物业业委会夏季送凉爽活动状况总结(6篇)_夏日送凉爽活动总结.docx
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1、物业业委会夏季送凉爽活动状况总结物业业委会夏季送凉爽活动状况总结(6 6篇篇)_)_夏日送凉爽活动总结夏日送凉爽活动总结近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分 5 组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站,让员工准时解暑降热。公司领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障凉爽汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充足精力,为保障市场供应正常工作。为给员工制造好的工作条件,公司共出资 9 万元,给员工购买了 6240 斤绿豆和经豆、891 包夏桑
2、菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感受地说“公司这么关怀我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”物业业委会夏季送凉爽活动状况总结(篇二)近期小暑节气,气温持续攀升,骄阳似火,酷暑难挡,为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏,贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工,提出做好防暑降温工作的要求,并深化到一线,向下属各收费站职工送去凉爽食品,对职工表示慰问。“你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家,职工们笑逐颜开
3、,一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时,一脸笑容:“感谢领导们的关怀,作为党员的我,肯定会按高标准严格要求自己,恪守岗位,做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问,不走形式,联系实际,取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式,倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议,以解决实际问题的方式进行,领导指出,要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理,确保一线职工们有一个良好的工作环境。夏日送凉爽,体现了我中心“以人为本”的理念,把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀,更是极大的鼓舞了一线工的士气,为高速事业的进展供应了有效的保障。WWw.物业业委会夏季送凉爽活动状况总结(篇三)近
4、日,记者从市总工会获悉,工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送凉爽保安康”的夏季“送凉爽”活动。此次活动自 6 月 20 日至 8 月 20 日结束,慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农夫工)。据悉,此次夏季“送凉爽”活动中,各级工会将以开展“两*一做”学习训练为契机,深化高温作业一线,突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业,做到走访到车间,慰问到一线,落实到职工,把凉爽送到岗位,把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动,保障职工健康平安,督促企业根据本行业有关作业环境与平安、卫生标准,做好职工的防暑降温等劳动爱护工
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