销售准备决定销售成败精编版.docx
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1、最新资料推荐销售准备决定销售成败 1人分享此文 心态决定一切!相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着,世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。作为一个销售代表,只有用谦卑的心态,积极的心态去面对每一天的工作,成功一定在不远处等着你我。 在做销售的过程中,我发现一个奇怪的问题,对于一个新开发的市场,一个业务能力不强的销售代表,但只要他准备的充分,他的业绩一定高于一个业务能力比他强,但没有准备的业务代表,为什么呢?虽然在销售的过程中,受很多相关的因素影响,但最主要的是你要明白你要做什么?没有一流的销售员,只有一流的准备者。 也许销售代表的工作周而复始,每天重复着昨天的工作内容,但是要明白,你每天所
2、面对的客户是不一样的。海尔的张瑞敏曾说过这样一句话:简单的事情重复做,就能做成不简单的事。要让自己的每一天过的平凡,但不能平庸。 一个销售代表从起床开始到上床休息,这一天都要做哪些事情呢?培训笔记整理如下,也许对刚入行的新人有所启示。 1、上班之前准备工作 每天要按时起床,醒来之后要迅速起来。告诉自己,新一天的工作就要开始了,要充满活力,可以适当的运动一下。 整理好仪容,检查一下是否带齐了销售的必备用品,如名片、笔、笔记本、产品资料等。 上班途中,能够热情的和认识的人打招呼,如果可能的话,可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。 尽量提前1020分钟到公司,主动参加公司上班前的扫除活动。 简单的
3、说,上班之前要有一个积极的心态,要有一个快乐的心情! 2、到公司签到之后 向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划,明确当天的销售目标和重点,并详细拟订拜访路线,及补救措施,计划越详细越好。出门之前,先和预定的拜访对象电话联络、确认,并检查所带的销售工具是否齐全: 1)产品的目录,定货单、送货单 2)和客户洽谈的相关资料:如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。 3、拜访前的准备事项 1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。 2)要随时掌握竞争对手的销售情况
4、及一般客户对他们的评价,了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。 3)做好严密的拜访计划,并配合客户的时间去拜访,设法发现有决定权的购买者,并想办法去接近他。 4)准备好交谈的话题,要做好心理准备,对于对方的询问和杀价要有对策,做到心中有数。 4、见到客户之后 1)有礼貌,清楚的做好自我介绍,态度要温和、不卑不亢。 2)要认真听取对方的讲话,并表示关心,询问对方时,口气要平稳。 3)要懂得抓住客户的心,首先自己要做到以下几点: 要有信心 态度要真诚,争取对方的好感 在谈话中,要面带微笑,表情愉快 用语要简洁,不罗嗦,问话清楚,能够针对问题 注意对方的优点,适当的给予赞美 在商谈的过程中,不可与
5、客户激烈争论 诱导客户能够回答肯定的话语 能够为对方着想,分析带给他的利益最大化 4)与客户商谈必须按部就班 见到客户,首先是问候,敬烟,接着聊天,赠送礼品 进一步接近客户,激发对产品的兴趣 告诉客户产品能带给他的利益 提出成交,促使客户订购或当即送货 收货款 一笔业务做成后,不要急于离去,要和客户继续交谈,以期建立一种长期的合作关系,并告诉他,随时能够为他提供服务。 5、下班后,检查每天的工作,总结得失 1)详细填写每天的业务日报表 2)检查是否按计划开展业务,是否按计划完成任务 3)写出每天的营销日记,总结工作方法,对客户提出的抱怨要及时处理,并做好备忘录,及时汇报给上级主管。 4)营销日
6、记的内容包括: 工作情况描述 对工作得失的总结、意见及建议 改进的方法 客户的意见及建议 如何处理 工作感悟及感受 6、列出第二天的工作计划 1)对于需要紧急处理或特别重要的事情,列入第二天优先办理的事项中。 2)确定工作重点,拟订初步拜访路线,排除不重要的事情。 3)需要预先约定时间的客户,约好见面时间 4)销售目标及所需公司其它部门的相关配合工作 对于销售代表来说,能够按照计划完成一天的销售,使自己的客户满意,这将是最大的欣慰。但对于一个成功的销售代表来说,能否为客户提供全方位的服务,将是他能否成功销售的基础。 当然,销售代表的工作充满着变化,要能够灵活的掌握时间,灵活的去面对客户,灵活的
7、运用销售技巧。同时,要分清主次和轻重缓急,道理虽然是这样,但要知道,这个世界上唯一不变的就是变化。用规范的行为准则要求自己,但不能象绳子一样拴住自己的手脚,影响了发挥。销售人员的新角色具有相当的挑战性,因为他必须是客户的业务顾问与真心伙伴,同时又是新产品的推广大师。销售拜访的三要素 1、你的目标 2、为达到目标所准备的“故事” 3、拜访需要的工具 二、销售拜访的基本结构 寻找客户访前准备接触阶段探询阶段聆听阶段呈现阶段处理异议成交(缔结)跟进 (一) 寻找客户 1、 市场调查:根据产品和开发目的,确定调研范围。 2、 档案建设: 商业注意事项:(1)是否能达到GSP的要求;(2)商业信誉评估;
8、(3)经营者思路是否开阔;(4)渠道覆盖能力。 3、 筛选客户: (1) 牢牢把握80/20法则;(2)选择企业最合适的客户。 (二)、访前准备 A、 客户分析 客户档案(基本情况、科室、级职)、 购买使用拜访记录 如拜访医生:要了解其处方习惯 如拜访营业员:要了解其推荐习惯,和其自我对该类知识的认识 B、 设定拜访目标(SMART) SSpecific(具体的) MMeasurable(可衡量) AAchivement(可完成) RRealistic(现实的) TTime bond(时间段) C、 拜访策略(5W1H) D、 资料准备及“Selling story” E、 着装及心理准备 销
9、售准备 A、 工作准备 B、心理准备 熟悉公司情况 做好全力以赴的准备 熟悉产品情况 明确目标,做好计划 了解客户情况 培养高度的进取心 了解市场情况 培养坚韧不拔的意志 培养高度的自信心 培养高度的纪律性 墨菲定律 如果有出错的可能,就会出错。 东西总是掉进够不着的地方 蛋糕掉在地上总是有奶油的一面朝地面 有些事情总是愈解释愈糟糕 明确拜访对象:销售拜访中你拜访谁? 医生、药师、商业、行政官员、零售药店 1、拜访医生的目的 (1)介绍产品;(2)了解竞争产品;(3)建立友谊(4)扩大处方量;(5)与药房联系 (6)临床试验;(7)售后服务 2、拜访医生的要素 (1)自信心;(2)产品知识;(
10、3)销售技巧;(4)工具;(5)计划、目的 3、拜访医院药房/零售药店老板的目的 (1)介绍产品;(2)进货;(3)查库存;(4)消化库存;(5)疏通关系/渠道;(6)竞争品种 4、拜访商业的目的 (1)了解公司;(2)促成进货;(3)查库存;(4)催款;(5)竞争产品;(6)售后服务 (7)保持友谊;(8)协议 5、拜访零售药店营业员的目的 (1)了解动销情况;(2)了解竞争对手促销手段;(3)库存量;(4)处理异议 (5)培训产品知识、销售技巧;(6)兑现奖品或提成;(7)终端宣传品的摆放 (8)沟通感情,增进友谊 6、访问客户 (1)制定访问计划;(2)善用访问时间和地点,提高拜访效率;
11、(3)善用开场白,留下好印象 (4)善于掌握再次拜访的机会 (三)接触阶段 A、 开场白 易懂,简洁,新意,少重复,少说“我”,多说“您”,“贵公司” 巧妙选择问候语很关键。 B、 方式 开门见山式、 赞美式、好奇式、热情式(寒暄)、请求式 接触阶段注意事项 A、 珍惜最初的6秒种:首次见面一般人6秒种之内会有初步印象 一见钟情 一见无情 B、 目光的应用:了解目光的礼节、注意目光的焦点 C、 良好开端 和谐、正面,创造主题,进入需要,充足时间 D、 可能面对的困难 冗长,沉默,负面,目的不清,恶劣经历,时间仓促。 (四)探询阶段 什么是探询(PROBING) 探查询问,向对方提出问题。 练习
12、 1、 当你第一次与客户接触时遇到困难,你将如何化解? 2、 每人列举3个不同形式的开场白? 3、 每人列举3个不同类型的提问? 探询的目的:A、收集信息 B、发现需求 C、控制拜访 D、促进参与 E、改善沟通 探询问题的种类 肯定型问题限制式提问(YESNO) (是不是,对不对,好不好,可否?) 公开型问题开放式提问 (5W,2H) 疑问型问题假设式提问 (您的意思是,如果) 开放式问句句型 (5W,2H) WHO 是谁 HOW MANY 多少 WHAT 是什么 HOW TO 怎么样 WHERE 什么地方 WHEN 什么时候 WHY 什么原因 限制式问句句型 假设式问句句型 是不是? 您的意
13、思是? 对不对? 如果? 对不好? 可否? 开放式提问 开放式提问时机: 当你希望客户畅所欲言时 当你希望客户提供你有用信息时 当你想改变话题时 有足够的资料 好处:在客户不察觉时主导会谈 客户相信自己是会谈的主角 气氛和谐 坏处:需要较多的时间、要求客户多说话、有失去主题的可能 限制式提问 限制式提问时机: 当客户不愿意提供你有用的讯息时 当你想改变话题时 取得缔结的关键步骤 好处: 很快取得明确要点 确定对方的想法 “锁定“客户 坏处: 较少的资料、需要更多问题、“负面”气氛、方便了不合作的客户 假设式提问 假设式提问时机: 当你希望澄清客户真实思想时 当你希望帮助客户释意时 好处: 能澄
14、清客户真实思想 能准确释意 语言委婉,有礼貌 坏处:带有个人的主观意识 (五)呈现阶段 1、 明确客户需求; 2呈现拜访目的 3、专业导入FFAB,不断迎合客户需求 FFAB其实就是: Feature:产品或解决方法的特点; Function:因特点而带来的功能; Advantage:这些功能的优点; Benefits:这些优点带来的利益; 在导入FFAB之前,应分析客户需求比重,排序产品的销售重点,然后再展开FFAB。在展开FFAB时,应简易地说出产品的特点及功能,避免使用艰深之术语,通过引述其优点及客户都能接受的一般性利益,以对客户本身有利的优点做总结,在这里,营销人员应记住,客户始终是因
15、你所提供的产品和服务能给他们带来利益,而不是因对你的产品和服务感兴趣而购买; (六)处理异议 1、 客户的异议是什么 2、 异议的背后是什么 3、 及时处理异议 4、 把客户变成“人”:把握人性、把握需求 处理异议方法:面对客户疑问,善用加减乘除 A. 当客户提出异议时,要运用减法,求同存异; B. 当在客户面前做总结时,要运用加法,将客户未完全认可的内容附加进去; C. 当客户杀价时,要运用除法,强调留给客户的产品单位利润; D. 当营销人员自己做成本分析时,要用乘法,算算给自己留的余地有多大; (七)成交(缔结)阶段 1、 趁热打铁 2、 多用限制性问句 3、 把意向及时变成合同 4、 要
16、对必要条款进行确认 程序:要求承诺与谛结业务关系 1、 重提客户利益; 2、 提议下一步骤; 3、 询问是否接受; 当营销人员做完上述三个程序,接下来就应该为客户描绘其购买产品或服务时所产生的愿景,最终刺激准客户的购买愿望;一旦你捕捉到客户无意中发出的如下讯息: 客户的面部表情: 1、 频频点头;2、定神凝视;3、不寻常的改变; 客户的肢体语言: 1、 探身往前;2、由封闭式的坐姿而转为开放;3、记笔记; 客户的语气言辞: 这个主意不坏,等等 (八)跟进阶段 1、 了解客户反馈2、处理异议;3沟通友谊;4、兑现利益;5、取得下个定单销售人员的四项基本素质 一会说 人们常用油嘴滑舌来形容销售人员
17、,这句话从另一个角度也说明了销售人员在人们心目中就是能说会道的。会说话的人都有一种外在形态的表现:在谈话时神情自若,风都翩翩,侃侃而谈。但他们不是信口开河,打胡乱说,而是有理有据,循循善诱,循序渐进,杀敌于无形之中。语言的表达是一个系统工程,它有一定的技巧和原则。从销售的角度来说,在与客户谈话过程中,有一个时间比例的把握,谈天说地占多半,主要是用于拉近两人之间的距离,为下一步主题交流营造氛围,打好基础。试想你的客户或交流者对你都不信任也无好感,他有兴趣和耐心去听你的产品介绍吗?同时在主题洽谈时应该遵循以下几个原则: 1简洁:对公司实力,产品功能,卖点,优惠政策等方面的描述时,要简洁明了,直点核
18、心,让客户留下深刻的印象。一般来说,在作以上方面的描述时不要超过5分钟; 2数据:在市场分析,行业现状,产品性能等要素描述时一定要要用实际数据来体现,切忌不要用夸张的文学语言来描述; 3专业术语:通过专业术语来体现你的实力,从而让客户对你产生信赖感; 4条理分明:做到主次分明,分条称述。 在行业中经常有这样一种说法:业务员从来不说真话,也从来不说假话!说的就是一个技巧问题。一件事物可以从正反两方面去论述,至于要从正面还是反面去论述,则看你所站的角度。举个例:假如有个客户问你,你们公司有实力吗?年销售额有多少呢?从你的角度来说,你们公司很不错,发展很快,但销售额才八九千万,刚好在客户心目中他认为
19、只要年销售上亿才会考虑合作。实话实说吧,对谈判会带来不必要的阻碍,说谎吧,又觉不妥,这时如果你说:我们公司还在发展中,年销售额还不到两个亿。客户听了心里就会想,哦,不到两个亿,那也就是快到两个亿了吧,也还不错!而从你的角度来说,你也确实没骗他,你一年才销售八九千万,也确实不到两个亿。所以,你没说假话,但没说真话!这就是说话的技巧。 二会动 一个人确定了目标之后就要采取大量的行动,才能获得成功。这里所说的会动,就是行动。迈克乔丹说:我不相信被动会有所收获,凡事一定要主动出击。很多人的成功,不是因为他比别人聪明得多,而是他比别人付出得多!李嘉诚有一次在接受媒体采访时,记者问他成功的秘诀,他说:凡事
20、比别人多努力两倍!任何时候都要想到我们的工作,为我们想要达到的工作目标去努力,你每天前进1%,一百天你就前进了一大步。并因此而养成一种好的工作习惯。优秀是一种习惯,这句话是古西腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,所以,我们的一言一行都是日集月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀习以为常,变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造性思考,习惯性地去认真做事。 可以这样说,在实际生活中,做业务成功的一般就两种人,第一种人
21、是智商特别高的人,这种人脑子活,手段高,悟性好,不要说做业务,就是做其他的,他也一样很容易成功。第二种人就是特别勤奋的人,他不一定比别人聪明,但他很勤奋,很努力,甚至很买命,别人一天跑5家客户,他跑10家,最起码又多了5家的希望,因此他也成功了。我们所知道的世界最伟大的推销冠军乔吉拉得,如果讲条件,哪一个都比他好,他是一个其貌不扬,个子不高,又没有受过高等教育,年龄50多岁的小老头。可是他为什么获得了如此大的成功呢?除了技巧之外,更重要的一点就是,他在任何时间,任何地点,都在介绍自己,推销自己。 在我们的销售工作中也是一样,要对自己的每一天,每一个月确定一个工作目标,并严格按照自己所拟定的计划
22、去执行和完成任务。如果只是在那里空想有什么奇迹发生,一个月想要挣多少钱,那都是不现实和没有实际意义的。最重要的就是怎么想,就怎么做,立即行动起来,尽最大努力,甚至要有拼了命也要把它完成的这种精神,把它做好。成功只青睐于“有好习惯的人”,习惯是个人的修养,好的习惯就是生产力。 言而必行是一种习惯,行而必果是一种力量。习惯是改变自己,力量是改变别人。你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能控制别人,但你可以把握自己;你不能预知明天,但你可以利用今天。 你每一份私下的努力都会在公众面前表现出来,要想得到什么,就看你付出的什么! 三会想 努力了,却没有成功,失败了,却没有找到原因。为什么呢?
23、因为,市场是动态的,要顺应市场的变化,而制定不同的策略。在这个世界上,唯一不变的原则就是,一切都在变。销售是一个不需要太高深专业知识的职业,但绝对是一个需要智慧的职业! 著名作家巴尔扎克曾经说过,一个能思考的人,才真是一个力量无边的人。如果按照事物的本质去理解,销售是一件很简单的事,你向别人推销东西,问别人要不要,别人说要,我们就办理相关的交易手续,如果说,不要,我们就去找别人。照这样理解的话,销售就确实太简单了,我估计只要不是哑巴,聋子都可以从事这份工作。事实并非如此,销售工作是在与客户的交流中获取某些信息,然后针对信息再进行分析,对客户的一些反对意见我们该如何去处理?对竞争对手该采取怎样的
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