零售药店业务员的销售工作总结和方案五篇_药店营业员年终工作总结.docx

《零售药店业务员的销售工作总结和方案五篇_药店营业员年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《零售药店业务员的销售工作总结和方案五篇_药店营业员年终工作总结.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、零售药店业务员的销售工作总结和方案五零售药店业务员的销售工作总结和方案五篇篇_ _药店营业员年终工作总结药店营业员年终工作总结本人自参与工作以来始终以听从领导，扎实工作，仔细学习，团结同志为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了肯定的成果。在领导的指导、关怀下，在同事们的关心支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成自己所担当的各项工作，个人的业务工作力量有肯定的提高，现将这一段时间的工作状况总结如下：1、紧紧围绕工作重点，仔细学习和执行相关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广阔群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽

2、责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。2.自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格根据药品管理法的规定，加强对药品质量的掌握把关，严防假、冒、伪、劣药品进入本店。同时，做好毒、麻、剧等特别药品的管理，确保用药平安有效，防止舞避现象的发生;乐观帮助领导指定和完善单位药品管理制度、先后制定了药品质量管理制度、药品保管制度 药品发放工作制度等管理制度，使药品管理趋于制度化、规范化，避开了违规操作和差错事故的发生;工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作阅历，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标

3、准要求自己，坚决订正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素养与业务素养达到了药师的水平。本人自参与工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀关心下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在工作期间，仔细学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，乐观参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以平安有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热忱服务，耐心解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不断的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品

4、是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的询问。并了解患者的身体状况，为患者供应平安、有效、廉价的药物，同时向患者具体讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随便更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命平安，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。在工作中，我能仔细遵守单位的各项规章制度，严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所担当的工作，但我深知自己还存在一些缺点

5、和不足，政治思想学习有待加强，业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己担当的各项工作。零售药店业务员的销售工作总结和方案【篇二】转瞬间，我来到 xx 工作已经快_年了。在 xx 大药房 xx 店店长和同事们的关怀关心下，我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将近 20 xx 年来的工作总结如下。一、工作回顾进入 xx 以后，在药店领导和各位同仁的关怀关心下，首先，我的政治和业务素养都有较大的提高。刚进入新的工作

6、岗位时，被分在了中药区，虽说本人过去从事西药销售，接触中药学问不多，但是也了解中药的活是又脏又累，可正是这样的分工，使我对中西药学问有了全面的了解，把握了更多地学问，因此，做起来也比别人得心应手得多，获得了许多这方面的学问和阅历。其次，工作这几年来，使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样，深刻熟悉到药品是用于防病治病、康复疗养的，做一个合格的药品把关者，是最重要的职责。因此，我时刻.自己的责任，热忱接待顾客并作具体的解答，同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用，既为患者供应平安、有效、廉价的药物，又让患者能够放心地使用

7、。在仔细做好药品销售及药店领导所安排工作的同时，业余时间本人能够一贯坚持学习药品管理法、药品经营管理制度、商品质量养护等相关法规，仔细参与药店与其他行业门店不同，它是一项良心工程，但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖，那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢，首先就是客源的培育，那么，如何才能稳定客源呢？对此，我有一点自己的看法，现将我的工作总结及阅历呈现如下：一、留住老客户（1）我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡，只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西，都可以享受折扣优待（特殊是敏感药品）。这样一来，我们基本上就拥有了一部分固定客源，从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。

8、（2）我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想，这些老客户一般都有长期服药史，对药品的价格比较敏感，来到我们这里肯定要首先是让他们有效，其次才是谋求利润，给他们一种平安感，不要让他们有受哄骗的感觉，让我们的药店成为他们的家庭药箱，看似在无利经营，实则赚了信任，赚了口碑，“欲擒故纵”方能获得长远利益。二、进展新客户，我们可以通过几种方法来增加新的客户（1）假如我们的四周有医院，我们可以访问名医并与他们达成协议，让他们的一部分处方由我们的药店来调配，由于我们的药价比他们那里确定实惠得多，通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。（2）我们可以搞一些健康宣扬，聘请已退休执业医师坐堂，这样一来我们可以为广阔的

9、群众进行健康询问，免费测血压等，针对四周的同学进行健康训练。由此我们可以获得肯定的“人气”，在他们有需要的时候，确定会首先想到我们。（3）我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌，不断地更新信息内容，以吸引更多的人来猎取健康或美容信息，以此来促进药品和保健品以及中药的销售。（4）我们可以常常给客户发一些有吸引力的信息传单，让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠，必要时在售出药品后对他们进行电话回访，一来了解一些药品的准确疗效，二来对他们进行心理沟通，顾客的信任是我们胜利的基石。三、多增加一些业务培训，提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理推举药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专

10、业水平的重要手段。我们也应当加强这方面的培训，比如：（1）我们零售药店可以依据自身的实际状况，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍，把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。（2）我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源，让产品的生产企业帮助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会，初到药店工作时，在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前，我基本上没有推举过这两种药，也就是在听了他们对这些药的介绍后，我才充分了解了这些药的准确疗效，也就是由于这

11、个我才有了充分的自信向患者推举这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类繁多，更有相同成分不同品牌的药品不胜其多，如何从众多的药品中选择出你要为顾客推举的药呢，这不单纯是营销技巧的问题，更有业务水平在其中，各生产厂家比我们更了解他们的产品，联合生产企业进行店员专业学问和销售技巧的培训，既增进了与生产企业的联系和沟通，又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说，能够与零售药店通过培训等手段，得到药店的支持和理解，增进合作并有效传达公司产品信息，也是求之不得的好事。总之，要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地，并能进展壮大，提高药店的盈利水平，决不仅仅是销售高利润产品所能做到的，还必需有效提

12、高门店店员的基本素养和专业学问水平，并在合理推举药品的技巧上下工夫，做好销售年终工作总结，锁定稳定的客源，进展新的客源，才能让企业象滚雪球一样越做越大。营业员的岗位看似很简洁，但要把工作做好，做细却不简洁。我们要在工作中不断的加强自身学习，自我充电，用专业的业务学问为顾客更好的服务，来体现自我价值。在这一年里，我在领导的耐心指导和每月培训学问下我学到了许多提高了自己的业务水平，也发觉了自己的不足。要当好一名营业员就要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功，可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应

13、当的。作为一名合格的营业员呀护士个人工作总结以微笑服务为主题，仔细观看每一位顾客，仔细倾听顾客的诉说，察言观色，通过顾客的动作和表情来发觉顾客的真正的购买动机，不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要摸索性的向顾客推举，在推举过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神，要通过推举一两个品种来观看顾客反应来完成呢个交易。转瞬间，我来到 xx 工作已经快 x 年了。在 xx 大药房 xx店店长和同事们的关怀关心下，我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将近 20 xx 年来的工作总结如下。一、工作回顾进入 xx 以后，在药店

14、领导和各位同仁的关怀关心下，首先，我的政治和业务素养都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时，被分在了中药区，虽说本人过去从事西药销售，接触中药学问不多，但是也了解中药的活是又脏又累，可正是这样的分工，使我对中西药学问有了全面的了解，把握了更多地学问，因此，做起来也比别人得心应手得多，获得了许多这方面的学问和阅历。其次，工作这几年来，使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样，深刻熟悉到药品是用于防病治病、康复疗养的，做一个合格的药品把关者，是最重要的职责。因此，我时刻.自己的责任，热忱接待顾客并作具体的解答，同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法

15、用量及留意事项和副作用，既为患者供应平安、有效、廉价的药物，又让患者能够放心地使用。在仔细做好药品销售及药店领导所安排工作的同时，业余时间本人能够一贯坚持学习药品管理法、药品经营管理制度、商品质量养护等相关法规，仔细参与更多工作总结.我推举鞋业零售营销部个人工作总结引导语：工作是熟悉世界的重要手段,是由感性熟悉上升到理性熟悉的必经之路。下面是我为大家细心整理的关于鞋业零售营销部个人工作总结.，欢迎阅读！鞋业零售营销部个人工作总结一首先，运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体，这一群体主要是青少年群体。任何公司都不行能为市场上全部的顾客供应服务，只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场

16、，企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上，企业更需要依据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场，才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场供应有效而可盈利的营销服务。许多运动鞋品牌厂家已经发觉它们所面临的实际消费者与目标人群有肯定的差距，整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是 14 岁到 45 岁,而对体育用品企业来说，1425岁的年轻人群是更为抱负的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年，且青少年群体又是运动鞋消费中不行小视的一支生力军，相关数据显示，购买名牌体育用品的同学中，高中生占 52%，学校生占 44%，而高校生

17、和学校生仅占不到4%。由此可见，1318 岁的中同学是运动鞋消费市场上最具活力的群体。其次，这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点：(1)、“自主决策”的一代。13 岁到 18 岁的人群，他们都是诞生在 80 年月末和 90 年月初的这一代青少年，他们无论在产品消费上，还是在媒体接触上，以及他们的一些日常生活当中，青少年的自主决策力都表现得相当突出。(2)、视野宽阔、富有进取心的一代。新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的进展，媒介形式是越来越多样化。而对新奇事物的快速接受和把握，使当代青少年走在了时代前沿，令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。(3)、具有浩大的消费空间的一代。随

18、着城市进展水平和居民生活质量的提高，中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位，制造出浩大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来，有数据显示，青少年每个月的零用钱超过了 200 块钱，比较高的是广州，达到了 289元。(4)、交际需求旺盛的一代。这一代青少年大多是独生子女，他们盼望在感情上有一些寄予。从他们对零花钱的用途可以发觉，有数据显示，20%左右的青少年，会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等，已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过 70 元，从对手机的消费来看，他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通

19、过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。(5)、个性与理性的冲突体。青少年心理进展尚未完全成熟，一方面，他们独立自主的力量在不断增加;但另一方面，他们对.的熟悉力量还不是很强。所以许多时候他们做决策，更简单凭直观感受来下推断。这也是他们为什么会特殊的喜爱一些新颖和好玩的事物，只要在表面上能吸引他们，他们就认为这是好的(6)、渴望关爱。随着.的快速进展和进步，青少年的压力也是相当大的，压力不仅仅是来自于.，还有父母，包括自己给自己的一些很高的期望所带来的压力。最终，一件产品肯定要针对其目标群体的特征而开发与设计。因此针对目标群体主要是青少年这一类的运动鞋产品在设计时应当体现高端化、年轻化;必要时还

20、要重新设计自己的 Loe，经 me 认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升。3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐。基础档案涵盖了每月督查方案、督查通报、督查记录、状况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分预备。4、强化自身素养，完善队员学问文章版权归文秘资源网全部!层次。为协作销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出 3 人次参与了销售公司和省公司组织的培训，并取得了考评员资格证和师资结业证。5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素养，达到以培训促管理、

21、以管理促经营、以经营促效益的目的。半年来共组织 7 期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达 725 人次。二、充分运用督查通报、状况反馈和调查报告等方式，准时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改。半年来，共整理图片资料 432 张，视频资料 2 份，写出督查通报 6 期，调查报告 8 份，状况反馈 14 份，提出合理化建议13 条，请示需各相关部门详细落实的问题 20 个。通过这些形式，我们将督查状况全面、精确地向领导、有关部门和加油站进行反馈。让领导随时了解基层工作状况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶

22、段工作目标及工作重点，以促进各项工作的顺当开展。三、专项督查和重点督查相结合，重视督查效果。一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作。二是根据省公司要求和零管部领导的支配，春节期间对加油站进行慰问检查。我们利用初一到初三三天的时间对 16 座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提示在岗员工务必提高警惕，严防平安和数质量事故的发生。三是落实省公司严格掌握柴油销售节奏、严厉 经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度；四是检查优质服务月的开展状况；五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用 35 月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对

23、128 座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名；对资金存在问题的加油站提出了警告，并将详细状况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了肯定的基础。四、协调全都，主动协作。（一）协作销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务。保定公司所处的地理位置打算了所属加油站是各级领导和部门检查的重点。特殊是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度。半年来，督查队协作完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5 个片区、25 座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参与达标站、星级站审批的 20 座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计

24、分部对全区 27座加油站的现场审计工作和省公司平安检(本文章来源于“文秘 114”!)查等各项检查工作任务。针对在各级各次检查中发觉的问题，我们准时督促片区落实整改，并准时将整改材料汇总、上报。（二）帮助零管部完成领导交办的临时任务和特别任务。1、帮助完成 3 月 26 日29 日的全区加油站站长竞聘工作。2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带领相关人员组成五个检查组，对 16 个片区的 36 座加油站进行自查、督导，督查队参加工作组对 8 项检查内容进行了摸底，并将目前在零售管理中存在的共性及个性问题进行了汇总。3、依据主管经理和零管部主

25、任的指示，调查了小站改革状况、2 月份个别片区和加油站销量下降的缘由、基层现状、南市区永保站资金状况、定兴片区 0柴油销售特别销售状况、涞水的已提未售状况、北市区片区大北郊的资金状况、曲阳片区城东站自用油状况及库存状况、顺平片区城西站遗留问题等系列状况。五、存在不足和下半年工作设想。（一）存在不足1、随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化，新的标准和新的考核方法间续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积累阅历、不断加强自身素养，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作。2、一体化改革后，加油站人员削减，劳动强度增大，工作特别辛苦，到站督查时或多或少存在心慈手软的现象，有时督查力度不够。（

26、二）下半年的工作设想1、加大督查和惩罚力度，做到令行禁止。2、加大暗查、夜查的工作力度。3、加强员工培训工作，力争在技术大比武中取得好的成果。（完毕，全文共 2338 字）/p成品油零售企业经营资格年度检查工作总结为进一步加强成品油市场监督管理，规范成品油市场秩序，爱护成品油市场经营者和消费者的合法权益，根据成品油市场管理方法和 XX 市商务局XX 市商务局关于开展 20 xx年度成品油零售企业经营资格年度检查工作的通知（曲商20 xx26 号）要求，我局成立了 20 xx 年度成品油零售企业经营年度资格审核工作领导小组及办公室，下发了XX 区关于开展 20 xx 年度成品油零售企业经营资格年

27、度检查工作的通知（区油清整办20 xx1 号），做到统一方案，统一支配，按规定程序、要求完成了辖区内加油站（点）成品油零售企业经营资格年度检查工作。一、基本状况根据曲商20 xx26 号文件要求，经过仔细细致的检审核实，XX 区辖区内共有加油站 55 座，其中按隶属关系划分：中石化曲靖分公司 20 座，中石油曲靖公司 6 座，中石化特许加盟 1 座，.加油站 28 座，按区域划分：市区 21 座，高速大路 1 座，省、国道 10 座，县、乡道 17 座，乡（镇）6 座。20 xx 年共有52 座加油站（点）参与年度检查，3 座加油站未参与。辖区内加油站（点）库容总量 5584 立方米，共有加油

28、机数量 217台。20 xx 年度零售总量 110338.6 吨（单站年销售量，.加油站年销售量附后）。辖区内年度销售量最大的六座加油站分别是：中石化 XX 曲靖分公司环东加油站，中石化 XX 分公司黄泥堡加油站，中石油 XX 销售分公司曲靖东源加油站，中石油 XX 销售分公司曲靖乐维加油站，曲靖福运有限公司加油站，XX 市 XX 区越州新发加油站。二、主要工作今年，在年度审核工作中，仔细对比成品油市场管理方法和 XX 市商务局 XX 市商务局关于开展 20 xx 年度成品油零售企业经营资格年度检查工作的通知（曲商20 xx26 号）要求，一是下发了XX 区关于开展 20 xx 年度成品油零售

29、企业经营资格年度检查工作的通知（区油清整办 20 xx 1 号），规定了年度检查的要求和内容；二是于 20 xx 年 2 月 26 日至3 月 28 日开展了 XX 区辖区 55 座加油站的年检材料收集，并仔细检查核对，对材料不齐和装订不规范的，耐心指导加油站补齐或关心整理装订成册，通过严格审核，提出了初审看法；三是 3 月 28 日经 XX 市商务局复审，全区 55 座加油站，47 座加油站完全复审合格，其中 XX 区麒麟加油站、XX 区鑫丰加油站、XX 区东山新村加油站等八座建油站未通过复审，根据市商务局要求，就八座加油站提出了我局的初审看法。三、存在问题通过年度检查，我区辖区内各成品油零

30、售经营企业依法经营，照章纳税，有序竞争，规范化操作较好，一年来未发生重大违规行为和平安事故，为本地区经济进展作出了乐观贡献，但是，随着.经济的不断进展，同时存在不足之处。（一）由于大路交通事业迅猛进展，大路改扩建工程建设使部分加油站面临搬迁或拆除。（二）部分加油站（点），从业人员素养参差不齐，平安责任意识不足，法律、法规、政策意识淡薄，业务素养有待进一步提高。（三）由于大路改道，部分加油站经营受到影响，有少数加油站提出搬迁申请。（四）部分.成品油零售经营企业，供油渠道不稳定，在油源供应紧急的状况下，经营中明显处于弱势，难于确保正常经营。（五）单一体制的成品油批发环节，使.加油站油源供应不足，难

31、于保证市场成品油需求，一旦市场波动，将直接影响成品油市场经营秩序。（六）由于历史缘由造成部分加油站（点）布局不合理。四、整改措施根据省商务厅、市商务局的统一部署和要求，我区石油、成品油清整办严加监管，乐观协调，狠抓规范，做了大量的工作。一是健全机构，落实人员，结合工作实际，依据机构和人员的变化，准时调整，补充成品油清整小组及办公室成员，切实加强对“清整”工作的领导。二是克服成品油供应偏紧的困难，准时下发文件，制定措施，乐观主动协调中石化、中石油加大成品油市场供应量，巩固近几年来整顿和规范成品油市场秩序取得的成果。三是定期不定期的开展加油站（点）检查、整治工作，在石油成品油供应紧缺、油价上调的状

32、况下，乐观协调，确保生产用油，维护市场稳定。四是对各加油站（点）的消防平安设施进行专项检查，区整顿办领导特地批示，办公室仔细督办，对消防平安不合格的加油站（点），由消防大队下达限期整改通知书，通过检查，增加了加油站（点）人员的消防平安意识。五、下步工作目标（一）根据区委、区政府和上级的要求，加强领导，提高熟悉，进一步深化对成品油市场建设和经营管理工作的重要性、必要性、长期性的熟悉，坚持长抓不懈。（二）根据区域属地管理的原则，仔细做好各加油站（点）的规划、进展建设，严格根据成品油市场监管的相关法规、政策建立完善好加油站（点）的规范化、法制化的管理工作，做到依法管理，有章可循。（三）准时申报办理因大路改扩建需要搬迁、拆除、重建加油站（点）的申报审批事宜。（四）按区域属地管理的原则，仔细编制调整区域内加油站（点）规划。（五）加强对质量监督工作力度，做到定期检查与平常抽查相结合，对检查不合格的严格根据相关规定进行惩罚，避开出现短斤少两、以次充好大事的发生。（六）树立平安进展观，加强对各加油站（点）消防平安设施、制度和措施的检查，树立平安经营意识，责任意识，使平安经营与构建.主义和谐.相适应。