2022年上半年包装车间生产个人工作总结_包装车间班长工作总结.docx
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1、20222022 年上半年包装车间生产个人工作总结年上半年包装车间生产个人工作总结_ _包装车间班长工作总结包装车间班长工作总结2022 年上半年包装车间生产个人工作总结。光阴匆忙而过,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。此时就可以做个总结,看看自己的收获。通过总结,它能使我们准时找出错误并改正。那么一篇优秀的工作总结毕竟该怎么写呢?为此,我从网络上为大家细心整理了 2022 年上半年包装车间生产个人工作总结,仅供参考,盼望能为您供应参考!XX 年上半年已过去,回顾过去的半年时间里,我主要完成了以上的各项工作:1、XX 年尾,受人员流淌因素的影响,车间员工的流失率特别严峻,造成人手紧急的被动局面
2、,于是组织动员了办公室人员加班参加车间贴标工作,有效地缓解了年前订单紧急的局面。2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一状况,进行了讨论分析,找出根源所在,完成包装车间内更衣室的改造工程,使每个大更衣内设立单个个体小更衣间,有效地爱护了员工的私隐,同时也解决了员工不按要求更衣的这一状况。3、由于年前员工的流失,造成年后人员回流极慢,使得我司一度出现用工需求的紧急局面,为此,我乐观协作人事部利用晚上加班的时间外出聘请普工,很好地解决了年后车间缺工的紧急局面。4、随着夏天的来临,包装车间的窗户由于没有窗帘而被阳光直射进车间,给生产工作带来了不便,于是我向公司提出应加装窗帘的建议,并得到公司领
3、导的同意,顺当完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。5、进入 3 月中下旬后,大部分新员工进厂,但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应,造成进、出厂的员工较为频繁,刚上手工作就要离开了,不利于我们生产部工作的开展,同时也对我提出了工作上的压力,针对此,我制定相关措施,实行了“一对一”的对口帮扶措施,令新员工尽快可以溶入集体中来,削减流失率,收到良好的效果6、3 月份帮助阿一鲍鱼培训班的绽开工作。7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响,已有严峻的剥落现象,这件事之前曾提过多次,但均未能落实好,5 月份我再重提,于是公司领导责成我跟踪此事,经过努力,我顺当完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作8、煮酱油车间前期经
4、常受到木柴选购的限制,给生产带来困难,加上从消防角度来说,不符合使用木柴,我提出将单个使用木柴的煮锅,改为柴火及蒸汽两用,经公司领导同意,顺当完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作9、6 月份,糕点新车间搬迁投产,我从提交申请、接受现场审核、督促完成整改,完成了糕点 qs 换证认证工作10、自 XX 年 6 月 1 日食品平安法颁布实施以来,政府各有关监督部门对各食品德业的检查力度不断在加强,同时要求各生产企业对选购的原料务必要进行索证取证,否则将按相关规定进行惩罚,为应对这一大事,我乐观帮助选购部对原料及添加剂选购的索证取证工作,设计了各种记录台帐。11、重新修订到期的企标,有调味汁、复合调味
5、汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准,同时协作化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作13、加强员工对食品平安法及相关技能学问的培训,强化食品生产工作为食品平安的主体责任意识,有效地削减了产品质量的问题14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作,顺当取得登记牌15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作,大大提高了生产效率,避开因停电造成的生产设备不够用的问题。16、正在进行调味料及酱两个单元的 qs 换证工作17、针对罐头车间外围住户的投诉,目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作.wWW.
6、更多工作总结.延长阅读包装车间工作总结包装车间工作总结包装车间 20 xx 年工作总结20 xx 年即将结束,我们将迎来新的一年,在过去的一年中包装车间在上级领导和各部门的协调协作下,顺当的完成了公司及生产科下达的各项生产任务和其它相关的指标。主要经济指标及任务指标完成情怳:110 月份完成产量 xxxxx 吨完成产值 xxxxx 万元产品合格率 xxx%以上员工培训率 100%回顾 08 全年的工作,我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间依据生产科的生产方案支配,为了确保生产方案的顺当完成,特殊是在
7、旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的乐观性,在劳资部门和生产科的乐观支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间.工段长和各班组长的乐观协作努力,本年度 110 月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。2、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有仆人翁的责任感,对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负责,协作检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成品,提高了产品的市场
8、竞争力。2.在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识训练,做到自觉遵守规章,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为 100%。3.在新产品面膜的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的状况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度乐观地协作质管以及相关部门反复摸索,胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将连续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生。4.今年七月质检部门发觉黄芪系列出现质量问题,是公司从未出现而且是生命力非
9、常坚韧的芽孢菌。公司和质管部门对此事高度重视乐观的出办法想方法处处寻医问药查资料。我们车间也极积的协作质管和其他部门解决芽孢菌。同时动员车间力气组织人员利用休息时间(期间正处于公司放年休假),对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒,经过质管部门反复抽查,化验确定无菌后此项工作才算完成,胜利地杜绝了细菌在此地的发生。3、平安生产1.包装车间在 08 年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度,严格执行平安生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安训练、培训、答卷,使员工清晰的熟悉到平安工作的重要性,提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度
10、,有效的避开了各类事故的发生。2.车间对平安事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤大事,车间协作劳资部门对当事人进行训练以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找缘由,排故障,做到了平安事故“四个不过”的原则。并实行了相应的措施,杜绝此类大事的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和平安的意识训练。把事故毁灭在发生之前。3.通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。4、学习、提高车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,战胜了“5.12”给大家
11、带来的重重困难,员工们努力克服自己的恐惊心理,调整好心态,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素养和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,协作各部门保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。509 年工作方案20 xx 年就要到了,在即将开头的新的一年的工作,车间将连续带领员工加强自身的思想和业务学习,将连续调动生产技术骨干和各工段,班组人员的乐观性,协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到平安生产,消退隐患。要让平安生产在车间员工心目中警钟长鸣,平安生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类
12、事故的发生。乐观协作、完善生产现场条件达到化妆品生产企业卫生规范20 xx 年版要求,高标准的完成 20 xx 年的各项工作。包装车间的个人工作总结一、娴熟把握岗位业务对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理.等等,在半个月内我熟识了调度员所要具备的力量与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行状况,把握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才
13、能做到对生产的有效监管!二、加强执行力调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行状况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不转变领导的想法和支配;执行支配时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能 3 分钟做完的,不 5份中作完。保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好!三、生产方案执行调度员本身的目的就是保证生产方案的顺当完成,更改方案,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日
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