2022年常态化扫黑除恶工作总结保藏七篇_扫黑除恶常态化工作汇报.docx

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1、20222022 年常态化扫黑除恶工作总结保藏七篇年常态化扫黑除恶工作总结保藏七篇_ _扫黑除恶常态化工作汇报扫黑除恶常态化工作汇报扫黑除恶专项斗争开展以来，王楼镇党委、政府高度重视该项工作，坚持把扫黑除恶做为当前首要政治任务来抓，切实加强组织领导，明确工作措施，广泛宣扬发动，全面摸排深挖，依法重拳出击，坚决打赢这场扫黑除恶人民战斗，现就工作开展状况总结如下：一、工作开展状况（一）强化组织领导，确保专项行动有序开展。为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，镇党委、政府高度重视，多次召开会议推动“扫黑除恶”专项斗争工作，准时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑

2、除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁.犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理.犯罪分子，坚决打掉.。从镇干部中抽调精干力气，乐观与派出所对接，成立了以党委书记为组长、镇长任常务副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度，保证专项行动有序开展。（二）强化宣扬，营造氛围。结合专项行动，充分利用宣扬标语、横幅、平安喇叭、微信群等深化广泛宣扬，全力做好“扫黑除恶”宣扬工作，营造良好的.治安氛围。并在全镇刷写“扫黑除恶”内容的宣扬标语 80 余条，张贴关于在全县开展黑除恶专项斗争

3、的通告和范县公安局关于有奖举报涉黑除恶犯罪线索的通告的宣扬资料 80 余份，召开各级各类会议 10 余次，在镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅 120 幅，设置 LED 宣扬屏 2 个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣扬。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。(三)加强摸底排查，重点人员，突出管理。定期组织派出所民警及镇村干部深化各村，深化黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众乐观参加“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，结合村委会换届、脱贫攻坚、环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并供应线索；在村委会换届选举工作动员会上，大力宣扬了有关“扫黑除

4、恶”专项斗争会议精神，会上要求严格对村“两委”人选资格审查，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合村干部条件的人员进入村“两委”班子。二、实际工作中存在的不足在全镇各级各部门的乐观协作、协调联动下，我镇“扫黑除恶”专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些不足，主要体现在：（一）群众参加乐观性不高，全民协作意识有待一步提高。当前，广阔群众对此次专项斗争的熟悉停留在知晓上，并为乐观主动参加其中，对辖区内的突发大事和部分违法案例，群众并未主动举报。（二）摸底排查力度仍需进一步加大。前期摸底排查主要集中农村，对部分企业、农贸市场、消遣场所等人员相对集中的区域排查力度欠缺。对危害群众利益的“乡霸”

5、“村霸”“街霸”“市霸”和宗教恶势力震慑、打击力度不够。三、下一步工作准备针对我镇“扫黑除恶”专项斗争工作中存在的问题和不足，下一步我镇将乐观整顿，制定行之有效的工作方案。（一）在提高群众自我防范意识的同时，乐观调动群众参加“扫黑除恶”专项斗争的乐观性。进行有奖举报，让广阔人民群众真正能够参加进来供应更多的有效线索，从而更好地开展“扫黑除恶”专项斗争工作。（二）连续加大摸排力度。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。（三）“扫黑除恶”工作应常抓不懈，建立长效机制。下一步，我镇将连续保持“扫黑除恶”高压态势，上下联动，全员参加，时不松懈，确保

6、镇域.和谐，治平稳定。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇二)我乡扫黑除恶工作在县委县政府和政法委的正确领导下，以.精神为指导，继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，闪石乡党委、政府快速召开会议，仔细部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。一、高度重视，仔细支配。根据县委政府要求，xx13 日组织召开了“闪石乡扫黑除恶专项斗争工作动员部署会议”，xx5 日组织召开了“闪石乡学习传达全县扫黑除恶专项斗争暨政法、信访工作会议精神”会议，制定了XXX 乡扫黑除恶专项斗争实施方案对全乡的扫黑除恶工作进行部署，要求各村于 xx9 日前召开由党员、村代表、村干部参与的会议，将本会议

7、精神仔细贯彻落实，xx15 日组织召开了“闪石乡学习传达全县重点领域扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神”会议，4 月 13 日召开“闪石乡扫黑除恶专项斗争工作推动会议”，对宣扬工作和线索摸排工作进行了强调，5 月 10 日组织召开了“XXX 乡学习传达全县扫黑除恶专项斗争暨双提升工作”布置会议。二、强化领导，压实责任。乡成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。三、加强宣扬，营造氛围。充分利用宣扬标语、横幅、村喇叭、微信群

8、等深化广泛宣扬，全力做好“扫黑除恶”宣扬工作，营造良好的.治安氛围。在全乡范围内张贴了人民法院、人民检察院、公安部司法部关于依法严峻打击.违法犯罪的通告，张贴宣扬标语共 100 余条，在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅20 幅，书写永久性标语 30 余条，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣扬。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。四、加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为闪石乡供应和谐稳定的.环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分

9、管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清楚，切实为.大局稳定“保驾护航”。目前已收集线索 4 条，并上报到县扫黑除恶办。五、目前存在问题一是宣扬形式和内容比较单一，宣扬力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。六、下一步工作方案1、进一步加大宣扬力度，让扫黑除恶深化人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、连续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，对平常的摸排行动加强信息的报送，一经发觉有涉黑涉恶的

10、行为，第一时间向上级汇报，准时向县扫黑除恶办报送工作开展状况，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严峻败坏.风气、危害.治安的.。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇三)继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府快速召开会议，仔细部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。一、高度重视，仔细支配。根据县委政府要求，2 月

11、1 日组织村干部、第一书记、全体机关干部参与了“XX 县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题讨论部署，2 月 5 日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“XXX 镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于 2 月 9 日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。三、加

12、强宣扬，营造氛围。充分利用宣扬标语、横幅、村喇叭、微信群等深化广泛宣扬，全力做好“扫黑除恶”宣扬工作，营造良好的.治安氛围。向全镇每户群众发放了最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严峻打击.违法犯罪的通告和夹江人民发觉这十种.请立刻举报的宣扬资料共 8000 余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅 15 幅，设置 LED 宣扬屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣扬。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇

13、供应和谐稳定的.环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清楚，切实为.大局稳定“保驾护航”。五、目前存在问题一是宣扬形式和内容比较单一，宣扬力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。六、下一步工作方案1、进一步加大宣扬力度，让扫黑除恶深化人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。2、连续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，严格执行“周

14、报告”。对平常的摸排行动加强信息的报送，一经发觉有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，准时向县扫黑除恶办报送工作开展状况；实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午 12 点前对辖区内摸排的状况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严峻败坏.风气、危害.治安的.。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇四)为深化贯彻落实党的.精神，大力整治侵

15、害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众获得感、幸福感、平安感。依据市城管局转发的北海市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案通知精神，我处乐观开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣扬、制定工作措施、仔细开展自查。一、加强学习宣扬，提高“反腐正风、扫黑除恶”意识开展“反腐正风、扫黑除恶”是进一步深化贯彻落实.、十九届.纪委二次全会精神的要求，是推动全面从严治党向纵深进展，维持风清气正的政治生态，是进一步提升群众获得感、幸福感、平安感的重要举措。2 月 7 日，我处组织召开职工大会，仔细学习宣扬方案精神，让干部职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，不断提高干部职工反

16、腐正风、扫黑除恶的意识。二、结合实际，制定方案根据XXX 市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案的要求，我处结合实际，列出任务清单及制定工作措施，任务清单主要有两项:(一)仔细排查城市照明管理方面存在的问题，特殊是查处群众身边不正之风和腐败问题，将扫黑除恶同反腐败结合起来，发觉问题准时向市纪委和市城管局监察部门报告。(二)全面落实从严治党要求，加强“反腐正风、扫黑除恶”专项学习宣扬训练工作，提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。工作措施主要有三项(一)强化督促检查，组织开展自查，全体党员干部协作市纪委和市城管局监察部门开展专项治理督促检查，按方案推动专项工作，如发觉重大状况和问题，准时向上级报告

17、。(二)强化责任追究。把反腐正风、扫黑除恶专项治理工作成效作为各科室、修理站负责人工作实绩考核的重要内容，不定期督查，对措施得力、成效显著的予以表彰；对重视不够、措施不力的赐予批判。(三)深化开展党的.精神、党章、党规和党纪学习宣扬训练和警示训练，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“三会一课”和党员活动日等组织生活制度，不断提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。三、根据方案要求，仔细开展自查通过召开职工大会、个人谈话和走访了解等方式进行自查，目前，我处职工队伍思想稳定，没有发觉违规违纪问题。扫黑除恶专项斗争工作总结 800 字一是“多”方位，广宣扬，营造“人人喊打”氛围。邀请爱心法律服

18、务团律师原创编印“扫黑除恶”宣扬材料，通过“线上+线下”宣扬模式，依托“嘉誉如莲”公众微信平台，推送扫黑除恶专项斗争相关学问。除通过广场宣扬活动、法治夏令营、送法进企业等宣扬方式，结合“大排查、大走访”和社区换届选举时间节点，入户向居民群众宣扬扫黑除恶专项斗争，分发原创宣扬册，形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。截至目前，共开展扫黑除恶专项工作广场宣扬活动 32场次，分发扫黑除恶宣扬折页 1500 余份，发送短信 32680条，LED 滚动播放宣扬标语 640 条。二是“多”措施，严监管，加大特别人群管控力度。组织全体社区服刑人员开展“扫黑除恶”专题学习训练，签订 自律承诺书，并开展全面摸排，填写

19、排查状况登记表。对有意损害、聚众斗殴等“七类案件”及涉赌、多进宫等易产生涉黑涉恶隐患的服刑人员逐一进行走访谈话，形成书面谈话记录，引导其主动检举、揭发涉黑涉恶犯罪线索。与派出所民警、社区网格员，对辖区刑满释放人员进行拉网式“大排查、大走访”工作，查清案底，依据犯罪类型及走访实际状况，明确重点人员.，防范其参加.，做究竟数清、状况明。截止目前，我所已排查走访“两类”人员 136 名。三是“多”角度，汇资源，维护基层和谐稳定。结合社区换届选举工作，充分发挥基层人民调解组织和社区法律顾问贴近群众、熟识民情等信息资源优势，加强冲突纠纷排查，并对.通过威逼、利诱等方式破坏选举的行为进行摸排。在冲突纠纷排

20、查化解的过程中亲密关注.易于滋生的重点地区、重点行业和重点领域。加大对明发商圈的综合整治，与街道综治办、派出所、执法中队、工商、物业等部门联合成立整治小组，进行涉黑涉恶隐患重点摸排。对近年已调解过的纠纷进行认真梳理，对有可能涉及.线索的进行回访、排查，乐观供应发觉的涉黑涉恶问题线索。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇五)为深化贯彻落实.，省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，民政局党组思想高度重视，全体干部职工乐观参加其中，现将前期相关工作开展状况小结如下：一、健全组织，加强领导为确保扫黑除恶专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根，我局成立了以局长 XXX

21、为组长，副局长 XXX 为第一副组长，副局长 XXX、XXX，.救助局局长 XXX为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并制定下发了民政局扫黑除恶专项斗争工作实施方案。二、大造声势，营造氛围1、我局多次召开党组会，全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求，并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，乐观参加到扫黑除恶专项斗争工作中来。2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围，我局在办公楼醒目位置悬挂了“扫黑除恶，净化环境，共建平安”的横幅，并利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶专项斗

22、争的最新动态和宣扬口号。三、尽责履职，狠抓落实1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，严格根据XX 省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定处置问题线索，确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐蔽或遗失线索等现象。2、受理发觉的涉黑涉恶违法犯罪问题线索，严格根据XX省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定，准时移送本级有管辖权的部门处理，确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。下一步，对摸排中发觉的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞，准时通报本地相关部门，协调推动加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏，

23、加强措施，突出重点，全力推动“扫黑除恶“工作。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇六)为贯彻落实中国人民银行*市中心支行要求和公司总部关于开展扫黑除恶相关工作的通知的要求，普及金融平安学问，提高.公众的扫黑除恶意识，*营业部于 2022 年 8月组织各部门员工组成专项活动宣扬小组，集中开展了扫黑除恶宣扬活动，现将宣扬活动的工作状况汇报如下：一、宣扬活动组织支配。接到总部关于开展扫黑除恶相关工作的通知后，营业部领导高度重视，由营业部反洗钱领导小组负责指导和部署本次扫黑除恶宣扬活动，并结合营业部实际状况制定了宣扬活动方案。营业部总经理及合规专员向营业部员工传达了人民银行关于宣扬活动的相关工作要求

24、，将宣扬工作落实到每位员工，乐观开展扫黑除恶相关宣扬及投资者训练工作。二、扫黑除恶宣扬活动支配。(一)制作宣扬横幅，粘贴在营业部入口处，并播放动画训练视频，对前来营业部的投资者进行宣扬训练：(二)布置宣扬展架及分发宣扬折页：在开户柜台、营业部大厅门口张贴反洗钱、打非等宣扬海报；在展架放置宣扬折页，有金融平安、反洗钱、非法证券及投资者爱护等相关学问宣扬，供前来办理业务的客户翻阅，并于营业部门口放置宣扬易拉宝，对来往客户及员工进行宣扬训练。(三)营销部为协作扫黑除恶宣扬活动特地组织了两场户外宣扬活动，在*人流量较大的虎英公园及营业部四周的旺南商业广场进行横幅宣扬和折页派发，与广阔投资者进行沟通沟通

25、，取得很好的宣扬效果：(四)短信及微信宣扬：营业部利用公司的 CRM 客户管理平台向客户发送扫黑除恶宣扬短信，同时利用营业部微信公众平台宣扬扫黑除恶口号图片，取得较为广泛的宣扬效果：(五)为强化员工扫黑除恶意识，合规专员于 8 月 20 日向全体员工进行了一场扫黑除恶培训会议，传达人行及总部对扫黑除恶工作的总体要求，制定营业部长期宣扬方案，将工作落实到每一个部门、每一位员工。(六)参与人民银行扫黑除恶会议：营业部总经理及合规岗于 8 月 20 日共同参与了人行组织的*市金融机构扫黑除恶专项斗争工作推动会，进一步加强扫黑除恶意识，并将工作精神及要点向营业部全体同事传达。(七)8 月 19 日，营

26、业部开展了股民学校，营业部主讲人向投资者讲解了扫黑除恶的工作背景，投资者如何识别举报非法金融、涉黑反洗钱线索等内容，现场活动气氛活跃，受到投资者的认同与好评。通过此次宣扬活动，加深了员工及广阔投资者对此次.部署的扫黑除恶工作必要性的理解，扩大了涉黑反洗钱宣扬活动的效果，提升.公众对扫黑除恶的认知度，也是金融系统全面贯彻落实党的.会议精神，.、.，努力为*市经济转型升级营造健康平安金融环境，为*人民构建和谐稳定.环境的重要实践，对有效预防打击违法犯罪、维护经纪秩序、促进.和谐具有乐观意义。*营业部将连续根据人民银行及总部的要求，持续开展各类扫黑除恶宣扬活动，力求突破现有形式，丰富训练方式，将投资

27、者训练工作长期不懈地坚持下去。2022 年常态化扫黑除恶工作总结(篇七)今年以来，我街道深化贯彻落实中共、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作来抓，仔细组织、细心部署、统筹支配、多措并举、快速掀起扫黑除恶专项斗争.，全力维护了.治安大局稳定。一、活动开展状况（一）加强领导，成立机构。街道党工委高度重视，特地召开专题会议，争论讨论制定实施方案，成立了以街道党工委书记为组长、街道办主任为第一副组长的专项斗争领导小组，设立了办公室，并成立了4 个组，即综合协调组、联合指挥调度组、宣扬组、情报信息组。并从街道干部中抽调精干力气，充分到各组明确了责任分工。各社区

28、也成立了以支部书记为第一责任人的工作领导小组，确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。（二）、加大宣扬，营造氛围。充分利用各种舆论宣扬工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣扬开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广阔群众乐观参加，一是召开街道、社区干部大会，由派出所所长对扫黑除恶专项斗争进行了具体解读与培训，二是在街道、社区主要道路和出入口张贴市、县、公、检、法、司关于深化开展“扫黑除恶”专项斗争的通告500 张，悬挂横幅 60 条、发放宣扬单 13000 份，制作墙体喷绘标语55 条、制作宣扬栏 12 个、宣扬车 3 辆、制作了磁卡、安装了喇叭、设立扫黑除恶举报箱 12 个，公布了举报电话，

29、通过宣扬活动，使“打黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。（三）、加强摸底排查，强化打击。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我街道供应和谐稳定的.环境。由班子成员牵头，组织派出所人员社区、辖区、重点人员开展摸排，做到心中有数、目标清楚，切实为.大局稳定“保驾护航”。行动期间共核查线索 3 起，经公安机关核查，均构不成.。二、目前存在问题一是宣扬形式和内容比较单一，宣扬力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。三、下一步工作方案（一）进一步加大宣扬力度，让扫黑除恶深化人心，在全街道范围内

30、形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。（二）连续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。（三）加强信息报送，严格执行“周报告”。对平常的摸排行动加强信息的报送，一经发觉有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并将此项工作纳入各社区、部门年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的社区、部门进行责任追究。（四）加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严峻败坏.风气、危害.治安的.。（五）加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。