2022年顶岗实习方案.docx

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1、2022年顶岗实习方案 2022年顶岗实习方案.（精选14篇） 2022年顶岗实习方案. 篇1 即将毕业的高校生对于实习，已经见怪不怪了。而你有实习方案吗?将实习规划好，让你在实习阶段做事、学习，都事半功倍。而我也有实习方案; 一、实习目的和意义，前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去*有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使同学深化理解和把握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后同学很快走向.，适应.，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，达到如下目的; 1 、较全面、深化地了解相关工作的关系及重要作用，熟识现行管

2、理体制及实务操作技能，使同学对所学专业有更为全面的熟悉。 2 、关心同学进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论学问。通过实践环节，检查同学对所学学问的理解程度、把握程度和实际应用力量。 3 、有针对性地熬炼同学观看问题、分析问题和解决问题的力量，促进同学将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的基础。 二、将有那些实习内容，同学通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应了解实际工作中详细作业流程及不同模式，从而使已学过的专业学问与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业学问相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查讨论、生产与供应、开

3、拓市场等。毕业实习的基本内容： 1 、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分状况。 2 、参加实习单位的工作过程。 3 、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查讨论、生产与供应、开拓市场等。 4 、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并提出合理化改进看法。 作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的力量，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。 本次实习，同学要自主选择一个详细领域，深化到其内部进行实践，将所把握的旅游管理专业的综合学问运用到该行业中，提高在相关领域的

4、实际技术水平，并初步培育动手力量，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水平，特点与创新，发觉存在的问题，运用相关学问进行缘由分析，提出相应的方法与策略等。 2022年顶岗实习方案. 篇2 顶岗学习是指同学依据学校教学方案的要求，在规定的教学时限内，根据学校实习教学方案的支配，在企业、汽修厂相关实践岗位上进行的实践学习活动，包括实习、预就业和已签定就业协议的提前就业等。同学顶岗学习是专业教学的重要组成部分，是教学活动的连续，是提高同学的实践技能和专业力量的重要教学方式。 一、实习目的 顶岗实习是学校训练的最终一个

5、极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向.，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。 二、实习时间和班级 时间：自20xx年11月起到20xx年10月结束 班级：11秋汽修班 三、实习方式 由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习。其间，分别由学校和

6、实习单位各派一名指导老师共同参加对实习同学的实习指导。 四、实习单位的确定 实习单位由学校同学处选择和确定。同学一般应在学校确定的实习单位范围内进行实习。有条件的同学可以自行联系实习单位，但必需报学校同学处批准，并接受学校、专业组、实习指导老师的定期检查。 实习单位原则上要求到汽修行业、企事业单位的工作岗位进行岗位实习。已提前就业的同学，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学习。 五、实习内容 1、调查了解当前汽车的进展状况，把握汽修各种维护的内容(日常维护、一级维护、二级维护)。 2、了解一级维护的各项内容以及维护的流程。 3、把握汽车生产线作业各工位的实际操作规程。 4、各种汽修专用设备和仪

7、器的使用。 5、学习、把握计算机技术在汽车技术上的运用。 6、学习、把握四S店的汽修流程作业。 实习生应依据实习单位供应的实习岗位，应对上述内容中的2、4、6、项进行重点实习;可以从1、5、中选择部分项目(至少2项)，验证理论的科学性与有用性，并提高自身的分析问题与解决问题的力量。 六、实习作业 同学实习期满后，应于规定时间内将下列实习作业寄给所在班级班主任。 1、实习单位鉴定; 2、实习综合报告; 实习综合报告应包含以下内容：实习单位概况、实习内容及实习收获和成果。实习综合报告的内容应真实充实，实习报告字数应在3000字以上。 同学实习成果由指导老师依据实习作业评定，实习作业齐全为合格，优良

8、等第依据综合实习报告或专题调查报告内容质量评定，实习分数最终由教务处核定。 未能按实习方案完成实习、未交实习作业的，不认定实习学分，不进行毕业综合评价和考核，实习成果及格者方可取得规定的毕业实习学分。 提前就业的同学应依据实习方案结合就业单位的基本状况和岗位职责，写出就业工作总结及工作体会，字数在20xx-3000字以上，于规定时间内交给班主任。 2022年顶岗实习方案. 篇3 为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此方案。 一、实习目的 通过顶岗实习和实习期间的教学任务支配，使同学走向.，接触本专业及相关工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的专业学问和

9、基本技能，去独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。 二、实习时间 自20xx年3月20日至20xx年6月30日。 三、实习方式 由学校推举与同学自愿相结合的方式支配同学进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习 四、实习任务 实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。 (一)岗位实习任务 1、岗位工作思想任务 在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素养，为将来走上工作岗位建设祖国、

10、贡献.奠定良好的基础。 2、岗位工作专业任务 结合详细的实习岗位，提高自己计算机及相关专业学问的应用力量。依据实际状况的综合，计算机应用专业的专业实习详细专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高) 软硬件技术类： 对应岗位：电脑公司、品牌修理站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位专业要求：通过实习，结合校内所学内容把握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，娴熟把握常用软硬件工具的用法，了解和把握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和把握计

11、算机中数据备份的方法和措施，了解和把握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题。 数据库类： 对应岗位：超市相关岗位 专业要求：了解和把握超市各类数据库软件应用，了解和把握相应公司业务中的设备使用，熟识相关业务流程，在工作中能够完成肯定的设计任务。 IT办公管理类： 对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求：了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装，熟识常用办公应用软件的使用，了解和把握电子化办公运用。能够利用所学计算机学问在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使

12、用中的常见问题。 IT营销类： 对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位 专业要求：具备计算机相关的专业学问，综合素养强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并把握相关设备的市场规律和进展趋势，了解IT行业相关的市场学问，娴熟把握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并把握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的进展作出贡献，同时自己在实践中提高。 扩展要求：以上的分类同学们可以敏捷把握，在做好自己岗位工作的同时，为自己进展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业学问和爱好提高充实自己。 3、岗位工作职业素养任务 在实际的工作岗

13、位和职场中培育和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。其次是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的.适应力量和解决实际问题的力量。同时提示同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财宝。 (二)阶段性学习任务 第一阶段：实习前期的熟识实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别(前面介绍的四类)，熟识并适应详细岗位环境。 其次阶段：连续熟识实习岗位工作流程，把握相关学问和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升肯定职业岗位力量。 五、实习要求： 1、要求同学充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学

14、习阶段走向.实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 2、要做到踏实、虚心、仔细、勤奋。实习中要主动、独立、热忱地完成实习项目，注意理论与实际的紧密结合，利用所学学问为.，为企业制造财宝。 3、初到.，初到企业，要谨慎行事，留意人身安全、公共财务的安全，要遵守.规范和企业规章制度。 4、要体现出高校生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。 5、有事准时同相关的指导老师通报。 六、实习留意事项 1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代高校生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关怀集体，爱惜公物，不要做有损与学校

15、荣誉的事。 2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，爱护公共财产。 3、仔细遵守实习单位的各项管理制度，严格根据职业人的标准要求自己，端正实习态度，同学实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关领导请假。 4、仔细完成实习内容，在实习中要乐观主动地做好担当的任务，加强实际操作力量的熬炼。 5、要充分熟悉毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向.实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 6、凡实习单位或联系方式有变动，要准时将变动状况同时通知指导老师。 八、顶岗成果评定 岗位实习成果(含实习单位评定成果和校内指导老师评定成果)，按

16、优秀、良好、合格、不合格评定。 (二)顶岗实习成果评定要求 1、每位同学乐观按时完成各阶段任务，凡有未准时完成的，警告一次，相应成果降低一个等级，但仍需在15日内补齐;出现其次次，取消实习成果。 2、实习期间有下列状况之一者，实习成果一律作不及格处理。 (1)累计旷工三天以上者; (2)引起重大责任事故者; (3)参加或策划违法及重大违纪行为者; (4)表现极差，给学校声誉造成严峻影响者。 2022年顶岗实习方案. 篇4 顶岗实习是同学高校学习阶段重要的实践性教学环节之一,是职业学校突出培育同学职业力量的一种教学方式，能较好地检验同学在校的学习状况和综合职业素养，使同学的职业力量在实践运用中进

17、一步深化。 依据教学方案的规定，根据教学进程的详细支配，我系对物流管理专业(三方)0901， 物流管理(生产)0901、0902、0903 班组织毕业顶岗实习，时间支配在 年 月 日 年 月 日。为了确保这次实习顺当进行,特制定本方案。 一、顶岗实习领导小组 实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导老师、班主任、辅导员共同组成。 组长： 副组长： 成员： 二、顶岗实习目的 通过实习实际了解行业、企业的基本状况以及熟识详细岗位的业务工作，加深同学对物流管理专业理论学问的理解，进一步训练同学实际操作技能，培育同学分析和解决实际问题的力量，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基

18、础。 顶岗实习是同学完成学业的一个重要环节，使上岗前的实战演习。通过顶岗实习可以提高综合实践力量和.适应力量，验证和巩固所学的理论学问，增加理论联系实际与实践动手力量，学会在实践中发觉问题、分析问题和解决问题，缩短学校与.的距离，为就业奠定基础。 三、顶岗实习的任务与目标 1、了解企业概况。 2、知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。 3、熟识详细部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。 4、娴熟把握相应岗位的操作技能。 5、根据企业要求去做，形成职业力量和初步养成职业素养。 6、具备初步的管理力量。 7、结合实习状况完成实习报告。 四、顶岗实习内容准时间安排 第一阶段：物流企业实习阶段，

19、全面了解物流企业管理现状。 A、到各类物流企业中去实习 了解该企业的概况，主要物流设备和仓库状况，企业进行第三方物流服务的特点和企业的物流运作特点，服务的对象及主要作业，有哪些作业流程和哪些仓储服务系统，了解企业订单处理作业选购作业进货入库作业库存管理作业补货及拣货作业流通加工作业出货作业处理配送作业会计作业的过程。明白实现以上流程应怎样设置机构。 实习内容 1物流管理各岗位职责熟识 2仓储管理订单的接收、查询出货日的存货状况、装卸货力量、流通加工负荷、包装能、配送负荷、选购单、进货入库作业、仓库区域内摆放方式、区域大小、区域的分布、库存盘点方法、拣货区域的规划布置、补货水准及补货时点的订定、

20、补货作业排程、补货作业人员调派。 3运输管理运输车辆的大小与数量、运输方式、运输路线、运输费用。 4流通加工业务分类、过磅、拆箱重包装、贴标签及商品的组合包装作业。 5配送管理配送区域的划分或配送路线的支配、商品的配送途中做商品的追踪及掌握、配送途中意外状况的处理。 6会计作业出货资料制作应收帐单、收货部门制作入库商品统计表、各项财务报表。 7营运管理及绩效管理作业出货销售的统计资料、客户对配送服务的反应报告、配送商品次数及所用时间的报告、配送商品的失误率、仓库缺货率分析、库存损失率报告、机具设备损坏及修理报告、燃料耗材等使用量分析、外雇人员、机具、设备成本分析、退货商品统计报表、作业人力的使

21、用率分析。 8物流管理信息系统硬件投入、软件名称及功能、软件的操作。 B、各类型工业企业中去实习 1、参观XX企业，了解制造业基本工作流程和机构设置 了解该企业的概况，了解企业原材料加工半成品组装装饰包装销售的过程。明白实现以上流程应怎样设置机构。基本理出企业产、供、销、管理的存在意义。企业对供应物流、生产物流、销售物流及回收废弃物流是如何管理的。 2、了解XX企业的销售部门 了解市场营销管理过程;了解市场营销到处长职责范围;了解营销人员的职责;了解销售公司的目标(任务);了解销售机构;了解销售人员的酬劳;了解销售人员的应知应会;了解销售人员的考核和评价;了解分销渠道的选择;了解新产品开发程序

22、;了解产品定价的程序和方法;了解物流的战略考虑;了解市场营销沟通组合。了解该企业在销售管理中是否实现信息化管理;了解年度销售方案的基本内容;了解月度销售方案的基本内容;了解销售记录的基本内容。 3、了解XX企业的生产部门 了解生产管理;了解企业20xx年奋斗目标;了解生产管理部门人员职责范围;了解生产调度会议制度;了解安全生产制度;了解技术管理制度;了解生产管理部门的考核内容;了解生产部门和有关单位的工作关系;了解资料管理制度;了解该企业是否采纳了企业经营管理信息化系统。 4、了解企业的供应、仓储、运输三大部门。 了解仓储中心机构设置;了解仓库管理制度;了解仓库负责人岗位职责;了解运输部门工作

23、流程;了解货托中心工作流程;了解供应部门机构设置;了解供应部门负责人岗位职责;了解供应流程;了解供应合同管理;了解供应人员素养要求。了解选购管理工作的内容;如何依据物料需求方案，依据物流的选购提前期选择供应商，从而制定选购方案;依据订单如何进行收货、送、检、入库;学会仓库的入库、出库、调拨管理;学会按物料的盘点，周期进行盘点和清查工作。 C、到各类商业企业中去实习 1、了解各类该企业的概况 了解企业的基本概况、了解企业的管理体制、管理方式、管理制度、 了解企业的组织机构及其职责。 2、了解该企业的经营活动内容 实习内容 1、市场定位和经营特色周边的特别环境，服务对象、规模、核心业务、位置和大小

24、。 2、选址交通、客流、商圈、周边商店聚集状况、竞争对手、城市进展规划、商圈辐射的范围、商品规划商品分类、商品结构、商品政策、是否有自有品牌、商场设计、商品陈设店面布局、货位布局、商品陈设。 3、选购与存货商品选购流程、选购制度与人员、选购决策 4、商品定价策略、价格调整 5、产品促销策略、广告、销售促进、销售公关 D、到港口货运代理企业中实习 1、了解实习企业的性质、经营范围、主要业务、管理机构和企业的进展前景，学习企业的各项规章制度 2、了解企业对毕业生理论学问、实践技能和综合力量的要求 3、熟识进出口业务的程序，加深对国际贸易术语的理解和运用 4、了解合同洽谈中有关商品的规定、书面合同的

25、签订 5、了解企业对进出口价格的核算及贸易效益的分析 6、学习相关外贸业务单证的填制：装箱单、租船订舱、托付书、海运提单、保险单、汇票、信用证等 7、熟识国际货物运输的流程及货运代理的相关程序 8、了解企业有关国际贸易纠纷的处理程序 9、熟识整个报关流程，运用英语和外贸软件填制进出口货物报关单，按有关规定向海关申报办理进出口货物的报关手续 10、了解国际商务谈判的程序 11、了解营销过程的组织、方案和掌握程序 同学实习内容也可自拟题目，但须至少包括上述内容之一。 其次阶段：实习总结 实习时间自 年 月至 年 月，其时间安排可按实习单位详细状况确定。不少于八个月。 五、顶岗实习要求 1、实习过程

26、中，要仔细执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业隐秘;要留意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应准时与辅导员、班主任联系; 2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础; 3、实习开头后三个月内，实习同学必需将接受单位开出的聘用函寄给辅导员。 4、指导老师负责与实习同学的定期联系与理论指导;实习过程中，原则上实习同学不得随便变动实习岗位，因特别状况要求调整实习单位或岗位的同学，须向指导老师提出申请，同时供应在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位

27、。 5、实习过程中应留意积累资料，准时填写实习周志、实习结束后写好实习报告和毕业论文。 6、同学实习完成后必需提交：实习日志;实习单位鉴定表;实习报告和毕业论文。 实习纪律： 1.听从支配，听从领导，遵守实习单位的各项规章制度。 2.讲文明，讲礼貌，敬重师长，团结同志。 3.按时作息，按时上、下班，不迟到、早退，不准擅自离开工作岗位。 4.勤学好问，虚心请教，不得自以为是，乱提看法。 5.留意安全，杜绝各类安全事故的处理。 6.不准抽烟、酗酒、聚众生事，不准打架、斗殴、赌博。 7.实习期间，凡违反实习纪律，情节恶劣，影响极坏者，实习成果以不及格计，同时写出书面材料上报学院处理。 实习形式与组织

28、实施： 1.本次实习实行以本人联系实习单位为主，学校联系支配为辅的分散实习的方式进行。 2.指导老师又实习单位和学校老师担当。实习单位知道老师在同学到达实习单位后由实习单位确定，主要负责实习期间的业务指导，并对同学实习期间的实习表现签订看法。学校指导老师通过通讯方式对同学进行实习指导，主要对实习报告进行评审与鉴定。 3.同学确定实习单位后，应第一时间将实习地点、实习单位、联系方式告知实习教导老师;若变动实习单位的，应准时与指导老师联系。 4.实习期间，同学应与指导老师常常保持联系。 实习指导老师联系方式： 六、顶岗成果评定 1.实习鉴定表：须有实习单位指导老师的评语，实习单位领导签订看法并加盖

29、单位公章。占20%。 2.实习总结：同学应定期进行实习总结，通过电子邮件或邮箱发送给指导老师。 占20%。 3.实习报告：实习结束返校后要提交一份实习报告。占40%。 4.实习态度：有指导老师依据实习单位指导老师评语、实习期间与老师的联络状况、实习报告的书写状况推断同学的实习态度。占20%。 依据实习周志、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成果。 实习成果评定:满分100分，其中纪律考核成果20%，劳动态度考核成果20%，技能考核成果30%，实习单位评定成果30%。 七、附件：实习报告要求 1、实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成果的重

30、要依据，在指导老师指导下完成。一旦发觉由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。 2、实习报告内容要求： 实习报告内容要体现以下内容： (1)简述实习单位的基本状况。 (2)概述参与实习和完成任务的基本状况。 (3)详述个人完成的主要工作和取得的成果，思想和业务上的收获和体会。 (4)企业对人才素养的要求及自己存在的差距。 3 、实习报告要求：3000 字以上。实习报告要层次分明，条理清晰，行文流畅，符合规律，文字简练。 4、实习报告格式要求：排版打印。 一级标题：宋体，小二号字，加粗; 二级标题：宋体， 4 号字，加粗; 三级标题：宋体，小4号字，加粗; 正文：宋体，小4号字，行间距1.

31、25 倍行距。 插入页码(居中) 2022年顶岗实习方案. 篇5 一、实习目的： 依据本专业教学方案，会计电算化专业同学毕业前进行顶岗实习。实习期间，要求同学对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查讨论，使同学通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业后从事财务会计工作打下基础。 二、实习内容 (一) 全面了解企业财务管理现状 1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制; 2、企业经济效益，经营状况与财务状况; 3、全面了解企业财务管理循环筹资、投资、运营资金、成本及利润安排管理，及猜

32、测、决策、方案、掌握、分析等财务方面的应用。 4、了解企业财务与宏观经济政策，特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。 (二) 全面熟识企业会计的基本核算方法 1、深化科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。 2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。 (三)编写实习报告 同学在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以

33、实习报告的形式记录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、实习方式 实习主要采纳自愿原则，由同学自己联系校外实习单位，然后上报汇总，假如未联系到合适实习单位或者自己联系的实习单位不能满意同学实习的各种要求，由系部推举支配实习。 四、时间日程支配 20xx年11月15日20xx年6月8日：同学校外实习 五、校外实习要求 1、保守隐秘。服务实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄会计资料数据，恪守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、安全第一。实习阶段留意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度

34、，遵守.公德和.秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重老师和现场秩序的同学，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重领导;留意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习结束时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1. 同学根据顶岗实践方案完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的同学，指导老

35、师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的同学，实习成果以不及格记载。 4、正常完成实习的同学顶岗实习结束后，应将实习鉴定表、实习周记，实习报告交指导老师。 5、同学顶岗实习成果考核由实习鉴定表、实习周记，顶岗实习报告三部分综合评定，采纳五级记分制记载：即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。 2022年顶岗实习方案. 篇6 一、实习目的： 依据本专业教学方案，会计电算化专业同学毕业前进行顶岗实习。实习期间，要求同学对企业(事业)单位的财务会计

36、工作进行业务实践和调查讨论，使同学通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论学问，培育发觉问题、分析问题和解决问题的力量，为毕业后从事财务会计工作打下基础。 二、实习内容 (一) 全面了解企业财务管理现状 1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置，财务部门职能及企业经济核算体制; 2、企业经济效益，经营状况与财务状况; 3、全面了解企业财务管理循环筹资、投资、运营资金、成本及利润安排管理，及猜测、决策、方案、掌握、分析等财务方面的应用。 4、了解企业财务与宏观经济政策，特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。 (二) 全面熟识企业会计的基本核算方法 1、深化科室和生产

37、车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容，查阅财会资料。 2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。 (三)编写实习报告 同学在实习完毕后，结合自己学问及实习内容，以实习报告的形式记录实习状况，完成实习周记和实习报告。 三、实习方式 实习主要采纳自愿原则，由同学自己联系校外实习单位，然后上报汇总，假如未联系到合适实习单位或者自己联系的实习单位不能满意

38、同学实习的各种要求，由系部推举支配实习。 四、时间日程支配 20xx年11月15日20xx年6月8日：同学校外实习 五、校外实习要求 1、保守隐秘。服务实习单位财务人员的支配，不能随便摘抄会计资料数据，恪守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、安全第一。实习阶段留意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成果中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守.公德和.秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重老师和现场秩序的同学，视情节严厉处理。 4、虚心向实

39、习单位财会人员请教，敬重领导;留意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习结束时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习周记及实习总结要求手写。 六、顶岗实习成果评定和考核方法 1. 同学根据顶岗实践方案完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。 2、指导老师详细负责管理整个顶岗实习过程，对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的同学，指导老师有权中止该生的实习过程，实习成果以不及格记载。 3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、顶岗实习记录，顶岗实习报告的同学，实习成果以不及格记载。 4、正常完成实习的同学顶岗实习结束后

40、，应将实习鉴定表、实习周记，实习报告交指导老师。 5、同学顶岗实习成果考核由实习鉴定表、实习周记，顶岗实习报告三部分综合评定，采纳五级记分制记载：即优秀(90-100分)、良好(80-90分)、中等(70-80分)、及格(60-70分)和不及格(60分以下)。 2022年顶岗实习方案. 篇7 依据教学方案的规定，根据教学进程的详细支配，我系对会计电算化专业704班、705班、706班组织毕业顶岗实习，时间支配在20xx年xx月23日20xx年6月30日。为了确保这次实习顺当进行,特制定本方案。 一、顶岗实习领导小组 实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导老师、班主任、辅导员

41、共同组成。组长：何宏华副组长：全细珍、马仕文成员：刘镍、宁炬、张静、韦梅东、周旖、余鑫、张亚玲、李莎 二、顶岗实习目的 顶岗实习是落实党和国家高职训练政策、是实施工学结合的人才培育模式、是提高我院人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措，也是培育同学职业素养和提高职业力量的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使同学娴熟地把握公共技能和专业技能，进一步提高专业素养，强化岗位力量，为就业打下坚实的基础。 通过顶岗实习，使同学了解.、接触实际、巩固专业理论学问、提高实际操作技能，达到训练与实践相结合的目的;培育同学综合择业力量和工作力量;培育同学调查讨论力量

42、，为撰写毕业论文打好基础。 通过顶岗实习，培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。 三、顶岗实习内容 实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括： 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。 2、娴熟把握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与

43、程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。 3、娴熟把握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。 5、熟识财务软件，把握会计电算化操作业务。 6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。 详细实行按岗位轮岗实习

44、的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。 四、顶岗实习组织方法 顶岗实习单位的落实实行同学自己落实与系部关心落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导老师和生产单位指导老师联合指导的方法 五、顶岗实习的基本要求 1、实习过程中，要仔细执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业隐秘;要留意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应准时与辅导员、班主任联系; 2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础; 3、实习开头后三个月内，实习同学必需将接收单位开出的聘用函寄给辅导员。 4、指导老师负责与实习同学的定期联系与理论指导;实习过程中，原则上实习同