高校学期工作方案同学会组织部汇合(5篇)_学校同学会组织部工作方案.docx

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1、高校学期工作方案同学会组织部汇合高校学期工作方案同学会组织部汇合(5 5篇篇)_)_学校同学会组织部工作方案学校同学会组织部工作方案这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将招纳一批 07 级新干事，让他们熟识工作环节，更好管理 07 级同学。二、对 07 级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由 07 级新干事完成。三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去

2、，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。五、帮助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。六、帮助其它部门开舞一些其它活动。七、参加学校同学会有关工作。听从团委老师的有关支配。八、参与元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。虽然离下学期开头有一段时间。但我们信任，我们会充分发挥我们的力量，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。同学会组织部20 xx.xx.xx高校学期工作方案同学会组织部(篇二)新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好同学

3、工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作方案如下：一、加强思想训练工作，提升同学思想境界思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心健康的思想能够促进人的成长与进展，个人思想素养的凹凸亦关乎.的进展，因此，思想训练工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想训练工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔同学树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。二、改良工作方法，提高工作质量与效率回顾上个学期组织部的工作，发觉部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的

4、基层团组织建设推上新，主要有以下五个方面：1、专心开展班会工作，对此我们将征求同学的看法，将班会的好处落到实处；2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；3、做好团员进展工作。4、对全院团员证遗失的同学进行登记和补办；5、对全院同学素养拓展学分进行登记对于所进行的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔同学对我部的工作建言献策，并对同学们好的看法予以接受。三、加强沟通与联系，推动部门进展部门若要长远进展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：1。增加内部沟通：想要做好工作，首先要从自身做

5、起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识，以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；2。增加部门间的沟通：在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，专心协作工作，增加部门人员的人际交往潜力；3。加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的沟通中虚心理解其好的推举，改正不足，提高工作质量。四、组织开展有好处的活动，丰富高校生活为了丰富高校校内生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业学问，组织部将组织开展以下活动：1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部

6、所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部专心进展，激发同学们的上进心与创新意识；2、高校生论坛活动。高校生论坛是响应广阔师生的呼声开创的，我们将会细心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨高校生活，带给一个绿色平台。高校学期工作方案同学会组织部(篇三)随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动方案及工作展望如下：1.新生人学之际，

7、乐观协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一同学干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作2.负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。3.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬。4.和网络部合作，在网上做好数计系重大大事的宣扬工作。准时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。5.协作系领导、副书记以及同学会.做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。6.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开

8、展宣扬工作。7.提高本部门各成员自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。8.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项同学活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。9.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢

9、之情，让他们自己敬一份孝心。进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感处处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争论后，我做出了以下的工作方案，盼望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。一、工作目标1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。2

10、.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。重点抓好以下几项工作：第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。其次、建设组织部的微博。在这个“微时

11、代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的乐观性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动

12、，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱，乐观的态度迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给 20 xx 级新生供应一个展现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干

13、事一职的新生。第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展；才能够削减错误、提高部门凝聚力、战斗力。第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作乐观性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣扬的乐观性；活动中跟进部门活动的乐观性、活动

14、态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。高校学期工作方案同学会组织部(篇四)一、工作重心：在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过同学会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素养和力量。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。二、组织部内部建设：一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。二、在招新的过程中要勇于创新，详细招新事项如

15、下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗；常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作阅历者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。三、部长的工作：1、参与每次同学会的例会，准时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作

16、的有效进行。3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作方案，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的方案进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。4、与本部门的干事保持亲密的联系，做好与各班团支书之间的沟通沟通工作。四、干事的工作：1、每次例会准时参与。2、每周参加组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效

17、进行。3、每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出看法和建议，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。每周参加所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并准时向部长反馈。4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。5、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。高校学期工作方案同学会组织部(篇五)目前，新一届分团委已组建完毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由

18、大一大二同学组成。作为分团委不行或缺的一部分，组织部是帮助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素养分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作方案。1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括：思想文化建设组织培训前期主要是教他们一些基本学问，后期是引导他们多思索并关注他们的思想心态，加强制度性。2、新生团员关系的转接及收缴团费组织部会乐观协作分团委仔细完成团员关系的转接工作，并督促新生团员按时、精确地交纳团费。3、新生团员培训组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本熟悉。4、各组织工作的进行组织部会乐观协

19、作分团委的每一个活动。5、例会出勤会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着乐观地作用，我部成员会准时参与分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并支配下周工作任务。6、学期期末综合积分的加和整理每一学期期末学习积分、素养积分、综合积分是每一个同学一学期积累的成果，也是组织部的一项重要的工作，本部肯定会仔细负责地让每一个同学的努力地成果公正、细致地表现出来。组织部的工作职责：一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各

20、种组织活动。四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五.帮助副书记做好“推优”工作。我推举高校同学会组织部开学工作方案秋季学期通用五篇我们会把明年的组织部工作先进行一个妥当的支配。只有将自己的同学会组织部年度工作方案好了，将来工作才会更有干劲！如何写好一份优秀的同学会组织部年度工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“高校同学会组织部开学工作方案秋季学期”，但愿对您的学习工作带来关心。高校同学会组织部开学工作方案秋季学期【篇一】这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他

21、们更好地融入这个大集体，我们将招纳一批 07 级新干事，让他们熟识工作环节，更好管理 07 级同学。二、对 07 级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由 07 级新干事完成。三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。五、帮助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。六、帮助其它部门开舞一些其它活动。七、参加学校同学会有关工作。听从团委老

22、师的有关支配。八、参与元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。虽然离下学期开头有一段时间。但我们信任，我们会充分发挥我们的力量，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。同学会组织部20 xx.xx.xx高校同学会组织部开学工作方案秋季学期【篇二】一.工作目标1.乐观协作院团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，乐观推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用，乐观和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支同学会成为一个大家庭。3.完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改进内部的运行机制让每个

23、人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应5.乐观协作团总支、同学会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送新奇血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公正。推优工作将

24、严格根据团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在 20 xx 年出台一个可行性高的同学会制度三.工作开展团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严厉 仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交

25、或不交。同学团员每月缴纳团费 l 元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。干事纳新（时间）接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让 11 届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其

26、系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工作纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事 5 人，女干事 5 人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试

27、组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。（3）等待作出评定。（4）试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。部门团队建设1、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避

28、开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。2、干事成长方案从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分 3 个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果

29、，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。四、预定规章制度1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过 3 次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，

30、佩戴工作证件；5、在评比活动中要本着公正、公正的原则；会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委；高校同学会组织部开学工作方案秋季学期【篇三】新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。（一）严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。（二）监督各班“双学活动”

31、的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。（三）连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。（四）在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。（五）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，

32、能够使这项任务圆满完成。（六）在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。以上是同学会组织部在 20 xx-20 xx 学年度其次学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩！高校同学会组织部开学工作方案秋季学期【篇四】一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作了解和

33、把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。二、内部建设(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚 21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，

34、保证会议顺当进行。例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office 软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评比本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会

35、当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转

36、达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。(六)部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个同学会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。高校同学会组织部开学工作方案秋季学期【篇五】本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院同学会沟通平台两方面结

37、合进展的思想，作为工作思路，切实抓好同学的思想训练。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富同学的课余生活，创建良好校内风气。本学期我部将根据学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，乐观协作同学会其他部门工作，以及推动院同学会整体长远进展。在总结了上期的各方面工作的阅历与不足后，我们做出了以下的工作方案：(一)组织建设方面共青团是党的助手和后备力气，共青团的组织建设也是团委同学会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以“党建”带动“团建”，根据有利于开展团的活动，有利于加强对团员的

38、训练和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作！常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，详细主要落实到以下六点：1.严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。2.监督各班“团日活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有方案，期末有总结，并不定期对其进行检查。3.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素养训练，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党

39、。4.在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。5.帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。6.在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行.协作校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员训练活动(二)思想政治学习方面本学期，组织部将连续乐观开展时事政治学习活动，使广阔团员的思想熟悉始终与党组织保持全都；同时，组织本院团员仔细学习深刻领悟、努力实践“.”重要思想

40、，提高我院全体同学的思想道德素养，呈现新时代高校生的新风貌。同时，结合党的保先训练，作好全院同学们的思想工作！(三)实践活动方面3 月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。5 月正值青年节，我部方案在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲竞赛或以“青春”为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面提高团员青年的思想觉悟，以利于和谐校内的建设。6 月 5 日是世界环境爱护日，我部可以组织同学对校内环境进行清洁，同时对各班进行环保宣扬，和以环保为主题的讲座7 月为隆重纪念中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的训练引导工作，我部将在全院组织开展“建党 90 周年”征

41、文活动和诗歌朗诵竞赛(四)其他工作方面1.协作和指导各部门的工作和活动方案，监督活动各个环节，确保活动顺当进行；2.定期对同学会各部门的工作进行考核，做好工作小节；3.在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，在工作中做针对性的改进。以上是本组织部在本学期的工作方案，在今后的.工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，仔细执行以上方案，将各项工作落实到实处，详细工作将做详细的书面报告。同学会组织部一学期工作方案.(合集 5 篇)我们需要写一份组织部工作方案，写好同学会组织部年度工作方案，来年才能更加有动力！我们会写同学会组织部年度工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“同

42、学会组织部一学期工作方案.”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！同学会组织部一学期工作方案.(篇一)新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。回顾过去，展望将来，又是一个新的开头，新的学期标志着新奇的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案：一、内部建设1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，

43、要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面力量。二、团活方面1、严格做好团员的进展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。2、准时给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。乐观同各相关部门联系，做好活动前的预备工作，确保每次活动能胜利开展。3、推举优秀团员作为党员进展

44、的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。三、党员方面1、准时统计新生党员进展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的预备。4、帮助学院分党校顺当召开入党乐观分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。四、整体协调乐观帮助协作同学会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。本学期我们组织部将总结上学期的工作阅历，扬长避短、乐观工作，力争做到真诚，切实服务于同学会、服务于老师、

45、服务于同学，与大家共同努力，不断进步！同学会组织部一学期工作方案.(篇二)目前，新一届分团委已组建完毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由大一大二同学组成。作为分团委不行或缺的一部分，组织部是帮助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素养分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作方案。1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括：思想文化建设组织培训前期主要是教他们一些基本学问，后期是引导他们多思索并关注他们的思想心态，加强制度性。2、新生团员关系的转接及

46、收缴团费组织部会乐观协作分团委仔细完成团员关系的转接工作，并督促新生团员按时、精确地交纳团费。3、新生团员培训组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本熟悉。4、各组织工作的进行组织部会乐观协作分团委的每一个活动。5、例会出勤会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着乐观地作用，我部成员会准时参与分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并支配下周工作任务。6、学期期末综合积分的加和整理每一学期期末学习积分、素养积分、综合积分是每一个同学一学期积累的成果，也是组织部的一项重要的工作，本部肯定会仔细负责地让每一个同学的努力地成果公正

47、、细致地表现出来。组织部的工作职责：一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五.帮助副书记做好“推优”工作。同学会组织部一学期工作方案.(篇三)一、九月份方案九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态。2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通。3

48、、第四周要通知 XX 届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知 XX 届新生在每天检查时要佩戴团徽，乐观协作我们组织部检查工作。要通知新生在 10月 1 假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作力量，向后背进展。二、十月份方案在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们

49、提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。把 12 届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档过后为 11 月份团课做好预备工作。1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。2、第三周把转入的团员证，按班级.发回各班级，归还至团员本人。3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟悉，更乐观地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。三、十一月份方案1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。2、其次周内，星期三组织部再次进班

50、通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律。3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。四、十二月方案1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。2、在其次周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，