工厂车间年度工作总结(5篇)_车间班组长年度工作总结.docx
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1、工厂车间年度工作总结(5篇)_车间班组长年度工作总结 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。我们车间在公司正确领导和全车间员工的共同努力下,紧紧围绕公司生产任务为中心,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,确保了各项工作的顺当推动,从人员管理、工艺改进、产品质量以及产能的提升等方面比往年都有了较大的进步,现就一车间1-11月的工作总结如下: 一、主要任务完成状况: 1、1-11月完成半轴锻造件;贯穿轴锻造件;小件件;光杆吨。 2、1-11月完成半轴调质件;贯穿轴调质件;小件件。 3、锻造产品质量合格率。 4、重大生产事故和平安事故为发生骨折3起。 二、加强
2、产品质量管理: 1、要完成生产数量,首先要保证产品质量。为了保证产品质量,技术开发部依据我车间现有人员、工装设备、技术力量、生产环境、平安等各方面的因素,不断完善了各工序的工艺文件和TS16949质量管理程序文件,明确各工序的工作职责。车间每班根据技术文件要求进行检查督促,通过每周晨会对车间员工质量意识进行培训,使TS16949质量管理体系在我车间实际运行得到不断完善。 2、以装备质量保证产品质量,今年车间在设备部大力支持下,先后完成250T摆碾机、200T摆碾机的项修和大修工作,设备修理后在该两台设备加工的产品质量得到很大改善,提高了质量合格率、降低生产成本。 3、以模具质量保证产品质量,协
3、作技术开发部对部分设计不合理的模具进行改进,对台亚SV71等锻造难度大产品采纳石墨乳喷枪,提高了产品质量、延长模具使用寿命30%、降低了生产成本。 4、坚持质量是生产出来的,而不是检验出来的这一观点,加强过程质量监督检查,车间每天巡查各工序,对违反工艺纪律的班组和个人,严格处理,绝不姑息。 三、设备管理: 1、坚持每班在作业前严格按设备点检内容进行设备点检,提前发觉带“病”设备,防止设备在运转后发生较大的设备平安事故。 2、切实做好生产工程中巡回检查工作,把握生产设备的运转状况,以便准时发觉设备特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。依据生产的缓急,加班、加点的抢修设备,确保生产
4、的正常进行。 四、节能降耗、降低生产成本: 1.对于能修理的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体,最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了铺张现象。严格执行物资领取审批手续,有车间主任签字审批,用在哪、干什么都要作标明,物资领取必需以旧换新。 2.杜绝一切“跑、冒、滴、漏”现象,节省用水、用电,以削减铺张;坚持人走灯灭、拉闸断电。 3、坚持削减、避开使用高峰期用电,合理调整耗能大的工序上、下班时间,尽量使用用电低谷和平谷期,降低生产成本。 4、更改锻造模具的脱模剂,将原采纳6000元/吨的油料脱模剂更改为2022元/吨的石墨乳,石墨乳不单成本降低,且提升了产品质量和改善车间生产环境。 五
5、、加强车间内部管理: 1、为了确保生产任务的完成,车间依据生产部下达的生产方案,编制个人、班组单班生产方案,在车间内部实行个人、班组派工单,对不能完成派工单方案的个人和班组要求其加班都必需完成,以保证生产的正常有序以及方案完成的准时性。 2、通过每周晨会和业余时间对车间员工进行技术技能培训,组织相关部门和车间技术业务强的人员一起讨论解决生产过程中存在的工艺技术难题,先后完成福建台亚产品在1000T压力机上批量锻造、式炉的生产使用。更改调质淬火装炉方式,解决表面淬火变型弯曲度大、粗校直难度大等质量问题。 3、坚持每周召开车间晨会两次,对公司劳动纪律、平安文明生产、产品质量问题等进行宣讲,使员工的
6、综合素养得到提高。对员工培训和宣讲后要求其参与人员签字确认,并进行保存。车间通过晨会广泛开展综合评比活动,乐观宣扬和表扬工作中涌现的先进班组和个人。车间每月对各班组的出勤率、生产完成状况、产品合格率进行分析,对发觉的问题准时进行了指导关心,促进了车间各项管理工作水平的提高,对完成生产任务,起到了极大的推动作用。 4、坚持每班对设备、地面进行清扫,每周一次彻底的周保,对每班和周保不彻底的要求整改或惩罚,协作公司每周进行5S文明生产检查,促使车间全部员工都具有文明生产意识。 风风雨雨的20xx年即将过去了,回顾20xx年的工作,首先感谢公司各级领导对车间工作的支持与关心,感谢全部班组长以及员工,在
7、这一年里勤勤恳恳,兢兢业业。虽然取得一些成果但离公司的要求还很远,质量的不稳定、工伤事故比往年上升、生产成本居高不下等问题。面对着种种困难,方法总比困难多,信任我们在来年定能取得更好的成果。 20xx年的工作即将开头,在20xx年的工作中我们要保持20xx年的工作优点,吸取阅历教训。为此我将以下几点作为15年的工作目标: 1.提高班组长的素养 班组长是一线生产的直接指挥者和组织者,在生产中起到承上启下的关键作用。由于我们车间主要是以集体计件为主,班组长主要对生产的产品质量负责,对上级下达的指标负责。他们对生产流程的了解、技术技能、平安意识、质量意识的提升将有助于公司各项生产经营任务的顺当完成。
8、 2.提高班前会质量 每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容:当天的生产方案、作业任务;通报近期发生的特别状况;对车间个人或班组进行口头表扬;对车间员工宣扬企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。加深车间员工对企业的了解、增加员工对企业的感情;平安学问和平安预防措施宣讲,做到平安生产、预防为主。 3.准时沟通、了解车间员工思想动态 生产、生活中要主动与车间员工进行沟通,了解他们的思想动态,依据每个人的详细状况,进行谈心并解决问题。针对新进厂员工开展“以老带新,一帮一结对子”的活动,由业务骨干传授作业技巧,让新员工尽快适应岗位工作。 完成公司20xx年的生产经营方案 公司已制定20xx年
9、的生产经营方案总目标为5万件/月,我们车间要完成该生产任务,还应做好有以下工作:提前做好锻造模具的修理、制作工作;做好锻造设备的保养、修理工作;依据生产任务明细、员工业务技能、设备状况合理支配生产;科学调整调质热处理工序的工资安排方式,依靠现有设备、人员使调质工序产量由4万件/提升到5万件/月;连续推动TS16949质量管理体系、ERP系统在我车间的有效运行,加强产品质量、产品数量管理。 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我们会再接再厉,努力提高自身业务水平,为了公司的进展、实现中华民族宏大复兴之路贡献自己的微薄之力。盼望各位领导能在今后的工作中一如既往的支持我们,我们将以更加优秀的
10、工作业绩回报各位领导的关怀与厚爱! 工厂车间年度工作总结【篇二】 20xx年这一整年我都是以车间班长的身份在车间工作,也慢慢适应了这样的一个新身份。回想着一年的时间,虽说是没有太多的精彩之处,但也可以认为是平平稳稳,我照旧还是对着一年的工作进行了简洁的总结。 这一年来我每天都是严格的遵守车间的规章制度,并严格的管理自己,就盼望自己的一言一行都可以给整个生产车间的同事们严格较好地引导,并且我也有特别努力的让我是能够在班长这工作岗位上完成好自己应当要做到的工作。从来都没有迟到早退过,更是将心思都放在工作上,让自己可以更好地绽开自己的工作。 对于上级领导下放的任务,我都是在自己的分析之后,再往下发放
11、,为的就是将这些任务都能够在心中有底,更是能较好的去督促每一位员工进行工作。当然对于工作的场地也是有特别仔细的、认真的去检查,更是为了让每个机器都能够照常运转,让生产效率能够提升上去。同时也会准时的阅读上交上来的工作状况表,对每天的任务都有肯定的认知,同时,也准时的做出反馈,并制定下一阶段的工作任务。 而我作为班长更是亲自上阵,不断去提升自己力量的同时,让每一位员工都能够在工作中有所提升。对于一些简洁的东西尽可能的手把手的教会每一位员工,这样更是能够将工作都完成好,才会有一个标准,才更是能够达到所期望的标准。 当然我也是有定期对各项机器进行检查,定期上润滑油,以保证机器的正常运转,更是让每一位
12、员工都能都在自己所在的岗位上做到更好的。在车间的管理上我也是投入了许多的心血,就是盼望自己能够在与各位员工的相互交谈中感受大家的需求,更是将各位员工支配在合适的岗位上,以保证生产的顺当进行。 每一位员工都是我们真个车间的灵魂,是车间全部人共同的努力才让整个车间变得如此的优秀,更是能够达成如此的业绩。身为整个车间的主管,我也甚是快乐,我能够达成这样的业绩也是离不开全部成员的共同努力,我信任不管是现在还是以后,我都是可以在下一阶段去保持更好的状态,我还是会尽力的做好自己需要做的事情,尽力让整个车间都能够在我的带领之下找到正确的方向,去不断的成长。 我信任在20xx年,我们整个车间定是可以达成较好的
13、业绩,更是能够有特别好的成效。当然我也盼望我接下来的工作能够接受到大家的监督,让我能够知道自己好需要努力的方向,并尽力去将车间带领好。 工厂车间年度工作总结【篇三】 1、尽力以赴、共赴出产,镦厚、热处理两不误。 xx年一入手下手我们的镦厚任务不是很颓废,在如许的环境下我们一边包管镦厚的平常出产,一边加强热处理人员的进修工作。在异国任何镦厚任务的时候,我们构造镦厚班人员对镦厚机、中频炉进行周全调试、整改。在配置调试整改阶段,我们的工人都表现出了高度的工作热忱,特殊是我们的镦厚班的班长于良朋和补缀王海鹏,他们在配置上爬上趴下、当真工作、不怕脏不叫累,集思广义,办理了配置存在许多多少题目。 面对厂里
14、对热处理线开炉的急迫要求,我们停掉了一个镦厚班组,把烘炉的相干人员都掉回了热处理线。我们的工人每天跟着厂家调配置,不懂就问,好学多练,最终具有了烘炉的前提,于5月23日下午15:06分由王淑斌布告、王新国厂长告成焚烧。此次告成焚烧的背地固结着我们许许多多工人的汗水。 面对厂里对隔热管修复的急迫要求,依据出产办的要求我们车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不论是下雨天,还是酷热的大好天,他们都没停止本身的工作。隔热管修复是特殊艰苦的一个工作,又脏又累再加上是露天工作,太阳晒着、气割烤着,可是我们的工人异国一句牢骚。 从六月底入手下手,在厂里接的订单愈来愈多的环境下,一条镦厚线的产量已经不能完全
15、满意对外加厚油管的需求,依据厂带领要求,我们将西线的两台配置也开了起来。由于这两台配置的一些配套配置(像电电扇)还不敷美满,再加上车间环境温度一贯很高,每天都在40度摆布,导致一些职工呈现中暑的现象。可是为了能供上厂里对外加厚管的需求,为了保质保量结束任务,我们的工人都咬牙坚决下来了。 配置频频呈现障碍,我们加班加点进行补缀,坚决不能耽搁平常出产工作。5月6日四号机附机出障碍,炉子与送料滚轮手动均不举动,依据液压补缀的学问知道:电磁阀堵塞。可是我们吹开这个阀,就堵另外一个,如许我们一个一个清洗,一路一路查找由于。最终用了近一天时候才修好。为了按时结束任务,我们的班长、补缀和带班调理午时饭都顾不
16、上吃,先来搞配置。象如许的题目家常便饭,几乎每天都要进行配置的补缀工作。 2、奋战下半年,尽力以付保出产。 上半年我们的出产任务不敷饱和,但从六月底入手下手我们的出产任务就连续的多了起来。从七月份今后根本上每个月都能结束起码20xxt的出产任务,特殊是11月份,我们在分出一半的人去建立热处理车间的同时,还能结束油管镦厚近4500t,这是有史以来镦厚的最高产量了。当然成果的背地潜藏了大都的汗水在里边。 跟着产量的加大,配置障碍率也明显的进步了。这里边最费劲的便是充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的调换。有两台配置由于制造和安置的缺点,凡是呈现充液阀密封圈和主缸下腔密封圈的破坏,这些处所的调换都很费劲,
17、平常换一次一停连续差不多必要6-7个小时的时候。这无形中就感化了我们的出产产量与出产筹划。像其他的小弊端根本上每天都有,如今我们的补缀程度大都是比较高的,根本上都能急剧办理题目。可是偶然间也会遇到一些比较头疼的题目。像8-9月份坏的那次中频,我们反复找弊端找了2天再加上张工也一贯在这里忙活着找题目地点,可是一贯未果。最终我们只好把厂家叫来。可是厂家老王在这里修了4天仍旧未果。 面对配置管线频频开焊与焊口振裂的环境,我们经过议定参经过议定议:仿照中信矫直机液压管路的连接,端部用高压胶管、中间仍旧用高压无缝钢管。在热处理车间零丁建立以后,由于占用了我们镦厚东线的出入料场地,所以我们就只能用西线进行
18、出产,我们一边出产的同时我们的镦厚班长于良朋和王海鹏一边进行东线管路的整改,经过议定近一个月的时候将东线四台床子扫数整改终了。西线的四台也在出产的同时边出障碍边整改,也根本上都整改完了。这就为今后更好的出产打下了结实的根本。 别的我们集思广益,互助探讨出了n80管子的端部正火方案,这将为我们厂节减一大比资金。 3、来岁的筹划。 忙忙活活的xx年,我们成果颇丰,特殊美满的结束了各项任务,但离厂带领的要求另有许多差距。展望来岁,我们另有更多的事变要去筹办、去工作、去连续改革: 产品行量方面,我们还必要连续进步,我们不但要进步表面质量,另有内涵质量,这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里申请
19、了两台毛刺修磨机,等配置到位以后,对我们今后的工作将会是一个更大的救助,将会更好的进步我们的表面质量,进步产品在市场上的竞争本事。 新的一年我们镦厚车间,仍将进刚毅不移的依据厂党委的唆使,认当真真的干好今后的每一项工作,联合车间扫数员工的气力,结壮工作,抓好安定,抓好出产。为孚瑞特的经济起飞做出贡献。 工厂车间年度工作总结【篇四】 一年来的工作已经结束了,在工作当中我还是感觉自己做的不错的,现在回想起来的的确是一种很大的提高,在这样的环境下面还是应当要努力去调整好心态才是,围围着年初制定的目标,在这一年当中还是把工作进行的很不错的,对于过去一年来在车间所所做出的成果我还是感觉应当要去调整好的,
20、对于过去一年来的生产工作,也应当总结一番: 这一年来的工作当中,的确我的进步还是比较大的,这对我力量也是一种不错的提高,车间的生产工作,都是严格根据规定来,每天的工作量,产量都是规划好的,在这方面时刻都在预备着,的确这是一件特别有意义的事情,在接下来的工作当中,还是需要重点重视德产量,这始终都是排在第一位的,对于这一点,方方面面的还是应当主动的去落实好,我们车间在过去一年来的工作当中,也是完成好了许多工作,这让我对自己各方面都是鼓起了许多大信念,现在回想起来这的确是应当要重新去规划好。 平常的产量都是严格根据车间的规定来,在这一点上面我还是应当要主动一点去落实好,现在回想起来的时候,我的确应当
21、要鉴定好自己的态度,我们车间的工作,始终以来都是没有出现什么问题,按着稳定的方向在进展着,在这一点上面确定也是需要去端正好的,这给我一种很安心的感觉,作为车间负责人,在过去一年的工作当中,我也会是比较紧急的,出现了一些问题,的确是很不妥,连续这样下去也确定是不好的,需要好好的调整,现在回想起来的时候,的确还是很有压力的,我们车间始终都本着乐观向上的原则,按时的完成好每天的产量。 我始终都认为,车间的产量是和员工工作的乐观性,还要制度挂钩的,一个好的制度,确定是需要综合各方面缘由的,这一点是必定的,也是接下来的工作当中主要任务,这一点是特别关键的,对此我也是应当要做出一个好的调整,在这一点上面,
22、我真实的体会到了一个车间的员工之间责任感的重要性,想要有较高的产量,就应当建立一种责任感,让员工能够感受到这份工作带来的意义,还有动力,这些都是特别重要的,现在我回想起来还是有一些做的不够好的地方,所以需要在接下来的工作当中调整好,新的一年进一步的提高车间产量。 工厂车间年度工作总结【篇五】 伴着新年欢快的气氛,XX年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 XX年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的帮助下,根据年初制定工作方案绽开工作,总体
23、上完成了公司下达的工作目标: 一、生产方案完成率100%,供货准时率95%以上 截止12月27日本年度共生产公司产品779862极,其中XXX产品(包括XXX附件)共生产375215极,XXX(包括XXX附件)产品共生产107888极,XXX产品共生产20298台,XXX产品共生产28254台,XXX产品共生产40400极。外购XXX产品共入库34107台,XXX产品共入库1645台,XXX产品共入库331台,XXX产品共入库2475台,XXX产品共入库1748台,XXX产品共入库12043台、XXX产品共入库20321台。 8月份以后,长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地间续订货,而且订单大且供
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