公司财务部的员工下半年工作方案_财务部工作方案.docx
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1、公司财务部的员工下半年工作方案_财务部工作方案 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结,管理工作才能得到提高,鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点应在以下几个方面进行: 一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理方法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热忱投入到工作中去。 二、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素养,连续推动岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增加相互
2、之间工作的有效协作,并增加部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。 三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜;加强对出口货物退税流程的学习,准时享受国家出口退税的优待政策。 四、加强应收账款的管理,帮助营销做好公司的资金回笼,掌握好费用,有效掌握应收账款的增长。 五、仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。 最终,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的协作,盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互关心,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经
3、营目标的实现做出更大的贡献。 公司财务部的员工下半年工作方案(篇二) 在公司领导的支持和关心下,在其他部门的有效协作下,财务部聚焦企业效益,聚焦部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员齐心协力,基本按时、精确完成会计工作。为更好地实现对公司业务进展的监督服务,下半年工作方案如下: 针对工作中存在的问题,下半年工作将重点抓好以下几个方面: 一是乐观参加企业管理,做好公司财产物资的清查和盘点工作。 随着公司的快速进展,财务管理的作用越来越明显。财务治理参加公司治理的方方面面,使其更加符合财务制度,能够经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习,以提高本部门员工的业务技能水平和法律意识 随着新
4、的财税法规的出台,财务人员需要准时加强专业学问的培训。尤其是增值税、企业所得税、个人所得税等。财务部门要赐予更多的培训、学习和争论,努力实现企业利润最大化。培训公司财务人员既能做好资金的收付工作,又能充分发挥财务管理的作用,增加独立解决问题的力量。 三、迎接国家税务检查。 7月、8月国税审计将按方案对公司财务工作进行审计,我部将针对敏感问题进行自查自纠,确保供应数据的合理化,统一口径,提高会计信息报告的精细度,确保审计工作顺当进行。 四、完成20xx年预算初稿的编制。 依据集团历年要求,10月、11月编制下一年度预算初稿。依据公司的运营模式,结合生产实际,通过对公司各项费用的仔细调研和测算,将
5、编制初稿。 最终,财务部的工作不是独立的,离不开各部门的协作。盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互关心,发扬兄弟精神,为下半年工作的完成和企业经营目标的实现做出更大的贡献! 公司财务部的员工下半年工作方案(篇三) 20xx年初,公司正式进入项目的运营,财务部在做好前期核算的基础上乐观的协作公司的各部门的运营的工作,从会计的核算和财务的管理两方面做好公司的领导层的参谋。随着公司推出财务资金的方案管理,财务部为首的资金统筹工作正式的开展起来;公司内部、对成本费用的核算与掌握的要求不断提升、对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策
6、调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好。 回顾上半年虽然为公司项目营运做出乐观的工作,但也存在一些不足,表现在部分财务人员的工作力量需要进一步提高,财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年,财务部做出以下方案和部署: 1、推动会计标准化工作,从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。 2、加强内部财务管理工作,实行与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行准时反映和分析等措施。 3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识,加
7、强财务人员的定期培训。 4、做好资金统筹方案,保障项目运营。 公司财务部的员工下半年工作方案(篇四) 鉴于财务部工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行: 一、乐观参加企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参加到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、争论,争取使企业利润最大
8、化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。 7、8月份,国税稽查将按方案对公司20xx年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保供应的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺当进行。 四、完成20xx年预算初稿编制工作。 依据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,依据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的协作,盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互关心
9、,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 公司财务部的员工下半年工作方案(篇五) 今年上半年,在全体干部职工的共同努力下,公司的各项工作都可圈可点,单班工效大幅提升,内部管理成效明显,工资总额逆市不减,各项活动有序开展,实现了“三无一降零事故”目标。为了连续做好下半年各项工作,依据郜矿长在六月份安委会暨考核会议上的讲话,要求全矿上下仔细总结,细心谋划,确保全年各项目标任务的顺当实现,努力使拟写总结方案的过程成为进一步统一思想、凝聚共识的过程,成为进一步查找问题、总结阅历的过程,成为进一步探究规律、推动工作的过程,确保全年目标任务的顺当实现。 依据公司提出
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