有用:职工年度工作总结 个人最新模板六篇_职工年度工作总结.docx
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1、有用:职工年度工作总结有用:职工年度工作总结 个人最新模板六个人最新模板六篇篇_ _职工年度工作总结职工年度工作总结从六月份参与工作到现在已经五个多月了。在医院和科室领导的关怀和同事的关心下,我很好地完成了各项任务,很快熟识了新的工作环境。工作态度和专业技术水平取得较大进步,主要体现在以下几个方面一、端正工作态度,热忱服务患者。作为医生,为病人服务既是责任,也是义务。我们医院对内陆居民来说还是个新事物。要想在最短的时间内做大做强,我觉得首先要提高服务质量,让每一个患者对治疗都满足,扩大我院的知名度。加入工作后,努力提高自己的思想素养和职业道德,摆正师傅的心态,为病人的担忧而担忧,为病人的想法而
2、思索,尽自己最大的努力为病人服务;对每一个病人都要有耐心,不管多累,都要不厌其烦地讲解和沟通,努力把两好一满足的工作落到实处。二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时.学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进行,避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄
3、戒躁,精神饱满,不断学习。三、严格要求自己,乐观为医院的进展建言出力。“院兴我荣,院衰我耻”作为医院的一员,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,乐观为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。总结 xx 年,在医院领导和同事们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成果。职工年度工作总结 个人【篇二】20 xx 年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,内练本事,外
4、树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增加工作主动性和制造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,细心协调各部门关系,克服各种困难,仔细落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作状况总结汇报如下:一、强化自身建设,规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转。公司综合部首先在制度建设上下功夫,仔细抓好内部管理,提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行方法,做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用状况进行统计上报;完善了公司办公行为规范,抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤状况,报财务部门核发
5、薪酬;规范执行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示 7 项,已执行 3 项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。二、加强调查讨论,当好领导参谋,准时为领导决策供应信息服务。围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查讨论,高度关注政策走势,敏感捕获信息,力求做到办事规范周密,办文高效严谨,力求精确、适度,避开疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。一是根据上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作支配与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告,年度工作方案等各项汇报
6、材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理 75 篇,完成综合部发文 7 篇,发送通知 6 篇,公司对外发文 23 篇。三、围绕中心工作,强化服务意识,进一步提高了服务水平。综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷繁琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高服务水平。做好了各项详细事务的处理工作。在重点保证对公司领导
7、的服务的基础上,完成了详细事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行状况报告的上报、技术职称申报材料的预备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;仔细办理转正、离职手续并帮助调转人事档案;帮助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的选购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。四、加强沟通协调,注意团结协作,营造了良好内外部工作环境。综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事到处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发
8、挥综合部职能的关键点来抓,切实加强了沟通协调工作,完成领导交办的其他工作任务。帮助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;帮助财务部完善了经费审批程序文件,对款待物品、办公用品经费、差旅费、款待费、车辆修理保养等加强了规范管理,同时,协作完成上级主管单位的各项审计工作,并供应相关审计材料;帮助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。总之,我们在过去的工作中取得了一些成果,但与公司领导的要求相比,与兄弟部门相比,仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参加政务,做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做
9、得还不够,全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增加。其次,统筹力量不强。综合部事务琐碎繁杂,在人员的统筹调配力量方面还不强,一些工作的协调不是非常周全,直接影响了整个综合部的工作效率的提高,导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙的废寝忘食,有的闲的慵懒无聊,不但影响了士气,而且降低了工作效率。第三,工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善,内部管理有待进一步加强。第四,创新力量不强。从意识上对总办的参谋助手作用熟悉不够,缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务,对于领导未支配部署的工作缺乏主动性,预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中,连续戒骄戒躁,发扬团结
10、务实、开拓进取的精神,扎实工作,搞好服务,努力把综合部工作不断推向新水平。职工年度工作总结 个人【篇三】-的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作乐观性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达力量,写作水平较高,口头表达力量较强;文化学问水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的力量;工作阅历较丰富,学问面较宽。一年来,本人先后召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别
11、组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作状况,分析存在问题,提出改进看法,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传2-把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作状况汇报,讨论当月工作支配方案;坚持每月对营业室、外管股进行一次内掌握度执行状况检查,加强管理,督促内掌握度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,
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