四班级班主任其次学期工作总结.docx
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1、四班级班主任其次学期工作总结 四班级班主任其次学期工作总结(精选7篇) 四班级班主任其次学期工作总结 篇1 作为一名老师,特殊是一位班主任,是很幸福的一件事情,由于那可以体验到别人无法体验的欢乐。 作为班主任,我可以感受到班级渐渐进步的欢乐。 古人云,“亲其师,信其道”。车尔尼雪夫斯基也说:“老师把同学造成什么人,自己就应当是这种人。”班主任在学校里和同学接触的时间最长,在同学面前自己是一面镜子、一本书。因此规范同学的行为,首先规范自己的行为,在训练工作中要求同学做到的,我首先做到。 班级是整体,是一个家,在我这个“家长”的培育下,看着它渐渐的长大,那是一种无法用言语表达的欢乐和骄傲。 一、培
2、育班干部队伍是直接影响班级质量的因素之一。 以前的我,总觉得同学还小,还没有那么强的力量去管理一个班;总觉得自己还很年轻,还有足够的精力去应付他们;总觉得自己有许多时间,究竟自己与同学朝夕相处的,对他们的问题我可以一一去分析。可是我错了,我的管理代替不了同学的;问题不能出现以后才去解决。 我和朱老师一起选定一个同学,然后充分的确定她,让她先在班级树立威信,然后着手培育她的一些管理要领。现在这名同学已经渐渐的走向成熟了。如今我最骄傲的时候就是别班的班主任和我说,在他们找不出这样的班干部,能把那么淘气的同学都管牢。 二、营造良好的班级气氛是促进班级进步的另一有利因素。 在班级理念上,我乐观主见这样
3、一个理念:乐观的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班同学,这个理念始终贯穿于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓舞自己的,一套是用来鼓舞他人的,通过这些理念和掌声,激发同学的斗志。一个班级必需要有铁的纪律,一切行悦耳指挥,步调全都才能得成功。凡是违反纪律的同学肯定要受到纪律处分,而且班主任肯定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。 三、引导同学自我管理是提高班级成果的又一关键因素。 可以提高他们自我训练的力量。从根本上说,儿童能否受
4、到良好的训练,有内外两个方面因素的影响。而引导学校生自我管理正是其内部因素发挥乐观作用的重要途径,使同学在更好的环境中接受训练,班主任除了要熬炼自己的班级管理力量外,还应当擅长引导学校生进行自我管理。可以说,班集体教学的顺当进行离不开学校生的自我管理。引导全班的每一位同学,发扬仆人翁精神,个个都成为班集体管理工作的乐观参加者,班集体方可能成为健康完整的有机体。一方面,我们要对同学进行生活学习的独立性训练。我在晨会、少先队活动中宣扬“自己的事自己做”,并进行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使同学获得更多的培育独立性的机会,保证了学校、家庭、.影响的全都性。另一方面,我又爱惜同
5、学自我管理的乐观性,常常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯净无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于协作老师的工作,也乐于为集体服务。只要训练得法,每个孩子都会成为班级管理的乐观参加者。使同学不断体验到胜利的欢乐,巩固了进行自我管理的意识。 四、培育同学的良好习惯,才是训练的真谛。 1、培育同学课前预习的习惯习惯。 课前预习能够提高听课的效果,这样,变被悦耳课为主动学习,牵牛牵住了牛鼻子了,主要冲突解决了,其它问题也就迎刃而解了。久而久之,会逐步提高听课的效果,形成学习上的良性循环。 2、培育同学遵守课堂纪律的习惯。 纪律是教学质量的保证。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬,在班中
6、树立榜样,发觉不良现象准时订正。做到一个同学不听课也不讲课。在班里定下班规,实行班干部分工负责,让同学自己管理自己。在课堂教学中,也常常实行多种形式培育同学乐观参加课堂教学活动。如让同学进行讲题、动手操作、生生互讲等活动,既调动了同学参加课堂教学的乐观性,又训练了同学动口、动脑、动手的力量,也培育了口头表达力量。经过一个学期的努力,还有几个纪律观念薄弱者常常要老师训练才做好一阵儿,整个班里秩序有所好转。以后还要加强训练。 3、培育同学乐观复习的习惯。 孔子曰“温故而知新”,复习不是简洁地重复。而是一种制造性的学习。这个“新”主要指的是学问达到了系统化的水平,达到了融会贯穿的新水平。系统化的学问
7、有利于记忆,道理很简洁,孤立的事物简单遗忘,而联系着的事物就不简单遗忘。想搞好学问的系统化,一要靠平常把概念和原理学好,为建筑“学问大厦”备好料;二要肯于坚持艰苦的思索。思想懒汉,躲避艰苦思索的人,是不行能真正把握好学问的;三要学会科学地思维。 五、重视与家长的联系 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得训练胜利的,必需力争本班科任老师和家长对同学有全都的要求和态度,并时常同他们交换看法。家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。充分调动家长的乐观性,协作学校训练好孩子,这样班主任工作才能更加顺当轻松。 经过一学期的努力,班级工作取得了肯定的成果,但也存在
8、着一些问题,比如遇同学犯错误,有时比较急躁,和一部分同学沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进。 班主任工作让我明白:班主任工作虽有规律可循,但训练对象是千差方别的。班主任只有区分不同状况,进行全方位的立体思维,做到左思右想、三思而后行,才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”,提高班级工作的有效率和胜利率。 四班级班主任其次学期工作总结 篇2 在20xx20xx学年度,本人担当四班级的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,获得了些许进步。现将本学期班主任工作总结如下: 一、深化了解同学,搞活课堂教学。 本学期我连续担当了四班级的班主任工作。为了能很快地了
9、解同学,我深化班级,每天早来晚走,同时通过任课老师及家长,了解同学方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班大部分的同学的基础较差,平常好讲好动,较淘气,但课堂上却很沉闷,而且懒散,缺乏耐性。针对同学的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些相关话题,多给他们一些说话的机会,培育同学的学习爱好,让他们集中精神听课。 二、学习优秀班主任工作阅历,抓好班级管理。 要做好班主任工作,并不是件简单事,由于班主任工作繁杂、琐碎的事较多,假如把握不好方法,会做许多重复性工作。因此,我在工作之余,仔细钻研班级管理阅历,乐观进行实践,力求把每件事处理好。开学初,
10、我与同学一起学习学校生守则学校生日常行为规范,组建了班干部集体,确立了值日生轮番值日,为了能充分调动同学的乐观性,培育同学的各方面力量,我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部帮助其工作,这样既调动了同学工作的乐观性加强团队精神,培育其工作的责任感又从中挖掘同学的潜力,培育了更多优秀的小干部。 三、言传身教,培育同学仆人翁意识。 我班同学平常的生活习惯较差,比如在学校、教室观察地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名同学把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学观察地上有脏东西主动打扫洁净,再也不用老师去指派了,对这些同学我准时的予以表扬,夸奖他们爱
11、洁净、讲卫生的优良品德,慢慢地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,立刻有人责备他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。 四、重视对后进生的训练工作 针对每一个同学的基础和特点,进行正确的指导和必要的关心,使每个同学都能得到良好的充分的进展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深化细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信念和士气,关心他们制定学习方案,和划分学习小组,以兵教兵的形式提高他们的学习成果。 五、不断更新训练观念,努力提高自己的业务水平 新一轮的课程改革,要求老师在教学中必需有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培育创新人
12、材的需要,才能为同学的终身进展负责。重视同学的自我熬炼和个性进展,使全体同学的潜能得到最优的发挥,使每名同学都能得到应有的进展。只有过硬的业务力量,在同学面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的训练动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理制造更有利的条件。工作中我不断向有阅历的班主任请教,总结班主任工作阅历,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。 经过一学期的努力,我在班级工作中取得了肯定的成果,但也存在着一些问题,这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 四班级班主任其次学期工作总结 篇3 作为
13、一名老师,特殊是一位班主任,是很幸福的一件事情,由于那可以体验到别人无法体验的欢乐。 作为班主任,我可以感受到班级渐渐进步的欢乐。 古人云,亲其师,信其道。车尔尼雪夫斯基也说:老师把同学造成什么人,自己就应当是这种人。班主任在学校里和同学接触的时间最长,在同学面前自己是一面镜子、一本书。因此规范同学的行为,首先规范自己的行为,在训练工作中要求同学做到的,我首先做到。 班级是整体,是一个家,在我这个家长的培育下,看着它渐渐的长大,那是一种无法用言语表达的欢乐和骄傲。 一、培育班干部队伍是直接影响班级质量的因素之一。 以前的我,总觉得同学还小,还没有那么强的力量去管理一个班;总觉得自己还很年轻,还
14、有足够的精力去应付他们;总觉得自己有许多时间,究竟自己与同学朝夕相处的,对他们的问题我可以一一去分析。可是我错了,我的管理代替不了同学的;问题不能出现以后才去解决。 我和朱老师一起选定一个同学,然后充分的确定她,让她先在班级树立威信,然后着手培育她的一些管理要领。现在这名同学已经渐渐的走向成熟了。如今我最骄傲的时候就是别班的班主任和我说,在他们找不出这样的班干部,能把那么淘气的同学都管牢。 二、营造良好的班级气氛是促进班级进步的另一有利因素。 在班级理念上,我乐观主见这样一个理念:乐观的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班同学
15、,这个理念始终贯穿于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓舞自己的,一套是用来鼓舞他人的,通过这些理念和掌声,激发同学的斗志。一个班级必需要有铁的纪律,一切行悦耳指挥,步调全都才能得成功。凡是违反纪律的同学肯定要受到纪律处分,而且班主任肯定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。 三、引导同学自我管理是提高班级成果的又一关键因素。 可以提高他们自我训练的力量。从根本上说,儿童能否受到良好的训练,有内外两个方面因素的影响。而引导学校生自我管理正是其内部因素发挥乐观作用的重要途径,使同学在更好的环境中接受训
16、练,班主任除了要熬炼自己的班级管理力量外,还应当擅长引导学校生进行自我管理。可以说,班集体教学的顺当进行离不开学校生的自我管理。引导全班的每一位同学,发扬仆人翁精神,个个都成为班集体管理工作的乐观参加者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对同学进行生活学习的独立性训练。我在晨会、少先队活动中宣扬自己的事自己做,并进行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使同学获得更多的培育独立性的机会,保证了学校、家庭、.影响的全都性。另一方面,我又爱惜同学自我管理的乐观性,常常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯净无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于协作老师的工作,也乐于为集体服
17、务。只要训练得法,每个孩子都会成为班级管理的乐观参加者。使同学不断体验到胜利的欢乐,巩固了进行自我管理的意识。 四、培育同学的良好习惯,才是训练的真谛。 1、培育同学课前预习的习惯习惯。 课前预习能够提高听课的效果,这样,变被悦耳课为主动学习,牵牛牵住了牛鼻子了,主要冲突解决了,其它问题也就迎刃而解了。久而久之,会逐步提高听课的效果,形成学习上的良性循环。 2、培育同学遵守课堂纪律的习惯。 纪律是教学质量的保证。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的准时表扬,在班中树立榜样,发觉不良现象准时订正。做到一个同学不听课也不讲课。在班里定下班规,实行班干部分工负责,让同学自己管理自己。在课堂教学中
18、,也常常实行多种形式培育同学乐观参加课堂教学活动。如让同学进行讲题、动手操作、生生互讲等活动,既调动了同学参加课堂教学的乐观性,又训练了同学动口、动脑、动手的力量,也培育了口头表达力量。经过一个学期的努力,还有几个纪律观念薄弱者经 常要 老师训练才做好一阵儿,整个班里秩序有所好转。以后还要加强训练。 3、培育同学乐观复习的习惯。 孔子曰温故而知新,复习不是简洁地重复。而是一种制造性的学习。这个新主要指的是学问达到了系统化的水平,达到了融会贯穿的新水平。系统化的学问有利于记忆,道理很简洁,孤立的事物简单遗忘,而联系着的事物就不简单遗忘。想搞好学问的系统化,一要靠平常把概念和原理学好,为建筑学问大
19、厦备好料;二要肯于坚持艰苦的思索。思想懒汉,躲避艰苦思索的人,是不行能真正把握好学问的;三要学会科学地思维。 五、重视与家长的联系 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得训练胜利的,必需力争本 班科任 老师和家长对同学有全都的要求和态度,并时常同他们交换看法。 家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。充分调动家长的乐观性,协作学校训练好孩子,这样班主任工作才能更加顺当轻松。 经过一学期的努力,班级工作取得了肯定的成果,但也存在着一些问题,比如遇同学犯错误,有时比较急躁,和一部分同学沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进。 班主任工作让我明
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