绿化人员个人工作总结六篇_绿化工作个人总结.docx
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1、绿化人员个人工作总结六篇_绿化工作个人总结 本人自20xx年7月进入公司以来,任职技术员,资料员。在领导与同事的关怀指导关心下,还是比较完整的完成了工作任务,回顾这初入公司的一年,我收获与付出同样许多,我清晰的感觉到自己在成长、在成熟,现就这一年的工作做以下总结: 一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。 依据公司支配任职,在领导的指导下对施工方进行管理和监督。 完成的主要工作包括: 1-1、熟识、审查施工图纸、提出合理化建议。 统计各项目工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度方案和施工方案,做好施工前期预备工作。 监督施工单位严格遵
2、守合同、按规范及标准施工,准时处理并上报施工中存在的问题。依据施工规范要求对进场材料及苗木进行验收。 掌握工程进度和质量,检查平安文明施工工作。要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。仔细审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。 二、我工作中还有许多的缺点和不足 许多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的关心、指导和支持,详细表现为以下一些方面: 1、工作中主动与事前掌握力量有待提高: 主要表现为对工程施工整体的掌握力量不强, 园林景观工程与相关专业交叉施工及施工段多,有时因与各施工段之间未能准时沟通,导致园林景观工程施工过程中出现诸多问题。 2、在工程质量管理、平安管理方面力量还需
3、进一步提高 如:确保绿化工程的施工质量和效果,要对材料及苗木严格验收,全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植。 三、20xx年工作方案及重点工作支配 1、 协作公司工作支配,圆满完成我所在项目部的工程。 2、 乐观完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼,工作的熬炼,我的工作力量有了肯定的提高,也清晰的熟悉到自己的缺点和不足之处。在今后的工作当中,乐观响应公司的领导,与公司同仁亲密协作,针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整,并不断总结阅历教训,利用业余时间加强专业学问、技能的学习,提升自己的工作力量,踏踏实实的去完成每一项工作,为公司的进展贡献自己最大的力气。 绿化人员个人工作总结【
4、篇二】 一、给全体保洁人员进行了学习培训,包括:规章制度,岗位职责,清扫标准,清扫范围及清扫时间; 二、把公司学习的(客服流程培训)进行了上传下达的学习及如何运用到实际工作中,包括树立为业主服务的意识,服务理念及服务技巧,让我懂得了良好的服务意识养成是不断提升服务的阅历总结,所以从客服部对业主的接待开头到修理,再到回访,整个服务流程是至关重要的; 三、全部人员参与集体劳动,在体现团队力气的同时在春节来临之前对整个小区楼内杂物进行了清理,提高了预防为主,平安第一的防火防盗意识; 四、集体劳动清扫小区内积雪,以保障业主出行平安,其次积雪全部铲除在绿化带里正好用于开春植物的养护(包括10楼小院);
5、五、在检查楼内卫生的同时,登记了各楼号各单元所需要修理的地面,墙体及配套设施; 六、本月收费任务已超额完成。 下月方案: 一、在过节前彻底清除西区及家园的垃圾场杂物,废旧家具,以防火灾和影响小区美观; 二、支配内外保洁开头迎春节前的清洁工作,外保清扫死角,16号提前擦拭垃圾箱,内保间续擦拭各单元门、楼道玻璃; 三、支配修理人员巡查西区及家园楼道照明和防盗门的正常使用; 四、严把在节日期间外围及楼道内的环境卫生,并支配值班人员按时检查卫生,为业主们营造一个洁净、舒适的生活环境; 五、春节期间燃放鞭炮指定地点燃放,以防花草树木着火,同时削减了外围保洁清扫烟花爆竹残渣的困难度。 昌盛项目陈俊英 20
6、xx年1月29日 绿化人员个人工作总结【篇三】 xxx集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任,周密部署、细心实施,着力营造全民动员、全.参加的剧烈的氛围,快速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下: 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的进展和我市城市化的推动,人们对环境的要求越来越高,必需下大力气搞好
7、矿区的绿化、美化,为群众制造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉,细心组织,狠抓落实,做到三个到位,一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行特地支配,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高熟悉,实行有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣扬栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣扬活动,围绕年初确定的目标、任务,深化宣扬发动,通过广泛宣扬发动,掀
8、起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,乐观参加创建的良好.风气,逐步形成绿化工作人人有责、乐观参加的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。三制度到位,为了适应矿区绿化工作的进展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素养和职业道
9、德素养有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。 二、重建设、强基础 一是加强机构建设。建立特地的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步进展的基本阅历。去年以来,依据矿区改革进展的实际,我们物业公司配备了特地的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程,党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划,矿绿化委员会统筹支配绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理,责任到人,不仅注意于植树,更注意
10、于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。 二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速进展,重新组建了30个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素养,今年根据集团公司部署方案,实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的进展奠定了基础。 三是加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调进展的重要保证,我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一
11、套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。 多年来,我们围绕“内强素养,外树形象”的要求,以创建文明单位为目标,确立了以人为本的原则,仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历,进一步强化精品意识,高起点规划,高标准设计,大手笔绿化,大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设,提高了矿区绿化品位与档次,形成总量相宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜亮的格局,营造了美丽的矿区环境,较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来
12、,做到“三同时”,即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构思进行实施,取得了明显的效果。如,文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位,在设计绿化布局时,组织工程技术人员和绿化专业人员,邀请有关部门专家,对绿化工作进行长远规划,将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中,做到绿化和基建相配套,一次到位,使点、线、面协调进展。在全矿区的绿化布局中,坚持和群众性文明创建活动结合起来,使之成为矿区绿化的主体,同时依据绿化功能的不同,根据扩大绿地,实现绿化、美化、净化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建设园林景点为主,目前,矿区各大麦、矿,都建立
13、了集绿化、美化、净化为一体的园林景点,提高了绿化工作的档次,受到职工家属的好评。强化绿化管理,在绿化工程管理上,以提高绿化品位为目标,加大了工程招投标管理力度,在景观绿地、公共绿地的建设上,始终坚持实行设计方案招标制,好中取优,提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制,提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上,各单位绿化部门严格执行各项管理制度,根据有关标准对绿地进行养护管理,保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好,同时,实行全员承包,划分区域,使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位根据“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针,动员有条件的部门和单位
14、乐观认建绿地。实行共建、捐建、认养、冠名等形式,鼓舞和吸引广阔职工参加绿化,调动了广阔职工参加绿化管理的乐观性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动,乐观参加绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位,使矿区绿化带错落有致,别具一格,既美化了矿区环境,又促进了企业文件建设,使矿区环境更具现代气息。着适地适树,以绿为主,以植物街景为主,桥、灌、草、花相结合的原则,选用适合本地自然条件的植物,并适当配置泉、石、雕塑等景物,取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此,绿化工程的建设,应因地制宜,实事求是,借鉴国内外先进阅历,依据本地特别的条件和生态环境进行设计,探究适合本地的色的管理模式。只有这
15、样才能保证绿化工作向深层次进展。当然,由于目前各单位经济效益有所不同,详细条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象,虽然建成了一批精品工程,但有的前段时间,仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平,必需高起点、高标准,下大力气解决绿化工作进展不平稳现象,全面提高绿化品位与档次,进而全面提高矿区的环境质量。 绿化人员个人工作总结【篇四】 20xx年热水村委会城乡园林绿化及生态建设工作年在乡党委、政府的正确领导下,热水村委会城乡园林绿化及生态建设工作取得了显著的成果。在这一年里热水村委会以环境问题的治本和提高环境质量为目标,努力做好热水村委会的城乡园林绿化及生态建设工作。现将热水村
16、委会一年来的城乡园林绿化及生态建设工作总结如下: 一、生态环境建设宣教工作 1、充分发挥各社区(村)作用,在各社区利用宣扬标语、主题黑板报、及环保学问传单,围绕全县环保中心工作,推动生态环境宣扬训练.化进程。引导和发挥公众在生态环境爱护中的重要作用,鼓舞和支持.各界开展有利于可持续进展和生态环境爱护的宣扬训练活动,不断在宣扬训练的深度和广度上下功夫。针对群众关怀的环保热点、难点问题做好宣扬工作,做好环保科学学问的普及训练。 2、搞好了环境警示训练,把公众和新闻媒体参加环境监督作为加强环保工作的重要手段。以正面宣扬为主,报道我村委会生态环境爱护工作的先进事例和个人。 二、日常工作 1、做好生态环
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