关于纪律委员新学期年度工作方案汇合五篇_纪律委员年度工作方案.docx

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1、关于纪律委员新学期年度工作方案汇合五关于纪律委员新学期年度工作方案汇合五篇篇_ _纪律委员年度工作方案纪律委员年度工作方案时间消逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的开头。在本学期，纪检部在上级的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。新学期即将开头，纪检部将在老师的指导和同学干部的组织、领导下开头新的工作。作为同学会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境，为我系管理和运行供应应有的保障。因此，我部本学期的工作方案包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分；特拟订以下工作方案：

2、一、基础建设(一)委员的培育在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入“以人为本”的管理理念，乐观、主动地去培育委员的创新力量、沟通力量、语言表达力量和规律思维力量，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。(二)增加内部沟通和了解，强化团队意识纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率

3、，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。我部本学期方案在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合；此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。(三)整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做批判与自我批判，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。(四)强化服务意识纪检部成员要根据“自我训练、自我管理、自我服务”的原则，乐观协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察

4、工作，使每项活动都能顺当绽开。二、检查部分本学期，以广阔同学服务为宗旨，本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的监察工作，做好各种检查记录，对同学会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报给指导老师和.团，为第十一届同学会树立良好形象。详细方案如下：1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席

5、人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并准时处理。6、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作；情节严峻的赐予相应的纪律

6、处分，并交指导老师、.团处理。7、乐观参加院、系组织的各项活动，努力做好同学会工作。三、开拓创新勇于发觉问题纪检部在努力完成本职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且准时向老师和.团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的乐观性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。四、协作学院、系和同学会各部门的工作，作好老师的得力助手经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与同学会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系制造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。总之，新的学

7、期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！关于纪律委员新学期年度工作方案【篇二】纪律部在本学年将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报.团，树立同学会的良好形象。同学会纪律部不肯定要局限于纪律，虽然没有详细的活动，但可以通过其他各部活动来向外宣扬纪律部，在活动中体现纪律的重要性。对于在本届同学会参加的第一次活动中暴露出来的问题进行反思，总结以下内容：1 在学校组织各种活动时，协调好各部，对不按时到岗的同学赐予警告，关心.及.助理完成组织活动。2 将各项工作与.及.助理商

8、讨，有方案的安排，每一项工作都有专人负责，使责任明确化。接受过往阅历：1 对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。2 不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。3 受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象准时地处理和上报。4 不定期对同学会各部门进行调查工作，准时了解和发觉同学会及班干部的状况。5 乐观参加学校组织的各项活动，努力做好同学会工作。6 准时了解同学们的看法和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。主要职责及方案：纪律部主要责任就是协调其他各部，在各项活动中进行纪律督查。在各种

9、活动中，做好同学会成员与.团沟通的桥梁。对各部的活动作出如下要求：各部开展活动前应先提交方案书，方案书包括：活动目的、活动对象、活动流程、预备工作、宣扬、备用方案等。方案书一式两份，分别报部团支部和.团。纪律部还应督促值周班完成纪律检查工作。通过观看，发觉了值周班检查的不足之处，就是在检查过程中嬉笑打闹，影响不良。针对这一问题，联系同学会其他成员，在检查过程中对其进行督促。严峻者对其班级进行扣分。开展有关纪律的主题班会活动，让同学们走上讲台，说出对纪律的看法。或是实行我们初二级部的阅历，进行各级部优秀班级阅历沟通会，让各班班委在一起沟通管理过程中的阅历，体现合作沟通的重要性。严查同学会内部纪律

10、。对各种出现在内部的冲突、问题进行准时上报、处理；使工作过程更加透亮化，更好的做到公正、公正、公开；广泛听取同学们的看法和建议，树立同学会良好的形象。关于纪律委员新学期年度工作方案【篇三】告辞了大一，我们迎来了大二，一个真正展现自己的舞台，接过学长手中的接力棒，我们感到沉甸甸。在新学年来临之际，我对我们纪律部在最近一段时间内的工作作了规划。（一）熟识日常主要工作以前多数的事都由部长负责，所以对纪律部日常生活主要做什么还不是知道的很清晰，我建议同学会应尽快组织召开一个各部门工作接洽会议，以利于我们尽快投入工作状态。（二）尽快组建各班纪律提倡队新学期已经开头，为了更好地进行日常管理，应督促各班尽快

11、作好文明提倡队队员选拔工作，组建各班的纪律提倡队。（三）纪律提倡队队员考核在各班组建好纪律提倡队之后，我们会定期对当值队员进行考核，对不合格或违规者将有肯定的惩罚，以此来严厉纪律。（四）训练工作力量我们方案将培育委员工作力量，让他们熟识工作流程，以关心我们更精彩地完成任务。（五）强健纪律部这也是纪律部的一件大事，我们将本着力量、品德第一兼济同学的原则。关于纪律委员新学期年度工作方案【篇四】纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好面对全院同学干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各同学组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督

12、，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并准时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育三、完善部门规章制度四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作五、做好部门的创新与针对性六、增加内部沟通和了解，强化团队意识七、协作学院和兄弟部门的工作八、培育委员接班人，使纪检部保持新的

13、活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与同学干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示

14、。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种同学活动、面对全院同学性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委同学会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘

15、由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课把握相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并准时初步处理，在能把握事态进展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系同学干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求乐观参学院组织的各项活动，努力做好团委同学会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系同学日常行

16、为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细节打算成败，盼望通过部门全体成员的商讨与讨论而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结乐观向上的精神面貌。纪检部规章制度见“附录”四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们需要更多的宣扬与沟通。1、为达到抱负的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门

17、之间的沟通，与各同学组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。5、提倡“乐观，主动与自主”，乐观学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为同学服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此

18、加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够准时的沟通与合作。2、针对同学干部的监督性水平要提高，向班级、班级、系了解其为人3、增加全院所以同学团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干准时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党乐观分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应准时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。6、准时了解和发觉同学干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极

19、个别极不称职的同学干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向该系反映，做出相关处理打算。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届同学会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，准时依据状况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关怀和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通

20、的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员关心并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别同学组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有需要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围

21、努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委同学会、院同学会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，乐观培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并乐观工作，做好老师的得力助手，且可以很好

22、的迎接下一届的工作。1、选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委同学会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识.团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推举到其他部门或者同学组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调力量强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作方

23、案，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、乐观向上的队伍！关于纪律委员新学期年度工作方案【篇五】新年度伊始，学校的各项工作正紧急而有序的进行着。我们纪律部也将在也将老师的指导和同学会干部的组织、领导下开展新的工作。关于在新学期即将展的工作我们部有方案基础指导：对新成员的培育和指导，让他们在很短时间内熟悉各部的各层干部及成员，熟识同学会的各项工作，为以后同学会各部门之间的协作互助供应条件。乐观的培育他们的创新力量、沟通力量，增加他们的团队意识，熬炼他们自身的素养为以后顺当的开展工作打下坚实的基础。晨读晨练的检查：为贯彻系团委对同学的要求，更为了让同学们养成一个良好的

24、学习习惯，拥有一个强壮的体魄，我部将联合其他兄弟部门对晨读晨练进行仔细的检查，并做好每天的记录，一周做一次总结。查夜不归宿与留宿外来人员：为了对每位同学负责，保证每位同学的人身与财产平安，我们部将进行对宿舍中夜不归宿与留宿外来人员的状况进行在检查，在其他兄弟部门各位成员的仔细协作下，我们将为大家营造一个更加和谐的学习与生活的环境。冬季运动会：随着冬季到来，我们部会会在做好部内工作的同时和其他兄弟部门一起齐心协力，发扬不怕苦不怕累的同学会的优良传统，使这次冬季运动会圆满胜利。分析解决问题：我们会在每周五晚上开一次部内例会，主要对大家在工作中遇到问题和看法、建议进行分析，从而提出更加完善的工作制度

25、和方法。工作汇报：学期结束前做一次对我们部工作的反馈调查和汇报，并对本部成员平常考勤做的记录进行查阅。总之，新的学期，新的开头，我们部的各位成员将以饱满的热忱、尽职尽责地做好本部的各项工作，并努力的协作其他兄弟部门精彩完成我们系的各项工作。我们信任在我们部成员的共同努力下我们部的工作会更上一个台阶。精选阅读学校班级纪律委员年度工作方案通用五篇随着大街小巷都已经开头庆祝新年了，随着公司的进展，我们会把明年的工作先进行一个妥当的支配。专心制定好纪律委员的年度工作方案，才能促进我们的工作进一步进展！纪律委员年度工作方案应当怎么制定呢？工作总结之家我收集并整理了“学校班级纪律委员年度工作方案”，欢迎大

26、家阅读，盼望对大家有所关心。学校班级纪律委员年度工作方案【篇一】一、纪律检查工作1、为了使同学们能更加有效的遵守学校的校纪校规，我部成员每个星期一至五会在校门执勤进行检查（检查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的状况）2、我部会对各班的晚自习进行检查（我部会对检查状况进行汇总，并上交同学科）二、进一步加强部门建设工作首先在本星期开一次部门例会，让我部进行如何执勤的工作。每一段时间都要开一次部门内的例会，了解成员们的工作状况，并进行指导；加大部长与各成员的沟通空间，培育成员的工作责任心，调整工作态度，激起工作热忱，准时总结活动和工作阅历及不足之处。在这学期，学校要进行艺术节，我会尽量让成员们自己组织、开展工

27、作、放开权限，给他们一个更大的熬炼力量的空间。三、加强各部门之间的沟通合作做好综合协调工作，乐观协作其他部门的工作，在上学期期间，我部与一些部门有肯定的沟通和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动让部长与成员，部门与部门之间更了解。搞好各部门之间的帮助，树立良好的部门形象。若各部门需要帮忙的，我部肯定会乐观协作。盼望新学期我们会有新的成果，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广阔同学的利益。学校班级纪律委员年度工作方案【篇二】工作目的：在高校生活中，纪律问题看似渐渐被淡化了，但其实为了我们的学习、生活更加有序地进行，我们还是要强调一下纪律的重要性。工作宗旨：尽心尽力为同学们服务。工作

28、原则：严明纪律，公正处事，对同学们负责，受同学们监督。工作目标：将我们班打造成一个学习、生活上都有组织、有纪律、又有爱的集体。新学期工作准备：新学期纪律委员的工作主要在两个方面，一是查寝等纪律问题，一是班级活动这种需要大家共同提议并进行策划的问题。一、查寝问题：由于夜不归宿不管是在性质上还是处分方面都是比较严峻的问题，所以出于对同学们人身平安的考虑，我们将进行查寝并照实记录。查寝为每周一次，有固定的时间支配，暂定方案为我主要负责 12 号楼 211217 共 7 个女生宿舍。二、班级工作：负责指定班级工作方案，并定期向辅导员汇报工作。而且，本学期我们班将会有很多集体活动如联谊会、秋游(未定)等

29、，来促进同学们的沟通，增进感情。我们肯定会明确分工，切实将每一件工作做好、把每一点落实好。学校班级纪律委员年度工作方案【篇三】新年度即将到来，本学期我盼望大家再接再厉，积累阅历的同时，我们要吸取教训，以下是本学年的工作方案：1、帮助班长维护好本班的班风和班纪。2、鼓舞同学们乐观参与本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。盼望在活动中展现我们的风采。3、帮助团支书了解团员同学的思想、学习和生活状况，对团员同学进行思想训练和纪律训练，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和嘉奖，对违反团的纪律的行为进行批判训练，并提出处理看法。4、负责本班的用电平安并检查和落实。平

30、常宿舍没人的状况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要非常留意。5、维护本班安定良好的纪律局面。特殊是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿生疏人等。6、准时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成果的排名。我信任，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好！日后的工作开展过程中，我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代高校生，做一名合格的高校同学干部；为纪检这个称号增加光荣。响应 X书记从严治校的方针和政策，做好校内的平安稳定和谐工作。树

31、立纪检形象，打造纪检品牌！为了“纪检”称号而努力奋斗！学校班级纪律委员年度工作方案【篇四】负责人在工作的地位和作用是被确定的，他可以称为整个部门的领头羊。那么要做好一个负责人，必需有力量带领部门的人走向胜利。优秀的负责人工作方案模板如下：作为一名纪律委员，要做到：1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。2.帮助班干部做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。3.对于那些常常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。本人将这一学期的工作重点分为三个模块。模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素养的凹凸，抓好

32、公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于同学更用心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。学校班级纪律委员年度工作方案【篇五】一、纪律日常工作1、每天晚 11 点对机电系寝室进行熄灯的检查和督促。2、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员每天会和学习部对各班早读进行检查。3、我部会对各班的晚自习早退和课堂纪律会进行不定期抽查。4、每周与生活部一起负责对机电系同学进行查寝，查处晚归和使用大功率现象。5、对系部进行的活动进行会场秩序的维持。6、对于讲座支配人员，并放和回收发讲座卡。7、对新一届干事的招募。二、加强和完善部门建设工作

33、每星期开一次部门会议，了解干事们的工作状况，并向新干事传授阅历；加大部长和干事的沟通空间，培育干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热忱，准时总结活动和工作阅历、不足。发挥干事的才能，尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥力量的空间。使纪律部成为一个有工作力量，能合理完成任务的部门。三、加强和各部门之间的沟通和合作做好综合协调工作，乐观协作其他部门的工作。在这学期期间，我部和一些部门有肯定的沟通和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动，让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的帮助，树立良好的部门形象。若各部门有需要关心的，我部肯定会乐观协作。下年度我们

34、部的方案基本如上，如需要到时再增加，信任新学期我们会有新的成果，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广阔同学的利益。班干部纪律生活委员年度工作方案大全五篇新的一年很快到来，依据公司的指示，我们可以将来年的工作做一份方案。我们需要规划好纪律委员年度工作方案，将来工作才会更有干劲！纪律委员年度工作方案如何书写呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的班干部纪律生活委员年度工作方案，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇一)一、系纪检部简介纪检部是系同学会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。全部纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗

35、旨，秉承“公开、公正、公正”的原则，“净化校内风气，稳定校内秩序，协调同学会工作”为己任，并且贯彻落实各项规章制度。二、招新细则1、由于 20XX 级人数较以往有所增加，为了管理的需要，方案招男生 X 人女生 X 人，预招 X 名 XX 新干，择优录用。2、为 20XX 全体新生。3、招新要求：自然大方、乐观上进、做事仔细、责任心强。三、面试工作支配招新主考官面试问题初步设计：1.先给他一分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何)2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的缘由是什么?)从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作

36、态度和追求。我们需要有工作热忱的人。3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?)招新副考官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，假如有一天种种事情压在你身上，你就快产生心情的时候，你会怎么做，会放弃吗?(从乐观方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，假如成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)2、纪检部是一个常常和各部门沟通沟通的一个部门，假如有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做?(考验他的沟通协调力量

37、和是否能够够搞好)3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)四、新干培育1、面试考察。通过面试我们可以发觉许多问题，同时也可以看出有没有力量担当纪检部干部一职。2、新干课堂培训。通过几个职能部门给新干上课，使他们知道同学会的运作和同学会的工作重心以及同学会的规章制度。3、素养拓展。通过同学会素养拓展，使得全部干部明白同学会的团结协作和团队纪律的重要性。4、纪检部内部培训届时将进行一个纪检部部门会议，请.以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事。五、相关说明1、情愿参与竞选的同学写一份申请书，于月日前交到同学会办公室(时间将依据同学会招新时间统一支配)2、

38、面试时间另行通知。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇二)新年度即将到来，本学期我盼望大家再接再厉，积累阅历的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作方案：1、帮助班长维护好本班的班风和班纪。2、鼓舞同学们乐观参与本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。盼望在活动中展现我们的风采。3、帮助团支书了解团员同学的思想、学习和生活状况，对团员同学进行思想训练和纪律训练，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和嘉奖，对违反团的纪律的行为进行批判训练，并提出处理看法。组织好周末放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。学校生在经过半天或全天的紧急学习，离校时心情变得感动，行

39、为举止也简单失控，在返家的途中会相互追赶，不遵守交通规章为了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好放学这一环节的训练。打了放学铃后，班主任整理好同学队伍，向同学提出放学返家时的纪律。加强平安宣扬训练工作，提高村民对道路、食品、环保、消费、消防和生产的平安意识，确保今年平安事故 X 增长。以全面推动素养训练，全面提高训练教学质量为指导思想，以“让我们的童年充实、欢乐，拥有才智”为目标，以“立志、努力、进步、胜利”为班训，努力创建“团结、欢乐、和谐、奋进”的班风和“开心学习、共同进步”的学风。4、负责本班的用电平安并检查和落实。平常宿舍没人的状况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，

40、男生宿舍要非常留意。xx 班在这方面有自己的特色与优势，本年度我还将鼓舞同学乐观参与文体活动，增加同学的体质，丰富同学的精神生活，培育同学团队意识。通过同学的参加，培育同学的集体主义观念和荣誉感，使同学树立不畏困难，奋勇拼搏的精神。立刻要到来的秋游，你们肯定都是布满期盼和奇怪。我会在这次秋游中尽最大努力把新奇好玩的东西呈现给你们。5、维护本班安定良好的纪律局面。特殊是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿生疏人等。思想方面努力协作各个班委做好学校和学院交给的各项任务，做好班级、个人绩效考核工作。乐观组织班上同学参与团校培训、XX 培训，接受爱国主义训练及先进思想的熏陶，进一步向 XX 组织

41、靠拢。乐观组织班委会议，团结班委准时找出班级近期发生问题和困难，并开展争论找出解决问题的有效方法。乐观筹备各项活动，关怀同学，深化各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的看法，定时汇总整理制定各阶段工作目标。6、准时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。高校课程的设置并不是非常的令人满足，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习爱好，引起同学的反感，最终导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成果自然不太好。7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成果的排名。我信任，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好！仔细做好常

42、规工作，加强与老师与同学的沟通，平常就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活状况，搜集有关学习方面的信息和看法，并准时上报。同时，向辅导员反馈的信息看法准时告知全班同学。每月上交的信息看法反馈同时将上交原稿发到班级的群论坛，使同学同步获知反馈的看法。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或方法，整理成文，发送到班级群论坛。乐观与老师沟通，促进师生间的沟通和理解。做好工作。就目前而言，当务之急是尽大三辅导员的职责，指导督促同学就业，顺当完成毕业生离校之前的工作，圆满完成各项任务。在将近一年的摸索性工作中仔细反思、总结阅历、吸取教训，达到同学今后的就业规划，小到今后如何选择得力的班干部，我都记录在册

43、，为今后的工作打好基础，在业务工作力量上争取有更大的进步。第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去 XX 科技馆、XX 美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们供应一些与.沟通的机会，使同学们能在与.的接触中提高自身各方面的力量。我会依据同学需要乐观联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的猎取一些信息，联系一些好的.实践点，盼望能多多动员有志提高自身素养的同学参加到志愿者的队伍中来。班干部纪律生活委员年度工作方案(篇三)纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好面对全院同学干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各

44、种检查记录，纪检部的主要工作是对各同学组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并准时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥同学“自我管理、自我训练、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作方案整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决力量培育三、完善部门规章制度四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作五、做好部门的创新与针对

45、性六、增加内部沟通和了解，强化团队意识七、协作学院和兄弟部门的工作八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与同学干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境，

46、同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种同学活动、面对全院同学性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委同学会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、

47、方法解决力量培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课把握相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并准时初步处理，在能把握事态进展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系同学干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、

48、要求乐观参学院组织的各项活动，努力做好团委同学会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系同学日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细节打算成败，盼望通过部门全体成员的商讨与讨论而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结乐观向上的精神面貌。纪检部规章制度见“附录”四、对各系、各同学组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们需要更多的宣扬与沟通。1、为达到抱

49、负的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各同学组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。5、提倡“乐观，主动与自主”，乐观学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实

50、为同学服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够准时的沟通与合作。2、针对同学干部的监督性水平要提高，向班级、班级、系了解其为人3、增加全院所以同学团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干准时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党乐观分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应准时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。6、准时了解和