学校班主任个人年度德育工作方案范例六篇_学校班主任年度工作支配.docx
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1、学校班主任个人年度德育工作方案范例六学校班主任个人年度德育工作方案范例六篇篇_ _学校班主任年度工作支配学校班主任年度工作支配新的一学期又开头了。在新学期开头之际,总结上学期的工作,找出缺点与不足,争取在本学期实行相应的措施,发挥本班的优势,扬长避短,在班级工作方面有新的突破。本班级在上学期各方面取得了肯定的成果。一、常规方面常抓不懈。班级无论是在宿舍,还是在教室;无论是在卫生,还是在纪律方面,都能做到一丝不苟,乐观协作学校各个部门绽开工作,得到了各方面的确定和好评二、学习方面。不断强化班级同学的自主学习的意识,提倡合作的、民主的沟通。注意平衡各科的学习。由于在上学期师生的共同努力,班级获得了
2、“先进班级”的光荣称号。一枚硬币终有两面。认真分析班级的状况,仍旧存在着不足。一、班级男女生比例的失衡将对以后的理化学习有肯定的制约。二、宿舍卫生方面整体较好,也有两个五星级宿舍,但仍不能避开间或的扣分状况。三、宿舍纪律方面基本没有扣分,但是晚就寝的纪律仍有待进一步抓细实。四、教室自习课的纪律没有大问题,但不排解有少部分不够自觉的同学利用沟通、争论问题的时间来做与学习无关的事情。五、教室日常卫生、大扫除工作基本到位,但需要常常的提示。六、班级同学的学习自觉性都很高,但是在学习的过程中不能做到触类旁通,还缺乏肯定的敏捷性,同时课堂气氛不太活跃。七、班级尖子生在班级的竞争力还不够强。八、班级的课外
3、活动还不够丰富。综合以上各个方面的问题,本学期准备做到以下几方面:一、发动同学指定详尽、细实的“宿舍公约”,由同学自己争论并发觉问题,有针对性的提出解决各个问题的方案。包括纪律、卫生、个人言行等各方面。二、强化班级管理,制定切实有效的“班级公约”以此来约束、规范同学的言行,做好班级的卫生工作包括日常值日、大扫除、轮值。落实班级的班干轮值制度,做到自习课的高质量进行。三、加强和班级同学的沟通与沟通,真正了解到他们所存在的困惑与难题,并帮他们去解决在生活、学习的难题,以便让他们能完全投入到正常的学习、生活中去。四、做好宿舍成员调整,保持星级宿舍的优势,同时平均各个宿舍的实力,让每一个宿舍都有同样的
4、起点,让每一个宿舍都有可能成为星级宿舍。五、做好班级座位的调整,能让成果落后的同学学有榜样,让成果好的同学能有讨论、切磋的对象。六、做到信息反馈渠道的畅通,能够即时把握并了解班级的状况,作出正确的决断。七、加强和同学们的沟通与沟通,真正成为同学可信任的好伴侣,成为同学倾吐心事的对象,只有这样才能靠近同学、理解同学、关心同学。八、发挥班级团员的力气和带头作用,以此来带动一大批同学的进步。建设强有力的班级干部队伍,强化管理。九、在学期中,组织同学进行丰富的课外活动,愉悦身心。在本学期中,全班将一如既往的保持务实的作风,发挥自我的优势,改正、克服自身的不足,向着更高、更好、更强的目标去奋进。让每一位
5、同学都能在这关键的一学期中取得令自己、令家长、令老师满足的进步。目前一切方案正在有序的进行之中。我们有信念做到最好!学校班主任个人年度德育工作方案【篇二】西河中学*班 40 人,男生 25 人,女生 15 人。面对这样一个集体,我通过观看发觉,的确有一批自我管理意识很强的同学,学习乐观主动,劳动时踏实细致,但也有些同学缺乏合作意识,自我管理力量较差。有相当一部分同学是通过高密度的培优班强化训练得来的高分,有些同学缺乏剧烈的学习动机和刻苦学习的自觉性。虽然目标远大但缺乏详细的切实有效的学习方法。基于此我班确定了以培育同学健全人格为宗旨,以培育同学自主合作力量和良好学习习惯为目标的工作方针,培育合
6、作精神,张扬创新个性,塑造全面进展的优质人才。一、培育健全人格,打造优质人才。在班级树立做人第一,做学问其次的思想。建构独立、自信、自尊、自强的健全人格培育模式,培育同学追求卓越,乐观向上的人格品质,使同学能客观地熟悉自我,自觉管理自己的学习生活,自信、合作、诚信、责任,追求健康高尚的精神生活。激发同学剧烈的学习动机,孜孜以求,勤奋好学,培育品学兼优、全面进展的优质人才。期望同学“做一个由于自己的存在,而使别人生活更幸福的人”,不仅学业优秀,同时更要人格健全。创品牌管理,出优质人才。二、形成文明班风,凝聚集体合力。文明向上的班风是良好习惯养成的基础,树立同学以高尚的.品德、超人的才情、深厚的学
7、养为目标的人生追求,渐渐形成文明儒雅,奋勉向上班级风尚。班级以一艘“飞帆”航船号作喻,激发同学集体意识,比方整个班级就像一艘航船,需要大家齐心协力,用非凡的意志、非凡的努力才能驶向胜利的彼岸。在开学第一天,就在黑板上写出“81 是我家,专心去爱它”的口号,一进入教室就有归家的温馨感觉。班级构架以队为单位,将 40 位同学分成四个小队,每个小队自己设计队标、队训,鼓舞同学在合作中进展自我、沟通情感、培育自信,增加团队意识和班级凝聚力。每一个同学不仅代表个体,更重要代表集体、代表团队。将“我荣队荣,队荣班荣”的思想深化到每个同学心中。力气从团结来,荣誉从集体来。三、分层目标管理,捆绑综合进展。根据
8、同学力量和学业成果将同学分成三层,按好中弱安排到各小队,优化组合,捆绑进展,在团队中,使优生更优,潜能生提高,弱势群体得到关心。每人为自己设计进步阶梯,确定自己的进展目标,在自己规定的时间内,达到抱负的目标。在层级式团队中,使同学力量得到综合进展。班级管理结构以小队为单元,队长和班长负责制,每周评比星级小队。班级设班级总监,代理班主任监督班委会行使老师权利。班级管理思想主要发挥同学主体作用,民主公平地与同学对话沟通,培育同学自我管理意识和规章意识。由班级总监和班长定期召开班委会,确定召开班会主题。主题班会由同学自行组织,自己主持,将班会搭建成同学展现才华,熬炼力量的舞台。近期主题班会方案:l
9、我是谁?(自我介绍)l 打架斗殴大事的争论用什么心态对待四周的人?如何培育自己文明的行为?l 细节决胜的关键l 记录成长档案培训l 争论:优秀的人才应具备什么样的素养?l 信念的力气胜利人士、科学家、名人事迹的启发l 自信以自知为基础,以自强为动力四、建立成长档案,评价促进进展在班级分别建立班级、小队、个人评价档案。通过过程性评价,记录团队和同学个人成长轨迹。发扬优点,矫枉过正,通过进展性的乐观评价,在同伴、家长、老师的共同关注和期盼下,约束自己的行为、自觉管理时间、主动反思学习,乐观进行合作。档案是成长过程,也是成长导航。在成长档案中,采纳多元评价的方式,每周将同学在校表现以过程记录和师生评
10、价的方式,反馈给家长,通过家长评价结合同学个人反思,总结上一周学习生活状况,制定下一周努力方案。每月进行评比,并颁发成长贺卡。通过这种过程性的质性评价,期望有效促进同学的全面进展。五、质量分析总结,调控平衡进展定期召开质量分析总结,准时监控同学学业成果。每次单科单元测试过后,均要进行质量分析评价,准时对同学的成果起伏进行分析,分层开会,个别访谈,不让一个同学掉队。学校班主任个人年度德育工作方案【篇三】本学期开学后,依据学校支配我担当了我校学校班主任工作,在本学期内我决心将从本班同学的实际状况动身做好班级管理工作。现将本学期班主任工作方案如下:一、指导思想老师的使命就是训练好每一位同学,而班主任
11、的使命便是以同学的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣,同学应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的同学而光荣。所以身为班主任,首先就是要对得起同学,其次还是要对得起同学,最终还是要对得起同学。二、基本状况分析在过去的一年半中,我班同学已经基本适应了学校的学习生活,日常行为规范也日渐走向正轨。大多数同学都养成了良好的学习、卫生和生活习惯。班风正,学风好。在上学期期末考试中,我班的数学和地理处于全市领先地位,生物稍显薄弱。但由于学习基础、家庭状况以及个人因素等各种缘由,同学的成果存在着明显的差异,并有连续扩展的趋势。个别同学已经产生严峻的厌学心情,并在平常的学习中有所表现,如不按时交作
12、业、作业质量数量不过关等,更有甚者,周末沉迷网吧的电脑嬉戏,极大地损坏了身心健康。三、工作目标1、形成全班团结的班集体,学习并遵守学校规章制度。2、形成勤奋好学,乐观向上的班风。3、做好家访工作,形成良好的训练氛围。4、争取期末被评为先进班集体。5、做好新生思想工作,稳定同学心情。6、加强科任之间的沟通和沟通。四、工作重点1、建立班委会组建一支工作力量强、喜爱集体的班委会,并明确班委会成员的详细分工,为了让更多的同学得到熬炼,实行值周班长负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使同学的实践力量、.责任感得到提高。2、思想训练加强同学行为规
13、范,养成良好的行为准则,用身边事例,对同学进行诚信训练,利用班会、校会将行为规范训练落到实处。在班中“设岗位,定专人”,加强行为规范的检查和监督。提高同学们的思想觉悟,增加责任感和进取心。把同学培育成具有健全人格、美妙心灵,具有创新精神和实践力量的同学。培育同学良好的行为规范,弘扬正气。3、培优转差加强对同学的心理辅导,在现阶段就开头动起来,把一些有可能影响厌学心情的思想减到最低,影响同学学习的因素削减到最少。为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个方法:笨鸟先飞。对每一次考试成果做好跟踪,把临界生的.和人数把握好,准时找同学谈心,了解其思想学习状况。鼓舞勤奋好学,树立学习榜样,同时
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