设备故障及修理工作方案简短汇编_设备修理工作方案模板.docx

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1、设备故障及修理工作方案简短汇编设备故障及修理工作方案简短汇编_ _设备修设备修理工作方案模板理工作方案模板20_年，物资设备部坚持以“成本管理”为核心，以“过程管控”为主线，以“效益化”为原则的精神，结合总公司相关文件精神及公司现状，围绕以现场物资选购管理为重点，狠抓工程项目成本管控，全面提升物资系统精细化管理水平，大力推行物资集中选购、强化物资合同评审等各方面工作都取得较大的进步，管理水平得到稳步提升。现将一年来的主要工作方案如下：(一)加强宣贯，仔细落实物资精细化管理要求；补充完善物资管理制度。通过加大对股份公司物资精细化管理的宣扬力度，组织物资管理人员开展学习和研讨，切实提高物资管理人员

2、业务技能，把物资精细化管理要求落实到工作中。加强了物资管理指导和监督检查，大力推行物资集中选购，严格项目物资方案审批，强化合同评审，确保物资精细化管理落到实处。同时要求项目部要加强物资方案、合同管理、现场管理、资金结算、消耗掌握和成本核算等重要环节的管控，明确工作职责、程序和流程，确保项目物资精细化管理落地生根。依据管理工作需要，补充完善了相关文件及制度。发布了公司 20_年合格供方名册的通知、20_年主要物资选购限价价格的通知、内部物资调拨管理的通知等相关文件。(二)强化物资选购管理，超额完成总公司下达的集中选购指标；严格执行物资精细化管理选购管理要求，根据公司“两级选购平台的物资管理模式，

3、全部构成工程实体的主要物资总公司集中选购范围，实行公开招标选购；帮助材料实行网上选购。本年度分公司集采累计招标金额 5.5 亿元，超额完成总公司所下达的 3.8 亿元集采指标。节省金额 5200 万元，节省率 9.45%。为公司成本降低、效益提升制造了条件。(三)规范物资选购合同管理、防范经营风险严格执行精细化管理要求，统一使用公司合同范本，规范合同内容，严格执行两级评审制度，防止关键性合同条款出现差错，避开合同开口现象发生。强化合同基础管理，合同签订时供应商各种证照齐全、真实有效，签字双方必需是法人代表或其授权托付人，双方同时签字盖章，并加盖骑缝章，避开产生无效合同。要求准时解除不规范合同，

4、组织双方重新签订，做到整改闭合，防止相关风险的发生。设备故障及修理工作方案简短(篇二)第一条：目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、修理绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率提高生产率，特订立本方法。其次条：范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本方法规定办理，其范围包括：1、经办单位权责划分及职责。2、设备基准资料的建立。3、保养润滑方案的订立。4、保养润滑方案的实施与检核。5、故障请修。6、备品零件请购与管理。7、电焊、气焊作业管理。8、保养维护绩效的检讨。第三条：组织名称与机能一、本方法所述及的部门名称及相关人员，均依现行的组

5、织机构编订。二、若遇有组织机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。第四条：经办单位权现划分和职责一、经办单位(一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。(二)保养维护部门。1.生产部修理单位(因工作需要区分为机械组及电机组)，负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等修理。2.行政部总务单位：负责非生产部工务单位的其他设备修理。3.使用部门：负责使用设备的保养及修理，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。二、有关部门的职责(一)管理部门：1、设备帐册的建立并予以分类作业规范。2、协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。3、督促各使用部门依规范执行

6、保养维护工作。4、定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。5、随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符。6、制作标签于设备上利保管员和盘点。(二)保养维护部门1、帮助新购置设备的安装、试车和验收。2、故障修护的执行。3、定期检修方案的拟定和执行。4、设备使用特别反应和故障缘由分析。5、托付外部修理的申请、督导与验收。6、能源节省方案的执行与跟催。7、对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。8、各项设备档案建立与。9、闲置设备的整修或报废建议。10、工作改善、设备改善方案的实施情形追踪。11、备品使用掌握与审核。12、其他上级交办的事项。(三)设备

7、使用部门1、帮助新添置设备装机、试车、验收等作业。2、设备清洁、整理及四周环境干净的维护。3、依保养润滑基准执行设备修理作业。4、帮助设备定期保养、故障修理作业。5、设备改善提案的提报。6、其他上级交办事项。第五条:设备基本资料的建立一、设备基本资料的建立(一)新添置设备安装、试车完后、修理单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表，并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。(二)设备如发生改善、更换等异动情形时，工务单位主管应依实际异动情形修正资料。(三)设备保养维护档案内容应包括：1.设备重要诸元2.安装及试车状况。3.备品明细。4.检查基准。5.润滑基准。6.检修记

8、录。7.润滑记录。8.设备故障缘由分析及对策方案。二、设备检查基准的订立1.设备于安装试车完成后，工力单位主管应依据设备图纸特性，维护保养说明、操作状况等资料，编制含设备的检查项目、检查方法、判定标准、处理方法、检查周期、检查人员等项目的设备检查基准表。2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。三、设备润滑基准的订立1.工务单位主管应对现有设备，依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备润滑基准表。2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核

9、准公布实施。设备故障及修理工作方案简短(篇三)第一条目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、修理绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率提高生产率，特订立本方法。其次条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本方法规定办理，其范围包括：1 经办单位权责划分及职责2 设备基准资料的建立3 保养润滑方案的订立4 保养润滑方案的实施与检核。5 故障请修。6 备品零件请购与管理。7 电焊、气焊作业管理。8 保养维护绩效的检讨。第三条组织名称与机能一、本方法所述及的部门名称及相关人员，均依现行的组织机构编订。二、若遇有组织机构重新调整时，由总经理室

10、召集有关人同检讨修讨。第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位(一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。(二)保养维护部门1.生产部修理单位(因工作需要区分为机械组及电机组)，负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等修理。2.行政部总务单位：负责非生产部工务单位的其他设备修理。3.使用部门：负责使用设备的保养及修理，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。二、有关部门的职责(一)管理部门：1.设备帐册的建立并予以分类作业规范。2.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。3.督促各使用部门依规范执行保养维护工作4.定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式

11、依本公司设备盘点管理作业办理。5.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符6.制作标签于设备上利保管员和盘点。(二)保养维护部门1.帮助新购置设备的安装、试车和验收。2.故障修护的执行。3.定期检修方案的拟定和执行。4.设备使用特别反应和故障缘由分析。5.托付外部修理的申请、督导与验收。6.能源节省方案的执行与跟催。7.对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。8.各项设备档案建立与。9.闲置设备的整修或报废建议10.工作改善、设备改善方案的实施情形追踪11.备品使用掌握与审核。12.其他上级交办的事项(三)设备使用部门1.帮助新添置设备装机、试车、验收等作业。2.设备清洁、整

12、理及四周环境干净的维护。3.依保养润滑基准执行设备修理作业。4.帮助设备定期保养、故障修理作业。5.设备改善提案的提报。6.其他上级交办事项。第五条设备基本资料的建立一、设备基本资料的建立(一)新添置设备安装、试车完后、修理单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表，并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。(二)设备如发生改善、更换等异动情形时，工务单位主管应依实际异动情形修正资料。(三)设备保养维护档案内容应包括：1.设备重要诸元2.安装及试车状况。3.备品明细。4.检查基准。5.润滑基准。6.检修记录。7.润滑记录。8.设备故障缘由分析及对策方案。二、设备检查基准的

13、订立1.设备于安装试车完成后，工力单位主管应依据设备图纸特性，维护保养说明、操作状况等资料，编制含设备的检查项目、检查方法、判定标准、处理方法、检查周期、检查人员等项目的设备检查基准表2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。三、设备润滑基准的订立1.工务单位主管应对现有设备，依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备润滑基准表2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。第六条检查保养润滑方案一、年度检查保养润滑方案修理单位主管应

14、于每年 12 月份，依检查润滑基准及设备运转状况，协作产销目标的设定，拟定下年度年定期检修方案表，一式四份，呈总经理核准后，一份自存，一份生产部办公室，一份使用单位，一份送总经理室备查。二、月份检查保养润滑方案修理单位主管于每月 25 日前，依据年定期检修方案表并参照当月份设备实际修理状况，产销目标、备品零件状况拟定翌日份的月份检查保养方案表，及月份润滑方案表，各一式四份，呈总经理核准后，一份自存，一份生存部办公室，一份使用单位，一份送总经理室备查.第七条检查保养、润滑作业实施一、日常检查保养润滑修理单位和设备使用单位应依据检修基准、润滑基准的规定内容执行日常保养、润滑作业。(一)日常检查保养

15、润滑人员指派1.设备操作人员为日常检查保养润滑人员。2.设备使用单位主管可依工作状况指派有关人员帮助。3.工务单位的日常检查保养人员由工务单位主管指派专人执行。(二)日常检查保养润滑的执行1.每班检修润滑者，应纳入各级设备自主检查项目中，逐项检视。2.每日检修润滑者，由当日早班负责人员于上班时逐项检查。3.每周每日检修润滑者，由使用单位主管指派专人于完成后逐项检查4.前述检查人员应填报并汇整设备保养检查表，由单位主管审核、呈生产部经理指示后，填写二份，一份自存，一份生产部办公室存档管理二、定期停机检修修理单位除拟朋份检查保养方案表及朋份润滑方案表外，并参考请修单，于定期停机检修前，召集设备使用

16、部门主管检讨停机检修的作法及人员协作。第八条故障请修一、特别反应1.设备发生污损、异声、漏油(电)造成作业不良时设备操作人员应马上处理，并反映单位主管，倘无法处理者，并会同设备使用单位主管，做有关修护预备，设备使用单位应开立请修单作为工务单位的修理凭证。二、厂内修理1.修理单位主管应于每日上班时，依据昨日以前请修未修项目。定期保养方案及每日检核作业的工作负荷，分派所属人员的检修工作和支配修理工作。2.工务单位主管接获请修单时，应视故障的严峻性和人员工作状况，尽速派员进行抢修以争取时效。3.请修单一式三联，修理单位完工后记录修护经过，判定故障缘由，由请修单位主管验收，经生产部经理核示后，一联修理

17、单位归入该机械档案中，一联修理自存，一联转送请修单位。设备故障及修理工作方案简短(篇四)在劳碌的工作中，20 xx 年即将过去，一年里在领导和同事的关怀帮忙下，充分发挥岗位技能，透过自我的.不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改善工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下方我对 20 xx年的各项工作做出一下总结1、工作状况我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够专心协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超

18、过一天14 小时战斗在工作岗位上，因用车方案无规律，需求紧急时，每一天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，仔细完好各项工作任务。2、平安方面在工作中我们都能够自觉严格要求自我，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，仔细学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。仔细完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无职责事故，在保证了行车的平安的状况下我们做到了：努力学习不

19、断提高平安素养。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意平安。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的职责心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想平安，到处防意外，做到平安二字放心中。3、尊章守纪方面严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上仔细认真。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。4、主要存在问题及下步准备一、主要问题1、工作上还不够仔细认真，缺乏主动性，对车间的担心全因素还不够了解。2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担心全的因素下有超速的行为。3、

20、对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位二、下一步准备1、在新的一年里我们将要应对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙平安.，做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护等工作。只有保养好才能保证平安行车。为生产检修等工作的需要带给有利的条件。2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强自我的平安意识。我们要改正缺点，团结全都，做好自我本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。设备故障及修理工作方案简短(篇五)为了加强项目部机械设备、车辆的管理，提高机械设备、车辆的完好率，利

21、用率，以满意施工生产的需要，特制定以下规定。一、机械设备、车辆的使用：1、机械设备、车辆的使用必需贯彻“管用养修相结合，人机相对固定”的原则，实行定人，定岗责任制，对多人操作，多班作业的机械设备应有一名机长，建立机长负责制，中、小形机械设备，实行机手负责制。2、未经培训合格的人员，一律不准上岗操作，严禁无证驾驶车辆(含机动施工机械)，严禁将主要机械设备交给民工操作。3、机长由项目部任免，机长可享受机长津贴。4、司机行车补贴，机械粉尘作业补贴按公司文件有关规定执行。二、操作人员的岗位责任制：1、机械设备操作手，汽车驾驶员，必需听从生产调度或机务部的工作支配，严格执行平安技术操作规程，严禁酒后操作

22、机车，确保平安生产、保证施工质量，努力降低能耗等指标。2、仔细做好机车日常修理保养工作。开机前要仔细检查各部位螺丝的松紧，把握润滑、燃油、冷却水等是否正常，停机后要进行清洗保洁检查，停靠整齐有序，保持机况良好干净、不得乱拆零部件及附属装置等。3、实行多班作业交接班制度。交班时要将机车的运转记录状况向接班人员交底，保证交接手续齐全。4、坚持每周例行一级保养一次的制度，例行保养为 4 小时，一般在星期六进行，如工作繁忙可利用工余时间进行。当承包作业时，由承包组负责人支配保养。不得弄虚作假，保养日期记录和月检表上交机务，如发觉未进行或保养不好，机务有权进行惩罚。5、汽车的使用实行派车单制度。由机务或

23、调度或办公室统一调派车辆，司机凭派车单出车。6、机械车辆除非项目部支配，否则任何人均不得擅自操作，一经发觉，机务或平安员有权进行惩罚。7、机车操作手原则上实行定人、定机、定岗的“三定”制度，如有工作需要可由调度敏捷支配。8、操作手未经任何人支配，不得擅自将保管的机车交由他人操作或私自使用。否则，当事人、机车保管人要负全部责任和赔偿一切经济损失。9、操作手如违反平安技术操作规程，造成机损事故或平安事故，视受损程度，情节轻重，实行“三不放过”的原则，并按公司有关规定进行惩罚。10、汽车、机动斗车、吊机、搅拌站、发电机等机械设备，由机务或班组支配固定操作手，按机号操作使用、保养，未经许可不得擅自调换

24、。11、操作手对保管的机车，需准时精确填写运转记录(用炭素墨水填写)每月 25 日交机务统计上报。12、机动斗车、吊机、装载机，未经领导或调度或机务部支配，任何人不得开离工地现场，不得作交通工具使用，严禁在施工现场、上下班任意载人，如发觉按违规惩罚。13、乐观搞好节能工作，对车辆和施工机械，实行能耗考核。对超耗的设备操作手要书面报告缘由，交机务分析，实行节有奖、超要罚。14、操作手要努力钻研技术，做到一专多能，做到“五懂”(懂构造、懂原理、懂性能、懂用途、懂用油常识)、“三会”(会操作、会日常保养、会排解故障)。15、操作手必需乐观参与红旗设备竞赛活动，机务组织进行考核，被评为红旗设备者按规定

25、赐予嘉奖。三、机械设备、车辆的修理保养：1、机械设备、车辆配件由 机务部门方案，物资部门负责选购、机修人员领用，并注明机车编号，每月 25 日由材料部转送领料单一联交机务以便单机核算。2、修理工必需听从机务、调度支配，做到急工程所需，对机械故障准时排解，保证质量。3、机械设备二保、三保、大修由机务方案支配，要送出外修的机车，由机务选厂分管副经理同意，定出修理项目、修理级别、预算修理费，修理结束后，要由机务技术员检验出厂，对内部修理保养的机械设备车辆，由机务技术员负责检验及验收。4、汽车在途中发生故障，需要进厂修理并要更换部件总成时，要准时报告项目部有关领导或机务部。5、新机械进场及机械的转移安

26、装，修理工、操作手要乐观协作机务技术人员安装调试。6、机械设备配置给分项项目组、承包组使用。在机械设备需要修理时，项目组、承包组要乐观派人协作修理。四、奖惩制度：年终考核对设备管、用、养、修做得比较突出的操作手赐予肯定嘉奖，对做得差的操作手赐予惩罚。设备故障及修理工作方案简短(篇六)1、以抓燃料消耗成本为重点，全面推动节能降耗工作，技术。要建立一个以一种能源为基准，较为系统地分析汽油、柴油、lpIE 进行方案、组织、协调和实施，逐步实现设备管理规范化、标准化，并通过履行义务，使设备综合效益最大化，完成经营方案中的设备指标。负责：鹰普中国有限公司的设备管理详细工作岗位职责：1、运用公司的管理理念

27、、方法，指导自己工作，并向员工宣扬全员维护的意识。2、向员工灌输设备平安意识，加强设备平安管理。3、主要职责：1)负责公司生产设备的资产管理，负责建立和不断完善设备各类台帐、卡片、档案。2)负责设备购置的前期调研、资料收集。3)负责办理设备购置、安装、验收、移交、报废、转让手续。4)负责办理设备调配手续。5)负责设备相关方案的汇总上报。6)负责设备相关记录的收集、整理、分析。7)负责办理设备的委外修理事宜。8)负责设备运行督察，杜绝违章操作。9)协作经理完成内部和外部的各项审核。10)准时把握设备运行、保养、修理信息。11)协调设备安装、修理、保养事宜。12)负责组织职工的设备培训，组织操作证发放评价，办理操作证发放。13)定期报告管内工作。_)完成领导布置的其他工作。_)设备档案的整理，没有档案的设备要新建，要建立、建全技术档案，进行有效的设备档案管理。16)设备能源部的考勤工作及劳动纪律的检查。17)对设备技术资料的收集整理，归档后登记在册，建立借出手续。18)对外一切文字资料需打印存档，备查19)各类需要上报的统计报表工作20)机电修理全部消耗统计21)统计大修、项修方案并上报22)报废设备的清理及办理报告单审批手续23)今后设备能源部开会的记录与整理24)设备检查时，根据规定做检查记录