企业财务部门会计员工作一年的个人总结五篇_会计工作总结.docx

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1、企业财务部门会计员工作一年的个人总结企业财务部门会计员工作一年的个人总结五篇五篇_ _会计工作总结会计工作总结20 xx 年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与关心下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，乐观提高融资力量，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展供应了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地协作了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。一、财务指标完成状况1、上交管理费状况各单位按收入应上交集团公司综合管理费 x 万元，实际上交 x 万元，尚欠

2、x 万元未交。2、收入状况截止年末，集团公司共实现收入 x 万元。其中，工程实现收入 x 万元，其他产业及房屋销售实现收入 x 万元。3、集团公司管理费开支状况本年度集团公司共开支管理费用约 x 万元。其中：工资约x 万元，折旧约 x 万元。4、固定资产变化状况本年度新增固定资产 x 万元，削减 x 万元，净新增固定资产 x 万元。5、上交税金状况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金 x 万元。6、与总公司资金往来状况截止本年度末，各单位应付款合计为 x 万元，应收款合计为：x 万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：x 万元，各单位应付集团公司净额为：x 万元。二、主要财务工作完成状况20 x

3、x 年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步依据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为 20 xx 年的财务精细化核算打下了坚实的基础。1、完成 20 xx 年财务决算编报工作。3 月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理 20 xx 年财务报表工作，顺当完成了 20 xx 年度财务决算报表编报工作，为 20 xx 年财务工作的全面开展打下了良好基础。2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，仔细讨论和争论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，

4、以便对成本和费用进行掌握。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。3、组织财务检查，针对检查中出现的问题准时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发觉各单位在财务核算中存在的 35 个共性的问题后，财务公司准时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。其次、三季度联合财务检查中，又发觉存在着共性的问题 47 个，并针对存在的问题逐条提出整改看法。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。三、资金调度和信贷工作今年工程建设项目渐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各

5、单位上交综合管理费较少的状况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满意生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、支配调度资金。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保公司生产经营的顺当开展，乐观完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理支配调度资金。、向金融机构借款本年度共完成贷款转贷笔，累计金额为 x 万元。新增贷款笔，累计金额为 x 万元。年初贷款余额为 x 万元，年末贷款金额为 x 万元，增加 x 万元，削减 x 万元，净增加 x 万元。2、向村镇借款本年度年初余额为 x 万元，年末余额为 x 万元，归还 x 万元。3、公司内部借款本年度年初余额为 x

6、万元，年末余额为 x 万元。其缘由是：本年新增集资款 x 万元，削减原集资款 x 万元，净新增加 x万元。4、利息支出本年度共支付金融机构借款利息 x 万元，支付村镇借款利息 x 万元，支付集资款利息 x 万元，合计支付利息：x 万元。资金的胜利运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是连续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。四、财务公司除要仔细负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计

7、、工商、建设等各部门有关资料的申报。五、存在的问题我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，不能做到防患于未然；另外，财务人员对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握公司经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是根据理论上的指标去计算、去解释。缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息

8、、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。六、20 xx 年工作思路20 xx 年度，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，准时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特殊是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导准时供应相关数据以便领导决策进行参考。2、理顺机制，更新观念，打造财

9、务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认仔细真，踏踏实实办事，乐观加强与银行金融机构的联系，乐观加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行具体分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节省、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监督预算执行

10、，提高财务管理，保证了收支平衡。4、做好 20 xx 年决算工作，为 20 xx 年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在 20 xx 年 1 月份全面完成。企业财务部门会计员工作一年的个人总结(篇二)刚刚高校毕业的我，带着一身的稚气和冲劲走进了我们的公司。每年的毕业季，公司里也会多了一些青春的因素，和我一同前往公司的还有我高校的好伴侣。由于有一个伴的缘由，我快速的融进了这个集体，也在这个集体中渐渐找到自我价值，也实现了自我成长。一晃三个月的试用期就快要结束了，借着中午午休的一段时间，我为自己三个月的试用期做了一次总结。一、个人成长来到公司后，我逐步发觉个人力量在工作中的重要性。在公司这个

11、集体中，我们只有不断为公司制造价值，你才会是一个合格的员工。我们在这个平台上进展自我，而为公司创新成果，推动进展也是我们员工的义务。只有公司进展好了，我们作为员工的，才能有更好的平台，也才会有更好的进展，这都是彼此相关的，密不行分的。因此，这三个月的试用期里，我通过自己良好的性格和沟通方式，向许多的老员工请教问题，也给自己获得了特别大的回报。我个人的性格是特别开朗活泼的，所以我也很简单的融入了办公室这个集体中，和大家也成为了特别要好的伴侣，更是特别牢靠的伙伴。因此在大家身上学习到的要比自己自我探究学习到的要多得多。二、职业规划我很喜爱会计这份工作，由于从小喜爱数字的缘由，在高校选专业的时候义无

12、反顾的选择了会计。当我真正接触到会计的时候，发觉它并非是一件简单的事情。而当我真正走进这份岗位时，我才发觉这份职业要比我想象中困难的多。这三个月说是工作，实际上用学习来形容更加稳妥。我的师傅教会了我许多，更教会了我该如何正确的把握这项技能，该对自己的职业有一个怎样的规划，这都是我之前没有想过的。而此次工作，却让我对自己有了全新的一个看法，对将来也有了一个重新的规划。三、今后方案试用期之后便会迎来转正，这是我很期盼的，但也让我有一点点的担心。由于在这条成长之路上，我有许多的不确定，也没有充分的信念。在此次之后我信任自己会有一个全新的转变，也信任自己可以带着这一份热忱不断动身，最终实现个人价值、抱

13、负。在这份工作上实现一个更高的标准，为公司的建设和进展奉献自己的力气，也为自己的渴望和抱负画上一个圆满的符号。企业财务部门会计员工作一年的个人总结(篇三)一年来，在局党委的正确领导下，在各位同事的支持和关心下，我自觉的听从组织和领导的支配，较好的完成了院领导下达的各项工作。依据我院 20 xx 年工作重点和整体支配及思路，我简洁的做了一个工作总结。一、业务方面1、为保证我院资金的正常运转，年初编制 20 xx 年全年财务预算，合理确定 20 xx 年度预算目标，从紧支配成本费用预算，合理确定各项开支项目、目标和措施。2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，填报半年度、年终统计报表，按时

14、向上级报送，完成了往来银行间的业务和各种日常费用的开支。做到了账账相符、账实相符。3、准时精确的完成各类工资调整，岗位设置调整，每月的网络直报等上级部门下发的各类报表。二、思想建设方面1、深化学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作的新突破。树立了紧迫感，增加了自觉性。2、改进了工作作风。连续发扬求真务实的作风，更好地为职工服务；从严要求，抓组织纪律，树立剧烈的时间观念，效率观念，质量观念。3、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、乐观参与上级部门的各类

15、学习机培训，很好的将学习的内容引用到实际工作中来。三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：1、理论水平不高，当前.会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的讨论财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。总结以上不足之处，今后我将不断学习、更新学问、转变观念、完

16、善自我，跟上时代进展的步伐，扎实做好本职工作，为领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。今后，在我们的共同努力下，我院的各项工作肯定会再上一个新台阶。企业财务部门会计员工作一年的个人总结(篇四)我在中心的正确领导下，根据厉行节省、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以.为统领，不断创新财会工作新思路，促进单位财会工作迈上新台阶，得到了单位领导和上级主管部门的全都好评。水平和丰富的财务会计工作阅历，成为会计工作的行家里手。一、加强学习，注意提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以.理论和.重要思想为行动指南，乐观参与政治学习

17、，遵守劳动纪律，团结同志，喜爱集体，听从安排，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动，做好各项工作，乐观要求进步加强政治思想和品德修养二、努力学习，增加业务学问，提高工作力量本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量;通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工的良好形

18、象本人作为训练系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿训练有关的训练教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教训练工作人民老师和财务工的良好形象。总结：我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎

19、实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了阅历，发扬成果，克服了不足。企业财务部门会计员工作一年的个人总结(篇五)时间匆忙流去，转瞬在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深有感受。从肯定意义上来说经受了从同学到一个.工的胜利转型，同时有了一个好的开头与定位！以下是我今年的工作总结一、会计档案整理负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的学问。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个特地软件记账，节省了许多时间。从我

20、记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有特地设置的科目。二、工会会计核算工会会计核算中使我对工会财务有了充分熟悉。个贷业务方面，我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果。从总部开头实施的 iso 质量认证体系无纸化办公的要求中，使我更加的对工作仔细对待与重视了。我对事物的看法有了新的熟悉且仔细对待每件事情，也大大培育增加了我的耐心和责任心。担当了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与公司的收文，债权

21、处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通，由于我们单位的工作特别性，所以回单总要比别的单位要得急，第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账状况时，我总立马到银行拿回单，有时候总问他们，他们的事多也会不耐烦，但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的缘由。我总认为理解是相互的，在我们能理解他们工作的同时，他们也会理解我们

22、的工作，并且知道为什么我们要这样急的理由，有了这份理解，工作起来自然顺得多了。三、在学习中激发人的人生观学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份仔细执著，对工作一丝不苟、虚心的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调整。上帝是公正的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人更是如此。在.的工作中使我深刻熟悉到了当今.，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的道理。凡事要信任能靠自己的力量把事情攻克做好。由于只有这样才能够在当今竞争的.中生存下来，才能够独立成熟与成长！现在正值公司转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加

23、勤奋。更多工作总结.编辑推举2022 年财务部门工作总结两篇篇一：时间如穿梭，xx 年即将过去。一年来，财务部门在分公司的正确领导下，在集团财务的大力帮助下，在各部门的理解、支持和协作下，较好地完成了领导交给的任务。现将财务科工作总结一、会计核算方面：建立并准时登记了各项目核算台帐，做到了每一个项目都收支明晰，保证了每笔出款都有依据，使会计核算更加完善和规范。在核算中做到了乐观主动与项目对帐，准时查看占款状况并与财务总监准时沟通，把财务风险毁灭在萌芽状态，保证了分公司利益的平安性。二、成本掌握见成效：成本付款根据审批程序，逐笔都依据集团付款制度仔细操作，做到了审慎付款有保证，削减了超付风险;各

24、项费用分摊清楚，成本划分均以实事求是为原则，保证了成本的真实性，也体现了会计准则的严厉 性和客观性，为每月的绩效考核供应依据，三、乐观执行集团实干方针，下基层：每月不定期的到车间、仓储等部门与相关领导、同事沟通，对新产品工艺进行了解，新产品的成本进行预算，核算。响应公司大干第四季度，帮助宰杀车间完成当天的宰杀目标。四、加强银行结算业务：按时完成原料及毛鸡款的付款工作，以及货款的回收工作，做好银行对账工作，确保企业帐与银行帐相符;公司的现金收付款业务比较频繁，每天保证准时将收到货款存入银行，很好的执行了集团的管理规定，每日没有超过限额，保证了资金集中管理与平安。五、合理纳税：建立并完善了纳税明细

25、台帐，准时申报纳税，在领导的大力支持和关心下与税务局保持联系，构建和谐税务关系，准时合理交纳税金，把税赋风险减低到最小，使税务登记证的年检也顺当通过。六、乐观筹措货款：公司宠物食品资金占用较为严峻，大力督促相关领导人员，催收货款，一到账期马上预警、提示。集团内部公司相互拖欠货款乐观协调，催要内部欠公司的出口退税款，维持了公司日常生产所需资金，在资金紧急的状况下，每月职工工资发放准时，没有超过集团要求期限。七、努力学习新的会计学问，不断提高业务技能：公司财务软件 nc 系统在 11 月份又升了级，产生的问题准时向信息部反馈，新的操作流程乐观的讨论学习，为月末结转打下更坚实的基础。参与了 xx 年

26、的会计连续训练培训，学习了新的企业会计准则并为执行新的企业会计准则做好了预备，有助于更好维护公司的利益。八、严以律己、爱岗敬业、爱厂如家：财务科时常以“厂兴我荣，厂衰我耻”、“今日工作不努力，明天努力找工作”为警示，.朱总理“诚信为本，操守为重”的警训，时刻提示自己遵守财纪和应负的会计职责，在自己的岗位上勤恳敬业，遵纪守法，尽自己所能做好本职工作。九、团结合作，共建和谐科室：部门全体协作默契工作不分份内份外，本年度财务人员变动频繁，但工作勤勤恳恳，团队观念强，财务部门与各部室之间的工作协作也相当融洽，协作审计检查工作，预备对外上市资料。有了团结合作的开心，才有分公司财务工作的顺畅!为全面搞好

27、20 xx 年财务工作，重点抓以下几个方面一、依据公司对 20 xx 年工作的部署支配,财务部门要进一步搞好资金管理和成本管理工作。二、参加公司的经营管理，供应经济信息，猜测经济前景，为领导准时供应精确、完整的财务数据;随着公司资金的良性循环，经营水平的提高，本着“严、紧、细”的原则，全面强化岗位责任制;开源节流，加大回收货款力度，千方百计提高资金周转速度。三、注意对财务等有关人员的培训以加强财务基础工作。企业更加展，财务管理的作用就越突出，对财务管理要求越高。为适应这一要求，就必需对有关人员进行培训，提高业务素养和管理水平，为更好地参加企业经营管理打下坚实基础。一年来，尽管感觉在工作上做到了

28、尽职尽责，但是也很明白，工作中还存在许多不足，还有很多的工作没能做好。在新的年度里，将乐观总结阅历，对于工作中存在的问题，会乐观与领导、集团财务沟通协商，能独立解决的决心尽快办理解决，不能独立完成的则需领导支持关心共同解决，总之，以降低分公司财税风险，成本核算更加精细化，搞好财务预算工作，做好财务管理为目的。新的一年里，将与兄弟科室共同团结在公司的正确领导下，坚决与集团公司保持全都，加大收款力度，协调并运用好资金来支持生产一线。连续强化成本管理，连续加强财经纪律，规范成本核算程序化，发扬优点改正缺点，强化服务意识，保持团结合作的好风尚，多向同行们学习先进阅历，使工作再上一层楼。篇二：*年在公司

29、各领导的领导下和各位同仁的关心下，我顺当的完成了公司的会计工作,取得了肯定的成果，现将主要工作总结1 正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;乐观钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法;喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名2 根据上级规定的财务制度和开支标准，常常了解各部门的经费需要状况和使用状况，主动关心各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3 工作中审核一切开支凭证，准时结

30、算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。2022 财务部门年度总结.今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过

31、稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了财务管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

32、只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度

33、;责任明确分工，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做

34、到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先

35、进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析具体的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持;以上工作是我财务部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起

36、我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。2022 年企业财务部个人总结.xx 年财务工作亮点不多，批判不少，这有客观的缘由，但总体上，计财处的职工还是本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作理念，踏踏实实工作，提高了服务质量，保证了职工的吃饭钱，主要工作总结一是加强了内部管理，提高了资金的平安性，健全了处务会议制度，每周一处务会进行上周工

37、作检查与本周工作支配，进行业务学习，提高了工作效率，进行了岗位调整，熬炼了队伍，二是乐观向上级争取各种资金，争取财政资金平安隐患200 万元，增加财政拨付煤炭可持续进展基金 500 万元，比xx 年增中 200 万元。争取地方债券资金 800 万元。计财处在xx 年没有等待，观望，而是在校办的支持下，乐观主动地向上级部门沟通，乐观和训练厅、财政厅及省发改委联系，这些资金在肯定程度上改善了学校的财务状况。三是帮助试验实训中心对其争取的.财政支持资金 225 万元的项目，进行了设备的招标、选购及资金的支付工作。四是增加银行贷款 xx 万元(xx.1.18)，贷款银行阳泉市商业银行。五是从市财政争取

38、借款 2950 万，用于基本建设与土地证的办理。今后工作重心一、加强内部管理，尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策，以免扩大债务，对于内部经费的使用也须加强审计和监督，以节省资金，树立良好的办学风气;二、对以前年度的合同要重新审定，不合理的要花大力所订正，终止给学校带来负面效应的不合理合同;三、加强争取外援的工作，尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金，同时，发动.力气，进行办学捐助，以期缓解债务压力;四、做好和债务单位的沟通工作，以期弱化冲突，保证一个良好的办学环境，削减对上级可能的负面影响总体讲来，近年来，计财处对外利用各种.关系，在训练厅的支持下，xx 年从财政厅争取了

39、 400 余万元资金，xx 年争取了 650 万元，xx 年增加了 325 万元，肯定程度上减轻了资金压力。同时，加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又乐观主动向财政厅汇报了债务状况，并乐观争取了财政厅可能赐予的债务减免及利息减免，这都与校领导的直接指导与支持密不或分，假如没有校领导的指导，没有上级部门的理解与支持，上述工作难以有效完成。当然，对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律，制定了具体的管理程度与细则，出台了几个主要的财务管理制度，并上报了校领导;加强了资金管理，保证了学校整体的平稳运作;对管理工作进行优化，实现了学费收缴的无现金管理，加强了财务人员业务素养的训练和提高，基本上将这一

40、年应付下来了。但计财处也深深知道：我们今日所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远，有负大家的期望。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们深深信任：今后在校领导的支持下，我们计财处肯定会努力完善和加强诸方面工作，乐观服务于领导，为领导的决策供应客观财务数据，以促进我校进入良性进展的轨道。财务部门保密工作总结在平常工作一段时间后，就可以对自己的工作总结一下，可以关心自己开展以后的工作。下面是由工作总结之家我为大家整理的“财务部门保密工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。财务部门保密工作总结【一】通过绽开保密宣月活动，不但提高了广阔干部职工的保密观念和

41、业务素养，增加了保密法制意识，而且获得了良好的宣扬效果。但在保密工作中，仍有许多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增加做好保密工作的责任感和紧急感，认清情势，提高熟悉，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结以下：一、细心组织，加强管理建立活动领导小组，由党、政领导担负组长和副组长，汲取相干业务部门的负责人，明确平常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不但管理好业务工作，还要管好相干的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。二、强化学习，提高素养1 是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有

42、益时机仔细组织学习保密法和中共.保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定和保密方面的相干文件。2 是利用机关、站所干部周 x 至周 x 晨读时间，组织学习保密工作杂志，并要求每名干部做好笔记。3 是 x 月 x 日(周 x)利用机关/站所干部下午活动时间，组织了 1 次保密学问测试，共完成试卷 x 余份。三、大力宣扬，全面推行我们把宣扬训练作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地绽开保密学问竞赛和法律法规的宣扬训练活动。在活动中，我们坚持两张嘴：1 是唠叨嘴。利用文件、会议等载体，绽开保密学问学习，反复宣讲保密工作的相干学问及其重要性，大力宣扬保密法和各项保密规章制度，

43、强化干部职工的保深情识。2 是鹦鹉嘴。把复杂难记的法律法规改编成顺口溜，变成老百姓熟习的话，使之琅琅上口，简洁易记，真正使保密训练入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用 x 月 x 日集市日有益时机，大力宣扬保密法相干学问，并发放宣扬资料 x 余份。四、健全制度，严格履行我们熟悉到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位避开失、泄密，工作亦更具复杂性和艰难性。为此，我们制定、完善了文书工作保密制度、宣扬报导工作保密制度、电子计算机保密制度、科学技术保密制度、办公自动扮装备保密制度、会议保密制度、使用复印机、传真机管

44、理制度等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应当保住的隐秘和如何保密有清醒而明确的熟悉，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已颁布的 1 系列守旧国家隐秘的制度，结合商业隐秘的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们关心企业制定出包括公文管理、接待联系、宣扬报导、废旧载体管理、人材活动、技术交换、论文发表、申请专利、通讯、办公自动化等在内的 1 整套有关商业隐秘爱护的制度，规范了企业保密工作。财务部门保密工作总结【二】财务人员工作奖惩制度为加强财务工作的规范管理，进一步强化财务人员工作责任，提高工作效率，改进工作作风，特制

45、定本考核方法。1、财务人员必需秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续，努力完成好本职工作。2、要严格审批权限，严格资金管理，各种账目要清晰，要账账相符。3、对在财务工作中态度端正，工作乐观主动、严谨，不出较大失误、业绩突出的工作人员，根据学校的有关规定，同老师一样年终可享受精神与物质嘉奖。4、对在财务工作中态度较差，对本职工作不负责任、工作出现重大失误，给学校造成损失的财务人员，赐予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。5、对严峻违法乱纪者、报上级有关部门处理。财务保密工作1、一切财务保密性资料须妥当存放，不得遗失、不得随便放置，非经相关领导许可不得复制、不得携带出单

46、位。在对外交往与合作中需要供应单位隐秘事项的，应当事先经分管领导批准。2、财务保密资料的接触者不得以任何方式泄露资料内容。不准在公共场所、私人场合谈论单位隐秘。3、保密资料的妥当保管。单位财务人员是资料保管的责任人，其对于重要的文字数据必需准时备份，留意保管。财务人员在日常工作中要留意那些保密事项?与财务有关的保密资料包括：公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表(资产核实表、银行报表、纳税申报表)银行对账单等，以上资料包括纸质和电子介质资料。财务人员在日常工作中要留意的保密事项：a 文件责任者指使用、保管人，须妥当存放资料，不得遗失、

47、不得随便放置，非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。在对外交往与合作中需要供应公司隐秘事项的，应当事先经总经理批准。c 保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓，非授权不行传阅。机密级以上文件和规定回收的文件，授、收文时均需填写交接单备查。d 保密资料的妥当保管，目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。财务人员对于重要的文字数据必需准时备份，留意保管。e 保密资料的定期销毁制度。由档案保管员供应需销毁的资料清单由有权人授权销毁，需两人在场。一、嘉奖项目1、月度奖项(1)如每月获得 x 个以上优质版本，将在月度评比中被评为“优化高手”;(2)如每月贡献的高质量词条版本数据，名列本项目首

48、位，将在月度评比中被评为“编词达人”;(3)如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到 x 个，将在月度评比中被评为“标准词编辑达人”;(4)如月度内有 x 个任务经审核通过并被首页接受，将被评为“任务专家”;(5)月度考核成果合格，并且总贡献分位列第一的 xx 成员，将获得当月的“卓越贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精致奖品;(6)月度考核成果合格，总贡献分位列其次至第四位的 xx成员，将获得当月的“优秀贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精致奖品。2、季度奖项(1)蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺当转正，且表现精彩，将获得季度“最佳新人奖”，除荣誉称号之外，另可获得精致奖品;(2)如推举的全部新

49、人均成为 xx 正式团员，推举者在季度评比中将被评为“蝌蚪伯乐”。3、年度奖项(1)如指导的实习成员超过 x 人次，且这些成员均顺当通过实习期考核，推举者在年度的评比中自动升为“长老级蝌蚪”随着机制的成熟，“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限;(2)综合用户和管理员的看法，每年年终将评比出一名或几名 xx 成员，颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”，并由 xx供应特殊奖品，以资嘉勉。4、不定期奖项(1)由 xx 和 xx 其他工作人员评出的“xx 鼓舞奖”;(2)xx 成员组织和发起的活动，百科会依据实际状况赐予官方支持，通过帮助宣扬，或供应奖品等方式，进行相应的嘉奖。二、违规处置1、因违反 xx 原则

50、或 xx 相关规定，而被管理员封禁的 xx成员，第一次会收到警告处分;一年内收到两次警告者，取消其 xx 成员的资格;2、首次月度考核不及格的 xx 成员，由 xx 在 xx 吧内先提出批判和敦促，连续两个月考核不及格的成员，会收到警告处分一次，连续三个月考核不及格，取消其 xx 成员资格。财务部门保密工作总结【三】一、提高人员防泄密意识，加强防泄密规章制度的建立与完善1、加强保密训练，增加人员的保密意识。详细可以通过播放训练片、办宣扬栏，广泛地开展宣扬训练活动。做到保密训练“常有要求，常有声音，常有活动”，做到既强调训练的针对性，又追求宣扬的广泛性。2、建立和加强保密措施和制度，突出工作实效