学校老师暑期培训个人心得体会大全五篇_暑期老师培训心得.docx
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1、学校老师暑期培训个人心得体会大全五篇学校老师暑期培训个人心得体会大全五篇_ _暑期老师培训心得暑期老师培训心得在暑假培训中,我通过学习新课改提倡的基本理念,最近仔细阅读学习了现代训练理论与实践一书。对自己的训练教学有了新的理解和熟悉,对自己的今后工作有着极大关心,现在就摘录本书部分章节的部分内容,结合自己的工作实际,谈谈自己的熟悉“(一)我对“教学与课程”的熟悉在新课改中,教学与课程的关系是我们首先必需摆正和处理好的一对关系。我们知道“课程是学校训练的实体或内容,它规定教什么;教学是学校训练的过程或手段,它规定学校怎么做;课程是教学的方向或目标,是在教学过程之前和教学情境之外预先规定的,教学的
2、过程就是忠实而有效地传递课程的过程,而不应当对课程做出任何变革。”针对这一点,再对比自己的教学,以往我在教学中,总是把教材作为教学的中心,因此经常出现教学过程和同学实际相脱离的现象,有时还为此想不通。现在我熟悉到我们的教学过程不仅是使用教材,同时也要注意开发和利用课程资源。特殊是在口语交际教学中,更要注意交际课程与同学生活实际的结合,注意交际课程的开发,这样教学就不只是忠实的实施课程方案,教学与课程相互转化、相互促进、彼此有机地融为一体,教学改革才能真正进入训练的内核,成为课程改革与进展的能动力气,成为老师与同学追寻主体性、获得解放与自由的过程。(二)我对“互动的师生关系”的认知我们知道“教学
3、是老师的教与同学的学的统一”,这种统一的实质是就是师生,生生的交往。据此,现代教学论指出,“教学过程是师生交往、乐观互动、共同进展的过程。”该书指出“交往是活动的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是静态的.关系的总和,而是动态地表现出来的主体之间的相互作用。交往中,主体之间的相互作用、相互沟通、相互沟通、相互理解,这是人基本的存在方式。在教学中,交往存在着师生间的交往和生生间的交往之分,而且是多边的整体的交往。”这一点告知我们在教学中我们必需重视同学的交往力量,对于学校低班级来说,我们就必需重视同学的听说力量,口语交际力量的培育。“师生关系是一种公平、理解、双向的人与人的关系”
4、“在师生关系中,同学会体验到公平、自由、民主、敬重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、呼唤、指导和建议,形成乐观的、丰富的人生态度与情感体验。”以上这些内容都告诫我们训练工,特殊是一线老师,要充分重视师生之间的交往,要站在民主公平的角度去和同学沟通,要充分体现师生之间的亲情,敬重他们,信任他们,把他们作为知心伴侣,去关怀爱惜,这样交往才会真实而富有情趣,才会很好的和同学沟通,才会提高同学的交际力量。我们知道“交往的基本属性是互动性和互惠性”通过师生间、同学间动态沟通实现师生互动,相互沟通,相互影响,相互补充,从而达到共识、共享、共进。这是教学相长的真谛。所以我
5、们在教学中,必需充分的放手给同学交往的空间,充分的给他们交往的自由,让他们多方位,全身心的投入到交际之中,从而达到培育口语交际力量的目的。学校老师暑期培训个人心得体会(篇二)我有幸参与了在 xx 师范举办的为期一个月的“学校骨干老师”暑期培训班学习。首先要感 xxx 训练局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和沟通的平台;其次要感谢培训部的 x 主任和 xxx 老师周到细心地工作,使我们在 xxx 学习的每一天都觉得收获很大。我深知参与本次培训对自己来说意味着什么,虽然天很热,也很辛苦,但我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关训练教学理念的讲座,还是走进课堂,听仁怀师范
6、优秀老师给我们展现的常态课自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我渐渐地熟悉到了自己的贫乏与稚嫩,学习又渐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就似乎是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作.和留下了太多的思索!这次是我第 x 次参与学校语文骨干老师的培训,通过听专家讲座,看骨干老师上的观摩课,让我受益匪浅,感受颇深。看了专家的讲座,才知以前的熟悉是多么的肤浅,理论学问是多么的匮乏,看骨干老师上的观摩课,才明白自己与别人的距离有多远。以下是我这次培训的体
7、会:一、明确了阅读教学的方向,即课堂上要注意阅读教学的实效性多位专家老师都提到阅读教学要吃准目标,以课程标准为依据制定教学目标,以同学进展为本,使同学养成好的习惯,爱语文,爱阅读,有读书看报的习惯。这就要求老师要与内容分析式的语文课堂说再见,注意语文的工具性,要让教学真正服务于同学,使同学做到真读、真说、真写、真思索、真体验。关于教学目标,要做到“心中有标”(有课标、有教学目标)、“目中有人”(老师目中要有同学)、“心中有材”(心中装着教材),教学目标很重要,老师对每一课教学目标要明确,目标要定得准。目标确定后,整个教学设计就要围绕目标来进行,教学环节要体现目标,要围绕目标来实施,课堂上设计的
8、问题要为目标服务,跟教学目标无关的不要设计。也就是说,课堂上我们该教的就教,不该教的坚决不教,我们的课堂或许就会变得简约、简朴、高效了。我有幸倾听专家的现场课讲座,师生们沟通开心,课堂氛围轻松、愉悦,同学们在朗读、沟通、表演中体会着文章的主旨,感受着人物的性格。不留痕迹地指导,好玩有效的课堂,不仅调动了同学的爱好,同时也吸引了在场的全部老师。什么样的课才是一节有实效的课?正如老师在课后“说课”中所谈到的那样:今日的语文课不是仅仅有感动就够,要有用、有实效。课堂上师生间的关系应当是自然的、舒适的,而舒适的才是合理的,合理的才是有效的。短短几句话,引起了我们每一位语文老师深深地思索。二、朗读是学校
9、语文教学一个永恒的话题我本人是比较喜爱朗读的,自认为水平还可以,但听了老师的讲座之后,感觉自己学问的贫乏和教学上的无法。朗读是把无声的书面语言转化为有声的口头语言,是对作品极好的解说,但先提条件就是对文章的理解要到位。其次朗读是一种内化汲取的阅读方式,由于有读者的参加,加入了读者的解读与感悟,声情并茂,增加语感,入境共鸣,陶冶情操。将静态的书面文字活化为栩栩如生的声音。融汇这生活的体验,体会着作品的含义,驾驭者驰骋的想象,饱和着剧烈的感情,捕获着诗文的意境,探究着语言的形象,反复地实践着人声的艺术。这就是朗读。三、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者在传统的教学中,老师始终是学问的权威,同学是
10、被动地学习,同学是学问的容器,课堂是老师表演的舞台,老师在讲台上讲的滔滔不绝,而全然不顾同学的感受,现在,需要我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,老师是同学学习的引导者、合,我们要蹲下身子看同学,要公平地跟同学沟通,要把课堂还给同学,同学才是课堂的仆人。新课程的核心理念是“一切为了同学的进展”,所以,我们不能急功近利,要为同学的终生进展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进同学的全面进展。转变同学的学习方式,要提倡自主、合作、探究的学习方式。我们常说,老师要给同学一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,老师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就需要我们老师
11、不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求越来越高看,要求老师要专业化进展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特殊是语文老师,要不断提高自己的语文素养。而全部这些,都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到全部的训练教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。老师要扩大自己的学问面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。学校老师暑期培训个人心得体会(篇三)伴着淅沥的雨和凉爽的风,
12、为期一周的暑期老师培训结束了,请允许我在这里真诚地表达我的谢意。感谢训练局领导,组织了这次让我终身难忘的特别的培训经受,给了我这个难得的与名师共同沟通,共同学习,共同进步的机会。我是湖北咸丰一名一般的学校老师,我虽然很喜爱学校训练事业,但理论学问与实践操作力量尚处于低水平阶段。在这次培训中,我仔细倾听了各位专家和名师的授课,感觉受益匪浅,并把我的心得与体会记录下来,与各位老师共勉。我县于 20 xx 年秋季学期正式开设了从学校三班级至六班级的学科课程,而今,我也经受了很多的课程培训,但唯独这次的武汉培训之行,虽然时间短,但是收效却是巨大的。一周的学习是短暂的,但通过 简笔画在学校教学中的运用、
13、课堂教学设计、学校教具制作和板书设计、学校课堂用语等课程的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对训练教学工作很有见解的省、市教研员以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的训练教学观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:在此,我想谈谈自己的一些感想和体会:一、倾听专家讲座,感受名师风采。此次给我们授课的老师基本都是来自学校英语教研员和来自教学一线的老师。我要特殊感谢和我们共同相处一周,敬职敬业的老师们,他们随便而
14、不失严谨,广博而不失幽默的教学风格,都给我留下了特别深刻的印象,也让我从中受益匪浅。二、体验新的教学模式和教学方法。教学总在不断的总结和尝试。在教学模式和方法上,肯定要重体验、重实践、重参加、重制造。这就要求我们老师在教学设计上要贴近生活,符合同学爱好的需求,我们给同学设计的教学内容要能引起同学的爱好,例如单词教学、会话表演、嬉戏活动等;教学的语言材料要真实、有用。同学在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。采纳多种媒体的现代化教学手段,创设良好的语言环境和充分的语言实践机会,优化教学过程。三、努力钻研,不断充实自己。敏捷多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的训练理念,来自我们的不断进展
15、的训练实践,来自我们孜孜不倦的探究讨论和学习。在今后的工作中,我要把学到的学问,多用在实际教学中去,力争使自己和同学共同进步,为英语教学做出自己的贡献。感觉到授课老师们学问真的很渊博。我更加明白了一个道理:一桶水和一碗水的关系!老师要教好同学,没有丰富的科学文化学问是不行的。所以上课之余,我利用了许多空余时间书店买许多相关的书籍,我想,这次培训完之后我要好好刻苦学习自己的专业学问以及相关的教学理论学问,来充实自己的大脑!此次培训为我们供应了一个很好的学习机会,开阔了我们的视野,增长了我们的见识。我发觉自身在教学上存在着很多的不足之处,作为年轻老师,作为一线老师,我感到肩上的担子更重了,我肯定要
16、多努力学习。今后,我会在教材的钻研上多下功夫,在新的课程改革的带动下,转变训练思想转变教学模式,实施真正意义的主体性教学,我会尽量将学到的学问技能运用到课堂教学中。我会加倍努力,在以后的训练教学中勤于思索,擅长分析,争取成为一名优秀的学校老师!学校老师暑期培训个人心得体会(篇四)今年的 8 月 14 日-16 日,一年一度的暑期全员培训又开头了,来自南京、上海和黄山学院的专家给了我们充电的机会。假期放空的心灵,如同干枯的沙土,瞬间可以吸个饱透。各位专家都展现了他们渊博的学问,先进的理念,好玩又令人深思的案例,令人受益匪浅。给我印象深刻的,有两点。一、“新三学”引领,训练科研有主题南京玄武区提出
17、的“理解同学、支持学习、提升学力”为核心内容的“新三学”课堂教学改革,有力的推动了课程改革向深处进发,而不是浮于表面。我们数学组听了四个专题,有北小阳光分校王江老师做的有关课题讨论的教科研讲座,有立贤学校李勤老师做的有关同学倾听和核心素养下的计算教学方面的讲座,有锁金二小姚晶晶老师做的深度学习下的练习题设计。这样四个专题,内容都特别贴近老师的教学实际,贴合新三学。有关倾听的讲座,是我们平常关注而没有讨论的。假如让同学做到有效倾听,一般我们认为是高校等科研机构做的课题,而南京玄武区从理解同学、提升学力动身,讨论同学倾听这一课堂教学的变量,特别有助于我们老师提高课堂效率。计算教学和练习设计也都是我
18、们老师平常常常接触的内容,但是来自于南京的专家,从核心素养角度角度解读计算教学,给予计算教学更丰满的内涵,让计算教学更富有生命力和活力,也更有深度,促进了数学思维的进展和数学思想的渗透。而练习设计,能够深度开发,真是令我脑洞大开,这样的习题设计,的确能够考察同学是否把握了学问,真正学会了探究和思索,有助于高阶思维的进展。以上三个专题,可以说是“新三学”讨论的详细体现,从讨论老师的教到讨论同学的学,从不同的维度、侧面去探究,让新三学有更丰富的内涵。二、科研引领,成长快速给我们做讲座的老师,李老师 40 多岁,已经成长为特级老师。姚晶晶老师是教育处主任,特别年轻。更令我敬佩不已的是王江老师,从教仅
19、仅才 10 年,就已经成长为南京市优秀青年老师,其他荣誉一大堆,本人也在学校担当教科研主任。我 1998 年毕业参与工作,回想我工作 10 年的时候,我在训练教学上取得什么成果呢?20 xx 年评上了黄山市教坛新星,可是之后,始终在专业上成长不大,为什么呢?一是平常自己懈怠了,特殊从事学校管理工作后,大量的精力花在了训练管理和杂事琐事上,缺少了前进的动力;二是缺少氛围,大家都是在一起教书,没有什么前进的动力。如今,屯溪训练教研氛围很浓,给我们供应了好的平台。三是教科研薄弱。王江老师的快速成长,和他的小课题讨论分不开。在小课题讨论中,王江老师找到了提升自己的方向,提高了教学和科研力量。小课题讨论
20、,就是年轻老师成长的助推器,能促进老师去思索、去实践,总会有收获的。三、启示今年暑期的培训,给我的启示有两点:一是青年老师如何带来他们成长。我想,小课题讨论就是特别好的抓手,老师讨论着讨论着,论文就有了,成果就有了,教学技能也会提高的。小课题讨论的主题从哪儿来,就是从教学实践中最困难、最麻烦的问题来。这些问题解决了,你就能成长。二是自己如何再成长。自己也要带头搞教研,以课题为抓手,以名师工作室为平台,给自己定目标、压担子,提高自己的教学水平和教科研水平。学校老师暑期培训个人心得体会(篇五)7 月 1214 日,我们有幸参与了为期三天的老师培训,期间有来自德育、体育、训练技术以及课改等多方面的专
21、家给我们来了一场饕餮大餐,专家们的讲授,博得了现场的阵阵掌声,同时也拓宽了我们的视野,更新了我们的训练理念。首先,石梦媛老师的“小班主任日志”让我眼前一亮,在“小班主任工作”日志中,有孩子日志,有家长反馈,有老师评语。这让繁重的班主任工作得以解脱很多,还让班级管理更加完善。让孩子用自己的方法去影响别人,管理别人,让孩子们共同成长,共同进步。在她班级的“小班主任”活动中,每一个孩子都有体验的权利,每一个孩子都在活动中自信地抬起头,体验成为管理者的傲慢。当一位后进生的家长写信述说自己孩子在活动中的进步,字里行间表达出对老师的感谢时,我深深地理解,后进生多么需要我们去专心对待,多么盼望共享别人的一缕
22、阳光啊!在学校里,班主任是孩子的依靠,我知道了,在以后的日子,对于后进生,少一些埋怨,要多一点爱心和专心,哪怕一缕阳光,都会给他们带去鼓舞与暖和,套用石老师的一句话:“学会赏识,专心陪伴。”其次,全国闻名德育专家、德育报社社长兼总编张国宏在让师生拥有昂扬向上的生命气象主题报告中,告知我们当班主任如何给同学增加阳光般暖和,在工作中发挥个人的人格魅力。让同学在集体中发觉自我,塑造自我,完善自我,超越自我。他主要从以下几方面来叙述的:1、给同学留点脸面。老师不要在全班面前批判某个同学,不要损害他们的自尊心和信念。同学们也最担忧老师看不起自己,所以老师要想训练好同学,和其拉近距离,做到这点特别重要。2
23、、心平气和的当老师,不急功近利。正所谓小节育人很重要,德育无痕是上策。老师要学会管理好自己的心情。在同学冒犯我们的时候,当我们想狠批同学的时候,应当想到屠格涅夫的名言:“遇到 突发大事,不要马上发火,舌头在口腔里转十圈。”“老师,时刻都不要损害自己,损害同学“生 气时不训练,训练时不生气。”总之,有技巧、有艺术的批判既避开了损害同学的内心,还能更 好的解决问题,何乐而不为呢!说实话训练是急功近利的,但人不能急功近利,我们不能全心全 意的爱同学,但也不能损害同学。总之,张社长以不同的形式把训练的学问、阅历传递给我们全体老师,通过此次学习,我要把德育与智育二者有机结合起来,“静下心来教书,潜下心来
24、育人”。再次,毛振明院长那如相声演员般独特的讲授方式也让我们耳目一新。他通过一个个鲜活的例子和精炼的语言告知我们什么是体育,什么是体育训练。体育是现代人的生活,体育在一个国家中的重要性、在人类进展中的重要性以及对一个人的重要性。他统计,就目前的世界人的运动量而言,5年前削减了一半,.中有一些人见不到阳光了、不会说话了、不会打架了,这是.进步的表现,同时人们在享受.进步的同时也削减了许多运动。他用顺口溜真实再现我们现代人的生活:下楼坐电梯,出门坐汽车,上班打电脑,下班看电视。我们身体活动渐渐削减,直接的影响就是人发胖了、发晕了、平安事故常常发生了、身体出现疾病了,心理脆弱了等。而日本的体育课,他
25、们的同学在 11 月份的体育课上,只穿短裤在跑步、下腰等,他们的同学课间骑独轮车,用完后会整齐的放回原处并排的整整齐齐和日本的学校体育训练相比,我们不但缺少身体抗衡,意志的挑战,更重要的是品行的形成。而我们缺少的是一种责任-对国家、对民族、对同学的责任。体育熬炼不但可以为人的一生健康奠定基础,还可以有效地促进同学的心理健康,体育不但可以陶冶我们的情操,还可以提高同学的.适应力量,同学可以在体育活动中树立集体荣誉感,形成行为规范树立同学的民族自尊心和骄傲感,对同学进行爱国主义训练。通过这次的培训,让我对以后的工作布满了动力,盼望以后能多参与类似的培训。扩展阅读学校老师暑期定点培训心得体会.在培训
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