新媒体平台年度工作总结范例(6篇)_新媒体年度工作总结.docx

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1、新媒体平台年度工作总结范例新媒体平台年度工作总结范例(6(6 篇篇)_)_新媒新媒体年度工作总结体年度工作总结光阴易逝，官媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，官媒人一年中走过的脚印即将在这个金秋季节停留我们这代人的步伐；物转星移，官媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代官媒人。直到现在，回想第一次拿出策划案的时候，距离今日已经过去了差不多刚好两年时间官方新媒体也风风雨雨走过了一年半的路程。回想一路走来的日子，我们官方新媒体所经受过的点点滴滴、官媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。要说上一年的工作，我总结是“搞起来、大联合、探究着、走出去、引进来”五个概括，而其中又经受了“

2、舍不得、离不开、放不下”三个阶段。搞起来在我们把官媒旗下平台搞起来的路上，要细数这一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已经记不清了。陈老师陪着我们一起熬到的凌晨，键盘的哒哒声响也很奇妙。开会到深夜，几个人窝在办公室的椅子上将就一晚，也是那么温和。不断前进的路上，付出的全部辛苦都凝聚在了官方微信公众号的成长之中。上一年，我们结束了学校官方微信公众平台的试运营，开头走上了正式运营之路。截止昨日，累计发布制作微信文章354 条，微信点击量达到了 398766 次，累计影响人数 241029人。上一年，我们开头对才智校内进行了测试运营，测试期间消息点击量达到 178829 次。上一年，我们为

3、追逐短视频的风口，重视视频运营，从官媒微视频工作室改组为视觉传播中心微视部，辐射平台人民网微视频、爱奇艺号、腾讯视频、优酷自媒体、抖音短视频，累计制作视频 53 视频个，在.各界传播共计产生 51 万点击量。上一年，我们开头对小程序进行了试验开发，领先独立制作 XX 科技学院官方小程序：XX 科技学院 NCIST，测试运营期间共计 2 万+扫瞄量。上一年，在 17 年 9 月迎新期间，我们测试了为配套迎新工作制作的校内微网站，首次微站发布上线十余天产生 2.3万扫瞄量，在 20 xx 届新生中产生了极大的传播效应。上一年，为探究服务校师生碎片化的阅读需求，我们对公众空间进行了探究运营，测试期间

4、扫瞄量 9000+。上一年，为适应当前自媒体传播的广泛性，我们对企鹅媒体平台进行探究运营，在腾讯新闻客户端、扫瞄器资讯页面等进行了传播，测试期间扫瞄量 10 万+。上一年，我们探究了用户论坛社区的交互性社交习惯，对腾讯爱好部落进行运营，点击总量达 238974 次。上一年，我们对公众号进行测试运营，测试期间产生扫瞄量 1 万+。上一年，我们探究开设了 XX 科技学院官方微博，试运营期间产生扫瞄量 46.51 万+。一年时间以来，我们在.各界广泛的发出了华科的声音，传播了华科精神。涉及共计 15 个平台，产生扫瞄量超过 200万次。大联合较学校其他各类新媒体组织和平台而言，官方新媒体的工作是特别

5、的。她不能是一个人一个组织一个媒体的单打独斗，不是一个人的自娱自乐。在我校宣扬工作的集中联动的大趋势下，官方新媒体不负学校和党委宣扬部重托。上一年，我们不断开拓创新、联合共建、兼容并包，与学校三十余家校内媒体、宣扬部门联合组建新媒体联盟，并成为常务理事单位，兼任新媒体联盟秘书长。上一年，我们组织开展了新媒体培训营，面对全校媒体公开，共合作培训组织十余个，参加人数三百余人。上一年，我们和 XX 科技学院校报达成深度战略合作。联合制作 XX 科技学院同学电子报刊华科学子报。上一年，我们乐观探究制作 XX 科技学院校内新媒体矩阵，累计参加共建制作组织三十余家，制作校微矩阵面对全校公开展现，乐观关心学

6、校各个媒体和新媒体平台引流戏份。校微矩阵单页扫瞄量截止目前累计达到 1.8 万扫瞄量。上一年，我们努力促进校内新媒体活跃度，为督促各媒体平台努力进展，制作校内媒体榜单月度榜单，面对全校公开发布。目前共制作月度榜单三期。探究着一个组织，没有了不断创新和探究的心态就会止步不前；没有了不断学习开拓的心思就会步步衰落；一个媒体，停止了紧跟时代的步伐就会被时代抛弃。做一个新媒体组织很难，为什么难?就由于她需要时时刻刻去查找的探究紧跟时代的东西。怎样才能更好、更新、更有力的对华科校内精神风貌进行宣扬、对优秀校内文化进行引领，是我们始终不断摸索的问题。怎样结合新时代、新媒体?我们不懂。所以。我们对我们认为对

7、学校新媒体工作有利的一切平台和新事物进行了大量的探究学习。上一年，我们对电子杂志包括 iebook、长 H5 等进行探究学习，对校内杂志在网络上的有力展现做出探究。上一年，我们组建小分队，成立.实践调研组，申报校团委.实践项目进行调研，在线下对河北十余所高校进行实地调研考察。线上对全国三十余所知名高校进行新媒体的调查讨论，制作校内媒体调研报告。上一年，我们对百度百家号、今日头条号等自媒体平台进行调研。上一年，围绕短视频运营，我们对抖音号进行调研，并测试运营。上一年，结合知乎平台性质，我们也对其进行调研，发觉其对于华科校形状象的塑造有肯定的作用。之后对其进行测试，拟定运营方案。目前，正在进行。走

8、出去作为官方新媒体，成立之初，我们便把眼光放到了校外。作为学校官方媒体，我们不能闭门造车，不能自娱自乐。这一年来，我们始终不断的努力把 XX 科技学院的新媒体体系推向校外，传播华科声音。上一年，我们乐观寻求校外的进展之路，加入了中国高校传媒联盟，成为高校传媒联盟会员媒体单位，编号：0109317。上一年，我们乐观响应中国青年报河北站的号召，乐观参与中国高校传媒联盟河北区域联盟的筹备工作。上一年，我们与新浪微博校内达成合作，加入微博校内河北渠道，改组微博组为微博协会，与新浪微博校内河北渠道进行资源对接。本月中旬，参与了河北校内微博进展论坛。上一年，我们推举成员参与中华人民共和国审计署和中国青年报

9、举办的高校媒体记者走进审计一线活动，所在小组二十余篇图文、报道、视频作品被中国青年报和中青在线刊发。上一年，我们推举成员参与安徽研学旅游精品线路采风活动，参加制作安徽研学旅游大型宣扬视频；上一年，我们参加制作的视频作品强国一代眼里的浦东新区被中宣部表扬，被 98 家媒体转载，团队成员分别获得国家级荣誉证书。这月中旬，我们组织新媒体联盟成员到中国青年报参观学习，辐射十余家组织，四十余人。上一年，我们加入了共青团.高校编辑社群，与全国三百余所高校官微沟通学习。上一年，我们加入了腾讯校媒，与全国五百余所学校才智校内运营团队一起讨论校内媒体运营。引进来上一年，我们与网易新闻学院达成战略合作，将网易青媒

10、方案引入我校开设高校班，引入十余门高端新媒体课程，联合培育新媒体人才。上一年，我们与简书校内达成合作，建设简书校内社群。上一年，我们与中国青年报视频部达成人才培育合作，不定期邀请中青报视频部视频记者到学校进行针对性培训。上一年，我们与新浪微博达成战略合作，联合举办冀英新媒体训练营，引入新浪微博校内培训资源，联合培育校内微博人才，承办区域高校微博建设沙龙。上一年，我们注册成为训练部高校生在线校内通讯社，引入高校生在线推广资源。总结上一年，官方新媒体在党委宣扬部的指导下，进展是巨大的。我们新购入了专业全媒采编设备，紧跟时代，新增专业电影设备、视频新闻设备、摄影摄像设备等。加强自身建设，完成 17

11、届到 18 届两届新生的新生开学典礼、校际运动会、迎新晚会、金秋活动月、毕业季系列报道、考研专题系列报道等学校各类大型采访报道。舍不得、离不开、放不下一年来，两届官媒人舍不得彼此。我始终清楚的记得22-7-14-44-31 这几个对于官方新媒体来说无比重要的数字。我们从一开头只有 22 人，之后部分成员各种缘由退出，留下了 7 人。再到之后我把身边的好友以及熟悉的一些同学招募进来，进展为 14 人，接着 17 届招新选拔留下的 44 人，再到这学期这一届人留下了 31 人。在这整个过程，官方新媒体的组织架构在一步步的探究中建立和调整。由当时两个微信小组、到有了采编中心、项目处、技术中心、行政中

12、心四个主力部门，之后又增加了微视频工作室和视觉传播工作室，接着又打散调整为五个微信运营组，再到如今的官微运营中心、视觉传播中心、全媒采编中心、行政中心、技术中心和全平台中心。当时的 14 个人挤在官媒的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的例会上大家对于各部门的工作内容分工争吵不下。每次都会面临着确定选题、内容的争吵，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。就这样，这一批小伙伴们，怀着满腔的热忱投身于官方新媒体的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、元旦、春节、军训、迎新、毕业等采访报道活动，到光影华科、汇人物、华小柯说华科

13、、聚焦、流光、印象等官微栏目，再到节日庆祝、部门团建、生日庆典、日租等内部活动，在大家的共同努力下官方新媒体现在的各中心分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。15、51、200W 等等这些数字的背后，凝聚了这一代官媒人这两年来的心酸血泪。如今形势越来越好，但是每个人肩上的责任也越来越重。通过两届人的努力，我们的伴侣越来越多，机会越来越多，但是每个人身上的压力也越来越大。愿大家一如既往，.官媒短而精彩的历史，将我们创新、拼搏的精神连续发扬！新媒体平台年度工作总结(篇二)高校毕业至今已经有四年的时间了，四年的时间我成长了许多。在高校毕业的时候，我只是一名一般高校中

14、文系的毕业生，工作很难找，还好自己通过不断的努力成为了一名报社记者，我会在今后的工作中连续努力下去的，我信任自己能够做好。四年的时间，我成长多太多，自己都无法详细的说出来，不过总体感觉自己就是变化很大。自从从事新闻工作以来，时间转瞬即逝。尤其是在 20 xx年的工作中，时间更是过得特殊快。回顾这一年的工作，我个人可谓感受良多。在这一年中，我与新消息报的同事和领导们，共同经受了许多新闻大事的报道和活动的组织、版面策划以及落实，从中体会到了团队精神的重要性，尤其在领导的部署和教导下，完成了许多意义深远的工作任务。一年来，我本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认仔细真地去从事每一项工作。不论是思想

15、上，还是工作上都有许多的收获。1、成果之外少不了不足之处，我作为一个部们的主任，在平常的管理上可能存在一些缺陷，主要是不太适应现在报社的管理体制，有想法不能落实，盼望这样的工作环境能够很快得到改善。2、在思想、学习方面有了较大提高。我乐观参与单位组织的各项学习活动，用先进的思想指导自己的日常工作。我深知，平常的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用，抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的学问，不断完善自己的学问结构，为做好工作打下了良好的业务基础。3、严于律己，遵章守纪。在单位严格遵守单位的各项规章制度，坚持以诚待人、以信处事。工作兢兢业业，虚心谨慎，留意向同事们学习，取长补短。4、业务力量

16、不断增加。从踏上记者岗位的第一天起，我就深知“业精于勤荒于嘻”的道理。工作中的“勤”使我能准时洞悉世事变化，而擅长“思”则使我源源不断地获得灵感。通过不懈努力，我的一些版面策划在全国获奖。整整 8年，在一个岗位上摸爬滚打，在版式设计上也形成了自己的个性和理论水平。可如今很快就要在新的岗位上工作。信任我有这 8 年的阅历和个人的工作力量，下一个 8 年或许正是我大展宏图时。是金子在任何地方都会发光的。今后的工作准备：重视学习，不断吸取学问养分，自觉强化与时俱进的意识，接受新观点、新思想、新理论，力争做一名学习型、专家型新闻工，提高创新思维和辨别力量，运用逆向思维和发散型思维，在新的岗位上迎接新的

17、挑战。记者这份工作是我特别喜爱的，我信任自己今后的不断努力中，我可以做的更好。新时期的背景下，对记者的要求也在变化，我信任自己能够做好，最一名最好的记者，这是我始终以来都在不断的前进中得到的阅历和力量。20 xx 年，我会走的更好，我会在我记者的工作上做到最好！新媒体平台年度工作总结(篇三)在过去的一学年里，土木工程与建筑学院新媒体宣扬工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时乐观开拓新的宣扬阵地，在新媒体领域实现了新突破。本学年，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培育建设；PU 平台建设使用；微博、微信、公众这三大平台的建设和推广；对“团学苏刊”，校团委平台的

18、推广和响应等。现就相关工作状况总结如下：队伍培育新媒体平台是学院紧跟时代步伐、同学爱好特点开展思想训练、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结，渐渐形成出了一支由学院团委书记领导，八位院同学会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码，由院老师牵头对院网络宣扬员进行培训，再由院网络宣扬员对班级网络宣扬员进行培训，网络宣扬员每周三定期召开例会争论周工作方案的一系列工作培训机制。（下图一为 3 月 12 日我院郑老师对宣扬员进行培训，图二为 3 月 23 日院网络宣扬与班网络宣扬员进行探讨讨论）经过一系列的培育和建设，我院的这支网络宣扬队伍虽然仅

19、占学员人数的 0.9%，但是有着很高的运转效率、执行力和保密力量，他们肩负起了学院 PU 等四大平台管理，联络各班新媒体平台掌握人，组织新媒体平台培训等工作。（下图为我院同学会微博响应.五四重要讲话）PU 平台建设和使用我院于 20 xx 年 9 月正式引入并使用高校生 PU 平台，经过努力与推广截止到到 20 xx 年 6 月 9 日学院 1014 名同学中有985 名同学注册使用 PU 平台、实现了大一到大三同学的 100%注册使用，另外有 38 个团学组织注册使用，形成了各个社团、大一到大三每班注册，学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在 PU 平台上发起活

20、动 143 次、其中 112 次完结。（20 xx 年 3 月 29 日我院同学会.领衔推广 PU 及团省委、学院公众微信）在使用方面，我院充分发挥 PU 平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参与人数等优势，让青马工程培训、同学会及社团活动、同学暑期.实践在 PU 平台上发起并共享活动照片与新闻稿。PU 平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力，调动了同学参加活动的热忱。新媒体工作学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众三个新媒体平台。腾讯微博注册于 20 xx 年，公众微信注册于 20 xx 年 3 月，公众注册于 20 xx 年 11 月。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促

21、活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以 20 xx 年 4 月 9 日至 5 月 17 日我院同学会举办的“土建学院院徽征集大赛”为例，大赛初期我们采纳 PU平台报名签到，大赛中期收到作品后 PU平台签到并在腾讯微博、微信、公众发起网络投票，后期颁奖典礼 PU 平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由 4 月 9 日的 80 人涨到 5 月 17 日的 102 人，增幅 27.5；公众平台由 92 人涨到 108 人，增幅 17.4；公众腾讯微博平台由 141 人涨到 162 人，增幅 14.9。腾讯微博 20 xx 年 9 月份的关注人数为 132，到 20 xx 年

22、 9月 1 日为止上升到 170 人，增幅 29%，收听 120 个省、校、学院组织官方微博，20 xx-20 xx 年原创及转发信息 387 条，做到了让同学每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息67 次，有效扩大了省校团组织在同学中的影响。（图为我院同学会微博 9 月 2 日为潘飞同学发起慈善募捐活动）当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明白的页面正在飞速进展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于 20 xx 年 3 月 21日胜利注册微信公众平台，借鉴了同济高校同学会微信管理阅历，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位，为同学就业考研教导迷津的高质量内

23、容推送路线。短短半年不到的时间，年轻的微信平台已深化人心。新媒体平台年度工作总结(篇四)20 xx 年度本人主要在摄影部担当图片新闻和日常时政新闻采访工作。一年来，本人自觉加强理论学习，仔细学习市委、市政府的重要精神和政策方针，刻苦钻研业务学问，遵纪守法，严格执行报社的各项规章制度，仔细准时完成报社和部门领导支配的各项工作，在领导和同事们的关怀、支持和关心下，思想、学习和工作等方面取得了肯定进步。现将工作总结如下。一、.党的宗旨，自觉学习党的精神，乐观学习新时期下的政治理论，用科学思想武装自己的头脑。作为一名共产党员，本人始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用它们指导自己的学习、工作和生活实

24、践，爱党、爱国、爱报。在思想上，始终保持与市委、市政府各项工作决策保持全都，依据报社的支配，围绕我市各项工作重点，乐观参加采写各行各业的进展亮点和好人好事，营造良好的经济.进展氛围。一年来，在工作上，本人从一名文字记者到摄影记者过渡，成为了一名“双料”记者。到了新岗位后任劳任怨，不计个人得失，勤奋努力，尽职尽责，严格律己，很快适应了新的工作岗位。团结同志，与同事相处融洽，遇问题多请示，多沟通，保持了良好的工作关系，并时刻.自己是一名党员，冲锋在前，对工作从不挑拣，遇到重大采访更是布满.，没有丝毫的懈怠，努力在工作岗位上为报社作力所能及的贡献。二、强化新闻理论和业务学习，全面提高综合素养。本人虽

25、然毕业于新闻院校，经过四年的新闻学问学习，但在实际工作中，新闻理论并不能与工作形成良好的互动。为解决这个问题，在长期一线工作中，本人坚持一边工作一边学习，从实践中验证新闻理论，在用理论指导新闻实践，坚持理论与实践相结合，不断提高自身业务水平。20 xx 年，本人完成了硕士研读，在公共信息、公共政策讨论和公共服务部门等理论领域有了一个新的熟悉和提高。同时，亲密关注新闻业务的理论前沿，仔细学习中省媒体，供应自身的业务水平，准时与新闻同行沟通，不断更新自身的新闻采访和写作技巧。去年是本人到摄影部的第一年，这一年布满了挑战和机遇，作为一个文字记者向多了一个身份摄影记者的转变。通过一年的历练，摄影技术和

26、文字有了一个飞跃，在业务和思想水平都有了一个较大的提高。通过一年的学习和实践，本人不仅对器材有了更深的理解和更强的操作力，对摄影也开头有点进入专业的门道，尤其是新闻摄影、领导活动摄影，在部门主任的指导下，对选取角度、构图等有了一些想法。三、乐观主动工作，较高质量完成了自身岗位工作任务。在这近两年里，本人主要负责时政要闻等一些新闻图片摄影。一是在部门领导的指导下，版面意识有了新的提高。本版生动，可读性强，每期都深化基层，本人也细心谋划很多新闻故事，在.上引发了较好的反响，报社领导对此版也给了较高的关注和确定。二是做好了日常工作。两年来，本人参加了多次重大采访任务，参加了省市领导调研等重大突发大事

27、，始终冲在一线，较好的完成采访任务，并得到了较高的评价和认可。上月底和月初，在报社领导的指导下，根据市委宣扬部领导的要求，参加亮点系列报道，以深化的采访获得好评，均得到了领导的确定。在过去一年，我仔细要求自己，在工作上始终坚持“老老实实做人，踏踏实实做事”的原则，得到了报社领导确定和信任，这些也离不开报社领导的关怀指导，离不开部门领导和同事的支持理解，但也暴露出很多缺点，如做事欠稳重、写稿马虎且不深化生动、质量不高、精品不多等问题，我想在以后工作中，肯定扬长避短，改正缺点。一要在政治上，坚决立场，.，以如履薄冰的忧患意识严格要求自身。二要在业务有更大的提高，在时政新闻写作中，有更宽阔的视野和理

28、论水平，努力使自己的理论和业务水平都能上一个更高的台阶，多出精品。三要团结同事，擅长沟通，为人要正直，处事成熟稳重，对待事情和问题要公正公正，明辨事理，不谈论不搬弄是非，在外在内都要维护报社的形象和声誉。四要戒骄戒躁，在工作上要能静下心，采访中能沉下去，更要有年轻人的朝气和冲劲，敢打善打硬战，在报社改革创新中贡献自己的一份力气。新媒体平台年度工作总结(篇五)一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部方案举办

29、一次面对全院同学的活动。二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是 60 分，根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度：1)每发布一篇新闻通讯加 5 分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2)大型活动报道一篇加 10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3)每做一张海报，海报制作成员加 5 分；4)每发表一篇文章加 5 分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5)每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加 5 分；6)以小组或个人名义策划新闻部内

30、部活动的主要负责人加 15 分，其余个小组成员加 10 分。惩处制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2)支配任务无故推诿的成员基础一次减 10 分；3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减 5 分；4)例会迟到 5 分钟以上 10分钟一下的减 5 分，迟到 10 分钟以上的减 10 分，例会无故缺席者一次减 15 分；5)团队活动无故缺席者一次减 15 分注：连续三次例会评估低于 60 分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委同学会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工

31、作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。三、工作支配1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道3、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。新媒体平台年度工作总结(篇六)我们新媒体部在同学会带领下

32、，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门。二、工作宗旨1、乐观构建新闻特色，形成新闻思想。2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的

33、工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会

34、开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。四、工作支配首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好通讯以及同学会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。常规工作：包括现任副部在内，一共 12 名组员，分为 4组，每组 3 人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天 12 点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，

35、也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。五、详细支配1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。4、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。5、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动，

36、加强内部沟通，提高团队意识7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作。六、新构想（1）关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，方案在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。（3）对于成员乐观的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。