财务部会计的工作总结汇编六篇_公司会计工作总结.docx
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1、财务部会计的工作总结汇编六篇财务部会计的工作总结汇编六篇_ _公司会计公司会计工作总结工作总结这个月我照旧负责 xx 公司的会计核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末项目材料盘点和年终结算:1、年末盘点,在月末时我帮助_组长去了 xx 公司的三个项目进行盘点,主要统计钢筋、加气块的规格和数量,并对半成品的数量进行合适估量,期间不但对各种材料有了更为清晰的了解,也了解到了一些土建施工的常识,感觉收获的同时也发觉自己工作阅历的不足,需要在以后多加提炼和总结。2、年终结算,这是第一次参加年终结算,提示自己抓住学习的机会,在正在努力完成安排的各项任务,来使自己能够快速成长。回顾 4 个月的
2、 xx 公司的会计业务处理工作熬炼下来,我把握了公司的会计科目及会计处理,同时对会计的工作也有了详细的了解。我努力将自己在校所学的学问向实践方面转化,能够仔细完成领导交办的工作。通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到会计报表的填制,娴熟把握了正值而标准的施工企业会计流程,细致的了解了企业单位会计工作的全过程,仔细学习了各类日常经济业务的会计处理。一、完成的工作期间,我详细完成以下项工作:每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核,其中完成凭证编制若干,审核若干。附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理,其中完成费用报销审核若干。工程结算的会计处理及流程,分包结算完成若干。完成近
3、几个月来的会计处理,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目保修金、税金的计提及收入成本确认和最终损益结转。完成近几个月会计档案资料的整理装订及保管。做到准时审核整理原始凭证,制作记账凭证。并对所出凭证进行检查、复核,对于不正确的记账凭证,找到缘由并准时改正;大致把握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法,编制报表若干,不过这点还要连续加强学习。平安文明措施费资料打印,独立完成发票复印。帮助_组长完成 xx 公司的面膜材料盘点。二、目前存在的问题学会了学问值得兴奋,但是存在的问题也不能回避,在工作中也的确感觉到自己的不足:1、对 eas 的使用,特殊是查账的力量还有待提高。2、在工作中
4、还是不够细心,阅历和工作力量也有待加强。3、对会计核算的思索不够深,又是不能系统的.考虑问题,对事情的理解和看法不够深刻。三、将来的工作方案1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个公司的全盘会计核算。2、提升工作力量,多与同事领导沟通沟通,听取前辈的阅历看法3、要加强专业相关学问的积累,利用空余时间学习专业书籍,考取会计职称。4、乐观参加公司部门的活动,热心关心同事。这一年中全部的成果和不足都已经成为过去,全部的教训和不足我都会.在心,努力改进。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢把握。在以后的日子里,我坚信我会在各位领导的教育下能更好、更快的完全胜任岗位工作,争取零失误,并多为公司考
5、虑,拼搏创新,以老板的心态完成工作。财务部会计的工作总结(篇二)目前财务会计存在的主要困难和问题一是业务不熟,用友软件使用不熟,工作效率低。二是系统人员较多,业务量大,疲于应付,三是对局属单位监督指导不够。存在这些问题的主要缘由如下:一是会计制度改革。从 1998 年开头至 20 xx 年行政事业单位执行的是行政事业单位会计制度,采纳收付实现制核算,从 20 xx 年 1 月 1 日起全部单位统一执行政府会计制度,采纳收付实现制和权责发生制双体系核算,特殊是权责发生制的引入对财务人员的业务水平和操作技能提出了更高的要求。二是本年新增基地建设项目,基建项目的会计核算也较为复杂,本单位以及本人以前
6、从来没有接触过,是一块全新的工作领域,需要花大量的时间学习。三是我们作为一级预算单位,虽然二级单位独立核算,但是在预决算编报、预算项目申报、预决算公开、部门整体支出评价、资产月报、厉行节省报表等工作上还担当着指导、汇总二级单位业务、数据的职责,由于本人业务也不太熟识,二级单位有问题来询问我的时候,。我指导起来有困难,同时也无法发觉二级单位存在的问题,不利于整个系统会计核算的规范运行。四是对于我本人来说一是我非财务专业的人,缺乏专业会计学问,在对原会计制度还一知半解的时候又面临新的会计制度。一年半载我还未建立起系统的会计学问储备,二是自主学习不够,忙于应付日常工作任务,没有沉下心学习。下一步工作
7、准备及建议:首先,我会进一步学习会计理论学问,增加理论学问储备,在实际工作中乐观主动请教财政局、其他单位同行,仔细细致完成会计工作,帮助科长做好科室其他工作;其次,鉴于 20 xx 年会计工作上面临的困难,请领导能够赐予规财科理解与支持,建议与用友财务软件公司签订一年的服务协议,费用估计 xx 元,遇到不懂的可以随时请公司专业人士上门指导,提高效率。争取一年之后我的业务水平能上一个新台阶,可以不再依靠公司能独立完成会计核算业务。财务部会计的工作总结(篇三)20 xx 年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益
8、为目标,深化生产经营一线,仔细发挥公司职能部门监督管理作用,协作各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作状况总结汇报如下:一、仔细做好部门日常基础管理工作。1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,准时精确地传达了公司打算、决策、规定等,并仔细学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,到处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。2、根据公司财务收支方案,做好财务收支登记工作,仔细编制公司财务收支状况表。3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(方案)执行状况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题准时提出整改看法,按年度编制公司财务预算执行状况报告。4、严格根据公司印鉴管理使用规
9、定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度支配使用,有效地保证了资金的平安运营,提高了资金使用效率。5、协作财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。6、加强自身业务学问学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事力量。先后参与了会计人员连续训练培训、企业所得税培训等。二、深化生产经营工作实际,协作生产单位做了一些工作。1、按公司支配,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营状况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本掌握为核心,参加生产经营过程,并将有关状况准时与生产单位勾通。2、乐观协作帮助生产单位财务部门,进一步建立和完善内掌握度,特殊是生产成本、费用的掌握和考核,理顺
10、基础财务管理、会计核算工作。3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂 xx 年的生产经营及财务运营现状做了仔细的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。财务部会计的工作总结(篇四)往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务,一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。这些账务的基本要求是:1、建立往来客户明细科目;2、确定客户明细账的设置原则:例如,同一客户的应收、应付,你是分开科目核算,还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好,但也有放在一起的,要依据你单位业务 详细状况定;3、要把握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容,确定各科目核算内容,一般
11、本单位销售货款在应收款中核算,原材料款在应付中核算;4、要勤与客户对账,要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通状况;5、要擅长“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务服务;6、财务内要做好上下道工序的沟通,有时内部会有差错发生的往来会计的工作内容应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算,这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务,假如有必要,还会和对方单位对账,来核实双方业务的发生记录是否全都。详细内容:1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时肯定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是由于要通过科
12、目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。2、月末还要留意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是依据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。就是提取税金及附加,有城建税,训练费附加等,有税务打算。3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。其次个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后假
13、如差额在借方则为亏损不需要交所得税,假如在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金-应交所得税,借本年利润贷所得税(所得税虽然和利润有关,但并不是亏损肯定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,假如是正数就要计算所得税,同时还要留意所得税核算方法,采纳应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采纳纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。4、最终依据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)全部者权益(实收资料,资本公积,未安排利润
14、,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额)编制资产负债表,依据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。(关于主营业务收入及应交税金,应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定.由于税控机会打印一份表格上面会有详细的数字)5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析状况表之类6、留意问题:a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。b、月末结现金,银行账,肯定要账证相符,账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调整表,留意分析未达款项。月初报税时留意时间,不要逾期报税。另外,当
15、月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收。财务部会计的工作总结(篇五)会计学系成立一年来,在院董事会、院党委和院行政的领导下,教学训练改革、行政管理和同学工作取得了肯定的成果,全系 41 个教学班,2250 名在册同学,23 名教职工是一个平稳向上进展的教学团队。现依据 20 xx 年工作目标责任书的内容予以总结。一、主要取得的成果:(一)招生就业工作:1、20 xx 年 6 月 17 日,.电视台综合频道共同关注栏目特地对 20 xx 年全国高校(含高职)十大热门专业进行了新闻发布,我系准时下载共同关注栏目视频,会同院招就处,在网上进行了广泛宣扬。十大热门专
16、业里其中就包含财务会计类专业。由于宣扬时机把握的准时,8 月初,考生报志愿时,报考会计类专业的人特别踊跃。20 xx 年财务会计类专业招收 904 人,占全院 12 级招生总人数的 28%。2、据院招就处公布的数据,会计学系 20 xx 年初次就业率为 8。64%,年底签约率为 91。1%。(二)教学工作:1、教学团队建设,全系有四名专任老师考取了“中级会计师证书”,新增 5 名专任老师,包括外聘老师在内共有 40名老师组成结构合理的教学团队,专任老师贾其鑫在院内名师评比中获第三名。2、专业背景调研:省内大约有 4000 余家中小型企业,每个企业独立财务核算,每年需财务人员10000 名左右,
17、从目前形势分析,财会类专业进展前景良好。3、就业方向调研:省内中小型企业会计类专业人才需求量较大,依据企、事业单位调研反馈看法,目前企业选择财会员工不仅注意其从事专业方面的技能,而且还注意财会人员的全面专业素养,这其中包括业务娴熟,把握审计学问、税法、税制、税则理论的力量等专业技能。从 20 xx 届毕业签约率看,财务会计类毕业生就业形势较为宽阔。4、在 20 xx 年全面修订人才培育方案的基础上,20 xx 年对财务管理、注册会计、会计电算化专业进行全面审核。20 xx年全面制定了财务管理(税务会计方向)和会计与审计专业的人才培育方案,会计与审计专业于 20 xx 年 11月经省训练厅批准,
18、并列入 20 xx 年全省高职高专秋季招生方案。5、在 20 xx 年全面编制了财务会计类专业的课程标准,20 xx年进行了审核和补充。本年度对税务类、审计类等新增开的课程标准进行编制,现已完成(专业英语未完成)。6、专业改革:本年度确定了专业负责人和专业负责人培育对象,连续推动“财务管理”专业的改革试点工作,连续发挥专任、外聘老师和企业骨干(能工巧匠)相互结合,相互促进的互补作用。把校企合作“教、学、做”一体化的高职高专训练模式,一抓究竟,抓出成效。7、连续努力做好“基础会计”精品课程的建设工作,该课程是财务会计类专业的专业基础课,精品课建设中把基本理论与会计实践技能结合起来。加大作业练习和
19、软件教学的比重,使同学尽可能多的把握基础会计技能。8、20 xx 年度,在马院长、王院长、李院长和院网络中心等领导和部门的协调下,本系安装并组建了会计综合实训教学软件、税务会计教学软件、电子报税教学软件及电算会计教学软件实训室,并于 20 xx 年 9 月投入使用。40%的会计类课程有一半可以通过软件教学,同学反映良好。经马院长批准,2606 室作为财务会计类专业群的毕业生校内实训的场所。目前经费已批(10 万元),总务处正在购置设备。有了该毕业生校内实训室,每年会计学系将有 50 名优秀毕业同学在校内强化专业技能培训,部分解决实习实训问题。9、校企合作机制建设:经全系教职工努力,广泛深化企、
20、事业财会单位进行联系。20 xx 年,我院与兰州兰飞生化有限公司和兰州十方记账有限公司两个财会对口企业签订了校企合作实习实训基地协议,是财会专业毕业生赴校外提高专业技能迈出的可喜的一步。10、申报新专业:20 xx 年经院专业建设委员会批准,会计学系申报胜利两个专业:财务管理(税务会计方向)专业:20 xx 年已招生;经省训练厅 20 xx年 11 月批准,新增“会计与审计”专业,省厅和我院已将该专业纳入 20 xx 年招生方案。11、教学管理:在院教务处的统一部署支配下,本年度严格根据人才培育方案的规定和要求,支配常规教学,严把教学质量关。本系专任老师杨蕊、颜平参与教案展评评奖活动,其中杨蕊
21、获二等奖,颜平获优秀奖。二、存在主要问题:1、专任老师偏少,任课的外聘老师偏多。2、全系资格最高的专业课老师 20 xx 年入职(其他课除外),院龄分别为 4 年、3 年和 1 年,他们的助教职称近两年才确定,所以,20 xx 年以后才有可能晋升讲师职称,目前均不能担当专业负责人,只能按专业负责人培育对象对待。3、教研室设置偏少,目前全系只有“财务会计”一个教研室,45 名专任老师和外聘老师管理有较大难度。三、改进看法:1、经 20 xx 年努力,至今仍未能组建“财务管理”教研室,肯定要在 20 xx 年组建“财务管理”教研室。2、20 xx 年度,新增专任老师 58 名,弥补老师短缺的局面。
22、3、20 xx 年最少要有一名助教晋升讲师。4、严格按人才培育方案和课程标准要求,更加规范的抓好常规教学。5、抓好本系选送的 5 本自编教材的撰写和质量把关工作,在专业技术水平达到标准的前提下,肯定要在 20 xx 年底前出版 2 本校本教材,20 xx 年底之前出版 3 本校本教材。通过编写校本教材,较大幅度的提高专任老师的专业技术水平。财务部会计的工作总结(篇六)一、发挥财务监督检查职能。在本年度的工作中,根据公司制度和经理办公会的要求,按时检查各项制度执行状况,对公司生产经营过程中发觉的问题提出修改看法和指导,对违反公司制度的行为进行了惩罚。本年度共下发检查通报 57 次,检查的详细内容
23、包括:资金猜测精确率、各部门手续完成状况、选购销售手续执行状况、食堂费用状况、消费机使用状况,员工出勤状况、往来账款催收状况等,通过监督检查,有力地促进了各项手续的规范性和制度执行的彻底性,并为以后完善制度供应了依据。二、办理贷款和民贸贴息工作。*公司年度目标的贷款任务是在 20 xx 年 9 月底前完成20 xx 万元,依据公司年度目标的要求,根据*经理的支配,在其他部门的全力协作下,准时预备资料,乐观争跑,分别向*农行、*工行、*银行巴州分行和*银行.分行申请贷款。上报后保持与银行的沟通,并与 9 月 3 日完成从招商银行贷款 3000 万元,超额完成了公司的年度目标任务。*工行贷款已完成
24、审核,因我公司土地不能抵押,此事临时搁置。从*银行申请的 500 万元贷款已完成,在 20 xx 年 2 月13 日已经收到贷款。三、生产截数和成本测算工作。成本是企业生产经营的风向标,对于指导生产经营至关重要。本年度根据既定的生产截数方案,番茄生产 5 天截数 1次,辣椒生产 10 天截数 1 次,在车间、仓库的协作下,准时测算成本,上报成本数据,为公司决策供应精确依据。每月 13 日上报生产汇总表,月底对生产、经营状况进行分析,查找生产不足,寻求指标提高增长点,并准时上报给集团公司相关领导,该项工作无迟报现象。四、统计报表上报工作和税务申报工作。本年度财务部完成对外报表 124 个,其中包
25、括统计局、乡企局、经贸局、财政局要求上报的月报表和季报表,包括州工业调查队每月要求上报的月报表。除此之外,每月还要按时给国税局上报增值税报表,每季度上报所得税季报表,每月还要给地税局申报报个税、印花税等税种,本年度共上缴各项税费-万元。在本年度的统计报表上报工作中,没有出现重大错误,在上报时发觉的个别小错误都已准时改正,该项工作受到了对外部门的全都好评。五、学习业务学问,提高工作效率。本年度因财务人员配备不足,各种工作比较繁忙和紧急。为了能按时高效地完成公司下达的目标任务,我们在工作中乐观探究提高工作效率的方法,随用随学,通过学习,大大提高了财务数据的精确性和工作效率。感受最深的就是学习 EX
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