工会的年度财务工作总结.docx
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1、工会的年度财务工作总结 工会的年度财务工作总结.(通用12篇) 工会的年度财务工作总结. 篇1 20xx年,我所工会在区卫生局工委会和本所党支部的正确领导下,坚持以.理论和“.”重要思想为指导,深化贯彻落实.,坚决不移地走中国特色.主义工会进展道路,紧紧围绕我所的中心工作和区卫生局工会的各项工作任务,仔细履行维护、建设、参加、训练四项基本职能,充分发挥桥梁和纽带作用,较好地完成了各项工作任务,有力地推动了我所的物质文明和精神文明建设,维护了单位的和谐稳定与进展。 第一部分 20xx年工作 一、基本状况 目前工会设有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动爱护监督检查委员会、劳动争议调解委
2、员会;现有职工,其中女职工人、男职工人;工会会员人(其中女性工会会员55人),分设行政后勤、卫生监督和预防保健3个工会小组,工会组织机构健全;进一步健全和完善了工会工作的各项规章制度,严格执行工会经费收支的有关规定,做到严格管理,规范运作。 二、工作开展 (一)仔细履行维护职能,坚持开展“送暖和”活动 一年来,工会从满意职工的需要和维护职工的合法权益入手,加大维权力度,增加维权力量,努力发挥工会履职尽责的作用,使全体职工得到实实在在的利益。 1、坚持办实事办好事,切实解决职工后顾之忧。热忱关怀职工生活,把好事办在职工最需要的关键处,把暖和送到职工的心坎上,增加职工对集体归属感。一是关怀职工的身
3、心健康,支配全体职工进行健康体检;二是与每位职工签订劳动合同,解决职工特殊是聘用职工的后顾之忧;三是为全体职工购买医疗养老保险、商业意外保险,组织参与广东省职工医疗互助保障方案;四是每年基本争取组织全体职工分期分批外出参观学习;五是为职工购买工作服,每月定期向职工发放洗头票;六是开展“小福利、大情意”活动,向职工发放粮油和纸巾、凉茶等物资,母亲节、父亲节向职工发放节日慰问金,“六一”儿童节给14周岁以下职工子女发放节日慰问金。 2、坚持走访慰问制度,切实关怀职工的生活福利。工会是困难职工的依靠,是传递爱心的窗口。一是仔细坚持走访慰问和“三必访”制度,特殊是对生病住院的职工逢知必访,为他(她)们
4、送去全所职工的关怀和情意。二是乐观组织和发起爱心募捐,体现大家庭的暖和。组织职工开展了中国绿化基金会绿色基金募捐活动。三是坚持服务职工,落实职工福利。我们始终把竭诚为职工服务作为工作的动身点和落脚点,满腔热忱为职工落实好日常的福利工作,在春节、端午节、清明节等节日,仔细做好职工福利的争取和发放工作,尽力提高职工对福利的满足度。 3、上级工会竭力关心,切实解决困难职工生活逆境。我所职工张庆忠因患重病花费了巨额的医疗费用,家庭生活困难,区总工会和区卫生局工会领导高度重视,多次来到我所和张庆忠家探望和慰问,赐予鼓舞和关心,并赐予的专项资助。 (二)仔细履行建设职能,乐观促进文明和谐单位建设 我们充分
5、发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用,把主旋律训练渗透到各种群众性的文体活动之中,富教于乐。 1、切实坚持党政领导,仔细做好中心工作。在党支部和所领导班子的正确领导下,紧紧围绕本所的各项中心工作,扎实开展各项活动。一是乐观动员全体职工乐观开展“民主评议政风行风回头查”、“医德医风训练”、“构建和谐医患关系示范岗”及“三好一满足”等活动,统一职工的思想,提高职工的遵纪守法意识。二是紧紧围绕本所的中心工作,乐观组织职工乐观参加生产安全“一岗双责”试点工作、传染病防控、打击非法行医等中心业务工作,保障了辖区的公共卫生安全和人民群众的身心健康。三是全体干部职工齐心协力、全力以赴,仔细开展深圳第26
6、届世界高校生夏季运动会的卫生监督、疾病掌握、医疗安全、食品安全、卫生应急、控烟和精神卫生七大公共卫生保障工作,全力做好了本届大运赛事公共卫生保障的筹备和赛时运行保障工作,精彩地完成了公共卫生保障的各项工作任务,为大运会的胜利举办做出了乐观的贡献。在大运保障工作我所被评为,2人获得,?人获得?。 2、大力开展文体活动,打造和谐文化氛围。乐观与本所党支部、团支部联合互动,组织开展形式多样、内容丰富的文体活动,既活跃了职工文化消遣生活,陶冶了职工的情操,又充分展现了全所职工的精神面貌,营造了和谐向上的文化氛围。一是乐观联合街道办和辖区企业,举办了职业卫生宣扬活动等,增进了与服务对象的情意;二是帮助团
7、支部仔细开展了普法宣扬、“学雷锋”等活动,增加了青年职工的凝聚力和战斗力。 (三)仔细履行参加职能,乐观参加参政议政和民主管理 我所工会乐观发挥民主参加、民主决策、民主管理、民主监督职能,进一步拓宽职工参政议政的方式和渠道,通过保障职工民主参加的权利和程序,努力反映职工群众的意愿和要求,准时做到上下沟通,确保职工各项民主权利的落实。 1、坚持完善职代会制度。职代会是落实民主管理制度,提高职工参政议政意识的重要措施,对调动职工的创业.、增加职工仆人翁责任感具有重要意义。一是加强职代会组织建设,完善职代会有关制度,充分发扬民主,仔细做好职工代表的选举工作。二是落实职代会工作制度。组织召开了三届二次
8、职工代表大会,对本所岗位设置实施方案和岗位说明书、20xx年考核方案和绩效工资安排方案、20xx年拟购置的重大仪器设备等重大决策和事项进行了争论。通过职代会和职工大会的召开,增加了职工的仆人翁责任意识,促进了上下沟通,亲密了党群、干群关系,增加了职工的凝聚力,营造出良好的民主管理氛围,推动了本所整体工作进程。 2、畅通科室民主管理渠道。坚持从机制上保证和推动民主管理工作,建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,工会详细组织实施,各职能部门各负其责,全体职工乐观参加,多渠道多形式的民主管理格局。一是召开职工座谈会、退休干部职工座谈会,准时了解和收集职工的要求和建议,解决职工的热点和难点;二是乐观实行
9、科室民主管理,每个科室均成立科室民主管理小组,对本科室的重大工作进行集体管理;同时实行所务公开和“阳光选购工程”,每月准时公开本所的财政收支状况,适时通报重大事项,保证职工对业务办公大楼建设、重大仪器选购、财务管理、目标考评和岗位设置等重大事项的知情权和参加权;三是为保证卫生行政执法的公正、公正性,面对不同的行业和部门聘请.监督员,随时对本所进行执法工作进行监督,并定期组织座谈,沟通看法。 (四)仔细履行训练职能,不断加强职工队伍建设 工会以推动职工素养工程,培育“四有”职工为主体,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工综合素养。 1、努力为职工制
10、造学习条件,搭建训练培训舞台。以各类重大会议的召开为契机,以形势训练为内容,开展学问讲座、专题培训、观看训练片等各种形式的训练,尽力为职工制造学学问,受训练的机会。一是坚持把.理论和“.”重要思想以及.等作为职工政治理论学习的首要内容,坚持不懈地抓紧抓好,关心职工进一步提高政治理论的水平;二是通过开展“民主评议政风行风”、“三好一满足”构建和谐医患关系示范岗”和“创建市级青年文明岗”等主题活动,等活动,切实加强医德医风和政风行风建设,提高职工的服务力量和服务质量;四是在加强业务学问学习方面,给职工构筑一个良好的学习平台,订购多种报刊杂志和书籍,开通专业网站,配置工作电脑,开设专用阅览室,实行多
11、种措施便利职工学习。同时,鼓舞职工开展新技术,新项目和科研课题的讨论,乐观撰写论文,让职工们充分意识到学习永无止境。今年本所组织开展内部培训项,培训?人次;派出外出学习培训个项目计人次;在各类刊物发表论文?篇,区级科研立项项。 2、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。.的快速进展,对职工队伍的素养提出了更高的要求,我所工会主动适应要求,乐观关心职工以学问技能参加竞争,赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用,结合不同科室的工作特点,有针对性的开展技能竞赛。二是组织职工开展突发公共卫生大事应急处理演练和技能培训,提高职工应急处理力量。组织全所职工举办了“保大运安全,公共卫生大事应急处理技
12、术竞赛,内容包括食品安全事故、职业中毒和传染病疫情应急处理,通过此次竞赛大大提高了全所职工的公共卫生应急处理力量。三是派员参与了区卫生监督所组织的“深圳市第26届世界高校生夏季运动会卫生监督保障应急演练”,并取得全区第三名。通过这些技术和劳动竞赛,激发了职工对学习新学问,追求新技术,把握新技能的乐观性。 (六)充分发挥女职工委员会作用,切实做好女职工工作 1、努力提高女职工的综合素养。努力搭建女职工进展平台,提升女职工综合素养,爱护女职工的特别利益,充分发挥好女职工的作用。仔细组织支配女职工参与各类业务培训、学术沟通、参观学习和各项文体等活动,激励全所女职工争做学问型女性。今年共出名女职工光荣
13、加入中国共产党,充分呈现了女职工的巾帼模范作用,最大限度发挥女职工潜能。妇幼保健科被评为“区级和谐医患关系示范岗”、方案免疫科通过“青年文明号”复审,真正发挥了女职工在卫生监督和预防保健工作中“半边天”的作用。 2、关爱女职工的健康和特别利益。组织女职工进行座谈沟通,每年支配女职工进行健康体检,对患病女职工准时上门慰问;支配全所女职工参与广东省女职工安康保险互助保障方案,针对宫颈癌等女性四种常见疾病购买了医疗保险;对孕产期、哺乳期女职工赐予照看,如孕期尽量支配相对轻松的内勤岗位,产期不论正式还是聘用职工工资照发,哺乳期的母亲每天赐予1小时的哺乳时间等。 (七)仔细抓好工会自身建设,提高“职工之
14、家”建设水平 加强工会组织和干部队伍建设,健全工会工作制度,完善各项工作规范,做到工作有方案,有部署、有支配、有落实,不断推动工会工作的制度化、规范化建设;实行“量入为出,略有盈余”的方针,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节省开支,少花钱多办事;仔细听取职工看法,仔细建设好职工之家。 三、存在的不足 今年我们工会工作虽然取得了肯定成果,但也存在着不足。主要表现在:对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够;工会活动数量和内容有待加强,职工之家建设水平有待于进一步提高;工会帮助党政解决职工生产生活问题还有大量工作要做。明年我们将实行有效措施加以克服和改进。 其次部
15、分20xx工会工作设想 一、总体思路 以xx大精神和“.”重要思想为指导,仔细贯彻落实.,不断提高驾驭.主义市场经济的力量,不断提高进展.主义民主政治的力量,不断提高建设.主义先进文化的力量,紧紧围绕我所的中心工作,服务大局,突出重点,发挥优势,充分调动职工的主动性、乐观性和制造性,动员组织他们以仆人翁姿势参加单位的建设和进展,努力建设一流队伍,培育一流文化,制造一流业绩。 二、重点工作 (一)以.理论和“.”重要思想为指导,坚固树立和落实.,自觉接受党组织对工会工作的领导,实现对党负责、对领导负责和对职工负责的统一。 (二)围绕中心,服务大局。紧紧围绕单位的中心工作,团结动员全体职工提高业务
16、技能,提高服务力量,推动单位的建设和进展,维护单位的和谐与稳定。 (三)加强工会自身建设,充分发挥训练职能,不断提高工会充当桥梁纽带作用的力量。 (四)强化工会维护职能,不断提高工会履行参政议政和民主监督的力量。 三、详细措施 (一)加强职工思想训练。亲密关注职工的思想动态,做到有意识、有目的地开展训练活动。一是结合医疗卫生事业的进展趋势和医药卫生体制改革,开展如何适应改革,转变观念的形势训练,使每个职工能够熟悉自己,转变自己;二是加强与职工沟通,使职工了解形势,树立当家作主思想,从而更好地为卫生事业进展出谋划策,创出更好的成果;三是加强对职工的医德医风训练和敬业训练,不断提高服务质量和服务内
17、涵,促进医患关系更加和谐。 (二)抓好职工的法制训练。忍着呢开展好普法工作。重点以学习宣扬工会法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、就业促进法、.保险发为主要内容,广泛开展学习培训、法律宣讲活动,切实增加全所干部职工遵纪守法、廉洁诚信的服务意识,提高职工依法办事的力量。 (三)开展职工业务素养提高工程。围绕坚持科学进展,服务医改大局,全面提升公共卫生服务力量为主题,组织开展技能培训和竞赛活动,促进职工专业技术技能水平不断提升,打造一支高素养高技能的卫生职工队伍。同时乐观开展安全生产训练培训,切实维护职工和群众的生命权和健康权。 (四)切实搞好绩效考核安排。仔细做好绩效工资安排方案和绩效考核组织制
18、度、考核制度、监督制度的建设,体现“多劳多得、不劳不得、少劳少得、能劳能得”的安排原则,保障职工基本利益。 (五)乐观发挥参政议政职能。深化职代会、职工参政议政等民主制度,保证半年召开一次职代会,将单位的重大决策、政务问题和冲突公开,增加透亮度,充分敬重职工的知情权和议政权,集思广益,凝聚人心士气,进展和谐劳动关系,关怀解决职工的焦点热点问题,完善健全职工利益协调机制、诉求表达、冲突调处和利益保障机制。 (六)仔细开展扶贫助困活动。坚决依法维权,完善帮扶机制,仔细做好送暖和活动,乐观排解职工工作、生活上的困难,解决问题,为职工供应多方位服务。 (七)切实做好女职工工作。仔细开展女职工建功立业工
19、程和女职工素养提升工程,引导和关心女职工树立竞争和荣誉意识,全面提升女职工综合素养。连续做好职工医疗保险和女职工大病保险工作,切实维护女职工合法权益。 工会的年度财务工作总结. 篇2 x厂创建于x年,是我国较早开发生产以塑料机械为主导产品的专业厂,是xx省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,xx省乡镇企业管理示范企业、xx省塑料机械行业的龙头骨干企业和xx市重点出口创汇企业。企业现有职工131人,20xx年1-10月产值达9208万元。综合经济指标居全省塑料机械行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和.效益显著。 在
20、塑机这样一个科技含量高、.知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实“.”重要思想,保证企业的健康进展,这是我们工会自成立至今始终思索和探究的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有依据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特别作用转化成推动企业进展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增加工会工作的活力,促进企业进展。 一、加强工会组织建设,乐观创办职工之家 塑料机械厂是从密集型生产小厂一步步进展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做
21、强,必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特别作用,为企业的稳步、 健康、快速进展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和协作下,我们于3月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深化地开展。 为了提高工会组织的工作力量和业务水平,我们乐观参与上级工会举办的培训学习活动,参与了在雁荡山举办的工会.培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训,增加了工会领导的业务素养和工作水平,工会.吴小明当选为锦湖街道工会委员会委员。 企业的
22、安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们非常重视这项工作,工会.亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深化车间进行安全检查,发觉存在问题和安全隐患仔细落实整改,把事故隐患毁灭在萌芽之中,确保了企业的安全。 为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响、影视设备,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个抱负的活动场地,使工会工作开展得有声有色。 二、大力开展工会活动,切实提高职工素养 工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中
23、心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德训练,营造良好的文化氛围,同时适应学问经济、学问企业、学问工人的时代要求,深化开展“创建学习型企业,争做学问型员工”活动。 本厂工会组织依据这一思路,鼓舞职工提合理化建议,参加产品开发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成果,20xx年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品方案项目和国家火炬方案项目,1项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项,得到了科
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