高校辅导员个人年终工作总结共享_高校辅导员总结.docx

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1、高校辅导员个人年终工作总结共享_高校辅导员总结 时间飞逝，转瞬间20xx年即将过去，13级同学即将毕业，同学即将离校，作为辅导员本着“思想训练，学到实处”为重点绽开我的各项工作，我回首这一年的工作，做出以下工作总结： 一、抓好同学的思想政治训练工作，确保同学思想稳定。 思想政治训练指在以爱国主义、集体主义训练为重点的思想训练。工作中留意集体训练与个别训练相结合。通过主题抱负信念训练、主题班会的形式等等，开展以爱国主义、集体主义和.主义为主要内容的思想训练活动，对全体团员进行思想训练，树立正确的世界观、人生观和价值观。 由于本学期教学方案转变，大三同学不再到煤矿实习，所以安抚同学、解释工作缘由也

2、是一项艰难的工作，对待同学的怀疑要耐心的为其答疑解惑。督促同学进行正常的学习。保证到课率。并且进行同学个别进行谈话，有方案、有目的地调查了解同学的思想动态和对学校各方面工作的看法要求。在校期间保证开展各项活动保证同学思想健康，贴近同学的学习和生活。 二、日常训练和管理 在班级的日常管理中，虽然已经进入大三但是丝毫不能松懈管理，更应当准时了解同学心理动态，平常常常深化同学中了解状况，找同学谈心，把握同学思想动态和基本状况，准时作好同学思想政治工作，加强工作的针对性及预见性。关怀同学的政治态度，思想品德，解决同学困难、怀疑。努力关心同学克服生活和学习上的困难。加强同学学涯规划意识，培育同学养成定方

3、案定目标的习惯。 三、紧抓同学平安训练 不断加强同学的平安训练，始终坚持“以人为本、平安第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学的人身平安放在第一位，使同学在思想上永不松懈，养成良好的自我爱护意识。三令五申的强调学校的各种规定。学校组织各种平安训练活动，让同学们了解到了学平安的重要性和必要性，同时也提高了同学的平安意识。 四、抓挂科 大一大二还有部分名同学有不同程度的挂科，需要进行清考，对有挂科同学的状况进行全面汇总，通知各个各科的同学，进行复习并做好清考预备。同时与同学家长取得联系，从学校和家庭两方面着手。督促同学，保证同学在毕业时能顺当拿到毕业证。 五、评奖助学金 严格根据标准，评出奖学金

4、、助学金。准时进行公示，有特别状况的同学要详细状况详细分析，做到以人为本，人性化管理。让同学们能得到相应的嘉奖和关心。 六、加强毕业生就业指导，关心同学明确职业生涯进展规划 做好毕业生进展方向指导工作，广泛收集就业需求信息，在招生就业处的指导下，准时做好就业信息宣扬工作，并极力推举同学乐观参与各类学院组织的聘请会。为了争取使所带班级的每位同学都准时了解就业信息。在同学择业期，重点是引导同学合理定位自己的就业方向。进行正确自我评价，确定自己在.中的位置。 1、广泛收集就业需求信息 我们都知道毕业生就业工作已经面对市场，面对.，实行双向选择。那么在这个竞争激烈的市场，如何让同学尽快就业，如何让同学

5、快速了解就业信息，那么就需要广泛收集就业信息。在招生就业处的指导下，准时做好就业信息宣扬工作，并极力推举同学乐观参与各类学院组织的聘请会。为了争取使所带班级的每位同学都准时了解就业信息， 2、仔细做好毕业生就业观念的转变工作 在同学择业期，重点是引导同学合理定位自己的就业方向。进行正确自我评价，确定自己在.中的位置。向同学们介绍上一届毕业生的就业状况，包括联系方式。分析当年市场需求，精确定位就业方向，适度调整期望值。训练同学从实际动身，调整好心态，依据自己的成果、力量进行正确的自我评价，分析自身的优劣势处，进展潜力，合理定位，既不能缺乏自信念也不能期望值过高，以避开求职抱负与现实出现较大的反差

6、，导致高不成低不就，最终导致失去全部机会。树立先就业、后择业、再创业的观念，动员同学到基层工作。 七、开展毕业生离校训练 依据学校统一部署，各学院结合各自实际，通过召开毕业生训练大会、主题座谈会、举办专题讲座等多种形式，在毕业生中开展爱国主义训练、抱负信念训练、民族团结训练、感恩诚信训练、职业道德训练、心理健康训练、就业创业训练和文明离校训练等，对即将离开学校走上工作岗位的同学们提出建议和忠告，为毕业生文明和谐离校营造了深厚氛围。 高校辅导员个人年终工作总结【篇二】 时间不知不觉已经过了半个学期，在担当xx工程系辅导员助理将近也半个学期了，在这半年里我收获的许多，在工作上，收获了珍贵的阅历，在

7、待人处事上，收获了怎样和各种人的交往阅历。以下就是我对这半年来的各个方面的总结。 刚开头担当这一职务是心里是兴奋的，从来没有接触过这样的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被动的，但是这样的日子并没有持续很久。我调整了心态，对待每件事都要主动，做事情要专心，突然一下子觉得高校其实是熬炼人的开头。 党校点名的任务，形势与政策课程的点名，周末查人，等等一些事情，看起来是很简洁，但是真正做起来就难了，首先胆子是要够大的，对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的阅历来帮忙自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的，只要沟通好了，才能更好的帮助辅导员。在工作中最重要的

8、是职责，辅导员所要求的事情就是对待同学们的一种职责，所以要仔细的完成这些任务。 在这半年里我学习到了许多，也从一些班干身上看到一些问题，班干身上还是存在团结这个问题，团结就是力气这句话从古至今，只要班干团结了，班上就不会从在问题，所要求的任务也会准质量的完成，所以再接下来的时间里我会帮助每个班上的班干争论这个问题，进而让这一点完善。 半年的工作也有错误的发生，比如说交东西的不准时导致辅导员工作出现了问题，有时候偷懒留下的错误，等等，让我自己觉得这半年工作做的很不好。新的一年来了，我的方案也会随着阅历和教训所转变。不管对待任何事情都要负起全部职责，必需努力做到最好，有时候并不能责备别人工作的不仔

9、细，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每一天都要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。 首先自己要学会团结，学会体谅，从工作中吸取做人的道理，准时传达信息，不能总是今日复明日，其次在点名这个工作发觉了很多问题，很多班干有迟到旷课的状况，包括我自己也有，所以我告知自己要克制，班干们也要竭力克制，做好自己。 再者，在学习方面我还不够努力，比较贪玩，成果不突出，对于这一点我自己觉得很不好意思，作为辅导员助理，自己却不学习，在新的一年要努力学习，综合全面进展，只是我的目标，信任也会是全体xx工程系同学们的目标，朝着这个目标要一齐努力。 信任我自己会在新的一年

10、将辅导员助理这一职务做得越来越好，也期望能得到同学们和辅导员的支持。 高校辅导员个人年终工作总结【篇三】 在我心目中我们院的每个高校辅导员都是优秀的，每个人都为了同学付出了许多。我能获得优秀高校辅导员这一殊荣，我感到特别荣幸，由于这是学院领导和同事对我过去一年工作的确定和认可。 高校辅导员是高等学校老师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展高校生思想政治训练的骨干力气，是高校生健康成长的指导者和引路人。虽然高校辅导员工作是很繁琐的，但是细中见大。一年的高校辅导员工作，酸甜苦辣皆有之，有时很有成就感，有时很有挫败感，跟着同学一起成长，自己已经完成从一个同学到老师的转变，从一个柔弱的性格

11、到很顽强，自己也渐渐成熟。现我谈一些我的工作总结和大家沟通 我的第一个体会是：要做一个好的引导者，首先得用自己的行为赢得同学的敬重，了解他们的内心活动。 同样一句话，在不同的时候、用不同的语气，从不同人的嘴里说出，会产生截然不同的效果。当同学特别敬重你、崇拜你时，你说的话，他会特别重视；而当同学在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，只觉得你很烦。而这种敬重的赢得，可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信念、你的一句鼓舞的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。在带他们军训的那天开头，就和他们一起在阳光下

12、接受考验，同时还要记住每个同学的面孔，当你能够脱口而出他们的名字，他们也会感动，至少知道你在很专心地对待他们，期间和每个同学都聊过天，了解他们一些学习生活习惯，对以后的工作是很有关心的。自己也是严格根据学院规定的“一日生活制度”，常常查课查寝，看看他们上课的状态，对于常常旷课的同学要批判训练，了解到他们为什么不能自觉自制。 我的其次个体会是：多一些鼓舞，少一些数落。 高校时期，正是高校生树立人生信念的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子；气极之时的一句口不择言，也可能会让他记恨你一生。我始终告诫自己对同学肯定要多一些鼓舞，少一些数落。在这点上自己还是做得不够，由于有时

13、候并不是全部的同学能够体谅自己的苦心，难免会说一些气话，但是说实话都是为了他们。 虽然同学常常会对一些他们比较感谢的老师说，您就像我们的父母一样关怀和关心我们。同学犯错时，你肯定要考虑他们的心情、性格特征和思想状况，找个他们能接受的方式进行批判训练。有些心理素养好或特别淘气的同学，他有什么不对，你可能可以直接给他指出来，他也比较简单接受。而有些原来就胆小、自卑的同学，一旦犯错，你就得特殊留意和他沟通的方式，要学会很奇妙地给他指出问题。否则他们很简单会因你某句不慎的言语而使自尊心受到损害，而一旦受到了损害，要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从今自己在老师心目中的地位更低，这

14、也会使得他们将来更胆小、更自卑，见到你就想躲。所以我觉得即使是批判同学也应找个他能接受的方式，讲究点艺术。由于批判的目的是让他改进，而不是为了刺伤他。如他不能接受你的批判，那就无法达到效果。 我的第三个体会是：让同学能感觉到你的关怀无处不在。 虽然我们不能时刻出现在同学们身边，但你应让他们感觉到你的关怀是无处不在的。你不是他们的保姆，但你可以是他们精神家园的引导者、守护者。在特别的日子里和同学们感到困难和孤独无助的时候，你无论如何都会准时地出现，做他们顽强的后盾，赐予他们力气。有时，你会发觉你所做的一些事，好像是在关怀某个同学，但你的一言一行，你为人处事 的方式，都受到全班同学的关注。他们在暗

15、暗观看你是怎样对班上同学的。对于一件事，你处理得好，会给其他同学传达一种信念。处理的不好，就有可能造成不好的影响和心情，而且很快会在全班同学中散播，让全部的同学对你丢失信念。当同学出了事情，自己第一时间要赶到现场，准时处理。记得在军训期间，有个同学的脚踩到施工的钉子，准时把同学送到医务室，当时自己看到同学苦痛的样子，自己真的要哭了，还要劝慰同学。在后来的紧急大事中，自己能很坚决处理，做到同学放心家长放心。 我的第四个体会是：在力所能及的范围内，多一些爱心，多一些耐心。 自己所带的同学中还是有一些贫困生，首先是要关心他们排解他们内心的自卑，常常和他们聊谈天，知道他们内心活动，激励他们学习上的信念

16、！发掘其特长，引导他们自力更生。让我很感动的是一个同学，在谈过几次之后，给我写了一封信，这个同学为了凑学费，在暑假期间到广东打工，受不少白眼，但是她告知我其实这个世界上还是好人多，由于有一些人对她伸出援手。在后来的学习生活中，发觉她很能吃苦，推举到学校勤工助学岗位工作，也得到负责人的好评，在学习上仔细勤奋。看到她的成长，自己也感到欣慰。 我的第五个体会是：要主动利用一切机会深化了解同学的思想状况，关心他们走出困惑。 其实所带的同学都有各自的特点，有一些同学是由于高考没有发挥好才到这里上学，有一批同学是由于学习习惯不好，自我抑制力量比较差到这里上学。所以他们的心态就是不一样的。特殊是专科的同学，

17、许多人都没有很明确的目标，以为在高校是没有人管理，自己想怎么样就怎么样，突然有个高校辅导员查这查那，感觉自己还是在高中，对于此类同学，还是要心平气和跟其讲道理，同时要给他们打气，说出他们的闪光点，至少还是有些同学会了解自己的专心。 所带的同学或多或少存在一些心理问题，这些问题，表面上你可能根本看不出，甚至他的表现会给你一个错觉。比如说，他明明是个挺自卑的人，但他表现出来的是相当自傲，把许多事情都不放在心上；有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人，但给人的表象是个开朗的人。所以还是要深化到他们中间，与班委常常联系，与其父母沟通，要把潜在的危急扼杀在摇篮中。 总之，我认为想要做一个好的高校辅导员，就

18、必需首先喜爱这个职业，这样才会以最大的热忱投入到这份工作中。 过去的几年我的工作是取得了一点成果，但这已经属于过去，我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面，因而我会不断总结阅历，弥补这些不足，从而不断提高自己各方面力量，在以后的工作中更加努力，争取取得更大的成就，以不辜负领导的盼望和同事的信任。 高校辅导员个人年终工作总结【篇四】 回顾过去20xx20xx大一一学年的辅导员工作，在我跟同学取得共同成长的过程中，心中布满感谢。我要感谢我的同学，是你们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为老师进行专业进展的支撑点基于实践的学习与反思，是你们赐予了我许多关

19、于训练、关于人生、关于学习、关于生活的思索的火花；我要感谢学校和学院主管同学工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的仔细负责的态度给了我榜样的力气，是你们每一次辅导员会议语重心长的嘱托，让我深深感受到辅导员工作的重要与宏大。是工作，是实践，给我供应了进行训练教学讨论的生命土壤。我诚心地感谢这一切！ 一、班级同学状况 二、辅导员常规工作 辅导员常规性的工作是跟学校同学管理结合在一起的，或者说是学校同学管理工作的详细实施，另一方面作为大一同学工作来说，有别于大二、大三的同学工作，大一同学有一个学习和生活的适应过渡问题，因此辅导员要紧密协作学校同学工作的部署，对同学的学习态度学习方法予以引导、对生活自理

20、独立力量予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以关心、落实常规的同学学籍评比管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着辅导员工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的谈天的这些日常工作行为当中。 三、我的辅导员工作 我对辅导员工作的熟悉，是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开头的时候作为新手老师，我对自己能否胜任辅导员工作的那种心情是非常的忐忑担心，不知道作为辅导员毕竟要担当哪些责任和义务，非常的担忧同学出意外事故。于是在我被通知担当辅导员工作、同学还没有正式报到之前，我就开头从学习做起，从网上查资料、向四周同事询问、阅

21、读辅导员工作手册之类的书籍等等，但实际上纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，因此，在后来的实际工作中，我就开头留意观看、记录和思索与总结，提炼适合自己、适合大一同学、适合本班同学的辅导员工作方案。辅导员工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些牵一发而动全身的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们辅导员工作做得更有实效、更专业、更精彩。那么对我来说，我的大一辅导员的工作指南可以概括为以学习型组织为管理思想，以质的讨论方法为讨论指南，以信息环境建设为帮助手段，以人文关怀为落脚点形成大一辅导员工作系统，而其灵魂是狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，其执行

22、策略是防微杜渐，铸造良好的生活习惯。 延长阅读 新入职高校辅导员年度工作总结 时间一晃而过，经过一年的高校辅导员生涯之后就可以对这一年的工作做一个总结，没有全面的总结就不行能有真正的成长。想要写好一篇年度高校辅导员工作总结是该如何写呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的新入职高校辅导员年度工作总结，但愿对你的学习工作带来关心。 新入职高校辅导员年度工作总结(篇一) 作为少先队辅导员，我兢兢业业、一丝不苟并且制造性地开展工作。我依据学校实际、同学特点，结合时代要求，设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动，自担当辅导员以来，积累了较丰富的工作阅历，以辅导员特有的敏锐和细致，针对孩子点点滴滴

23、的小事，塑造他们的心灵，培育他们的品质。现将这一年的工作总结如下： 一、提高自身素养是做好少先队工作的基础。 为了能够更好的做好少先队工作，我坚持学习理论学问，乐观参加少先队理论学习，提高政治思想觉悟和良好的道德修养，忠诚党的训练事业，喜爱少先队工作，以“爱生理念”作为指导思想，以人为本，把少先队员当作自己的孩子来培育。工作中，我重点抓养成训练，以爱国主义训练为主线，以少先队活动为载体，设计、组织全校少先队员开展丰富多彩的少先队活动，使他们在少先队组织中健康成长，全面提高综合素养，连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职。 1、规范升旗仪式。每周一

24、次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作，本学年我组织各中队辅导员规范了升国旗仪式，出旗、升旗、国旗下讲话等过程庄重而规范，护旗手、升旗手、演讲者严厉而骄傲，让队员们能够更好的受到爱国训练。 （1）坚持队员养成性训练的培育。养成性训练的培育是困难而又长远的工作，我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进行检查，每周统计公布。我乐观更换校内公示栏，做好学校公示工作，并利用校内公示栏，对学校各项工作、喜事准时公示和宣扬，有师生获奖状况、卫生评比状况、好人好事等。同时号召各中队利用班级的板报、班级文化栏对同学有效地进行德育训练、文明宣扬、节日训练等。 （3）仔细组织好各项训练活动，为同学供

25、应进展平台。在大队活动中开展了丰富多彩的活动。活动中，我仔细组织各中队辅导员和队员们仔细开展，乐观参加。“经典诵读演讲活动”让队员们充分体验到学校开展中华经典诵读活动的重要性；观看开学第一课让队员们懂得学习的重要性和受到感恩训练；“庆六一”文艺活动的开展让队员们有一个展现自我的机会；纪念“少先队建队日”活动让队员们了解少先队的历史和受到爱国训练；“学雷锋活动”的开展让队员受到助人为乐精神的熏陶等。总之，各种活动的开展，为队员们供应了进展的平台。 三、培育小干部，提高队员整体工作力量。 搭建舞台，重视培育小干部。在少先队工作中我把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作力

26、量和工作热忱。我常常组织他们学习，教给他们工作的方法，增加他们的服务意识。 四、“爱生”是工作的源动力。 对同学的爱就要包涵他们，就要有一颗无私的爱心。我像父母爱子女那样喜爱自己的同学，把爱的感情毫无保留的全心全意地倾注到每个同学身上，用爱的感情去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪慧才智，激励他们的进取心，使他们健壮成长。基于此，工作才细致入微，公平对待每一位同学，不论成果的优与劣，家庭的贫与富。 五、工作中乐于学习，勤于思索。 读书，对我来说是一种乐趣，也是一种习惯。工作闲暇之时，便会借阅各种有关训练的书籍，充实自己，便利工作。时常与家长联系，与同事争论，倾听各种各样的训练方法：取长补短。少先

27、队工作中，遇到各种个案，加以思索，当作工作调味品。 总之，辅导员的工作，是详细的，繁杂的，有苦有累，有甜有乐。一份耕耘，一份收获，我喜爱本职。在今后的工作中，我将吸取阅历教训，专心去工作、专心去育人、专心去暖和、专心去沟通，坚持爱生理念，为探究新时期下的少先队工作，乐观制造和谐的少先队大队环境，做出更大的努力，为.培育出更多的合格的少先队员。 新入职高校辅导员年度工作总结(篇二) 首先、特别感谢华锐学院给了我这样一个机会，让我和来自省内各高校的辅导员，共同参与了河南省第33期辅导员培训。在这一个星期的学习中，我仔细听取了8位训练专家深化浅出的专题讲座，让我们这些来自一线的辅导员在短短的几天内，

28、拓展了思维、开拓了视野，也增加了信念！在素养拓展训练中，我带领大家唱军歌，排队列，并把其中“生命之旅”这一环节带回了华锐学院中文系，在系内各位领导老师的支持和关心下，让一零级新生实实在在的感受到了责任、情缘和感恩的真谛！结业典礼上，我也有幸代表全部第33期培训学员做了结业讲话。通过这次学习，让我们每个学员都受益匪浅，接下来，我将从以下四个方面对各位领导及同事汇报我的学习心得。 一、对辅导员工作内涵的把握 首先，同学工作要坚持“育人为本、德育为先”，辅导员并不是同学的全职保姆，要通过工作机制的形成和科学的组织工作渐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来，主要精力用来做同学的思想工作，而思想工作

29、在管理和引导之间应当以引导促进管理，使思想工作更有长效性，正如复旦高校的包涵老师说的那样，和同学谈一次话要管一年，让同学接受训练，在毕业后仍受益。其次，完善辅导员队伍机制建设，搭建教辅工作的政策平台。国家训练部对辅导员这支队伍越来越重视，辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、科学化、高层次化。使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进行规划，把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的进展空间，解决辅导员的后顾之忧。我们要树立这样的熟悉，要想培育出优秀的接班人，在同学身边的辅导员首先要优秀，思想和学问要跟得上时代。辅导员的工作迎来了春天，更加坚决了我们做好本职工作的决心。 二、辅

30、导员工作要用“心” 辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，把爱同学当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。要培育同学向上的精神、学习的爱好、制造的.，进展的后劲、.的责任感。首先要探究同学工作的方法，要把握自己的同学，要擅长有针对性的做同学的思想工作，学会抓住重点。比如思想上偏激的同学、心理上脆弱的同学、经济上困难的同学、学业上困难的同学，这部分同学需要我们都关怀。辅导员要在思想上，引导同学；在学业上，辅导同学；在行为上，教育同学；在心理上，疏导同学；在就业上，指导同学。其次，擅长开展活动，发掘同学的活力，让同学的高校生活有.。辅导员要多动脑，多想方法，做工作要有.，例如：我

31、们每周三都要开的班会，可以把班会分成不同的类型，如：事务性、主题性、训练性、趣味性、正规性、课余性的班会，可以选择不同的地点开班会，要让班会不是会，同学学会的却更多，要讨论那些同学乐于接受的形式，成为活动的主动参加者和策划者，同学力量培育的也就更综合了。最终，辅导员的工作要专心去感染心。我们能不能在同学入学时就让每名同学写下自己高校四年的奋斗目标，四年后在同学毕业时，给每位同学亲笔写封信，叙述同学四年的成长经受，作为人生礼物送给同学。我想每名同学在收到这样的信后都会特别兴奋。要让同学有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。 三、辅导员是同学高尚情操的培育者 当前人们思想受到多元价值观念的冲击，高校

32、正成为各种思想文化相互激荡的前沿，高校生具有怀疑主义、个人主义、科学主义、功利主义、消极浪漫主义的特点，使得他们无从选择、盲目选择和快餐式选择，出现了诸如青春期焦虑、群体性燥动、反.倾向等高校生特有的心理.问题。正如中国青年政治学院院长陆士贞总结的那样，现在高校生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互联网，薯片就是洋快餐，大片是消遣文化的代表。在当下这种大众文化浪潮中，高校生作为将来时代的主体力气，应当具有爱国主义等高尚的道德情操，秉承优秀传统，胸怀远大抱负。而现实是现代同学对于外国节日的关注程度要远远高于中国的传统节日。现在加强同学的爱国主义训练不是空洞的口号训练，而是针对现实的感情训练

33、，培育同学的爱国主义精神，激发同学的爱国之情、服国之志、效国之行。 四、对学校办学理念的更深理解 在郑州高校学习的这几天里，我有幸了解了省内各高校同学工作的管理模式，倾听了诸位训练专家对新时期同学特点的分析，也有机会接触到了郑州高校的同学管理工作。在比较和沟通中，我们有这样一个共识：训练进展的前沿，具有前瞻性。正是很多学校在探究和追求的东西。我们提倡同学管理工作要严格管理加人文关怀，同学在校期间实行全员、全过程、全方位、全住宿的管理模式。辅导员老师的定位即是同学的老师又是同学的知心伴侣，坚持“学问、力量、人格”三位一体的全面成才观。要一切为了同学的成人、成才、胜利服务。我校坚持端庄的办学思想和

34、公益性办学道路，作为辅导员要体悟到训练着在其中的教者行和育者心，乐于为同学奉献，把对同学的付出和自己的所得分开看，不因工作的付出而计较为师者的良心。 人们都说，老师是一本厚厚的内涵丰富的书，同学可以从这本书上学到许多东西。然而，对老师来说，同学不也是一本书吗？老师可以从中读到一颗颗纯净、美妙、鲜活的心灵，也可以感受到浓浓的挥之不去的幸福体验，同样也可以学到许多东西！作为老师，往往小看或者忽视同学内心丰富的情感，总怀疑他们的力量，轻视他们的思想。同学是一本很耐看的书，只要翻开其中的任何一页，你都能阅读到一个平凡却感人的故事！在阅读同学这本书时，你会兴奋不已，你会焦虑担心，你会留连驻足，你会深深思

35、索。在书的注解里，诠释了老师对孩子们那无尽的爱。老师的爱是一种期盼，是在下一个路口耐心地等着孩子的到来；老师的爱是一种宽容，敬重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面对淘气甚至惹祸的孩子，笑容依旧绚烂；老师的爱是一种呵护，敢于为孩子说话，把维护孩子合法权益作为自己的天职；老师的爱是一种赏识，能敏锐地发觉孩子的闪光点，满腔热忱地为他们的点滴进步喝彩 人间有爱，万物生情，当秋去冬来的时候，叶子日渐枯黄。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。叶子欢乐着从枝头飘落到地面上，是那样的无憾、安详，由于谁都知道，在魁伟的树干里，是片片落叶用自己生命又画出了一道新的年轮。让我们像那秋叶一样，轻轻地俯下身子，用自己的

36、心灵去靠近与触摸同学这本书，这方心灵的沃土。那时你会觉得，它是那样芳香迷人，韵味悠长 以上是我7天学习的心得体会，还有不全面的地方，我情愿在以后的工作中连续与大家沟通。其实我们大家在自己的岗位上都做了许多工作，在与同学的沟通和沟通中，我们也积累了许多珍贵的阅历。但是我们从来也没有对自己的工作进行系统的科学的总结，工作很重要，但是总结更重要，总结就是工作的一部分。现在辅导员这支队伍已经得到了训练部和学校的高度重视，给我们制造了许多进展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作，把这份工作当成一份事业。为学校的进展贡献自己的一份力气。 新入职高校辅导员年度工作总结(篇三) 这一年，是收获的一年，也是

37、自我提高和发觉不足的一年。本着以同学的“思想训练、学风建设”为重点开展工作，廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。 一、以细致耐心的工作态度来开展辅导员、班主任工作。 20xx年上半年，我兼任第十四期党团校、第六届自律会、同学社管会工作，党校培训注意实效，共培训学员176人，进取发挥自律会、同学社管会来开展针对同学纪律同学卫生的活动。 20xx年9月，我担当了09班级新生499人12个班的辅导员工作，负责院艺术团、学院各同学社团的管理工作。有效的利用主题班会、同学组织、社团活动等形式培育他们确的世界观、人生观、价值观。从贫困生到心理有障碍的同学，从教室到同学宿舍，在职责心的驱使下，我关注着每

38、位同学的成长。做好班级负责人的选拔任用，号召每位同学发挥他们的自身优势，进取有效的服务于学院、学校。在20xx年军训中，我院获得学校的“优秀组织”奖。 二、以敏捷多变的工作方式来开展院艺术团、同学社团工作。 我借助其自身优势发动并引导他们开展好校内外各项活动，从学院艺术团的纳新到跆拳道协会、形意拳协会活动的有效绽开，活动的组织开展丰富了组织活力。其中动漫协会获得齐鲁国际动漫艺术展社团cosplay竞赛三等奖，社员赵震获得动漫原画竞赛个人三等奖，社员张洋理解了齐鲁电视台的采访，而视周刊杂志也对动漫协会的成果做了相关报道。 20xx年xx月以表演嘉宾身份参与齐鲁国际动漫艺术展，社员许菁菁理解了山东

39、有线电视台的访问。 三、以严谨务实的工作思路来完成教务处部门工作任务。 20xx年上半年，学校正处于迎评的关键阶段，我被抽调至教务处并从事了半年的教务处工作。不一样的工作环境和性质使我更加清醒的熟悉到了工作的难度，我以更加严谨务实、严格自律的态度来对待教务处的部门工作，勤学习、勤询问、勤实践的态度来对待每一次工作实践经受。工作中得到了几位处长、国老师与教务处各位老师的大力支持和帮忙，感悟尤深，我所完成的工作也得到了教务处领导与老师们的认可。 回顾一年的工作，有成果也有不足。我将努力克服自我存在的不足，应对新的工作与任务，我会优化工作方法，提高工作效率，我将投入全部热忱开展工作，力争使自我分管的

40、班级班级各项工作走在前列，请领导老师给与批判帮忙。 高校辅导员年度工作总结不足之处 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，作为部门的每一个员工，都需要开头预备今年的高校辅导员年度总结，此时我们便可以通过一篇年终总结来进行回顾和分析，我们怎样才能该如何写好一篇高校辅导员年终个人工作总结呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“高校辅导员年度工作总结不足之处”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 高校辅导员年度工作总结不足之处【篇一】 时间不知不觉已经过了半个学期，在担当xx工程系辅导员助理将近也半个学期了，在这半年里我收获的许多，在工作上，收获了珍贵的阅历，在待人处事上，收获了怎样和各种人的交往阅历。以下就

41、是我对这半年来的各个方面的总结。 刚开头担当这一职务是心里是兴奋的，从来没有接触过这样的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被动的，但是这样的日子并没有持续很久。我调整了心态，对待每件事都要主动，做事情要专心，突然一下子觉得高校其实是熬炼人的开头。 党校点名的任务，形势与政策课程的点名，周末查人，等等一些事情，看起来是很简洁，但是真正做起来就难了，首先胆子是要够大的，对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的阅历来帮忙自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的，只要沟通好了，才能更好的帮助辅导员。在工作中最重要的是职责，辅导员所要求的事情就是对待同学们的一种职

42、责，所以要仔细的完成这些任务。 在这半年里我学习到了许多，也从一些班干身上看到一些问题，班干身上还是存在团结这个问题，团结就是力气这句话从古至今，只要班干团结了，班上就不会从在问题，所要求的任务也会准质量的完成，所以再接下来的时间里我会帮助每个班上的班干争论这个问题，进而让这一点完善。 半年的工作也有错误的发生，比如说交东西的不准时导致辅导员工作出现了问题，有时候偷懒留下的错误，等等，让我自己觉得这半年工作做的很不好。新的一年来了，我的方案也会随着阅历和教训所转变。不管对待任何事情都要负起全部职责，必需努力做到最好，有时候并不能责备别人工作的不仔细，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每一天都

43、要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。 首先自己要学会团结，学会体谅，从工作中吸取做人的道理，准时传达信息，不能总是今日复明日，其次在点名这个工作发觉了很多问题，很多班干有迟到旷课的状况，包括我自己也有，所以我告知自己要克制，班干们也要竭力克制，做好自己。 再者，在学习方面我还不够努力，比较贪玩，成果不突出，对于这一点我自己觉得很不好意思，作为辅导员助理，自己却不学习，在新的一年要努力学习，综合全面进展，只是我的目标，信任也会是全体xx工程系同学们的目标，朝着这个目标要一齐努力。 信任我自己会在新的一年将辅导员助理这一职务做得越来越好，也期望能得到同

44、学们和辅导员的支持。 高校辅导员年度工作总结不足之处【篇二】 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋勉进取。在过去的一学期里，我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以培育创新精神和实践力量为重点，以体验训练为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成训练，以爱国主义训练为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素养，连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。开展了一系列富有成效的训练活动。现总结如下： 一、坚持抓好常规训练，促使自身建设上新台阶。 一

45、年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织布满活力。 （1）坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下，在雄壮的国歌声中倾听师生共同主持、参加的国旗下讲话，使队员受到一次又一次的训练。 （2）坚持“六好”训练。加强六好训练监督岗的检查，每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每天检查每天公布。每天中午还有一个班的同学到各处值勤，做好校内保洁工作，保持学校卫生，维持学校秩序，阻挡同学们打闹。每周五进行一次卫生大检查，抽各班劳动委员和值周领导一起，共同检查清洁区和教室的卫生状况，并由此作为学期末文明班集体评比的依据之一，使校内保持洁、齐、美。

46、（3）坚持“中队展现版、班级文化墙评比”制度。走廊主题和学校德育活动支配主题及大队活动主题全都，有“庆祝老师节”活动，“敬老院献爱心”感恩活动，“欢庆国庆”活动，“世界洗手日”、“元旦日”庆祝活动，“文明礼仪记心中”、“平安伴我行”、“争做法制小小宣扬员”等。每次都定期检查，纳入相关评比中，要求内容丰富新奇、突出主题、每期必需有队员自己的心声且形式要多样敏捷、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。 （4）坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展现队员活动成果的场所，是熬炼队员力量的舞台，大队部对各中队主题队会进行观摩和抽查，确定活动开展较好的中队。 二、乐观开展各项活动，深化少先队素

47、养训练。 （1）充分利用板报、小广播、报刊新闻栏等训练功能。我们少先队利用班级的板报、校内新闻栏、小广播、等有效地进行新闻发布、节日训练等活动，如每月各班依据工作支配准时更换走廊内容，有国庆节、老师节、科技节、平安训练、心理健康学问、廉政文化等。校内小广播每两周播放一次，内容涵盖广泛，出名人的廉洁故事、读书故事、好文推举、心理询问等。少先队大队部每月更换学校的新闻栏，准时发布校内新闻。 （2）仔细组织每周升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好预备工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们选择出6名优秀的同学担当护旗手任务，由一名行政领导或优秀老师作国

48、旗下讲话，讲话内容以我校德育工作主题为基础，结合节日训练等。大队部准时做好工作支配，窗花统计任务，以及同学训练工作，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的进行。 三、加强小干部的培育，提高队员工作力量。 （1）学校为小干部成长搭建舞台。我校少先队把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作力量和工作热忱。少先队每月培训一次干部，组织他们学习中国少年报、少先队小干部、中国少年儿童等报刊，教给他们工作的方法，增加他们的服务意识。为给这些小干部们搭建熬炼、展现的平台，我组织开展了“辉煌六十周主题演讲”竞赛，并将每周的国旗下讲话做了重新调整和支配，上半年让部分大队委员参与国旗下讲话，而下半年则是以小干部们为主。为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼，树立小干部们在少先