提质增效心得体会有用版1390字_提质增效工作方案.docx
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1、提质增效心得体会有用版1390字_提质增效工作方案 提质增效活动是省、市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际,坚持“抓质量、保平安、促进展、强质监”的工作方针,以“提质增效,持续求进”为主题,以加强业务培训、严格考核、强化监督检查为抓手,以根除“很多公文久改不成,很多事情久拖不决,很多工作久推不动,很多毛病久批不改”等“四久”现象为突破口,着力解决“职能责任不适应,作风纪律不适应,力量素养不适应,工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题,为开创质监事业科学进展新局面的一次深化学习活动。 作为一名检测机构的工作人员,应自觉加强学习,不断提高业务素养,进一步锤炼基本技能,提高专业技术水平,大力改进
2、工作作风,不断提升自身的职业道德水准,不断升华自身素养修养,进一步增加事业心、责任感和使命感,爱岗、乐岗,使科室的进展环境持续优化。 第一阶段,听取了市局党组关于深化开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于“大力改进工作作风,提升工作力量,提高工作质量,增加工作效能,促进工作落实”的讲话,我对提质增效有了更深的理解和熟悉:提质增效是着力改进 工作作风,着力提升工作力量,着力提高工作质量,着力增加工作效能,蕴涵着以人为本,强化作风训练,提升执行力量、协调力量和创新力量的新要求,是省局要求坚持“抓质量、保平安、促进展、强质监”的重要指导方针,也是推动全省质监系统进展的重要指针。深化学习实践提质增效
3、活动,就是要紧密结合工作实际,仔细讨论、深化思索,进一步完善进展思路,强化工作措施,使全系统纪律作风明显改进,素养力量明显提高,工作质量明显提升,工作效能明显增加。 过去的半年,在市局领导和中心班子的正确领导下,中心长度室仔细贯彻落实上级有关指示精神,着眼于业务增收、办事增效和科室进展,克服不利因素的影响,确保了科室业务收入的稳定增长。 其次阶段,仔细剖析存在的问题,分析自查。围绕剖析查摆出的问题,个人撰写整改提高建议,坚持推动整改提高。这主要得益于: 一、树立提质增效意识,在加强学习上务求实效 增加学习意识,在提高思想熟悉上务求取得实效。搞好学习活动,深化学习、提高熟悉是基础,要把学习贯彻省
4、、市局的工作精神,重大理论观点,战略思想,工作部署落到实处,要把中心年初下达的目标变为现实,就必需把加强学习摆在突出位置,特殊是对科学理论和政治理论的学习,要深刻领悟其理论思想内涵,去学习、去思索。 通过近几个月的学习实践来看,克服了一些不符合提质增效活动的陈旧观念和思维模式,进一步提高了干部职工思想熟悉,使思想熟悉更切合实际,更能体现时代性、把握规 律性、富于制造性,并以更新的思路、新的举措、新的方法促进中心工作的健康进展。 二、树立提质增效意识,在体制机制创新上务求实效 体制机制创新是推动事业进展的动力。近些年来,长度室的工作能得到快速、健康、有序进展,离不开体制机制的创新,科室乐观把干部
5、职工的“凝聚力、战斗力、执行力”建设作为一项重要工作任务来抓,顺应形势进展需要,把“抓实效、勤学习、搞服务”作为长度室的职责定位,确立“提质增效、持续求进”的工作思路,用民主凝聚人心、用公开团结干事,形成了抓好工作的强大合力。 三、树立提质增效意识,在提高协调进展力量上务求实效 (1)提升执行力量。树立刚性执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣,使科室人员形成雷厉风行、一抓究竟的执行作风。娴熟把握法律法规、质监业务、科学技术等相关学问,增加岗位履职的本事。强化执行责任,定目标任务,定时限要求,定人员职责,使每个人都有执行的责任和义务,每件事都要得到执行和落实。要细化执行
6、措施,重视执行细节,确保执行到位。 (2)提升协调力量。做好对上协调,仔细贯彻上级工作部署,精确把握政策,乐观争取支持,制造性地开展工作;做好对下协调,深化企业调查讨论,吃透下情,提出切合实际的工作方针;做好横向协调,主动征求并仔细吸取其他科室的看法,处理好主角与配角、分工与协作的关系,确保步 调全都,进一步建立协作联动机制,加强沟通连接,形成工作合力。 (3)提升创新力量。创新工作理念,把中心业务工作放在实现鹤壁质监事业跨越式进展的大背景下去谋划,放在经济.进展的大格局中去推动,扩展进展空间,创新工作方法,找准业务工作与经济进展的切入点、结合点,主动融入 ,乐观作为。WWw. 另外提质增效第
7、一要义是进展。质监事业的进展首要考虑的是办事效能,但也要兼顾.、经济效益。我们在推行事业进展的进程中,特地强调协调与可持续进展,要为协调进展树立了典范。 四、树立提质增效意识,在提高工作质量和效率上务求实效 (1)提高文字质量。要勤于学习,擅长思索,把握政策,熟识工作,做到融会贯穿。围绕主题,谋篇布局,努力做到结构合理、规律严谨、条理清楚。注意语言的锤炼,用简明易懂的文字精确鲜亮地阐述观点、表明态度、传递信息、协调工作。确保公文文种、格式的规范统一,确保引文、数字、计量单位、标点符号等精确无误。严格按程序运行,层层审核把关,精修细改,确保文字质量。 (2)提高办事质量。领导干部要发挥表率作用,
8、做好决策,协调推动;工作人员根据“严、细、深、实、快”的要求,依法依规,力行力办。深化推动标准化管理,推动日常工作规范化运行,引领工作质量提升。建立健全岗位责任制,明确每个岗位的职责、要求和考核标准,形成人人有职责、 事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。量化目标,细化任务,优化措施,形成目标明确、任务详细、措施有力、运转协调的工作格局。 (3)提高检验、检测工作质量。持严格执行程序文件,对质量平安风险做到早发觉、早研判、早预警、早处置,推动检验、检测全过程科学化、规范化、流程化建设,进一步落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度要求,围绕工作纪律、工作作风
9、、工作态度、工作精神等方面进行专项督查,切实提高工作效能,确保操作科学、程序规范、数据精确、报告牢靠。建立健全岗位责任制,明确每个岗位的职责、要求和考核标准,形成人人有职责、事事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障的工作体系。 (4)提高工作效率。通过标准化管理提速,深化推动规范化、标准化建设。通过限时办结制提速,做到特事特办、急事急办,缩短办事时间。对业务过程掌握,加快工作节奏和效率。 通过学习,要做到彻底转变不适应、不符合提质增效要求的思想观念,克服体制机制不适应,效率低下;思想作风不适应、观念滞后;领导方法不适应,作风飘浮;工作力量不适应,因循守旧等弊端,进一步增加宗旨
10、意识、责任意识、服务意识,讲实话、办实事。要把维护人民群众切身利益作为一切工作出的动身点和落脚点抓紧抓实。总之,要通过学习实践提质增效活动达到市局、中心的总体要求。 提质增效心得体会(篇二) 我校语文组的教学活动如火如荼的绽开了,活动以“品词句、细体会、构建高效课堂”为主题。 在黄志祥校长和语文组组长曹慧老师的指导下:我们语文组老师被分为三组:备课组、上课组、评课组,在这次教研活动中,我们成了活动的主体,每位语文老师都有自己的角色。 首先,选定课文,一开头上课组老师选择了月光曲这篇经典课文,黄校长当时对这篇课文的评价及期望也特别高。后来由于一些缘由,组内商议换成另外一篇叙述人与动物真挚感情的课
11、文老人与海鸥,课文叙述了一个感人的故事。十多年前,老人在湖畔偶遇一群北方飞到昆明越冬的红嘴鸥。从今,老人与海鸥结下了不解之缘。每逢冬季来临,海鸥便成群结队地来到翠湖之畔,老人也像赶赴约会似的,每天到翠湖之畔去喂海鸥,风雨无阻。他视海鸥为儿女,给它们起名字,喂饼干,照看伤病的海鸥。久而久之,海鸥与老人结下了深厚的情意。然而有一天,老人去世了。海鸥们在老人的遗像前翻飞回旋,连声鸣叫,后又肃立不动,像是为老人守灵的“儿女”,不忍离开自己的亲人。课文结构清晰,可分为两大部分,前半部分通过老人喂海鸥、召唤海鸥的名字、与海鸥亲切地说话等事例表现了老人对海鸥无私的爱;后一部分则通过老人死后,海鸥在老人遗像前
12、翻飞、回旋、肃立、鸣叫等悲壮画面,展现了海鸥对老人的那份令人震撼的情。课文语言朴实,平凡中包含深情,令读过的人无不为人与动物这样真挚的感情而动容。 课文确定后,全体语文组老师一起找出本课的重难点以及教学目标,并依据自己的理解感悟,找出破解的方法。 陈艳和钟艳老师一次次的试教,修改,其他语文老师一遍遍争论,出谋划策,最终呈现出精彩、高效、感人的课堂。 评课环节,老师们各抒己见,有碰撞同时也产生了共鸣,充分呈现了我们语文老师的专业素养以及水平。 通过本次活动,我深刻的感受到团体的力气,集体的才智;并感悟到学无止境的真谛,以学促研,用研促教。这样才能使得老师的自身成长和学校的训练质量得到可持续的进展
13、与进步。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,信任只要我们坚决“探究学习讨论”的教研步伐,就肯定可以在一片书崖学海中,走出一条属于我们自己的阳光大道。 提质增效心得体会【篇三】 通过工程勘察处传达到项目部的“转型升级、提质增效”大争论活动学习材料汇编,通过工程勘察处转型升级大争论活动会议的传达学习,并对材料的进行了仔细的分析,将学习心得体会汇报如下: 今年是全局“转型升级、提质增效”突破之年,依据院党委讨论打算,在全院开展“转型升级、提质增效”大争论活动,围绕“为什么转”、“向哪转”、“怎么转”绽开了广泛深化的争论。 工程勘察处于03月18日开展了争论活动,科室人员就会议争论内容对我们野外项
14、目部进行了传达。 当前,全局转型升级、地质增效正处在关键时期。地勘经济正处在下行期,新常态下地勘产业经济进展与.经济进展紧密相连、密不行分。受其影响同样呈现出以下新特征:一是地勘市场下行压力特殊是地勘投资下降、大宗矿产品价格下跌、市场环境低迷、竞争激烈等不利因素已凸显;二是投资商业性地质项目、拓展矿业经济等潜在风险将呈显性化;三是基本建设投资紧缩、房地产楼市膨胀,已给地勘队伍拓展延长产业带来压力。由于.经济结构的调整,地勘产业经济增速放缓同样成为常态,进展换挡将成为地勘经济将来进展的主题。同时,在新常态下,地勘产业已从单一从事基础性、公益性、先行性地质找矿延长到环境地质、能源地质、海洋地质、城
15、市地质、工程地质、旅游地质、农业地质等多个领域,构建大地质工作格局正在全面推动。地质找矿融合“探采一体化”运作将成为进展路径选择。地勘产业经济结构正在迈向服务.经济引领的新阶段,增长动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动上来。 转型升级就是要更加求实,同时要解放思想改革创新,更要突破传统思维,克服原来的自我满意感、小富即安;增加竞争意识、增加危机意识、增加自我挑战意识。只有勇于挑战自我,才能突破自我。才能正真做到解放思想。 以基础地质为依托开拓进展地质周边产业,实施多样化经营,拉长产业链条,培育新的经济增长点。相关专业的突破也是转型升级的一种形式。作为技术人员应做到一专多能,不仅本身专业业务精
16、通过硬,而且相关专业也要突破:由懂到不懂,由会到不会,直至得心应手。我们单位是生产单位,技术人员平常对成熟的生产技能学习多应用多。 总之在地勘单位转型阶段的关键时期,尤其是与地矿工有这直接的联系,必定会在单位转型升级阶段尽自己的一份力,凝心聚力,同心同德为地矿事业新常态下的进展作出自己的努力。 提质增效心得体会(篇四) 伴随着国家“双减”政策的进一步推动,全国上下将进入到新一轮课程改革中去。“双减”工作的主旨是减轻同学课业负担,还原孩子们童年最本真的模样,这就要求我们一线训练工本着从同学成长的角度动身,转变训练教学的理念,深化讨论教材,提高课堂教学效率,提升作业设计的质量,以达到减负不减质的目
17、的。在提质减负方面,我认为应当从以下几方面做起: 一、讨论学情与教材,提高备课实效。 减轻作业负担,要从源头抓起,备课是教学流程的起点,抓减负,要首抓备课。为提高备课实效,我们应当仔细讨论教材和学情。讨论学情,就是要讨论每节课同学“在哪里”,讨论教材,就是要讨论每节课应把同学“引到哪里”。课前要对同学的学情进行前测,找准学问之间的前后关联,老师就可以精确推断同学“在哪里”,从而实现因材施教;分析研读教材,把握学科核心素养,才能确定“把同学引到哪里”,从而使课堂教学实现有的放矢。 二、培育同学主体地位,提高课堂效率。 训练家叶圣陶指出:“教是为了不教。”在课堂教学中,老师的职责在于以生为本,充分
18、发挥同学的主体能动性,借助乐观有效的对话平台,使同学共享彼此的思索过程,沟通彼此的情感体验,丰富同学的感性熟悉,让学习真实发生,让同学学会学习。 三、转变作业形式,优化作业设计内容。 作业设计的目的应在于促进同学的全面进展。为了调动同学学习数学的爱好,我们可以设计形式多样化的作业,将作业融于活动,融于生活,充分调动同学完成作业的乐观性和主动性,既减轻了同学课业负担,又提高了学习效率。 1、前置性作业,引导同学自主学习。数学学问之间是相互联系的,已有学问是学习新学问的基础。前置性作业是指老师预先设计探究性问题,以作业单的形式布置给同学,同学结合已有的数学学问和活动阅历进行自主探究。设计前置性作业
19、的目的是唤醒同学已有的学问阅历和数学活动阅历,为新知的探究做好预备。例如,在教学“图形的密铺”时,鼓舞同学在家自己借助图形动手拼摆,同学带着初步了解的图形密铺学问进课堂学习,会提升课堂教学的效率。同时同学在剪一剪、拼一拼的过程中,巩固了对图形的熟悉,在操作中体验到了数学的美,享受了胜利的喜悦。 2、实践性作业,激发同学数学爱好。围绕现实问题,我们让同学动手实践或是实际调查,激发同学学习数学的爱好,拉近学问与实际生活的距离。例如,在教学“110各数的熟悉”后,设计“找找生活中的数字”实践活动,老师鼓舞同学找一找生活中的数,通过好玩的找数、认数活动既巩固了10以内数字的熟悉,同时也有助于激发对数学
20、的喜爱。再比如,在教学“时分秒的熟悉”后,设计“家庭作息时间表”实践活动,鼓舞同学设计自己的作息时间表,既巩固了时分秒的学问,又能引导训练同学学会珍惜时间。 3、整理性作业,培育同学的归纳力量。这类作业主要源于每个单元结束后的“整理复习”。在每一单元结束后,可以让同学对本单元的学问,用自己喜爱的方式进行整理,使同学在整理的过程中形成清楚的脉络,进而构建完整的学问体系。 心在哪里,哪里就会开花,我们眼里要有作业,心里更要有同学。让我们在“双减”政策的驱动下,更加坚决有力地走好训练教学之路,向教学更深处漫溯 提质增效心得体会【篇五】 为深化贯彻落实路局“两会”精神,根据路局办公室(党委办公室)关于
21、在全局办公系统开展“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动的部署支配,石家庄工务段办公室乐观行动、狠抓落实,充分发挥好办公系统职能作用,确保办公室人员将思想和行动统一到总公司和路局的决策部署上来。通过乐观参加科室主题研讨,我认为作为一名合格的办公系统人员应加强以下几方面的工作。 1.筑牢思想基础。面对办公室的工作,能忍得住辛苦、耐得住孤独、禁得起摔打是特别重要的,尤其是在“强基达标、提质增效”过程中,要求我们为构建“四大体系”供应更有利的服务保障,开创符合首善要求的工作方法,而这些都需要我们通过不断的自我革新来实现。自我革新的过程往往是苦痛的,需要我们活在当下,把功夫用在平常,以“思想作
22、风建设活动”为契机,不断加强自身的思想修为,多看、多学、多想、多练、多改,以不怕辛苦的敬业精神,悄悄无闻的奉献精神和.连续前进的进取精神,为干好办公室的工作打牢根基。 2.筑牢作风基础。办公室作为服务一线、服务领导、服务机关的部门,工作作风是否扎实,对全段的上传下达影响很大。作为办公室人员要保持团结协作的优良作风,在工作中相互沟通、相互促进,人人发挥正能量,塑造风清气正的工作氛围。在办文、办事、办会上坚持“严、深、实、新、快”的要求。办文时绝不能以文件落实文件,要做到既有指导性的看法,又有接地气的措施;办会时要仔细谋划,细心预备,确保每一个议题都要讨论透彻;办事时要弄清做什么、留意什么、怎么做
23、,准时反馈办事进度,高质量的完成各项工作,通过扎实的工作作风,不断提高服务质量和办事效率。 3.筑牢业务基础。面对铁路进展的新形势,新要求,办公室人员必需不断夯实自己的业务基础,提高工作力量。一是要固本培元。坚持深化学习从严治党、治国理政的重大理论成果,站在更高的高度,理解路局“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”的深刻内涵和现实意义,切实增加自己的政治素养。二是要博采众长。通过加强与其他单位的沟通沟通,开拓自己的视野,不断从其他单位的优秀做法中提炼适合我段进展的新思路、新方法,为领导创新工作思路供应有价值的参考。三是要面对基层。坚持问题导向,深化一线,了解现场存在的现实问题,总结一线优
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