出纳个人年终工作总结(个人)(6篇)_个人年终工作总结.docx

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1、值得参考值得参考！出纳个人年终工作总结出纳个人年终工作总结(个人个人)()(6 6篇篇)_)_个人年终工作总结个人年终工作总结XX 年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出贡献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开头工作时我简洁的认为出纳工

2、作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能把握.在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报准时处理，依据会计供应的凭证准时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安，准时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款

3、明细，并仔细装订当月原始凭证，每月准时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格掌握专款专用和银行帐户的使用.出纳个人年终工作总结(个人通用)【篇二】参与工作，这是我完整的一年，作为出纳，通过这一年，我更是熟识了工作，也是仔细的做好自己财务部门该做的一个工作，被认可，自己的工作也是没有出什么差错，而且也是乐观的协作同事去做我们财务部一些合作的工作，自己也是和同事们都很好相处，在此也是对于过去这一年，要来整理下工作的阅历，来总结下。的确作为出纳，自己的工作和许多的同事都是有交集，我也是严格的根据财务的要求去做，不会由于和哪位同事熟识就做一些违规方面的事情，这样

4、其实对于自己对于他人都是不好的。同时工作里头，我也是没有出一些状况，即使年初的时候有疫情，我们的工作开展也是不太的顺当，但是我也是乐观的去学习，在家的日子，多去关怀工作上的事情，不会觉得是假期，其实并不是如此的，而只有我们预备的充分一些，同时对于工作也是仔细负责对于自己都是很大的收获，会有成长的，工作里头，该做的协作我都是仔细尽责做到位，一些要求也是按规定去做好，不会做违规或者违法的事情。除了做好了自己手头的事情，和同事们的一个协作，自己也是乐观的参加到学习里头来而对于公司的业务更加的熟识，对于财务的学问也是比之前有了更多的一个积累，虽然这一年不是很便利去考证，但是该做好的复习我也是做的更充分

5、一些，对于自己，我明白，做好工作是一方面，同时也是不断的去反思，去把工作能做得更优秀，并且自己也是通过做事情来累积提升自己。而且公司也是对于我们进行了一些培训，赐予了我们一些外出培训的机会我也是去抓住了，培训中也是仔细笔记，听课，不懂的去思索，和同事一起探讨或者找老师来解决，这些都是让我这一年收获良多，很感谢有这么优秀的公司，同时办公的环境，以及一个氛围也是让我能更投入在工作里头，去让自己情愿为了这份工作始终努力，乐观的去提升的。同时对于工作，自己也是有一些不足的，这些是以前有的还有现在才发觉的，而这也是给了我很好的一个提升方面，让我明白该怎么去努力，特殊是一些工作上细节还可以做的更到位一些的

6、，更是自己要多努力才能做好的。今后也是要不断的把出纳工作去做的更精彩而让自己也是持续的进步提升。出纳个人年终工作总结(个人通用)【篇三】一年来的出纳工作结束了，我在工作上面是有所进步的，为了在出纳工作岗位上做的更好我还是在一步步的努力着，我信任我能够把这些细节上面的东西连续处理好，在已经过去的一年当中我认为自己有进步，也有需要改善之处，问题总是会有，我也在一步步的在改善着，就过去一年的工作我简洁总结一下。做一名优秀的出纳人员，我总是在不断的挑战自己，我渴望能够在下阶段的工作当中连续保持好，端正好态度，出纳工作我有许多做的不足的地方，现在我真的是盼望能够连续处理好，回顾了自己的工作，我首先是感觉

7、游学不足，主要就是在工作力量上面，过去一年来我们公司工作许多，在出纳方面也随之紧急了起来，有许多问题就这么出现了，但是还好不是太多，可是事情已经发生了，我就需要去应对，但是我感觉自己还是忙不过来，或许也是我的个人的承受力量不足，当然我不会推脱工作，也不会给自己找什么理由，工作完成得不够好就是不够好，我认为在下阶段的出纳工作上面我还是需要努力。我在工作当中乐观学习，有许多优秀的同事，我认为我们公司人才始终都许多，有一个好的工作环境，这是特别的好的，在工作的时候我时常向四周的同事学习，请教自己不知道的工作，这给我的感觉很好，我也信任我能够连续保持下去，将来肯定会有许多事情等着我去做好的，我当然是信

8、任自己的力量，我认为只有不断的去提高自己的业务力量，我才会不辜负公司，在出纳这个岗位上面做的更好，这是一种常态，将来的工作当中还会遇到更多的问题，我信任我肯定会做好相关的工作规划，做一名优秀的出纳工，为公司制造更多的利益，从细节做起，从小事做起，学习也是一种方法，我会在下阶段的工作当中连续学习，利用好身边的资源，好好的去提高自己。过去一年来的工作当中我也有许多做的不足的地方，在执行力上面还是不够，这是我的问题，而且这个问题是会影响到工作的，我不盼望这种状况连续出现，由于还有许多事情会等着我去落实好，执行力特别重要，在将来我肯定好好的订正错误，我盼望能通过这件事情得到一些进步，提高自己的执行力量

9、，把这些好的习惯保持下去，我肯定会连续努力的，做好自己的事情，做好本职的工作。出纳个人年终工作总结(个人通用)【篇四】由于今年对出纳工作的重视从而在企业的进展中得到了领导的认可，其实我在努力完成出纳工作的同时也在同事们的帮助下学到了不少财务方面的学问，至少我明白面对繁琐的账目唯有做好事先的规划与事后的总结才能够有着较好的成长，究竟许多时候找准定位并做好相应的分析才能够对出纳工作的进展出谋划策，可即便已经履行好自身的职责也要针对当前企业的严峻形势做好出纳工作的总结。对银行结算进行办理并在支票的使用状况进行严格的规范，由于银行的账户管理工作较为重要的原因自然不能因此产生任何漏洞，所以我在不同阶段都

10、会依据企业的经营状况做好相应的结算与审计工作，考虑到支票问题的使用状况简单存在隐患从而需要进行严格的规范与掌握，尤其是过期支票或者废弃支票要进行集中回收并在后续的出纳工作中将其销毁，否则的话由于出纳工作的不严谨影响到企业的声誉无疑是令人感到得不偿失的事情，尽管今年的出纳工作并未在结算方面出现差错却要慎重对待才不会出现差错。参加记账凭证的编制工作并准时将相应的单据整理过后进行转交，由于财务部管理制度的严谨性自然意味着要提前做好现金收支的记账工作，而且在单据的整理方面需要提前做好从而避开后续的汇总无法做到准时提交，究竟相对于财务部的整体工作而言作为出纳员工的自己应当要履行好相应的职责比较好，另外针

11、对记账凭证的编制也要提前收集信息从而供应数据方面的支持，究竟若是在自己负责的单据整理环节出现问题无疑是得不偿失的。核对好企业的存款余额并依据员工的绩效表现做好相应的工资结算工作，其中依据出纳的职责自然要对企业的收支状况进行合理的分析并处理好后续的存款审核工作，虽然看似繁琐却由于账目较为清楚的原因导致实际运算还是比较轻松的，相较之下难以处理的反倒是依据企业员工的表现处理好后续的工资结算之类的工作，由于今年迟到的员工较多以及办公物资的选购报销未能准时处理导致统计的时候极易出现混淆的状况，所幸的是后来能够在反思的过程中认清自己在工资结算工作中存在的不足并加以改善。总结过后让我明白做好出纳工作需要实现

12、做好规划才能在由于意外状况发生的时候实行合理的措施，再加上出纳工作的确较为重要的原因自然需要想方法提升自己的力量从而能够胜任这个岗位。出纳个人年终工作总结(个人通用)【篇五】转瞬间，20 xx 年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：一、前期财务工作总结：对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、.活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。第一阶段（200 xx 年20

13、 xx 年）：20 xx 年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队，看似简洁的帐单制作收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，

14、协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断把握方法：积累阅历。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。“勤能补拙”，由于当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。

15、其次阶段（20 xx 年20 xx 年）：进展阶段：这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20 xx 年底我又被调往公司新接管的“友爱的 VILLA”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业

16、学问，乐观协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。第三阶段（20 xx 年现在），不断提升阶段：20 xx 年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍。每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表。每月末做好银行对帐工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作。工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工。而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大

17、，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。20 xx 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和 VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速。同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年 6 月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及友爱的 VILLA 管理处的主管会计工作。二、主要阅

18、历和收获：在 xx 网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。三、确立工作目标，加强协作。财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的

19、工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的.感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作方案，以预算为依据，乐观掌握成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前方案、事中掌握、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。3、乐观参预，协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历。努力学习

20、，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。出纳个人年终工作总结(个人通用)【篇六】在财务部做出纳，过去的一年，我很好的完成了布置给我的任务，做好了资金的管理，收付工作，做好报表，对于每一个数据，都确认核对清晰，才入账，我个人也是有了挺多的收获，通过实际的工作，让我更加的理解了出纳这一个岗位，我也是要对过去这一年我的出纳工作来做下个人的总结。出勤方面我仔细的根据公司的要求来上班，没有迟到过，真的有事请假也是和领导早早的确认好，支配好工作之后，才走的，并且这一年里，我也是乐观的参与公司的一些相关活动，用热忱的态度来融入到公司的氛围中来，我也是明白，我刚从学校

21、进入到这个.之中，许多事情都是从头开头的，只有自己乐观主动的去做，那么才能是有收获，才能是得到同事们的一个认可。而做好自己本职的工作之余，我也是乐观的去协作同事，一些需要我协作做的事情，或者需要我来关心的，我都是特别热忱愿意的去做。在工作之中，我对于每一笔账目都是仔细的去核对，一年下来没有出过差错，自己也是知道，既然做出纳的这个岗位，那么严谨的态度是必需的，对于数据我也是很敏感，略微一点不一样或者特别的状况我都是会确认清晰，反复的核对好，才做入账的处理，每月的工资发放，我也是和人事的同事协作好，确认金额无误之后，我才予以发放，确保准时的转到同事卡上，但同时也是要确保金额是不出问题的，避开后续又

22、有麻烦出现，还要去处理，那样的话也是很不好的。一年的工作，我每笔账目都是没有出错，也是让同事们对我刮目相看，我也是知道，我的付出是有收获的。学习方面，我除了做好日常出纳的工作，关心同事做一些协作的事情，我也是乐观的学习，努力的提升自己，这一年，我也是为来年的考试做好预备，我知道，只有个人的力量得到了提升，那么在工作之中，才能做得更好，更有效率，同时自己的职业道路也是更加的好走一些。通过学习，我在工作之中也是能更好的去做事情，对于我来说，这一年的学，除了让自己的学问储备更丰富之外，也是让我在工作上，对于一些状况的处理更加的从容，更加的得心应手了。到了新的一年，我也是要连续的去为了考证而努力，让自

23、己力量提升，去把出纳的工作给做的更加的好。精选阅读热门行政文员个人年终工作总结(个人通用)6 篇资料一般指可供参考作为依据的材料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。资料对我们的学习和工作有着不行估量的作用。可是，我们的资料详细又有哪些内容呢？请您阅读我辑为您编辑整理的热门行政文员个人年终工作总结(个人通用)6 篇，仅供参考，盼望能为您供应参考！行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇一】办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作总结。一、参谋职能参谋职能：办公室主任的参谋职能大

24、多的围绕领导决策进行的。在决策形成过程中，在关心领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。在决策实施过程中，在关心领导准时了解工作进展状况、审时度势、强化掌握上发挥参谋作用。在决策实施过程结束后，在关心领导正确总结阅历、进行新的决策活动上发挥参谋作用。二、承办职能公司总部上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要仔细对待，按期完成。对于分公司领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。分公司内职工需办理有关事项或对领导的看法建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任依据实际状况去处

25、理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办究竟，落到实处。三、管理职能尽管有时候公司内的文件并不太多，但围围着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不行少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织支配，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应当说是事无巨细，都要仔细操办。如会议支配、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工供应生活服务的有关事项。四、协调职能办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，

26、即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密协作、步调全都的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇二】一年来，在各级领导的支持和培育下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的状况，现将我本年度的思想、工作总结如下：一、仔细学习，努力提高时代是在不断进展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的信念，指导自己不断改造自己的世界

27、观、人生观和价值观。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室文员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。通过自己能够找到的一切资料，使自己能够做好工作。仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。

28、留意形象。无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关怀关心下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽搁过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，

29、以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在很多不足，了解还不够多，还不能完全适应工作需要；由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当；由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇三】20 xx 年，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心

30、下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理 xxxx 的指

31、导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门

32、领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件

33、登记和签收递交工作，定期上 xxxx 网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20 xx 年度所学学问1、行政部门经理 xxxx 的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理 xxxxxx 的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本掌握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理 xxxx 的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬

34、炼等。4、设计部门经理 xxxx 的指导：photoshop 的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理 xxxx 的指导：学 xxxxxx 在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规。7、外贸业务员 xxxx 和 xxxx 的指导：对外邮件 xxxx 的整理及归档方法，加强英文阅读力量。8、总经理 xxxx 的指导：internet 的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事 xxxx 先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。四、20 xx 年度需要努力的方向及感想助理对于我来说是公司对我力量的一个确定以及给予我

35、的一个新的挑战，盼望能通过近 xx 个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢公司的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次关心，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我关心我，让我成长起来的人!20 xx 年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也盼望能和公司一起成长，共同进步!行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇四】一、选购

36、相关工作首先这是一个循序慢进的过程，这个过程特别关键，时刻都应当清晰在工作当中务必要做好这些，这是特别难得的，我从来不会让工作变得枯燥乏味，即使是做选购工作，我始终的认为这些是应当的，其实这是一个态度，把自己工作的状态放轻松下来，工作时候也会轻松，这一年的选购工作，我特别清晰需要做好哪些方面，在选购公司办公室日常用品的时候我都是特别的细心，一一的核对，我想不管是什么事情都应当有一个过程，这个过程是特别需要一份细心的，我想了许多，我纠结了很久，过去的一年中，我总是在选购的过程中对于一些事情处理的不够坚决，作为选购员我觉得这肯定我还需要加强，公司的各类物品都是我负责选购，选购的工作需要细心专心，我

37、认为这是特别关键的。二、不断积累学习选购工作这里面学问很大，自己高校也是会计专业出身，许多时候我觉得自己把握的学问不够多，一些细节方面都没有完善好，我认为这是我需要重视的，所以这一年来我始终在学习新的学问，作为一名优秀的选购肯定懂得要多，选购方面的工作技巧许多时候可以让工作省去许多时间，在工作这一块我没有专心去完善好，这是会出问题的，我情愿花时间去学习，在做选购工作的过程中其实就是一个学习的机会，通过工作不断的积累不断的成熟，把一些细节方面的事情完善好，我认为许多时候都应当细细的去品尝这些，学习了足够多的学问就要发挥在工作上面。三、工作不足之处首先我的态度是特别端正的，我认为肯定要保证自己在工

38、作当中有一颗稳定的心态，无论是自己身上突出的优点，还是一些需要完善的缺点，这些都是需要重视的，我在工作当中把这些基本的事情做好了才能够查找到自己的方向，我肯定把自己的不足订正好，更加努力的为公司做好选购工作。行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇五】一年的时间转瞬即逝，在这年的工作中，我向着领导们指挥的方向，不断的前进和探究，在完成了自己工作的同时，也来给了自己许多的成长。回顾这一年，在工作的要求下，我对许多自己不懂或是不够了解的地方都有了改善。不仅提升了自我的工作力量，也大大的开阔了自身的视野，尽管还在原来的岗位上，但我已经能在这里，看到跟更多，更宽阔！总结这一年，尽管并非始终顺风顺水。就

39、我个人来说，在面对许多不够了解的工作事项的时候，我也经常由于自己急躁的性子犯下不必要的麻烦。现在，工作即将结束，我对自己这一年来的工作状况总结如下：一、工作力量的提升对行政部的员工来说，由于要完成好帮助领导和各部门员工的任务，我们在各个方面的综合力量是特别重要的。为此，在今年的工作开头前，我先对自己在工作中的状况进行了深刻的反省。并针对自己的不足规划了自己的学习方案，利用工作和生活的空闲乐观的改善自己。此外，我也在工作期间乐观的加强了自我的熬炼，乐观尝试了很多过去不擅长的任务，尽管也吃了一些苦头，但在领导的关心下，我也顺当的完成了任务，并在自己不擅长的工作中有了长足的进步！二、工作状况对行政来

40、说，聘请新员工特别重要的一项任务，它不仅是为了给公司扩张增加新的人才，也同样是为了保持公司不断的更新，带来更多的活力和动力。在聘请的工作上，我谨遵公司基本要求，并依据各部门领导的要求乐观的转变聘请要求，为公司各部门的输送优秀人才。在这份工作中，我乐观的与各部门领导的联系，让聘请的要求能保持随时的更新，更好的符合需求岗位的状况。当然，在这样的要求下也会的出现不少的意外状况，如在xxx 岗位上，由于过高的要求始终没有合适的人出现，为此，在后来，我也在联系部门领导后的调整了工作要求。此外，在工作方面还有其他的很多任务，如对各部门的信息的传递以及考情和员工信息的整理等。总的来说，在今年的工作方面，尽管

41、有不少的起伏。但在解决了工作中麻烦之后，我们也有了相应的提升。如今各部门都在今年的工作中有了不少的收获，信任在今后的工作中，我们会在领导的带领下做的更加精彩！行政文员个人年终工作总结(个人通用)【篇六】20 xx 年，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、作为财务文员，在学习上注意提升个人修养1、通过媒体平台，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养;2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事;3、努力钻研业务学问，乐观参与相

42、关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，多请教老员工。二、在思想上，仔细履行廉政建设作为一名财务文员，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于接受支配的常规和临时任务，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及财务规章制度等文字材料的撰写。三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和

43、事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财务工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间，对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。作为一名合格的财务文员，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工

44、作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。值得参考！销售主管年终工作总结.大全模板 6 篇销售主管年终工作总结.大全【篇一】这一年在工作方面还是取得了肯定的成果，我是深刻的意识到了自己的工作进度，这方面的确还是应当要主动去做好，虽然做销售工作是比较有压力的，但是我还是感觉在这些方面我应当要努力去调整好，必需要给自己足够多的时间，现在我想起这些的时候的确是感觉很充实。回顾过去的一年在工作当中，我履行了自己的职业，有些事情还是应当要仔细去做好的，在这方面我也是感觉很有意义，在第一季度的时候我拿到了公司的季度销售冠军，虽然作为一名管理

45、层但是我还是感觉自己现在依旧能够取得这样的成果这是特别不错的，感觉是特别的快乐，所以说接下来应当要做出更多的预备，这也是作为一名销售主管应当要有的态度，近期我也是特别有意义的，我能够体会到这一点，在过去一年当中，这些是基本的，业绩始终都是在第一位的，我对自己是深有体会，年终考核之际，我还是感觉特别好的，负责好销售工作，这也是一个方向。现在回想起来，真的是要维持好的状态，我和四周的同事也是在虚心请教，我也能够接受他人的看法，这段时间，我的确也是想的特别清晰，在将来的学习当中，我信任自己可以做的更加到位，肯定不会忽视了这些，在新一年的工作当中，也会制定好销售目标，当然我对自己还是特别的有信念，我也

46、渴望在以后的工作当中，可以把这件事情做好，在这一点上面我是很有信念的，维护新老客户，有新的客户的话第一时间做出相关的预备，现在我深刻的意识到了这一点，积累更多的新客户，还有潜在客户，这是很重要的，我也盼望在全新的一年当中能够做的更好，有更好的销售业绩。在这方面我还是想的比较清晰的，我觉得通过这件事情我可以有更多的预备，这对我来讲还是应当要努力维持下去的，我也感谢公司始终以来的培育，在这个过程当中，更加要维持好态度，近期我是深刻的体会到了这一点，在年终工作之际，我做的还是比较贴切的，接下来在销售工作当中，我肯定会让自己做的更好，让自己网好的方向进展，所以我也肯定会有一个好的态度，做一名合格的管理

47、人员，盼望可以得到更多的认可，新的一年必定会让自己坚持做的更好。销售主管年终工作总结.大全(篇二)在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这几个月的工作历程，作为耘海益的一名员工，我深深感到企业蓬勃进展的热气，以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。对于我们的企业来说，这一年是有意义的；对于我个人来说，这一年是有价值的、有收获的。人要不断的总结过去，才会有新的将来、新的进展，假如不懂得总结，那么我们做的永久都只是重复过去，平凡无为，感谢公司给我们这次总结的机会，可以让大家一起共享各自的收获，使我们相互渗透各自胜利的阅历。作为公司的一名销售主管，主要以人员的管理为核心。经过半年的摸索与总结，我将人

48、员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。制度管理顾名思义就是根据严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有法规不成方圆。短短的几个月内就发觉了许多问题，所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，且严格督促员工按制度行事。目标管理，说白了就是所谓的任务，任务就是制定完就必需要完成的，业务每个月都要给员工制定销量，其实这个数据是目标，结合这几个月终端的销量数据来看，能有几个月是达到这个目标的，这也是几个月来我始终在反省，始终在深思的一个问题，销量上不去的缘由是什么，真的都是员工的缘由吗？不完全是，莫非我们存在的意义就是每天去找上级告知他我应当做的都做了，但是

49、员工有某种某种问题吗？那我存在的意义是什么？考虑了这么久，我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标，她们并没有将这个目标转化为任务，这也是销量上不去的缘由之一，其实将目标转化为任务很简洁，就是将目标方案分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节，并调动员工的乐观性去仔细思索要通过哪些通路、方法来达到目标，目标分解了也就成了任务，也就是我们必需要完成的。制度与目标共存是我明年的管理方向，由于内容比较琐碎所以就不一一阐述了，工作重点大致分为五个部分：1，终端促销管理体系；2，员工的聘请与培训；3，员工的出勤与考勤；4，员工的日常管理；5，激励员工，达成目标。在这里工作的这段时间里让我学到了许多

50、，接下来我将从三个方面对大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同沟通和探讨。一、端正态度在工作期间我看到了许多问题、冲突与困难，当然这些都是不行避开的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要缘由还是态度问题，态度打算一切。常常有人会这样说“假如当时我怎样怎样，那么现在我确定会”，人们经常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？白酒的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，乐观地工作才是我们最应当做的。二、明确目标首先，任何公司都有公司进展的目标，每一个员工也都有自己的个人进展目标，在这个问