安全生产责任制全精编版[42页].docx
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1、最新资料推荐各部门/岗位及工种安全职责各企业都设有不同的部门,岗位,每个部门和岗位都应有不同的安全职责.为了贯彻.落实安全生产责任制,需对所有部门,岗位的安全职责做出具体,明确的规定.下面列举一些主要的部门,岗位的安全职责,以供企业制定和建立,健全安全生产责任制时参考.一、 厂长(经理)的安全职责(1) 企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。(2) 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位这全生产上标并组织实施。(3)
2、主持如开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。(4) 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。(5) 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。(6) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二、 生产副厂长(副经理)的安全职责(1) 协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安
3、全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。(2) 组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一,定期检查执行情况(3) 协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。(4) 主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。(5) 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患 ,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。(6) 发生重伤及死亡事故,就迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事
4、故调查,确事故责任,提出对事故任者的处理意见了。(7) 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三、 设备副厂长(副经理)的安全职责(1) 对全长的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。(2) 负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。(3) 保证防法防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待,加强管理与维修。(4) 负责分管部门、科室的安全生产工作。(5) 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。四、 经营副厂长(副经理)的
5、安全职责(1) 按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。(2) 组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。(3) 贯彻“五同时“原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。(4) 负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。(5) 定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。(6) 把安全管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必须有明确的安全指针。五、 财务副厂长(副经理)的安全职责(1) 保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用、(2) 审查劳动防护用品
6、、保健食品和防暑降温饮料的经费支也及合理使用情况。(3) 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施,不留隐患。(4) 审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。(5) 负责分管部门、科室的安全生产工作。(6) 参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。六、 人事教育副厂长(副经理)的安全职责(1) 按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负领导责任。(2) 组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划,并组织实施、负责配备安全管理人员。(3) 把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据,对重大责任事有关领导分清责任,严肃处理。(4)
7、职极筹备安全教育经费,确保安全教育资金及时到位。七、 工程(基建)副厂长(副经理)的安一职责(1) 按照谁主管谁负责的原则,对工程(基建)系统的安全工作负责。(2) 组织制订、修改、审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全规程,组织实施并监督检查执行情况。(3) 贯彻执行“三同时”规定,并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。(4) 负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同进,必须有安全责任条款。负责对外来施工人员进行安全教育。(5) 组织工程(基建)系统的安全在检查,落实重大事故隐患的整改措施。八、 总工程师的安全职责(1) 负责
8、组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。(2) 定期主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题 。(3) 在采用新技术、新工艺时,同进研究和采取防扩措施;设计、制造新的生产设备,要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建 工程项目,认真执行“三同时”规定。(4) 重视新产品、新材料、新设备的使用、储存的运输,督促有并部门加强安全管理。(5) 主持或参与安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。(6) 参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。九、 部会计师的安全职责(1) 认真执行国家并于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实
9、保证对安全生产的投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。(2) 执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。(3) 审查单位经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。(4) 把安全管理纳入经济责任制,分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动审核各类事故费用支出。十、 工会主席的安全职责(1) 负责组织职工劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保护。(2) 按照国家有关规定,定期组织疗养和辅助医疗工作。定其组织职工进行身体检查,健全职工 健康档案。(3) 参与监督检查各项安全规程的执行情况,监督检查有毒有害作业环境的治理情况。(
10、4) 参与职工 因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施情况,协同单位领导做好善后工作。(5) 监督检查本单位女工的劳动保护工作。十一、 纪委书记的安全职责(1) 组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查,参与对事故责任人的处理。(2) 组织纪检、监察部门定期对领导干部履行巡修理工作职责情况进行监督检查。(3) 对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理,对玩忽职守、造成重大事故诉责任者要依法向司法部门报告。十二、 车间主任(副主任)的安全职责车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工
11、作负责,其职责是:(1) 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行,把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。(2) 组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。(3) 组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。(4) 组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。(5) 组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。(6) 严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮炎等的发放标准。加强防护器材的管理
12、,教育职工妥善保管,正确使用。(7) 坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。(8) 组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。十三、 工段长、班组长的安全职责(1) 组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。(2) 组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。(3) 负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢
13、救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。(4) 搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。(5) 搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。(6) 发动群众搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、洁。十四、 车间工程技术人员的安全职责(1) 负责做好本职范围内的安全生产工作,做到安全技术与工程技术的统一,确保各项技术工作的安全可靠性。(2) 负责编制本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修和、技术改造方案时,都要有可靠的安全措施,并检查执行情况。(3) 经常
14、对生产操作人员、检修工作人员进行操作技术与安全生产知识教育,组织开展技术练兵活动。(4) 经常深入现场检查,发现事故隐患,及时提出整改措施予以消除。(5) 参加有关事故调查、分析,查明原因,提出防范措施,防止事故重演,并及时向领导和有关部门汇报。十五、 车间安全员的职责(1) 车间安全员在车间主任领导下,负责车间的安全技术工作,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。(2) 参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。(3) 负责编制车间安全技术措施计划,并检查执行情况。(4) 搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的
15、车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。(5) 安排好本单位的“安全日”活动,经常组织防事故演习。(6) 参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。(7) 检查落实各级主动火措施,确保动火安全、(8) 每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。(9) 负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。(10) 参加车间各尖事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。(11) 对班组安全员进行业务指导。十六、 班组安全员的安全职责(1) 班组安全员一般由副班
16、(组)长兼任,协助班组长做好本班组安全工作,受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置,班中安全检查、班后安全总结。(2) 组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。(3) 对新工人进行岗位安全教育。(4) 严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。(5) 检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。(6) 发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。十七、 工人的安全职责(1) 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。(2) 精心操作,做好各项记录,交接班必
17、须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。(3) 正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭工萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做发详细记录。(4) 作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,有廛处理和报告。(5) 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。(6) 上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。(7) 积极参加各种安全活动。(8) 有权拒绝违章作业的指令。十八、 厂长(经理)办公室的安全职责(1) 协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录,对
18、安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。(2) 组织检查落实干部值班制度。(3) 负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记,进行进厂安全教育。(4) 搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。(5) 在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。十九、 党委办公室的安全职责(1) 对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证晷不作用,并积极提出建议和意见。(2) 协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识,充分利用各种宣传工具,及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。(3) 发挥各级党组织在企业安全生中的监
19、督保证作用,教育党员模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。(4) 在评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。(5) 支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。(6) 深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后,要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。(7) 坚持“谁主管,谁负责“的原则,切实抓好部门安全工作。二十、 安全监督管理部门的安全职责(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在厂长(公司经理)和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工
20、作。(2) 负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。(3) 参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。(4) 负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。(5) 负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。(6) 会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。(7) 负责抓好劳动保护用品、保健
21、食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。(8) 负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。(9) 会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。(10) 建立健全安全管理网络,指导基导安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。二十一、 人事劳工资部门的安全职责(1) 负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人)及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。(2) 贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。(3) 贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位元
22、工作职数,严格控制按排遣加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。(4) 参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作.(5) 把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容.(6) 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。(7) 在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。二十二、 生产技术部门的安全职责(1) 编制或修订工艺技术操作规程,工艺技术标准必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。(2) 在
23、制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目上,不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。(3) 负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题 。(4) 负责本系统在新建 、改建、扩建和技术改造时,认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术和安全装备。(5) 负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。二十三、 生产调度部门的安全职责(1) 及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。(2) 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现返安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导汇报,同时通知安全技术管
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