医保工作人员个人年度总结保藏五篇_医保工作年度总结.docx

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1、医保工作人员个人年度总结保藏五篇_医保工作年度总结 一、连续开展制度创新，推动医保上新台阶 1、开展统筹城乡居民基本医疗保险 试点工作。根据国家医改方案中关于探究建立城乡一体化的基本医疗保障管理制度，并逐步整合基本医疗保障经办管理资源的要求，我市在苍溪县开展了统筹城乡居民基本医疗保险的试点，打破了城乡基本医疗保险二元制度模式，实现了城乡居民基本医疗保险制度和管理“两统一”，将城镇居民医保与新农合制度合二为一，不分城乡户籍一个制度掩盖，缴费三个档次自愿选择参保，按选择的缴费档次享受相应待遇。为便于管理，将原由卫生部门主管的合管中心、民政部门的医疗救助职能整体划转劳动保障部门，实现了城乡居民经办工

2、作归口和统一管理。苍溪县统筹城乡居民医保制度在实施不到一个月的时间，全县城乡居民参保人数达73.9万人，为应参保人数的100%。城乡统筹后，城镇居民医保和新型农村合作医疗保险二合一运行过程中的冲突和困难得到了有效解决。 2、开展建立为鼓舞病人合理就医机制的探究。为建立鼓舞参保病人“小病进小医院，大病进大医院”的就医机制，我市改以往按定点医院级别确定住院医疗费用报销起付线为按定点医院人均次、日均住院费用和2次以上住院率等因素确定起伏线的方法，其服务指标越高，起付线标准越高。这项机制的建立可引导参保病员依据自身病情和经济状况选择定点医院就医，解决了过去“大医院人满为患，小医院无人问津”的现象，更加

3、促进定点医院合理收费，提高了医疗保险基金的使用效率，市中心医院的次均住院医疗费用由年初12989元下降到年末7706元，降幅高达40.7%。 3、开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。为减轻参与城镇居民基本医疗保险人员的门诊负担，解决人民群众“看病难，看病贵”的问题，结合我市实际，乐观开展城镇居民医疗保险门诊统筹试点工作。在不增加参保人员个人缴费负担的状况下，在城镇居民基本医疗保险筹资额中根据肯定比例标准建立门诊统筹基金。参保人员在单次发生符合基本医疗保险报销范围的门诊医疗费用根据肯定比例报销。医疗保险经办机构将参保人员门诊医疗费用按人头定额包干逐月拨付给参保人员所选择的定点医疗机构。 4、开

4、展参保人员异地就医结算方法的探究。参保人员在本市范围内就医，出院时只结算属于本人自付的费用，其余属于统筹支付的费用，由县区医保局与定点医院按规定结算。实行这一方法，有效解决了参保人员异地就医垫钱数额大和报账周期长的问题，大大便利了广阔参保人员。 5、开展关破集体企业职工基本医疗保险关系接续方法的探究。为妥当解决破产、撤销、解散城镇集体企业退休人员医疗保险问题，对有资产能够足额按省政府川府发19xx30号文件规定标准清偿基本医疗保险费的，根据统帐结合方式纳入城镇职工基本医疗保险；资产不能按川府发19xx30号文件规定标准足额清偿但又能按该文规定标准70%清偿的，可以按文件规定70%清偿后解决其住

5、院医疗保险；没有资产清偿或虽有资产清偿但不足该文件规定标准70%清偿的，参与城镇居民医疗保险。在职人员在职工医保和居民医保中选择参保。 6、开展医疗工伤保险费用结算方法的探究。我们抓住医疗费用结算方法这个“牛鼻子”，在全市全面推行总额、指标、单病种、人头等方式相结合的复合型付费方法，增加了定点医院的责任，提高了医疗、工伤、生育保险基金的使用效率，降低了医疗、工伤、生育保险基金支付风险，使医保基金支出的增幅比收入增幅慢14个百分点。 7、乐观进行工伤保险监督管理新路子的探究。今年，针对少数煤矿企业招用矽肺病人，我们出台了招用工管理方法，其中规定在企业招用工前必需进行健康体检，从源头上堵塞了漏洞，

6、效果明显。全市经体检共查处矽肺病人近80例，仅一次性待遇削减支出180余万元。 二、发挥竞争机制作用，做好“两定点”监管工作，完善内部掌握机制，提升经办服务水平 依据省医保中心关于开展.保险经办机构内部掌握检查评估工作看法的详细要求，我们组织以局长为组长，纪检员、党支部书记及各科室科长为成员的内部检查评估小组，开展了针对局内各科室及各县区医保经办机构内控建设的检查评估活动。检查评估主要涉及组织机构掌握、业务运行掌握、基金财务掌握、信息系统掌握和内部掌握的管理与监督五个方面的内容。内控检查中发觉了一些管理漏洞和制度缺陷，有针对性的提出整改措施。通过检查，进一步明确和完善医保经办机构的职责，优化业

7、务经办流程和经办管理，有效地发挥了内控检查服务决策和促进管理的作用。 三、加强职工队伍建设，提高职工服务意识 我们以“创一流”活动为载体，以建设学习型、创新型和服务型单位为整体目标，以开展学习实践.活动为重点，努力加强职工队伍建设，不断提高职工服务意识和提升服务力量。通过开展理论学习，政策业务学问学习、综合技能学问学习、到煤矿井下体验生活与企业职工交心座谈等活动，提高了职工的业务素养、创新力量和服务意识。“创一流”活动中，我们组织各科室对业务流程、工作制度及服务承诺等内容进行考核，通过建立看法箱，接受来自.人民群众的监督，更有力地促进了机关效能建设，实现职工队伍服务意识和参保人员满足度都提高的

8、目标。 医保工作人员个人年度总结(篇二) 一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的关心下，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作状况作简要总结。 一、本职工作的完成状况 城镇居民医疗保险是一惠民利民的民心工程，是关系老百姓切身利益的大事，是完善.保障体系，确保城镇居民公平享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐.的内在要求。通过宣扬，截止目前为止，新参保青年人数为31人，老家属工为59人。退休参保人数为476人，职工参保人数为358人，缴费人数为312人，缴费率达到100%。 二、工作中存在的不足 1、医疗保险政策的宣扬力度不够大，服务不到位，业务素养

9、不够强。 2、对本职工作上相关政策还不够了解，主要业务方面还有欠缺。 3、工作时有急躁心情，创新精神不够。 4、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，政治理论学习欠缺。 三、下年工作准备 自开展医保工作以来，我们在宣扬动员上做了肯定的努力，但按上级的要求还有肯定差距。在今后的工作、学习及其它方方面面，我们连续发扬好的作风，好的习惯，改进和完善提高不足之处，找出差距，对比进步，不断完善。根据上级部门的要求，加大宣扬，仔细履行自己的责任和义务，协作好上级部门共同做好医疗保险工作。 医保工作人员个人年度总结(篇三) 我院自20xx年被定为“新型农村合作医疗”定点医疗机构以来，医院领导特别重视这项关乎

10、民生的工程，想方设法便利参合农夫报免，增加报免率，削减名目外费用。我院紧紧围绕提升新农合服务水平这一工作目标，一手抓管理、一手抓监督、监管结合、标本兼治、多角度、全方位、深层次审势新农合进展，使新农合的优越性更加显著，参与农村补助更加快捷，赢得了广阔参合农夫的好评。目前我院新农合工作稳步进展，各项重点工作全面落实，主要运行指标质量良好，现将我院20xx年上半年新农合工作总结如下： 一、建立健全了新型农村合作医疗管理组织和各项规章制度 从20xx年8月份开头，根据我县新型农村合作医疗实施方案的要求，成立了由副院长为领导的医院合作医疗领导小组及合作医疗办公室，合管办由六名同志组成，并明确每个人的职

11、责，从组织和人员上保证了我院新型农村合作医疗工作的顺当开展。随着合作医疗业务的逐步扩大，我们将准时增加办公室工作人员，以保证合作医疗工作的正常开展和有序进行。又于20xx年1月依据县合作医疗政策的变更，建立健全了我院的合作医疗服务管理制度，根据县新型农村合作医疗实施方案的要求，实行诊疗服务项目、用药名目、收费标准三公开。对医护人员、有关的财务人员和业务经办人员进行了合作医疗有关政策规定的学习和培训，使有关人员能够正确理解和执行合作医疗实施方法以及其它相关规定。并且，先后开专题会议，要求全体医务人员熟识把握相关政策、规定和业务，并通过多种方式向.广泛宣扬。组织翻印合作医疗资料汇编，病种名目，熟知

12、相关业务。做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查、大处方等不规范行为的发生。今年5月份，我院根据县卫生局文件精神，乐观开展自查自纠，查找风险点，从明确监控责任、规范运行程序、建立预防机制、开展风险预警等方面制定了新型农村合作医疗基金运行监控实施方案及工作方案，有效的保障了新农合基金的良好运行。 二、新型农村合作医疗的运行状况 为使参合农夫更多的享受国家的“新型农村合作医疗”优待政策，医院领导多次召开会议，讨论部署新农合工作，医院把降低均次费用、削减名目外费用、增加报免率作为医院为农夫办实事的目标，完善制度，强化责任，参合农夫在第一时间就可到合作医疗办事处进行报免，只要是手续齐全，符合报免条件，合管

13、办工作人员在不超过15分钟的时间将报免款交付参合群众，真正做到了出院既报。从而使我院始终在全县县级医院保持了名目外费用最低，报免最准时。如今，新型农村合作医疗已深受广阔农夫的欢迎。我院20xx年1月至20xx年6月，共有1275病例费用得到补偿。住院费总额合计2218073.08元，补偿住院医药费1183467.55元，次均费用1739.67元，次均减免928.21元，日均费用219.82元，平均住院日7.91天，最高l列补偿7120.43元，最低1例补偿5.09元；单胎顺产150人住院费总额合计142500.00元，补偿住院医药费82500.00元；剖宫产154人住院费总额合计308000.

14、00元，补偿住院医药费205100.00元，另按禄丰县降消项目政策对360例住院分娩孕产妇赐予每人平均补偿40000元，合计补偿额122770.00元。从而减轻了患者的精神负担和家庭困难，体现出了合作医疗制度的优越性，合作医疗资金也发挥了它应有的作用。 三、加强参合人员住院管理，杜绝冒名顶替 为了使合作医疗医疗资金能精确、准时地落实到参合住院人员手中而不被冒名顶替住院人员套取，核实住院人员身份是至关重要的，我们详细的做法是：住院病人在要求报销合作医疗费用时，经办人员首先要求其供应县新型农村合作医疗证、身份证和户口薄，经核实无误后，方可按相关标准核报费用；对于疑有不予报销范围的患者，则要求其供应

15、有效证明资料后方可报销，有效地保证了参合资金的平安使用。 四、加强药品、诊疗范围管理，杜绝大处方，超范围诊疗 我院自新型农村合作医疗实施以来，各临床科室严格根据合作医疗药品名目规定用药，今年新的云南省新型农村合作医疗基本药物名目发布以后，医院马上将新名目下发到各临床科室，以保证合理用药，对证施治。对自费的药品和诊疗项目一律执行事先告知制度，在得到患者或家属签字同意后再使用，有效地保证了药品的合理使用，规定了住院患者住院期间检查、治疗的规定，有效地减轻了参合人员的住院负担，在降低次均住院费用的同时，实际补偿比也得到了提高。 五、严格执行入院、出院标准及有关规定 医院将“合作医疗住院病种住院名目”

16、和“禄丰县新型农村合作医疗住院分段计费日均包干费用标准”印发至各临床科室，要求各位临床医师严格根据住院收治标准收治病人，对于病种名目之外又确需住院治疗的病人，应准时通知院合作医疗办公室根据规定办理报批手续，对于合作医疗基金不予补偿范围内的疾病和项目不予病人补偿。多年来，我们始终坚持首诊医师负责制，各科室及各临床医师决不允许推诿危重病病人。严格根据规定，没将不符合住院条件的参保人收入住院，在收治病人时从门诊医生到住院部收费室再到住院医生三个环节严格审查新农合参合病人的身份，不得冒名住院或借证租证住院。没有伪造新农合住院病人病历（挂名住院）。同时也没有对参合人分解住院或对不应当出院的病人诱导、强制

17、出院，依据病情需要，病人确需转诊时，应根据相关条件，填写转诊书，办理出院，进行登记，手续完备，严格掌握转诊率在2%以下。不断提高医疗质量，努力确保出、入院诊断符合率在95%以上，并掌握因同一疾病二次住院在15天以上。 六、医疗服务质量到位，不断提高参合群众满足度。 医院是为民服务的窗口，喜爱岗位、关怀病人、热忱服务是每个医务人员工作标准的最底线。为此，我院以服务质量为首要，一是组织医护人员学习，以高尚的道德情操和高度的敬业精神，坚固树立为民服务的思想。二是提倡“一杯水、一句问候、一次搀扶”为内容，心贴心、送一份温馨的活动；三是提倡微笑服务，实行免费挂号、上门就诊、健康学问辅导、病人病情信息跟踪

18、、热线电话等形式，主动关怀病人病情状况。 七、审核、报销 医院收费员在报销过程中，仔细执行报销程序，对来报销医疗费用认真查实核对。为提高参合农夫对报帐程序的熟悉，印发了“参合患者就医、报销程序”有效提高了参合农夫对新型农村合作医疗报销程序的熟悉。严格执行云南省物价部门颁布的医疗服务项目收费标准，按标准收费，并按有关结算规定进行结算。决不超范围、变通、重复、分解收费。各类收费项目的记录应与实际相符，保存原始单据以备复查和检查。凡自费项目需单独收费，并做好特别标记。准时精确填写各类医疗费用结算的合作医疗统计表。 八、药品、特别诊疗、服务设施的管理 严格执行合作医疗的药品、诊疗项目以及服务设施使用范

19、围的有关规定。严格执行国家和省级物价部门的物价政策，确保向参保人员供应的药品中无假药、劣药；对于报销范围内的同类药品有若干选择时，在质量标准相同的状况下，选择疗效好、价格低的品种。门诊病人取药时根据急性疾病3天量，慢性疾病7天量的原则给药。我院根据县卫生局、合管办的要求，药品进行统一选购，统一配送，做到了进货渠道正宗，药品质量保证，药品价格优廉，在国家指导价的基础上让利，使百姓直接受益，让利于广阔农合患者。另一方面也体现了选购工作公开透亮的运行机制，从而使患者用上放心药。严格把握各类特别诊疗及药品使用的适应症和指征，决不诱导或强制病人接受特别项目或使用自费药品。实际使用的诊疗项目或药品应与记录

20、相符，决不能将合作医疗支付范围外的项目变通记录为全额支付的项目。出院带药应 医保工作人员个人年度总结(篇四) 作为医保中心结算信息股其中的一员，我怀着一颗感恩的心，认仔细真学习，兢兢业业奉献，尽职尽责做好本职工作。现将一年工作总结如下： 一年来，在主任的直接领导和大力支持下，在大家的亲密协作和热忱关心下，我们结算信息股以“维护网络畅通”为己任，以“为患病职工服务”为宗旨，仔细学习，乐观进取，尽职尽责，较好地完成岗位目标任务，力求做到“专心工作、真诚待人、换位思索、亲情服务”。 一、勤学习，提高素养wWW. 古人云：学如逆水行舟，不进则退。首先坚持政治理论学习，认清历史使命，树立正确的世界观、人

21、生观、价值观和荣辱观，乐观投入到“解放思想高校习大争论”中，扎实学文件，仔细记笔记，细心写心得，达到拓宽思路，提高熟悉，指导实践的目的。其次坚持业务学习，学习劳动保障政策法规，医保改革专业学问，学习外地先进的阅历做法，提高政策业务水平和实践力量。第三注意向实践、向身边的先进典型学习，学人之长，补己之短，不断订正自己，提高自己，完善自己。 二 、尽职责，务实工作 结算报销更加规范。结算报销是医保管理的重要环节，关系到医保基金的平稳运行，关系到患病职工能否享受到应有的医保待遇，关系到参保职工对医保政策的满足度。 医保工作人员个人年度总结(篇五) 一、转变工作作风、树立服务观念 医疗保险工作的宗旨是

22、：坚持“以人为本”，服务广阔参保职工。我们以“为参保职工服务”为中心，把如何为参保职工供应优质服务贯穿于工作的始终，工作中坚持公正、公正、公开的原则，客观公正，耐心细致，常常加班加点是很平常的事了。元月份，根据上级文件精神，经过调查摸底、资料整理、审核上报，我们顺当完成了xxxx年已关闭破产改制及困难企业职工参与医疗保险的审核上报工作；3月份，根据省文件要求，准时对113名老工伤人员进行了调查摸底，审核上报，圆满完成了此项工作；4月份，市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案出台后，我们立刻向各参保单位转发了该文件，并组织了各单位准时办理xxxx年度医疗保险参续保工作。 截止目前，我市城镇职工医

23、疗保险参保续保人数23847人，其中老红军3人，离休干部与建老人员36人，遗孀10人，二乙军人58人，较去年年底增加649人；工伤保险105个单位共计6469人参保，生育保险36个单位共计1379人参保。 二、以人为本，切实保障参保职工的各项待遇 我市大病医疗保险的赔付问题始终是困扰我市职工医疗保险待遇落实的难题。经过多方努力、协调，担当大病医疗保险的中国人寿保险公司已对我市历年积累下来的超医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用进行了赔付，截止目前，共有167人次总计457万余元的费用得到了理赔，其余已报送的15人估计65万元的医疗费用因其他缘由还未做出理赔；工伤保险全年有268人次享受了各项

24、待遇，工伤基金共计支出140.44万元，其中定期伤残津贴12.75万元、工伤医疗费37.4万元、伤残补助金和工伤医疗补助金16.73万元、丧葬补助金和工亡补助金及供给亲属抚恤金73.56万元；生育保险10人合计10000元。 三、统筹兼顾，做好“四位一体”工作 20xx年，我作为“送政策、送服务、送暖和”工作队员，乐观遵循市委市政府的命令，根据“三送”与新农村建设、带领群众创业致富、基层党建“四位一体”的要求，与市宣扬部共同挂点武阳镇罗石村，我个人帮扶30户，村情、组情、民情.心中，想群众之所想，急群众之所急，xxxx年我们工作队为罗石村群众做了不少实事、好事，例如罗石学校操场地面硬化、新建垃

25、圾池、村组道路修理、水渠清淤和修建、村民免费健康体检和送药、带领群众种植白莲、成立白莲和脐橙协会、建立村党建制度、解决邻里纠纷等等，受到罗石村民的全都好评，我们所做的工作受到武阳镇党委、三送办的确定，罗石村三送点也因此被市委列为“精品示范点”。 四、20xx年工作构想 由于有局领导班子的正确领导，其他各科室同志们的帮助协作，20xx年我市医疗保险工作取得了肯定成果，得到了各级领导和参保人员的充分确定，但是我们的工作还有肯定的差距，在以后的工作中我们决心以实实在在的工作搞好服务，对以前的工作进行仔细总结，分析缘由找出差距，制定措施，把医疗保险工作提高到一个新的水平。为此，我们预备： 1、连续加大

26、加强医疗、工伤、生育保险的宣扬力度。结合市级统筹实施方案和大病医疗保险暂行方法的出台，我们要编印好宣扬资料，利用各种新闻媒体和有效的方式、方法，大力宣扬我市的各种保险政策，到企业、单位、社区进行宣讲和服务上门。 2、加强业务学习，提高自身业务素养。确保科里的每个同志都能娴熟把握医疗、工伤、生育保险的相关业务学问，做好20xx年度各项保险的宣扬、参保及保费的征缴工作；乐观取经，加强沟通，借鉴各兄弟县市的优良做法，20xx年，我们方案在局里领导的带领下，组织科里的业务人员去好的县市学习或上级业务单位培训。 3、部门联动，促使参保。联合市经济技术开发区、安监局、工商局等行政机关，加强对企业注册、年检

27、的掌握，利用一切可以利用的乐观因素，促使企业参与相应的.保险，推动我市.保险扩面征缴工作，力争全面完成上级下达的各项工作任务。 4、在原工作的基础上，连续完善各项管理制度，加强两定点管理，狠抓业务规程管理，使各项制度逐步完善。.保险的各项政策最终能否落实到位，需要我们对定点机构进行合理的设置和规范的管理。 精选阅读 学校安保处工作人员个人年度总结 一日无二晨，时间不重现；工作了一年，大家在工作中有多少收获呢？有哪些地方需要改进的呢？这些问题都需要大家好好总结一下了。有关校内安保年度工作总结.有哪些呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的学校安保处工作人员个人年度总结，仅供参

28、考。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇一) 一年来，在各位领导的关怀支持下，在同志们的关心下，经过全体保安同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，我们爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结： 一、加强政治思想学习，提高业务技能 作为平安保卫人员，不仅提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，

29、所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我们特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道：“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力，学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。 三、努力实现安保工作平安无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事；我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措

30、施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我们会吸取教训，总结阅历。 在新的一年里，我们在学院和处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实

31、处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇二) 学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护.稳定，推动学校素养训练顺当实施的重要因素。2022年度，我校仔细贯彻中心校要求落实的各项平安要求，将创建平安校内工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类平安学问培训、训练活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增加。现将一年来的工作总结如下： 一、领导高度重视，制定有力措施。 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领

32、导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以苏华森校长为组长；罗红英为副组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还依据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各块内容进行仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任详细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好局面。 二、平安制度保证，实施扎实到位。 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关平安责任合同，将平安保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度

33、。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予党纪、政纪处分。同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责。学校在学期初与同学家长明确同学平安责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定

34、期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以苏校长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了准时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然

35、灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发大事紧急疏散奠定基础。 三、全.总动员，群防群治群利。 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、平安学问训练课，取得了良好的训练效果。 四、加强思想训练，提高自护力量。 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基础。我们以平安训

36、练周为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过公开信，增加家长的平安意识。通过训练提高广阔同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 2、提倡走

37、读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清查，严禁同学骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 3、为了同学健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”的签名活动。 五、加强平安检查，准时整治整改。 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安训练工作作为重点检查内容之一，乐观协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的隐患准时向社区反映，准时整改。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇三) 一年来，在院党委行政和张院长的领导下，在各部门领导和全院教职工

38、的的支持协作下，在保卫处全体同志的共同努力下，我们根据年初提出的“坚持一个方针，打造二支队伍，实现两大目标”的工作思路，较好地完成了全年的工作任务。现将所做的主要工作汇报如下： 一、基本工作状况 今年以来，共开展平安和消防工作大检查8次，举办消防与平安法制讲座各1次。组织消防演练3次，出宣扬板报2期12块，广播平安提示稿件10篇；张贴防盗防骗宣扬画报120份；全年盗窃、诈骗案件24起，侦破案件11起（其中：追回电脑4台、有1台价值2万元，手机1部、同学订报诈骗现金5000余元、被盗现金1500元、拦截摩托车盗窃案件3起、抓获盗窃自行车嫌疑人3起），利用视频监控为师生找回丢失钱包和饭卡5起，追回

39、现金2300余元，全年共为师生挽回经济损失约6万余元；帮助公安机关调查案件4起；处理一般治安大事10起，调解冲突纠纷8起；查处2起严峻的猥亵行为；检查同学寝室350人次，收缴“热得快”600余根，其它大功率电器60余件；处理乱发乱贴广告人员50人次，收缴广告宣扬资料4000余份；更换失效灭火器的灭火剂191具；办理车辆通行证250份、摩托车出入卡500张；办理毕业生户口迁出1050人、新生户口迁入685人、老师户口迁入25人；办理高校生应征入伍和毕业生就业需要的政审材料210份；收发室收发邮件、包裹和报刊杂志数以万计无差错。 二、完成的主要工作 （一）重视预防，落实平安责任和防范措施。在治安和

40、消防工作中，始终坚持“预防为主，防打结合”的方针。工作要求达到“六到位”：宣扬训练到位、防范措施到位、检查发觉问题到位、平安隐患整改到位、应急与消防演练到位、责任落实到位。以打促防，做到预防、打击“两手”抓。在预防工作中，力求实现“人防、物防、技防“三者的有机结合，始终把人防放在第一位。 （二）着力打造二支队伍，全面提高行政管理干部和保安队伍的综合素养。一是重视行政管理干部队伍的学习与提高，要求钻研安保业务，提高防范和侦破案件的力量，着力打造一支会管理、会指挥、思路清楚、综合素养高的行管干部队伍；二是在保安队伍建设中，注意“管理、服务、育人“三结合，把重训练、抓培育、细管理作为建强建好保安队伍

41、的重要措施，为解决保安队伍流淌性大，训练培训频繁，进入角色慢的问题，我们在岗位职责的基础上又制定了保安岗位工作规范，对保安岗位实行规范化和精细化管理，解决了保安不会干、不会管的问题，岗位规范的可操作性也提升了保安队伍的可执行力量。再是通过每周的2次队列和1次体能训练，抓队伍的作风养成，着力打造一支素养过硬、纪律严明、服务优质的保安队伍。 （三）两大目标任务基本实现。一是实现了减员增效目标。通过优化工作岗位和合理分工，保安人数比原来削减了5人，行政管理人员削减了2人，人员削减后，工作标准不降、任务不减。经测算，今年节省用工成本达25万元。二是实现了无火灾无重大平安责任事故的目标。到今日为止，没有

42、发生一起火灾和重大平安责任事故，确保了校内的平平稳定。 （四）各项大的保障任务完成较好。一是完成了新生报到的平安保障工作，在人多、车多、院内商业活动竞争激烈，状况复杂、工作难度大的状况下，我们有力地保证了财务收费现场的平安秩序和院内约1300台次车辆的进出有序，没有发生堵车和交通事故现象；二是完成了毕业生离校手续办理期间的平安保障任务；三是完成了寒暑假和重要节假日担负值班的平安保障任务；四是完成了自考，英语、计算机等级考试的秩序维护以及试卷的看管、押送等平安保障任务。五是完成了校运动会、聘请会、电影院晚会、双威年会等活动的平安保障任务。 （五）规范校内平安管理，推动平安和谐校内建设。一是严格落

43、实门卫制度，对外来人和车辆进行盘查和登记，珍贵物品出门要有相关部门出具的证明，并接受门卫的平安检查和登记。二是严格管理机动车辆，对摩托车、电动车出入校门实行通行卡管理，没卡的一律禁止出校门，实行摩托车通行卡管理制度后，今年胜利拦截了3起摩托车盗窃案，效果特别好；对教职工和外来送货的车辆实行通行证管理，凭保卫处制作发放的车辆通行证出入校内。三是出台了校内交通平安管理规定，规范了校内交通平安秩序。四是加大巡逻力度，24小时巡查校内的平安，晚上11点后，对校内内的闲杂人员进行清理，本校同学回寝，外来人员离校。五是严禁流淌商贩进校推销假冒伪劣商品，诈骗同学钱财。六是治理了乱贴广告的现象，维护了校内环境

44、的美观；七是严峻打击敌对势力和非法宗教组织利用新生入学之机传教、拉拢同学；八是清查登记了校内食堂、商户、租住户等外来人员的状况，把握了他们的动态信息。 （六）始终与公安机关保持亲密的联系。工作中遇到困难，我们有顽强的后盾，能准时得到洪山街派出所、洪山区消防大队、公安洪山分局人口大队的支持与关怀。 三、存在的主要问题 一是同学寝室的笔记本电脑被盗问题没有从根本上得到遏制，发案主要集中在年终最终1个月，建议对同学宿舍门口安装指纹门禁系统；二是消防平安的压力巨大，只要听到救火车的声音就心惊胆战，犯职业病。尽管今年没有发生火灾，但因早期建筑遗留下来的平安隐患难以从根本上整改到位，还有同学的大功率电器屡

45、收屡有，禁而不止，建议出台惩罚措施；三是平安综合治理工作要跳“集体舞“的气候还未完全形成，靠几个主管部门的努力还远远不够，需要各级领导的重视和全院师生的共同参加与努力。 学校安保处工作人员个人年度总结(篇四) “稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务，是学校训练教学工作顺当进行的根本保证。依据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺当完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下。 一、综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由田宗流校长任

46、组长，刘志刚任副组长，成员有龙战胜、刘卫东、龙文臣、吴建华、石成爱和石化虎等，负责统筹全校的综治维稳工作。详细工作由田宗流校长负总责，刘志刚负责督促检查工作落实状况，龙战胜和刘卫东负责开展普法训练活动及学校周边环境治安综合治理工作；龙文臣和吴建华负责同学思想工作，指导班主任做好班级管理工作；刘志刚负责学校德育工作；石成爱和石化虎负责学校保卫平安工作、组织巡逻和会议记录等到工作。 二、制定具体的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体老师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中争论，在20*年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了维护学校稳定，同学德育工作

47、，普法训练等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣扬力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成果进行奖罚等作为主要的工作举措。 三、作好宣扬训练工作，使广阔师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在老师例会上，先后组织全体老师学习了花垣县学校周边环境治安综合治理工作实施方案、花垣县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案等及上级下发的其它文件，使老师们准时了解和把握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对同学进行宣扬训练，同时组织老师参与了*年普法年检考试，全部合格。二是以“禁毒，让未成年同学远离网吧，关怀同学健康成长”等为主

48、题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣扬，得到了广阔家长和周边群众的理解和支持。 四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行一费制，经费紧急的状况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金1518元用于老师值日补助，购买32把充电电筒和同学活动嘉奖等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁，少部分同学走读，加上学校围墙没有打完，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了由32名青年老师组成的巡逻队，每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻，制止校外青年进入校内，维持同学就餐秩序，检查同学就寝状况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的冲突处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产平安。 五