2022学校教研工作方案_学校教研工作方案.docx
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1、2021学校教研工作方案_学校教研工作方案 2021学校教研工作方案。 资料一般指代可供人们参考的信息学问等。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。资料对我们的学习和工作有着不行估量的作用。你是不是在查找一些可以用到的资料呢?下面的内容是我为大家整理的2021学校教研工作方案,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 本学期连续开展“同学主体性进展与创新精神的培育”的课题讨论。本组老师要在总课题的引领下,乐观开展个人课题的讨论,争取多出成果。20xx学校教研工作方案如下,快随我一起来了解下。 20xx学校教研工作方案 一、指导思想: 在求真务实促进展、和谐创新凸人文、学习实践终关键、质量特色强名校的
2、学校精神指导下,连续秉承优良的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,响应全面创建学习型学校的号召,仔细学习新课程标准,乐观、稳妥、有效地深化语文课程改革试验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的讨论、服务、指导等功能,乐观推动名师工程,全面提高同学语文综合素养,为实小全面开创二次创业新局面夯实基础。 二、工作要点: (一)、仔细学习,大胆实践,深化推动语文课程改革试验。 1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探究。要确立以活动促进展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展现研讨活动,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、讨论、解决
3、所遇问题。要切实转变同学学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性敏捷的成分。对于师生互动中出现的制造火花,老师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。一班级课改要在上学期试验的基础上连续仔细扎实地开展探究实践,留意积累典型课案和阅历;非课改班级也要用课改理念指导和改革课堂教学,深化领悟教材修订的指导思想、编写思路、结构、体系以及教学要求的变化,用新观念、新教法教老教材。 2、连续仔细学习基础训练课程改革纲要(试行)、语文课程标准等训练文件,转变
4、观念。要潜心讨论了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟识课程标准的目标、内容和要求。连续留意转变以下训练观念:课程观,从“文本”走向“体验”;教学观,从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;人才观,从培育“笔杆子”走向育人“打底子”;科学观,从“封闭”走向“开放”;目标观,从单一目标走向三维整合的目标。要连续努力将教改基本理念转化为语文教学过程的详细行为,整合优化教学过程。 3、改革评价制度。课堂教学评价要从重老师转向重同学,关注同学的进展,同学评价要突出整体性和综合性评价,留意从三维目标的角度考虑全面提高同学的综合素养;加强同学的自我评价和相互评价,努力让家长乐观参加评价;做到形成性评
5、价和终结性评价相结合,定性评价和定量评价相结合,基础性评价和制造性评价相结合。提倡同学采纳成长记录袋的方式,收集能够反映同学自己学习过程和结果的资料,如关于同学平常表现和爱好潜能的记录、同学的自我反思和小结、老师和同学的评价、来自家长的信息等,在评价中获得体验和进展。 4、加强课题讨论。本学期连续开展“同学主体性进展与创新精神的培育”的课题讨论。本组老师要在总课题的引领下,乐观开展个人课题的讨论,争取多出成果。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。因此,号召年轻老师从开学初就乐观收集、预备材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。 5、加强课改过程管理。本组老师要乐观切磋教法学法,乐观上好课
6、改实践课、讨论课,开展评课沟通,准时反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。 (二)、悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。 1、连续规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备同学,做到目中有人,留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将协作教育处就以上要求准时调研、指导、服务。 2.重视同学良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的
7、措施常常抓,反复抓,为同学可持续进展打下良好的基础。 3.加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削减或消退错误积累。要掌握期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处多次、小范围地进行随机质量调测,准时分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,如朗诵竞赛、故事大王赛、听写竞赛等,以促进同学素养全面进展。 (三)、加大力度,催长骨干,乐观推动名师工程。 1.加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变老师观念,进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织老师协作学校创建学习型校内,每学期读一本训练专著,
8、完成5000字左右的读书笔记;听四场专题讲座,写一篇心得体会;在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和使用工作,留意做好推举开课、讲学培训、外出参观学习、课题讨论参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用,留意老师的均衡性进展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。 3.仔细组织参与各级各类教学评优活动,为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动,让每一位老师都能上出一堂好课,并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段:首先由班级组为单位开展每人一课活动,并推选出12名优秀者上报学校。
9、其次,由学校组织各班级的优秀代表开展全校性的展现活动,并评比出三名优秀老师预备参与全校各学科的“每人一课”竞赛活动。(时间学校另定) 三、本学期主要工作支配二月份: 1.制定方案,学习学校工作方案精神。 2.组织老师参与“创建学习型学校”动员会。 3.学习教研组工作方案,号召青年语文老师制定个人学习、成长方案,创建学习型校内。 三月份1.组织语文老师参与立项课题讨论会。2. 参与新课改专题研讨会。3. “每人一课”活动开头启动。(重点在高段)4.筹备新一轮课题申报立项活动。 四月份:1.组织12班级听写竞赛。2.筹备“新课改训练教学示范周”活动。3. 开展“环保诗歌朗诵”竞赛活动。4. “每人
10、一课”活动(重点在低段)。 五月份:1.教学常规检查。2.36班级现场作文竞赛。3.“每人一课”活动优秀代表展现活动。4.申报课题立项。 六月份:1.新调入老师课堂教学展现。2. 教学常规检查。3.毕业考试;非毕业班期末考试。4.组织老师写总结、论文。 编辑推举 2021年学校教研工作方案 以“理论学习、集体备课、主题教研、反思沟通”等活动为基本形式围绕教学主题,需要理论指导。20xx年学校教研工作方案如下,快随我一起来了解下。 20xx年学校教研工作方案 一、指导思想 本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,
11、以加强老师队伍建设为关键,使训练科研成为提高训练教学质量的新的生长点,成为提升老师素养的新的支撑点,建立健全农村中学校现代远程训练应用年长效机制,以全面推动素养训练为目的,以现代训练理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作方案,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在训练改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学讨论工作开创一个新的局面,大力推动我校训练教学的可持续进展。 二、教学讨论工作目标 1、完善各项管理制度,规范教研活动; 2、着眼老师专业成长,培育教研骨干; 3、依托远程训练资源,提高教研成效; 4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。
12、 三、校本教研形式 以“理论学习、集体备课、主题教研、反思沟通”等活动为基本形式围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导训练教学实践,不断提高训练教学水平。 通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思沟通,促进老师与同伴的对话,注意“以老带新、以强带弱”,鼓舞老师大胆评点各抒己见,促进老师共同提高。 以教学中的问题或困惑为讨论内容,确立一个教研主题进行讨论,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式绽开争论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。 四、详细措施: (一)校本培训分层次、突重点 校本培训工作是提高老师素养
13、的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参加、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干老师培训为主,另外还采纳片区教研、上示范课、以及派老师外出培训及各种训练媒体等多种途径促使老师们更新观念,提升理论水平及业务素养。 本年度我校校本培训以三个方面为工作重点: 1、训练教学理论培训。 老师教学力量的凹凸,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。老师只有把握丰富的训练理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强训练理论的学习,详细要求为:读、研、写、评,“读”即乐观开展老师读书活动,丰富老师的 训练教学信息量,在读的过程中,写好训
14、练理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨沟通会,老师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结沟通,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习训练理论,老师不仅要擅长运用,更要擅长总结,依据自己所任学科的教学实践,撰写训练教学论文;“评”即学校实行检查、督导、考核等措施,准时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的老师赐予精神及物质上的嘉奖。 2、抓好教学常规管理 新课程的全面推动,教学改革的不断深化,管理模式和不合理的规章制度,乐观探究符合素养训练理念和体现新课程精神新措施,加强校内内用一般话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为老师年度考核的一个重要依
15、据。 充分利用电教室的远程训练进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。 依据县教研室和学区的支配,乐观主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研沟通,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参加,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。 3、训练教学方法培训。训练教学理论怎样落实和指导老师的实践工作?怎样有效提高老师的训练教学水平?怎样使老师的训练教学工作更加高效?这是每一位老师课堂教学的方向和必需深化讨论的课题。 4、现代训练技术培训。现代训练技术日新月异,要做一名合格的现代人民老师,必需
16、具备较高的现代训练技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代训练技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。 5、利用“5+1”教研活动时间收看远程训练节目或看录象,充分利用现代远程训练资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。 (二)课题讨论讲实效、出成果 本学年是我校预备深化课堂,加大课题讨论的投入工作: 1、课题讨论注意过程化。教育处要加强训练科研管理,统筹支配有关课题的讨论工作。要定期举办训练科研讲座,提高训练科研理论水平。各子课题组要依据各自制订的试验方案切实有效地绽开讨论工作,留意资料的积累归档,并不断总
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