学校卫生室工作方案秋季.汇合6篇_乡镇卫生室工作方案.docx

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1、 热门热门 学校卫生室工作方案秋季学校卫生室工作方案秋季.汇汇合合6 6篇篇_ _乡镇卫生室工作方案乡镇卫生室工作方案一、指导思想：以学校卫生工作条例为标准，以健康训练为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障同学身体健康，促进同学生长发育，围绕素养训练大目标，创设干净美的环境，进一步增加同学的保健意识，不断提高同学的自我管理和自我爱护力量。努力提高同学的身体素养。二、工作目标：切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高同学的健康水平，促进同学养成良好的卫生习惯,乐观开展传染病的防治宣扬训练和预防接种工作，切实抓好学校卫生工作。三、工作措施：1、仔细

2、学习，提高对卫生工作的熟悉组织老师和学校有关人员仔细学习学校卫生工作条例、传染病防治法、食品卫生法，充分熟悉搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确学校是.精神文明建设的重要阵地，只有搞好环境卫生和个人卫生，才能创设良好的育人环境，使同学健康地成长。2、加强组织管理，充分发挥全员管理的作用加强卫生工作的组织管理，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体老师一齐抓的管理模式，实行环境卫生、健康训练、食品卫生工作的分块负责制度，定期检查考核，确保学校卫生工作达标。3、通过多种形式，开展卫生学问宣扬利用黑板报、宣扬窗、国旗下讲话、班队活动课等阵地进行卫生学问宣扬，训练同学留意个人卫生，爱护学

3、校环境，爱惜公共财物。4、实行卫生岗位责任制，搞好校内环境卫生，营造健康美丽的育人环境。（1）、划分卫生包干区，责任落实到班级，并按学校卫生要求完成卫生工作，保持校内环境干净美观，教室窗明几净。训练同学自觉遵守学校生日常行为规范。（2）、教室卫生责任落实到人和班级，要求做到干净美观。（3）、要求严格执行食品卫生管理制度，做到物品摆放整齐，符合卫生要求。杜绝“三无”食品，杜绝食物中毒大事。工作人员要按规定体检和业务培训，做到持证上岗。卫生工作领导小组成员应定期检查食堂、商店卫生状况，并接受卫生防疫部门的卫生监督和监测管理。（4）、连续做好灭“四害”工作，做到专人负责，经费到位，措施落实。5、加强

4、防治工作，增加同学体质(1)留意用眼卫生,做好视力检查和防近工作，严格掌握近视率。(2)学习贯彻传染病防治法，进一步做好疾病防治工作，仔细落实防治措施。协作有关部门做好预防接种，加强晨检，发觉传染病，立刻严格进行隔离，实行相应的消毒措施，避开疾病的扩散。(3)连续做好常见病的防治工作，如近视、龋齿、养分不良、贫血、沙眼、蛔虫等六病的宣扬训练工作。(4)对有疾病的同学准时通知家长带同学到医院确诊并将资料返回学校，学校将结果通知体育老师，留意同学运动负荷，防止意外事故的发生。预防甲流小学问1勤洗手，由于甲流病毒在某些物体上还能留存几个小时，当你外出回家时要先洗手，洗手是最有效的预防方法之一。2.多

5、休息，保证充分的睡眠，增加免疫力，尽可能的反抗甲型流感病毒。3.讲卫生，若打喷嚏、擤鼻涕，请避开人，打喷嚏是传播病菌的主要渠道。4.勤检查，做到每天 2 次体温检查，上午 1 次，下午 1 次，假如发觉头晕、恶心、腹泻、发热、浑身酸痛等症状，要休息，7 天内病情有好转者 7 天后可以正常学习。假如 48 小时内病情连续加重需要马上去发热门诊就诊。5.饮食好，甲型流感期间，尽量多吃高蛋白的食物。如豆腐、鱼类、鸡肉等，增加适量的植物蛋白和动物蛋白，增加免疫力6.少扎堆，甲型流感是靠空气传播的，甲流疫情期间尽可能的不去人员密集的地方，假如必需去请戴口罩。7.勤通风，你所在的办公室、卧房等，必需做到每

6、天最少通风 2 小时8.勤消毒，凡是疫情期间，公共交通工具、办公室、卧房、集体宿舍、教室必须做到每天至少消毒 1 次。9.多饮水，水是人的生命源泉，多喝水，避开上火，避开上火引起的上呼吸道感染，从而降低患病的机率。（5）协作医院对同学进行注射疫苗，对同学进行注射前的训练，使医院能有条不紊的秩序下进行。如有特别状况需首先报告相关单位，进行排查缘由。（6）结合心理健康训练课程：1全面提高同学的心理素养，增进同学的心理健康，培育同学处理现实生活的各种人际关系问题。2使同学把握必要的心理健康学问，增加心理保健意识，提高心理保健力量。3通过心理健康训练活动，提高同学的学习力量，培育同学的道德品质，促进同

7、学全面、健康和谐的进展。让同学在卫生训练和心理健康训练从中劳逸结合，并能提高全体同学的训练素养，充分开发他们的潜力，培育同学乐观的、向上的心理品质，促进同学人格的健康进展。工作支配：1、提出卫生检查工作细则。2、开学初进行一次大扫除，保证校内洁净干净。3、开展卫生宣扬活动。4、检查个人卫生。5、上交工作总结学校卫生室工作方案秋季【篇二】一、指导思想以学校卫生工作条例为标准，以健康训练为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障同学身体康，促进同学生长发育，围绕素养训练大目标，创设干净美的环境，进一步增加同学的保健意识，不断提高同学的自我管理和自我爱护力

8、量。努力提高同学的身体素养。二、主要工作1、健全学校卫生领导小组，做到分工明确，责任到人。2、组织全体老师仔细学习学校卫生工作条例，统一思想，提高熟悉，明确目标。3、完善卫生检查制度，由强化的管理渐渐转为内化的习惯。三、工作措施1、强化值周老师参加卫生管理的意识。2、建立卫生责任制，由值周老师以及学校行政领导每天分两次进行检查做好登记并准时反馈。并把检查状况纳入优秀班级考核评比中。3、每周进行一次个人卫生检查，确保同学健康的生活，养成良好的卫生习惯。4、建立晨检制度，检查同学健康状况，并把检查的状况仔细记载，出现问题准时上报。5、重视同学的心理健康训练，对班内性格特别的同学，班主任要多关怀、多

9、辅导，发觉问题准时处理。6、协作乡卫生院的单位做好同学的各种检查接种工作，建立同学健康档案。四、详细工作（一）作好常见病的防治防龋：乐观做好同学口腔卫生的宣扬训练工作，培育同学养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，连续开展氟离子透入的防龋工作，训练同学少吃零食甜食，把握正确的刷牙方法，并使用含氟牙膏，养成定期看牙医的好习惯。防治沙眼：训练同学讲究卫生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治疗并坚持用药，充分熟悉沙眼的危害性，与家长建立共识，将沙眼病掌握在最低水平。传染性疾病：向同学宣扬疾病特征，训练同学削减到人多的地方的次数，熬炼身体，适当增减衣服。确保同学健康的学习生活。（二）加强学校卫生监督教学卫生监

10、督：减轻同学课业负担，检查教室采光、黑板反光状况，调查同学睡眠时间是否充分，保证同学休息时间和室内空气新奇，为同学营造良好的学习环境。教室卫生监督：教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，第一排课桌距离黑板不少于两米，桌椅高度适中，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，同学读写姿态正确。（三）作好环境卫生监督室内：建立卫生检查管理制度，坚持做到一日三扫三查，并开展登记评比工作，达到地面清洁，桌椅整齐，门窗四壁无积尘，物品摆放合理。室外：划分班级清洁卫生包干区，做到地面墙壁清洁，无乱涂乱画现象，坚持一日三扫三查，严格管理，保证校内清洁漂亮。学校卫生室工作方案秋季【篇三】一、指导思想、仔细贯彻学校卫生工

11、作条例，以预防为主为卫生工作方针，进一步做好同学常见病的防治工作，加强健康训练，不断增加同学卫生学问，培育同学养成良好的卫生习惯，提高同学自我保健力量;二、工作目标1、进一步加强学习，转变观念，树立“健康第一”的指导思想，进一步明确健康训练课程的性质，以健康促进学校为平台，树立正确的训练观，育人观，同学观，健康观。2、连续食堂工作人员的培训工作，仔细学习食品卫生监督量化分级管理培训手册，进一步学习各项食品平安卫生资料，努力提高我校食堂卫生水平。3、仔细贯彻执行学校卫生工作条例，加强学校食堂和食品卫生规范管理，协作县疾控中心的要求加强各种传染病、常见病、流行病的宣扬、预防工作，杜绝一切平安、卫生

12、责任事故的发生。4、加强同学个人卫生习惯的养成训练，促进同学养成良好的个人卫生习惯。三、详细工作1、在学校卫生工作领导小组的正确领导下，乐观参与训练局的各项卫生会议与各项培训活动。2、进一步加强食堂卫生管理，定期检查食堂卫生每周一次，宣扬饮食卫生常识，督促改进薄弱环节，并支配好食堂工作人员的体检。3、加强学校健康训练课程管理，健康课是学校对同学进行卫生训练的主渠道，乐观和相关科目的老师进行沟通，做好心理健康询问活动和青春期性健康训练，确保同学身心健康进展。老师要仔细上好健康训练课，做到有方案、有备课、有考核、有分析、有记载，定期组织卫生学问讲座，训练同学留意个人卫生，培育同学良好的卫生习惯。4

13、、实行有效措施，抓好流行病，传染病，常见病的宣扬，预防工作。(1)乐观做好同学口腔卫生的宣扬训练工作，培育同学养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯，训练同学少吃零食甜食，把握正确的刷牙方法，并使用含氟牙膏，养成定期看牙医的好习惯。(2)留意用眼卫生，统计发觉近年来我校同学从新生入学开头近视率呈逐年上升趋势，因此要做好视力检查和防近工作，严格掌握近视率。结合同学视力爱护宣扬活动月，开展用眼卫生学问的宣扬训练活动，促进同学良好习惯的养成。(3)依据不同季节和纪念日，加强对同学健康学问、卫生习惯的培育，对各种病例如：甲型流感、水痘、腮腺炎、结核病、红眼病等做到早预防，早发觉，早报告，早隔离，早治疗。平常充

14、分利用中午广播，橱窗，黑板报等宣扬阵地，对同学进行各种卫生学问的宣扬。(4)做好同学请假登记汇总，计算好因病缺课率。每月一次对同学因病缺课进行统计检疫工作。以利同学常见病及传染病的动态观看，发觉疾病做到早发觉，早治疗，提高同学出勤率。(5)做好日常的医务保健工作，热心对待每一个来访同学。对日常病例如常见的感冒，胃疼，腹泻，软组织稍微擦伤扭伤等细心护理，对较严峻意外损害准时送往就近医院观看治疗，并准时与家长、学校相关部门联系，反馈。在任何时候都把同学的生命平安身体健康放在第一位。(6)加强教室卫生监督，教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，桌椅高度适中，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，力促同学

15、读写姿态正确。(7)准时仔细做好校内消毒预防工作。(8)在协作卫生部门做好预防接种工作和一年一度的同学体检工作基础上，建立同学健康档案。定期进行同学健康检查工作，做好同学疾病、体检的统计分析工作。对有疾病的同学准时通知家长带同学到医院确诊，防止意外事故的发生。5、方案生育工作。(1)、做好教职工方案生育宣扬工作，晚婚晚育。(2)、接受教职工的健康学问询问，发放优生优育宣扬资料。(3)、督促教职工准时办理独生子女证。(4)、帮助医疗单位做好妇女病的普查工作。(5)、按时完成方案生育工作档案及报表。6、建立应急预案机制，做到有问题准时处理准时汇报。7、加强学校与社区医疗点的联系，确保师生平安。学校

16、卫生室工作方案秋季【篇四】一、指导思想：结合本校的优势和特点，加强学校卫生工作的力度，使师生的身心健康得到有利的保障。使学校卫生工作逐步实现组织健全化，活动系列化，形式多样化等，呈现出盎然生气和活力，使学校环境卫生日益成为一道亮丽的风景线。二，主要工作（一）卫生工作1。狠抓同学卫生习惯的养成，加强检查力度，每周将卫生检查结果反馈给班主任。将检查中发觉的问题不定期曝光，并将检查结果纳入常规评比。2。个人卫生每月检查一次。主要是头发、指甲、打耳洞、戴耳坠等。3。召开各班卫生委员工作会议。调动卫生委员乐观性，帮助班主任搞好教室卫生及同学个人卫生的监督工作，加强班级卫生管理。（二）健康训练1。利用专栏

17、、讲座、晨会、广播等形式宣扬健康学问不少于 12 次。2。在师生中开展一次健康学问测试。（三）常见病、传染病防治1。在防近周活动中，在全校开展眼保健操竞赛。2。连续做好氟化泡沫防龋工作。3。做好春季传染病的预防工作。准时把握传染病流行趋势，做好隔离、消毒、上报工作。正确指导师生对各类传染病的预防及掌握工作。.（四）其他工作1。仔细做好师生的常规保健工作。2。做好同学意外损害的预防工作。3。做好同学的体检工作。7。做好医务室档案的整理及完善工作，加强医务室硬件设施建设。三，详细支配三月份：1、制定工作方案。2、进行一次春季流行病、传染病的宣扬预防工作，协作宣扬部办好宣扬橱窗。四月份：1、抓好卫生

18、员队伍，对学校的各项卫生检查要准时反馈。2、留意饮水卫生。3、抓好同学眼保健操，并带领同学观看眼保健操录像，进行指导订正以达到穴位精确。4、做好视力、沙眼的报表，并准时上报。五月份：1、留意饮水卫生。2、利用各班卫生角，学校黑板报开展常见病传染病等防治宣扬。3、做好同学牙防工作六月份：1、在爱眼日宣扬有关爱眼、护眼的学问。2、做好肠道传染病的预防宣扬工作。3、统计好因病缺课状况，做好全学期的报表汇总工作，准时上交报表。4、仔细做好学期结束工作。学校卫生室工作方案秋季【篇五】本学期，根据“卫生工作条例”要求，将乐观以预防为主、防治结合、开展健康训练、抓好卫生管理，工作，为师生制造一个良好的学习和

19、工作环境，现制定本学期工作方案如下：一、校医职责：1、在学校主管领导的指导下，制定学校卫生保健工作方案，一般在每一学期开头时，指定学校卫生保健工作方案及实施方法，提请校务委员会通过，列入学校工作方案，同时要定期向校长及校务委员会汇报工作。2、把握全校同学生长发育与健康状况，组织支配同学身体检查，对影响同学健康的有关因素，应准时向领导或校务委员会反映，并提出改进看法。3、开展卫生宣扬训练，提高全校师生卫生学问水平，培育良好的卫生习惯。4、开展同学疾病的预防和矫治工作。5、培育班级卫生员，组织指导同学卫生工作。6、履行简易治疗，做好包救和转诊工作，做好卫生保健有关统计工作。二、学校内详细工作1、新

20、学期的药品预备工作，清理过期药品，购置缺少药品和医疗器械。2、制定常见突发大事的应急预案及常用处理及操作的工作流程。3、近视的防治工作。制作一些防近视学问宣扬卡片进行各班发放，向同学广泛宣扬防近视学问，开展防近视检查活动，组织健康小卫士每日检查同学眼保健操上操状况，通过活动培育同学良好的学习习惯和用眼卫生。4.组织一次全体老师体检，并对老师所存在的健康问题提出健康指导。5.做好校领导支配的其他工作。三、时间支配本学期，将依照以上方案，努力做好各项工作，为使师生顺当的完成工作学习任务，尽自己的一份力气。20 xx 年 9 月 12 日学校卫生室工作方案秋季【篇六】健康训练是学校训练的重要组成部分

21、，是培育同学良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径，更是提高整个民族文明、卫生、健康素养的根本措施。这年来，在我县训练局的领导下，我们依据学校卫生工作条例和学校健康训练评价方案的要求，在全体师生中持续深化开展健康训练工作，取得了良好的.工作效果国。一、高度重视，统一领导，建立完善的健康训练体系 多年来，我们始终以来非常注意抓好同学身体、心理素养等在内的综合训练，把健康训练工作作为同学整体素养来抓。为此，学校成立了由校长担当组长，主管政教主任为副组长，教育、少先队、总务室负责人及卫生管理员等相关人员为组员的健康领导小组。依据学校健康训练评价方案，调整和确定健康训练的目标，仔细学习 学校卫生工作

22、条例、学校健康训练评价方案等有关健康训练及卫生工作的政策法规，把握学校健康训练的工作内容，使之逐步进入科学化的轨道。二、完善制度，明确职责，健康训练有章可循近年来，为促进我校健康训练工作的规范化，我们先后制定和完善了卫生检查评比制度、教室卫生制度、绿化工作制度、校内平安工作制度、体育卫生工作制度及卫生管理人员职责等制度，学校健康训练的管理体系渐趋完善，责任更加明确，确保学校健康训练工作规范、有序地开展。三、硬件到位，素养增加，健康训练水平不断提高 为了搞好学校健康训练工作，学校千方百计改善学校健康训练的硬件设备，提高卫生管理人员和健康训练老师的业务水平。近年来，学校每年都要保证肯定的资金投入，

23、购置健康训练教材和教具，基本配齐了健康训练教材和教具;学校的教室采光照明、黑板和课桌椅基本符合标准要求，学校同学饮水、洗漱和厕所设施也基本达标。借鉴兄弟学校的工作阅历，提高卫生管理员的业务素养，为保证学校健康训练的正常开展奠定了基础。四、立足根本，营造氛围，学校健康训练成效逐步显现 近年来，我们坚持将健康训练列入了整个教学方案，对培育同学的良好卫生习惯及常见病的防治起到了很好的作用。学校的健康训练工作坚持做到五有，即有课本、有教案、有课时、有考核、有评价;充分利用广播、电视、橱窗、黑板报等形式，乐观开展卫生学问宣扬，提高同学自我爱护意识。学校建立了新生入学体检制度和同学健康档案卡，开展了较大规

24、模的同学体质调研活动。同时，我们还依据上级部门的要求，在全体师生中开展健康学问竞赛活动，取得了良好的效果。五、开展美化、绿化、净化工程，为全体师生建立健康舒适的学习、生活环境一是加大投资力度，加强校内建设。多年来，学校多方努力，乐观筹集资金，加大了校内建设力度。种草种树，进行墙壁的亮化、环境的美化、绿化和净化工程，校内环境大大改善。通过努力，我校的校内环境发生了质的变化，一个花园式的校内已成雏形。二是训练全体师生爱惜校内环境。学校党、政、工、团队共同组织开展爱我校内，从我做起系列活动，要求全体师生做校内的仆人，严格自律，不乱扔垃圾，不在墙壁上乱涂乱画，自觉爱惜校内的一草一木，爱护自己的生活学习

25、环境。三是进一步完善值周制度，加大对师生在校内行为的监督力度，特殊是对加强校内卫生的检查考核力度，以使我校的校内环境和校内管理呈现良好的精神面貌。六、加强日常卫生工作，乐观预防常见病、传染病的发生我们以常利用校会、班会、主题队会及健康训练课加强对师生的日常卫生习惯训练，定期召开班主任及卫生委员会议，总结近期各班及学校的卫生状况，指出存在的问题，准时订正。我们将学校的公共卫生区、教室划分到各班负责，坚持早、午、晚三次打扫，不定期组织相关人员进行检查，列入班级评比。乐观协作各级卫生监督部门做好校外摊点、小吃部、饮用水的监督管理工作，严禁不符合卫生标准的食品进入学校，确保了师生的饮食平安。乐观开展除

26、四害工作，准时清理卫生死角，各室准时通风，消毒，杜绝传染病。健康训练自评报表准时上交汇总，评价结果实事求是，发觉问题和不足都能准时订正，保证学校健康训练各项评价指标达到国家卫生城市的标准。我推举儿科护士下半年护理工作方案.汇合(4 篇)为了精彩的完成医院工作任务和目标，我们必定需要对儿科护理下半年的工作进行规划，工作方案是我们目前的工作的重中之重，制定时肯定要具有实操性，可以关心我们的尽快达成任务目标。对于儿科护理工作方案的撰写你是否感到迷茫呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“儿科护士下半年护理工作方案.”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！儿科护士下半年护理工作方案.(篇一)在

27、下半年里我们新生儿科的全体医护人员将齐心协力、患难与共、共同奋斗一如既往的圆满完成各项工作任务。现将下半年的护理方案整理如下：一、仔细执行院部、护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。并乐观组织学习，督导各项工作完成状况。二、加强重症监护室的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职训练，提高护理人员的综合素养（一）抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，方案下半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每月组织考试、

28、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：入科护士必需人人把握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行状况。（二）更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出进修、学习，提高专业学问水平。方案如下：1、3 月、6 月各派一名科内业务骨干参与自治区新生儿专科培训班2、其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，转变护理理念，从而提高自身素

29、养和临床护理质量。四、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作平安、有效（一）尤其是需提高护士发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，发觉护理工作中存在问题，准时查找缘由、提出整改措施。（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员-护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。（四）加强护理过程中的平安管理：1、每月进行护理平安隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出

30、现的个人，追究个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、加强科室硬件设施的常规检查意识，平常注意对仪器性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。（二）注意收集护理服务需求信息，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作乐观性。六、做好教学、科研工作（一）指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带

31、教工作。（二）重视带教工作，常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习方案的完成状况，做好出科理论及操作考试。（三）增加科研意识，力争下半年开展新技术项目 12项。我们信任只要努力仔细做好以上工作，我们在下半年中的工作中肯定能取得更好的成果。儿科护士下半年护理工作方案.(篇二)一、认清形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作科室无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象。从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务

32、来赢得患者，争创“双赢”。全科上下团结一心，增加凝聚力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有全体职工齐心协力，我们肯定完成各项工作，使人民群众真正放心满足。二、转变服务理念，强化服务意识1、人性化管理：科主任、科护士长首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平。提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理。依据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏乐观向上的团队。2、改进服务措施：新入院病人热忱接待，宣教仔细认真，准时处置新病人，危重病人立即处理，快速完成诊治，保

33、持病区洁净、光明适舒。彻底转变观念，消退生、冷、硬现象及无人应答现象，出院时道一声“安康”。三、完善各种规章制度，成立各种管理组织熟识 18 种核心制度，科室医疗质量管理小组、医疗平安小组、急救应急小组仔细履行职责，科主任全盘负责，护士长乐观协作，人人尽职尽责，做好各自工作。四、医疗质量医疗质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。从基本素养抓起，良好的医德是医院进展不行或缺的精神支柱；抓基础质量，提高年轻医生综合力量，培育合格的儿科医生；从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后准时签字；危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲

34、自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗，3 日诊断不清科内争论，1 周诊断不清院内争论；加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日二次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消退潜在隐患；严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。质控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反馈。并作惩罚、嘉奖。五、医疗平安不放松科主任为科室平安责任人，上对院长负责，下对同志负责。责任明确，平安措施到位，增加防范意识，仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序；珍贵药品，毒麻特别药品

35、及财产专人保管。特殊要加强医患沟通每月对医疗平安进行一次自查，将担心全因素毁灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。削减和避开一般差错及误诊纠纷。完善考核方案，体现多劳多得科室将医疗质量，平安服务，医德作风，工作业绩均拉入考核之中。六、连续训练、培训依据业务需要，制定切实可行的连续训练、培训方案，使理论水平再上新台阶。强化人文训练，使“以人为本”的理念渗透到工作的各个环节。连续保持与上级医院、学会组织的联系，争取外出学习，不断刷新学问及观念。争取省级医院高年资医生、教授来院沟通、讲习，为科室进展供应有力保障。信任在下半年，全体工作人员同心协力，不懈奋斗，有力量、有信念完成设想目标。欢迎职能部门、上级领

36、导常予以监督、指正！儿科护士下半年护理工作方案.篇三儿科是一支布满活力，爱心，刻苦钻研的年轻队伍。在院各级领导的正确领导和大力支持下，儿科快速进展，各项工作上了一个新的台阶。为了贯彻我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念，乐观响应卫生部开展的“优质护理服务工程”。加快儿科进展的步伐，全面提高儿科护理工作水平。特拟定护理工作方案：一 加强护理质量管理。持续改进质量，保障临床平安1、完善护理质量考核标准。进一步细化和量化考核指标。2、充分发挥质控小组的作用。成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组。由两名护士长助理不定期进行检查和考核。将检查和考核结果准时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据，

37、持续改进护理质量。二加强护理人员的在职训练，提高专科护理水平。1、科室制定具体的培训及考核方案并落到实处。内容为：各项操作技术，常用、急救药的使用方法及不良反应，常见疾病的护理常规，危险重症急救，院感学问及核心制度等。2、营造深厚的学习氛围。在全科护士中掀起争做“学习型护士”的.。“与时俱进，从我做起！”为了满意不同职称，不同年资的护士学习需求，科室制定上岗 1 年内，3 年内，5年以上护士业务学习方案，坚持每周两次晨会提问。（不超过 15 分钟）选拔技术能手，对全科护士进行基本操作的培训，指导和考核。促进大家学习。这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新学问、新信息的平台。3、连续加大专科护士的培

38、育。按方案选派护士轮番赴上级医院进修和参与各类短训班，鼓舞护士参与连续训练。让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准，并确保专科护士的稳定性。4、PICU 是无陪护病房，全部治疗和护理均由护士完成。对于患儿的治愈与康复，一支业务精湛，学问全面，应急力量强的护理队伍极为重要。科室每季组织风险预案演练，提高护士应急力量。加大力度对儿科急救技术与新进展的学习，做到人人过关。三树立“以病人为中心”的服务理念，提高服务质量。1、将我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念和人文关怀融于到对患儿的护理服务中。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利

39、益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。2、注意收集护理服务需求信息，通过了解回访看法、与住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作乐观性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。把“专心服务，制造感动”的服务理念运用到实际工作中。增进护士责任感，促进护理工作更加贴近患者，亲密护患关系。3、在科室连续深化开展礼仪服务。全科护士推行一般话服务，做到仪表规范，淡妆上岗，热忱服

40、务。行为规范组长随机检查，将礼仪服务纳入护士个人质量考核，提升护士整体素养。同时加大健康宣教力度，使广阔家长理解医护人员，信任医务人员，促进医患和谐。四加强医院感染管理，降低医院感染率1、制订和完善科室医院感染管理和消毒隔离制度，做到持续改进。2、院感质控员不定期对全科院感工作进行检查，护士长不定期抽查。发觉问题准时解决并责任到人。3、定期进行院感学问培训和考核，增加护理人员的院感意识，严格执行各项操作流程和消毒隔离制度。4、加强一次性用品的管理。严格执行医疗废物处理条例。五加强护理平安管理，防止差错事故的发生。1、加强急救药品，物品及器械管理，严格交接班制度，保持良好的应急状态。护士长坚持“

41、五查”。2、严格执行各项操作规程和核心制度的落实。3、加强护理缺陷管理，严格执行差错事故管理制度。4、护士个人考核登记准时，每月总结并公示，落实奖惩制度。5、对发生的差错做到明确责任人，分析缘由，争论防范措施，准时落实整改措施，杜绝类似差错发生。6、加强法律相关学问学习，增加法律意识。规范护理行为。六做好教学，科研工作1、科室选拔带教组长一名，全面负责科室带教工作。2、制定上岗，实习，进修人员培训课件。有方案组织学习并进行考核。3、每月召开带教座谈会，广泛征求大家的看法，不断总结阅历，提高带教水平。4、增加科研意识，乐观撰写论文。七加强科室财产，设备和耗材的管理。1、珍贵设备专人保管，定期检查

42、修理。2、各类物品专人管理，每季清点登记。3、各类耗材专人管理，每周清点并将每周领取耗材的支出准时公布，做到人人有数，杜绝铺张，增收节支。儿科护士下半年护理工作方案.篇四一、指导思想以创建附属医院和三级医院为契机，以人为本，以人民群众满足为动身点和落脚点，乐观应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我科的.服务力量和自主创新力量，扎实推动医院科学进展。二、目标方案业务工作量：诊疗人次 25000 人；出院病人 4350 人。业务工作效率：住院病人平均住院天数6 天；床位使用率90%；病床周转次数58 次/年。医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特殊是基础医疗质量，加强

43、医患沟通，保证医疗平安、削减医疗纠纷；连续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。业务收入达到 1500 万元，药品收入占总收入比50%三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平：将医疗质量、平安、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗平安、加强医患沟通，削减医疗纠纷。1、注意人才队伍建设我科由于人员少，无法派人赴上级医院进修学习，利用早班交班时间、休息时间，集中或自主学习专业学问，利用病历争论，院、科业务讲座、上级医师查房积累临床阅历，不断提高业务水平。2、强化规章制度的落实规范各项操作规程，仔细落实 16 项核心制度。科内利用晨会时间

44、，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况；每月平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改。对各类投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。3、抓好“三个环节”的管理和监控（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药；（2）住院时：严密观看，平安护理，文明服务；（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。定期进行平安训练，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：四、加强护理质量管理确保各项护理质量达到标准要求。

45、一是重点监督护理核心制度的执行状况，二是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。实行各种措施仔细组织落实。三是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。五、加强学科建设，开展新技术、新项目，促进业务快速进展为保证科室科学、健康、可持续的进展，必需开展新技术、新业务1、儿童心理询问门诊及矮小门诊：我们要进一步做好自我营销，加大宣扬力度，扩大影响面，努力提高业务水平，力争成为通州人民心目中的特色门诊。2、儿童哮喘门诊20年将连续做好儿童哮喘的规范诊治工作。3、提倡多科室的参加合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。儿科已经与五官科、皮肤科联合开展皮肤过敏

46、原点刺试验项目。4、充分利用好我院的现有资源，尤其是帮助检查，把儿科的常见病、多发病准时诊断清晰，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。5、进一步做好新生儿疾病的诊治工作，待新病房大楼建成后成立新生儿病房。六、加大人才培育、加强科内外培训，提高人才队伍素养进一步加强业务人才梯队的建设，特殊是中青年业务骨干的培育和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。每周一次科内业务小讲座，二周一次科内业务大讲座。弥补因人员不足而无法支配医生进修机会。科室应进一步加强医、教、研工作。努力带教好实习、进修生。七、加强绩效管理，建设节省型科室开展科室预算管理，增加科室每位成员的成本意识和节俭意识，为病人

47、供应更加优质、高效、价廉的服务。八、切实关怀科室每位成员，稳定职工队伍要在工作上、生活上关怀科室每位成员。在工作上，力所能及供应各种支持，如职称评定、外出学习、参与学术沟通；在生活上，赐予各种关怀，真正做到以事业留人、以感情留人。九、需要院部解决的难题1、今年我们申请进四名儿科医生，要求为：男女不限，本科以上学历，能吃苦耐劳。盼望院部帮助。原由：（1）由于多种缘由，儿科医师人数从最多时的 17 人削减到目前的人，儿科实际开放的床位数由 43 张变成现在的 83 张。现在是到了“一个都不能少”的地步，无法派人外出进修。（2）新病房大楼建成后成立新生儿病房，仍需要人。（首都儿科讨论所所长罗毅说，“

48、儿科医生不是当前大多数医学院毕业生的首选志愿，主要有三个缘由：工作量大、工作风险大、收入低。”“一个医学院毕业生成长为能够独当一面的儿科医生，至少需要 10 年。目前全国性的儿科医生的短缺可能还会持续一段时间，不太可能很快就得到解决，不仅如此，医患关系在儿科显得更加紧急”。20年我们申请要男性，本科以上学历，并不是我们重男轻女，而是要早点把人用起来。结果没进到人。）2、新病房大楼建成后成立新生儿病房，必备的一些设备，望院部购买帮助。感谢！热门学校美术室工作方案万能版 7 篇学校美术室工作方案(篇一)一、指导思想为了进一步激发同学们对美术的爱好爱好，结合我校本学期美术训练工作的方案，以艺术节为契

49、机，面对全体同学，丰富同学艺术生活，增加同学的美术素养和提高同学审美力量，使同学们在愉悦、向上的校内文化环境中活泼健康地成长，也使我校的艺术之星能够脱颖而出。充分发挥美术室的特别功能，提高同学的美术水平，培育同学发觉美、观赏美和制造美的力量。二、本学期任务目标1、合理支配美术器材的使用时间，保证全校全部班级全部同学都有上美术课。2、依据不同年纪同学的特点，利用好各种美术器材和教具，帮助美术老师开展好美术教学活动。3、协作美术老师开展好学校的其次课堂美术爱好活动，为老师供应必要的美术器材，为同学制造良好的学习氛围。4、定期开展同学美术作品展现，提高同学对美术的爱好。三、详细管理措施1、美术管理由

50、任美术老师担当管理员并担当相关责任。2、美术器材的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。3、凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。4、做好美术（器材保管）室的使用记录。学校美术室工作方案(篇二)为了全面贯彻党的训练方针，大力推动素养训练迫切需要和客 观要求，为了高度重视学校的美术训练工作，为了全面提升师生的审 美水平，为了使学校的各项工作规范化、标准化、制度化。现结合我 校的实际，特制定云甸完小 20 xx年秋季学期美术器材管理室工作计 划。一、指导思想为了进一步激发同学们对美术的爱好爱好，为了丰富同学艺术生活，增加同学的美术素养和提高同学审美力量，使同学们在愉悦、向上的校内文化环