同学会工作总结_同学会工作总结.docx
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1、同学会工作总结_同学会工作总结 同学会.工作总结_同学会工作总结(精选16篇) 同学会.工作总结_同学会工作总结 篇1 又一学期在不知不觉中渐近尾声,细细回顾这一学期,我们政治系的第六届同学会的工作历程是充实的、艰辛的,收获是可喜的、众望所归的。在学校“迎评促建”、“学风建设”的两面大旗的引导下,在院团委和上级同学会的大力支持下,我政治与公共管理系的照旧本着踏实勤恳的态度,照旧保持开拓创新的精神,乐观主动地开展各项工作,并且在系同学会的每一位成员的努力下,在各方面都取得了显着的优异成果,当然也还存在着很多需要改进的地方。现作本学期同学会总结如下: 一、加强同学会内部建设,不断提高组织的凝聚力和
2、战斗力 第一、加强整体组织队伍建设,端正同学干部的工作态度,提高同学会成员的工作力量和工作水平,从而提高工作效率。本届同学会各部门助理经过层层选拔,初试和面试的删选,后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序,优化了同学会组织结构,使事得其人,人尽其才。在同学会正式活动之前,我们还乐观开展了系列部门培训活动,邀请原部门负责人对助理以及新任职的部进步行比较系统的培训,提高了工作效率,增加了工作的顺当程度,经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。 其次、完善同学会工作制度,建立健全考评体系,提高工作的透亮度和规范程度。本届同学会在原有同学会条例的基础上,进一步完善了日
3、常工作考评体系,并在实际工作中加强了对各部门活动方案、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例,都切实提高了工作的效率和质量。 第三、增加自主创新意识,提高独立开展活动的力量。本学期同学会较之往届,多了很多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到同学手中,各部也在同学会总的引导下独立开展活动,独立进行部门会议,充分调动了每一位成员的主动性,激发了每一位成员的创新性。 第四、不断加强组织凝聚力建设,构建团队型同学会。我们以提高各部门沟通为基点,以“沟通协作”为理念,加强同学会内部干部个人之间、部门之间以及同学会与系团委之间的沟通,通过组织
4、内部沟通会、户外嬉戏等方式为大家供应沟通的平台。通过沟通,同学会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解,工作协调性大大增加,凝聚力不断提高。 二、深厚学风,务实求真,开拓创新,不断拓展多方面素养 我们紧密围绕“迎评促建、深厚学风”这个主题,本着为立足专业、提高素养的宗旨,以搭建展现高校生青春风采的舞台为目标,乐观与外界联系,开拓更新更大的活动天地,制造更多更好的实践机会。乐观开拓,勇于创新,打造出一个又一个形式新奇、内容丰富、影响深远的活动品牌。 1、深厚学风,迎评促建 本学期是我校本科教学评估的关键筹备时期,所以我们的工作始终以迎评促建,学风建设为主线,从基础做起,不断丰富活动内容。如:面对
5、新生的新老生学习阅历沟通会、系部“明日之星”的选拔、学习爱好小组的组建、“书香致远墨卷至恒”读书节活动等,着实浓郁了我系同学的学习气氛,提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估,我们深知这与每一位同学都息息相关,因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动,努力营造良好的宿舍文化氛围,提升我系的宿舍卫生形象。 2、部门出新,拓展素养 学纪部的“明日之星”、学通社的手抄报竞赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展现竞赛、生活部的健康心理讲座、同学会合力开展的三人行素养拓展活动,这些都是本届同学会各部门开拓创新举办特色活动的成果,更值得赞扬的是“三人行”、影视配音大赛等活动面对全院,这是本
6、学期的一大重要突破。这些特色活动对于参加同学来说,拓展了他们的多方面素养,扩大了学问面;对于同学会各部来说,拓展了部门创新力量,提高了部与部、人与人之间的沟通与协作力量。这些成果中也有宣扬部和实践部的不少功劳,宣扬部任劳任怨赶制海报招贴,实践部出外奔波为活动准时拉来很多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多许多,更可喜的是所赞助的活动都获得了很大胜利,这对我们同学会来说是激励也是动力。总体而言,本届同学会经过一学期的磨合历练,已从中提升了自身多方面业务素养。 3、社团活动,多而出彩 演讲与辩论协会本学期照旧顺当开展了协会的经典活动,即举办了其次届青春飞扬演讲竞赛和新生辩论赛。两次活动
7、皆在全院范围内绽开,历时近一个月,效果尤佳,不仅提升了协会的知名度,还提升了我系知名度。对于与同学会成员一样是新接手的协会成员来说,这两次大活动都在力量与组织上熬炼了他们,为以后协会开展活动供应了丰富的阅历积累。 人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下,举办了其次届校内模拟聘请会、职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特殊是今年的模拟聘请邀请了苏州新区、园区近三十家知名企业,各企业的相关负责人对前来询问和应聘的同学赐予相关的指导和关心,本次活动不但在校内内影响很大,还受到了校外媒体的关注与报道。同时我们看到了,人力资源协会已渐渐走向成熟,有条不紊的活动组织、效果明显的影响力,都足以证明。更重要
8、的是协会提升了我系人力专业的知名度,开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了hr讲师团,也是本学期校企接轨、充分利用.资源的典型事例,同时这也会成为以后同学会活动保持与努力的一个方向。 另外,为了拓展专业素养,凸显专业特点,我系还于本学期成立了劳动与.保障协会,该协会的成立为社保专业的同学供应了施展才能的舞台,同时也将进一步拓展我系专业建设途径,为该专业人才培育模式进行了乐观探究,供应了丰富的实践资源。 纵观目前我系社团活动较之往年更加突出了我系专业化特色,以提高同学专业力量为基调,更多的是为了同学就业而服务。 4、常规工作,.约束 从同学的自习、宿舍检查,到生活之窗、系刊的编制工作
9、,都无一不保持严谨、严格的一贯态度。虽然本学期中期自习考勤曾出现过一些状况,系刊工作也效果不抱负,但可以看到在工作调整中同学会成员的成长,在.约束的常规工作中各部门工作都在走向成熟。 除此之外,值得一提的是在我校的运动会进行过程中,我系同学会在组织与后勤服务工作上也为我系代表队取得好成果贡献了一份力气。虽然初期有些小状况,但在新上任不久的本届同学会成员的合力协调下还是顺当完成了任务。 三、保持优点,不断以实际行动改进不足。 成果是有目共睹,值得确定的,但是回顾本学期的点点滴滴,我们还是能找到很多目前仍存在的不足。 宏观而言,一是活动影响力不够。本学期活动数量上来说是不少的,形式多样,但是从活动
10、效果、影响上观之,在全院影响力还不是很大,主要是宣扬力度还不够。二是活动品牌性不够。创出品牌是活动能否吸引广阔同学乐观参加的首要前提。而目前同学会活动呈现出“多而不精”的局面,活动缺少品牌,总体缺少精品。 微观而言,一是个别工作存在沟通不足,沟通方式不妥的问题。二是在活动细节处理方面还不太全面。三是经费使用缺乏节俭意识。 因此,同学会下学期工作中要改进这些不足,我们应当: 不断增加创新意识,强化品牌意识,走出固定的工作模式,查找新的工作切入点。 不断丰富活动形式,打造特色,扩大影响力,提升层次,加大宣扬力度。 不断拓展社团活动,突出专业特色,为同学就业服务,争取更大的胜利。 不断加强内外沟通合
11、作,同学会内部的沟通沟通以及外部与兄弟系、与校外合作。 不断走向.,乐观开拓工作新领域,为活动查找更多赞助,为活动查找更多形式。 这一学期的历练中,我们看到了第六届同学会的成长,信任在将来的日子里,靠着我们团结齐心的精神,靠着我们集体的努力与奋斗,第六届同学会工作肯定会更上一层楼! 同学会.工作总结_同学会工作总结 篇2 这一学期虽说只有4个月,但对我和同学会各部长来说却那么漫长。大家做了许多工作,苦过也喜过。流下了很多的汗水。一个学期的工作许多,在此,我对这一学期以来的工作进行仔细的总结,从而使同学会的工作再上新的台阶。 一、品牌确立和团队建设 我们这一届同学会担当的任务很重,一方面我们不仅
12、要做好老师和同学之间的纽带,还要努力成为我系同学心灵的港湾和干部学校;另一方面我们要打造一个品牌同学会。打造一个品牌同学会重点是打造一个王牌团队。为此,我需要首先从团队着手工作,只有我们干部队伍建设好了,我们才有力量做好下面的工作。而我们同学会本学期的主要工作便是团队力气和思想境界的提升。主要收获可以用以下几个词简要概括: 务实求真、团结协作、民主集中、清正廉明、为同学服务 本学期,我们在学院技能节、第四届“蓝桥杯”软件大赛、校内文化艺术节、宿舍才艺大赛等各项活动中,团学干部共同合作,取得了不错的成果,期间我们学到了许多,总结了许多,收获了不少珍贵阅历。最重要的是我们更加团结,更加懂的合作的重
13、要性,每一项活动想做简单,但是想做好就很难,必需发挥集体的力气,才能确保各个环节紧紧相扣。 此外,我们还特殊重视同学会在广阔同学心中的公信力。为此我们开通了团学看法或投诉邮箱:eit_hiaftvc、cn,本学期仅有一封投诉邮件,后期经过我们各部门的不懈努力,坚持从同学中来,到同学中去,多为同学考虑,多和同学沟通,投诉大事没有再发生过,同学会整体的公信力也增加了不少。不仅如此,我们还特殊重视干部作风问题,6月份以前,无一部门出现请客、聚餐喝酒大事,各部长也熟悉到保持良好作风对于打造一个王牌团学会的重要性,主动起带头作用,甚至于我们的“传统”:新老团学干部聚会也全票通过给取消了。我们也很明白,尽
14、管这学期要结束了,但是经受的过去仅仅只是3000长跑中的热身,真正的开头还在下学期。 二、存在不足与改进 这个世上没有哪个人是完善的,也没有那件事能做的一点问题都不出。 活动:本学期我参加和组织了不少活动,主要存在问题: 1、个别干部做实事态度不乐观,从而使部分环节相扣的不紧密; 2、大多数部长缺少工作阅历,导致活动的开展出现缺口; 3、活动前考虑的不够具体等 日常工作:这一方面各部门总体上做得都很不错,但也有问题存在(已经改进): 个别部门统分函数出错,导致周评表出现错误,虽然各班同学都表示能理解,不计较,但是我们干部依旧深刻检讨了自己。我感到很欣慰,错误在所难免,态度难能珍贵! 三、个人感
15、想 态度打算一切。在力量、学历与态度之间假如要衡量比重的话,我会选择态度。不论做什么事,只有良好的态度才能真正将力量转变成价值,态度打算一切! 明确自身地位,打造王牌团队。我们是干部,首先要给自己正确地定好位,不要以为自己的位置有多大的权,可以得到多少自由,可以如何放纵自己。这全是空想!假如我的团队里出现了这样的人,我奉劝他好好地端详下自己、 以诚待人者,人亦诚而应。我虽是.,但我必需把自己放低,在.、部长和同学之间,我定位的是一个倒金字塔形,最上面是同学,中间是部长,而我则放在最下面。对待部长我需要像对待兄弟一样,许多活动中他们比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些打算我不行以依.的身份强制实
16、行下去,我需要敬重他们,多考虑他们的行事难处。 同学会.工作总结_同学会工作总结 篇3 时间荏苒转瞬即逝,回顾过去一个学期的时间里,同学会红红火火地开展了各项同学活动很多,规模有大有小,效果反响都挺不错,每一次开展活动都能让同学们踊跃地参与。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的阅历,但是在每一次工作中大家的力量都得到了熬炼,阅历都得到了增长。作为.,我深感这份工作的重量和压力,但压力便是我不断提升自我,努力向前的动力。这使我在实践中寻求方法,在憧憬届同学会的学长学姐讨教中寻求阅历,乐观在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实,增加
17、其精神力气,同时力求保质保量高效的完成的各项任务。 在同学会刚换届之时,同学会的工作可能还存在着一些问题,但在全部同学会新成员的共同努力下同学会的大家庭在这一个学期里渐渐的走上正轨。漫长的一个学期里,大家做了许多工作,有过欢乐也有过泪水。回顾同学会一个学期的工作,有值得令我们傲慢的地方,同时也有一些工作上的不足,为了能够更好的开展下学期的工作,在确定本学期成果的同时发觉自身的不足来吸取教训,做好心中有数,我在此做如下工作总结: 一、同学会常规工作 1、迎新工作 开学伊始,在院团委的带领下,同学会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力气。在新生开学前部长及.早早的来到学校安排迎新工作,虽然今日
18、由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大削减,但是我们的热忱不减,迎新当天,我们还是顶着烈日,设置好东西和新生报到点和下车点,为新生及家长指导引路,准时排忧解难,同时协作老师关心新生办好入学手续,让他们充分体会到经管学院及同学会乐观向上热忱助人的精神风貌。 2、招新工作 在九月初,为了给同学会注入新奇的血液,在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了同学会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试,为同学会汲取了一批优秀的干事加入到了经管同学会这个大家庭,为同学会工作的开展减轻了压力。 3、三十二届运动会 今年的运动会在上学期的细心筹划和努力下,我们在运动会田径赛项目开头前就取得了
19、较大的优势。与此同时,在32届运动会田赛径赛项目开头时我们并没有由于前期较大的优势而放松警惕,恰恰相反,我们吸取了往年失败的阅历更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天,甚至说运动会项目持续进行的那一整年,曾经的同学会伙伴们,现在的部长们,以及我们,都会感觉到些许的疲乏,但是当冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那,全部的付出都是值得的。 4、迎新晚会 虽然我们已经尽力做好了相关的提前预备,尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好,但今年的迎新由于天气、运动会的缘由一退再退,最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美妙的东西的确不是那么简单得到,今年的迎新晚会在老师的各种担忧下,不
20、论节目、内容、形式以及整体的效果上都在同学群体中取得了广泛的反响和好评,也打出了经管同学会的气概。虽然过程中存在种种瑕疵,包括前期各项预备、现场时间掌握等,尤其是口味上可能过于偏离主旋律,对于其他老师造成了肯定的视觉冲击,但总体上还是圆满落幕。 5、大合唱 由于个人的各方面缘由,大合唱总体参加度不算太高,尤其是前期,对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的看法,也没有很好的履行自己作为.的责任。虽然后期做出了担当,对于包括人员以及排练上心并乐观参加,但是前期的表现自己也不是非常满足。最终的结果只有其次,虽然可能各方面的客观缘由都有,但我觉得和我也有关系,主要还是没有发挥好一个或者说提示者的工作,
21、对于包括现场和前期的一些自己的观点,让表演能呈现出更高的水平。 二、同学会自身建设 同学会是一个团体,同学干部(干事)是其基石,干部(干事)质量的好坏,直接关系到同学会的工作成果。因此,抓好同学干部(干事)队伍建设势在必行,并且时刻不能忽视。院同学会是全院同学的服务者和领跑者,加强自身内部队伍建设的同时,也要进一步完善各层面间同学干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。 1、班子建设:院同学会自上而下分工明确,各部门设置合理,共设11个部门,部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事,各部门工作开展效率也不断提高 2、文化建设:部长间
22、的内部沟通,干事间的内部沟通会,同学会大家庭的框架构建的越来越清楚,内部家文化越来越明确,部门间的沟通也越来越频繁。 3、支部建设:办公室整理和整合了近年资料,整理出了新的班级通讯录,各干事也加了班长飞信,让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少,让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。 三、不足及改进 1、服务同学的层次有待深化 同学会的宗旨是服务同学,但总汇有同学反映,同学会的一些工作并没有满意同学的需求,真正达到服务广阔同学切身利益的目的。例如:通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。 就这一问题,我觉
23、得在同学会今后的工作中,首先要加强同学_,切实维护同学利益,保证一些同学活动落实到同学中去而不是闭门造车。 2、自我管理工作还没有落实到位 同学会自我管理工作还是没有落实到位。同学会不论干事还是同学干部,首先是一名同学,同学的天职就是学习学问,但是上一学年包括这一学期还是有许多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务同学的一员,你的一言一行更应当注意礼貌,给同学留下一个好印象。作为一般同学的眼中的尖子我们更应当树立起榜样。 我觉得针对这些我们也已经做出了努力,首先礼貌问题被不断强调,在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成果不佳仍是存在的一般现象,对于这一点我觉得还是
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