幼儿园园长年度工作方案范例_幼儿园园长个人年度工作方案.docx

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1、幼儿园园长年度工作方案范例幼儿园园长年度工作方案范例_ _幼儿园园长幼儿园园长个人年度工作方案个人年度工作方案其实人要做好一件事，除了要有仔细的态度外，还需要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样的，幼儿园就像是一个公司，需要全体人员仔细工作、协调合作，这样才能完成工作，到达预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加应当留意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务方案。一、指导思想以 XX 理论和“XX”重要思想为指导，以.统领幼儿园的各项工作，以幼儿园训练指导纲要为指针，根据训练局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续进

2、展，聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢快地成长。二、工作思路XX 年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程 和幼儿园训练指导纲要，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为训练理念，围绕平安工作一条主线，突出 XX 早教及英语特色训练，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个

3、家的氛围，让每一个孩子健康欢快地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动资料，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏训练及美术训练等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实平安职责与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有

4、效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的职责考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互帮忙的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造学校生活中的每一处环境、每一个细节，进取营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工构成一个共同的理念：工作着是幸福与欢快的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢快的精神家园。幼儿园园长年度工作方案推举(篇二)闲适的假期生活已经结束了，新的一个学期在紧急而又有序的氛围中开头了。本学期我们将连续仔

5、细学习并深化贯彻纲要精神，加强学习和讨论，不断更新训练观念，转变训练行为。为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和活动环境，满意幼儿多方面进展的需要，敬重幼儿身心进展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面进展。一、班况分析本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细，依据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的训练理念，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌；语言表达力量、与人交往的力量、生活自理力量以及动手操作力量得到较大的进展。仔细规范幼儿的一日常规，加强纪律训练，努力做好班级保教工作。进一步培育幼儿的自我服务力量，喜爱关心他人；敬重师长和同伴友爱相处的情感使他们

6、在自己原有基础上都得到进展。二、保教工作以规程为指针，贯彻新纲要精神，依据园务工作方案，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增加幼儿体质，做好品德训练工作，进展幼儿智力，培育正确的美感。促进幼儿身心和谐进展。1、保育工作督促生活老师搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地支配好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境。培育良好的生活卫生习惯。训练幼儿留意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强幼儿自理力量的培育，学习做一些力所能及的事情。细心呵护幼儿成长。在日常活动中

7、细心关注孩子的精神面貌，发觉问题准时处理。乐观协作妇幼保健所，卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作，使幼儿能够健康健壮成长。2、训练教学工作敬重幼儿在学习活动中的主体地位，依据各班幼儿的爱好和进展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容，制定好每月、每周教学方案，有方案有目的地组织实施，开展丰富多彩的训练教学活动，本学期在各班都开设了英语教学，让幼儿得到全面进展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注意对幼儿进行语言智能、数学规律智能、自我熟悉智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观看智能等的进展。进行赏识训练，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那

8、些较内向、宁静的幼儿多为他们制造表现的机会，对他们的进步更应准时表扬，增加他们的自信念和荣誉感。连续加强幼儿的常规培育。常规的好坏直接影响教学秩序，从而影响孩子的进展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采纳多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行状况，逐步培育幼儿能自觉遵守各项规章。在嬉戏活动中培育幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中仔细观看幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。重点培育幼儿的阅读力量、提高幼儿的叙述力量。关心幼儿把握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿叙述故事的力量，利用空余时间开展故事竞赛活动

9、。连续培育幼儿英勇大方自信自强的精神，并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园。结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日许多:老师节、中秋节、国庆节、元旦节等，我们将依据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。乐观邀请家长参加我们的活动。特殊是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动；结合元旦开展“迎新年”亲子活动。三、平安工作我们始终都要把平安工作放在首要。加强日常活动中的平安管理。重视幼儿一日活动中各个环节的平安管理工作，如晨间平安检查、嬉戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡察，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插平安训练、加强幼儿的平安

10、意识、关心幼儿把握一些自我爱护技能。提高自己的责任心，细心排解一切担心全因素。我们要让幼儿在平安的环境下健康成长。四、班级管理1、每月定期召开班务会，总结上个月的工作状况，共同争论工作中遇到的困难，找出解决的方法。布置好本月的工作内容。2、仔细制订好月、周教学方案。严格按方案开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地支配好。3、仔细督促填写幼儿考勤登记表。4、管理好班级财物，每天检查门窗是否关好；不让班级财物丢失；平常留意节省用水、用电以免造成不必要的铺张。五、家长工作做好家长工作，提高家园共育育的效果。1、依据班级详细状况，有针对性地出好家园共育栏目，准时向家长宣扬有关幼教学问，让家长准

11、时了解幼儿在园状况。2、仔细填写家园联系册，使其充分发挥桥梁作用。3、利用早晚接送幼儿的环节，准时与家长沟通。4、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持亲密联系，准时沟通幼儿的生活学习状况，向家幼儿园园长年度工作方案推举(篇三)闲适的暑假过去了。在烈日炎炎中，我们迎来了桂花幼儿园一个新的学期，更是一个新的开头。我们全体老师职员将以更专业的教学方法来教育同学，更严格的管理制度来约束自己，更热忱的态度来对待家长。我们要坚持根据36 岁儿童学习与进展指南来对自己的教学工作做出合理的方案。一、提升老师素养全体幼儿园老师每周都要接受老师培训，并发表自己的心得体会，同时，针对自己这一周教学工作做一个总结

12、，归纳自己教学工作的缺点和优点，进一步提高自己的教学水平。幼儿园将选择优秀老师定期接受县上和市上的各种培训，如：如何开展符合幼儿心智的主题活动，如何设计主题墙，如何设计区角，如何依据36 岁儿童学习与进展指南来开展自己的教学工作，并且共享老师们的教学阅历等等。二、平安卫生建设幼儿园要派人定时排查平安隐患，保证幼儿在园期间的平安。每次接送同学，必需有老师跟车。幼儿园里，老师要随时关注同学，以防意外发生。园内要随时备好常用药物，关注幼儿身体健康。幼儿园还要宣扬平安学问，定期做一些防火、防震、防雷的平安演习。而且，在做平安卫生检查时，必需有记录与照片。三、严格老师管理制定严格的老师考核细则表，高家镇

13、桂花幼儿园老师月考核细则表，此表规范了老师日常工作时间的行为，如上班时间内不打接私人电话，老师和保育员之间想到敬重，团结协作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，老师与老师之间也一样，严峻违反规定者辞退处理，每天，晨午检必需有记录与照片，每班班主任必需保证孩子平安上车或送到家里。本学期将连续仔细地执行考核表所规定的职责，并且加倍完善管理制度。四、完善训练教学老师上课前都要细心备课，上课时仔细地书写板书，同学的提问都要仔细解答。老师以36 岁儿童学习与进展指南为指导，在健康、语言、.、科学、艺术五个领域里，依据幼儿实际状况和学习进度，开设优质课程，让幼儿在体、智、德、美四个方面全面进展。幼儿

14、园还乐观参加班级教室建设。在建设中，教室布置要按季节与孩子年龄特点作主题，主题墙要有灵感性、艺术性等，区角也要有创意。老师必需达到 10 件教玩具，孩子也要达到 78 件教玩具。同时，幼儿园还要加强与家长的联系，共同努力让幼儿更好的成长。如，每月开展一次家长开放日，主要为指导家长如何给孩子相宜的爱，不同的开放日老师会设计不同的主题，并对家长们宣扬活动主题，鼓舞家长参加到活动过程中，为家长和孩子拍摄照片。五、关注孩子的成长老师将会全程伴随孩子，关心孩子们养成好的行为习惯，包括生活习惯、学习习惯、口头表达力量、动手动脑力量，学会观看事和物等。六、宿舍管理全托、半托管理要细心，且要支配老师特地管理。

15、宿舍更要加强平安卫生管理措施，每天检查一次平安卫生，必需要有记录与照片，早晚吃饭前洗手洗脸也要有记录与照片。力求让孩子在幼儿园过得舒适与欢乐。在本学期，我园将会根据上级领导的指示，教学教研将围绕36 岁儿童学习与进展指南来开展，以组织老师学习自学的方式，了解指南，实施指南，跟家长探讨指南，宣扬指南，把自己的工作做得更优秀、规范，让家长们更放心、满足。幼儿园园长年度工作方案推举(篇四)到了 X 月份，学期工作已接近尾声，园长除了连续抓好日常的训练教学、后勤保育等工作，还应重点做好放寒假前的各项工作。1、督促老师对半年的训练教学效果作检查、分析，力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况，在此基

16、础上，填写幼儿在园情景汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对团体生活的适应情景以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班团体的情感、态度、行为，在嬉戏中的爱好、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、本领。2、有针对性地对幼儿进行寒假平安训练及生活常规训练、春节礼仪训练，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情景的记载表。3、各班老师实行预约谈话的方式，对比幼儿情景汇报单分别与家长具体交谈，分析幼儿的特点、取得的提高、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。4、统计寒假留园人数，支配好值

17、班表，制定出值班要求和幼儿活动支配。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情景，并对全园设备、门锁等作平安检查，准时备齐修理所需的各项物品。5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等；支配管理人员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。6、做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开园务委员会，仔细争论分析一学期来幼儿园各方面的工作情景，学期结束时由园长向全园教职工汇报。7、依据平常的考核、测查情景以及学期总结情景，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的进取性。8、老师按班级组团体备课，为下学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标

18、、阶段目标，重点支配好第一个月的保教方案。此外，园领导在寒假中还应做以下几件事：1.轮番到幼儿园值班，建立教职工联络网，以便有事准时联系。2.春节前后慰问离退休、生病或有其他特别情景的教职工及其家属。3.依据需要，有重点地走访一些教职工家庭。X、X 月份一、做好开学前的预备工作1.召开教工大会，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。3.各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际情景，制定班级第一阶段具体工作方案。4.讨论到开学后可能出现的情景，有重点地进行家访。5.局部调整

19、班级墙饰和生活区域，清除不贴合季节特点的陈旧布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费等。7.绘制庆贺小伴侣长大一岁、欢迎小伴侣来园的宣扬画。二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在又长大一岁的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。2.观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。3.做好春季传染病的预防工作，特别是留意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合三八妇女节，开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特

20、征，帮忙幼儿积累感性阅历。三、加强方案调控1.制订幼儿园各个部门工作方案，构成本学期配套的方案体系。2.召开家长委员会会议和家长会，更新家长园地资料。3.每位老师(或科研课题组)依据上学期讨论工作状况，修订、调整讨论方案，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。4.各班按方案对幼儿进展水平进行又一轮观看、记录。5.工会、妇委会联合进行庆三八活动。四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。2.结合物价和幼儿伙食情景，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况，需调整改善的提出实施看法。3.花工连续做好树木施肥、修剪工作，并有方案地栽植新品种。四月：一、利用大好春光，促进幼儿全面进展1.各年龄班依据幼儿

21、认知特点和心理进展水平，进取引导幼儿观看春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。2.运用多种活动资料和形式，激发幼儿喜爱大自然的情感，进展幼儿感受美和表现美的本领。3.组织春游，活动前后要留意训练的连续性，活动中要留意平安，训练幼儿爱护环境，相互关怀。二、加强 X 季卫生保健工作1.X 季气温变化大，应特别留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。三、结合春季人们的劳动和五一节，支配有关的训练活动1.观看成人劳动，了解人们劳动的意义。2.熟悉人们劳动与生活的关系，初步明白五一

22、是国际劳动节，小伴侣也有一双能干的手，能够学做很多事情。3.XX 节前举办春季运动会。四、组织好老师的业务学习依据一学年及本学期的科研方案要求和业务讨论重点资料，组织老师学习有关理论和兄弟园的阅历，制订教研实践活动的评议标准，如体育活动评议标准，嬉戏活动评议标准或半日活动评议标准，帮忙老师把新的训练观落实到实际操作过程中。五、家长工作要点 1.加强家园联系，详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、观看、饲养，如何加强春季护理和预防春季传染病。2.各班支配各具特色的家长开放日活动。六、教工活动行政和工会协作，组织教工春游活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老前辈活动。X 月一、协作儿保所做好一年一度的

23、幼儿体检工作。留意事先通知，使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康状况，并与有关班级的老师及幼儿家长联系，相互协作，做好蛔虫、沙眼、龋齿等的矫治工作。二、月初小结学期阶段工作。各部门对比学期工作方案，检查实施情景，并视详细情景对学期工作方案作局部调整、补充。三、五月中、上旬，一是结合国际劳动节，有目的地经过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段，对幼儿进行爱劳动、疼惜劳动成果、喜爱家乡等训练，让幼儿感受四周环境的变化，从中获得进取的情感体验。二是制定出六一活动的方案，如小能人竞赛活动、游园活动、庆祝联欢活动，让师生及家长做好节日前的预备工作，使幼儿在参加预备、迎接活动的过程中获

24、得进取的心情体验并得到本领上的提高。四、深化开展教研活动。依据讨论重点，进行年龄或全园性沟通，并做理性的分析，确定提高和好的做法，提出改善看法，从而不断端正老师的训练思想，提高老师的保教技能。五、更换家长园地资料，做好家访工作，组织家长学校专题讲座，小班能够讲良好的行为习惯要从小培育，中班能够讲非智力因素在幼儿成长中的作用，大班应请学校低班级的优秀老师主讲如何为幼儿入学校做好预备。六、五四青年节，组织团员、青年开展进取、健康、有益的活动。时间一般为半天，幼儿园的党员、老中年老师尽量为他们顶班，经过活动激发团员青年的进取精神。七、人员提前做好夏令防暑降温的预备工作，如检查用电平安，检测电风扇等电

25、器，消毒游泳池，预备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品，并检查房屋是否漏雨。八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面进展。如开展丰富的制造性嬉戏，组织好幼儿的种植、饲养活动，鼓舞老师进取组织幼儿和家长共同参加的郊游、小小运动会、小制作等活动。九、对担当幼儿任务的班级老师进行指导，组织他们学习实习方案和每个步骤的支配，并对实习课题以及如何开评议会提出详细要求。同时，向实习老师提出实习要求、师德要求，并介绍保教工作的有关制度、规定，支配好实习老师的生活。X 月一、支配好种植活动，为下学期幼儿的观看、收获活动做预备，如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。二、开展好夏季卫生训练、

26、平安训练以及防暑降温等工作，如增加玩水设备和教材；保证幼儿喝温开水、汤；防止肠道传染病；灭蚊蝇，等等。三、组织好家长教子阅历沟通活动，可按年龄班进行。会前，老师要了解家长的教子情景和育儿要求，与家长委员会成员共同确定专题，并预约重点发言，以保证会议质量。四、进行学年保教质量调查和分析，以把握本单位保教质量的实际状况。1.班级老师依据本班方案和个人讨论专题作全面的或专题的调查，园领导对各年龄班作专题抽查。2.重点对毕业班作全面的调查，以了解毕业班幼儿的进展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视老师人力和幼儿人数而定，可全部测查，也可部分抽测。3.测查前帮忙老师进一步明确测查的指导思想，以

27、真正求得实际的情景，防止出现弄虚作假现象。4.组织好对家长的调查工作。调查资料能够依据幼儿园工作重点确定，如服务态度和质量；体育卫生和保健；幼儿某方面的进展水平；家园联系情景等。5.实事求是地分析各种数据，在确定成果，找出不足的基础上，对造成不足的缘由作进一步的分析，以利于老师队伍的建设和幼儿园的管理。五、做好幼儿进展情景汇报单的书写工作。老师应在讨论全面进展的基础上，依据幼儿实际进展水平重点反映某些特点，如小班突出幼儿参与各项活动的态度及表现，独立生活本领及个性；中班突出幼儿嬉戏的表现和水平，思维本领和想象本领；大班突出幼儿的学习习惯、职责意识、自信念。老师先写出初稿，园长应对全部幼儿的汇报

28、单初稿亲自批阅，并进取提出提议。六、园领导制定出新学年班级设置规模方案，做好新生报名前的登记工作。七、组织庆七一活动，事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的训练。八、指导教工依据各自的讨论专题，思索论文(或总结)的具体提纲，并整理有关的资料，如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。九、各班做好暑假有困难幼儿情景的摸底、登记工作。十、后勤部门制定放假前物品的整理、归还要求和时间支配；方案暑假校产修理、选购工作；小结半年各项收支情景，并向有关部门和家长汇报。十一、给实习老师写评语并欢送他们。X、X、X 月一、开好几个会1、大班幼儿的毕业欢送会。能够依据不一样的情景举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢

29、会等，让大班幼儿理解园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品，以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料，以利于今后对训练质量进行跟踪分析。2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节俭、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结情景向全园汇报，以利于相互学习，或应对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开，园长依据园务会的分析、总结，回顾一年的工作成果，确定阅历，表彰提高，同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批判看法。二、抓

30、好几项支配1.帮忙家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通，帮忙家长为幼儿建立合理的作息制度，家园全都培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。2.支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费情景，预备好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。3.支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。三、组织一些活动1.行政和工会负责人的走访活动：对离退休人员、新职工及家中有特别情景的教工进行走访、探望和慰问。2.教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及需要确定。3.教

31、职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点讨论课题的论文、总结应组织必需的人力进行重点修改、补充、论证，使重点讨论项目的资料能在理性上得到升华。4.毕业生返园活动。有方案地支配往届毕业生回园，由原带班老师组织他们沟通毕业后的生活学习情景。园长可举办家长座谈会，向家长了解孩子升学校后的适应情景及各方面的进展状况，以便有的放矢地做好幼小连接工作。5.军民共庆活动。八一节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。四、为下学期的工作做好几项预备1.新生录用工作。通报新生录用情景、新生体检时间、报到须知等。2.新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大，或退休人员、新调

32、入的人员多，可到 8 月份返园时再作全部支配。X 月金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应经过管理过程，让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中，得到进取、主动的进展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动，详细包括：1、连续开展爱祖国的训练活动。结合.环境中的有利条件，让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有争当幼儿园的小小升旗手、祖国特产、民族大联欢等。2、充分利用秋季特点开展活动。(1)观看活动。组织幼儿观看秋天花、树、草的变化以及昆虫等。(2)种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。(3)秋游

33、，选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点，让幼儿巡游。(4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种，并可让幼儿参与拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。(5)小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。3、预备幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项预备工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不一样方面：进展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参加，汇操表演等。除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作：1、组织好教研活动。制订教科研方案，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织老师在互看教学活动的基础上，从

34、新的训练观、儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿进展的。2、把握班级常规性训练工作的进展情景。班级环境要依据训练资料准时丰富和更换。要保证幼儿制造性嬉戏的质量和数量。要合理设置活动区域，供应嬉戏材料。要做好幼儿进展的评估工作。3、了解保健工作情景。主要了解：消毒制度执行情景，幼儿爱护视力更换座位情景，各班进食量，养分分析情景，健康出勤及平安情景等。咳嗽5、组织家长开放日活动。让家长观看、了解幼儿入园、分班后的活动资料、活动方式、自我孩子的进展状况等。活动后，园长、班级老师留意听取家长对活动的看法。此外，多与新来的工作人员和新提拔的年轻干部谈心。X 月十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应进取地

35、加强幼儿保育工作，详细包括：加强晨检和了解四周地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源，应准时实行消毒、隔离等措施；重视幼儿服装的准时增减；午睡的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温变化更换；特别加强有秋冬易发病史(如气管炎、哮喘)幼儿的关注和照料等。结合十一月份学期过半和节日特点，应做好下列工作：1、听取班组工作汇报。各班组依据学期工作方案重点，结合班级工作情景汇报。汇报应反映班组内成人工作情景和幼儿进展情景，既反映成果也反映存在问题，也可提出期望园领导赐予帮忙的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互沟通，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园

36、长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，确定成果，提出下半学期的期望。2、全国性教研活动。在上月分年龄组进行教研活动的基础上，推举代表在全园进行沟通和研讨。3、进一步提高制订方案和记录效果的质量，针对详细情景帮忙本领弱的老师和新老师。4、连续做好家长工作。结合训练要点更换家长园地，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲家庭训练在幼儿成长中的地位和作用或幼儿卫生保健学问，中班可讲如何开发幼儿智力或如何培育心理健康的幼儿，大班可讲如何培育幼儿良好的学习爱好、习惯和本领或自信念的培育等。5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休老师、慰问敬老院长者等。6、组织年龄班之间

37、的部分玩具交换活动。此外，还需做好的工作有：党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动，依据每月养分核算情景调整幼儿伙食，依据进食量计算对食量少的班及幼儿分析缘由，实行相应措施；月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质预备，如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、暖气管等作平安检查；对越冬花卉进行管理，检查落实情景。X 月一、幼儿的保育训练工作1.防寒保暖：(1)加强厨房和班级管理两个重要环节，努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如：掌握饭菜出锅时间，削减幼儿洗手和吃饭间的等待。天气寒冷时，能够让幼儿吃盖交饭。(2)重视冬季取暖平安，不论是煤炉、暖气或其他取暖设备，均需有牢靠的防护措施，并应对幼儿进行必要的平安

38、训练。(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要留意室内空气流通和定期消毒，做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适量的窗户开启，以利于新奇空气流入。(4)常常利用冬日珍贵的阳光，晒幼儿被褥等物品。2.进取熬炼：增加活动量较大的晨间体育活动，如球类、跑步等，熬炼幼儿体质和意志。熬炼时要留意幼儿手脸的爱护，可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时留意风向。3.开展多种活动：利用冬季特点观看自然景象，做结冰试验，做冰花，打雪仗，堆雪人等。二、迎接新年1.进行迎新年长大一岁的训练活动，让幼儿明白祖国建设新成就，师生共同进行环境布置等。元旦前举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。2.利用政治学习、

39、工会活动组织教职工畅谈国家的提高和进展，沟通本地区和国内外大事记，互致新年祝辞等。3.结合年终个人或班组工作小结，开展评优、评先进等活动，使优秀的更上一层楼，使人人感觉自我在提高，激励大家在新的一年里做出更大的成果。4.与共建单位(如部队等)开展慰问、联欢活动。三、教研活动经过沟通工作方案、训练方案、效果记录、训练笔记等，促进教职工相互了解、相互学习、取长补短。开展小型的研讨活动，确定成果，找出问题，改善工作。四、家长工作加强对家长的宣扬，帮忙家长了解冬季合理保育及熬炼的意义与做法，保证幼儿坚持每天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。要求家长与保教人员协作，共同管理好幼儿的外套、帽子、

40、手套等物品，回家时不遗忘、不丢失。听取家长对幼儿园冬季保教工作的看法。五、后勤工作1、进取做好防寒保暖的物资供应工作，并特别留意用电、用火平安。加强检查，发觉情景准时处理。2、进行年终账目结算、审核，并按不一样项目向上级、本园职工或家长公布。3、做好绿化工作，对园内树木进行修剪和施基肥。4、帮助班级做好动物、植物的越冬护理。幼儿园园长年度工作方案推举(篇五)其实人要做好一件事，除了要有仔细的态度外，还需要有高度的热忱，这样才会有活力。当然，处理好幼儿园园务也是一样的，幼儿园就像是一个公司，需要全体人员仔细工作、协调合作，这样才能完成工作，达到预期的效果，更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方，更加

41、应当留意生活的各个方面，为了能够给孩子营造一个好的环境，我们制定了如下园务方案。一、指导思想以.统领幼儿园的各项工作，以幼儿园训练指导纲要为指针，根据训练局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续进展，聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路20XX 年度年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例 幼儿园工作规程和幼儿

42、园训练指导纲要，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为训练理念，围绕平安工作一条主线，突出 XX 早教及英语特色训练，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。三、主要工作目标（一）规范管理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙

43、氏训练及美术训练等特色教学上有所突破。（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细节，乐观营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作

44、着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。学期工作已经开头，园长除了抓好日常的训练教学、后勤保育等工作，还应重点做好本学期的各项工作。1、督促老师对这学期的训练教学效果作检查、分析，力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况，在此基础上，填写幼儿在园状况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。2、有针对性地对幼儿进行平安训练及生活常规训练、春节礼仪训练，开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活状况的记载表。3、各班老师实行家长会的方式，分别与家长具体交谈，分析幼儿的特点、应留意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求

45、与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型进行。4 要求各班老师管理各班的财产，并做好记录。6、做好学期工作方案，在开会时，仔细争论分析本学期幼儿园各方面的工作支配，学期结束时由各班老师向园长汇报。7、方案依据平常的考核、测查状况以及学期总结状况，合理地发放学期的奖金，以调动全园教职工的乐观性。8、老师仔细备课，为本学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点支配好第一个月的工作方案。一、做好开学前的预备工作1.召开教职工会议，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。3.各班老

46、师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际状况，制定班级第一阶段具体工作方案。4.考虑到开学后可能出现的状况，有重点提前做好预备5.规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6.出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。2.观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。3.做好传染病的预防工作，特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合“三八”妇女节，开展敬重父母、老师和

47、各行各业劳动妇女的训练活动。5、抓住季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，关心幼儿积累感性阅历。三、加强方案调控1.制订幼儿园各个班级的工作方案，形成本学期配套的方案体系。2.召开家长会，更新“家长园地”内容。3.每位老师方案本学期讨论工作，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。4.各班按方案对幼儿进展水平进行一轮观看、记录。四、后勤工作要点1.结合物价和幼儿伙食状况，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况。（1）促进幼儿全面进展1.各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平，乐观引导幼儿观看春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。2.运用多种活动内容和形式，激发幼儿喜爱大自然的情感，进展幼儿

48、感受美和表现美的力量。3.组织户外嬉戏，活动前后要留意训练的连续性，活动中要留意平安，训练幼儿爱护环境，相互关怀。（2）加强卫生保健工作1.春季气温变化大，应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。2.加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。（3）结合“XX”劳动，支配有关的训练活动1.观看成人劳动，了解人们劳动的意义。2.熟悉人们劳动与生活的关系，初步知道“XX”是国际劳动节，小伴侣也有一双能干的手，可以学做很多事情。一、以老师成长为本，连续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成

49、长的老师队伍1、新入职老师：新学期新聘老师 X 名，全部是有 X 年以上阅历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在 x 月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。在 x 月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作，给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上，依据新聘老师的力量、个性特点、专长配置相关岗位，供应施展才华的舞台。2、现在职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比

50、，对优秀老师进行岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析，制定培训学习方案；对优势部分也要进行总结汇总，形成阅历学习材料，大家取长补短。3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性猜测，制定保教、后勤工作的具体工作方案。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要肯定避开老师在穷于应付，以实实在在能关心、指导老师成长为基点，特殊是教研活动，要克服针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。二、以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务1、新入学幼儿：做好 x 月份的亲子班工作，实行分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消