营销4P的结构研究精编版.docx
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1、最新资料推荐写成的文章:营销4P的结构研究从事营销工作者无不了解4P理论,对营销实践工作最有指导意义的理论也非4P莫属。但最近几年来,批判4P俨然已经形成潮流,新的营销理论层出不穷。毫无疑问,这些理论都在某些侧面给人们以启发,但也有让人不知所从的负面影响。国内营销界一个明显的倾向是,对国外理论的引进和传播非常迅速,但很少将这些先进理论与营销实践联系起来,而缺少实践和思考的结果是,对理论本身的价值缺乏判断。 一、纷繁复杂的营销理论本文无意为4P辩护,只希望人们把这一最简单的理论理解得更透彻。首先仍然需要回顾一下发源于4P的各种理论,一方面了解其内在联系,另一方面辨别到底什么理论是我们实践所需要的
2、。(1)4P。1960年由杰罗姆麦卡锡提出,认为营销策略主要是Product(产品)、Price(价格)、Place(渠道)、Promotion(促销)四个方面的组合。(2)11P。1986年,著名的大师菲利普科特勒提出大营销概念,4P变成了11P。他首先在策略层面上增加了Power(政治权利壁垒)和PublicRelations(公共关系);其次在战略层面增加了4P,即Probing(探查);Partitioning(分割);Prioritizing(优先)和Positioning(定位);最后又加上1个P,People(人),强调人的重要。(3)4C。80年代,美国的劳特朋提出“超越4P”
3、,认为营销组合是Consumer(消费者,针对4P的产品)、Cost(成本,针对4P的价格)、Convenience(便利,针对4P的渠道)和Communication(沟通,针对4P的促销)四个方面。(4)4R。整合营销传播理论的创始人唐.舒尔茨提出的“营销四要素理论”,认为营销最重要的是Relation(与顾客建立关联),Reaction(提高市场反应速度),Relationship(关系营销越来越重要了),Repayment(回报是营销的源泉)。还有4V等其它理论,因为影响小不再说明。整体上,这些营销组合理论是一脉相承的。4P的核心概念是营销组合,它指出了营销工作的四个主要方面,告诉了人
4、们一个思考的结构,其重点并非四个不同的方面应该如何,而是不同方面之间怎么组合形成整体营销策略。11P首先把促销相关里面的两个P加进去,然后把战略层面的4个P与策略层6个要素并列,再加上一个贯穿于任何要素的“人”,因此在逻辑上已经变得复杂,启发思维的作用大于实践指导。4C的贡献是告诉我们从消费者出发来思考4P,要素的本质其实并无变化,其关键是一种消费者导向的理念。4R提出了全新的四个方面,从深化顾客关系的角度提出了一些建议,但问题也是几个方面的内在关系难以理解,因此对营销工作,尤其是中国的营销工作无太多指导价值。二、4P组合的内涵有意思的一点是,据说在美国,如果谁否定4P理论,往往难逃指责;而在
5、中国,似乎谁要说4P好,很容易被认为是跟不上时代。这从侧面说明我们不仅缺乏理论创新,还对理论缺乏辨别和尊重,来者不拒但不求甚解。说“被误读”是因为我们都读了4P但经常并未读懂,耳熟能详却没有理解4P组合的精髓。4P组合的精髓是“组合”二字,4P本身仅仅告诉你营销策略制定的时候最重要的四个方面,但如果因此就能称得上经典恐怕没人服气,因为列举一个事物中重要的方面是很容易的事,比如人分男人和女人,但这不能算是人类学经典理论。因此4P本身并不重要,你说5P、8P都无大碍,只要与现实工作一致就行。你也可以把产品因素分解为新产品和老产品,因为对你认为要采取不同的策略,所以4P变成5P,这都可以。所以4P的
6、精髓不在4P的构成到底是哪些要素,而在于要素之间的组合。但关注这一点的人不多。先从学者研究来看,谈4P的文章都是分开谈4个方面的策略该如何制定,谈产品那就是产品线的长度、宽度、深度,以及谈产品的更新换代;谈价格就是价格怎么确定并形成策略;谈渠道就是渠道的选择、长短与管理;谈促销就是广告宣传促销应如何塑造品牌,诸如此类。表达各不一样,但内涵千篇一律。再比如营销著作和教材,肯定是分四章分别写产品策略、价格策略、通路策略、推广策略,还是千篇一律。再从营销实践中看,有太多因为仅仅考虑各方面策略而没有考虑组合导致失败的案例。当然,成功的一个基本要求是每个方面的策略,其本身都必须是没有大的缺陷的,但为什么
7、每个方面都做得不错,结果还会不如人意,这是我们要思考的焦点问题。当然也许有战略层面的问题,比如产品定位错误导致努力的方向不对,这些都能导致失败,但更多的失败是因为营销策略本身缺乏内在结构。那么4P组合的“组合”是什么?组合就是结构。有人说知识本身不是力量,知识的结构才是力量。话也可以借用过来说,4P本身不产生竞争力,4P的结构才产生竞争力。现在有“战略协同”的概念,也有“整合营销”的概念,实际上“协同”、“整合”都与“组合”有类似的内涵。但我们不需要复杂的解释,也不需要从概念本身推倒来理解概念。其实“组合”就是“组合”,就比如一个男人和一个女人“组合”成一个家庭,组合的关键不在于这个男人怎么优
8、秀,也不在于这个女人怎么优秀,而在于两人是否合得来,是否能形成一种内在的结构,这就是家庭(关系)。4P组合就是要求四个方面的策略具有内在一致性,即4P各个方面能相互配合起来,相互促进而不是相互矛盾。一种常见的说法是策略必须有战略的统领,这样各策略之间要才会有共同的目标和原则。尽管很多企业是一个部门甚至是一个人在统筹制定4P营销策略组合,但能否经得起内在一致性的推敲仍不一定,因为只有少数人具有在统一目标和原则下分散思考的能力。另外的阻碍来自于制定策略或者是执行策略的人不同,或者是部门不同,导致方案和行动间缺少协调,各自为政最终导致资源浪费,比如总部的统一广告策略与分公司办事处的促销策略之间就容易
9、产生不协调,其背后则是不同的责任要求和利益动因所引起,当然这已经是营销组织层面的问题了。三、“1P+3P”的结构化力量问题可以在问题产生的地方解决,或者说内生的问题从内部解决是最有效的方式。一种最简单的“4P”结构是,把“4P”中某一个“P”作为策略的核心,其它三个“P”围绕这一个核心来安排,简称“1P+3P模式”。这样就避免了一个常见的问题:“4P”策略相互脱节,当不同策略之间发生矛盾时,不知道该如何侧重。如果说,“4P”需要有一根主线,需要营销战略,营销策略要服从战略,那么“1P+3P模式”实际上给出了一种思考营销战略的方法,从“4P”中寻找一个内在核心,把“4P”统一到“1P”,这“1P
10、”就是战略性要素。因为不同的市场环境、不同的行业竞争结构、不同的企业资源和能力,可以有不同的营销战略和营销策略,因此对“1P+3P模式”也可以有不同侧重。分别以“4P”中的任何“1P”为中心都可以构成一种有效的结构化营销策略组合,而如何根据企业内外状况来选择“1P+3P模式”是一个有待研究的课题。以下分别介绍四种不同的“1P+3P模式”。1、以产品为核心的“1P+3P模式”产品被放在“4P”的首位,可见其重要。不管我们在其它方面如何努力,产品仍然是营销工作的基础。首先我们要强调,重要的是产品策略,而不仅仅是产品本身,产品策略也不仅仅是为顾客提供尽量高的性价比这么简单。以产品为核心的“1P+3P
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