社团招新纳新的同学活动方案七篇_社团纳新活动方案.docx
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1、社团招新纳新的同学活动方案七篇_社团纳新活动方案 一活动背景 启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终牢记全心全意为学院同学服务的原则,秉承并发扬“团结忍耐创新”的精神。提高当前高校生的核心竞争力,为成员的美妙明天启明导航。 二活动概述 1活动名称:启明星服务社纳新活动 2活动时间:20_年_月_日 3活动地点:学院正门 4参加对象:大一新生 5组办单位:启明星服务社(模拟公司) 6策划人: 三活动主题 新学年,学院迁址新校区,迎来新的进展。启明星服务社也即将迎来蓬勃进展的好势头。为继承并发扬服务同学理念,提高更多高校生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一
2、股新的血液。 四活动流程 1活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。 2活动前三天,宣扬部完成四张宣扬海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。 3活动前一天,宣扬部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子.。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。 4活动前当晚,社团开预备工作会议,各部门明确工作任务,乐观做好预备。 5纳新当日,社团各部乐观绽开工作,热忱耐心地向新生介绍说明,展现我社风采。 6纳新结束,各部门分工,仔细整理现场。 五活动分工 1宣扬部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。 2秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并仔细登记新成员。 3企划
3、部:印制并发企划书。布置气球,桌面。 4常务部:预备好桌椅,搭建遮篷。 5网络部:预备电脑(备用一台),音响。 6营销部:开水,杯子。 7外事部:挂条幅。 8其他各部门协作分工部门的工作,做好应急措施。 附: 1活动预算160元,由外事部引资。 2纳新当天,各部长无特别状况须提前到场,有事提前向社长请假。 3着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中) 4应对雨雪天气,参加者应做好防水防冻预备,宣扬部门负责好板报遮挡工作。 5向新生介绍时,我们要耐心细致,展现社团美妙形象。 6必要时,社团实践部要为大家预备午饭。 7活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。 社团招新纳新的同学活动方案【篇二】 wwW
4、. 一、活动背景 九月,由于新生的到来,使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热忱,高校社团招新策划书。对他们而言,从高中来到高校,一切都是新颖好玩的。未曾经受高校生活的新生,新的环境或许还很不适应。 作为高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新奇的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动,关心新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。 三、活动主题 高校茶
5、文化社团XX秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新:XX年9月日XX年9月日 五、活动地点 招新地点:待定 六、前期预备 1、XX年9月日前:联系赞助商,就相关事宜进行沟通、商定,规划方案高校社团招新策划书。 2、XX年9月日前:设计制作相关宣扬资料,并布置支配相关人员的详细工作。 3、XX年9月-日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新方案支配。 七、宣扬方式及地点 1、横幅宣扬:招新处 2、展板宣扬:招新处 4、印发宣扬资料 八、活动内容及支配 招新面试 初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。 复试:各部依据部门内部招新方案进行。 详细活动流程依据学院招
6、新方案进行 九、工作安排 1、策划及赞助:外联部 2、宣扬资料的设计制作:宣扬部 3、应聘表的修改设计:科技部 4、横幅及相关道具的布置:组织部 5、招新会员准时间:待定 6、各部门招新人员数量:各部门汇报 7、招新会员数量:不限 十、留意事项 招新纪律及平安问题 活动开展期间,各部门要团结协作,听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。 活动期间留意平安,尽量避开由于人员繁杂、事务繁多出现平安事故。 若出现临时事故,准时上报,统一处理支配。 社团招新纳新的同学活动方案【篇三】 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,由于有许多的新面孔即将加
7、入。高校生活是丰富的,社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学供应熬炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢快,同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液。我们信任,他们也会像我们一样,在对心协深化全面了解的时候,对心协满怀深情,喜爱心理,并且获得自我的提升。 二招新地点:某某高校一食堂门口 三招新小组: 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员:全体干事 四招新目的: 1、宣扬我们社团“挖掘财宝,从这里开头”的核心文化,让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社
8、团,为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展现自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任。 3、给个别力量较弱却乐观进取,想得到熬炼的同学制造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力量,让他们更好的适应高校生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经受。 五招新形式: 社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面对大一新生。 六、宣扬方式: 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报
9、名时间和地点; 2、在招新地点,我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动,吸引新生。 前期宣扬 1、9月XX日 到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。 (1)场地由生命科学与食品工程学院供应,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再预备一些凳子,以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新结束后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。 海报、水、杯子等
10、 备注: 海报内容: 1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求 办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,准时反馈;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议,做好记录。 招新要求:工作仔细细致,主动性强,具有较强的责任心。 外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理阅历。 招新要求:擅长和他人打交道,工作热忱,有始有终,注意细节,有较强的责任心。 勤工部:主要负责深化实际,调查讨论,捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。 招新要求:
11、由勤工俭学的同学加入,能吃苦耐劳,擅长捕获信息。 策划部:主要负责讨论、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。 招新要求:具有肯定的创新力量,注意细节,擅长书写,具有肯定的策划安排力量,有较强的责任心。 宣扬部:主要负责活动的宣扬工作,在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台,提高你得交际力量和团队协作力量。 招新要求:富有创新精神,工作仔细负责,乐观主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。 业务部:主要是对社团各项业务的负责。 招新要求:做事情善始善终,仔细负责,乐观性高。 2、社团目标:我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校内第一商务服务型社团;期盼更多同学加盟。 3、之前
12、的一些活动照片(附说明) 联系方式: 社团招新纳新的同学活动方案【篇四】 街舞社内部活动策划 一、活动目的 由于街舞社创立不久,不了解社员的舞蹈程度状况,社员之间相互也不太熟识,为了更好地进行舞蹈沟通增进社员之间的了解,打算进行一次街舞社内部个人舞蹈展,给各位社员一次展现自己的机会。二、活动时间 (待开学详细状况而定)三、活动对象 参与街舞社的全体社员四、活动地点 学校的舞蹈房或艺体馆(需要音乐的场地,最好有镜子)五、活动要求 1、 舞蹈展是个人展现,只能一人跳舞,需自备音乐,舞蹈在一分钟左右(可依据参与的社 员人数状况更改) 2、 考虑到某些社员没有舞蹈基础(纳新时会询问状况),可以没有舞蹈
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