环卫管理人员的工作总结保藏八篇_环卫工作总结.docx
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1、环卫管理人员的工作总结保藏八篇环卫管理人员的工作总结保藏八篇_ _环卫工环卫工作总结作总结三、环卫设施功能逐步完善我们紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。一是加大环卫设施建设力度依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业 XX 年便民利民措施的要求,全区已完成新建公厕 10 座、改造 12 座、新增废物箱 854 只,改造垃圾房 20 座,基本完成年初新建任务。二是确保环卫设施完好率加强巡察,发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。三是规范环卫设施管理依据行业管理标准,重点抓公厕“四公开”管理、
2、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。四、创建工作有序推动创建工作是一种提升管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此,针对各类创建,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标”的工作要求,确保各类创建的全面完成。一是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫”工作绽开,重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作,确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。二是抓市容环境“三类区域”创建。XX 年是“三类区域”创建三年行动方案的最终一年,依据年初的创建方案,4
3、 月份召开了创建动员会,明确了创建任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个规范区、四个达标区创建工作的指导和监管。10 月份区联席会议组织各成员单位对创建区域进行区级验收,查找问题,并要求各创建镇准时整改,实现市级验收一次通过。三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、山阳镇被列入 XX 年、XX 年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区管理达标活动创建单位的契机,增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通,做好指导服务工作,制造乐观条件,争取在 08XX 年度内创建胜利。目前石化街道处于.公示阶段,山阳镇已申请市局检查验收。四是抓
4、生活垃圾分类收集工作。连续深化“垃圾不落地,文明在我手中”活动,充分调动广阔居民乐观性和参加性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣扬资料、现场分类指导、讲座等形式,根据生活垃圾分类收集工作要求,年内实施了.村、十五村和园中苑等 32 个居民小区以及 21 个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。五、长效机制有效运营市容环境建设和管理是一项全民参加的浩大工程,其动态性强,管理难度大,跨行业跨部门的工作多。因此,创新工作机制,改进工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。一是建立了环卫署六大工作机制。即:市容环境动态管理机制,做到市容环境
5、 365 天管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境干净有序,常态长效;市容环境源头管理机制,做到注意源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制,做到明确责任,综合管理。二是强化区镇联动机制。依据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等),我们利用市容环卫行业例会平台,共同探讨区镇联动机制,先后建立了区镇管理四大机制,即:动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制,并建立了市容环境卫生突发大事应急处
6、置管理网络。进一步明确了责任,加强协调,形成合力,共同推动。三是强化社区联动机制。在工作中,我们常常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通,建立市容环境管理共建体系,形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制,共同推动和提升市容环境的管理水平。六、政风行风注意民意今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一,也是作为解决民生问题的重要内容,年初我们提出了解决百姓关注和关怀问题作为首要任务的工作思想,以履行“三个二”处理制度和向.的公开承诺为抓手,把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉 73起,处理准时率 100,满足率近 98以上。为切实做好 XX 年政风
7、行风“回头看”和整改工作,在仔细梳理问题的基础上,提出和落实整改措施。对 XX 年以来的投诉个案进行回访,听取看法和建议,不断提高市民对市容环卫工作的满足率。夏令期间,环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展,针对作业时间扰民这个反复性问题,我们定期走进社区,与居委会、物业公司进行座谈,了解状况,听取看法,对作业存在的扰民等不足之处,准时调整作业时间和方式,如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行,削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症,收到村民的全都好评。环卫管理人员的工作总结【篇二】今年以来,环卫办仔细贯彻落实市区“清洁行动”“农村环境综合整治”“城乡环境综合整治”各次行动要求,
8、对辖区环境卫生进行了全面整治,取得了很好的工作实绩。总结起来,主要做了以下几方面工作。1、全年清理陈年垃圾 1000 余吨。联合村位于城中村,房屋近 300 栋,建设没有规划,房屋拥挤,几十年的陈年垃圾未予清理。今年自 6 月份以来集中清理了联合一组陈年垃圾 10 处、联合二组陈年垃圾 16 处、联合三组陈年垃圾 5 处、联合六组陈年垃圾 3 处、联合七组陈年垃圾 3 处、联合八组陈年垃圾 3 处。全年共清理联合村陈年垃圾 1020 吨。2、全年宣扬发放资料 10000 余份。联合村流淌人口近 2 万人,居住人员素养差,乱丢乱扔习惯难改,造成“脏乱差”现象严峻。街道、村对联合村各组的卫生现状,
9、从宣扬这一根本上来抓卫生管理。今年六月以来,制定了“村规民约卫生公告”,每组每栋住房均予以了张贴,约发放了 9450 份;发放衡阳市蒸湘区农村文明卫生手册450 份。全年共发放宣扬资料 10009 份,制作宣扬牌50 块,横幅 7 条,宣扬版报 10 块。3、仔细准时处理各类市容环境卫生问题。(1)对于居民反映清扫保洁问题准时快速处理。全年对于居民反映的 557 个问题都一一快速地进行了处理。(2)对于居民反映的下水道、化粪池堵塞问题准时予以了疏通。全年疏通了红湖塘社区蒸湘北路学校家属房下水道及化粪池堵塞问题;冶金社区 21 栋B 区家属房下水道堵塞问题;石坳社区衡祁路 48 号及八角亭化粪池
10、堵塞问题等 10 处。(3)对于媒体、网络反应的问题经核实分别处理。全年共处理了南华涵洞垃圾未准时清运、芙蓉嘉苑卫生差等十次媒体、网络问题。(4)对于上级交办的问题快速处理。全年共处理了上级交办问题 386 个,共 487次。4、乐观迎接上级各级检查 292 次。其中国家级检查 3 次;省级检查 8 次;市级检查 69 次;区级检查 212 次。确保了每次检查过关。5、环境卫生市场化运作良性运行。自去年开头的环境卫生市场化运作,经过试点后,效果良好。今年连续运行,确保了社区、村清扫保洁日常化、操作专业化、管理常态化、效果明显化。由于工作思路创新,效果突出,关于相关工作八篇信息报道也得到区里接受
11、。同时全年街道环卫工作在全区名列前茅。环卫管理人员的工作总结【篇三】去年的九月份,我开头进入清洁工人的行列,奋斗在博白清洁卫生一线,现总结一年来所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息时间,假如是合同工,就只有五天,相当于我一个月上二十二天的班,总共一年就是 264 天,平均每天要清理垃圾是一吨,在博白的一年当中,我总共清理了 264 吨垃圾,这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28 元。这就是金钱收获。假如是合同工的那就更少,由于他们的月薪也只有四百块钱,工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。我也知道,我是一名正式事业单位的清洁工人,但对于合同工人来说是不公正的,由于我干的活和他们
12、一样,拿到的工资比他们多,休息比他们多。但我也无能为力。由于我不是领导。转瞬间,这是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记,虽然之前都没有记录,那是由于我还没有仔细的学习,仔细的记录,也没有想到要公开自己的职业,总感觉到很丢面子,究竟自己是一个中国人。现在不同,我可以说,我是清洁工人,那是我制造劳动所得,那是我的合法收入,我坦然的接受现实,坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。一年后的其次天,九月二日,闷热的天气让人闻到那些可恶的垃圾臭味,真的可以致息。有一年阅历的我,不但要穿着我平常最帅的衣服,带着太阳镜,一位阳光的帅哥就出现在博白街道,他是一名清洁工人,
13、或者许多人都不会信任,就是由于不敢面对现实。不敢坦诚相见,不信任人,所以我现在由诚恳变成信任,从清洁工人的心态让人转变对我们的耻视。这是一个平凡的岗位。我信任,我能做,我敢去做,我们要诚恳的去做,而不是面对困难。面对失败我们选择躲避。这是不实际的。总结,面对失败,要坦然的接受。面对伴侣,我们要坦诚相见,信任。而不是始终愚味的不信任。因此我们要选择相互信任。才是长期的总结。环卫管理人员的工作总结【篇四】校内环境卫生工作,深知此项工作的责任重大。学校环境卫生的主要任务是:培育同学良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期,在大家共同努力的状况下,开展了有序的环境卫生工作,确保了全校师生
14、在干净、漂亮的校内环境中工作、学习、嬉戏,统筹支配、合理分工1、合理划分清洁区。本学期开头,依据每个班的实际状况配备相应的劳动工具,保证开学工作正常运行。2、组建团队干,认清职责。对其每个人合理分工,同学员分工状况如下:门口值日礼仪值日生、下课楼道监督卫生值日生、查教室值日生、查清洁区值日生、查各班卫生监督员实施状况值日生等。3、各班设立卫生监督岗。卫生监督员的成立,机动性和敏捷性大大加强,每天随时随地有人清理责任区和教室卫生,转变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,同学会干部每天对各班卫
15、生监督状况巡查记录,全部的检查记录将作为班主任绩效考核的依据。4、校内卫生坚持一天三扫,两次检查,一次抽查。同学会干部依据评分标准每天两次检查,我每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣扬窗公布。二、量化管理1、制定横沟中学清洁卫生量化评分标准。2、每月对各班量化管理评分。分为四大部分:日常管理、教室管理、清洁区和卫生监督员管理。依据平日检查结果对各班状况进行汇总,评出文明教室、温馨寝室,每个班级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。三、活动促进每周五第七节全校卫生大扫除活动,每次活动前都发有通知,明确每个班的此次活动的重要任务,班级依据提出的问题逐个解决,到下课时间全体政教人员
16、一起检查,并通报。四、搞好工作,重在宣扬。校内环境卫生是一个学校的重要问题之一,本期我坚持早到,准时通知,并和值日生在一起,亲历亲为,目的是让同学形成良好习惯,准时打扫,准时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。遇到有问题的班级找到班主任要求准时整改。并在播台、黑板报、宣扬橱窗、升国旗、课间操、班队会,班主任会上加以宣扬,让同学老师时时刻刻都留意自己的言行。“千里之行,始于足下”,梳理这半年的工作也让我联想到很多更有很多感慨:机遇与努力共在,我深信辛苦的汗水,定能够换来胜利的喜悦,我深信横沟中学定会在新的起跑线上再创辉煌!我的这种热忱、奉献和执着来自对学校明天的信念,我认为是学校的给了我进展的
17、力气和奋斗的士气,“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”!我将是横沟中学再次走向辉煌的奋斗者和见证人,我会将我的青春岁月,我的奋斗脚印留在横沟中学的每个角落。我将会在不断的挑战自我、超越自我中追求着进步,收获着人生最美妙、最宝贵的果实。我承诺:我始终将以感恩的情怀献身于我们的学校,献身于我们的训练。环卫管理人员的工作总结【篇五】环卫工作在今年取得了进一步的进展,一年的时间立即又要过去了,回顾今年的工作,虽然取得了很大的提高,但同时也还有许多需要完善之处,现就将我个人的工作总结如下:第一,努力做好本职工作,提高城市的环卫质量城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作,我们对环卫事业多一份热
18、忱,更加仔细地完成环卫工作,都将直接体此刻道路的干净和洁净上,所以必需仔细地对待我们的本职工作。作为城市的美容师,必需用实际的行动来证明这个荣誉称号,在这一年的时间里,我本着对环卫事业的一份职责,在自我的岗位上尽了最大的努力,体现了我对环卫事业的喜爱。其次,加强环境保洁工作,对垃圾进行有效地处理除了加强对道路的清扫之外,还需要更加高效的处理垃圾,对于垃圾的收集、清运工作,严格的根据上级的指示完成,同时发挥了我们环卫工人的团体才智,对垃圾进行了有效地回收,制造了必需的经济收入,对于这部分才智的财宝,我们把它用于对环卫工具的改善上头,这也让我们的工作变得更加的高效。除了对道路的清扫工作,我们还依据
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