的,你面对他们的突发状况是该实行的措施,你怎么把学问有张有节的传授给同学,多大难的难度他能接受,得不断的观摩和学习才能了解,
15、我的知道老师是学校语文组的组长,有三十年的教学阅历,怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点,刚开头的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在这一个礼拜里我听了二个课任老师共9节课。在听课前,仔细阅读了教材中的相关章节,先自己试着备课,内心里盘想假如是自己讲怎么讲,怎么将才能讲清,同学他们的反应如何,我都在听课时认仔细真的记着,听完之后,与指导老师争论,看看有什么我为发觉的地方,和那些想法。汲取老师的优点,同时简洁登记自己的怀疑,想老师为什么这样讲。 2、备课与上课 一周时间转瞬即逝,在科任指导老师的支配下,我们开头进行备课。备课不是简洁地看教材,而是仔细地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语
16、言表述出来。开头,由于初登讲台,可怕自己讲的课程特殊无趣,就对教学内容进行特别的处理,过程就已经很考验我的创新力量,可也是由于这样,在备课的时,对语文的学问讲解的不够透彻,语文它是人文性与工具性的统一,因此在备课的时候要充分考虑到语文的学科性质,不能有所偏失。对于我而言,最大的怀疑应当是“要教到什么程度?”。以前作为同学听课,总觉得语文学问太无趣,现在作为老师上课,是为了同学学习。目的不一样。我想尽量避开这种无趣感。却缺失语文最基本的听说读写的目标,刚看教材的时候,觉得一篇课文(精读课文)40分钟怎么就讲初读部分;后来备课,发觉要讲解的问题许多,不知道怎么取舍了,怕详尽不了。或许是知之越多,越
17、是觉得难以着手。 由于缺乏阅历,在学校的时候也缺乏必要的训练,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。在科任指导老师赵爱亭老师的指导下,我依瓢画葫芦,尽量依据赵老师老师的支配来备课。 3、上课 上课带给我们最初、最大的感受是,讲台下坐着的是真正的同学,不再是与我们一起在微格教室训练的同学,他们不会像怕自己尴尬就提提告知他们那样随便附和、快捷地回答我们提出的问题,而是真正地思索和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问,你可能当时就无法回答,也有的同学,不爱上课,有的在下面搞小动作,或者干脆就趴在桌子上看别的书和睡觉,不跟着你的教学走。我会问他们,你们为什么不回答,是不是提的问题
18、太难。时时刻刻留意和同学沟通,也时时刻刻留意他们的反应。我认为,要随时把握同学的学习状况,分析缘由,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。老师既要讲授学问,又要管理课堂纪律,并且与同学进行个别沟通。刚开头时由于心情特殊紧急,阅历不足和应变力量不强,课堂出现了“讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生协作不够默契”等问题。针对出现的问题,赵老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过度,并提议要多向阅历丰富的老师学习,多讨论教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。他态度温柔,常常面带笑容,即使是批判,我也能欣然接受。 三、班主任工作总结。 首先,必需要树立良好的班风
19、和学风。 一个班级,首先要有一个良好的纪律。古人说:无法规,不成方圆。一个班级的纪律,也就是一个班级的法规。班级没有纪律,学习就不能正常而有秩序地进只有班级有法规才可能有序的进行下去,一个班,同学之间都会相互学习,有个良好的学风是一个乐观良好班级的表现和必要条件,因此首先要树立良好地班风学风,加强纪律管理。 其次,选好小助手 作为班主任,要仔细选好班干部,一个班的集风光貌如何,很大程度上是由班干部打算的。班干部对集体有着以点带面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地选拔和培育班干部,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。通过选取优秀班干部才能是整个班级成为有组织有纪律乐观向上的班级体。
20、再次,了解同学、沟通沟通 作为一个班主任,肯定要了解班上的每一个同学,才能更好地管理班级。在实习的头一周内,我通过班主任了解状况,拿着.挨个的询问每一名同学的状况,周一下午第三节课,参与所任班的班会活动,找同学个别谈心,悉心观看等方式,努力了解同学的基本状况,包括同学的学习现状、优秀生,家庭状况和后进生等。利用自习、早读、听课时间,深化班级,广泛接触同学,进一步了解同学,记住每一个同学的名字以及大体性格特征。实习报告 然后,作好方案、繁而不乱 古人云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定方案的重要性。做任何事都要有有方案的进行,假如没有制定一个切实可行的方案,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而
21、且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能达到预期的目标,而且还可能出现一些不行猜测的问题。因此,开展班主任工作,肯定要先作好方案。在实习期间写一份详尽的方案对我的工作有很大的指导作用。有了方案就更加有信念了,做起事情来也顺手有劲多。 最终,奖惩要公正 用奖罚作为提高教学效率,建立课室及校内秩序的工具,是老师必需把握的基本功。重要事项的奖罚准则,大抵学校都会写得清晰,但是作为一些同学的小错小误,不行能都要学校处理,班主任也会具备一些技巧,公正的嘉奖与惩处,是令奖罚这一工具发挥正面的功效首要原则。奖罚不公,在同学眼中,是无可饶恕的罪过;这样的老师,日后无论说话多悦耳,做事多勤快,同学只视
22、作掩饰错误,哄骗感情的补救举动,终归失去同学的信任。 四、与当地接地气 二月七号,石家庄是个艳阳天,却也挡不住寒风刺骨的冷,那日我们定在在早上七点动身,头日夜里我们便大包小包的备好了行李,藏不住内心的紧急和期盼,等待其次天太阳的到来,由于宿舍去的点不同,有的室友还没有来,其次天,快动身了,我们忙着搬行李到楼下,还没有动身的同学都来帮忙。没多久,行李就搬好了,衡水饶阳分队的实习生们照实习地点的远近把行里分成了内外层,留楚中学的点相对来说远了,我们的行李就被放在了里面,行李一车,人一车,队伍浩浩荡荡的动身了,路上阳光正好,难得好天气,可也由于是冬天,车窗还是结了一层漂亮的冰花。 汽车一路行来,闪过
23、了好多风景,车上悄悄的,不知道是起的太早了还是大家还生疏的缘由。除了几个健谈的人在交谈外,其他人都宁静的在等待着目的地,不知行了多久,刘博文说到了,我们都睁开了眼睛,汽车停在了饶阳老师进修学校,我们49人在那里分散了,各自去往了自己的成长舞台。 到了饶阳进修学校,由哪里的老师们对我们说了些留意事项,我们留楚七名队友被宋校长接走了,他请了我们吃了一顿农家绿色的饭。来到了留楚后,我们的住宿条件相对来说特别不错了,没有期盼过会有这么好的条件,不过就是没有水,我们要到很远的地方去提水,初期,我们几个小女孩都患上感冒,尽管如此,还是觉得时间飞速。 在这里我们得到了当地很多老师的关心,给我们送冬天的大白菜
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